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公益財団法人日本英語検定協会

システム開発課 課長代理~課長(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進)

ネットワーク運用・保守

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 アプリケーション開発リーダーとして、 下記1)-3)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック 1)本検定管理システム(基幹システム)の刷新に伴うシステム化企画 2)本検定管理システム(基幹システム)の段階的な機能移管・開発 3)基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細 プロジェクトリーダーとして、いずれか1つトピック推進を担っていただきます。 a)業務システムの再構築   …システム化構想、ロードマップ策定のリード??????????東京都????????(??(その他詳細は面談でお伝えします)

三菱総研DCS株式会社

製薬会社アウトソーシング業務(チームリーダー候補)

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

大手製薬会社様のアウトソーシング業務(開発2割程度・保守業務8割程度)をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム担当者として、顧客からの依頼に基づき、システムの開発および保守業務を実施 ■顧客システム担当者およびエンドユーザーからの問合わせ(ヘルプデスク)対応 【将来的には】 ご本人のキャリア思考に応じて、チームリーダーや技術のスペシャリスト(技術的な責任者)をお任せしたいと考えております(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社カカクコム

【大阪:リモート】インフラエンジニア ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIM…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 価格.com、食べログ、求人ボックスなど自社サービスのインフラの設計、構築、運用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・データセンター、ネットワーク、サーバー、ストレージの設計、構築、運用 ・パブリッククラウドの運用 ・新規ネットワーク機器、サーバー、ストレージのハードウェア検証、選定、導入 ・各種ミドルウェアの検証、選定、導入 ・運用自動化、キャパシティプランニングなど安定運用のためのソフトウェア開発、運用 ・事業部、データセンター、回線業者、機器メーカー、ベンダー等との社内外調整 ・保守担当業務(月に1~2回、1週間の業務時間外における電話受付担当。手当有り) 【業務の進め方】 ・通常の業務としては、事業部からの依頼、相談に対応します。事業部がサービスをリリースするたびに様々なインフラが必要となるため、それらの準備を行います。 ・定常的にインフラを改修、増強しているため、それらの対応を事業部と連携して対応します。 ・ハードウェアからミドルウェアまで新しい技術を調査し、自社インフラに役立つ技術の導入を検討します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

情報セキュリティ分野の管理職候補

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ◆情報セキュリティ体制の構築 リスクマネジメント本部の総合リスク管理部(2線)において情報セキュリティ体制の構築に力を発揮していただきます。 金融分野などでは、現場の「1線」に対して牽制/支援を行う「2線」、そして1線・2線を監査する「3線」という概念が一般的です。このポジションは「2線」において情報セキュリティに関する管理職として、事業系システム、社内OAシステムなどを所管する「1線」に対して、牽制/支援する人材を募集いたします。 「1線」を牽制するだけではなく、一緒に知恵を出し(支援)、ときにはその旗振り役として様々なシステムリスク(サイバー攻撃、障害、BCPなどを含みます)に主体的に取り組める方を募集いたします。「2線」としての業務経験がなくても、「1線」での知識を活かし、新たに2線としてチャレンジして行きたいという方も大歓迎いたします。 【職務内容】 ◆業務の具体例 ・金融庁/経産省ガイドライン、FISC、PCIDSS、同グループ情報セキュリティ基準など、各種ルールへの準拠状況を「1線(外部委託先を含みます)」からの情報を元にFIT&GAP分析し、万が一GAPが見られた場合には、速やかにその対応を1線、経営陣と協議します。 ・「経済安全保障推進法」の事業者指定を控え、経産省との折衝準備、折衝等を進めていただきます。 ・内部関係者が誤操作等により重要情報を漏えいさせないよう、人の眼による牽制だけではなく、システムを最大限(外部商品の選定を含みます)に活用し、これらリスクを最小化するために何ができるのかを検討します。 ・外部からのアタック、フィッシング、なりすまし等について、外部の専門家の情報を踏まえ、短期/中長期の視点で、今後システム面で何をすべきかを検討します。 ◆採用背景・期待したいこと 会社設立から10年が経過し、正社員数約200名、派遣・委託の方々を含め約400名規模の組織となった当社において、今後の更なる事業拡大を見据えた情報セキュリティ管理体制の強化が、重要なミッションとなっております。単なる知識に終わらず、当社の課題を分析し、その対策のために会社全体を巻き込みながら仕事を進めて行く中で、市場でも貴重な存在である「情報セキュリティ人材」としてのご自身の地位を確立いただきたいと思います。…

