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非公開
CMO/マーケティング最高責任者【Marketing】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【仕事概要】 ■RENOSY CMO（チーフマーケティングオフィサー） マーケティング活動を統括する最高責任者 GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 RENOSY事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案 経営メンバーとのアライン、グループ説明 顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行 戦略に基づくプロダクト開発やオンランイン・オフライン落とし込み デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント 再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略 ■本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。 成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。 また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。
非公開
エグゼクティブ採用（オープンポジション）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【職務内容】 ハイクラス（役員、部長候補）の方の候補者様用の求人です。 候補者様のご経験見合いで、ポジションを検討します。 対象範囲は、同社、ユニクロ、ジーユー、プラステ、Theoryなど、全グループの全部署です。 ■可能性あり部署：IT、EC、デジタルマーケティング、マーケティング、人事、経理財務、サプライチェーンマネジメント 、など
非公開
toBマーケティング責任者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
当社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織のメンバーを募集しています。 数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。 主に製薬企業に所属されている方向けに、接点の創出・継続的なリレーション構築・PR/ブランディングなどを目的に、戦略策定しオンライン・オフライン問わずマーケティング施策を立案・実行いただきます。 （例：WEB広告運用・イベント企画運営等）
株式会社オープンロジ
オープンポジション【物流Saas/累計65億円の資金調達】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 豊島区東池袋1-34-5いちご…
700万円〜1500万円
正社員
「オープンポジション【物流Saas/累計65億円の資金調達】」のポジションの求人です ★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★ 「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場で、同社システムを通してレガシーでアナログな物流業界全体にテクノロジーで変革を起こすため拡大中の同社にて、ご経験を活かしてご活躍頂けるポジションを、幅広くサーチさせて頂きます。 ＜求める人物像＞ ・社会的に意義のあるサービスをつくりたいと考えている ・サービスや会社とともに成長していきたいという思いがある ・本質はいつもシンプル。目的ファーストで柔軟に行動できる ・評論家で終わらず、挑戦できる ・謙虚な姿勢でリスペクトし、本音で対話できる ・仲間のシナジーを広げられる 【資金調達】 35.5億円のシリーズD資金調達を実施 ～テクノロジーとデータを活用した物流プラットフォームの構築を加速～ 【会社・業界の課題・ビジョン】 物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。制度疲労はEC事業者や倉庫事業者等、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。同社では物流の全体最適をすべく、「OPENLOGI」を通じて提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。 【今後の展開】 より多くのステークホルダーにご満足いただけるよう、新しい機能の開発を進めていきます。契約や調整を最小限にし、自社スケールに合わせて拡張できる「物流版AWS」を実現していきます。 【就業環境】 ■働き方：ハイブリッド出社（リモート3日＋出社2日） ■深夜・休日対応は基本なし ■フレックスタイム制：コアタイム：11:00～15:00 ■服装自由 【同社のサービスの魅力・特徴】 ★導入実績：12,000社以上の導入実績 立ち上げ、拡大、運用フェーズごとの課題解決事例が多数 ■70拠点のフルフィルメントネットワークの拡張性 入庫から出庫までの様々な加工要望に対応 / オリジナル梱包資材を使った運用 / 常温/定温/冷蔵・冷凍の三温度帯 / アパレル/化粧品/食品/大型商材などにも幅広く対応 ■ソ…
世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にする
仮想通貨プラットフォームのアプリ事業開発部長・責任者（CTO候補）◆40代歓迎◆
プロジェクト管理系その他、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区
1200万円〜3000万円
