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株式会社アイエスエフネット　

【浜松市】インフラエンジニア※スキルアップできる環境/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

浜松支店住所：静岡県浜松市中央区鍛冶…

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400万円〜649万円

正社員

≪◆初任地希望100％実現(希望しない異動1％以下)◆就業環境良好(残業月7.3時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100％/男性74％≫ ■職務内容：ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要：大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例：・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務・Windowsサーバの維持保守業務・某銀行勘定系システム維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ■教育体制：入社後の研修だけでなく、AWS無料トレーニング、動画学習システムの導入、現役エンジニアや先輩社員による勉強会等、好きな時に学べる環境があります。 ■入社後のキャリア（案件の変化スピード）：初級：キッティング、保守運用、一次受付、監視、障害対応インフラ全体の構造のことを理解します。ルーティーン業務が多いですが、マスターすることで次のステップに繋がります。中級：検証、設計、構築設計図に基づきインフラ構築を行います。機器を調達し、実際に接続や設定などど構築を行うため、以前より高いレベルが求められます。上級：セキュリティ、仮想化、クラウド、コンサルタント 1つの案件で3年ほど携わり、着実なステップアップが可能な環境です。 ■働き方：当社では、「人間関係悩みゼロを実現」を目指しています。 ● 内部通報外部窓口など各種相談窓口完備　 ● キャリアコンサルタントトサポートや1on1で上長ととコミュニケーションも円滑にとれます！残業時間は月7.3時間となり、ワークライフバランスが整えやすい環境です。残業対策チーム用意しており、過度な残業が発生しないよう、仕組みづくりを徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

ヤンマー情報システムサービス株式会社

【大阪/リモート可/フレックス】販売管理システムの運用/保守業務◆ヤンマーG◆年間休日128日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-…

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400万円〜699万円

正社員

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容：当社の販売管理システムにおいて設計業務支援/システム運用/導入技術者として、下記の業務を実施いただきます。・システムの設計、実装、運用設計／運用管理・開発ベンダー管理・運用業務（サービスデスク要員）支援 ■当社の魅力：・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制：同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクティシステム

【静岡県浜松市】クラウドインフラエンジニア(AWS)　年休124日/自社内勤務【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

浜松開発センター住所：浜松市中央区根…

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350万円〜799万円

正社員

当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容：AWSを利用したシステムのアーキテクチャ設計、インフラ構築、運用保守を担当していただきます。上流工程から下流工程、運用までをスキルに応じてご担当いただきます。ご担当頂くプロジェクトの例： - Webアプリケーション (EC2, EKS, RDS, Lambda, DynamoDBなどを利用) - IoTアプリケーション (AWS IoTなどを利用) - ビックデータ (S3, Redshift, Glue, QuickSightなどを利用) - セキュリティ診断 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴：・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。変更の範囲：会社の定める業務

日清紡ブレーキ株式会社

【群馬/館林】社内SE＜将来の管理職候補＞※工場のDX推進に携わる／残業平均20h／日清紡Gメーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

館林事業所住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤…

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600万円〜799万円

正社員

【将来の管理職候補ポジション／現場の困りことを解決できる面白さ／利益に関わる生産工程にてモノを作る工程のDX推進にやりがい◎／モノづくりにITの分野から携わりたい方／マイカー通勤可／月平均残業20H】 ■業務内容：日清紡ブレーキのITに関わるインフラ、システムの維持改善、構築に関わる業務をお任せ致します。現在、工程の見える化といったDXを加速させており新技術の提案や、改善案を積極的に出していただける環境です。また自社工場内のプロジェクトとなるため、行った施策の結果をすぐに実感できるほか、トライアンドエラーを経て改善を進めることができます。 ■ポジションの魅力・安定かつ効率的な生産体制を維持するため生産管理システムの導入を進めており、人員増員を検討しているため。技術開発部のシステム技術者として、開発標準化、生産性向上などのテーマに取り組みます。・海外関連会社のデータも含めた開発統合データベースの開発/運用プロジェクトに加わっていただきます。製品の開発効率の向上、より効率的に的確な提案ができる仕組み・ツールを開発いただきます。 ■働き方：マイカー通勤可、完全週休二日制土日祝休み、フレックス制度有、残業は月平均20h程度です。腰を据えて働きやすい環境を整えています。 ■組織構成：生産技術課　26名 ※事業所には要素技術、生産技術、設計、金型の4つの係があり、お互いのコミュニュケーションを取りながら進めています。 ■同社の魅力：日清紡グループの中核事業を担う同社は自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供しており、キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて世界 No.1シェアであり、国内だけでなく世界各国のほとんどのの大手車載メーカーとの取引がございます。顧客のニーズを先取りすべく、最先端の評価機器の導入、豊富なデータやノウハウを駆使し開発を行っており、2011年には、欧州のTMD Friction Group S.A.をグループの傘下に収め、世界14国24拠点を有する世界有数の摩擦材メーカーとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社情報企画

