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社内SE（サーバー／基盤領域）※インフラエンジニア/中途入社者多数/年休126日
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区
500万円〜800万円
正社員
■業務内容：社内SEとしてサーバーやPC、セキュリティ等、社内インフラの運用企画、設計、保守まで幅広くご担当いただきます。 今後のIT部門を担っていただく未来の 幹部候補としての採用です。 経験豊富なマネジャーからの教育のもと、未経験な部分は学びながら、徐々に業務の幅を拡げていただけます。 システム運用面でのグループ 連携強化が今後の課題となっています。 ■プロジェクト例：ネットワーク基盤の更改プロジェクト、インフラ領域の運用内製化構想 ■組織構成：配属先となるICT企画部ではアプリ領域とインフラ領域で構成されており、本ポジションはインフラ領域の独自ネットワーク構築プロジェクトチームに所属 いただき、次期リーダーとしてご活躍いただきます。 チーム長以下４名が所属しており全員中途入社社員です。 他にもパートナーの常駐社員と協業しています。
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新サービス企画と開発マネジメント
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 中期経営計画の中核であるカープレミア事業のモビリティプラットフォーム構想を具現化するため。 【業務内容】 新車購入後の一般顧客・整備企業などを対象に、LTV最大化を目指した新サービス企画と開発マネジメントを担当いただきます。 WEBサービスのシード検討・リサーチ・要件定義・ベンダーによる開発のハンドリングを頂きます。 ・要件定義：業務部門や社内チームと連携し、システム要件を明確化 ・設計：UX設計、UIデザイン、基本設計、詳細設計 ・プロジェクト管理：計画、進捗管理、リスク管理、ベンダーマネジメント ・企画：新機能の立案と推進 ・コミュニケーション：業務部門やステークホルダーのリード ・テスト：テスト計画策定、成果物に対する受入テストの実施、業務部門によるテストの支援 ・予算管理：プロジェクトの予算策定とコスト管理 ・品質管理：品質和尚と改善活動の推進 ・その他：生成AI、プログラミング、ツールによる社内業務の仕組化、自動化、効率化 サービスコンセプト検討後は、複数ベンダーにて外注開発となり1PM案件で3社以上の外注ハンドリングが発生し、社内外でのコミュニケーションを要します。当社の純粋なIT投資予算は毎年10億円以上のため、大規模サービス開発に携わることも可能です。2022年では、クルマ検索（中古車売買、新車リース、サブスク）や、 自動車整備工場検索をローンチし、直近も複数サービスのローンチ予定につき増員にて採用します。 【組織】グループDX推進本部 DX推進部 DX推進プラットフォームグループ：リーダー1名 メンバー6名 【携わっていただくカープレミアについて】 クルマに関するサービスを提供する総合サイトです。仕入から集客、販促、販売まで経営に有効な様々な会員さま限定サービスをご活用いただけます。中期経営計画でもカープレミア事業のモデル確立は重要項目となっており、同社内でも注目の領域です。これまではtoB（自動車販売店さま、整備工場さま）向けのサービス拡充を進めておりましたが、今後はtoCのエンドユーザー向けの機能拡充を目指しており、サービスとしてステップアップするタイミングに携わっていただくことが可能です。 【同社のDX戦略（2021年5月13日発表）】 ◎2024～2026…
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【ビジネス・アナリスト】ビジネスとシステムのコーディネーター
社内システム開発・運用
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600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】同グループの不動産セグメントでは、押し寄せるDXの波を受け止めるだけではなく、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。実現のために重要となるビジネス分析、要求の明確化、要件定義の推進・支援機能は必要不可欠であり、ビジネスとシステムの橋渡しを強化いただける方を広く募集しています。 【ポジション・配属】 同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。個々のプロジェクト案件に参画し、上流要件・仕様となるビジネスプロセスとそれを実現するソフトウェア要件を特定、定義、文書化する役割。ビジネスとシステムの橋渡し役としてコミュニケーションを促進し、明示的・暗黙的なビジネスニーズに沿ったアプリケーション開発目標を決定する。 【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名 【職務内容】不動産セグメントの多様な事業特性に応じたアプリケーション・サービスの調査企画・要求分析の段階から参画。関連ビジネス分野を深く理解し、ソリューションを推奨し、矛盾の無い形で要件を整理。