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サムティ株式会社

【東京】社内SE(プロジェクト推進)

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】社内SE(プロジェクト推進)」のポジションの求人です 【職務内容】 ・組織横断プロジェクトの推進(社員業務効率向上プロジェクト、新規システム導入プロジェクトなど) ・ステークホルダー(経営層、各業務責任者、子会社のIT責任者など)との折衝や調整 ・外部サービスなどを活用した業務全般の改善(業務フロー設計、サービスの構築や運用設計、運用業務含む) ・運用の最適化を図る改善活動 ・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応 →スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 【組織構成】 システム室:5名(室長1名、係長2名、主任2名)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

社内SE/PL・PM 【情報システム/要件定義】

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内1−8−3 丸の…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「社内SE/PL・PM 【情報システム/要件定義】」のポジションの求人です 【採用背景】 業績好調による規模拡大とグループ会社のシステム導入に伴う増員 2023年から同社グループ内の更なるDX化、グループ連携の実現に向けてDX推進室が立ち上がりました。これまで社内SEとして単にパッケージを入れたりと行ってきましたが、社内のDX化促進に向けDX推進室と連携しグループ各社の情報システム改革を行っていきます。 【職務内容】 ■業務システムの要件定義(関係組織とのコミュニケーションを通じたヒアリング、課題抽出と改善点の見極め) ■要件に見合う課題解決のパッケージソフトやサービスの選定(ベンダーコントロールによる)し比較資料を作成の後、利用部門等への説明 ■決定後の導入PM/PLを行う。 ■導入後の運用管理の設計を行う。 【同ポジションの特徴】 ■PMの経験を活かし、業界内最大級規模の社内システム統括に携われます。 国内外に拠点・グループ企業を保有しており、社内システム一つにとっても大規模なプロジェクトとなります。そうした大規模プロジェクトのPMをご担当頂けるポジションとなります。 ■実現可能な範囲と影響が非常に大きい 企業規模が大きく、社内外へ影響力が大きい仕組みのためやりがいはありますが、 親会社が上場企業であり、ITガバナンスの意識も求められ課題を1つ1つ丁寧にクリアしていく技量が重要になります。 【配属部署】 管理本部 情報システム室(社内SE) 人数:12名 ※管理本部 DX推進室 人数:3名 【DX推進部隊との違い】 情報システム室(社内SE):管理運用・パッケージ DX推進室:子会社連携・全体のDX(課題分析から) 【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】 社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞! https://www.ostech-online-magazine.com/ 【同社の魅力】 ■業界最大規模: グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです!) ■成長・キャリアUP: 開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機…

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

社内システム企画 WLB残業29時間

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区神田錦町2-3

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「社内システム企画 WLB◎残業29時間」のポジションの求人です 【期待する役割・職務内容】 ■社内システムにおける新規サービス導入や維持・更改に関する企画立案をシステム構築部門や運用部門と連携の上、推進して頂ける方を募集します。 ■社内で利用するシステム基盤やITサービス導入の企画部門の一員として、上流工程を対応して頂きます。 ■柔軟な発想と手法でコストダウンや効率化を追求し、社員が本業に注力できる環境整備をチームで推進できる方を募集します。 【具体的には】 ・社内の安定したネットワーク環境や社外とのセキュアなネットワーク環境(VPNや端末管理)の企画推進 ・社内イントラへの新規ITサービス導入や維持管理におけるの企画立案、構築・運用支援 ・非対面におけるペーパーレス化や事務効率化等における社内システム導入検討 【魅力】 ■システム開発・構築などはベンダー等が担当するため、IT企画やプロジェクト管理といった上流工程をメインに経験を積むことが可能。 ■ロケーションフリーな働き方への対応や、Microsoft365の利活用促進、クラウド移行など、トレンドのプロジェクトに携わることで市場価値を向上させることができます。 ■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日とワークライフバランスが充実しています。 ■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能。 【組織構成】業務プロセス企画部(21名)・企画チーム(10名程度)