【札幌】SE（PL）※100％自社開発／上流工程挑戦可／フレックス／7年程増収増益・スタンダード上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

札幌サテライトオフィス住所：北海道札…

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600万円〜799万円

正社員

【残業月平均23H程／年休120日／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。 ■具体的な業務内容：・プロジェクト管理や業務設計、対顧客折衝・プリセールス等営業支援経験・新システム開発、企画開発 ■組織構成： 1名 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。 ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴：（1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。（2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。（3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティー・シー・エス

【第二新卒歓迎】システムエンジニア／教育制度◎残業平均15h年休123日／チーム常駐／離職率7％未満【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都文京区後楽1-2-8…

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300万円〜449万円

正社員

【充実したスキルアップ制度・教育制度有◎ワークライフバランスを保ちつつ、キャリアアップしたい方必見】 ■業務内容： SE・PGとして、要件定義・設計等の上流案件から、システム開発、運用保守、プログラミングまであなたに適した案件をお願いします。 ■業務の特徴：【案件比率】受託開発案件の比率を拡大しようとしています。【チーム常駐】常駐先には3〜10人体制で臨み、チャット活用などで不明点があっても質問しやすい環境です！【研修制度】市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力・行動特性に応じた階層別研修を設けており、社員一人一人に合った研修制度があります。【評価制度】マネージャーがSEと話し合い1年の目標を設定。定期的な常駐先訪問もあり評価がきちんと反映される環境です。当社のシステムエンジニアのマネージャーが、エンジニアとしての評価をされるので評価に納得感がございます。 ■具体的な案件例生命保険会社のシステム開発、保守開発／株取引システム保守開発／インフラ基盤の設計・構築・各種試験 ■当社の魅力 ◎大手企業からの受託案件多数当社は保険業界案件を中心に、メーカー・大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴です。 ◎働きやすい環境有給取得率77％、残業平均15h、年間休日123日と非常に働きやすい環境が整っています。会社全体の取り組みとして労働時間を監視し、労働時間が多いPJTはチェックして取引先へ改善するよう交渉するなどの取り組みがございます。リモート状況はプロジェクトによりますが、現在約6割の社員がリモートを併用しています。 ◎キャリアアップ同社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり顧客と一緒に要件定義〜詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます。また、希望する方には提携する専門学校へプログラミングを学習する機会がございます。 ◎代表や役員と距離の近い職場環境代表や役員が積極的に研修や飲み会などに参加いただけ、社員の話をくみ取ってくれる機会が多くございます。自身の働きやすいように会社体制を整えられる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクターリアリティー

【福岡】システム運用※業界大手企業との取引実績多数◆希望のない転勤なし／研修制度充実　【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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〜499万円

正社員

■採用背景：現在、取引先からの技術開発案件が増加しており、これに対応するためにシステム運用担当を募集します。当社は「人」と「技術の継承」を重視しており、成長を目指す意欲的な方を求めています。 ■業務内容：・データバックアップ・ソフトウェアのバージョンアップ、パッチ適用・セキュリティ脆弱性対応・メンテナンス作業・システム障害復旧作業・プログラム・システム導入など ■このような方ならやりがいを感じていただけます：・叶えたいキャリアがある方・成長企業でキャリアを積みたい・年功序列ではなく、実力で評価を得たい・管理職などのポジションを目指したい ■当社について：当社は大阪・京橋に本社を構えるソフトウェア開発会社です。・完成車メーカーとの直接取引・従業員3,000名を超える有名企業との合同プロジェクト・産業機器メーカーからの受託実績上記はほんの一例ではございますが、日本を代表する大手企業やメーカー様との直接のお取引から技術支援を行っています。 ■当社の特徴：［1］当社はとても「人財」を大事にする会社です。人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【東京本社】プロジェクトリーダー/HRM領域◆システム企画やDX領域へのキャリア有【366】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区南青山2-1-1…