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【東京:リモート】データ活用インフラエンジニア ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

〒100-8310 東京都千代田区丸の…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 データ活用インフラエンジニア としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 データ収集・連携・統合・蓄積や分析等のデータ活用インフラシステムの設計・開発・試験を担当いただきます。 ■具体的には ・販売管理、生産管理、在庫管理、IoTなど様々な分野におけるデータを収集・蓄積・分析するデータ分析基盤の構築 ・人事システム、営業システム等、各種事業システム間のデータを連携するデータ連携基盤の構築 など ■データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品 ・データベース製品(データベース(DB)、データウェアハウス(DWH)、データレイク等) DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer 他) DWH (AnalyticMart(自社開発製品)、Teradata 他)  ・データマネジメント製品(ETL、マスタデータ管理、データカタログ等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【コーポレートIT課長】社会貢献性高/DX注力企業

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は、現在事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を目指すことを目標に掲げ、これからの同社ビジョンを共に描き、具現化してくれるメンバーを求めています。 EXを高めることに重点を置きつつ、AIを活用した自動ヘルプデスクなどチャレンジングなテーマに取り組みたいと考えております。 EXに直結する社内ITの変革を推進するコーポレートITを一緒に構築しましょう! 【期待する役割】 同社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ/セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施などの業務全般、及び全体ガバナンスを推進するお仕事をお任せします。 【職務内容】 ■具体的な業務 (1)全社DX戦略に応じたインフラ/システム運用基盤の企画立案・推進 ・業務効率化・生産性向上と運用性、安定性・安全性などとのバランスを図りながら、システム運用及びインフラ/セキュリティの分野での企画立案を実施。  他社情報やテックトレンドを収集・整理し、効果の高いIT施策を要件整理から導入・運用まで一気通貫で推進。 (2)統括保守・社内ヘルプデスクの再立ち上げ ・社内各部門への問合せや諸手続き等に関わる対応を統合的に、AIエージェント、ワークフロー、AIチャットボット/FAQで、いつでもどこでも活用できる様なツール環境の整備を推進。 (3)ITガバナンスの強化 ・組織全体のITガバナンスを強化するため、システム予算管理を企画・推進。  また、法規制等にタイムリーに対処できる様なガバナンス体制の構築。 (4)組織のリーダーシップと成長支援 ・コーポレートITの業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じ、組織の成長を支援。  部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備。 (5)組織のリーダーシップと成長支援 ・業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。 ・部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します 【職場の雰囲気】 現場部門、DXチーム、開発チームとの距離感は近いです。 組織風土…

NECソリューションイノベータ株式会社

社内DX推進【servicenow/ITSM構築】

社内情報化推進・導入

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753(…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内DX推進【servicenow/ITSM構築】」のポジションの求人です 【採用背景】 当部門ではServiceNowを活用した社内のDXを推進しており、NECグループ内の会社や事業部門から様々な申請手続きやITSMのシステム化の要請を受けServiceNow上に構築している。構築案件を並行で遂行する必要があるが、推進役となれる人材が不足しており、新たな人材を必要としている。 また、案件の推進だけでなく、同時に構築ベンダーの技術面をサポートできる人材育成が急務。 【業務内容】 NECグループ内の様々な部門から要請される申請手続きのワークフロー構築のプロジェクトリーダー。開発パートナーと協力して、要求分析や基本設計を行う。また、自ら技術調査を行い実現性検証を行うこともあります。リーダーとして計画管理や開発パートナーの成果物レビュー、案件によっては社内共通サービスとの仕様調整役。 【想定プロジェクト】 ・社内ITサービスの申請ワークフローをServiceNow上で構築するチームのスクラムマスターとして事業部門と要件調整したり、技術者として方式や制約を説明する。 ・ServiceNowの新機能の機能検証や実業務での利用場面を検討する。 【配属予定部署】 入社後、日本電気(NEC)へ出向いただきます。 出向配属先: エンタープライズ事業ライン グループDX推進室 (NEC コーポレートIT・デジタル部門 基幹DX統括センター 社内DX開発センター 出向) 【配属事業部の紹介】 NECグループ社内DXの中で、統合エクスペリエンス向上とデータドリブン経営に貢献するための社内システム構築・運用・保守と、若手社員・パートナーの育成を図り社内DX推進に必要なリソース供給を行う部門です。 社員は47名。管理職が7名、主任担当が12名、2年目以下の若手社員28名。 【プロジェクト人数】 5名程度のPJを2~3PJ 【開発環境】 ・ServiceNow NowPlatform ・ServiceNow ITSM ・ServiceNow ServicePortal 【コード品質の取り組み】 ATF 【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル 【情報共有のツール】 Teams、Redmin…