株式会社日立ハイテク

次期グローバルネットワーク(ゼロトラスト)エンジニア

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門1丁目17−1 虎ノ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「次期グローバルネットワーク(ゼロトラスト)エンジニア」のポジションの求人です 【職務内容】 日立ハイテクグループ横断で使用する次期グローバルネットワーク構築を担うデジタルプラットフォーム部にて、以下業務をお任せします。 ・次期グローバルネットワーク構築における設計、新技術検証・導入 ・ネットワークを実際に構築するベンダーとの交渉や管理 ・各グループ会社や事業ごとのネットワークにおけるビジネス要件の実現に向けたネットワーク構築 【採用背景】 これまで国内外の各ビジネスやグループ会社ごとにネットワークを構築していたものを、組織横断でネットワークを再構築しシームレスな連携(ゼロトラストセキュリティ・SASE)の実現を目指しております。これら実現のため、当社ネットワークエンジニアとして新たなメンバーの募集を行っております。 【配属組織について】 ・クロスドメインプラットフォーム本部 デジタルプラットフォーム部 └20名(20代:10名、30代:5名、40代:2名、50代3名) ・2023年度に設立の部署で、日立ハイテクグループ横断で使用するプラットフォームの整備・推進、従業員エンゲージの向上、グローバルでの安心安全なセキュリティ実現などのミッションを担う組織です。 ・従業員エンゲージ向上のため、従業員同士のコミュニケーション活性や、教育活用のためメタバースやBIツールなどの体験型デジタル基盤の構築などの検討も進めております 【働き方】 ・リモートワーク:基本在宅メイン(週1~2回程度チームごとに出社日あり) ・残業時間  :月平均20~30時間以内 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプ…

株式会社コシダカホールディングス

【事業開発】社長直下/0>1フェーズ

社内情報化推進・導入

東京都 渋谷区道玄坂2丁目25番12号…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【事業開発】社長直下/0→1フェーズ」のポジションの求人です ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ出向となります※ 【全国600店舗以上!カラオケまねきねこの事業開発】お客さまを笑顔にする新規事業を一緒に生み出しませんか?事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集/20代~30代若手活躍中/意欲重視で採用中! 【募集背景】 同社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。 そのような中で、店舗価値のアップデートを図るため「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けて尽力している真っ最中です。来店ニーズの多角化や新規収益軸の創出などに貢献する新しいエンターテインメントを生み出すため、事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集します。 【業務内容】 娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けた新規事業の開発(企画~実行)、進行中の新規事業の推進など、さまざまなプロジェクトをお任せします。 なかでも今回お任せするのは『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット(※)を活用しながら、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広く自由なアイデアを活かしてチャレンジできる業務です。 (※)全国600店舗以上のカラオケ店舗およびルーム設備、カラオケ来店顧客、アプリをはじめとした各種メディア(リアル/デジタル)横断の顧客接点など。 <具体的には?> ■新規事業の戦略立案~企画~実行 ■事業計画書の策定、数値管理 ■社外パートナーとの渉外 ■各種社内手続き ※現状の計画:2030年までに数億~数十億円規模のサービスを複数生み出していきたい計画があり、 toB・toCなどジャンルは不問です。同社の軸である「エンタメをインフラに」をベースとした事業となるようであれば是非積極的にご提案をしてほしいフェーズとなりますので、これまでのご経験を活かし新たなビジネスの柱を同社で創出していただくことが出来ます。 【配属チーム】…

株式会社ドリームファクトリー

\成長中のボディケアブランド企業/【社内SE】★残業月10h程度

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし】 「小川町駅」より徒歩2分…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【丁寧なOJTからスタート】PCのセットアップや社内サポート、店舗のICT環境の構築・保守などをお任せ★ゆくゆくは、DX推進にも携われます。 ◇PCセットアップ アカウント登録・ソフトウエアのインストール・ネットワーク設定 ◇社内サポート 社員からのITに関する問い合わせ対応 ◇ICT構築 店舗やイベント会場、新拠点などのレジやセキュリティ、OA機器等、ICT環境全般の構築・保守 ◇DX推進 ITツールを使用した業務効率改善の提案・導入 など ソフトからハード、インフラまで学べます! 当社の情報システム部門では、ソフトウエアからハードウエア、サーバ・ネットワークまで、IT関連を丸ごと担っています。 入社後、仕事を通して幅広い知識とスキルを伸ばしていけるのは、当社ならではの魅力です。 経験豊富なメンバーが多いため、分からないことはいつでも気軽に相談していただけますよ! 業務のDX化を進めていく面白さ DX化による生産性の向上はすべての企業の重要課題の1つ。 当社も例外ではありません。 ◇入力を効率化するためにRPAを導入 ◇システム課題を解決するために、ツール選定からリプレイス・ワークフローの再構築まで一貫してプロジェクトを推進 など、大小さまざまなDXプロジェクトに関われる面白さがあります。

