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日産自動車株式会社

【横浜市】ビジネス・組織改革をリードする社内コンサルティングプロジェクトマネージャー（課長代理職）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

日産グローバル本社住所：神奈川県横浜…

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900万円〜1000万円

正社員

〜就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？〜 ■業務内容： ◇部署のミッション・組織／ガバナンス／デジタル改革のコンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを通じて日産及びアライアンスのビジネス改革を推進する。・より具体的には、会社・部門の課題に対し担当役員をクライアントとして、「部門のビジネス戦略策定」、「それを実現するための組織・ガバナンス設計」の支援を行う。 ◇プロジェクトの内容・役員又は部門長から依頼される、中期経営計画達成のための会社・部門課題・範囲は、ビジネス戦略策定、組織評価・設計、デジタリゼーション推進など、多岐に渡る ◇プロジェクト・マネージャ業務・全行程でリード：課題の特定、現状把握、要因分析、解決策・導入計画の策定等・プロジェクト管理：スケジュール、チームメンバー/リソース、スコープ、報告等 ■職務の魅力：・事業会社の社内コンサルタントとして、部門及びその人財に対し「どのような戦略の下で」、「どのような組織・意思決定プロセスの中で」、「どのような役割と権限を持って」働くことが個人の能力を最大限に発揮することができ、組織としてもアウトプットを最大にできるのかを考え、会社・部門に最適な手法を提供することに加え、その実行を支援して行くことで成果を実感することができます。・プロジェクトを通じて様々な部門の業務に触れ、役員やキーパーソンとの社内ネットワーク開発も広く行うことができるため、広い視野で自身のキャリア開発プランが描けます。実際、当部署経験者はビジネス系やガバナンス系など幅広い分野で活躍しており、OB/OGとのネットワークも拡大しています。・また、各地域マネジメントとグローバル課題に取り組む機会も増えており、今後も活躍の場は拡がっています。 ■組織構成／組織図：部署人数は25名程です。組織レイヤー：本部長ー担当部長ー（主管）ー主担（課長）ー課長代理この中で主担職を担っていただきます。部下は1名、上司は担当部長又は主管になります。

株式会社矢野製作所

【駐在／タイ勤務】経理総務責任者　★製造業出身の方歓迎／残業ほぼなし／年休128日【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

1＞本社住所：東京都葛飾区西新小岩…

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500万円〜799万円

正社員

【製造業での就業経験ある方歓迎！／シニアの方も多数活躍中！／2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位／年休128日×土日祝休み×残業ほぼなし／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数】 ■業務概要医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、タイ工場での経理総務責任者を募集致します。 ■業務詳細当社タイ工場内での経理総務・工場管理全般をお任せ致します。【具体的には】 ◇原価管理・資金繰り ◇決算業務(月次決算、年次決算)　ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 ◇タイ工場全体の経理総務・工場管理 ■働き方年休128日、土日祝休み、残業ほぼなしと非常に働きやすい環境です。 ■海外勤務先グループ会社への出向ポジションとなります。企業名：Yano Electronics（Thailand）Ltd. 住所：204Moo7,Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot 　　　Prachinburi 25140,Thailand 事業：金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備（日本食堂・お手伝いさん付）送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■当社について当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。

株式会社りそな銀行

【東京】サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案、推進・管理、開示担当）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：これまでのご経験等に照らし、主に以下の業務に従事していただきます。・りそなグループのサステナビリティ経営、環境・社会課題の解決、持続可能な収益基盤の構築に向けた戦略、施策の企画立案、推進、管理・「2030年SDGs達成に向けたコミットメント」「サステナビリティ長期目標」達成に向けた施策の企画立案、推進、管理・人権尊重、生物多様性/自然資本等の環境・社会課題テーマへの対応・サステナビリティ開示の高度化に向けた、施策の企画立案、推進、管理・上記にかかる国内外動向の情報収集、レポート、施策への反映 ■配属されるグループ：りそなホールディングス　グループ戦略部　サステナビリティ推進室（※必要に応じGr各社のサステナビリティ推進部門を兼務）体制：室長、グループリーダー、メンバー4名（20代、30代を中心としたメンバーで運営しております） ■働き方：・裁量労働制やテレワーク（週2-3回）を活用したワークスタイルが浸透しており、柔軟な働き方が可能です。・ご入社頂く方に合わせた教育体制を整備しております。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍いただけるよう部門全体でフォローしていきます。 ■業務の特徴：・「サステナビリティ」という経営の中核に据えられたテーマを取り扱う業務となります。・グループ銀行、グループの子会社等の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種計画・企画の策定および実行を牽引いただきます。当社グループだけでなく、当社のお客様も巻き込んだ推進を行っていくこともあるため、規模も大きくダイナミックな企画推進の経験を積むことができます。 ■個人情報の第三者提供について：有 ※提供目的：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。

