検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 27,025件(41〜60件を表示)

株式会社ＳＨＩＦＴ

PM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

広島県広島市中区鉄砲町10-12　or

￥

600万円〜1200万円

正社員

「PM」のポジションの求人です金融・流通・自動車業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ■具体的な仕事内容・プロジェクトマネジメント　-お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出　-お客様（経営層や部門長クラス）に対しての提案活動および課題解決方針の策定　-全体方針の検討／策定　-ワークプラン管理　-稼働／コスト管理　-ステータス管理・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール・トラブル対応と対策・ステークホルダーマネジメント・プロジェクト間のスコープ調整【働く環境について】 ■平均残業時間:5.48時間/月 ■フルリモート勤務可能 ■年間平均昇給率10.2% ■育児・介護短時間勤務制度あり

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サイトリライアビリティエンジニア/対面キャッシュレス市場を支えるプラットフォーム/東証グロース

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区

￥

700万円〜1100万円

正社員

対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるサイトリライアビリティエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。【具体的には】インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し一連のシステム開発ライフサイクルを経験することが出来ます。また、プロジェクトマネージメント、ITスキル、サイトリライアビリティエンジニアリングスキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。リーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。大手インターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中で有り、コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移となっております。

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【テレワーク有/東京勤務】大規模案件PM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】大規模案件（数千万～数億規模）プロジェクトの管理をお任せします。社内の複数部門からの要員で構成される大規模案件のプロジェクトのマネージャとしての役割です。 ▼具体的には、、、、、、（１）提案支援（RFPに基づく提案書作成）　・構成されたプロジェクトメンバーとともに提案書を作成　・プロジェクトマネージャとしてクライアント向けのプレゼンテーション（２）プロジェクト管理（進行管理、課題管理、工程管理、納品物管理、各種渉外対応）【具体的な業務内容（一例）】大手損害保険会社様向けの業務アプリケーション開発大手製造メーカー様向けの業務アプリケーション開発大規模クラウド環境構築案件【身につくスキル】プロジェクトマネジメント、プライムベンダとして上流工程の対応スキルや、お客様の一員となって企画・構想、要求定義を行う超上流工程の経験も可能です。プライムとして直接やり取りすることで、厳しい反面、多くを学び、スキルアップすることができると思います。【残業時間】会社全体での月平均残業時間は13時間程度で、有給休暇についても計画取得を推奨しています。プライベートな時間をしっかり確保することで、質の高いアウトプットを継続していけると考えています。【配属先】 SI事業を担当している管掌役員が一次面接にて、あなたの今までのご経験や今後の希望をヒアリングし、マッチする本部をご提案いたします。

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【神奈川】ソフトウェア評価マネジャー/離職率わずか1.7％

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県海老名市本郷2274番地富士…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【神奈川】ソフトウェア評価マネジャー/離職率わずか1.7％」のポジションの求人です富士フィルムビジネスイノベーションの複合機・印刷機の市場での使われ方、商品アピールポイント、営業戦略を考慮しお客様視点によるソフトウェアの品質確認を行ってもらいます。また、お客様満足度向上に繋がる使い勝手や操作性の良さを確認し、商品開発部門へ改善提案をするなど、富士フイルムグループの商品品質向上とお客様満足度向上に努めます。【具体的には】 ■評価業務・ソフトウェアテスト設計業務・テスト全般の管理業務・業務プロセス改善提案 ■管理業務・業務依頼部門との交渉・労務管理・部下の育成指導・組織形成（自組織の問題・課題解決など）