NECネッツエスアイ株式会社

【東京/経営システム本部】SAPエンジニア/社内SE

社内情報化推進・導入

東京都 港区芝浦3丁目9-14 NEC…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京/経営システム本部】SAPエンジニア/社内SE」のポジションの求人です 【部門説明】 経営システム本部は、社内DXを推進する中核となるスタッフ部門であり、最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。 基幹業務(経理や販売購買)や人事などのシステムに加え、ネットワーク、PC、コミュニケーションツール(メール・チャット)など企業経営に欠かせない各種ICTの企画~導入を推進しています。 現在では、社内IT導入に留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に貢献することもあります。 社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、IT技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引しています。 【募集背景】 中期経営計画の施策として全社DXを推進しており、IT人材が必要になっています。 特に、SAP Cloud Public edition導入時にside by sideであるBTPで構築経験がある人材が必要になっており、現在推進している全社プロジェクトは SAP導入だけではなく、データ活用や社内DX推進を目指しており、これを牽引できる人材を新規採用することになりました。 これまでの経験を活かして全社DX化の実現を目指していただきたいと考えています。 【職務内容】 社内DXを推進するグループに配属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。 主に、基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクトなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。 【具体的な職務内容】 ■S/4HANA(S4HC/BTP)を活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP)開発環境の構築及び開発作業に関する業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP)のカスタマイズ、開発、保守、運用業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP)と各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP/SAC)のデータ分析 【本ポジションの魅力/やりがい】 東証プライム上場企業のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進することができます。 いちメンバーでも積極的に経営層へ提案する機会が…

MS&ADシステムズ株式会社

DX企画・推進担当【自社内開発/リモート可】

社内情報化推進・導入

東京都 新宿区大久保3-8-2 新宿…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「DX企画・推進担当【自社内開発/リモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 DX潮流の強まりを受け、関連本部所管のデジタル案件が増えている中、今までは外部のパートナー企業へ依頼しておりましたが、今後3年かけて同社の開発力を強化し、内製化を進めていく方針です。そのため、自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、DX推進の中心人物として活躍することができる人財を求めています。 べーパーレス化や業務プロセス改革などのDX推進案件から、新技術や外部企業連携によるデータを組み合わせながら、新しいビジネスを作っていくことにも携われるチャンスがあります。 【職務内容】 ■関連本部所管のデジタル案件(アジャイル開発等)推進のアドバイス支援 ■クラウドを用いたシステム基盤の運営・改善支援 ■デジタル人財育成施策(研修・人財認定制度)の立案・運営 ■デジタルを活用した業務効率化の案件の立案・推進 【配属先】 コーポレート本部 > DX推進室 ※DX推進室は2022年度に立ち上がった組織であり、現在7名のメンバーが所属しております。ほとんどのメンバーが開発業務と兼務をしている状況です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

DX推進エンジニア【DX推進室】

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内1−8−3 丸の…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「DX推進エンジニア【DX推進室】」のポジションの求人です 【採用背景】 更なる社内のDX化促進に向けた増員 2023年から同社グループ内の更なるDX可、グループ連携の実現に向けてDX推進室が立ち上がりました。更なる社内のDX化に向けた採用となります。 ⇒立ち上がりのため、初めは何が”課題”としてあるかなど、分析や調査から業務を行っていきます。 【業務内容】 国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 同社および複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化させて、そこから発生するデータが経営の意思決定に繋がるまで仕組みの構築までを段階的実行します。 【具体的な職務内容】 ■同社や複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化するためのプロジェクトを技術面で推進する。 ■ビジネスプロセスのAsisの可視化からTobeを検討する際の技術的な解決策の企画から実装、ベンダー選定からコントロールまでを担当していただきます。 【同ポジションの特徴】 ■社内SE部隊が別でいるため、同社グループ内のDX推進へ特化して取り組むことが可能です。(パッケージ導入や既存システムの対応は社内SE部隊が行います) ■DXの実現には、業務とシステムの両方の高いレベルでの理解が求められますが、現在の組織は少数ですが業務面に強みを持つメンバーが多いため、今回の募集はシステム面により強みを持ち手を動かす方を歓迎します。 ■実現可能の範囲と影響が非常に大きい仕組みのためやりがいはありますが、親会社が上場企業のため、ITガバナンスの意識も求められ課題を1つ1つ丁寧にクリアをしていく仕事も重要になります。 【配属部署】 管理本部 DX推進室 人数:3名 ※情報システム室(社内SE) 10名 【社内SE部隊との違い】 DX推進室:子会社連携・全体のDX(課題分析から) 社内SE(情報システム室):管理運用・パッケージ 【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】 社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞! https://www.ostech-online-magazine.com/ 【同社の魅力】 ■業界最大規模: グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受…