野原グループ株式会社

【新宿】業務改革推進（社内BPR/部長候補）◆在宅勤務可◆建設業のデジタル化やWeb事業に注力【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都新宿区新宿1-1-1…

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600万円〜999万円

正社員

【建設業のデジタル化やWeb事業に注力／在宅勤務可能／フレックスタイム／年休125日】 ■業務概要：野原グループ全体の業務効率化を目指し、業務企画から設計、オペレーション構築など業務改革に関わるプロジェクト全般を実施いただきます。商社としての基本業務である「仕入、見積、販売、物流、請求、支払、督促、その他経理業務」が主な検討業務領域です。野原グループで掲げているデジタル化を推進する為、RPAやOCR等のICTを活用した業務企画・推進を積極的に進めていきます。また、各プロジェクトは3名〜30名程度のプロジェクトチームで構成されており、責任者として各チームを運営しプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な業務：プロジェクトの推進および進捗管理を行っていただきます。・野原グループ内の各事業会社の業務内容を調査し、現状業務の課題の洗い出しを実施・業務設計（あるべき姿）を行い、オペレーション構築（業務フロー、マニュアルを作成） ※必要に応じて組織構築（組織統合など）の提案も実施・新業務に必要なシステムの要件定義、その他ツールの選定を実施 ※その他ツール（現段階ではRPA、OCR、スクレイピングツールなどを導入。部内にRPA構築担当あり）・ユーザー研修、サービス開始前後の問合せ窓口開設、運用後の効果検証を実施 ※その他にも野原グループの戦略に必要な新業務の設計なども行っていただきます。 ■ポジションの魅力：・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。 ■NOHARAグループについて：・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

【神戸・岐阜・大阪】レストランマネージャー・リーダー候補採用／早期キャリアアップ可能！【エージェントサービス求人】

ホテル業務、経営企画

1＞ THE MARCUS SQUAR…

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400万円〜599万円

正社員

＼「働きがいのある会社」選出実績あり・充実の各種制度／ホテルマネジメントインターナショナル株式会社のグループ企業として、創業25年にわたり成長を続け、「感動創出」を軸にウェディング、ホテル、レストラン、バンケット、フラワー事業など、多彩な事業展開。全国30拠点 ■職務詳細：ポジティブドリームパーソンズにて運営をしておりますブリンクオールディダイニング・ザマーカススクエア神戸・長良川清流ホテルのいずれかにてリーダーもしくはマネージャー候補として活躍頂きたいと考えています。 ■詳細内容：・サービス業務・人材マネジメント、育成・計数管理・メニュー企画・顧客獲得に向けたイベントやプラン企画・運営　等 ■ミッション：・ポジションはご経験に応じてリーダー・ユニットマネージャークラスの採用を想定しています。・サービス改善やメニュー開発の提案や人件費、食材費の管理などを行っていただき、売上と利益の確保、部下育成に取り組んでいただきます。・本部とやり取りしながら、各事業部がこれまで以上に成長していけるように、サービス品質の向上や人材のモチベーションアップ、スキルアップに向けてのマネジメントを行っていただきます。 ■職務の特徴：お腹を満たすだけではなく、大切な人との「時間」を彩り、「空間」を演出することを大事にしています。そのため、本ポジションでは他のサービススタッフと連携を図り、顧客が「また来たい」と思うような素敵なひと時を創り上げていくことが求められています。 ■ポジションの特徴：同社独自のサービスメソッド『感動の技術化』をもとに、ウェディングでは、華やかな舞台でゲストを楽しませるパーフォーマーとして活躍いただけます。レストランでは、日常の瞬間を非日常に変える空間演出をメンバーと共に創り上げます。サービススタッフの中には、アニバーサリープランナーを兼任しているメンバーもおり、プロポーズやお誕生日などをプランニングしています。

TPR株式会社

【駐在/メキシコ】合弁会社の経営管理（社長ポジション) ※Tier1サプライヤー／世界シェアトップ【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