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PM（転勤なし/ネット最大手プロジェクト）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】高トラフィックなシステムの安定運用や高度なセキュリティ要件の下で、SBI証券企画部と協力しながらシステムの構想を立案し、開発チームや様々なステークホルダーを統括し、プロジェクトを迅速にリードすることが期待されています。【職務内容】主にSBI証券向けのシステム開発プロジェクトを推進するPMとして、ビジネス部門や技術部門と協力し、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、リソースの最適配分を行います。全てのステークホルダーを統括し、チームメンバーの調整や他部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、プロジェクトを推進します。 ■業務内容（一例） ⇒要件定義フェーズ・ビジネス部門との要求事項整理・外部ステークホルダ（取引所、銀行、ASP事業会社等）とのビジネス要件調整・システム化要件調整・開発部門と協議し、見積もり取りまとめ ⇒開発フェーズ・進捗、課題、スコープ、品質、コスト管理・リスク管理および早期対応策の策定・チームマネジメントと各部門との調整・上層部への進捗・状況報告・プロジェクト関連ドキュメントの作成・外部ベンダーの管理（契約、品質、納期） ⇒運用・保守フェーズ・システムリリース後のフォローアップ・プロジェクト振り返りによる改善策検討・システム監視とメンテナンス計画の策定 ■過去プロジェクト例・顧客向けモバイルアプリの開発～保守運用・顧客向けシステムのオンプレミスからAWSクラウドへの移行・SBI証券のポイントサービスへ新規アライアンス先追加【成長を促進する文化/環境】 SBIの経営理念の一つである「金融イノベーターたれ」を実現するため、挑戦を奨励する文化が根付いています。新しい技術への挑戦や検証プロジェクトへの参加が推奨されており、成長の機会が豊富です。また、社内にはシンプレクス出身の経験豊富なエンジニアやPMが多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っており、シンプレクス主催の勉強会が開催されることもあります。【社会へのインパクトがある仕事】当社で開発するシステムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものです。自らが携わったプロダクトがニュースに取り上げられることもあり、その社会的影響力を実感できる機会…

株式会社神戸製鋼所

業界大手で専門技術を身につける【検査担当】※三重・大安製造所

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

三重県募集！＞ ★入社時の引っ越し費用…

￥

350万円〜500万円

正社員

＜働きながら学んで資格も取れる＞航空・宇宙分野で使われる各種金属材料の検査／新製品開発のための試作作業※三重県大安製造所勤務 ◆外観検査（ファイバースコープ・目視等） ◆寸法検査（ノギス等の測定器利用） ◆マーキング検査 ◆内部欠陥の検査・判定（X線撮影後のフィルム利用） ◆浸透深傷検査 ◆硬度試験 ◆耐圧検査 ◆化学分析など検査員認定を取得後、検査指示書・手順書・試作指示書に従って簡単な作業からおまかせします。専門知識を身につけて、市場価値の高い人材へ図面の読み書きから測定機器の使い方、各種試験の方法まで、幅広く専門知識を身につけられるポジションです。近年ニーズが高まっている非破壊検査や新製品開発に向けた試作のノウハウなども習得可能。モノづくり業界の経験がなくても、シンプルな作業から段階的に学びながら、ワンランク上のキャリアを狙えます！

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大阪拠点【医療/調剤】領域戦略PMO（コンサル部）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

■企業概要・同社は品質保証/テストの会社だと思われがちですが、現状の売上比率は30％程度。残りの70％はITコンサルの最上流企画や、技術・ものつくりで構成されております。プライム案件は8割、最上流から下流まで一気通貫できる企業様です。・同社ビジョン/事業に共感し、同社の経営には日本でトップレベルの平均年収を誇る上場企業の元社長や、技術顧問に著名な米Jenkins開発者が参画されており、更なる事業展開を見据え成長している企業。・業績も年率150%成長を続けており、事業の成長と共にキャリアを伸ばせる環境。特に現在様々な事業が立ち上がっているため、事業責任者や管理職として多数の方にご入社頂いております。・離職率は6.9％とIT業界の平均以下です（IT業界平均離職率11.8％）連続成長と低離職率を両立できている理由は、同社には人事だけで120名以上の社員がおり、従業員満足度を高め離職率を下げる為に、「現場の調査→課題発見→施策実施＆運用→改善」を高速で行い続けているからです。 ■募集ポジション・【大阪】コンサルティング部　戦略PMO（ヘルスケア/電カル/調剤） ※原則クライアント先常駐もしくはリモートでの勤務【概要】金融・流通・製造・医療業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。品質保証に特化したコンサルではありません。お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署についてサービス＆テクノロジー本部　デジタルサービス統括部　コンサルティング部【具体的な仕事内容】 ※案件のフェーズによって異なります。・プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程、ベンダーコントロール）支援・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進・事業会社様のIT組織上の課題解決・ロードマップ策定　等【同社の魅力】 ★東証プライム上場！10年以上継続し年150%成長を達成している企業です。東証プライム×約10年以上継続150％成長企業の為、多くのポストが産まれております。 …

