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TDCソフト株式会社

全社のマネジメントレベル向上推進◆プライム市場上場◆

法務、プロジェクト管理系その他

【本社】 住所:東京都千代田区九段南 …

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■職務の位置づけ・魅力 TDCグループ内の組織、プロジェクトの運営、管理レベルの維持、向上を目指し 当社のトータル生産性に寄与する部門です。 管理部門として各部門のオーナー、PMの方々とコミュニケーションをとりながら推進する業務となります。 環境の変化やより効率的な進化を目指し、新たな取組み、施策を提案して行けるポジションです。 ■主な業務内容 ・プロジェクト活動に関するの各種モニタリング、状況ヒヤリング、分析、報告 ・PM育成に関する企画、教育、コミュニティの運営支援 ・ISO9001やPMBOKをベースとした品質マネジメントの運営、監査対応 ・ISO27001をベースとした情報セキュリティマネジメントの運営、監査対応 ・セキュリティ啓蒙施策、サイト運用点検施策の推進、評価、改善 ※ご経験や強みを活かせる分野についてご相談の上、ご担当業務を調整致します。 ※入社後はチーム全体でサポートを行い、業務に慣れていただきながらオンボーディングを実現致します。 ■職務の特徴 全社的な施策の推進を通してグループ各部門、各階層の多くの社員と連携する職務ですので 主体性、コミュニケーション力を活かし、人脈形成、ご自身の成長に繋げられます。 ■募集背景: 市場のお客様の潜在的ニーズを捉え、デジタル技術等の新たな潮流にも対応したシステム、 サービスを提供していく為、様々なタイプの数多くのプロジェクトが並走しています。 これらを円滑に推進していく為には各部門に加え、全社を横串に捉え支援、サポートしていく機能が必要になります。 当社の成長に欠かすことのできない、プロジェクトマネジメント力の進化と、情報セキュリティ分野における主体的な変化を通じて、 共に成長を実現できる仲間を募集しています。

非公開

【CTO】最高技術責任者 リモートワーク可 50歳まで

事業企画、事業プロデュース、プロジェクト管理系その他

〈勤務地〉 【本社】東京都港区芝浦 J…

1000万円〜2000万円

雇用形態

正社員

■具体的な仕事内容: 当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。 今回はCTO(最高技術責任者)として、各事業をIT面で推進いただきます。 【詳細】 ・ITの力で各事業をグロースさせるアイデアを率先して自発的に提案し実行し各事業を伸ばすこと。 ・技術系メンバーのマネジメントと育成と採用。(現在エンジニア20名、デザイナー20名) ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎成長ベンチャーなのにキャッシュの心配が不要。VCが入っていないので意思決定も早い。ゆえに挑戦もしやすい。 ◎「働きがいのある会社ランキング」に認定 毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは利用企業の上位10%である80点を記録。社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施。 ◎コロナ禍前からリモートワークを導入

世界で活躍するエレクトロニクス商社

急募 自動車メーカー系エレクトロニクス専門商社のIoT企画

プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入

東京都港区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

IoTプラットフォーム開発やシステム運用に取り組んで頂きます。 また、社内営業や技術メンバと一緒にシステム提案やサービス提案といったような企画系の業務も行って頂きます。

建築主体のスーパーゼネコン

超大手ゼネコン企業が、建設業界のデジタル変革を牽引するプロジェクトマネージャー募集BCP・防災コンサルタント

プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入

東京本店 江東区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

☆建設現場の生産性向上などの業務変革ニーズ・シーズに対して、IOT、ビッグデータ、AIなどを駆使してソリューション提供して頂きます。 企画、プロマネをお任せします。(#実務はベンダーに外注) 【詳細】IOT、ビッグデータ、AIなどの先進技術の専門家として、業務サイドと連携し全業務のデジタル化を図ります。 ☆当グループのICT戦略の立案・推進や、BIM(ビルディングインフォーメーションモデリング)・スマートワークを行うための新たなICT環境整備 ☆IOT・ビッグデータ・AI等 の先進的なICTを活用した『建設事業の劇的な生産性向上』『グループ従業員の働きやすい環境作り』など