正社員
グローバルアプリ事業の開発部長候補として下記業務を行う ・バックエンドアプリシステム設計、開発、ロールアウト、運用 ・リーダーとして多様な文化的背景を持つエンジニアチームのマネジメント ・経営メンバーとして事業部と協働してロードマップを作成 ・他のエンジニアの設計・実装レビュー ・アーキテクチャ、デザイン、スケーラビリティ、パフォーマンスに関する問題解決
ファビウス株式会社
IT企画（マネージャー候補） ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷セ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社のIT戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■EC・基幹システムの最適化 └ 自社ECプラットフォームの運用・改善（決済、カート、顧客管理システムなど） └ 受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善 └ BIツール導入・データ分析基盤の強化 ■業務効率化・自動化の推進 └ CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化 └ RPAを活用した業務の自動化・標準化 └ ITヘルプデスク機能の強化 ■ セキュリティ・インフラ管理 └ サイバーセキュリティ対策（データ保護、アクセス管理、脅威検知） └ 社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用 └ 情報セキュリティポリシーの策定・実施 ■ 組織マネジメント・社内調整 └ IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成 └ 他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進 └ IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社CARTAHOLDINGS
スタッフエンジニア（CTO室） ※年収1000万円以上
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 【職務詳細】 CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS／GCP等のクラウドインフラを整備したり、CI／CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。 あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、各エンジニアチームの課題を解決し、自走を促すことです。もっている技術をつかって、各チームをエンパワーするのが仕事です。CTOはあなたの最も得意なことが最大限発揮できるように環境を用意します。 【新たな技術、新たな事業】 CTO室では社内インキュベーションの機能を有しています。新たな事業創出をCTOと共に技術的・事業的な観点から議論し、実現に向けた道筋を作ります。あなた自身がゼロから事業を立ち上げる一員となり、立ち上げを加速させる役割を担うこともあります。 【やりがい】 ・多くの事業に携わり、自らの技術に関する眼やスキルを複眼的に養うことができます ・新たな技術をつかった新規の事業創出の機会に、自ら挑戦することができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社CARTAHOLDINGS
CTO室 Generative AI Lab ソフトウェアエ ※年収800万円以上
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 プロジェクトに携わる前の段階で、CARTAの20ある事業を横断し、生成AIで解くべき課題を探します。以下のようなプロセスで課題を網羅的に探索していただきます。 ・CARTAの生成AI推進ステアリングコミッティと連携し、取り組むべき課題を探索していただきます。 ・その中でコスト・期間・実現性等様々な要素を加味し、Generative AI Labで支援すべき課題を特定していただきます。 プロジェクトまたはプロダクトに関わる際には、以下のようなプロセスで携わります。 ■ヒアリング・要求分析： 優先度の高まった事業のチームにヒアリングします。何をやりたいのか。なぜ今なのか。現在または未来に保有するどのようなデータをもとに、可能性を広げたいのか。何を期待しているのか等をききつつ、問題の解像度を高める ■何をどのように進めるのかを決める。どのような方法で、課題を解くのが効果的かつ効率的なのかを考え、事業メンバーと共に決定する。提供方法はサーベイの支援、PoCの実装、プロダクトへの組み込み等、1つの方法によらず様々なアプローチが候補になる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユニヴィスコンサルティング
会計財務コンサル（マネージャー） ※年収900万円以上
役員・執行役員・CEO、会計コンサルタント
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【職務詳細】 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応／証券会社対応 若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング／経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 ※プロ経営者／CFOを目指している方には、プロ経営者／CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユニヴィスコンサルティング
