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Sky株式会社

インフラエンジニア ※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区港南2丁目18番1号 JR品…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。 【職務詳細】 民間企業や文教・公共市場の顧客へ、オンプレミスのサーバやクライアント、無線/有線ネットワーク、各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。 ■スキルアップ 既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。 また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。 新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NEC

・【東京】ITサービスデザイナー:働き方改革 Smart Work DX<働き方DX開発センター>

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 本年4月にNECは、働き方DXを実現する開発センターを設立しました。 このセンターでデジタルテクノロジーを活用し、ハイブリッドワークを高度化、働き方改革をリードするITサービスデザイナーを募集します。 【職務内容】 SmartWorkソリューションチームの一員としてITサービスデザイナーとしての役割をお任せします。 具体的には、社内の働き方を変革する仕組みの構築です。 スクラッチでのシステム開発ではなく、市場に出ているプロダクトを活用し、システム含めた仕組みを作っていただきます。企画フェーズから参画いただき、システム要件の要件定義までが主な責任範囲となりますが、実装までの全体マネジメントをお任せいたします。 ・SmartWorkソリューションのコンセプト、価値創出、活用・システムモデルの策定 ・デザイン思考を用いたプロダクト・サービスの選定、ソリューション化 ・PoV(価値検証)をキーとした段階的な導入・展開 ・ソリューションベンダとの関係構築 ・上記を踏まえたナレッジの整理、グループ内情報発信の推進、対外活動への参画、チームメンバ...

株式会社MonotaRO

【東京】コーポレートエンジニア~グローバルEC企業DX推進~

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。 ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。 ▼主な役割 ・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義 ・ワークフロー・ポータルの構築および運用 ・システム連携基盤の構築、開発および運用 ・その他、各種システム を利用した業務課題の解決(その他詳細は面談でお伝えします)

富士ソフト株式会社

※完全自社勤務※【桜木町・汐留(在宅勤務可)】ライセンス管理システム構築(社内SE)

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務イメージ> ■ライセンス管理システム/その他各種社内システムの構築/刷新プロジェクトのシステム企画業務/要件定義業務/基本設計業務 ■システム開発作業(設計~試験/運用/保守) ■ライセンス管理 <入社後のイメージ>  最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを 実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

大阪府

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務詳細】 社内情報システム部門にて、クラウドサービスのスペシャリストとして社内システムに幅広く携わって頂きます。 主に、業務効率化セキュリティ強化を目的したシステム導入の推進役を担って頂きます。 【担当業務】 GoogleWorkspaceやMicrosoft365を中心としたクラウドツールの運用導入業務改善(自動化など) 3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたクラウドシステムの構築運用 サイバーセキュリティ対策及びインシデント対応 グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など 【採用背景】 ラクスは代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを 汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。 成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。 既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 将来像としては、リーダー職としてご入社を頂き、その後は業務上のリーダーシップやマネジメントを発揮頂きながら、 弊社のマネージャ管理職を目指して頂く事が出来るポジションです。 【組織構成】 情報システム部 └東京(業務系システム):5名 └東京(情報系システム):5名 └大阪(ITインフラ):3名 └大阪(クラウド&セキュリティ):2名

株式会社荏原製作所

【羽田】マーケティングDX企画(CRM・SFA・MAツール)/C4N02

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・荏原グループで適用できるデジタルマーケティングツールの検討と導入に向けた企画提案 ・5セグメント及びグループ会社における営業とマーケティング部門の連携構築、一部営業活動のDX化に向けた伴走 ・名刺管理ツールの運営管理 ・事業横断的な総合営業活動の運営と支援、HP問い合わせなどのDX化 ・マーケティング推進部 DX課その他案件の助勢 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)マーケティング統括部マーケティング推進部マーケティングDX課 【募集背景】 マーケティングDXは、対面市場での事業継続においての喫緊の課題であり、これを企画立案及び遂行できる人材を配置してスピードを加速することで、荏原の競争力強化につなげる環境を整えることができる。 競争力強化につながる環境とは、現製品やサービスのための営業やマーケティングだけでなく、次なる製品やサービスを市場に投入するための開発や研究までを想定しており、そのためのデジタルツールの検討・導入・運営のこと。 【キャリアステップイメージ】 3か年計画で本業務を進め...

