検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 16,000件(1081〜1100件を表示)

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【福岡】金融機関向けDXコンサル

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】・金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、中でも金融機関の多角化に対応した各種ソリューション展開（ICTによるDX、脱炭素ソリューション、総合的なICT基盤等）を行います。【職務内容】・新商材発掘や市場ニーズ把握、金融機関の新領域ビジネス取組状況調査等のマーケティング活動や専門部署と連携した営業活動やシステムコンサル活動及び導入支援も行います。【募集背景】・金融業界では、キャッシュレスやネット銀行の台頭や金利政策の変化、セキュリティ対策、AI活用など、様々な課題を抱えています。また、地域人口の減少も地域経済に影響を及ぼし、人手不足も深刻な課題となっています。・金融インフラの維持と経済の活性化に向け、地域密着のパートナー企業として、同社グループの多彩なソリューションによる課題解決を行うまたとない商機が到来しており、スピード感をもって課題解決型システムコンサルができる即戦力人財を必要としています。【組織構成】某社　EP部　法人営業部門　金融営業担当・担当課長3名・主査17名・担当17名【働き方】出社７割、リモート３割残業20時間

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開発リーダー（観光立国の実現/出入国管理システム）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【採用背景】増員。コロナ禍も収束し、今後観光立国の実現に向けて訪日外国人が急激に増加していくことが予想されています。顧客である出入国在留管理庁は、増加する訪日外国人に対応するために、出入国審査において厳格性を維持しつつ更なる円滑化を実現するという課題を抱えています。この課題を解決するために、顧客とともに生体認証技術の活用等の高度なSI技術を用いて次世代の出入国審査を共創を目指していくために、新たなソリューションを創造するためのアプリケーション開発におけるチームをリードしていく人材を採用・育成していくことを目指しています。【業務内容】 ●出入国審査に係る業務アプリケーション開発のサブリーダー。 ●アプリケーション開発チームの進捗・品質管理を行う。 ●出入国手続きに係る業務アプリケーション開発の管理における補佐を行う。【想定プロジェクト】出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発。 ●プロジェクト体制例　HW開発等を含む全体統括　ソリューションイノベータプロジェクト管理チーム　ソリューションイノベータアプリケーション開発チーム　ソリューションイノベータインフラチーム　ソリューションイノベータ運用監視チーム【配属予定部署】パブリック事業ライン官公ソリューション事業部門国交・文教ソリューション統括部【配属事業部の紹介】当グループでは、観光立国実現のため日本を訪れる世界の人々をエンドユーザとしたソリューションを提供しています。今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、非常にやりがいのある仕事です。提案、要件定義~リリース、運用支援まで一貫したフェーズを担っているため、理想とするキャリアパスや得意領域に応じた業務を担当することができます。世界最先端の生体認証技術を中心とした幅広い技術を扱っているため、自身の技術力向上につながる環境です。人数：5～50名、金額：1千万円～5億円【開発環境】【プロジェクト人数】 5～50名【技術】・Windows、Linux ・Java、C#、C++ ・Oracle ・生体認証（指紋、顔）【コード品質の…

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IT（アプリケーション開発・基盤構築）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1300万円