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500万円〜1000万円

正社員

◆◇他業界からの中途入社者多数活躍中/業界知見不問/グローバルかつ大規模なプロジェクトをリード◆◇ ◆HRM(Human Resource Management)領域におけるアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せ ◆IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画 ◆ボトムアップの社風のため、裁量幅が大きく、新しいことにもチャレンジができる環境 ■募集背景自動車業界では新たな競合企業の参入もあり、競争が激化している中、この競争を勝ち抜いていくためにHondaでは人を活かすための人事の制度や仕組みを大胆に改革しつつあります。それに伴い、システム刷新のプロジェクトが複数進んでいます。Hondaの事業運営を支えるため新たなシステムを企画・開発する仲間を募集しています。 ■業務内容現在、進行中の人事システムの再構築プロジェクトの推進をして頂きます。プロジェクト推進における、人事部門との要件の整合からシステム企画、開発フェーズにおけるベンダーコントロール、検証までを推進して頂きます。一連のHondaの業務をご経験した後、タレントマネジメントシステムやピープルアナリティクスなど最新のHRテックの技術を取り入れたシステム企画をして頂きます。 ■キャリアパスまずは、HRM領域の知見を深めていただき、業務/IT双方のスペシャリストとして、HRM領域のリーダーを目指して頂きます。配属予定のデジタル統括部では、HRM領域の他にも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、アフターセールス領域など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けています。本プロジェクトでの経験を活かし、他領域でもプロジェクトリーダー・マネージャーとしてご活躍いただけます。また、業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■やりがい・全社に跨る人事系のプロジェクトを担当することにより、各ビジネス領域と密接に関わりを持ちながら、広範囲の経験を積むことができ、数十年に一度の機会に自分の持てる力でHondaに足跡を残せる仕事です。・人事系プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム都市計画の構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【横浜】インフラエンジニア（金融業界顧客のシステム運用・保守）　〜日立グループ／残業月平均25時間〜【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、サーバー運用・保守

横浜センタ住所：神奈川県横浜市磯子区…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／月平均残業25時間程度・有給平均16.5日〜 ■業務内容：横浜センタでは、金融業界のお客さま向けにシステム・インフラの運用サービスを展開。現在、サービスの新規受け入れ・システム修正変更対応の運用品質確保に向けた品質向上を実施しております。また、クラウド環境の増加に伴い、運用の高度化ニーズが高まっており、インフラ設計や運用自動化、DevOpsなどのスキルも求められております。あなたには、お客様向けアウトソーシング案件における運用サービスマネージャとして、提案活動、見積、運用設計、テスト、移行、改善活動などをお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・お客様システム部門へのソリューション提案活動・お客様システムのインフラ運用、業務運用・運用サービスマネジメント（測定、評価）・運用サービス改善提案、自動化等の運用改善活動 ※担当するお客さまの規模感によってプロジェクトの専任・兼任が異なります ※お客さまは日立製作所を通じてシステム運用の依頼を受けます ■仕事の魅力：金融業界のお客さまは誰もが知る企業であり、その大事なシステム・インフラを任されている責任感があり、やりがいがあります。また、お客さまと直接やり取りすることもあり、”生の声”を聞くことができる環境です。 ■この仕事の大変なところ：お客さまは金融業界のお客様が中心であることから、セキュリティをはじめ、システムの安全稼働に対して要望度が高いです。 ■働き方について：・夜間対応：24時間／365日の運用・監視は常駐している協力会社の方々にお任せしているため、基本的に夜間の対応はありません。ただ、稀にインシデント・トラブルなどが発生すると夜間でも対応をする必要が発生します。・休日対応：システムを止めることができる休日に定期的な作業は発生するものの、社内でローテーションを組んでいるため、3ヵ月に1回休日出勤が発生する程度となります。休日対応した場合は、しっかりと代休を取得いただけます。 ■配属組織について：配属となる組織は社員・協力会社の方々合わせて、100名を超える所帯となっております。20代の若手社員からシニア社員まで幅広い層の社員が活躍をしております。