本質的なユーザー要求の引き出し・特定・明確化と、全体整合性を踏まえたソリューション提案。 ・事業のビジネスモデルや当社における位置づけを理解し、ファクトに基づいた分析を行い事業に貢献する業務要求を特定し、主体的に提案。 ・ユーザー部門と対等なコミュニケーションを取り、協業。 ・抽象度の高いユーザー要件を咀嚼し、明確かつ詳細な機能要件に変換しシステム部門へ橋渡し。 ・ユーザー要求だけではなく、当社の情報・システムのアーキテクチャーの方向性や技術動向も加味した上での実現手段、具体的なソリューションの評価・提案。 【プロジェクト例】 ・顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス（MiDDプロジェクト）、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化 ・社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進 ・各事業における基幹系システム更改
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スマートフォンアプリ/インターネットバンキング PM/PL
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【業務概要】 ＜スマートフォン/インターネットバンキング担当＞ リテール戦略やUI/UXデザイン担当と協力し、個人のお客さま向けサービス（スマホアプリやインターネットバンキング）のUI/UX向上や機能拡充を目指すプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 - 要件定義、UI設計、画面デザイン - プロジェクト計画の立案 - テスト、移行、運用保守計画の策定 - プロジェクトマネジメント（ベンダーマネジメントを含む）およびQCD管理 さらに、QCDの向上を図るために、アーキテクチャの見直しなど中長期的な検討にも参加していただけることを期待しています。 【ポジションの魅力】 ビジネス担当と一体となって取り組むことができるのが、このポジションの魅力です。UI/UX担当やリテール各部門の担当と共にアイデアを出し合いながら、お客さま体験の向上を目指しています。同行は、同行グループ内に証券、FX、ウェルスマネジメントなど、多様な金融機能を持ち合わせており、さまざまな機能を組み合わせたサービス提供の可能性が広がります。将来の構想を策定し、実現する過程で得られる経験は、他では得がたい貴重なものになると考えています。 【部署/チーム概要】 CX戦略部は2025年1月に創設されたリテール部門とＩＴ部門をまたぐ新しい部署で、顧客体験（CX）の改善を起点に、顧客目線でデジタルチャネルの機能改善を推進し、顧客満足度の向上を目指すことを目的としています。 チームは10名ほどで構成されており、他システム部門やリテール部門と協力して各プロジェクトを推進しています。金融・ＩＴ・SIerなどさまざまなバックグラウンドを持った中途入社メンバーも多く活躍しており、中途入社でも馴染みやすい環境です。 【働き方】 出社主体ですがリモートも取り入れたハイブリッド勤務 時差勤務制度/時間単位休暇制度有 副業・兼業可、服装自由 【人物像】 ・何事にも前向きかつ主体的に取り組むことができる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にし同行内外のステークホルダーに対しても積極的にコミュニケーションが取れる方 ・アイデアを提案できる方
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【大阪】社内SE 基幹システム
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【ミッション】 当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。新設された健康経営推進部では以下をミッションとして取り組みを進めています。 ・労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。 ・従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。 ・健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。 【業務内容】 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ２．労務対策（就労環境整備） ・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援） ３．健康推進（健康経営の実践） ・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上（教育・啓蒙・指導） ・具体的な健康保持、増進施策（食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス） ・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営（労使、産業医・産業保健師との連携） ・システム構築、運用（健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策） 【残業時間】 月平均15時間程度 【部署構成】 部長１名（40代後半） メンバー3名（30代～40代） 【仕事の魅力】 健康経営テーマにした施策を全社推進し始めていますので、新規施策に挑戦できます