正社員

【職務内容】情報システム部にて、アプリケーション開発業務をご担当いただきます。 ■具体的業務内容・アプリケーション（個人保険・企業保険・資産運用等）開発・アプリケーション開発関する計画・推進、管理、開発・運用業務　・新たなアプリケーション構築等、大型プロジェクト推進業務・ＤＸ開発関連業務（アジャイル開発等）・顧客管理システム構築業務　 …等これまでのご経験とご希望に応じて、配属チーム・業務を決定致します。現在、システムアーキテクチャの刷新に向けた大規模PJTも動き出しております。ユーザーに近い立ち位置で、大規模PJTに携われるポジションです。 ■キャリアプロモーション・業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」（キャリアパス）に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用を想定しております。専門性を高めながらキャリア構築が可能な環境です。【募集背景】体制強化のための募集【組織構成】情報システム部　全体で約250名が在籍　★いずれかへの配属予定ですーシステム基盤開発室ーシステム開発推進室★ ー契約管理システム室★ 【魅力】・同社内に情報シスステム部が組成されており、同社職員の立場でシステム企画/開発に従事していただきます。生保ビジネスのユーザーに近い立ち位置で開発案件等に携わることが可能です。 ※開発業務はシステム子会社・外部協力会社へ委託しており、上流工程をメインにご担当いただく想定です。・積極的なIT投資を進めております。過去5年でシステム案件は倍増しており、様々なPJTが進んでおり、ご経験に応じてご活躍いただける環境、さらにステップアップしていただける環境がございます。・保険ビジネスはもちろん、保険以外の領域（ヘルスケアは地方創生）にも注力されております。みんなの健活プロジェクト/地元の元気プロジェクトなど新しい領域においてもIT/デジタルの重要性は高く、さらなる投資を進めておられます。・役職定年なく、長期的なキャリア構築が可能な環境です。・働きやすい環境：残業月10～30時間程度（PJT状況等により閑散有）。テレワーク可能（週1回程度の利用イメージ）

株式会社MonotaRO

【WEB面接可】【尼崎本社/大阪オフィス】エンジニアリングマネージャー(基幹CRM・SCM)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

兵庫県

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800万円〜1100万円

正社員

▼主な役割モノタロウの基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。・巨大な技術的チャンレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること・(可能であれば)技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること ☆IT部門の雰囲気はぜひ下記もご参照ください。

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【金融業界向け】PM候補（メガバンク/勘定系融資システム）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜

正社員

メガバンクの融資システムの開発・保守案件におけるPMまたはPL候補としての採用です。具体的には個人向け融資、法人向け融資のシステム再構築プロジェクトのPM・PL業務を担っていただく予定です。【詳細】 ■ネットバンクと連携し各種受付～記帳までの業務自動化を実現する住宅ローンフロントシステム開発におけるPM・PL ■個人、法人向け融資等の契約書類等をセンターにて一括管理するための現物集中システム開発におけるPL ■老朽化対策、次世代システムを見据えた法人向け融資システムの新アーキテクチャ移植開発プロジェクトのPM・PL 【職種】 web/オープンプロジェクトマネージャー【魅力】メガバンクの基幹系システムで、金融ＩＴの最先端技術を活用した分散系フロントシステムからレガシーシステムといわれる既存の大規模メインフレームまで、幅広いシステムに関ることができ、世の中のトレンドにも深く関われる魅力ある環境です。また数多のプロジェクト機会に恵まれており、短期間で多くの成功体験が得られます。PMのみならず、将来のキャリアアップに有意義な経験を積むことが可能です。

株式会社日立製作所

・【東京】産業分野のDX案件を牽引し新規ソリューション創生につなげる企画/コンサルティング

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域）デジタルソリューション事業統括本部産業デジタルソリューション開発本部ビジネス開発部【配属組織について（概要・ミッション）】産業分野において、Lumada事業展開に資するデジタルソリューションの企画・開発を行っております。また、ビークルユーザ企業とのDX案件を牽引して、デジタルソリューション開発のためのニーズ把握・新規適用・継続的成長に向けて、事業企画及び顧客への適用にむけたコンサルティングを行っております。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】産業分野全般をターゲットとした、デジタルソリューションの企画・開発と、ユーザ企業におけるDX案件の推進。事例： 1.サントリー食品インターナショナル（株）と（株）日立製作所が協創、「サントリー天然水北アルプス信濃の森工場」において高度なトレーサビリティと工場経営・働き方のDXを実現するIoT基盤を構築