TDK株式会社

O126【長野:佐久市】社内SE/ SAP導入・運用エンジニア※需要拡大による増員/プライム

社内システム開発・運用

長野県佐久市小田井543 浅間テクノ工…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し 現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・ 海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~ ■業務内容: ポジションセンシングセンサーの開発・生産拠点である浅間テクノ工場では、 SAP活用を通じた基幹システムの刷新が推進中です。 SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を行います。 業務例: ・SAP導入と開発 ・SAP導入後の運用/業務フォロー ・その他基幹系システムに関する業務改善 ■魅力: 【応募者へのメッセージ】 工場には長年DBやデバイスとの接続の経験があるので、SAP以外にも これらを駆使して物理的な作業性も向上させます。 この工場はオンプレ環境を独自に保持しています。ソフト(システム) だけでなくハードにも力を入れている特色ある工場です。 ITチームへの期待は大きく活躍の場は複雑化、高度化する一方です。 ITチームは人材育成、キャリア構築のために教育に力を入れています。 海外に関連工場があり日常的にWEB会議があるなど国際感覚、交渉力も必要です。 工場のある長野県佐久市は人口10万人の小さな都市で軽井沢の隣に 位置する自然豊かな土地です。 夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。 また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良くアウトドア派には 絶好の立地です。 【魅力ある社風】 フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、 EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため 個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に 部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業 として業界をリードしています。 TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産する モノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 詳細は面接時にお伝えします。

シャープ株式会社

【堺本社】社内SE SAP経理分野 マネージャー/海外含めたSAP統合・内製化組織のマネ(以下略)

社内システム開発・運用

大阪府

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・日本及び海外におけるSAPをメインとした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・マネージャとして部下の育成及びマネージメント ■具体的には ・国内、海外が利用するSAPシステムを統合する企画・設計・開発・保守 ・業務プロセスのロールアウトの企画・設計・開発・保守 ・SAP周辺システムを統合・刷新する企画・設計・開発・保守 ★幕張事業所採用は、 本社−堺 で2~3ヵ月の研修があります。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社シー・エス・イー

【大阪】ITインフラエンジニア ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクト先による プロジェクト先に…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 【職務詳細】 ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス/クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス(入社後の成長イメージ) ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境: ・社員を第一に考える同社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

システムの運用保守等の社内SE/土日祝休

社内SE・サポート・ヘルプデスク

株式会社アイフィスジャパン 東京都港区…

300万円〜

雇用形態

正社員

フレックス制度◎入社時ボーナス有!今までの経験活かせるオシゴト★ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 社内SEとして、アイフィスグループの情報システムの企画、導入、運用・保守を推進していただきます。 【事業内容】 ■証券調査レポートの電子配信サービス ■企業業績予想およびコンセンサスデータの提供サービス ■金融・財務関連ドキュメントの制作およびプリンティングサービス ■金融機関向けシステムインテグレーションサービス 【具体的な仕事内容】 ■情報システムの企画/導入推進  ┗会社の規模拡大や事業拡大に伴い、新規システムの導入計画や社内との調整を行い推進します。 ■委託先の選定/プロジェクトの管理/導入後の保守やサポート ■オフィス環境の整備、維持 ■すでに利用している各種情報システムの維持とメンテナンス ┗課題抽出と対策策定及び実行します。 ■利用者からの問合せや障害対応 【募集背景】 順調に事業拡大を進めている中で、社員数の増加などに伴い情報システム部門へのニーズも拡大しています。本ポジションでは、情報システム部門の組織強化を図るため、社内SEとして、アイフィスグループの情報システムの企画、導入、運用・保守を推進していただける方を募集しています。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社&リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