アイリスオ−ヤマ株式会社

【ロボットフロントエンドエンジニア(ジュニア層・シニア層)・年休125日・年収~1200万円・又拡大開発】東京

記者・ライター・コピーライター、プロジェクト管理系その他

シンクロボ 秋葉原ラボ(東京都文京区湯…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 次のいずれかを主に担当していただきます ・GUIフレームワークを用いたロボット搭載UIの開発 ・ロボット管理システムのWEBフロントエンド開発 ★配属先 株式会社シンクロボは「なるほど家電」アイリスオ−ヤマ様のグル−プ会社 設立2019年 資本金3026万円 世界最高峰のエンジニア集団 全体が見える、責任範囲が広い 少数精鋭のチーム 世界で類を見ない規模で量産するサービスロボットの開発に携われる

ビジネス戦略の策定支援からコンサルティング、運用・保守まで一貫したICTソリューションを提供する

Microsoft 365サービスデスクマネジャー (次期管理職候補)

プロジェクト管理系その他、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都千代田区神田

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

グループ会社のグループ共通サービスにおいて、下記の業務をご担当いただきます。 ・チームメンバーの管理 ・障害発生時の問題の切り分けおよびエスカレーション ・管理資料および報告資料の作成 ・Microsoft365サービス関連の問い合わせ対応(電話・メール対応、一次切り分け) ・ITIL管理システムへの起票・期日管理等 ・Microsoft365サービスに係る申請対応(申請書の受付、精査、作業実施、エスカレーション等) ・定常運用指標の分析、定常的改善

株式会社E4

【リモート】COO・CxO候補 ※年収800万円以上

システムアナリスト、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区二番町9‐3 東京メトロ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  事業成長に必要なあらゆる領域の企画・推進 ※下記のうち、ご経験を踏まえて得意領域を複数お任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・営業戦略設計・推進 ・ マーケティング戦略設計・企画・推進 ・ パートナー戦略の企画・推進 ・ プロダクトやプロダクト機能の企画・設計・開発推進 ・ 社内の仕組み作り ・ その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 ◆応募者へおすすめポイント 世の中のプラットフォームになれる可能性が高いサービスは多くはありません。eeasyはその数少ないサービスの1つであり、また、そのようなサービスの中核となるポジションを担えるタイミングは今しかありません。ご応募お待ちしております! ◆プロダクト:「eeasy」 特長:業界で、多数の特許を取得しており、特許を活用した独占的な機能を数多く有しているため、非常に高い競合優位性があります(=非常に売りやすいサービスです)。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テックタッチ株式会社

CFO/VP of Finance候補 ※年収900万円以上

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シテ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 M&A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを 募集します。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・M&A ・資金調達 ・IPO ■具体的には ・資本政策策定/資金調達/資金繰り管理 ・経営管理 ・IPO準備業務 ・幹事証券会社/監査法人対応 ・IR戦略の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・SaaS業界でトップクラスのKPIを誇るため、フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります ・ここから2-3年で多くのトランザクションを経験いただくことができます ・経験豊富でコミットメント力が高いCFO中出のもとで業務経験を積んでいくことが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱電機株式会社

【東京:リモート】製品セキュリティエンジニア(PSIRT) ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