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プリセールスポジション/定年70歳【産業・流通領域】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【お客様への最適な提案と、社員のスキルアップの2軸から事業拡大の中核を担う】同社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、これまで毎年約150%の売上高成長率を継続しています。 QAプリセールスグループは、大きく２つの業務を推進しています。１つめは、同社の価値を提供し、お客様をトータルソリューションでサポートすべく、新規提案および案件立ち上げを行っております。お客様とのリレーション強化、提案戦略立案、提案から最終的な成約に至るまでの、一連のプリセールス活動をご担当いただきます。お客様とエンジニア、当社の営業担当の懸け橋となる非常に重要なポジションです。２つめは、お客様へ質の高いスキルでのサービス提供をすべく、社員のスキルアップを目的とした業務を推進しております。（社員教育、成功事例の型化、認定制度の制定）従業員数も増加しているなかで、現場を理解し、支える重要なポジションです。ぜひ、一緒にやってみませんか？ ■仕事内容・一連の提案活動（見積もりや提案、見積書や提案書の作成）・案件の立ち上げ・案件参画事例や成功事例の標準化・認定制度の検討、制定 ■配属先サービス＆テクノロジー本部　流通・物流サービス部（流通・物流サービス部に限らず、幅広く支援をしていただきます。）

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スクラムマスター＠フルリモ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】企画部門や開発メンバーとコミュニケーションを取りながら、各種プロダクトのスクラムマスターもしくはスクラムマスター兼エンジニアとして企画・開発・運用に係る業務にも担当頂きます。具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。スプリント計画ミーティングの実施各スプリントで行うことについて話し合うためのミーティングです。スクラムマスターは、スプリント計画ミーティングの進行役を務め、議題を話し合うのに必要なデータや見積もりなども準備します。スタンドアップミーティングの実施スタンドアップミーティングとは、毎日開催されるミーティングのことです。前日に行ったタスクの内容や完了度合いなどを確認し、進捗状況を把握します。プロジェクトの障害を取り除くプロジェクトが計画通りに進んでいない場合は、その原因を突き止めなければなりません。障害がまだ小さいうちに発見し、取り除いておくことが円滑なプロジェクトの進行に繋がります。プロダクトバックログのサポートプロダクトバックログに取り組む開発チームを自らアシストします。スプリントレビューミーティングの実施スプリントを振り返って改善点や修正点などを洗い出し、次のスプリントに活かします。【開発環境】開発体制：アジャイル開発（スクラム開発スキーム）開発言語：Python/ Javascript / Typescript フレームワーク：Django/Vue.js データストア：MySQL/OpenSearch インフラ：AWS/Terraform バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions チケット管理：JIRA プロダクトは複数！適性を加味してご相談させていただきます！【募集背景】同社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」「裁量…

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自動車コックピットシステムのプロジェクトマネージャ

プロジェクトマネージャー

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】担当プロジェクトの製品統括としてチームを組んで、以下を推進する。・本コックピットシステムに関して、自動車メーカーとの窓口として、車両開発の計画、納入内容を把握して、システム全体の開発計画を立案し、合意する。・社内のプロジェクトチームの全体の取りまとめとして、関係部署へシステムの要件を伝え、QCDの目標を立てて、確実に実行・推進していく。・その他、システムに必要な、法規・認証系の評価・申請のとりまとめ【募集背景】自動車のCASE対応が益々進む中、ドライバや乗員と直接接するコックピットが、自動車の商品性を決める重要なシステムになっています。近年は、ディスプレイの枚数も増え、大型化も進んでおり、車両の情報から、周辺のカメラ映像、経路情報を的確に提示したり、スマホなどのIT機器との連携した情報など、非常に多くの情報を扱う大規模システムへと進化しています。同部署では、本コックピットシステムを統合的に制御するHMI コントローラを開発しており、次世代モデルに向けて拡大中です。このような大規模なシステムを開発するために、システムを構築し、ハード開発、ソフト開発を束ねるプロジェクトを統括する技術者が必要です。今後の次世代モデルの開発に向けて、募集します。【職場紹介】室として総勢50名程が所属しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の人がいます。他の部署の100名を超える設計者とも連携しながら、多くの仲間と、よい商品を作り、楽しく開発ができる組織です。 ※技術系としての採用となります。

