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株式会社Looop

系統用蓄電池運用事業のPM候補【東京/御徒町】【リモートワーク:週2日まで可】

プロジェクトマネージャー

東京都台東区上野3丁目24番6号 上野…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

系統用蓄電池運用事業立ち上げの組織横断において、プロジェクトマネージャー(PM)候補として以下業務をお任せします。PJの人員規模は10名程度です。入社後はPMの補佐として業務を習得いただき、将来はPMへキャリアアップいただくことを期待しています。また、将来は新規事業立ち上げへ関与できる機会もあります。 ・事業パートナー・外注先との協議 ・系統用蓄電池オーナー・投資家とのサービス内容の協議の主導 ・社内プロジェクトの牽引・進捗管理 ・他部署管理職や経営層への説明・調整 ■出張:月0~1回程度(日帰り)

SCSKニアショアシステムズ株式会社

【長崎】プロジェクトマネージャー/テクニカルマネージャー ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 金融/通信/製造業向けの基幹/業務システムの開発/ 保守(リモート・エンハンス)サービスを提供 ・対象顧客は、SCSK(親会社)が受注した案件で、 各拠点(12拠点)にてサービス提供できるシステムとなります 【職務詳細】 ◎JavaのWebアプリケーション開発 ★RPAやFastAPP(SCSK超高速開発基盤)など最新技術に携われます。 プロジェクト例:リース企業向けのシステムの開発・保守/ 製造系システムの開発・保守 【開発環境】※一例であり、プロジェクト内容によって異なります。 Java、HTML、JavaScript、CSS、FastAPP、SharePoint、VB.NET、 COBOL,、SFDC 他 ◆プロジェクトマネジメント業務 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)における  プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保 ・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整 【業務内容変更の範囲】 変更は実施しない

非公開

プロジェクトマネージャー(PL/PM)/東証プライム上場グループ企業【50代、60代のシニアが活躍】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場グループのIT企業にて、業務アプリケーション、SaaSおよびインフラ、セキュリティなど、強みを生かして頂ける領域にて、一次請け案件のPM/PLとして活躍頂けるシニアの方(若手育成枠ではなく即戦力人材)を積極募集しております。 ・プロジェクトについて ・業務系システム開発プロジェクト ・ERP、SaaS等のプロダウト/サービス導入プロジェクト ・ネットワーク、セキュリティ、サーバーインフラ構築プロジェクト ・各業界特化プロジェクト ・汎用系(ホスト系)プロジェクト 上記等の案件にPM、PLとして携わって頂ける方を募集しております。 20代から60代の方が幅広く活躍しており、現状は若手社員が多いこともあり、即戦力でPM、PLとしてご就業頂けるシニアクラスの方を急募で募集しております。 制度的には定年は60歳ですが、60歳以上の方でも契約社員としてベース年収は維持して長期就業が可能な環境です。

トランスコスモス株式会社

Webシステム開発プロジェクトマネージャー(東)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【配属先部署】 CX事業統括 DI事業本部 MT統括部 システムソリューション(SS)部 【システムソリューション(SS)部について】 <事業内容> システムソリューション部では、高度化するお客様の課題解決を支援するために、特定のプロダクトやサービスに依存しないオーダーメイドのシステム開発(Web・スマホアプリ)を行っています。 同社のお客様企業は日本の各業界をリードするナショナルクライアントが中心であり、最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。 他部門と連携してプロジェクトを推進する機会もあり、Webサイトの運用を行う部門やコールセンターといったオペレーションの領域までカバーする同社だからこそ実現できるサービスの提供も可能です。 <業務内容> ■お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、提案書作成、折衝 ■提案内容に基づいたプロジェクト計画、要件定義、システム要件の策定 ■プロジェクトのマネジメント(進捗や工数、課題の管理や顧客への報告) ■コードレビュ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【千葉/PM/アプリエンジニア】内版/東証プライム市場/福利厚生はNSOL 平均残業20(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

千葉県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【千葉(富津)】アプリケーションエンジニア(リーダー) 日本製鉄 技術開発本部<富津地区>にてアプリケーションシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 (親会社:日鉄ソリューションズ(NSSOL)共同推進) 業務内容は、研究開発サポートシステムや購買業務システムの開発・運用、並びに周辺環境(データベース等ミドルウェア)の構築・運用となります。 ご経験に応じてリーダー、もしくは将来のリーダーとしてご参画いただく予定です。 ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。(その他詳細は面談でお伝えします)

レバテック株式会社

レバテック/SI事業部/渋谷/開発/受託PM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

レバテックの新規事業領域にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。 事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。   ▽業務内容 ■プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進 (プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など) ■同社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント ■プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導もお任せ予定 ■案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ゆくゆくはマネージャーとして組織や事業のマネジメントをお任せ予定 ▽アサインプロジェクト例 ■自社内案件:同社新サービスHRTechSaaSアプリケーシ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