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データエンジニア/JR西日本G/フルリモート
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
同社は、某社グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 【募集背景】 某社グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春から某社ではグループ共通ポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい体験を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。グループ内でのデータ基盤の利活用に向けた需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるデータエンジニアを募集します。 【具体的には】 ■クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのデータ基盤提案、設計、構築 ■データ基盤の設計、構築、運用 ■データパイプラインの構築、運用 ■データ基盤のモニタリングとパフォーマンス改善 【ポジションの魅力】 ◎良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ◎現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ◎システム開発を通し、某社グループの事業成長や業…
有限会社マイケア
システム運用・開発◆学歴不問／土日祝休み／年間休日120日／未経験歓迎／転勤なし◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都新宿区市谷本村町2-5 AD市ヶ…
300万円〜550万円
正社員
日々成長する基幹システムの運用・開発、次期システム導入への企画・立案・実行。 商品を楽しみに待ってくださるお客様のために。 注文を正確に入力するオペレータさんのために。 心を込めた梱包や丁寧な配送をしてくださる協力会社さんのために。 システムで繋がるすべての処理に関わります。 ”未経験者も活躍できる環境” 私たちの主な業務は、 年間数百万件のご注文とお届け。それにまつわるすべての処理にシステムが関係します。 現行システムの運用・改善を日々重ねていきます。 いかに楽（ラク）で正確な処理にすることができるか、 守りと攻めのシステム企画と運用を行います。 また次期システムへのリプレイス計画もあり、 システムの戦略的な活用について企画から参加します。 社内他部署との連携も重要になります。 日々の業務で連携することは当然として、商品や販売戦略について意見を交わすこともあります。 最初は通信販売の流れを学びながら、システム設定の追加や変更を行い、 徐々に業務範囲を広げることが期待されます。 いまの処理を理解し、課題に着目し、いかにそのギャップを埋めるか、 一歩ずつの改善を実行できる存在になってください。
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900_【社内SE（アプリ開発）／リーダー】7,500名規模の社員を支える基幹システムの開発・保守
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区赤坂
450万円〜650万円
正社員
パーソルプロセス＆テクノロジーを支える、基幹システムのエンハンス開発、運用・保守をインフラ・企画チームと連携しながら業務を行って頂きます。 【業務イメージ】 ・STEP1（入社1カ月）：まずはOJTを通じて、システム全体の概要のご理解いただき、実際に開発・運用保守業務を経験することで業務のキャッチアップいただきます。 ・STEP2（入社3カ月）：企画・開発運用保守チームにて、現在稼働しているプロジェクトをご経験いただきます。 ・STEP3（入社6カ月）：開発・運用保守チームのLDRとして、各チームの業務、PJTをリーディングいただきます。
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【クラウド基盤エンジニア】グローバルエネルギー企業