株式会社オプティム

・【東京】エンジニアリングマネージャー：自社プロダクト開発＜あらゆる産業のDXを推進＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。お任せしたい業務： 5-10名程度のチームで、チーム/メンバーを育成しながら、プロダクト開発・運用をリードいただきます。OPTiMにはさまざまなタイプのエンジニアリングマネージャがおり、枠に捉われない活躍が可能です。エンジニアリングマネージャの例：・サービスの成長に強くコミットしてプロダクトマネジメントを兼ねて活動される方・テックリード的な役割を兼ねて活躍される方・チームを超えた広い視点でエンジニア組織強化に取り組まれる方 SIer出身でご活躍されている方も多数いらっしゃいます。＜その他情報＞・OPTiMテックブログ：

SCSK株式会社

・【豊洲】金融：新規事業開発を推進する企画リーダー／事業推進部＜在宅勤務可＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

先進的なソリューションを駆使し、新規事業を創出する。【担当業務】・新ビジネス企画立案・DX案件の創出に向けた顧客共創提案活動・金融業界動向調査、海外・国内スタートアップソーシング活動　・国内外M&A ・役割・ポジション BCR（ビジネスクリエイター）／IT企画／ITコンサル・このポジションの魅力・将来のキャリアパス【特徴・魅力】先進的なソリューションを駆使した新規事業創出に関わることができ、日々新しい知識・ノウハウを吸収することができます。海外スタートアップとの共創を通じて視野を広げることができ、ビジネスに対する高い知的好奇心をお持ちの方にはとてもやりがいのあるポジションです。様々な課題や困難に直面することもありますが、新しいアイディアやチャレンジで、メンバーと一緒に取り組んでいけるチャレンジ精神のある方の応募をお待ちしています。【将来のキャリアパス】事業企画活動を通じてビジネスクリエイターの経験を積むことができます。コンサルティング力やプレゼンテーション力、金融業界に関する各種知識・ノウハウも職務経験を通じて高めることができます。...

株式会社日立製作所

・【川崎】お客さまのDX実現を支援するLumada Solution Hubの企画/開発

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】デジタルエンジニアリングビジネスユニットアプリケーションサービス事業部 Lumadaソリューション推進本部 LSH事業推進センタ【配属組織について（概要・ミッション）】・アプリケーションサービス事業部金融、産業、社会といった様々な業種のお客さまに向き合い、アプリケーションを通してお客さまの課題解決や価値の創生を進めています。事業部が担当するアプリケーションは、社会を支える大規模なミッションクリティカルなものが多く、社会的にも大きな責務を担っています。・Lumadaソリューション推進本部 LSH事業推進センタお客様のデジタルトランスフォーメーションを推進するLumada事業を下支えするLumada Solution Hub（LSH）の開発を担当しています。また、LSH上で様々なお客様に適用可能なデジタルソリューションにおけるソリューション企画、設計、開発、適用・デリバリも担当しています。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・Lumada Solution Hub 社内、社外のノウハウ・知見の蓄積、再利...

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社内SE/ハイレイヤー【国内外横断の標準化/業務改善等】

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【業務内容】社内IT環境であるコーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、圧倒的な生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことが求められます。【業務イメージの一例】 ■守り・全社共通IT（アプリ・インフラ）の導入・運用管理・効率化推進・各種アカウント・IT資産管理業務運営・効率化推進・ITヘルプデスク業務運営・効率化推進・IT備品調達管理高度化推進・派遣・業務委託社員のマネジメント ■攻め・あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定・各部門の人と情報のパフォーマンス最大化を目的とした、IT Business Partner機能の実現・Workday等を活用したAnalyticsと、そのデータに基づいた合理的な意思決定の実現・M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加・グローバルERP導入プロジェクトマネジャー　等【募集背景】事業拡大、組織体制強化のための増員募集です。【組織構成】コーポレートIT室　室長1名＋メンバー10名（正社員7名、業務委託・派遣スタッフ3名） ※30～40代をメインに構成されており、定常業務とPJベースの数チームに分かれています。【キャリアメリット】 ■このポジションの魅力・企業成長・事業拡大を支えることができる・未来志向・全社最適の視点でITインフラの構築・改善に携わることができる ■キャリアパス一例・ITマネジメントチームのリーダー/責任者としてチームを率いるポスト・事業部門・子会社の全社共通IT基盤構築・改善に携わるポスト・海外拠点の全社共通IT基盤構築・改善に携わるポスト