【大阪】経営／会計コンサルタント ※マネージャー ※転勤なし
役員・執行役員・CEO、会計コンサルタント
大阪府大阪市北区梅田3丁目2‐123 …
500万円〜750万円
正社員
＜経営コンサルティング＞ ・経営企画、経営アクションの立案／実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援、管理会計の導入／原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ・DDやストラクチャー立案などのM＆Aの実行 ・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ・コーポレートファイナンス ＜会計コンサルティング＞ ・IPO支援 ・決算早期化支援、資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応／証券会社対応 同社コンサルティング部門では、6ヶ月から1年程度のプロジェクトを通じて様々な業種や規模のクライアントに対する支援経験を積むことができます。プロジェクトはチームで対応し、経験豊富な経営陣や専門領域をもつメンバーと連携しながら進めます。少数精鋭の組織であるため、若手でも積極的に手を挙げれば、多様なコンサルティングプロジェクトに参加する機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
八州電工株式会社
【大阪】社内SE（責任者候補） ※年収600万円以上
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
大阪府大阪市中央区今橋2‐5‐8 トレ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 社内のシステム関連の課題を見つけ、今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、べンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 【職務詳細】 ・社内メンバーのマネジメントと部署改革 ・社内システム（基幹系システム）の構築と保守、べンダーコントロール ・社内ネットワークインフラ・ハードウェアの整備と保守 ・Office365を使ったノーコードアプリの作成とメンテナンス ・データベース管理、サーバー管理 ・システムの運用保守・システムに関する社内問い合わせ対応 ・マニュアル等の各種文書の作成 ■同社について： 同社は創業110年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で同社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。110年の歴史から時代の変化に伴って会社も変化をしつづけてきた故に、製造設備も多種多様揃い、違う分野の商品の製造も可能な高い技術力がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
エンジニアリングマネージャー(MGR候補)※GENIEE E ※土日祝休み
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都新宿区西新宿６丁目８−１住友不動…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 GENIEE ENGAGEに関する問い合わせが昨年度比5倍に増加しており、「ソリューションの完成度の向上」「カスタマーサクセスのための事細かなQAサポート」を行って、LINEを使ったソリューションでシェアを拡大したいと考えております。また、他システムとの連携を差別化として重視しており、広告データ・CRMデータ・WEBサイトの行動データなどとの連携を行い、エンドユーザーとのコミュニケーション価値を最大化できるプロダクトを一緒に開発できる方を募集しております。 【職務詳細】 ・開発における戦略立案～実行 ・メンバーマネジメント ・設計やコードに対して、自ら実装したりレビュー・指導 ・社内における、各ステークホルダーとの折衝 【本開発ポジションで得られる経験】 ・グロースするLINE bot市場でのイニシアティブを取っていく ・モダンな開発環境(NodeJS／Nuxt3を中心としたサービス開発、AWSのサービスをフル活用、AIを用いた開発生産性向上、CI／CD、UnitTest) ・マイクロサービスで多くのシステムとの連携 ・企画への参加、実装、PDCA改善 ・CTO／VPoEクラスからのマネージメント支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
子会社 社長候補（物流企業）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
宇城市
1000万円〜1500万円
正社員
- 最適な配車管理 - 収益性や協力先との関係構築といった事業継続性の観点を踏まえて自社便および庸車を手配する - 外国人を含めた、ドライバーの育成管理 - 経営全般、事業の数値管理（売上、利益） - 関係法令の理解および遵守の徹底（知識面は採用後の習得でも可） - その他社長のサポート、親会社との連携役、取引先・協力先とのコミュニケーション
非公開
ホールディングス会社の執行役員候補 /経営マネジメント／新規事業開発/
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
広島市中区 受動喫煙防止措置：原則禁煙…
600万円〜1000万円
正社員
グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。 （具体的には） ・事業戦略の立案と実行 ・マーケット分析と競合分析 ・財務戦略の策定と管理 ・リスク管理とコンプライアンスの確保 ・人材育成と組織開発 ・ステークホルダーとの関係構築
