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検索結果: 3,593件(2401〜2420件を表示)

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京都/経営企画／東証プライム上場企業

経営企画

京都府京都市下京区高砂町381-1 京…

￥

600万円〜700万円

正社員

業務内容 IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、 2024年はSES企業１社、プリペイド電子マネー発行事業社１社のM&Aを実行。今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方） M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、 M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案【魅力】現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。

紙袋を主に商業包装用紙全般を取り扱う大手パッケージメーカー

総合パッケージメーカーの社内SE◆40代歓迎・年間休日120日以上◆

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

大阪工場・本社　いずれか

￥

400万円〜500万円

正社員

■包装業界のリーディングカンパニーである当社の社内SEとして、ご経験に合わせて基幹業務システムやWebシステムの設計・開発・運用から社内インフラ整備・保守・管理など、幅広くお任せします。 ■社内の各部署の要望をヒアリングし、業務改善や効率の向上等に近づけるために開発や改善に取り組みます。運用方法等について打ち合わせすることも多いため、社内外の様々な人と関わることができます。

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場急成長・グローバル企業の社内SE（ITインフラ担当者）（恵比寿）

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京/恵比寿

￥

400万円〜500万円

正社員

企画本部グローバル情報統括部にて、IT戦略担当として下記業務をお任せします。管理職候補として、将来を見据えた新しいIT環境を検討し経営陣に提案いただきます。新しい技術へ常にアンテナを高く持っている人材を募集いたします。【業務内容】・現状使用しているITツールの維持、管理・将来を見据えた新しいIT環境の戦略立案・外部のITツール調査→検証→提案・各事業部ごとのシステムの最適化・共通化・ベンダーとのやり取り（プロジェクトマネジメント）・メンバーのマネジメント（数名規模）・ITインフラのグローバル展開

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】経営企画（戦略立案、推進）　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

￥

1000万円〜1100万円

正社員

【職務概要】経営企画として、中長期の経営戦略立案から、全社の意思決定を支える経営判断の推進役を担っていただきます。特に、グローバル（日・中・米）を含む事業展開を見据え、変化の激しい市場環境に対して、先を見据えた経営の「舵取り」を行うポジションです。【職務詳細】・中長期のグローバル経営戦略（日・中・米）の立案・更新・各本部の戦略遂行状況のモニタリングと推進支援・市場・競合環境の調査や分析、戦略への反映・CSR／ESG活動の企画・推進・経営層・事業部門との連携による課題解決・意思決定支援【やりがい】・電池産業は今後も大きな成長が見込まれ、グローバル競争の中心に位置する業界です。・同社自身も、今後数年で事業規模3倍の成長を見据えており、極めて戦略性が問われるフェーズです。・単なる企画立案にとどまらず、経営層とともに意思決定をリードする当事者として関わることができます。・グローバル企業としての視座が求められるため、日・中・米など複数拠点と連携したダイナミックな戦略構築を経験できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

紙袋を主に商業包装用紙全般を取り扱う大手パッケージメーカー

《プライム市場上場》総合パッケージメーカーが【社内SE/東京】募集

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

東京

￥

400万円〜500万円

正社員

社内SEとして、ヘルプデスク/ユーザ対応から、ゆくゆくは基幹業務システムやWebシステムの設計・開発・運用/ 社内インフラ整備・保守・管理など、幅広くお任せしていきます。【具体的には】社内の各部署の要望をヒアリングし、業務改善や効率の向上等に近づけるために開発や改善に取り組みます。運用方法等について打ち合わせすることも多いため、社内外の様々な人と関わることができます。