TPR ARN Manufacturi…

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1000万円〜1000万円

正社員

【グループ企業数57社（うち海外拠点34ヵ所）／1939年創業／東証プライム上場のTier1自動車部品メーカー／シリンダライナ世界シェアNo.1】 ■業務概要：世界シェアNo.1の製品を持ち国内全自動車メーカーと取引をしている当社のメキシコ拠点の経営管理を担っていただく社長ポジションです。お任せする業務内容は下記を想定しています。・メキシコ拠点の経営・管理業務全般・ナショナルスタッフ（現地社員）の管理指導・本社への報告、調整 ■採用背景： NEVならびにCASEに対応する新技術・新製品の開発とグループ会社への提供を目的として、2022年3月にARNと合弁で中国安徽省に合弁の技術センター『TPR ARN(Anhui) New Energy R&D Co.,Ltd.』を設立し、EV関連部品の開発受注および量産受注を複数獲得しています。今般、中国でのEV関連部品の量産およびお客様への供給実績を認められ、北米でのEVバッテリー関連部品の生産および供給依頼を受けたことに伴い、新たにメキシコへ合弁会社を設立する運びとなりました。 ■合弁会社について：名称：TPR ARN Manufacturing Mexico S.A de. C.V (略称：TAM) 設立：2024年3月（予定) 売り上げ想定規模：2,500〜3,500千ドル従業員：10人合弁パートナーとの出資比率： TPR 株式会社 60％安徽環新集団股股有限公司（子会社を含む）40％ ■入社後について：東京本社の海外事業部で赴任準備と並行して2か月ほど研修をおこないます（製品知識教育、海外のレポートを国内から管理いただく業務など）。24年5月、6月頃にメキシコに赴任するスケジュールを想定しております。 ■業務魅力：・同社主力製品であるピストンリングは世界で5社しか作ることの出来ない製品です。それぞれの自動車メーカー、車種によって使用するピストンリングが異なるため幅広いラインナップが必要となります。その中で当社は独立系Tier1サプライヤーである強みを活かし、様々な自動車メーカーと直接やり取りをしながら、製品ラインナップを広げております。

株式会社大林組

【本社/何らかの博士号をお持ちの方向け】環境に関わる経営企画※スーパーゼネコン/カーボンニュートラル【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、経営企画

本社住所：東京都港区港南2-15-2…

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600万円〜999万円

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン/残業10~20h以内（残業０hも可能です。）】 ■担当業務：同社の環境経営統括室企画部において、グループ全体を総括して部門横断的に広く企業を取り巻くグローバルな環境課題の解決とビジネス機会の創出両立を推進いただきます。参考URL https://www.obayashi.co.jp/company/mid_term_plan.html ■担当業務詳細：具体的には、（1）温室効果ガス排量の削減（2）カーボンニュートラル実現への取組み（3）環境投資の推進を進めるため、下記のような取組みを企画いただきます。 (1)温室効果ガス排出量の削減 (2)原材料、水、エネルギーの使用量削減に繋がる効率的利用法 (3)廃棄物の発生抑制と再資源化 (4)有害物質等の適正管理による汚染の防止 (5)環境負荷の少ない資機材調達 (6)生物多様性の保全と自然保護 (7)環境に配慮した技術の研究開発 ■組織構成：現在は15名ほどで業務を行っております。カーボンニュートラルをはじめ気候変動対策や生物多様性の保全、資源循環の推進を、企業活動を行う上での当然の社会的責務と位置付け、新たな経済的価値を生み出し、企業価値の向上につなげる取り組みを一層強化するため、2022年に発足をいたしました。 ■環境マネジメントシステム推進体制について：社長から委嘱をうけた経営計画委員会の下に、環境担当役員を委員長とした「環境経営専門委員会」を設置しています。大林グループの環境経営に関する戦略・方針の策定、環境マネジメントシステム（EMS）の実績評価に基づく目標や活動の見直しを行い、継続的改善を進めています。環境経営専門委員会で設定した計画や目標に基づき、本社および各本支店ならびにグループ会社の環境担当部門が推進役となり、具体的な活動を実施しています。参考URL　https://www.obayashi.co.jp/sustainability/environment.html 参考URL　https://www.obayashi.co.jp/sustainability/environment/action.html#section1

ピーワンテック株式会社

【千葉県市原市】営業職（将来の幹部候補)/建設資材卸/卸主体から小売り強化への組織体制づくりへ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営企画