 ※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※ 【職務概要】 同社製品の脆弱性対応業務、製品セキュリティに関する技術施策の企画及び展開並びにそれら活動のための基盤整備を行う業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1、同社における各製作所の開発プロセスのすべての段階で   セキュリティ活動を統合するDevSecOpsの推進   (ソースコードに対するセキュリティ検査ツールを活用など) 2、同社製品に対するセキュリティ検査サービスの運用とその改善   (ペネトレーションテスト、脆弱性スキャン、   Webアプリケーション診断、ファジングなどのサービス) 3、同社製品の構成品目管理サービスの運用とその改善   (構成品目管理を行うSaaS型サービスの運用) 4、JPCERT/CCを代表とする社外調整機関との連携により、   脆弱性情報の社外公開を行う業務とそのプロセス改善 5、同社で製品セキュリティ活動を行うために必要な社規や要覧の   整備、法令対応、および製品セキュリティに関する教育企画 メンバーに上記から2~3種類の業務を担当いただきながら、同社がよりセキュアな製品を提供できるように、各場所の製品セキュリティ活動を支援しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー

システム開発部門長担当 ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂セ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 システムプロバイダー企業である同社のシステム開発部門において、中期の部門業務基盤(体制や人財)強化や拡充および部門業績目標を達成する役割を担当していただきます。 【職務詳細】 ・技術、市場変化の調査研究を通して、会社の経営戦略と紐付る部門運営の確立及び事業計画の立案・メンテナンス ・プロジェクトの品質・コスト・デリバリー(QCD)の達成サポート ・新規プロジェクト立ち上げプロセス上の問題の解決 ・中期計画達成に向けて、メンバーの計画的なスキルの取得やコンディションマネジメント ■開発事例: ・製造業:生産実績システムの老朽化対応。最新言語へのマイグレーション作業 ・ローコード開発:ローコード開発ツールを使用してのシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リニカル

ITスタッフ ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本本社および海外子会社のITスタッフと共に、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■システム構築・導入 ・業務アプリケーション、業務改善ツール、セキュリティソリューション、IT運用管理ソリューション等の設計・構築・導入を担当者として実施いただきます。 ■IT運用構築・IT運用管理 ・IT運用・セキュリティ運用の設計・構築・改善、運用管理を担当者として実施いただきます。 ■海外子会社との連携 ・アジア子会社の支援案件、グローバル案件の一部を担当者として実施いただきます。 【魅力】 グループ全体のITを俯瞰でき、高い視点で上流から下流まで業務を経験することができます。 企業がITを利活用し業績を高めていく取り組みを業務を通じて体験することで、事業会社内のITスタッフとしてのスキルを向上できます。 また、海外子会社のITメンバーとチームを組んで業務を進める機会もあり、グローバル人材として成長できます。 【業務内容変更の範囲】 会社が指示する業務

株式会社スマレジ

【東京:リモート】WEBエンジニア シニアリードエンジニア/ ※年収1000万円以上

研究、役員・執行役員・CEO

東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルデ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CTO室に所属し、以下のような横断的な業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導 ・技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援 ・共通基盤・アーキテクチャ設計(API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など)の主導 ・技術標準・品質基準の策定と、開発組織全体への浸透 ・新規技術導入の検証・PoC、プロダクト横断的な技術選定 ・各チーム・部門との連携/技術的なボトルネックの解消 ・技術組織構造・採用・育成に関する提案・推進 ★実装・設計レビューを伴う技術的リードと、組織・戦略面のリーダーシップの双方を期待します★ 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Srush

【東京:リモート】VPoE(エンジニアリング部門の責任者) ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 VPoE候補として、Srushのミッション実現に向けた革新的なプロダクト開発や組織の仕組みづくりを牽引いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・技術戦略に基づく開発組織の構築 ・組織づくりに向けた採用活動の牽引、パフォーマンス最大化の仕組みづくり ・プロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針や開発ロードマップの決定 【ポジションの魅力】 ・組織拡大を見据えた、組織の設計・構築に携われる ・技術を活かして、顧客・事業にとってレバレッジの高い貢献ができる ・海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる ・あらゆる業界・規模の企業に使ってもらえるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる ・オフショアメンバーとのコミュニケーションや海外の技術を取り入れるなど、英語力を活用できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Wizleap