アイリスオーヤマ株式会社

ビジネスデザイナー

社内情報化推進・導入

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】全社DX全般の推進を専門とします。全社事業部門を始めとした各関連部門に対するコミュニケーションの窓口となり、事業の効率化や高度化、新規事業展開に必要なデータ利活用のアプローチや具体的な進め方を提案実行し、個別領域及び全社DX全体のゴール達成に貢献します。例えば、事業企画の商品開発における課題に関する相談を受け付け、ビジネス背景の整理・調査、社内データの基礎分析を通じ、次の一手の提案やDXプランに基づいた中長期的な戦略策定を支援します。データサイエンス技術者と連携し、データ分析のビジネス適用を実現します。【期待する人物像】・コンサルタントとして熱意とオーナーシップがあり事業部門と積極的な伴走ができる方・リアル・デジタルを融合したビジネスデータ活用に強く興味を持っている方・ビジネスにおける資産としてのデータの価値とテクノロジーに精通し、ビジネス視点でわかりやすく咀嚼した上で事業部門への提案や技術組織とのブリッジができる方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミチルワグループ

【経営企画・経営戦略】ポテンシャル採用マネージャー候補／障害福祉分野における社会課題解決に取り組む

経営企画

東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江…

￥

700万円〜900万円

正社員

【当社について】 2022年2月に立ち上がった当社は、社会課題のひとつとされている「発達障害による生きづらさ」を軽減する、さまざまなビジネスに取り組んでいる会社です。誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自部らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持続可能な支援を行っています。 5つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人式までの広範な層にサービスを届けています。【業務詳細】誰もが自分らしく生きることが出来る、社会インフラを共創するをミッションに福祉事業を展開する当社。上場に向け経営企画サポート担当を募集します。未経験OKのポテンシャル重視の採用です。 ▽入社後ご経験と適正に合わせて業務をお任せいたします。 ◆中長期経営計画の策定サポート ◆グループ会社予算の作成と統制サポート ◆市場調査、競合環境分析サポート ◆IPO準備対応サポート ■管理会計（ビジネスアナリスト）サポート ■予算策定・予実分析のサポート ■KPIモニタリング、分析レポート作成 ■広報（PR）、プレスリリース業務 ■社員向け広報（インナーブランディング）施策の立案・運用 ■事業開発やマーケットリサーチ、競合分析などのリサーチ業務

コンサル業界特化転職エージェント

経営企画（メンバー）

経営企画

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

700万円〜1100万円

正社員

現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。 ◆セールス/オペレーション・営業企画 ?セールス領域の定量分析・定性分析の実施 ?上記分析による課題特定および施策立案 ?セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善　プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ◆マーケティング ?候補者集客の施策立案?実行?効果検証　プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証 ◆採用 ?戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 ?希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り　毎年30～50人をハイペースで採用予定です ◆システム開発 ?業務改善に向けた要件定義 ?システム実装後の業務フロー整備及び定着化 ◆事業開発/他 ?事業領域の拡張 ?新規事業立ち上げ ?その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進

非公開

BPR推進担当（業務改善・業務効率化）

社内情報化推進・導入

北海道札幌市中央区

￥

400万円〜700万円

正社員

■業務内容： (1)現行RPAの統合管理、改善実行・提案・各事業部門にて運用されているRPAの集約管理・各事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながらRPAを活用した改善の実行／提案 (2)戦略立案・技術特性を踏まえて、「業務効率化の手法としてRPAはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、全社における活用・管理ポリシーを定め、浸透させる・組織観点：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する

フコク情報システム株式会社

インフラエンジニア

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

千葉県印西市

￥

400万円〜600万円

正社員

■メインクライアントである保険業のネットワークシステムの企画・設計・開発および運用管理がメインの仕事となります。 ■ユーザーとの折衝はもちろんのこと、ベンダーや協力会社の多くの方々と共に仕事をすることになるため、ベンダーや協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つです。 ■将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてマネジメントを中心に担当いただきながら、生命保険のシステムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。

SBクリエイティブ株式会社

【社内SE】インフラエンジニア / 社内サポート

社内情報化推進・導入

東京都港区

￥

400万円〜600万円

正社員

・社内/グループ企業のサーバなどITインフラの企画・設計・構築及び運用管理・ソリューションの検証/導入/運用管理・社内システムの運用/ユーザーサポート（ヘルプデスク業務）今後、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進していくにあたり、クラウドを積極的に活用し課題解決をしていく中で、主にサーバ/ネットワーク関連業務を担当して頂きます。