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 ■部門の方向性 デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、より強固で迅速かつ柔軟なITインフラの整備が求められています。当部門では以下の戦略的な取り組みを推進しています。 デジタル基盤の革新と安全性 ・多様なワークスタイルをサポートするデジタル環境整備 ・サイバー攻撃対策の多層防御実装 ・拡張性の高いIT基盤構築 生産性向上とビジネス価値創出 ・AIツール活用による業務力向上 ・M365/Teams活用による協働効率化 ・システム統合による業務効率最適化 【応募者へのメッセージ】 同社のグローバルITインフラを担う人材を募集します。国内外拠点のITインフラ環境整備、Microsoft AzureやM365を活用し、従業員の働き方改革とビジネス発展を支援するポジションです。技術力とビジネス感覚を持ち、変革をリードできる方を求めています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 情報システムユニット（約40名）のITサービスグループは、日本及びグローバル拠点向けIT基盤の設計・構築・運用を担当しています。 主な業務エリア： ・クラウドインフラの設計・構築・運用 ・拠点インフラの設計・構築・運用 ・エンドポイントデバイス管理 ・認証基盤整備・運用 ・ITサービスデスク運営 ■募集背景 グローバル規模でのDX推進のため、M365を中核とした業務改革とAzure基盤の高度化に取り組んでいます。クラウド環境の最適化、セキュリティ強化、ITネットワークの統一運用を実現する即戦力のスペシャリストを求めています。 【キャリアパス】 ・まずはMicrosoft 365およびAzure環境の運用スペシャリストとしての実務経験を積んでいただきます。 ・中期的にはクラウドアーキテクト、セキュリティスペシャリスト、またはアプリケーション領域でご活躍いただく可能性もございます。 ・グローバルプロジェクトや海外拠点との連携を通じた国際的な経験も得られます。 【英語力】 基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル。 ※同社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと
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【新宿】社内SE※アプリ担当／第二新卒可／残業平均20時間程度／東証プライム上場リロG
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都新宿区
450万円〜650万円
正社員
業務内容：リログループの主要事業のひとつであるリロケーション事業（社宅管理代行）を運営する同社にて、アプリケーション領域を中心に社内SEとして業務に就いていただくポジションです。 同社は公人顧客の社宅管理代行業務を通じて、社宅管理代行だけでなく従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、社宅管理を出発点として幅広いサポートを行っています。 管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。 サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。 ご入社頂く方には、「リロネット」「リライアンス」システムを新たなコンセプトで再構築し、同社の更なる事業拡大を担って頂きます。 ・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、ユーザーとの機能要件ヒアリング、プロジェクトリード ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的に実装業務は発生せずベンダーコントロールがメインとなります。 再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム（不動産関連）をご担当いただきます。
非公開
ASPエンジニア
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中央区
350万円〜1200万円
正社員
ASPサービス「SMART会員証」「WEB SPIRAL」「Letsケータイ!」の企画・開発・保守。 ・上記ASPサービスをベースとしたソリューション案件の開発・保守。
株式会社スカイマティクス
【フィールドワーカー】◆自社サービス/三菱商事×日立製作所出資のNextユニコーン企業◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中央区
400万円〜500万円
正社員
【具体的な業務内容】フィールドワーカーとして、当社製品の顧客の製品説明・導入対応・運用対応 ※顧客現場（全国）で業務を行って頂きます。 【フィールドワーカー業務】当社製品の操作説明、導入教育、運用支援（現地でのドローン撮影業務等含む）、不具合時の現地対応をお任せします。
非公開