アクサ損害保険株式会社

テクノロジーマネージャー

社内情報化推進・導入

東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■Genesys PurecloudおよびSalesforceソリューションの操作と進化をサポートするためのテクニカルリファレンス ■Customer UX部門のパートナーで、顧客主導のソリューションを構築し、競合他社と差別化するソリューションを構築するのに役立ちます ■優れたユーザーエクスペリエンス(UX)とパフォーマンスを提供しながら、セキュアでスケーラブルでコンテキストに富む顧客対応アプリケーションの技術設計と実装に参加します ■顧客が直面するITソリューションの技術的優位性を維持し、すべての基盤技術を最新の状態に保つ為に革新的なアイデアと問題解決を提供します ■顧客対応のITソリューション、特にフォローアップインシデントとベンダーによるエスカレーション管理のための第2段階レベルのサポートに参加します

農林中央金庫

DX推進・企画

社内情報化推進・導入

東京都 江東区豊洲3-2-3

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「DX推進・企画」のポジションの求人です 入庫後は、ご本人様の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて以下のようなDX関連業務に配属することを想定しております。 なお、業務ローテーションの中でIT部門、ITグループ会社、農林中央金庫のビジネス部門にて基幹系システムの更改・刷新などのプロジェクトに配属されることもございます。 【具体的業務】 ■SaaSやローコードプラットフォーム(ServiceNow、Pega、Salesforceなど)を活用した社内業務変革に向けたコンサル業務、アプリ開発業務 ■農林中央金庫のビジネス変革に向けた各業務部門との協業(オープンイノベーション含む) 【募集背景】 農林中央金庫のシステムおよび農協系統(JAバンク)の全国システムについて、最新IT技術やパッケージシステムの活用を含む事業効率化およびビジネス展開をスピーディーに進めること、及びシステム基盤が多様化・複雑化する中、より強固なシステムセキュリティ対策を整備することが必要な状況です。 農林中央金庫、JAバンクの事業戦略に照らして、ITの専門的知見や経験を発揮し、システム予算・業務要件・他の開発・基盤構造等、様々な前提や制約下のなかで、IT部門(システム子会社の農中情報システム含む)・ユーザー部門・外部システムベンダーとの協力関係を円滑に構築のうえ、プロジェクトの企画・推進および効果的に業務展開できる中核的な人材を募集しております。 【配属想定部署】IT統括部 【魅力】 ・部門横断的なプロジェクトの企画・実行の経験ができます。 ・システムや最新技術などのITナレッジの他、広範なビジネススキル(プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル)の向上 【働き方】 ・オフィスを2022年に改装し、ワンフロア化、会議室・オンラインミーティングスペースも拡充しています。新たなITインフラ導入やフレックスタイム制(コアタイム無し)の活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。? ・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。

TDK株式会社

【長野/佐久市】社内SE/ SAP導入・運用エンジニア

社内情報化推進・導入

長野県 佐久市小田井462−1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【長野:佐久市】社内SE/ SAP導入・運用エンジニア」のポジションの求人です ポジションセンシングセンサーの開発・生産拠点である浅間テクノ工場では、SAP活用を通じた基幹システムの刷新が推進中です。SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を行います。 業務例: ・SAP導入と開発 ・SAP導入後の運用/業務フォロー ・その他基幹系システムに関する業務改善 【採用背景】 ポジションセンシングセンサーの開発・生産拠点である浅間テクノ工場では、SAP活用を通じた基幹システムの刷新が推進中です。SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を行います。これを専任で行える人材を募集します。 【魅力ポイント】 工場には長年DBやデバイスとの接続の経験があるので、SAP以外にもこれらを駆使して物理的な作業性も向上させます。この工場はオンプレ環境を独自に保持しています。ソフト(システム)だけでなくハードにも力を入れている特色ある工場です。 ITチームへの期待は大きく活躍の場は複雑化、高度化する一方です。ITチームは人材育成、キャリア構築のために教育に力を入れています。 海外に関連工場があり日常的にWEB会議があるなど国際感覚、交渉力も必要です。 工場のある長野県佐久市は人口10万人の小さな都市で軽井沢の隣に位置する自然豊かな土地です。夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良くアウトドア派には絶好の立地です。