東洋システム開発株式会社

インフラエンジニア ※土日祝休み

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都23区内(顧客先に準ずる) に準…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インフラエンジニアとして主にLinux環境での インフラの設計・構築に携わっていただきます。 また、リーダーまたはリーダー候補として他のメンバーを まとめていただく役割も担っていただきます。 【職務詳細】 具体的にどの案件に携わっていただくかは、 面談で話して決めていきますが、下記のような案件がございます。 ・金融系案件 ・官公庁案件 ・大手メーカーからの直請け案件 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社LASSIC

東京:プロジェクトマネージャー(PM/PL)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~30名程度のチームで動きます。 案件 の業界幅は広くインフラや金融、メーカー等あなたの経験が活かせるプロジェクトが多数。 運用保守の領域に特化することで、強固な顧客基盤を築いていますので、単一のプロジェクトのみでなく長期的 に顧客の事業成長に関われます。 PM/PLの業務は、文字通り、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマ ネジメント業務に携わっていただきます。 既存システムの改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開 発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。

非公開

《大崎》【社内SE/IT戦略企画】残業少なめ(18:30退社イメージ)/服装自由/リモート週2まで可/日本生命グループ

社内システム開発・運用、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都品川区大崎ThinkParkTo…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 IT本部 IT戦略企画部 IT企画グループ IT戦略推進チームにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。 ■システム企画業務全般 ■情報システム全体の中長期戦略の策定/管理/推進 ■新技術/他社システム動向などの調査と評価 ■日本生命グループ各社との業務連携 (詳細業務) <IT戦略企画業務> ■当社が掲げるIT領域成長戦略計画に基づく各種プロジェクト※の立ち上げ ■IT戦略の立案、維持管理およびガバナンス態勢の構築 ■新技術・他社システム動向などの調査および当社業務への適用検討 ■次期中計作成のインプット情報の収集と整備 <ITアーキテクト管理業務> ■ITアーキテクトの整備と維持管理およびガバナンス態勢の構築 ※一例 新契約システム強化:自動処理範囲の拡大(自動査定範囲の拡大、不備作成・連携の自動化など) コールシステム強化:コールシステム基盤の刷新(機能整理~再構築)、新ポータル機能の導入など 保全・支払システム強化:オートメーション化など (変更の範囲)会社の定める業務

ジャパンケーブルキャスト株式会社

社内情報システム担当(経営企画(DX推進)を担う管理監督者候補)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社では、業務効率化に向け社内システムのDXを加速中です。 社内外と適切にコミュニケーションしながら、最適なシステムの提案・構築・運用を一緒に進めていける方を募集します。 【具体的には・・・】 ・情報システムの企画、運用、保守 ・新サービスの運用テスト~導入 ・情報セキュリティの推進 ・ヘルプデスク └システムの設定 ・キッティング └問い合わせ・トラブル対応 ・その他、社内外の調整 【組織構成】 企画管理本部 ー経営企画室 部長1名 —マネージャー1名、スタッフ2名(経営企画担当) —スタッフ3名(情報システム担当) ※情報システム担当のスタッフポジション(管理監督者候補)での採用です。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社IIJエンジニアリング

社内SE

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都千代田区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

IIJエンジニアリング本社にて社内SEとして、下記業務に携わります。 インフラネットワーク構築・運用全般  ・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用  ・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用   ⇒ Linux中心、一部WindowsServer  ・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco)  ・音声系システム(VOIP)の設計構築、運用