株式会社MonotaRO

【WEB面接可】【尼崎本社】上流システムエンジニア(基幹CRM・SCM)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

兵庫県

￥

600万円〜1000万円

正社員

本ポジションでは、成長を続けるモノタロウにおいて、そのビジネスを支えるIT基盤のIT戦略・技術選定・アーキテクチャー検討を担っていただきます。経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のIT基盤の刷新・開発・導入のシニアエンジニアとして、テックリードやプロジェクトマネジメントをお任せできる方をお待ちしております。 IT部門の雰囲気はぜひ下記もご参照ください。

SCSKサービスウェア株式会社

・【豊洲】BPOコンサル：マーケティング領域＜事業高度化推進部／SCSKグループ／月残業15H程度＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

＜コンサルタント（顧客インタビュー・可視化・分析・改善提言）＞・職務内容：クライアント企業の顧客接点（カウンター）を可視化・分析・改善提案するサービスを担当頂きます。入社当初はコンサルティングのタスク（顧客インタビュー、顧客接点や出来事の可視化、定量情報・定性情報の分析、課題の抽出）を部分的に担当して頂きます。将来的には、プロジェクトマネージャーとして、活躍いただだくことを期待しています。・配属先の特徴：様々な業種・職種の現場でコンサルティングを実施しており、ビジネスモデルやマーケティング戦略等の上位意思決定にまつわる提案スキルを身につけることができ、更なるスキルアップを目指したい方に最適な環境です。また、在宅勤務主体のフレックス勤務となり、働き方において自由度があります。～社員インタビューも是非ご覧ください～ BPO、IT分野の知見を活かしたコンサルティングで、企業に新たな価値をもたらす：

株式会社エスアイイー　【東京プロマーケット上場】

初級エンジニア◆完全未経験OK◆自社ITスクールで充実研修◆リモートOK◆年休129日◆5年目まで毎年昇給

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク運用・保守

★研修中はフルリモート勤務 ★東京・神…

￥

300万円〜500万円

正社員

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！～★スクール卒業後★～チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。（変更の範囲）上記を除く当社業務全般【案件例】＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V）他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！【開発環境・業務範囲】＜平均年齢20代！仲間と一緒に学びながら働ける！＞ *＼同期と一緒にゼロから学べる／* 毎月10名以上が入社しています！研修は同期の仲間と一緒に受講できるため、同じスタートラインに立つ仲間と共に、切磋琢磨しながらエンジニアデビューへの道のりを歩むことができます◎ *＼社内イベントも積極的に開催中／* 【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、社内イベントも多数開催！オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。「オンもオフも楽しみたい！」という方にはピッタリです♪ 【注目】★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■入社5年目まで必ず定期昇給あり ■賞与年3回＆入社3年以上の平均年収469.2万円『東京プロマーケット上場』＆『ホワイト企業GOLD認定』と、安定基盤と働きさすさを兼ね備えているのもポイント！大手企業並みの充実した福利厚生が整った環境で時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。【注目】★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報！ ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介！ ◆T.S(30):ESFP｜サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派！ ◆K.E(28):ESFJ｜観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ｜サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開！【1】ITのどんなところに興味があるのか【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか【3】あなたの長所だと思うところ事前にこれらを考えておくだけで大丈夫！あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中！「面接はちょっと緊張する...」という方には、カジュアル面談もご用意しています！研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆◇理想のITキャリア形成をサポート◇◆ スクール卒業後は、多彩なプロジェクトにてエンジニアとしてのキャリアをスタート！また専任の営業担当や人事、研修講師があなたの不安に寄り添いサポートしていきます。最新技術を扱う案件も多数あるため、理想のキャリア形成に向けて、スキルアップを図ることが可能です！ ◆◇Build to Career制度◇◆ たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現してもらうことができます！（詳しくは人事までお問い合わせください！）試用期間中の雇用形態に差異はありません