本社住所：千葉県市原市八幡1467-…

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400万円〜649万円

正社員

■職務概要：足場や仮設周りを取り扱う建設資材卸である当社にて、将来の幹部候補としての営業をお任せいたします。 ■業務内容詳細：・ルート営業・新規営業(割合５：５)※既存顧客を引き継ぎます。・部門を跨いだ情報共有とオープンなコミュニケーションによる協力・社外のパートナー企業との密な連携・製品を作る→ユーザーを拡げる→利用をサポートする、を効率的に循環させる施策立案・仮設建設資材のリース・レンタル事業の販路開拓 ■教育環境：教育スタッフもいるので新人を教育する環境もあります。 OJTメインで進めていきます。 ■特徴：日本から世界へ海外展開を強化しており、中国でのものづくりを皮切りにベトナム、ミャンマー、カンボジア、インドネシアなどの東南アジアを中心に現地とのビジネス展開が拡がっております。今後もグローバル戦略の強化を進めていきます。 ■当社について：創業10年を経過し、大手企業を初め数多くの取引先があり、安定した業績となっております。近年受注が増えており、会社業績も右肩上がりとなっております。 ※メディア掲載実績も多数あり ■組織構成：社長（46歳）・営業（44歳/中途入社6年目/元技術職）＜経営者＞高校の建築課卒業後日立化成工業へ就職し、その後パナソニック液晶ディスプレイへ勤務し平成25年に独立しました。語学堪能であり中国語に関しては、通訳を通さず現地でコミュニケーションを取っています。社長の前職での営業基盤を活かして、取引先基盤も確立しました。 ■採用背景：卸主体から、小売り強化への組織体制をつくり、持続成長企業を志向する中で、更なる会社規模の拡大をしていきます。

株式会社村田製作所

【京都本社】知財企画　◆プライム上場／独自技術を多数保有の電子部品メーカー◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

知財、特許、経営企画

本社住所：京都府長岡京市東神足1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■仕事内容主には以下業務に携わっていただきます。１．コーポレートガバナンスコード対応２．知財活動または知財ポートフォリオの可視化に資する情報整理、当該情報を活用した社内関係部門との連携 ■働き方補足・出社を主体としつつ、テレワークも活用したハイブリッド型で勤務しております。・年数回程度、他の知的財産拠点（海外含む）への出張あり・総合職のため転勤の可能性はありますが、ご希望などもお聞きしながらすり合わせの上決定していきます。 ■当ポジションの特徴・魅力「知財企画」という課が設置されている企業はそれほど多くはないかもしれません。ムラタでは、中長期目線で知財組織の在り方や活動の変革を捉えること、コーポレートとしてのバランスの取れた知財活動を運営することを目的に、知財企画課を設置しています。ここ数年は、コーポレートガバナンスコード改訂に伴い、知財活動に関しても、外部開示や活動の見える化の要請が高まっています。当社経営層からも、知財と事業、経営が一体となった戦略の立案と実践、その前提としての活動やポートフォリオの定量的評価を求められています。従来の知財の仕事とは異なる切り口・発想で知財と向き合ってみませんか？新しい取り組みゆえに、多くのチャレンジがありますが、共に前進してくださる仲間を募集します。 ■村田製作所の知的財産についての取り組み＜知的財産に対する取り組み：ムラタコーポレートサイトより＞ https://corporate.murata.com/ja-jp/csr/governance/ip ＜ムラタの知的財産活動：統合報告書　より＞ https://corporate.murata.com/-/media/corporate/ir/library/murata-value-report/2023_j/p62.ashx?la=ja-jp&cvid=20230928020306000000

株式会社ケア２１

【大阪】営業企画（主任）〜未経験可/東証スタンダード上場/総合福祉企業〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-2…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：総合福祉企業として介護・福祉・保育等各事業を推進しております。当部門では、各事業を推進していくための企画・戦略・実行を行っております。チームメンバーとアイデアを出し合い、全社を巻き込みながら業務を進めております。 ■業務詳細： ◎新規サービス事業の市場調査、分析訪問介護事業所、老人ホーム、障がい者支援施設等、新規サービスの立ち上げとして、出店地域の周辺調査や試算を行い、より多くの利用者様に利用していただける事業所を計画いたします。 ◎既存サービスの改善既存事業においても、時間が経過すれば建物の老朽化や介護保険改定など事業計画の変更が必要になります。その際の対応について複数の計画を考え、現場を第一に考えた最適解を導き出します。 ◎マーケティング戦略当部署では、業績向上のために「マーケティング戦略」を強化したいと考えています。介護・福祉の視点だけにとらわれない柔軟な発想で、私たちと共に効果的な戦略を作り上げていきましょう。 ■組織構成：事業推進部長、事業推進5課長、マネージャー、主任（本ポジション：現在同僚2名）、一般スタッフから構成されております。 ■社風：経営理念に「人を大事にし人を育てる」を掲げ、社歴や年齢部署も気にしないオープンな雰囲気が特徴です。 ■同社について：高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開している総合福祉企業。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。