パナソニックデバイスコンポーネント株式会社

情報システム(ITシステム等の企画、導入、維持)【京都】

社内情報化推進・導入

京都府 亀岡市大井町小金岐四丁目24

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「情報システム(ITシステム等の企画、導入、維持)【京都】」のポジションの求人です 【本ポジションの魅力】 ■少数精鋭の課で即戦力、かつ裁量権を持ってご活躍頂けます ■生産管理、調達、会計など幅広い業務システム企画、維持、運用や働き方改革まで社内SEとして幅広いご経験を頂けます ■世代交代の時期に差し掛かっており、近い将来部署をマネジメント頂くことを想定しております 【募集背景】 ■同社においては、コロナ禍での働き方におけるIT基盤の拡大や経営やモノづくりのDX化による顧客価値の最大化や競争力強化の取組の中で、情報システム部門も従業員の働き方改革、業務システム/ITインフラの企画、維持、運用の最適化が急務となっており、働き方改革とIT変革の情報システムの専門知識を保有した人財を募集します。 【担当業務と役割】 ■自らが主体となって働き方改革を推進することと、ITシステム等の企画、導入 ■営業/生産管理/調達/経理/製造部門と連携し、社内業務システムの維持、運用 ■ネットワークインフラの維持、運用 ■IT関連推進テーマのプロジェクトマネジメント 【具体的な仕事内容】 ■同社の情報システム担当者として 従業員の働き方改革を牽引するために、適切なIT基盤(ソフトウエアや仕組み)の導入(支援、教育、アフターフォロー)を行う。 ・工場の業務プロセス、情報の流れを関連部門と整理、課題の抽出・あるべき姿を描く。システム開発部門と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案、関係者と合意形成を行う。 ・ネットワークインフラを提供する部門(上位本社部門、ビジネスサポート部門)と協働し、拠点内のネットワーク環境を適切な状態に維持、運用する。 ・RPA(Win Actor)のシナリオ開発と部門サポート ・情報システム部門のマネジメント(将来のマネージメント職候補) 【勤務形態】ノンコアフレックスタイム制 【経営企画課(情報システム部門)のミッション】 ■情報システム部門は活動指針として、「未来を支えるITインフラの構築 ~守り主体から攻めへの転換~ 働き方改革の推進とインフラ維持運用」として活動を推進しております。  ■特に、未来を見据えたITを活用した働き方改革の推進と、IT基盤を企画、維持、運用をミッションと…

株式会社日本M&Aセンター

プロジェクトマネージャー・業務コンサルタント

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号鉄…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「 プロジェクトマネージャー・業務コンサルタント」のポジションの求人です M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務、BPRを実施して頂きます。システム開発では社内外のアプリ/インフラエンジニアや業務部門のメンバーと共に企画、要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。(詳細設計、実装、単体テスト等はエンジニア層が実施しますが、コントロールする必要はあるので、実施経験は必須)BPRでは業務部門に入り込み業務の見える化や運用設計を行いながらビジネスプロセスの変革を実施して頂きます。システム開発・BPRともにプロジェクトマネジメント等の管理手法を用いてマネジメントして頂きます。 【業務詳細】 ・企画:社内外の課題解決を目的として各部門とともに最適なビジネス設計、業務設計等の企画を行います。 ・要件定義・計画:企画に沿ってシステム化を実施する為に、機能要件/非機能要件を定義し、プロジェクト計画を立案します。 ・設計:全体のアーキテクチャ設計から基本設計・詳細設計を実施します。 ・テスト:テスト計画を立案し各テストを実施します。 ・リリース:移行・リリース計画を立案し、移行・リリースリハーサル及び移行・リリースを実施します。 ・運用:自ら作ったシステムを安定稼働させる為の維持・運用作業を実施して頂きます。また、恒久的に改善をかける為に日々バージョンアップを実施します。 ・BPR:業務フロー等を作りながら業務の見える化を行い、業務改善を実施します。 【キャリアパス】 アプリエンジニアや業務SEの方は、プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントへのキャリアアップが可能です。 プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントの方は、当該業務の更なるレベルアップと事業会社IT部門のマネージャークラスへキャリアアップが可能です。 【開発プロセス】 ・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。 ・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。 (規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実…