非公開

【ゼネラルマネージャー候補】情報システム部~注目の美容医療業界/残業10時間程度~

社内情報化推進・導入

御成門事務所 住所:東京都港区西新橋3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

情報システム部に所属し、各係の進捗管理・予算管理などの幅広いマネジメントを行っていただきます。部署の最大のミッションは【クリニックの運営を減速させない】事。現在クリニック数は100院を目前としており、今後も新規開院を見込んでおります。 情報システムに関する幅広い知識とマネジメントのご経験を活かしてご活躍ください。 【主な業務内容】 以下5つの係に分かれており、それぞれの係の進捗管理・予算管理・メンバー等のマネジメントを行っていただきます。 ◆パッケージ運用係:ソフトウェアの導入・運用・保守等 ∟クリニックで使用するシステムの導入や運用保守、その他出来合いのソフトウエアの導入・運用等 ◆ハードウェア運用係:入職する各スタッフのPC手配・キッティング作業等 ◆コミュニケーションツール運用係:社内で使用するシステムのアカウント発行・管理や社内ポータルサイトの管理等 ◆セキュリティ係:Microsoft Azureなどを使用し、アカウントのセキュリティ管理等 ◆インフラサポート係:新規クリニック開院時の開設サポート、運用保守等

非公開

【大手総合設備企業】★社内データ活用の要★データベース運用・管理担当

社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦 転勤:当面なし 出張あり

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★社内で活用される各種データの整備・運用・管理 ・業務は段階的に進めて最初は社内DBの運用・管理からスタート ・将来的にはBIツールの管理やデータ分析用の加工・可視化 ・さらに活用推進業務にも関与 ・データの整備や分析を通じて経営や業務効率化を支える重要なポジション

株式会社ラクス

※大阪勤務※【社内SE/情報系リーダー】/ほぼ18時退社/有給取得率80%以上

社内システム開発・運用

大阪府大阪市北区 最寄り駅:大阪梅田駅…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

大阪本店にて、社内情報システム部門の、情報系システムのリーダーとして社内システムに幅広く携わって頂きます。主に、G suitなどの情報系システム、グループウェアの導入・運用の推進役を担ってい頂きます。 【具体的な業務】 ●グループウェアの導入、運用  ・Gsuite(クラウドツール)、MS Office365の運用  ・新規システム導入プロジェクトのリーダー業務 ●PC管理など業務をマネジメントしてリードする  ・PC管理は大阪を中心に全国を網羅しており、   メンバーやアシスタントが複数名在籍しています。  ・その業務のマネジメントを行いながら業務改善を   進めていっていただきます

クアーズテック合同会社

【東京/品川】社内SE(SAP導入/部長クラス) ~月残業15h程度/年間休日126日/(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内SE業務、主にSAPの導入プロジェクトをお任せ致します。 【詳細】 ■SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ■SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築(設計・導入・展開) ■ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画頂きます。 ■導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例)海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など ※顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、材料メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。技術チームを交え、海外現地法人担当者及びお客様とのWeb会議も頻繁に実施されます。 【組織・文化的な適合】 日米(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

センコー情報システム株式会社

【大阪/リモート可】インフラSE/PL(内販向け)※物流大手センコーグループ/100%自(以下略)

社内システム開発・運用

大阪府

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 日本を代表する総合物流企業センコーグループである当社にて、社内SEとしてセンコーグループ全社利用システム開発を担当して頂きます。グループの社内システム(事務系管理システム:監査、契約等)のマイグレーション (ノーツからWEBシステムへの移行)や新規開発、維持の担当をしていただき、顧客は当社グループ(センコーグループ)のため、社外常駐も無くアットホームな環境で新たなスキルや知識を身に付けていくことができます。 ■組織構成: インフラ担当部の開発担当内要員、9名 ■本ポジションの魅力: 総合物流企業のセンコーグループにて、社会インフラに重要な物流をIT技術を駆使することで、業務改善・効率化を支援。今後更に自動化が進むであろう物流業界のデジタル化推進に携わることができます。 ■働き方について: ワークライフバランスがとれるよう、フレックス勤務制度や在宅勤務、終業から翌日の始業まで12時間の休息時間を 確保するインターバル制度、退社カード制度などを設け、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について: センコー(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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