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【フルリモート可・シニア歓迎/クラウドERP導入アーキテクト（開発リーダー）】マイクロソフトの～

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。（具体的内容） ■レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計 ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計 ■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発 ■ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発【開発環境】 ■インフラ：クラウド ■OS：Windows ■ミドルウェア（DB）：AzureSQLServer ■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ■開発ツール：VisualStudio ■開発version管理：Azure DevOps ■使用言語：X++等【強み】 ■Microsoft最先端技術のアーキテクト集団同社はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaSERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現して参りました。マイクロソフト製品のアーキテクチャ面の質問にお答えするテクニカルコンシェルジュの運営や、マイクロソフト社のホワイトペーパーを代行制作するなど、弊社のITアーキテクトが業界全体の技術面をサポートし、DX社会に貢献しています。 ■「Microsoft Dynamics 365 FO」のトレーニング事業を展開 2011年より「Dynamics365FO」の日本に於ける教育をマイクロソフト社のLearningパートナーとして提供し、これまで2,000名以上のエンジニアの方、そして、エンドユーザーの方に対してトレーニングを実施して参りました。2021年には、常にカリキュラムがUpdateされ、新しい事をリアルタイムに自分の時間でキャッチアップ出来るための、オンライン教育「DLP Online」をマイクロソフト社からの依頼もあ…

株式会社NTTデータ中国

【マネージャー】アプリケーション開発エンジニア【東京】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都豊洲拠点/品川拠点/大崎拠点

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【マネージャー】アプリケーション開発エンジニア【東京】」のポジションの求人です金融機関向けのシステム開発マネジメントをご担当いただきます。ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■信用リスク：全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供（開発・導入・保守） ■情報系：JAバンクの基幹情報系システムの開発・保守、メガバンクの経営情報システム（MIS）、顧客管理システム（CRM）、営業支援システム（SFA）、与信管理システムの開発・保守等 ■営業店システム：全国の金融機関（地銀、信金）に関連する営業店窓口システム、窓口支援タブレット、モバイルアプリの開発・保守等【売上高】 109.6億円（2020年度）→115.6億円（2021年度）→126.4億円（2022年度）【NTTグループならではの働きやすさ】 ■テレワーク割合：40～50％。コロナ後もテレワークは継続予定。 ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、　休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

株式会社フューレックス

［Web面接可／定着率9割以上］鉄道会社のシステム開発

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社（愛知県名古屋市中区丸の内三丁目1…

￥

600万円〜800万円

正社員

大手鉄道会社の大規模システムの開発をお任せします。一次請けとして、顧客折衝から要件定義、基本設計など上流工程から携わっていただきます。【具体的には】 ■顧客との打ち合わせ ■企画・要件定義 ■基本設計・実装 ■評価・テスト　などグループ会社100社ほどの業務システムを要件定義から導入までの上流工程をメインに下流まで幅広くご対応いただきます。配属先は、長年当社とお取引をしているお客様です。常駐している当社所属のエンジニアも多数おります。【将来のキャリアパス】あなたが描くキャリアビジョンを実現するサポートをします。希望があれば、業務系から制御系システムエンジニアへのキャリアチェンジも可能。また、コミュニケーションとスキルそれぞれの項目に基づいてスキルマップによる評価制度を導入しています。日々の行動評価をもとに、あなたの頑張りと成果を正当に評価します。詳細は面接時にお伝えします。