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

社内基幹業務システム構築(SAP) WLB残業29時間

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区神田錦町2-3

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「社内基幹業務システム構築(SAP) WLB◎残業29時間」のポジションの求人です 【募集背景】 10年来の大規模な基幹システム刷新プロジェクト発足のため。 2年ほどの期間をかけていく想定で、終了後はプロジェクトの継続的改善を推進していく部隊のほか、社内向けシステム企画や銀行向け・グループ向けのシステム開発案件など、ご経験と希望を踏まえて様々なチームへの参画が可能です。 【配属組織】次期基幹業務システム構築プロジェクト 現状20名ほど。来年度に向けて約30名まで増員を計画。 【期待する役割・職務内容】 ■社内の基幹業務システムの更改プロジェクトに参画し、推進いただける方を募集します。 ■社内の幅広い関係者ならびにビジネスパートナー(インプリベンダ)とのコミュニケーションをはかり、信頼関係を構築し、プロジェクトを成功に導く役割を期待します。 ■柔軟な発想と高い情報アンテナを持ち、どうすれば実現できるかを我々と一緒に考え、実現に向けて行動できる姿勢を重視します。 【具体的には】 ・ERPパッケージ導入(SAP)ならびに周辺サブシステムの構築にかかわる企画立案と開発プロジェクト推進 ・UI/UXの改善検討 ・利用価値のあるデータ分析環境の構築ならびにBIツール導入 【魅力】 ■日系メガバンクであるみずほグループのシンクタンクで、みずほグループの非金融サービスをリードする企業です。 ■「リサーチ」「コンサルティング」「システム」といった3つの事業を展開しており、安定した事業基盤を保有しています。 ■ERP製品知識と導入経験を経て、市場価値が上昇しているSAP人材としての経験が得られます。 ■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日とワークライフバランスが充実しています。 ■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能です。  ※出社/在宅の割合は半々程度

株式会社日立製作所

VDI関連サービスの企画・開発・運用推進

社内情報化推進・導入

神奈川県 川崎市日立システムプラザ新川崎

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「VDI関連サービスの企画・開発・運用推進」のポジションの求人です 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 ワークスペースソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 その中でもワークスペースソリューション部は、日立グループのグローバル戦略を推進するための最も基本的なOA基盤であるデスクトップサービス(FatPC/VDI)の企画、開発、運用を推進する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■関連するサービス、技術 Azure、AVD、Windows365、Citrix、vmware 【募集背景】 ITプラットフォームのクラウドシフトの加速に伴うゼロトラスト対応をはじめとして、IT基盤/OA基盤の急激な変革が起こっています。 このような状況の中、VDI環境においてもAVD(Azure Virtual Desktop)やWindows365等クラウド化の検討が必要になっており、当該技術/サービスを(Iデジ統)ITサービスへ導入、実装、展開し、日立グループ全社を支えるデスクトップサービスの改革を推進できる人材を募集します。 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。 具体的には、担当するVDI(オンプレ/クラウドVDI)領域のサービスにおいて、VDI戦略と実現・達成に向け業務推進を行い、VDI領域において、New Normal、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想、企画、開発、展開を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 VDI型クライアントサービスを主としたデスクトップサービス開発に関する以下業務を担当いただきます。 ・クラウド(Azure、AVD等)を中心とした最新技術動向を踏まえた、VDI型クライアントのあ…

株式会社椿本チエイン

【埼玉】社内SE(企画開発)※リーダークラス

社内情報化推進・導入

埼玉県 飯能市新光20※マイカー通勤可

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【埼玉】社内SE(企画開発)※リーダークラス」のポジションの求人です ■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。 各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えてい ます。 ■具体的には、マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。 事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど 【言語】Java/VB.net/COBOL等 【キャリアパス】埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。 ・拠点リーダーとしてシステムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。 【採用背景】マテハン事業の基幹システム再構築PJのための組織強化