株式会社プラウドエタニティ

初級ITエンジニア/30代入社実績有/3STEP研修/年休125日/有給100%取得/1週間の連休可/面接1回

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

★リモート勤務あり(プロジェクトによる…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★将来的にリモートワーク案件への参画も可能 ★残業月平均10時間以内でワークライフバランス重視 ★IT知識ゼロからでも大丈夫!97%が未経験スタート *** 未経験からエンジニアになれるよう、 現場の最前線で活躍する先輩社員が講師となり、エンジニアのノウハウを指導。 先輩も未経験スタートのため、新人の状況や気持ちなどを 理解した上で必要なカリキュラムをつくっています。 また、グループや自社で定期的に勉強会や研修を開催しています。 【まずはビジネスの基本から】 名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。 社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です! 【その後のステップ】 1:IT基礎研修(1週間) エンジニアスキルを身につける課題に取り組みながら、基礎知識を習得します。 2:グループ独自のカリキュラムをスタート(2週目以降) 開発・インフラ・検証から希望分野を選択(これまでに先輩が選択した割合:開発2名、インフラ11名、検証1名)し、 実践的なスキルを習得。代表が直接サポートします。 3:現場デビュー!(2ヶ月目~) 未経験者向けプロジェクトからスタート(各クライアント先での常駐勤務)。 実践スキルを身につけていきましょう。 【注目】少数精鋭だから実現できる距離の近いサポート ★一人ひとりに専任担当の営業がつくため、いつでも相談OK ★バーチャルオフィスを用いた勉強会を毎週開催!(任意参加) ★チーム参画の案件がほとんどで安心◎ ★少数名の会社だから代表との距離が近い!代表が何でも話を聞きます 【注目】カジュアルなコミュニケーションで気楽に過ごせる環境 社内には、「最近どうしてんの?」などと気軽に盛り上がれる交流スペースを用意。グループでの忘年会や帰社会など季節のイベントも充実しています。今後は自社だけでのイベントも企画予定で、楽しく仕事できる会社作りに取り組んでいます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

東レ株式会社

東レ株式会社でシステムインテグレーター/社内SE(正社員)経理人事システム保守

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

大阪本社:大阪市北区 京阪渡辺橋駅徒歩…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

総合繊維メーカー「東レ」で社内SE/SIer(正社員)の募集です。 SIer/システムインテグレーター システム企業(子会社)へ出向 ◆人事システム/給与計算システムについての運用保守・企画・進捗確認 ※ベンダーへ指示 ◆企業間システム化提案・DX推進 ◆要件定義、設計書作成 ◆パートナー企業へ作業指示 ◆プロジェクト推進など ・チームでのSE業務 ・在宅月10日程 ・管理職時は700~1000万円 ・開始日ご相談OK ・服装自由

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫】評価解析データ処理の効率化 ※加西 ※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

兵庫県加西市鎮岩町194番地4 北条鉄…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ同社にて、開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析における、評価解析データ処理の効率化を担当いただきます。 【職務詳細】 ・データの自動収集、データベース化 ・自動処理化のシステム構築 ・サーバの保守メンテナンス など ■やりがい ・自身が扱った評価解析データを用いることでできた電池を載せた電動車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる。 ・ITというツールを使って、会社や製品をより良くしていける貢献度の高い仕事。 ・組織、個人の変革と向上意欲が高い。相談しやすく、教え/学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境がある。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