スタンレー電気株式会社

【中目黒】経営企画・経営管理（ガバナンス体制構築）※連結3500名以上のグローバル企業/プライム上場【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

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650万円〜1000万円

正社員

【担当する業務（概要）】経営規定の新設改廃や、経営会議及びイベントなどの運営事務局機能などの業務【担当する業務（詳細）】・業務処理運営要項など、規定の新設や改廃業務・経営会議や取締役会などの事務局業務及び議事録作成記録業務【仕事の魅力】経営の中枢を担う参謀役で、会社の将来を創造していく重要な業務であるため、緊張感がありつつも達成感・充足感も非常に高い業務となります。マネジメントスキルを伸ばしていくことが出来る環境です。【配属部門の概要】経営直轄機能として、経営を補佐する組織です。・経営の仕組みやルールを定め、ガバナンス体制を構築する役割・経営の意思を伝達、関係部門と連携して重要なイベントやミッションを遂行する役割・経営の業務遂行にあたって、サポートを行い円滑な企業運営を図る役割これらに加えて重要ミッションを受けることも多く、やりがいのある仕事です。【働き方について】・月に数回開催される経営会議をはじめとした重要会議の事務局の運営、またコミュニケーションを重視する業務環境のため、在宅勤務は週1日程度で、基本は出社となります。・会議やイベント対応のため残業勤務が発生しますが、それ以外の日にはフレックスタイムの活用も可能です。【外出・出張について】通常は本社勤務がほとんどですが、イベント対応などで年に数回、出張や外出する場合があります。【募集の背景】スタンレーグループの企業価値最大化を目的に、経営の直轄機能として経営戦略及び実行施策を、すべての機能と連携しＯＮＥ　ＳＴＡＮＬＥＹで遂行していくことにより、将来を創造していく役割です。経営の参謀としての重責と当社の将来を担っていく人材を募集します。【入社後のキャリアパス】プロとして将来にわたって経営管理を遂行していくことと、マネジメントを学んだうえで事業部や関係会社において、自ら事業経営を行っていく二つの道があります。

アンリツ株式会社

【厚木】管理部門オープンポジション(女性管理職候補)※東証プライム/フレックスタイム制／在宅相談可【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-…

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650万円〜1000万円

正社員

〜転勤無し／残業ほぼ無／ポジティブアクション/東証プライム、5G通信用計測器で世界シェアトップクラスの計測器メーカー/海外売上比率70%を誇るグローバルカンパニー／完全週休二日制(土日祝)〜 ■業務内容：・ダイバーシティ推進を背景に、将来的に管理職をになって頂ける女性社員の採用活動を強化しています。管理部門の以下部署にて募集を行っています。選考を通じて、ご相談しながら配属先を決定します。・女性社員、ママさん社員の働きやすい環境を用意していますので、ぜひご応募ください。※詳細は面接内でご説明いたします。 ■募集部門：経営企画／法務／広報／人事／総務／経理／サステナビリティ推進／環境・品質推進／知的財産 ■働き方について：・完全週休二日制(土日祝)、残業20時間程度、年休127日と非常に働きやすい環境です。仕事とプライベートの両方を充実させることができます。・女性の平均勤続年数17.7年（男性 21.3年）で産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している女性社員もいます。・育児休業について男女ともに取得しやすい環境で復帰率は100%、子育てと仕事を両立するために時短勤務制度や子育てフレックスタイム制（コアタイム時刻の変更）もございます。 ■同社について：・同社は1895年に誕生した計測器/品質検査装置メーカーです。・PQA事業では、生産管理/品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。・計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【サステナブルビジネス推進】◆世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨/残業時間30時間程度】 ■業務内容：当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、ご経験に応じ以下のような業務をご担当いただく予定です。・マーケット調査、社会ニーズ把握、新ビジネスの創出（研究開発や実証段階などの早期からビジネスに関与）・サステナブルファイナンス、新商品の開発（ESG ファイナンスをはじめとして、水素やスマートシティなどの新たな分野への取組みを推進） ■当行の強み日本の金融機関で初のカーボンニュートラル宣言し、サステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで日本・アジアの非常に大きなマーケットを抱えており世界2位を誇ります。これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれている中、社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができる環境です。 ■組織構成：サステナブルビジネス部はソリューションプロダクツ部から7月に独立。現状30名強の部署となります。 ■全社的な取り組み：・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。・MUFG では、2019 年 5 月にサステナブルファイナンス目標を新設し「2030 年度までに累計35兆円」という意欲的な目標を掲げている。直面するまでの進捗率は想定以上に順調に進捗しており、特に、再生可能エネルギー関連のプロジェクトファイナンスやその他 ESG ファイナンスが、グローバルに伸長。・2020 年 9 月に世界初となるリテール向けのコロナ対応型サステナビリティボンドを発行。・2021年9月、再エネファンドを設立。再エネ電源の開発から再エネ電力の購入まで一気通貫で行うことにも着手。