非公開

【検診関連ビジネス】DX推進責任者

社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市(転勤なし) ※リモート…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■グループ内のIT戦略の設計・立案をご担当いただきます。 具体的には下記のような業務内容となります。 (1)各部署と連携して、システム基盤の改善や、AI、RPA、ノーコードツール等の導入による業務高度化・効率化 (2)業務プロセスのデジタル化 (3)リモートワーク、ハイブリットワークの環境整備 (4)情報セキュリティ対策、サイバーセキュリティ対策の企画立案、構築、運用 (5)グループ内に蓄積された大量のデータを分析・活用する仕組み作り

株式会社日本M&Aセンター

システムアーキテクト

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号鉄…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「システムアーキテクト」のポジションの求人です 当社は、M&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務を実施して頂きます。 ・新規システム/サービス構築プロジェクトにおいて、機能要件、非機能要件をベースにシステムアーキテクチャを設計する事が最大のミッションです。 ・社内外のアプリ/インフラエンジニアをコントロールしながら、システム面に特化して要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。 ・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等をリードし、高難易度技術の導入を主導して頂きます。 ・AWSベースでのWeb系、AI系システムの開発がメインになります。 【業務詳細】 ・基本設計、詳細設計:サービスや要件に応じて最適なシステムアーキテクトを導き出します。 ・テスト設計:設計を踏まえた適切なテスト設計を実施します。 ・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D:新技術を先行して扱ったり、導入の為の検証を行います。 ・システム運用スキーム検討:メンバーやリソースを踏まえて、適切なシステム運用スキームを決めます。 ・技術アイディアをベースとしたビジネス検討:技術をベースとしたビジネスの検討を実施します。 ・エンジニアメンバーリード:社内外のエンジニアメンバーをリードします。 【開発プロセス】 ・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。 ・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。 (規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定) ・開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。 【開発環境】 ■AI、マッチング  └ 言語:python、Node.js  └ 環境:AWS(lambda、Sagemaker、Athena 等) ■WEBサイト群  └ 言語:PHP Laravel 、Node.js  └ 環境:AWS(lambda…

吉積ホールディングス株式会社

社内情報システム担当【マネージャー候補】

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区大手町 1-7-2 東…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内情報システム担当【マネージャー候補】」のポジションの求人です 【採用背景】 事業の拡大に伴う部門体制強化のため、スピード感のある社風の中で、経営や事業部と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している情報システム部門において、ご活躍いただける方を募集いたします。 部員のタスクマネジメント、コスト(予算)管理補佐、社内セキュリティに関わる最初の状況判断をメインとしたプレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。 【具体的な職務内容】 ■部員3名のタスクマネジメント(主に進捗管理や作業指示) ■コスト(予算)管理補佐 ■予算予実に関する仕組み改善と記録 ■貸与PC、携帯電話、システム利用料 ■社内セキュリティに関わる状況判断と運用管理 ■システム導入時、情報資産の取扱いに関する問い合わせ判断 ■パートナー企業からのセキュリティチェックシートのレビューや記載 ■社内アカウント管理など定型業務の効率化と設計・運用管理 ■社内セキュリティ強化の企画・提案・施策・実施、ISMS運用 ■システム導入・設計・運用保守・監査 ■新規システムの導入に関するコスト試算と評価 ■ビジネス改善におけるシステムデザイン ■IT全般統制の評価および業務プロセスの整備と運用評価 など 【配属部署】 経営管理本部 コーポレートエンジニアリング部 情報システム課 【働く環境】 ■リモート勤務OKな環境です(出社頻度は業務状況も含めて応相談) ■フレックスタイム制を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です 【同ポジションの魅力】 ■海外子会社や他企業・法人と連携 海外子会社を含む連結決算など監査法人と折衝しながらの業務など自ら動くことができます。 ■役員や経営者との連携 経営者・役員との連携も密にとっており、大切にしている「正直さ」を体現できる環境です。 ■資格取得/手当 GoogleのCloud Engineer,Cloud Architectなどの認定資格 以下の資格取得の試験費用負担や取得による手当などがあります。 cloud.google.com/certification 【企業状況】 吉積ホールディングス株式会社は、国内3社・海外12拠点(シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タ…

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