遠州トラック株式会社

【静岡】社内SE(袋井市) ※転勤なし

社内システム開発・運用

静岡県袋井市木原22-1 東海道本線「…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東証スタンダード上場企業で安定経営。住友倉庫の子会社。巣ごもりに伴うECなどが好調で連続増収。業績安定成長の同社でSE職を募集し上流工程に関わっていただきます。 【職務詳細】 ■基幹系/業務系システムの企画、改善や運用保守をお任せいたします。 開発は外部からの常駐社員に任せており、上流工程をメインに従事。 ・インフラ(ネットワーク/サーバ)の運用保守 ・営業支援に該当する顧客対応(システム提案など) ・IT資産管理や更改対応・業務改善プロジェクト(RPAなど) ・社内、グループ会社のセキュリティ対策 <開発環境:VB.NET、SQL Server、PHP 等> ★同社の魅力★ ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています。増収増益を続ける安定した会社です。 【入社後の流れ】 入社後物流業界について学ぶ座学、上流工程もお任せできる状況を作れるようにベテラン社員によるOJTがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ベネフィット・ワン

開発エンジニア ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パー…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 【職務詳細】 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理(業務委託、パートナー) ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社VALLEYHILL

【兵庫】フロントエンドエンジニア ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸フ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HTML/CSS/Javascriptを使い、UI/UXの設計と実装を行います。 【職務詳細】 Webサイト制作におけるデザイン・コーディング業務の全般 1.Webサイトのコーディング 2.Webサイトのレイアウト/デザイン 3.Webディレクション 【開発環境】 言語:HTML、CSS、Javascript、jQuery ツール:Photoshop、Illustrator 【配属部署】 システム部5名(20代2名、30代2名、40代1名) 一人ひとりの業務裁量の幅が広く、将来的にフルスタックエンジニアを目指せる環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【グローバルIT投資・経費に関する企画・管理担当】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■募集背景 同社グループは、従来の小売業という枠組みを超え、情報製造小売業(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革するため、全社改革”某プロジェクト”を推進しています。その実現に向けて、我々デジタル業務改革サービス部は、最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。 本ポジションでは、IT戦略室の担当として、CIOのサポートとして、グループ全体のIT投資推進(ビジネスとデジタルの整合性、費用対効果の追及等)やIT経費管理をリードいただく改革推進者を募集します。 IT戦略室は、ヒト・モノ・カネ、そしてパートナーの観点でIT部署のマネジメント全般(投資管理、組織・人材マネジメント、ITガバナンス等)に対して戦略立案から実行までを担っています。 ・グローバルIT組織設計、海外拠点IT人材強化、新卒・中途採用強化 ・中長期IT投資計画策定、プロジェクト課題管理、投資対効果モニタリング ・経費構造改革の施策検討と実行 ・グローバルでの新規パートナー開拓、プロジェクト集約、オフショア化など ■職務内容について 同社グループ全領域のダイナミックなデジタル業務改革を実現するために下記業務を担当頂きます。 ・グローバルのFRグループ全体のIT投資・経費の中期・年度計画策定 ・IT投資・経費の進捗管理、施策立案・遂行、効果検証を通した確実な実行 ・IT投資案件の推進(ビジネス戦略とシステムの整合性、費用対効果の整理等) ・上記内容に関わる、経営向けの説明および資料作成 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパスについて 本JDの役割をIT組織の成長とともに掘り下げていくだけでなく、IT組織内の経営企画担当として、あるいはIT組織を超えた財務・経理の専門家として海外拠点を含めたFRグループ内の別組織での活躍機会もあります。

