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検索結果: 2,563件(61〜80件を表示)
株式会社ハイレゾ
【経済産業省認定】COO/CSO候補（執行役員/取締役候補）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 新宿区市谷田町3丁目24-1
1000万円〜1500万円
正社員
「【経済産業省認定】COO/CSO候補（執行役員/取締役候補）」のポジションの求人です 【期待する役割】 株式会社ハイレゾは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービス「GPUSOROBAN」を展開しています。 地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。 現在、さらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO（最高執行責任者）**を募集しています。 このポジションは、営業戦略を中心に事業全体の運営を支えるキーパーソンとなります。 営業組織のトップとして、企業の成長を加速させ、日本を計算力大国へ導く仲間を求めています。 COO/CSOとして、営業組織の統括および経営チームの一員として、事業全体の執行に携わっていただきます。 【職務内容】 戦略立案・実行 ・GPUクラウド事業の成長を加速させるための営業戦略の策定と実行を主導 ・新規市場開拓、既存顧客の深耕、提携パートナーシップ強化など、事業拡大のための戦略立案 営業組織のマネジメント ・営業チーム（部門横断含む）の統括、目標設定、進捗管理、成果分析 ・営業チームの育成、モチベーション管理、評価制度の整備 経営への貢献 ・代表取締役や他の経営陣と連携し、経営戦略の立案・実行に参画 ・収益目標達成に向けた計画策定およびモニタリング イノベーション推進 ・新たなビジネスチャンスの発掘と提案 ・データドリブンな意思決定を推進し、営業活動の効率化を図る ・地方創生を実現するプロジェクトの推進 【サービスについて】 「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。 【働き方】 ・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大き…
エムディー株式会社
【CHRO候補】採用ブランディング・人事制度設計など
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 港区麻布台1-3-1麻布台ヒル…
1000万円〜1500万円
正社員
「【CHRO候補】採用ブランディング・人事制度設計など」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社は、2028年の上場に向けて採用の強化・組織力の強化を図っております。 経営戦略に沿った、人材配置の最適化を行うべく、人事戦略の立案・策定等上流を担っていただく事を期待しております。 【募集背景】 HRMを最重要課題の一つとして捉えており、IPOまでの期間はもちろん、その後の成長まで見据えた組織体制を構築したいと思っています。 【職務内容】 上場までに、80名以上の組織体制を目標としており、人事採用全般をお任せします。採用ブランディング、人事制度設計・評価制度など、人事領域の多岐にわたり、活躍できる方を求めています。 社員がワクワクするような組織体制を期待しています。 【業務詳細】 ・人事制度設計・評価制度 ・中途採用戦略立案 ・人事労務業務 ・採用ブランド強化に向けた施策の企画／実行 ・母集団形成施策（エージェント／スカウト／リファラル等、様々な手法の打ち出し） ・面接／面談対応 ・候補者フォロー対応 ・社員教育 ※紹介会社やエージェントを使い、1ヶ月あたり200件超の書類選考から、採用に至るまでのプロデュースをお願いします。 【魅力】 《安定した経営基盤》 『医療×コンサルティング』を専門的に手がける当社。前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。 《長期的に働ける職場環境》 メリハリを付けた働き方を実現することが可能です。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートいたします。 【配属先情報】 新設の部署となります。現在は人事部長・主任・課員の３名が所属しています。 【今後の展望】 2028年の株式公開に向け、事業拡大とDX化による高収益化を目指して事業を展開しています。
非公開
管理部門全般のマネージャー（総務部長）／公共交通機関向けの老舗総合広告代理店／昭和町徒歩３分
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪府大阪市阿倍野区（地下鉄御堂筋線／…
800万円〜900万円
正社員
■ 管理部門全般のマネージャーとして以下の業務をお願いします。 ・経理、財務 ・人事、労務 ・総務 ・不動産管理など ※ 経理と労務の実務担当者はいます。
ファビウス株式会社
IT企画（マネージャー候補） ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷セ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社のIT戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■EC・基幹システムの最適化 └ 自社ECプラットフォームの運用・改善（決済、カート、顧客管理システムなど） └ 受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善 └ BIツール導入・データ分析基盤の強化 ■業務効率化・自動化の推進 └ CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化 └ RPAを活用した業務の自動化・標準化 └ ITヘルプデスク機能の強化 ■ セキュリティ・インフラ管理 └ サイバーセキュリティ対策（データ保護、アクセス管理、脅威検知） └ 社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用 └ 情報セキュリティポリシーの策定・実施 ■ 組織マネジメント・社内調整 └ IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成 └ 他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進 └ IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユニヴィスコンサルティング
【大阪】経営／会計コンサルタント ※マネージャー ※転勤なし
役員・執行役員・CEO、会計コンサルタント
大阪府大阪市北区梅田3丁目2‐123 …
500万円〜750万円
正社員
＜経営コンサルティング＞ ・経営企画、経営アクションの立案／実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援、管理会計の導入／原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ・DDやストラクチャー立案などのM＆Aの実行 ・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ・コーポレートファイナンス ＜会計コンサルティング＞ ・IPO支援 ・決算早期化支援、資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応／証券会社対応 同社コンサルティング部門では、6ヶ月から1年程度のプロジェクトを通じて様々な業種や規模のクライアントに対する支援経験を積むことができます。プロジェクトはチームで対応し、経験豊富な経営陣や専門領域をもつメンバーと連携しながら進めます。少数精鋭の組織であるため、若手でも積極的に手を挙げれば、多様なコンサルティングプロジェクトに参加する機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
テックリード（CTO候補） ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