富士フイルム株式会社

JK05【東京】管理会計（経営企画部）◇在宅可・フレックス制／英語力活かせる／経理からチャレンジ可【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

東京ミッドタウン本社住所：東京都港区…

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600万円〜899万円

正社員

【プライム上場の日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休123日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務概要：経営企画部は、富士フイルムグループ全体の諸変革を進めるべく、全社施策、事業横断的施策の発案・リード、またそのFinancialのサポートを担う組織です。当社の将来の姿を財務係数(ファイナンシャルズ)で表現する業務をお任せし、事業戦略やそれを実現するための財務戦略をPL/BS/CF計画に落とし込んでいただきます。 ◆職務詳細：主に計画策定業務を担当していただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。・当社の計画策定、及びグループ会社財務計数計画の収集・取りまとめ・分析・当社及び連結財務係数の予実管理、及び改善提言・財務係数の他社比較 ※海外子会社/グループ会社とのメール・会議などのやり取りもあり、業務上で英語を使用するシーンもございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆配属組織：当社の経営企画部には50名程度在籍しており、FP&Aグループは4〜5名の社員がおります。また、部門の業務範囲としては富士フイルムHD全体の業務が対象となっております。 ◆就業環境：在宅勤務可（基本週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ◆同社の魅力：同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

PayPay銀行株式会社

ネット銀行の経営戦略企画・経営管理〜LINEヤフー傘下【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

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550万円〜1000万円

正社員

【変革期にあるネット銀行にて、経営戦略策定をお任せします/LINEヤフー×SMBCのネット銀行/在宅勤務可/完全週休二日制/土日祝休/転勤無】 ■職務内容：当局・主要株主、社内関連部等との連携業務を主として行っていただきます。付随して、会議の議事録起案等の運営、プレスリリースの発信や取材対応、会社法関連実務（株主総会、取締役会、登記、利益相反管理等）等もあります。・計画策定の補佐（経営戦略、組織体制構築）、個別案件管理・当局、主要株主等との連携業務・会社法実務対応（総会、取締役会、登記、利益相反管理等）・危機管理広報、記者取材対応 ■組織構成：配属となる経営企画部／企画グループは、経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。また対外広報、取材対応等も行っています。企画グループはグループ長をはじめ5名程度の社員が所属しています。 ■特徴・魅力・変革期のネット銀行において、経営戦略や態勢構築といった　ビジネスの根幹に携わることが出来るポジションです。　少数精鋭のチームで、幅広い業務を経験することが出来ます。・週１〜３日程度のリモートワークや、フレックス出勤の活用など、　働き方の多様化が進んでいます。

株式会社中央都市管理

【新宿/未経験歓迎】経営企画※会社経営に興味のある方歓迎／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都新宿区西新宿7-22…