非公開

社内DX部課長候補【同社/HRTech活用戦略】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 同社では適時・適所・適材の実現や働きがいのある成長機会の提供・環境の整備など、人とカルチャーに関わる会社の戦略立案と施策を推進しています。P&C部門ではHRのデジタル活用・データドリブン経営を目指して、HR領域でのHR Tech(主にAI/データ)活用方針を策定・導入までの支援を行うポジションを募集します。 【職務内容】 このポジションは、ビジネス目標と連動したHR Tech(AIおよびデータ活用)の戦略を策定し、それを実行に移すプロジェクトリードの役割を担う人材を募集するものです。 当社では今後、社内でのAI活用を効率的かつ効果的に統制する方針を計画しており、今回のポジションの方にはHR施策におけるHRテック活用を推進し、具体的な成果を創出することでP&C部門の生産性や価値提供力を向上させることを期待しています。 また、人事プロセスや従業員体験(UX)の向上に資する新技術やトレンドを見極め、それを実践的なソリューションとして導入する能力も求められます。その際には、部門横断的なプロジェクトをリードし、目標との整合性を確保しながら、グランドデザインの立案から詳細設計、導入までを一貫して管理していただきます。 さらに、HR Techの施策が組織に与える影響をデータ分析に基づいて測定し、得られた洞察をもとに継続的な改善を行うことも求められます。技術導入に伴う変更管理を計画・実施するとともに、ステークホルダーとの連携を通じて一貫した方針を策定することも重要なミッションです。 このような戦略的な取り組みを通じて、HR分野での革新と価値創出を担うポジションとなります。当社はこのミッションを共に推進するスタートアップメンバーを募集しています。 ■職務詳細 ・戦略立案:ビジネス目標に沿ったHRの包括的なHR Tech(AI/データ)戦略を策定し、実施する。 ・イノベーション:人事施策・プロセスやUXを向上させる新たな技術やトレンドを特定し、評価する。 ・プロジェクトリード:人事領域におけるHR Tech(AI/データ)ソリューションの設計、開発、導入のため、部門横断的なプロジェクトチームをリードし、戦略目標との整合性を確保する。 ・データ分析:HR Techイニシアチブの人事施策への影響を測定した上で、実行・改善策を策…

小松シヤリング株式会社

社内SE 日本製鉄G 北陸地区最大級の厚板加工センター

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

石川県小松市矢崎町25番地

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

社内SE 世界No.1鉄鋼メーカー・日本製鉄グループで働きませんか? ◎この求人のおすすめポイント ◎将来の部門長候補としてシステム開発・運用の上流工程をリードしていただける方を求めています。 ◎「総合力世界No.1鉄鋼メーカー・日本製鉄」グループの会社です! ◎大手建機メーカーとしっかりお取引できているからこそ、価格競争の波にのまれず、安定して売り上げを伸ばしています! ◎業績&成績によりますが、毎年1万円以上の昇給実績がございます。 建設機械のパーツを加工・製造している自社工場において、社内基幹システムの開発・導入、インフラ構築から日常的なヘルプデスク業務まで、システム部門が担う業務全般をお任せします。 ★近年中に社内基幹システム(自社開発)をすべて入れ替えることが決定しており、それに伴う導入プロジェクトへの参画・導入後の現場装着・改修等をご担当頂きます。 ■社内システムの構築・改修・運用  ■セキュリティ強化施策の推進 ■ベンダーへの指示・調整、打合せ等 ■社内ヘルプデスク業務(問い合わせ対応、PCセットアップ等) こんな方におすすめ

非公開

総合印刷企業の社内SE職【転勤無し|博多区勤務】

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

本社:福岡県福岡市(福岡市博多区榎田1…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

成長を続ける会社の業務効率化やシステム化を推進する業務です。 会社の各部門が円滑且つ効率よく業務を推進する為のシステム化に向けて 従業員からのヒアリングを基に自社もしくはベンダーとのやり取りをしながら 様々なシステムの導入などを推進して貰います。 また、簡単なシステムであれば、自分達で創って貰っても構いません。 日々、成長を続ける当社でシステム分野をお任せします。 場合によっては、従業員からのトラブル対応依頼やヘルプデスク等にも対応して貰います。