株式会社ＳＨＩＦＴ

【東北】プロジェクトマネージャー／PMO候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

宮城県仙台市青葉区本町2-15-1ル…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「【東北】プロジェクトマネージャー／PMO候補」のポジションの求人です　金融、流通業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様から、日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業様に対して、プロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。ーーー採用後、アサイン想定業務ーーーーーーーー〇プロジェクトマネージャー領域・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）・スケジュール管理・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理・改善提案・施策発案〇PMOエキスパート領域・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進・対象システムの仕様理解、現状分析・プロジェクトの体制構築や全体の管理〇QMO（Quality Management Officer）品質改善領域・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案／提案・品質管理基準の統一／モニタリング・品質向上施策の立案／提案／推進ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【SHIFT社／独自の評価・キャリア制度について】 ◎上期下期合計1年間で、年間平均昇給率10％と高い昇給率を誇っております。 ◎SHIFTでは職種別に職級が20段階、その中でもレベルを10段階に細分化されております。 ◎自分が目指す職級で必要な能力や、期待される主な成果がわかりやすく定義され、社内開示されています。 ◎基準が社内で公開されているため、目指したい職級・年収に向かって、ご自身のワークライフバランスを考慮しながら、ご活躍できる仕組みにしています。 ■残業月平均 5.48時間程度　※2022年8月期実績 ◎マネージャーは個々のメンバーにどんな機会を提供すべきなのかを日ごろから考え、週次の1on1等、メンバーとの対話を重ねてキャリア、人生に向き合っています。 ◎経営陣が直接顔を合わせたことのない従業員に対しても、正しい評価ができるよう自社で開発した社内人材管理システム「ヒトログ」も活用し、従業員が透けて見えてくるようなデータを集め、どれだけ人数が増えても、一人ひとりの評価をしっかりと…

株式会社福岡銀行

エンジニアリングマネージャー【福岡市】転勤無／一部在宅OK

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

福岡県福岡市中央区大手門1-8-3

￥

600万円〜1500万円

正社員

「エンジニアリングマネージャー【福岡市】転勤無／一部在宅OK」のポジションの求人です ◆エンジニアリングマネージャーとしてメンバー、チーム、プロダクト、組織の成長を実現するための施策の企画、検討、実行を担当いただきます。 ◆具体的には10名前後のチームのメンバーのマネージャーとして開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などをお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容・内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行・人財が活躍できる環境の整備 ▼サービスの一例・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）サービス紹介　https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト）サービス紹介　https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事　https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38

株式会社ユーシン

車両システム開発プロジェクトマネージャー【東京】

プロジェクトマネージャー

東京都港区東新橋1-9-3ミネベアミ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「車両システム開発プロジェクトマネージャー【東京】」のポジションの求人です【募集背景】この春始動する、日系完成車メーカーの新システムの先行開発プロジェクト対応ための急募となります。この新システムは今後も他車種や他メーカーへの横展開を目指すアイテムとなるため、今後も継続して安定的にプロジェクトを進行できる体制を整えるための増員となります。【職務内容】車両システム開発製品に関するプロジェクトマネジメントをお願いします。具体的には・・・・顧客との折衝（各分野の開発リーダーと同行）・全体の日程管理・コスト管理【やりがい・魅力】全く新しい製品、システムとしてこれから世に出していくプロジェクトとなります。仕様決めから携わることができ、技術者目線、ユーザー目線で自身が取り入れたいと思うものを入れ込むことができるチャンスがあります。ユーシン社内に留まらず、ミネベアミツミグループ内の関係する部門と関わることができ、知見が広がります。

非公開

プロジェクトマネージメント/大手転職情報サイト運営会社/年間休日126日/

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区転勤なし

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社が運営する「イーキャリア」「イーキャリアFA」「キャリオク」などの転職サイトの開発、または新規サービスの開発を担当いただける方を募集いたします。具体的には… ■既存サービスの開発ディレクション既存サービスに関する開発業務に伴う開発上流工程（要求整理、要件定義、ベンダーコントロール） ■新規サービス立ち上げにに伴う開発ディレクション新規サービス立ち上げに伴う開発上流工程（要求整理、要件定義、ベンダーコントロール）エンジニア領域において、開発チームの構築、アーキテクチャ選定、予算措置など、権限と裁量を持ち、上流工程から携わっていただきます。 ※働き方については在宅勤務がメインとなりますが、研修時や業務内容によっては出社となります。