株式会社アイ・エー・アイ

【面接1回】インフラエンジニア◆運用保守から上流へ／500件以上の案件あり／残業20h以下【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都千代田区西神田…

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500万円〜799万円

正社員

【面接1回／副業OK／常時案件約500件以上／多様なキャリアを選べる／自由な社風】システム開発の提案、設計、開発から保守、運用などのサービスを提供している当社にてインフラ・ネットワークエンジニアを募集します。 ■職務内容常駐先にて下記のような業務を行っていただきます。ご本人様のスキルや働き方の希望、目指したいキャリアに応じて常時500件以上の案件からアサイン先を決定します。・Webサーバ設計、構築、運用、保守（Linux／UNIX、Solaris、Windows、AIX等）・ネットワーク設計、構築、運用、保守（Cisco、HP製品…スイッチ、ルーター、L2、L3、VPN、Wireless LAN等）・DB設計、構築、運用、保守（Oracle、MySQL、SQLServer、Access、PostgreSQL等） ■案件の特徴：銀行、保険代理店、新聞社、旅行会社、ショッピングサイト、音楽協会、結婚相談所、居酒屋など様々な案件がございます。基本は1人常駐で、他の協力会社の方とチーム組んで案件に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は約3ヶ月程度〜数年規模、チームは5〜50人程です。 ■魅力【希望・キャリアを考慮したアサイン】案件は、ご本人の希望のキャリア・勤務地・案件の種類・規模・働き方について考慮した上でアサインしています。案件配属後も電話やラインなどで、相談する環境が整っています。案件は３か月で更新されるため、社員の希望を考慮して案件変更も可能です。プロジェクト終了後も、すぐに次のプロジェクトへ移行できるようにしています。移行期間を活用して本社でのスキルアップや資格を取得するメンバーもいます。【自由を大切にする社風】「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKです。エンジニア出身の社長が設立したこともあり、エンジニア1人1人のキャリアや希望を尊重しています。プライベートと仕事のメリハリをつける社員が多く、自分のやりたい仕事に専念できます。 ■就業環境：平均通勤時間40分／女性4割、男性6割／残業20h以下／育休実績ありと長期就業できる環境を整えています。希望の残業時間を考慮した上で案件をアサインするため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

沢井製薬株式会社

【大阪】社内SE（生産工場へのシステム導入／運用保守・改善）◆ジェネリック医薬品トップクラス企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-…

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450万円〜799万円

正社員

■仕事内容：社内システムの導入・バージョンアップのプロジェクト推進業務、および、システム導入後の運用保守・改善業務をお任せいたします。 ■ご入社後にお任せする業務：・SAPシステムの導入、およびシステム導入後の運用・保守 ■業務の習熟度や適性を見て将来的にお任せする業務：・生産現場の課題であるプロセス改善および業務効率化に向けた取り組みの計画立案とその実践・チームのマネジメントおよびプロジェクト推進の旗振り役 ■当社の考え：ジェネリックを普及させる誇りと信念当社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8〜9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。当社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと当社は考えています。

TOTOインフォム株式会社

【小倉】社内SE（TOTOグループの海外向けシステム開発）※週2在宅可/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県北九州市小倉北区中島…

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500万円〜599万円

正社員

◆◇TOTOグループ唯一のシステム開発企業/大規模プロジェクトも多/リーダーポジションでお迎えします/月残業20h以下・週2日の在宅も可/福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務概要：TOTO海外グループ会社向け、SAPグローバル基盤システム（会計、購買、販売、生産管理など）を現地キーマン／パートナー会社と協力して展開／保守頂きます。また、基幹システム以外にも販売システム等の海外グループ会社固有のシステム構築支援なども担当いただきます。システム開発案件ごとにPMを部署内に置いてマネジメントを進めておりますので、主にベンダーとの折衝業務を行っていただき、ご経験に応じてPMやPMOとしての役割をお任せいたします。 ※プロジェクト推進中は2週間程度の現地出張も数回予定しています。【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、SAP S4/HANA 言語：ABAP ■入社後イメージ：OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修、外部研修も会社負担で受講可能）で資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境：フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）と、フラットな組織環境です。