￥

500万円〜899万円

正社員

【未経験でもにチャレンジしたい方歓迎です！／ワークライフバランス◎／年間休日122日・残業はほとんどなし／転勤なし】 ■業務概要：首都圏を中心にアパート・マンションを中心とした不動産賃貸管理を行っている当社にて、今後M&A戦略を実行するにあたり経営企画メンバーを募集いたします。 ■業務内容：基本的には新規でM＆Aをする企業リサーチを行っていただきます。情報収集を行う業務がメインとなります。わからないことなどは先輩社員がサポート、フォローさせていただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。未経験でも経営企画や経営管理、M＆Aにチャレンジしたい方歓迎です！ ■働き方：年間休日122日で残業はほとんどなく、ワークライフバランスを整えることが出来ます。当社は残業抑制のため、システムを導入しながら勤怠管理をしたり、不動産賃貸の業務や手続きなどは「イタンジ」のシステム導入をし、業務負荷改善に会社全体として取り組んでいます。また今後は夜間の緊急対応を業務委託する予定など、引き続き働き方改革に努めていく予定です。 ■当社の魅力首都圏で20,000戸以上の運営・管理実績を誇ります。これまで培った経験とノウハウで、オーナーがスムーズな賃貸契約を行えるよう、プランニングから管理業務までを代行し、大切な資産運用をサポートしています。また、住居を取り扱っているため、昨今の市況の影響もあまり受けていません。家族の時間やご自身の勉強の時間を大切にしてほしいと考えており、今後もどんどん残業時間は減らしていきたい方針です。 ■働く環境：新宿駅、西新宿駅、西武新宿駅、新宿西口駅、大久保駅からそれぞれ5〜8分程度と、非常にアクセスが良好で、通勤も便利でかつ仕事後の自分の時間も満喫していただけます。

三菱自動車工業株式会社

【愛知県岡崎市/リーダー候補】購買部門全体の戦略立案と実行管理◆フルフレックス◆[538]【エージェントサービス求人】

購買、経営企画

岡崎製作所住所：愛知県岡崎市橋目町字…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜完成車メーカーの購買部門の戦略立案を担う希少ポジション〜 ■Mission アライアンスパートナーであるルノー・日産と共に、最適なサプライヤチェーンの構築を担っていいただきます。 ■概要購買部門全体の方針／戦略／目標の立案と実行管理、その他購買部門における各種施策の推進等をお任せします。＜業務例＞・購買戦略／施策の企画立案・アライアンス購買の企画メンバーとしてアライアンス購買戦略立案・購買業務プロセスの構築／改善・購買取引先の経営管理、財務リスク評価、対策立案・対取引先／購買内各種イベントの企画運営・購買部門内、人員／教育管理　など ※日本語での業務が主ですが、海外の購買取引先との折衝やアライアンスパートナーとの協議において英語力を活かせる場面もございます ■組織の特徴調達部門は主に企画・管理機能を担う「調達管理本部(全100名程度)」とバイヤー機能を担う「調達コミュニケーション本部(前170名程度)」から構成されており、今回は「調達管理本部」への配属です。その中でも全社単位またはアライアンス単位の戦略や方針の企画推進を担当する調達企画部(全30名程度)に参画し、調達部門としての目標達成をサポートいただきます。 ■職務の魅力・バイヤーが個別部品のプロフェッショナルであるのに対し、調達企画では部門を俯瞰して全社目標や戦略を購買活動に落とし込み、各バイヤーへ指示／展開を行うことがミッションです。・アライアンスパートナーであるルノー／日産との共同購買にも企画メンバーとして参画する機会があり、グローバルかつスケールの大きな共同購買組織の戦略構築業に携わることができます。・調達部門としては当社海外拠点に駐在して活躍しているメンバーも多く、ご入社後はグローバルに活躍できるチャンスがございます。 ■当社の特徴＜高い技術力＞世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。＜各社員への幅広い権限付与＞他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多く、社員一人ひとりの担当範囲が過度に狭められることのなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【新規事業戦略部】ウェディングを基盤とした新規事業の立案・推進担当(メンバー)／ブライダル業界最大手【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都品川区東品川2-3-…

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800万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場/一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開/今後はホテル事業を新たな柱として展開/23年7月開設の新部署/1回面接】現在、当社はハウスウェディングの直営店60店舗、業務提携9店舗、ホテル3店舗を展開しており、コロナからの回復もあり業績も売上高455億円（前期比＋60億円）、営業利益36億円（同＋15億円）と好調。2022年5月にT&Gグループ長期経営方針「EVOL2030」を発表しており、ホテル事業の展開に加え、今後は多くのノウハウを持つウェディング事業を業務提携など外部向けに展開することで事業成長を図る計画。今回は新設する経営戦略本部にてその計画の立案、推進を図るメンバーを募集します。 ■業務内容これまで、多くのサービスを生み出し、多くのノウハウを蓄積してきたウェディング運営の「強み」を、今後は外部向けに発揮することでさらなる事業成長を目指しており、それらの「強み」を客観的に評価し、外部企業との提携を含め事業化を検討、推進していただきます。新たな事業領域であり、ご自身でフリーにアイデアを出すことが出来、そこからサービス設計、外部交渉、社内のコンセンサスづくりまで役員メンバーと連携して進める事が出来ます。 ■組織構成新設される経営戦略本部約10名で構成され、「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部(6名在籍)」「サステナビリテイ推進室(3名在籍)」に分かれております。従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として組織化することになりました。業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分になる予定です。上司となる経営戦略本部長、兼、新規事業戦略部部長は昨年度までほぼ全国民が認知しているサービスを10数年にわたり推進してきた経営企画系の元取締役で、今回はその部長に右腕としてアサイン予定です ■募集背景弊社はブライダル業界にハウスウェディングという新しい市場を創出し、20年以上にわたり業界の最大手としてリードしてまいりました。そんな中、さらなる成長への足掛かりとして外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を7月に新設することとなり、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」のメンバーを採用いたします。