非公開
弁当工場事業・物流事業・経営コンサル事業の総合的な経営者/年収1,000万円以上／転勤なし/
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
広島市西区 転勤：無し 受動喫煙防止措…
1000万円〜
正社員
当社の弁当工場事業、物流事業、経営コンサル事業について、経営者としての業務をお任せします。 （具体的には） 事業分析、ビジネスモデル、事業計画、経営戦略、成長戦略の作成～実行 プロジェクト立ち上げ～実行・管理（KGI・KPIを設定し、より具体的に事業の改善計画が作れるように指示出し） 従業員マネジメント・管理
株式会社ＵＮＩＴＥ ＮＥＯ
【恵比寿】幹部候補◆創業2期目のITベンチャー／営業トップクラスの社長直下／経営に興味ある方歓迎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-8-…
500万円〜899万円
正社員
【１期目からプライム上場企業と取引実績有＆１期目で2.3億売上突破の新進気鋭なIT企業】 ★設立１年で2.3億の売上突破の急成長／エンジニア経験のある社長が「社員が本当に働きやすい」と感じる会社作りを目指しています。 ★初期メンバーとしてゆくゆくは社長の右腕となり、新規事業や事業拡大において幹部候補になって頂く方を募集！ ★月残業15H／年休124日。設立から間もないですがWLBを大事にしています。 ■ポジションについて： 大手企業でエンジニアとしての活躍経験や、訪問営業トップクラスのスキルを持つ社長が2023年に創業したITベンチャー企業です。 市場が激化しているエンジニア採用において、約1年で30名程度の採用実績があり、事業は拡大の一途を辿っています。 2年後には約4倍の売上目標を立てており、その為に社長の右腕となり、事業成長に貢献頂ける幹部候補を募集します。 ■業務内容： まずは折衝スキルを活かし、IT営業を行って頂きます。 その後早々に、営業部のマネジメントや新規事業、事業経営において戦略立てを行って頂きます。 社長と伴走するので、様々な業界の役員クラスと折衝できるのが魅力であり、若いうちから裁量をもって経営に携わりたい方にはおススメです。 ■社長／渡辺 順： 上智大学理工学部情報理工学科出身。 大学在学中より個人事業主として訪問販売の営業を行い、150人中2位の成績を複数回収める。 大学卒業後、新卒でKDDI株式会社に入社し、インフラエンジニアとして従事。PMやSEとしてネットワークやクラウド案件などの要件定義〜保守運用など全工程に携わり、顧客折衝やベンダーコントロール、PJの進捗管理などを担当。 2021年4月から友人3人と起業し、取締役兼営業責任者を務める。 約2年半で社員数70名、年商9億円の規模まで拡大し、ベストベンチャー100に選出される。 その後独立し、2023年11月に株式会社UNITE NEOを設立。代表取締役に就任。 ■配属部署： 社員数34名 ・営業部：営業が4名（男女2:2）が在籍。 ・エンジニア：27名 ・その他：バックオフィス 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ｖｅｎｔｕｓ
【週4リモート可※指定無】バックオフィス（管理部長候補）◆IPO準備中◎事業拡大＆業務統括お任せ◎【エージェントサービス求人】
経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都文京区本郷1-33-…
700万円〜1000万円
正社員
【IPO準備中◎／「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げるスタートアップ企業／電子トレカ事業「ORICAL」等を展開し、ファンビジネスの新たな価値創造に挑戦中】 ◆職務内容 管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向けた組織マネジメントを幅広くお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備） ・バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理（経理、法務、労務の機能構築/安定化） ・取締役会、株主総会対応 ・部署間の調整、予実の管理 ・監査法人・会計基準対応 ・組織マネジメント ・IPO準備のプロジェクトマネジメント ・ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップ ◆仕事のやりがい： ・IPO準備推進役として、会社全体の発展に影響を与える大きな役割を担うことができます。 ・経営層との自由なコミュニケーションが可能で、若い組織ならではの柔軟性があります。 ・自分の意見が反映されやすいフラットな組織で、改善や変革のスピードが早いのが特徴です。 ◆ミッション： ファンビジネス及びエンタメビジネスに対する共感性を持ち、上場準備や管理体制の整備に主体的にコミットする方を求めています。 ◆魅力ポイント： ・競合優位性： 電子トレカ事業「ORICAL」を通じて、ファンが楽しめるテクノロジーとクリエイティブを提供する総合ファンビジネス企業。 ・投資家注目の企業： 設立から短期間で成長を遂げ、ファンビジネスにおいて新たな価値創造に挑戦しています。 ・働き方の自由度： リモート勤務可能、完全週休2日制 ◆働き方： リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。 ◆企業概要： 株式会社ventusは、「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。主力である電子トレカRR コレクションサービス「ORICAL」を始め、テクノロジーとクリエイティブの力で新しい価値を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】