ユニファ株式会社

【社内SE／SI出身・開発経験歓迎！】システム企画、データ活用◆保育DXSaaS展開◆週3リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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400万円〜649万円

正社員

【保育×IT事業展開のメディア掲載多数注目企業／SI・SESからのキャリアチェンジ歓迎！開発経験活かせる◎／システム企画、データ活用推進など経験可／IPO準備フェーズ／早期介入業界トップクラスシェア誇るSaaSサービス多数展開】保育園業務のDXSaaS「ルクミー」シリーズを展開する同社で社内SEをお任せします。 ■ミッション（1）データドリブンな意思決定を支援事業推進・企画のためにシステム投資してきた同社。今後はデータを可視化し、2〜3年後など将来的な事業計画を成功させるためデータドリブンな意思決定ができるような仕組み作りをお任せします。（2）業務システムの大衆化システム部門だけでなく、フロントも含めた社員全員がシステムを使いこなせるよう、システムを身近に感じてもらい業務効率化につながる仕組み作りをお任せします。 ■業務内容・SaaSを含むクラウドサービスの運用・保守・エンハンス対応・各DB内に格納されているデータ抽出およびメンテナンス（SQL、GASなどを利用する機会が多いです）・基幹業務の自動化検討および設計・実装（RPAを導入済）・各システム間における連携設計、実装（ASTERIAを活用）・課題に応じて、要件定義、業務設計、システム設計開発、運用検討・外部ベンダーとの折衝、調整 ■組織構成課長およびメンバー2名が在籍。また業務委託としてSalesforceおよびサイボウズの開発メンバーが入っており、技術面のサポート体制は整っています。着実に技術を身に着けながら、業務改善や利益向上のためにシステムの戦略企画をしていきたいという方にピッタリな環境です。一緒に働くメンバーも企画志向の強い方々です。 ■働き方・リモート：週3〜4日可。・残業：平均20時間程度（閑散期10〜15h／繁忙期30h。繁忙期は年間2〜3か月程度） ■ユニファ株式会社について同社は保育園における業務改善を行うSaaSを展開。全国の保育園・自治体と連携し累計導入は20000事業所以上となっています。保育ICTや研修サービス、フォト（写真）などの機能を揃える「オールインワンプラットフォーム」を保育園向けに提供するのは同社のみとなっており、AIを通した保育業務全体の改善を今後も実施していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソフタス

【東京】システム運用・保守エンジニア（既存システム運用設計見直し）◆定着率91％／安定した経営基盤【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

顧客先住所：東京都（三鷹）受動喫煙…

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450万円〜699万円

正社員

【創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◎】 ■業務概要：既存システムにおいて、すでに存在する要件定義書・運用細則の見直し業務を担当いただきます。新規範に沿ったドキュメント修正です。 ■具体的な業務内容：・セキュリティ規約の読込み、理解・セキュリティ、サーバ管理、アカウント管理、ログイン管理といったドキュメント項目に対し新規範に沿った修正の実施・既存システム状況の確認、理解 ■案件体制：同業人数：5名うち当社人数：3名 ■将来性：・上流工程を経験することができる・保守契約要領を習得することができる。 ■当社で働く魅力：（1）教育体制の充実未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。（2）社員を大切にする当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。（3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。（4）個人の成長を支援頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

株式会社オープンアップITエンジニア

【佐賀／完全未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験者入社8割／3年で上流工程へ／研修充実／月残業7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(佐賀県) 住所：佐賀…

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〜499万円

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは：インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容：・入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）【CCNA研修】ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。【社内SE研修】事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。【Salesforce研修】プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について：・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。変更の範囲：本文参照