社内SE（SCM担当）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 販売・生産・調達・物流領域の計画系および実行系システムを中心に担当いただきながら、 希望や適性、必要性に応じて他の領域の業務にも携わっていただく可能性があります。 【業務詳細】 （１）各種プロジェクトのリード 部内で実施している業務改善案件・システム改善案件において、ビジネス部門と連携しながら案件全体をリードしていただきます。 システム導入に留まらず、業務改革を含めた案件全体のマネジメントと推進を期待します。 （２）システムの中長期的な構想策定・実施 社内の既存システム群に対して、ビジネス部門と連携しながら中長期的な刷新計画を策定し、実行していただきます。現状の延長線上ではない、抜本的な施策の立案と実行を求めています。 （３）AI・データ利活用推進 グループ各社のサプライチェーン関連データの収集・活用方法を検討し、具体的な施策を提案・実行していただきます。単なるデータ可視化に留まらず、ビジネスプロセスへの具体的なインパクト創出を期待します。 （４）システムの運用保守 日常的な問い合わせ対応や改修など、システムの安定運用に必要な業務を実施していただきます。 【担当工程・開発環境】 ・構想策定から業務分析、要件定義、受入試験、稼働後フォローまで一貫して対応いただきます。 ・案件によっては、PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント全般を担当していただく場合もあります。 ・設計・開発・テストは主に外部パートナー企業または弊社別チームが実施しますが、業務アプリケーションの内製開発体制の構築も進めており、ご希望や適性に応じてチーム立ち上げから参画いただくことも可能です。 ・基幹システムはSAPを中心に運用しており、将来的にはコンポーザブルなITアーキテクチャーを志向しています。AWSなどのクラウドサービスやマイクロサービスの積極的な活用も計画しており、これらの技術知見を活かせる環境です。
さくらホームグループ株式会社
金沢市【キャリア採用】DX化推進メンバー（社内SE/BI開発）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
石川県金沢市 受動喫煙防止対策：屋内…
300万円〜600万円
正社員
当社において、業務の効率化・標準化を目的とし、当社が使用しているBIツールのダッシュボードの構築・運用を担当して頂きます。 企業がDX化を進めるにあたって、経営者や社員が一番効果を感じられる、経営指標を可視化するという今後さらにニーズが高まる仕事を担うことができます。
非公開
【働き方柔軟／英語力活かす】グローバルIT統括◆年収～900万【東京本社】
社内情報化推進・導入
【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…
550万円〜900万円
正社員
◆仕事内容（要点） ・グローバル社内IT環境の企画・構築・運用管理 ・Google WorkspaceやSlack等のSaaSツールの統括・改善 ・AIツール（ChatGPT等）活用による業務効率化推進 ・ヘルプデスク体制の構築・マネジメント ・IT資産・ライセンス管理の最適化 ・チームマネジメント・外部ベンダーとの折衝 ・IT予算の策定・執行管理、コスト最適化 ・英語を活かした海外拠点との連携・IT戦略推進 ◆仕事内容（詳細） 社内ITインフラの戦略的な企画・構築・運用を担い、グローバルに展開する従業員の生産性向上を支えるポジションです。Google WorkspaceやSlack、ConfluenceなどのSaaSツールの構成管理に加え、AIツール（ChatGPT、NotebookLM等）を活用した業務効率化も推進します。 また、PCやスマートフォンなどのデバイス管理、認証・認可基盤の運用、ネットワーク環境の設計・保守など、社内IT環境全体の最適化をリード。ヘルプデスク体制の構築・改善や、IT資産・ライセンス管理の統括も含まれます。 チームマネジメントや外部ベンダーとの折衝、IT予算の策定・執行管理など、マネジメント業務も幅広く担当。英語力を活かし、海外拠点との連携を通じてグローバルなIT戦略を推進する重要な役割を担います。
非公開
EUC開発エンジニア【市場エンジニアリング室】リモート可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ・エクイティフロント部署のEUC開発エンジニア ・ユーザの業務に合わせた企画・要件定義から開発・保守までをトータルサポート 【開発環境】 Windows OS、VisualStudio（.NET）、ExcelVBA、SQLServer 【魅力】 ・ユーザーであるトレーダーや大手企業を担当する営業職と同じフロアで働いており、アプリケーションのアイディアのディスカッションから設計～開発まで常にユー ザと会話しながら進めることができます。 ・市場部門ではデータの鮮度が重要視されるため、データのリアルタイム性と確実性を担保する複雑な開発にチャレンジいただけます。 ・リモート勤務も可能です。週2−3日程度はリモート勤務しているメンバーが多く、ご家庭のご事情や状況に応じて、リモート比率を高めてご勤務いただくことも可能です。 【募集背景】 組織体制強化に伴う募集 【組織構成/ミッション】 市場企画部市場エンジニアリング室 約80名 エクイティ開発推進課 10名 （課の役割） ・株式アルゴリズムトレード開発、モデル開発、執？分析 ・エクイティフロント系EUC開発、保守、ユーザ支援 【求める人物像】 金融市場・金融商品に対する興味関心があり学ぶ意欲がある方。状況の変化を感じ取りスピード感をもって行動できる方。 未経験の領域に対しても、興味を持っていただける方、ユーザーやその先にいるお客様を意識しながら、開発業務に望んでいただける方 ユーザとコミュニケーションを取りながら、業務課題発掘及びそれに対するソリューションをユーザと一緒に作り上げられる方