【本社】〒103-0011 東京都中央…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。その後、CTOの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。 ※CTO：技術開発・研究開発の方向性を決定し、技術面でサービスや組織にアプローチしていただきます。 【職務詳細】 ・ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム →９割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 →配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など 【担当プロジェクト例】 ・既存サービスの追加開発・保守・効果検証 ・新規プロダクト開発 ・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築 ・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化 ・視聴プレイヤーのオプション開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TERASS
テックリード ※年収800万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
〒105-0001東京都港区虎ノ門二丁…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 新規プロダクトまたはグロースフェーズのプロダクトの開発を行うチームに所属し、 テックリードとして技術面でのリードとエンジニアメンバーの スキル向上を担っていただきます。 【職務詳細】 - プロダクト横断での技術戦略を策定し、技術ロードマップを制定 - 技術選定をはじめとするアーキテクチャ設計 - 高難易度の機能設計や実装アドバイスを通じて技術面でプロジェクトをリード - ナレッジ共有やメンバー育成を通じて、エンジニアメンバーのスキル向上を図る - テクノロジードリブンな開発効率向上施策の提案と実践 【主な技術スタック】 - フロントエンド TypeScript／React.js／Next.js／Panda／ParkUI - バックエンド TypeScript／Node.js／Express／Python／Prisma - インフラ - GCP／Vercel／PlanetScale／Terraform 【主な利用ツール】 - Slack - Notion - Github - Google Workspace(meet, calendar, gmail) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
AIQ株式会社
【リモート】VPoE（CTO候補） ※年収800万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都文京区後楽1丁目4番地14 後楽…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。 【職務詳細】 CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。 今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。 ■短期的にお任せしたいこと（入社後半年間～１年程度） ・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成 ・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ ・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です ■中期的にお任せしたいこと ・開発方針策定や技術選定を担うCTO／テックリードの役割（ご志向を踏まえ） ・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リニカル
ITマネジメント ※年収700万円以上
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 日本本社および海外子会社のITスタッフと共に、以下の業務を管理職として担当していただきます。 【職務詳細】 ■ITシステム構築・導入およびIT運用構築・運用管理のマネジメント ・新規ITシステムの構築・導入や、既存ITシステムの更新において、上流工程からプロジェクト管理までを推進していただきます。 ・システム全体の管理に関しては、運用を委託している常駐外部業者に対して、指示・承認・記録などを行い、運用管理と改善を実施していただきます。 ■事業貢献 ・同社の次世代ビジネスに必要なIT構想の立案に参画し、その構想に基づいた各種施策の推進や、新サービスの導入を担当していただきます。 ■海外子会社との連携 ・CIOの方針の下で、リニカルグループ全体におけるグローバルIT環境およびIT・セキュリティ運用の標準化を推進していただきます。 ・アジア子会社における支援案件や、グローバル規模でのIT案件を推進していただきます。 【業務内容変更の範囲】 会社が指示する業務
株式会社グッドパッチ
【東京：リモート】執行役員（COO候補／株式会社ピープルアン ※年収1000万円以上
役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】※同社で採用をし株式会社ピープルアンドデザイン社へ出向という形式です※ 2024年10月に同社と株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立しました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く ・採用と育成を含む組織づくり ・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 ・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例） ・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー ・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 ・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 ・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クロス・マーケティンググループ
CTO候補 ※年収900万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都新宿区西新宿３丁目２０−２ 東京…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ◎新規事業／新規サービス／新システムの戦略立案～推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト立ち上げ（フィジビリ、PoC） ・システム、サービスの機能要件の定義 ◎既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJT立ち上げ ・PJT全体の管理、推進 ★☆★魅力★☆★ ・ IT／ビジネスの幅広い経験を積むことができます。 ・責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社CARTAHOLDINGS
HRBP ※年収700万円以上
企画・管理・事務その他、役員・執行役員・CEO
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ■HRコンサルタント ・目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など HRビジネスパートナー 人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援など ■HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきます。 【取り組む課題について】 ■CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。 ■その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 ■HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点からさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
エンタープライズアーキテクチャ ※年収600万円以上
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