マツダ株式会社

PM（次世代デジタルコックピット開発）

プロジェクトマネージャー

広島県安芸郡府中町新地 3番1号★フ…

￥

900万円〜1000万円

正社員

「PM（次世代デジタルコックピット開発）」のポジションの求人です【職務概要】コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの関東開発拠点（東京、横浜）の開発マネジメントをお任せいたします。入社当初は（非管理職記載の各機能開発）チームのうち1～2程度の機能開発マネジメントをご担当いただき、ゆくゆくは数10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。具体的には以下に携わっていただきます。・担当いただく機能開発の量産開発に対する計画/進捗/課題解決をチームメンバを率いて推進する・ビジネス戦略、商品戦略の上位方針を考慮し、中長期のチーム成長戦略構想を他管理職と協力しながら作成し、計画立案と具体的な改善項目、および若手メンバの育成を推進する【部門ミッション】 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。配属予定部署では、ますます大規模化/高難易度化する車両コックピットシステム開発、SDV等ソフトウェアによる価値創出を高速で行うために、広島だけでなく関東拠点も含めて多拠点での開発を推進していく必要があり、その連携によるシナジーを生み出し10年、20年継続的に価値を生み出し続ける組織を目指しています。【ポジション特徴】激動の自動車業界において、大規模/高難易度のデジタルコックピット領域の開発に対し、チームメンバを率いて自らの力で担当する機能領域の量産開発推進と、若手の育成含めて中長期で戦略的組織力を強化していく取り組みを自らの責任で推進していくことで、企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。【やりがい】これまでの技術的開発経験、および、チーム運営能力をいかんなく発揮し、自らの力で大規模システム開発を推進し、会社/組織への貢献を直接実感できます。

株式会社NTTデータ中国

【マネージャー・PM】アプリケーション開発（岡山）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

岡山県岡山市北区表町1-5-1岡山シ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【マネージャー・PM】アプリケーション開発（岡山）」のポジションの求人です ■社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、　要件定義・基本設計といった上流工程から製造・試験工程における　マネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） ■NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、同社がプライムとなり　地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。　お持ちのご経験やスキルに応じ、プロジェクトマネージャーとして　ご活躍いただけます。【案件の魅力】 ■自社受注案件が主体です！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。【NTTデータ中国について】同社は金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも強みです。＜具体的には＞ ■金融…中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 ■公共…自治体様向け基盤・ＮＷ、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。 ■法人…一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。【売上高】 109.6億円（2020年度）→115.6億円（2021年度）→126.4億円（2022年度）【NTTグループならではの働きやすさ】 ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、　休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 ■テレワーク割合：40～50％。コロナ後もテレワークは継続予定。

大晃ホールディングス株式会社

【山口】プロジェクトマネージャー/部長候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

山口県熊毛郡田布施町大字下田布施20…

￥

650万円〜900万円

正社員

「【山口】プロジェクトマネージャー/部長候補　」のポジションの求人です【プロジェクトマネージャー│部長候補】基幹システム、PL、PMO、PMP Certification、PM/PL経験現在、グループ企業間で基幹システムの刷新プロジェクトが進行中です。同プロジェクト進行中でしか経験できない業務を中心にお任せしたいと考えています。【担当していただきたい業務】・要件定義、基本・詳細設計、開発・製造、テスト、保守・運用のリード・管理・リソース（要員）、コスト（内部/外部、経費/資産）、スケジュール管理・ベンダー選定、ベンダーコントロール、マネージメント・プロジェクト各フェーズにおける計画作成、チェンジマネージメント・ステークホルダーとのコミュニケーションとマネージメント・マトリクスマネージメント配下での適切な報告と、エスカレーション・PL、PMOの育成・教育、OJT ・組織上の人員・業務の管理・サポート