ローム・アポロ株式会社
社内SE 【筑後・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
福岡県筑後市大字上北島
500万円〜700万円
正社員
半導体・電子部品等の製造事業を行う当社にて、SE職としてご活躍いただきます。 当社は、社内の業務システムの移行を検討しておりその中核となる方を募集しています。 現在、VB6を使ったシステムからC#へ仕様を変更しようと考えており、その開発およびプロジェクトのリードを主なミッションとして想定しています。 将来的にはベンダーコントロールもお任せします。 組織構成： インフラエンジニアは、現状2名体制で業務を行っております。 基本的に、1名で業務を回せる状況となっております。 当社の特徴： 世界的な半導体メーカーである「ローム」。 当社は「ロームグループ企業」として電子機器（スマートフォン、テレビ、パソコン、デジタルカメラ、カーエレクトロニクス等）に欠かせない各種半導体製品や電子部品を製造しています。
朝日印刷株式会社
【富山】DX推進担当（富山市）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
富山県富山市大手町3番9号 朝日大手町…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にてDX推進をお任せいたします。 【職務詳細】 同社のDX化に向け、社内システム開発における要件定義～運用開始までに携わって頂きます。 また、ユーザーである社員からの要望に対する要件分析／提案を行います。 現在、DX化は待ったなしの喫緊の課題です。企業競争力の向上、業務効率化による生産性の向上のため、DX化を加速していく途上にいます。 DX化させるのは、製品、サービス、ビジネスモデルという「企業の売り物」だけでなく、業務、組織、プロセス、企業文化・風土という「企業組織・企業活動」におよびます。 【魅力】 事業の安定性について 医薬品、化粧品の包装資材で国内ではトップクラスの売り上げシェアを誇り、今後については、海外での事業展開や技術開発の創出など、更なる成長のための体制構築を推進しています。
株式会社タウンズ
社内SE/体外診断薬メーカー/メンバークラス
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 静岡県伊豆の国市
350万円〜500万円
正社員
体外診断薬の開発製造のを行うメーカーで、 社内SEとして社内ネットワークインフラの構築などをお任せします。 ・ネットワーク企画構築、保守 ・サーバーの構築、運用保守 ・AWSクラウドの運用保守企画 ・WindowsPC、モバイル末端などセットアップ ・アカウント管理、社内ヘルプデスク ・社内セキュリティ教育、構築 メンバーとともに社内IT関連の業務を行います。
非公開
ITインフラ戦略立案・企画職※マネージャー・管理職（候補含）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、ITサービス提供者としての中長期的な戦略策定、新規のインフラ導入企画（計画） 立案・実行等をご担当いただきます。 ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です 【具体的には】 ■ITサービスの中長期的なロードマップ策定 ■新規ITサービスや施策の導入企画（計画）の立案、グループ内関係者との合意形成 ■既存グループIT共用インフラの活用・定着化 ■ITサービス提供者としての事業収支・サービス収支管理 【インフラ業務領域例】 ■ITサービス提供者としての事業戦略策定 ■ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画 ■グループ共用ITインフラ（サービス・システム・ネットワーク）の構築のための要件定義・設計・構築・導入 ■グループ共用ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の導入 等 【インフラ施策例】 ■DXを支えるITインフラの中長期ロードマップの企画検討 ■働き方改革や従業員に生産性向上に寄与するITインフラ施策の企画立案 ■アフターコロナを見据えたITインフラ・ネットワーク（ゼロトラスト化等）の企画・具体計画立案 ■Office365やAzure・Aws等のクラウドサービス（SaaS・PaaS・IaaS）の一層活用の企画検討 ■CSIRT等の情報セキュリティに関する業務の企画・具体的計画立案 【同社インフラセグメントの役割・魅力】 多種多様な事業を展開するグループ会社、約1万人の従業員に向け、業務用PCをはじめ、グループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITインフラ環境の共同利用サービスを提供しています。グループ会社の事業環境の変化、DX化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITインフラの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。 【募集背景】 体制強化による増員です。 【配属先】 インフラソリューション事業部