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

・【中野】市場業務の将来をリードする企画/設計/開発エンジニア/PM＜MUFG中核企業＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

＜ポジション概要＞世界各国にグローバル展開しているMUFGでは、各種市場商品の金融サービス（為替/資金/金利デリバティブ等）もまたグローバルに活用されています。MUFGのお客さま向けの市場金融サービス、ポジション・収益管理、商品横断のリスク管理、各国の規制・報告やコンプライアンス順守等、MUFGの市場業務もまた多岐にわたり、その広範な業務を支えるシステムソリューションへのニーズは年々増加傾向にあります。そんな背景の中、激動の金融市場を勝ち抜いていくためのシステム創りで、MUFGの市場業務を共に支えていく仲間を募集しています。＜業務内容＞（雇入れ直後）三菱UFJ銀行及びMUFGグループの市場業務を支える以下システムの企画、設計、開発や、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。・為替予約の顧客チャネルシステム（国内、海外）・為替電子取引・プライシングプラットフォーム・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、債券等の社内業務システム・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム・リスク管理システム（市場リスク、信用リスク...

株式会社日立製作所

・【東京】通信キャリアの事業を支えるデジタルソリューションの提案/企画/開発を担う先端フロントSE

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】社会ビジネスユニット社会システム事業部社会・通信ソリューション本部イノベーションソリューション第四部【配属組織について（概要・ミッション）】【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客さまのビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ※参考：社会ビジネスユニット紹介映像

株式会社日立ハイテク

【千葉/東京】放射線治療向けデジタルソリューションの開発

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

千葉県

￥

600万円〜900万円

正社員

放射線治療向けのデジタルソリューションの開発を行ううえで、業務の取り纏め者として社内外の関係者を率いながら、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守をお任せします。ユーザーとの打ち合わせや社内外との調整業務、一部ソフトウェア実務が発生いたします。【職務詳細】・具体的には、以下の職務をお任せする予定です。・課題を探索し、本質的な要因を解決するイノベーション、ソリューションを検討・現場にシステムを導入するために、現場の声を元にソフトウェアの改良を実施・法令による情報セキュリティ要件を満たしながら収集した情報を活用した課題解決・優先度を考慮し、予算管理をしながら、外注を活用した効率的なソフトウェア開発 ※レビューチェックなど、一部ソフトウェア実務は発生いたしますが、外注部分が多いです。【職務内容の補足】・当部門はデジタルソリューションの課題探索～企画～システム開発までを一通り行っている組織です。まずは、企画～システム開発の工程を中心にお任せいたしますが、将来的には、課題探索～企画までの上流工程もお任せする予定です。・また、ハードウェア、ソ...

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社内IT環境運用管理・情報セキュリティ管理【課長補佐】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【業務内容】決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。＜具体的な業務内容＞・プロジェクトマネージメント全般（事業部横断したスケジュール管理やリソースアサインメントなど）・プロジェクトを推進する上でのリスク、課題をステークホルダーと協議の上、解決をし、プロジェクトを成功に導く・金融機関と実施しているプロジェクトの管理・社内外メンバーと協調をして、担当しているプロジェクトの推進【同社の魅力】 ★自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ★KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業 KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。 ★中途入社も馴染みやすい環境チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ★パフォーマンス最大化を目指す就業環境フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

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