（1）東京都千代田区丸の内2-7-1 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同行のシステム戦略において、EAの推進・運営は重要な要素です。システム企画部では、MUFGの業務を支えるシステム全体を、ビジネスの視点やシステム技術の視点など多角的に捉えて、最適な構成へと導ける人材を募集しています。本施策では、ビジネスアーキテクチャ、データアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、テクニカルアーキテクチャといったEAの4つの領域について、多くの関係者と協議しながら適切なアーキテクチャやそれを実現するためのロードマップの検討や策定を推進していく人材を募集しています。 【職務詳細】 ・同行のEAを進化・発展させる施策の企画立案 ・同行のEAの考えに基づき、銀行システム全体に統制をかけて維持する為の運営業務 ・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整 【想定担当案件例】 EA統制の強化・拡充、EA運営全般に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スマートキャンプ株式会社
【東京：リモート】事業責任者・CSO候補（BOXIL EXP ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
東京都港区芝5-29-11 G-BAS…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 現在同社は年売上成長率154％で急成長しており、数年後のIPOを目指すことを表明しました。 中でも、国内最大級のSaaSイベント事業「BOXIL EXPO」は第2創業期として、事業のさらなる拡大と組織強化を図っています。 数年後の事業責任者、CSO候補として、イベント事業の事業戦略を担っていただける方を探しています。 【職務詳細】 現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。 入社から1～2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。また、将来的には同社の役員候補として活躍いただくことを期待します。 【部署構成】 ・イベント事業ディビジョン 30代前半の責任者を中心に、営業・マーケティング・デザイナー・事務などさまざまな役割を担当するメンバーがCollaborationを発揮しながらイベント成功に向けて奮闘しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ラクス
エンジニアリングマネージャー ※年収1000万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【職務詳細】 1.製品開発プロジェクト管理 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理 人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成 新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面） 育成カリキュラムの策定 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
ハコベル株式会社
事業責任者（VP of Business） ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 ハコベル全体の事業統括を担い、経営と実行を橋渡しするVP of Businessポジションです。複数事業のマネジメントから中長期の事業戦略までを一貫してお任せします。 【職務詳細】 ・複数の事業（物流マッチング、物流DX）における収益最大化と戦略立案、実行 ・経営視点に基づいた新規事業およびプロダクトの企画と立ち上げ ・事業と組織の同時成長を見据えた組織設計と体制構築 ・プロダクト、マーケティング、営業などの各部門と連携した事業推進 ・将来の経営幹部候補となる人材の採用と育成を通じた基盤強化 【その他・魅力】 ・経営陣の一員として裁量を持ち、IPOを見据えた成長戦略に取り組むことが可能 ・セイノーホールディングスとラクスルのジョイントベンチャーによる安定性とスピード感を兼ね備えた環境 ・既存の領域にとどまらず、大規模かつ挑戦的な意思決定と実行に携われる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヒュープロ
CTO ※年収700万円以上
役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。 【職務詳細】 ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築 ・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発 【具体的には】 ・チームの設計／実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など ・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進 ・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。 ・新技術導入調査／チームへの導入推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BLITZ Marketing
【東京：リモート】CTO（WEBアプリプラットフォーム開発／ ※年収800万円以上
役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 グローバル市場向けWEBアプリケーション総合プラットフォームの開発における技術戦略およびチーム統括を担うCTOポジションです。 【職務詳細】 ■製品（自社）：海外ユーザー向けのWEBアプリ総合プラットフォーム（決済・コミュニティ・コンテンツ配信等） ■環境／担当工程／開発手法： バックエンド：NestJS（Node.js）、 Laravel（PHP）、 Python フロントエンド：Vue．js モバイル：React Native、 Android Native、 Swift DB：MySQL、 Redis クラウド：AWS CI／CD：Docker, Jenkins, GitLabCD 開発手法：アジャイル、スクラム開発（チームでの柔軟なスプリント） 【具体的には】 ・プロジェクト進行における技術責任者としての意思決定 ・設計レビュー、品質管理 ・グローバルチーム（外国籍エンジニア含む）のマネジメント ・経営層との連携による事業成長の技術的推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オトバンク
【リモート】シニアサーバーエンジニア ※年収900万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
【本社】〒113-0033 東京都文京…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web／API／iOS／Android） ・開発チームの技術的力向上（現在はエンジニア9名とVPoEのチーム構成） 【開発体制】 ・同社のエンジニアはサーバー6名、モバイルアプリ3名の計9名。 それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム（4名規模）を複数作り、特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 【開発環境】 ・開発マシンは本人希望を最大限考慮 ・GitHub／ClickUpを使ったプロジェクト管理 ・CircleCI 【言語】 ・PHP ・JavaScript 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社HRBrain
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
【本社】東京都港区三田3-5-19 住…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社のエンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 ・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 ・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援 ・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行 ・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 ＜開発チームの特徴＞ 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。 大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