富士通株式会社

【プロジェクトマネジメント】メガバンクチャネル基盤構築 PM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当部門は、金融機関のお客様にSIサービスを提供する部門であり、ミッションクリティカルな大規模システムのデリバリを担当しています。本募集では、メガバンクグループ向けのプロジェクトにおいてインフラ領域のリーダー・サブリーダーのポジションを募集しています。 メガバンクグループのお客様に対して新たなサービスやトレンド技術(ローコード、SAP、Salesforce、ServiceNow等)の活用によるビジネス創出に向けて商談からサービス・インフラ環境の提供を実施しております。最新技術や、新しい開発手法を積極的に採用、実践しており常に新しい体験や経験を得つつ活躍できる仕事です。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、外部チャネル基盤の24時間365日稼働プロジェクトにおいてプロジェクトをマネジメントして頂きます。 1.金融・証券業界のお客様に対して、専門性を活かしたプロジェクトマネジメントを行いプロジェクトのQCDを確保する。 2.同社他部門と協業・活用し、デリバリの効率化推進を図る。 【仕事の魅力・やりがい】 担当頂くプロジェクトはレガシ—領域か(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

佐賀

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

株式会社オーシャン・コンサルティング

【PMOコンサルタント】リーダークラス/指揮型のPMOサービス 33歳以上PMP保有率1(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 システム開発におけるプロジェクトの始まりから終わりまで担当する上位のポジションとして、顧客折衝、プロジェクト計画の策定、要件・コスト調整、最適な業務フローの構築など、業界の縛りなく幅広い案件に携わっていただきます。 プライム契約のため、経営層や上位層と直接やり取りを行っており、ロードマップ策定、予算策定、プロジェクト提案や、プロジェクトマネージャを育成等、今まで経験したことないPMO業務を味わえます。 【業務内容詳細】 ■ベンダーと事業会社の間に立ち、現場の問題点の把握やリスク、課題の洗い出し ■プロジェクト計画の支援(分析を行い改善策の提案などを行う推進) ■プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成 ■成功事例をナレッジ化し、お客様が自立的にプロジェクトが行えるよう定着支援 【案件例】 ■国内IT企業:サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例になるようにするため、事業部と入念に実施方法の検討・推進を担当。 ■金融サービス企業:プロジェクト管(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

コンサル・分析実務担当/リーダー・PM候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

700万円〜

雇用形態

正社員

《業務概要》 ▽課題ヒアリング~戦略立案、分析設計などの支援を行います。 ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用やデータ分析 プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。 ▽現在増えてきているプロジェクト内容としては、 具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った各種事業KPIの 可視化・分析支援業務といったものがございます。 《主な業務内容》 ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします。 【エンジニア領域】 実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。 ・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解 ・課題解決に資するデータ活用方針の理解 ・要件定義、KPI設定、データ分析設計、準備(データベース構築など) ・データを用いたKPIの可視化・レポーティング(BIツールでのダッシュボード作成等) ・データ解析、分析業務(ビッグデータ分析、統計解析など) ・分析結果報告、施策立案(報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど) 【ビジネス領域】 PMとしてチームマネジメントや若手データサイエンティストの育成をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント  -全体方針の検討/策定 ・トラブル対応と対策 ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング  ・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉

日本精工株式会社

【神奈川:リモート】システム開発リーダー(状態監視/設備診断 ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 状態監視・設備診断システム開発における上流工程、プロジェクト管理、欧州関係会社との共同開発窓口をお任せします。 【職務詳細】 ■製品:状態監視・設備診断システム ■範囲:要求分析~製品規格等 【具体的には】 ・風力発電やものづくり工場の重要設備などの状態監視・設備診断システムの開発をNSKの次世代事業として積極的に進めております。さらに、グローバルに実績を持つ欧州子会社と協業し、NSKが持つ様々な機械部品に関するノウハウ・診断アルゴリズムをAIクラウドに搭載し、対応領域を拡大します。 ・担当頂く業務としては、全体の開発プロジェクトにおける,要求分析、技術検証、製品企画などの最上流工程となります。 ・開発の範囲はエッジ開発、クラウドプラットフォーム開発、UI/UX開発、API開発などシステム全体にまたがります。 英語力に関して:ご入社時の英語力は不問です。入社後は欧州との打ち合わせがある為、ご入社後にキャッチアップして頂く意欲のある方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

富山市 社内ITエンジニア

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

富山県富山市

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

システム開発: 社内システムの開発・改善を行います。業務効率化や業務改善のためのシステム開発を担当し、社内の生産性向上に貢献します。 システム保守: 社内システムの安定稼働を確保するための保守作業を行います。トラブルシューティングや障害対応など、システムの円滑な運用をサポートします。 ネットワーク構築: 社内ネットワークの設計・構築を行います。セキュリティ対策や通信速度の最適化など、ネットワーク環境の構築と管理を担当します。 PCセットアップ: 社内のPCや周辺機器のセットアップやトラブルシューティングを行います。新規導入や保守作業において、スムーズなPC環境の提供を行います。