大阪ガスリキッド株式会社

【大阪】社内システム担当 ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

大阪府大阪市中央区北浜4-7-19 住…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社企画部システムチームにて以下の業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・自社システム運用保守管理 ・社内システム企画及び導入 ⇒自らの提案による自社課題の解決、現場からの要望に対し、システムカスタマイズや外部システム活用を検討し、課題解決を図る、社内外関係者との調整 ・社内問い合わせ対応、Daigasグループ会社(情報システム)との連携 ※同社独自開発の社内システムはあるものの、メンテナンスはベンダーに依頼しております。 【同社、仕事内容の魅力】 ・同社はインフラ事業者として高い信頼度を持つDaigasグループ傘下であるため、システムベンダー様とより高い視座でシステム検討を進めることができます。 ・全社のIT関連の業務に広く関わることができ、様々な経験を積むことでスキルアップできる環境があります。 【配属予定部署】 システムチームは少人数のチーム構成ですが、必要に応じてDaigasグループ内の情報システム部門の支援を受けられる体制となっており、安心して業務遂行ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【社内SE/PJ管理業務】業界未経験可/リモート可/服装自由

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【主な業務】 IT本部IT戦略企画部 ITプロジェクト管理グループにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。 ■プロジェクトポートフォリオ管理 ■IT部門の大規模プログラム管理/プロジェクト管理 ■プロジェクトのライフサイクルを通じた管理方針および標準の作成および維持 ■プロジェクト管理に関わるトレーニング企画・実施 ■その他プロジェクト管理に関わる関連業務 【具体的な役割】 ■ITプログラム、プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM) ■担当プロジェクトに関して計画通りのQCD達成 ■プロジェクト管理に関する事務局(PMO)作業 ■各種課題解決のためのタスクリーダー 入社後は、これまでのご経験を考慮した上で担当いただく業務を決定いたします。 担当業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。 【PJ一例】 (1)新商品開発プロジェクト (2)WEBアプリケーション開発プロジェクト (3)Windowsサーバ更改プロジェクト (変更の範囲)会社の定める業務 IT戦略企画部の役割 IT戦略企画部は経営戦略に基づいた情報システム戦略を実現するため、システム企画、ITファイナンス、本部庶務業務、ITガバナンス、システムリスク管理、ITプロジェクト管理を担う部門です。 IT企画G、ITガバナンスG、ITプロジェクト管理Gの3グループで構成され、先に記した各種業務を担当しています。IT本部内での立ち位置は、IT本部各部門と一体で、当社ビジネスを支えるシステムの構築・運用を推進する「第1線」としての役割を担っています。

非公開

アーキテクチャ戦略の企画立案・推進

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■アーキテクチャ戦略推進  ・レガシーシステムのモダナイゼーション検討  ・事業部門と協業し、システム再構築に伴う業務BPR・新システムを活用した新サービスを検討 ■IT資産適正化施策推進  ・適切な投資判断基準定着に向けた、ITガバナンス設計のレベルアップ検討  ・システム数・経費削減、不要なシステム投資抑制を目指した、システム部門・事業部門との調整 【組織構成】  ・室長+次長+チームヘッド×2の体制。   年代別人数構成 ・・・ 20代:1名 30代:11名 40代:6名 (次長以上を除く)  ・中途採用者が活躍しています(組織の1/3)。 【部署概要】  経営企画部とシステム企画部の共管組織として、アーキテクチャ戦略、IT資産適正化施策の2つを担っています。  中期経営計画で目指す具体的なビジネスニーズを各施策で実現するため、システム部門・事業部門と協働でプロジェクトを推進しています。 【募集背景】  業務遂行に必要となる多様な且つ専門的能力を有する人材の採用を検討しております。 【魅力】 ■業務の特徴  ・約1,300億円規模のMUFG経営戦略に携わり、経営層とも近い環境で経験を積むことができます。  ・国内金融機関システムのリーディングカンパニーとして、経済・社会を支える信頼性の高い金融インフラを提供できます。    システム再構築に伴うBPRを通じ、手続の簡素化、スピーディーなサービス提供につながります。    システム統合・配置適正化により、事業部門戦略へのシステム投資余力が生まれ、顧客へ新たなイノベーションを提供できます。  ・MUFG金融サービス・システム全般の知見を習得できます。 ■キャリアパス  本人の希望・能力に応じ、MUFGのシステム・DX関連部署への異動等、幅広く展望可能です。 ■働き方  ・時差、在宅勤務(週2日程度)、有給休暇取得等、柔軟な働き方を推奨しています。  ・主たる勤務地は信託本店ビルですが、業務内容により他拠点でのコロケーションも行っています。

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