COO候補※グループ企業の企業運営・事業計画等◇東証スタンダード/在宅勤務可/英語活用/海外出張あり【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京本社 住所：東京都千代田区大手町2…
1000万円〜1000万円
正社員
■募集背景： ＭＣＪグループは現在M&Aを積極的に実施し企業の拡大を行っている中で、 グループ企業の経営幹部候補の育成に注力しております。今回はグループ企業「株式会社iiyama」のCOO候補としてご入社後ご本人のスキル・ご経験に合わせて経営企画・事業企画を担っていただける方を募集致します。 ■業務概要:【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社iiyamaのCOOとして各部門の取りまとめや日本にいるメンバーと連携し、企業運営を行っていただきます。COOとしてご活躍いただくだけでなく、プレイングマネージャーとしても実際に管理職への指導や業務連携をお願いいたします。 ※ご入社後、ご本人の適性や志向性等を踏まえ株式会社ＭＣＪのその他グループ企業の経営幹部候補としてアサインする可能性もございます。 ■業務詳細： ・経営、事業計画の策定 ・組織開発、組織成長のための戦略策定 ・新規事業企画立案やマネタイズ設計 等 ※拠点や取引先が複数国にわたるため、頻繁な海外出張が発生いたします。 ■お任せしたいミッション： ご入社後１〜２年目は株式会社ＭＣＪ及びグループ企業の様々な部署へジョブローテーションをし、事業内容等をご理解いただきます。その後、十分な語学力や各部門との関係性を構築いただいた後グループ企業のCOOをお任せしたいと思っております。 ■グループ企業について： 今回アサイン予定のグループ企業株式会社iiyamaはディスプレイ事業をメインに展開しております。 ■本ポジションの魅力： （1）グループ会社等の経営を広く色々なところに携わる M&Aを活発に行っており、ジョブローテーションを通じて様々な事業経営に携わることができます。 （2）充実した育成プログラム・キャリア面談がある 株式会社ＭＣＪは社員の自発的なキャリアの形成支援をサポートする体制が整っております。育成プログラムでは語学力を高める研修を受講頂いたり、キャリア面談を通じてご本人の志向性や今後のキャリアビジョンのすり合わせる機会を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
ヒロマツホールディングス株式会社
【広島】ヒロマツホールディングスグループ会社の経営支援／経営サポート◇1社ごと担当【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：広島県広島市中区幟町13-…
400万円〜649万円
正社員
◇2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となったヒロマツホールディングスは広島の活性化を掲げM&Aなどグループ会社を拡大しております。 グループ会社の経営支援に力を入れており、その経営サポートを行う人材を増員することとなりました。 これまでの経験を生かして経営者と二人三脚で成長することに魅力を感じていただける方を募集いたします◇ ■主な業務内容 経営支援グループにて当社関連会社の経営戦略にかかわる業務をお任せいたします。 適正に応じてグループ会社1社の経営に関する業務をお任せいたします。 グループ会社は自動車事業や飲食事業、宿泊事業、アパレル事業など業界幅広く展開しております。 （1）市場動向、他社動向を分析し経営戦略の立案、実行 （2）経営課題の分析、解決のための施策の実施 （3）管理会計、数値分析業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション M&Aを進めている広島マツダのホールディングス親会社でグループ会社の最適を目指して経営サポートを行っていただきます。 ■組織構成と採用背景： 配属先となる経営支援グループは5名おります。 当社は広島の活性化に貢献できる方を募集しております。 ■当社の魅力： 創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラーを中心としたホールディングスの中核企業で就業していただきます。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。将来的には売上高500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。 変更の範囲：本文参照
メダップ株式会社
エンジニアリングマネージャー候補 ※年収800万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区神田三崎町三丁目2−14…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 中心メンバーとして、開発組織の生産力向上 ＆ プロダクト開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・CTOとともに開発組織の総生産力向上に向けた施策を提案し実行 ・開発戦略立案へコミットしチームを牽引 ・開発フローの整備・強化 ・SPA ＆ APIの設計～実装・運用 会社の成長戦略に基づき、どういったプロダクト・開発戦略を描くべきなのかを一緒に考えていきましょう！ ■現在のチーム体制 現在、PdM1名、エンジニア5名、デザイナー2名(PartTime)、インターン生1名の体制で、 職種問わずチーム一丸となって週次スプリントを回しています。 小さなバッチサイズで素早くデプロイする開発体制を理想としており、 バックログアイテムごとにリードタイムを計測するなど、 チームの生産性の可視化や改善にも注力しています。