【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(CTO直下) ※フレックスタイム制

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CTO直下のエンジニアリングマネージャーとして、同社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引を通して、エンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお任せいたします。 【職務詳細】 ●開発プロジェクトマネジメント ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング ・開発ロードマップの策定と運用 ・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ●テクノロジーマネジメント ・技術課題抽出・対応方針立案 ・技術レビュー(コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 【部署】 配属部署:開発部門(CTO直下) 組織構成:エンジニア約10名(プロダクトごとに分化) 開発体制:スクラムベースのアジャイル開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Medical Shift

【東京:リモート】CTO候補 (医療) ※年収700万円以上

役員・執行役員・CEO

【関東】東京都文京区(後楽2-3-21…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。 同社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。 CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じて、プロダクト価値の最大化に貢献していただきます。 【職務詳細】 ■技術戦略の策定・実行 ■開発組織のマネジメント・カルチャー醸成 ■アーキテクチャ設計・技術選定 ■品質向上・技術的負債への取り組み ■社内外リソースの活用・連携【使用技術】 ■バックエンド:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js ■フロントエンド:JavaScript, Vue.js, React ■インフラ:AWS, Heroku ■データベース:PostgreSQL ■構成管理:Terraform ■その他:GitHub,Slack 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー/CTO室 ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社CTO室エンジニアリングマネージャーとして下記業務をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保) ・プロジェクトマネジメント(事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決) ・採用/育成/制度(採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動) ・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ■具体的な担当領域について 事業領域が多岐にわたる為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。 例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当していただきます。 ・大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する ・新規事業で小さくスピード感のあるプロダクト開発と組織をスケールさせていくための採用戦略の推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ランサーズ株式会社

【東京:リモート】VPoE ※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

===★オススメポイント★=== 生成AIをはじめとした最先端技術を活用し、人材・産業領域の変革に直結する組織づくりに挑戦できる。 【職務概要】 全社横断での技術戦略立案・推進およびエンジニア組織マネジメントを担うポジション。 【職務詳細】 ・全サービスにおける技術戦略立案・推進 ・新規プロダクト開発および既存プロダクト改善の統括 ・社内DX推進と全社的な技術活用の合意形成 ・開発生産性の向上施策(CI/CD、自動化、プロセス改善) ・エンジニア採用・育成・評価制度設計のリード ・技術ブランディング強化と社外発信推進 ・経営層との連携による事業戦略への参画 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Algoage

【リモート】フルスタックエンジニア ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒113-0034 東京都文京…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。 【職務詳細】 ・組織マネジメント:技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化 ・採用・育成:エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価 ・プロジェクトマネジメント:開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理 ・ビジネス連携:事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援 ・文化醸成:自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成 ・外部発信:テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援 【本ポジションの魅力】 ・生成AIを活用し、カスタマーサポート現場の業務効率と顧客体験を同時に変革するプロダクトを展開しています。 ・PoCを終えた今、MVPからスケーラブルなプロダクトへの成長フェーズに立ち会える、極めて実践的かつ裁量のあるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社不二興産

【愛知】収益不動産再生事業部門の営業本部長候補 ※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

【本社】〒452-0814 愛知県名古…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社主力事業の収益不動産再生事業部門の営業本部長(COO)として事業拡大に牽引していっていただきます。 ○収益不動産の仕入買取・再販  ○不動産リノベーション企画 【職務詳細】 ・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画 ・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行 ・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み ・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)/事業推進 ・社内、パートナー、ステークホルダーの調整 ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施 ・M&A、デューデリジェンス 【担当業務領域】 ・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行の全般をご担当いただきます。 ・代表と連携して、同社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力いただきます。 ・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ラクス

エンジニアリングマネージャー ※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義~リリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【職務詳細】 1.製品開発プロジェクト管理  開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理  開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進) 2.組織管理  人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成  新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成  チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)  育成カリキュラムの策定 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

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