株式会社ウェイブ

上流工程/事業会社のエンジニアを目指す方へ【月金在宅勤務】社内SE◆残業13h/中抜け制度/副業可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

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450万円〜699万円

正社員

自社マンガ配信サービス「ComicFesta」の運営等、電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大する当社にて社内SEを募集します。ワンフロアで広々として明るいオフィスで、積極的に各部署と連携しながらシステムの開発〜運用〜保守まで幅広いご活躍を期待しています。 ※出社時は歩き回って各部署とコミュニケーションを取ることができます。 ★働き方◎残業平均13hで1日あたりの残業は1時間以下！ペットとの時間やゲームの時間など、仕事終わりにもしっかり趣味の時間を確保できます。 ★チームワーク◎円滑なコミュニケーションを促進するために、各種ゲームの設置（社内にゲーム機器が置いてあり昼休みに自由に交流可能）やFika（就業時間中の部署間を超えたコーヒーブレイク/雑談会）などの施策を積極的に実施しています。 ★スキルアップ◎社員が定年まで成長し続ける会社！上長とのMTGでキャリアパスを相談の上、勉強会や外部研修の参加などの様々な制度で成長をサポートします。 ■業務内容：社員の業務を支援するサービスの要件定義から設計・開発・保守まで、一貫して自社内で手掛けていただきます。外部ベンダーに開発を委託するのではなく、自身たちで最初から最後まで開発できる環境です。 ※新規システムの開発や既存ツールのWebシステム化、業務プロセス改善、ツール導入、IT企画などに携われる可能性もあります。 ■入社してからの業務スキルに応じた研修を受けながら社内の開発環境に慣れていた後(1~2ヶ月程度)、先輩社員と共に何れかのシステム・アプリケーションの開発に参画していただきます。 ◎書籍購入制度や研修、資格取得支援制度等、個人の学習を支援する制度が整っています。 ◎ペアプログラミングやコードレビュー等、チームとして成長できる仕組み作りも活発です！ ↓エンジニアカルチャー↓ https://recruit.wwwave.jp/engineer/　 ※当社が大切にする考え方を記載しています。 ■開発環境・ツール Ruby on Rails、GoogleAppsScript、PostgreSQL,、VBA、Git、Linux、docker、AWS ※新しい技術も積極的に取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【大阪市中央区／面接1回】自治体税務システム（固定資産税）の開発・保守運用エンジニア（PB103）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

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800万円〜1000万円

正社員

□■数百万程度〜数億円程度と多種多様な業界顧客PJT/リモートワーク可/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実■□ ■採用背景：地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。このための要員体制強化を図っており、特に、固定資産税業務については全国的に業務有識者が不足していることから、自治体固定資産税業務経験をお持ちの方、または固定資産税システムのSI、開発の経験がある方を急ぎ募集しています。 ■業務内容：大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程をご対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■想定プロジェクト：現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、当社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。その後は全国の大規模自治体プロジェクトにおいて、固定資産税の有識者として専門性を発揮頂きたいと考えております。 ■開発環境：【プロジェクト人数】 20〜100名（対象団体規模による）【開発環境】 Oracle Java（Webアプリケーション） Windowsサーバガバメントクラウド（AWS）【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】 Teams、Zoom ■ポジションの魅力：・個人住民税業務のエキスパートとして、全国の大規模自治体PJのSI、保守を対応できます。・現地作業、リモート作業を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。変更の範囲：本文参照

三菱ＵＦＪニコス株式会社

【社内SE】AI、BIデータ分析を活用した経営・業務課題の解決プロジェクト担当／在宅・リモート有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本郷オフィス住所：東京都文京区本郷3…