株式会社日立製作所

【東京都】社会保障分野、マイナンバー制度に係る業務システムの事業企画・提案~開発PL(主(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部 公共ソリューション推進第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 政府の基盤整備事業として、マイナンバーカードの海外での利用、旅券のオンライン申請の推進、死亡相続ワンストップサービスの拡充等の実現に向け、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発していく業務を担当していただきます。 【募集背景】 コロナ禍におけるデジタル活用で浮上した課題に対し、マイナンバーカードの普及、デジタル庁の創設等を背景に、政府による国民向けサービス及び各種デジタル政策・施策の検討が急速に進められています。 このような背景の中、従来型のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創し、制度・システムの両側面から、迅速な提案、開発業務を先頭に立って遂行していただけるシステムエンジニアを募集いたします。 【職務概要】 上記システムの提案や構築において、以下のような業務に従事いただきます。 ▼提案 ・顧客の制度検討支援、(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ハイロン・テクノロジー

【PM/PL】旅行業界システム/月残業10h未満/リモート可/ワークライフバランス 

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

航空・旅行業界(航空、鉄道、旅行代理店、OTA[オンライントラベルエージェント])向けの大規模プロジェクトにおける上流工程業務から保守運用までプロジェクト全体をご経験に応じて担当して頂きます。 【特徴】 エンドユーザーは大手旅行代理店、OTA(オンライントラベルエージェント)、航空会社、大手ホテルチェーンなどアカウント多数。 【案件について】 ホテル予約、航空予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成等、航空旅客システム(CRS、GDS)など 【対応範囲】 大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてキャリアアップして頂くことが可能です。(その他詳細は面談でお伝えします)

主にスーパーマーケット事業を展開する日本の企業

50店舗展開している食品スーパーの情報システム課長求人です。◆転勤なし・横浜市勤務◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

横浜市本社勤務

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

社内SEとしての業務全般

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

京都

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

東レ・東レグループ

社内SE【東レ正社員/滋賀県大津市】

社内システム開発・運用

滋賀県大津市園山(東レ滋賀事業場) J…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

安心安定企業!東レでの正社員採用!! グループ企業間で現場と限りなく近い距離で仕事ができる社内SEのお仕事です! ☆PRポイント ・スキルを活かせるお仕事! ・やりがいあり! ・大手ならではのしっかりとした福利厚生! 【職務内容】 ・通信ネットワーク ・サーバ、データベース基盤 ・コミュニケーションシステム(メール、グループウェア等) ・リスク対応力強化(情報セキュリティ、BCP) ※まずは国内のプロジェクトで経験を積み、将来的には国内外問わずグローバルに活躍することが期待されるポジションです。経験に応じて一部東レ本体システム部門に配属の可能性もあります ※東レでの採用後、グループ会社「東レシステムセンター」へ出向となり、ITインフラ関係の構築・運用を担当いただきます ◆職務の魅力 東レの社内SE職の面白さは、拡大、多様化する東レの事業に直結するシステムを構築するため、事業現場と限りなく近い距離で仕事ができる点です。繊維、ケミカル、ヘルスケア等、国内外を問わず活躍することができるフィールドがあります

フェンリル株式会社

【大阪】テックリード

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できる高い技術とマネジメント能力を両立させた人材を採用したく思っております。 ■現在の課題・入社後に期待していること 開発組織自体を継続的に改善していくため、テックリードとして技術戦略を構築しつつ、エンジニアとしても活躍していただきたく思っております。 フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行します。 そのため、単に知識があり作業を行うだけのチームではなく、深い知見を元に顧客を含めた周囲を巻き込んで推進できるチームを求めており、それをバックアップする開発組織の改善を行えるエンジニアの方に来ていただきたく思っております。 【仕事内容】 テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

オペトラ事業部 フィールドセールス(新規事業・マネージャー候補)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒ…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

<RPAホールディングスグループの中で、RPAやデジタルレイバーの普及と大衆化をミッションとする『RPAテクノロジーズ株式会社』の求人情報です> ◆事業について 〇ノンデスクワーカー向けSaaS「オペトラ」(新規事業) 労働人口減少問題の中心であるノンデスクワーカー向けに生産性向上・現場改善のためのノーコードツールを提供しています。 ◆職務詳細 新規事業立上げ段階におけるセールス領域の全般をお任せしたいと考えています。 ・一連の営業活動:アポ調整→商談→トライアル→受注→CS (インサイドセールス・カスタマーサクセス順次採用次第、役割分担を進めていきます。) (基本的には反響リードへの対応を予定しておりますが一部ABMでのBDR業務が戦略的に組まれる場合あり。) ・他チームとの連携(プロダクト改善・Ops改善・マーケティングコミット等) ・営業活動全体の改善 現場経験を積んで頂いたのち、 ○営業コミット型の場合 チームマネジメント、KPI設計と運用、採用活動への参画等をお任せします。 ○ジョブチェンジ型の場合 BizDevチームとの合流、PMM業務等をお任せします。

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

山形

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

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