非公開

システムエンジニア＜PL＞【公共・学術分野の受託開発】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事の内容】プライムとして、学術・研究分野に関与するWEBシステムの受託開発及び運用保守がメインの業務です。受注前の提案活動、採用アーキテクチャーの提案、技術検証等にも関わっていただきます。また、受注後はプライムとして要件定義から実際のリリースへの立ち会いまで全工程を担います。公表できるお客様は、国立研究開発法人科学技術振興機構様、国立研究開発法人日本医療研究開発機構様、独立行政法人環境再生保全機構様です。日本社会に貢献するような重要な業界がメイン顧客となりますので、社会貢献に大きなやりがいを感じる方のご応募を心よりお待ちしています。具体的な業務内容は、プライムベンダーのプロジェクトマネージャー或いはプロジェクトリーダーとして担当顧客のシステム開発、保守業務をご担当頂きます。（担当顧客への開発は、新規システムの開発、既存システムの追加開発、他ベンダーが開発/保守するシステムの巻取りを実施するケースもあります。）担当顧客の要望に対する提案活動から実際の設計・製造・テストやリリース後の保守も含めて、システム開発の全工程を行って頂きますが、開発規模によっては開発メンバーの管理を行うと共に自身でも設計、方式検討、製造、テストを実施頂きます。また顧客からの要望に応じて、可用性確保、性能向上、大量データ登録、人工知能（AI）の活用などについて、システム観点での提案をして頂きます。【開発環境】　 ■プログラミング言語：Java17、JavaScript、React.js、Vue.js、TypeScript等 ■フレームワーク：Spring Framework、SpringBoot、SpringSecurity、Elastic Search、Apache Solr等 ■OS：Linux（開発はWindows） ■DB：RDBMS、NoSQL ■その他開発環境ツール：Eclipse、VSCode、GitHub、Maven等【案件規模】大小さまざまですが、以下のレンジが多いです期間：6ヶ月～12ヶ月人数：3名～10名【常駐】ありません【配属先】ビジネスソリューション事業部【配属先詳細情報】＜組織の雰囲気＞開発はだいたい3名～10名程度のチーム…

非公開

【銀行・証券会社向け】PMO（プロジェクト実行支援）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

銀行・証券会社における開発案件のプロジェクト実行支援を担っていただきます。 30人月～300人月程度の大小様々な案件があり、顧客内の一社員として案件推進、推進上の課題解決をいただくことを期待しています。顧客となる銀行・証券会社社員がPMを担い、本組織は2～3名程度でチームを編成し、PMO・PM補佐を担います。【具体業務】各種管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、工程管理、品質管理、会議運営など）/案件推進（立ち上げ～以降/リリースまでの各種計画策定、実行コントロール、テスト推進、移行推進の実施）/資料作成（定例会、各種判定会などのマネジメント向け報告資料作成）など。【職種】 PMO 【魅力】長年の実績もあり、PMO・PM補佐という立ち位置ではありつつ、顧客内部の社員と同様の役割や、PM不在のなかでも案件先導できる推進力が期待されています。また10億円規模の案件を1年半程度で推進しており、短期間であらゆる案件推進を経験できるため、PM力を磨きたい方におすすめです。横の繋がりも強く、一案件に閉じず、あらゆる案件と連携・情報交換をしながらお客様のプロジェクト支援に携われる環境です。

非公開

システムエンジニア/システムコンサルタント

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区

￥

600万円〜1500万円

正社員

業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。＜プロジェクト事例＞ [業界/プロジェクト名/支援フェーズ] (1)金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画～構築 (2)小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装 (3)メディア/出前サービスシステム開発/計画～構築 (4)エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義～保守 (5)小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験 (6)自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築【特徴】 ■キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実（ベイカレントでは既に4000名近くの社員がこの制度のもとで自身のキャリアビジョンの実現に向け伸び伸びと働いています ■ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れることができます（ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです）

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