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500万円〜999万円

正社員

【リモート可／三菱UFJフィナンシャル・グループ／1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】 ■業務内容：データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析・可視化ツール(Tableau)の構築・全社拡大を推進しています。Tableau環境構築に向けた開発プロジェクト推進、ユーザー部門のニーズを把握し協働でダッシュボードを構築、分析・可視化を行うデータ利活用推進、全社のデータ人材育成に向けた教育・研修企画等、業務・システムの壁を超えてデータ利活用推進をリードいただきます。また、今後MUFGグループベースのデータを一元蓄積。共同でAI、BI分析し、パーソナライズマーケティングの実現に向けた検討を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：・Tableau環境構築に向けた開発プロジェクト推進・ユーザー部門協働のダッシュボード構築・データ利活用推進・全社のデータ人材育成に向けた教育・研修企画・MUFGグループベースのデータ蓄積・パーソナライズマーケティングの検討 ■配属組織（システム開発部）・システム開発部には約230名在籍しており、うち約3割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、記載領域以外への配属の可能性もあります。 ■働き方：・在宅勤務あり・平均残業30H程／月（所定労働：７時間20分）・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル） ■当社について：時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。システム社員が主導となりアクションを起こしていける会社です。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたいと思う方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか変更の範囲：本文参照

クロス・ヘッド株式会社

【東京/港区】セキュリティ監視サービスマネージャー◆上流工程/キャリパス・働き方◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南1-2-70…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇多彩なキャリアパス/上流工程メイン/教育体制有/ポテンシャル歓迎/子育て支援休暇等充実の福利厚生◆◇ クロス・ヘッド自社で構える監視センターで、NOC、SOC、BPO、保守窓口（CPS)部隊が連携して24時間365日サービスを提供しています。センター内では徹底された高品質なサービスの提供・効率化を実現するためRPAによる自動化と徹底的に教育されたエンジニアによるサービスを提供。近い将来にはAIを駆使した次世代監視運用センターとしてさらに魅力のあるセンター運用を実現予定となっており、社内の教育専門部隊やキャリアコンサルタントによる一人一人に併せた教育コンテンツやフォローアップを実施しています。業務以外でも成長機会の提供が充実しております。 ■具体的な仕事内容：【日常業務のマネジメント】・セキュリティ監視業務(※)進捗を毎日モニタリング、必要に応じてリソースの再配分や優先順位の調整【業務改善提案】・チームの業務フローを定期的に評価、効率化や生産性向上のための提案を行う新しいツールやソフトウェアの導入検討【チームの育成】・メンバーのスキルセットを評価し、研修や教育プログラムを計画・実施【新規サービス企画】・新たなセキュリティ監視サービスの企画・立案・構築 ※セキュリティ監視業務に関して <業務概要> ・システムが検知したセキュリティイベントの分析・通知対応・システムが検知した障害アラートの対応【主な取扱製品】 PaloAlto製品（PAシリーズ等)、Trellix(旧McAfee）製品(NSP等) ■会社についての詳細：クラウドサービスを最大限活用することでビジネスの生産性向上を実現するITソリューションカンパニーです。グローバル化やボーダーレス時代における競争力の維持・強化、ダイナミックに変貌するプロジェクトチームのパフォーマンス向上、多様化する社員の柔軟な働き方の実現等様々な経営課題を情報技術と人によって解決いたします。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

22_068【錦糸町】インフラエンジニア／インフラ運用保守技術者 ◆一部在宅勤務可／年休124日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

錦糸町オフィス住所：東京都墨田区江東…

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400万円〜899万円

正社員

【国内最大級の独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門ホワイト500」に2年連続で認定】 ■業務内容：インフラ運用保守技術者およびマネージャーとして、以下をご担当いただきます。・製造系／サービス業のお客様を中心に当社が構築対応した仮想化サーバー環境および仮想デスクトップ環境の運用業務（当社内からリモート）・各社向けに開設しているユーザヘルプデスクの管理＜具体的な業務例＞・新規案件のインフラ運用設計〜運用導入・運用作業・保守対象のマスタ更新、パッチ配信などの定常運用業務・インフラ基盤のバージョンアップ等、保守業務・運用改善・課題対応・上記業務内容の全体管理 ※経験に不安がある方も、当社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。 ■当社の魅力：＜支援体制＞・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。＜安定した事業基盤＞ ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。国内最大級のシステムインテグレ—タとして多角的な事業展開を推進しています。各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品（ロボットやクラウド等）、市場／顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。＜就業環境＞・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。・「健康経営優良法人2023 大規模法人部門ホワイト500」に2年連続で認定されています。（2023年3月8日（水）／経済産業省）

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