さくらインターネット株式会社

【在宅勤務／西新宿】IR担当（IRストーリーの作成、企画運営）プライム上場/副業可/働き方◎【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

東京支社住所：新宿区西新宿7-20-…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間8.5h/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.55歳/有給消化率79.4%□■ ■職務内容当社IR部のメンバーとして以下の業務をお任せいたします。 ※ご経験やご志向を伺いながら、ミッションを設定しステップアップしてスキルアップしていただけることを期待しております。 [具体的業務] 予実の把握 IRストーリーの作成投資家面談の実施統合報告書、株主通信、IRニュース等の企画運営有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成 ※社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが本業務の成功におけるポイントになります。 ※上記は業務一例です。お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■所属部門 IR部　（部長1名、リーダー1名、メンバー3名） ■採用目的・背景〜組織拡大に伴う増員〜当社の事業や社会的要請の拡大に伴って、IRに求められる開示項目の多様化や説得力のある情報の収集などがますます重要になってきています。事業上の機能の変革において、当部門も成長を目的として、これまでの経験を踏まえてチャレンジされたい方にジョインいただくことを求めております。 ■魅力・IR未経験でも、担当業務からスタートし、専門性を高めて頂くことが可能です。・経営との距離が近く、最前線で会社の将来を踏まえた魅力を社外に発信することができ、大きなやりがいを感じられる環境です。・立ち上げから１年の部署であることから、新しいことに挑戦することが可能です。・経営幹部から社員まで壁がなく、意見交換がしやすい社風です。・リモートワークを前提とした、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をすることができます。 ■期待する将来像まずは当社IRの業務に慣れていただいたのち、主体的に業務を遂行していただき、将来的には当社IRのメインプレイヤーとして働いていただくことを期待しています。ご入社後幅広くゼネラリストとして活躍いただける方を求めています。

株式会社ゲームオン

【秋葉原】新規事業の開発担当（ジュニア）◆Web3.0領域で新たな収益源の事業創出を手掛ける【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区東神田2-3…

￥

〜399万円

正社員

【オンラインゲームのリーディングカンパニー／役員直下で自由度の高い企画立案が可能／語学力を生かせる環境】ゲーム・エンターテインメント領域を中心に新規事業への投資を積極的に行う当社にて、事業立案やプロジェクトの企画、マネタイズ戦略の立案や推進を担当いただきます。 ■業務内容：・新規事業（ゲーム、web3、エンタメ、IP）領域のリサーチおよび企画策定・他社との戦略アライアンス、共同事業の企画提案・IPホルダー折衝調整 ※当社CEO直下で、１から新規事業開発の仕事を学ぶことができます ■企画内容：・構想中の企画についてはご面接以降お伝えできます。また、エンターテインメントに関する事業であれば裁量大きくお任せしたいと考えておりますので、温めてきたアイディアがある方は是非ざっくばらんにお話ください。 ■業務のポイント：・過去ヒット作品を輩出してきた背景もあり、資金力は潤沢にございます。エンターテインメントに関する事業であれば自由にアイディアを出していただき、裁量をもって推進していくことができる環境です。・韓国の親会社との繋がりも新規事業に活かしていただけます。 ■組織：現在2名の組織です。ゲームメディアの立ち上げや大手シンクタンクでのリサーチを経験したメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴：・2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。親会社と連携して日本市場における投資活動を展開しており、ゲーム領域に関わらず、成長分野への投資に注力しています。・ゲーム運営において業界で高く評価されており、現在オンラインゲーム業界において、売上・利益率共にトップレベルグループに位置しています。・年休126日以上、服装自由です。バースデー休暇や勤続報奨制度もあり、残業時間も比較的短く、働きやすい環境が整っています。

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