非公開

＼年収900万可×土日祝休み／経理系社内SE★上場企業×相談歓迎！

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

首都圏エリア（本社勤務）転勤は当面な…

￥

500万円〜900万円

正社員

■仕事内容（要点）・経理系社内システムの構築・改修・運用管理・グループ会社へのシステム導入支援・ガバナンス統制・ERPシステムの機能追加・導入推進・経理部門との連携による業務改善提案・社内情報システム部門でのプロジェクト推進 ■仕事内容（詳細）社内情報システム部門にて、経理関連の業務システムの構築・改修・運用管理を担当していただきます。主な業務は、社内独自のERPシステムを中心とした経理系システムの導入・改修・再構築です。グループ会社へのヒアリングを通じてニーズを把握し、導入提案から計画立案、実施、運用サポートまで一貫して携わっていただきます。また、経理部門との連携を通じて業務効率化やシステム改善の提案も行っていただきます。将来的には、社内の情報戦略推進にも関与していただく可能性があり、ITと業務の両面から企業の成長を支える重要なポジションです。

大和ライフネクスト株式会社

【東日本】IT企画/開発推進担当（デジタル開発部）

社内情報化推進・導入

東京都港区赤坂

￥

500万円〜650万円

正社員

【仕事内容】各事業部門のビジョンや課題・要望等を伺い、DX・ITを活用した解決策を提案して推進していく役割を担っていただきます。事業部門からは細かな要望から大枠での相談など、様々な依頼が寄せられます。それぞれの目的を正しく理解し、ITを活用して実現できるのか、また、本当に目的が果たせるのか、採算が合うのかといった検討からスタートします。その後、要件定義、ベンダーへ依頼の上で開発（テスト、レビュー）を経てリリースし、リリース後の運用保守までを一気通貫でご担当いただきます。事業部門の目的を実現するためにも、実際の活用イメージを膨らませながら業務にあたることが重要であり、手触り感を持ってシステムの企画・開発に従事いただくことが出来る環境です。【具体的な業務内容】・ユーザーからの相談事項に対するヒアリングおよびシステム化に向けた要件整理・要件整理に基づいてユーザーに対するIT化企画の立案・アプリケーション開発に当たってのユーザーおよびベンダーとのスケジュール調整・ベンダーからの各種成果物(設計書、テストケース等)レビューおよび品質管理・システム開発プロジェクトの推進(要件定義、ベンダーコントロール、PMOなど) ・担当アプリケーションに対する問い合わせへの対応・社内ITインフラ（サーバ、ネットワーク、Microsoft365等の全社共通ツール）の導入、運用および検証業務

非公開

東京都港区

￥

1000万円〜1400万円

正社員

＜プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営＞プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。＜プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営＞戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。＜プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング＞プロダクトの主要業績評価指標（KPI）を追跡するための仕組みを構築・維持します。定期的にデータを分析し、トレンドや変動要因を特定します。プロダクトパフォーマンスに関する明確で洞察に富んだレポートを作成し、CPOを含む関係者に定期的に報告します。これにより、データに基づいた状況把握と意思決定を支援します。＜チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築＞プロダクトチームが設定した目標（OKRなど）や期待される成果（アウトカム）に対する進捗状況を示すデータを、自動的または効率的に収集するシステムを設計・実装します。プロダクト組織全体の進捗、キャパシティ、コストに関するレポートを作成し、リソース配分や計画策定に資する情報を提供します。これにより、戦略と実行の連携を強化し、目標達成に向けた透明性を高めます。＜プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成＞プロダクト分析プラットフォームの管理・運用に責任を持つか、関連チームと密接に連携します。組織全体でプロダクトがどのように利用されているかを示すエンゲージメントレポートを作成・共有し、PMや他のステークホルダーがデータに容易にアクセスし、理解できるよう支援します。これもデータ駆動型の意思決定文化を醸成する上で重要です。

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