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検索結果: 5,776件(921〜940件を表示)

JA三井リース株式会社

【事務企画】生成AI/基幹システム刷新PJ

社内情報化推進・導入

東京都中央区銀座8-13-1　銀座三…

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650万円〜1100万円

正社員

「【事務企画】生成AI/基幹システム刷新PJ」のポジションの求人です【期待する役割】 ○事務手続き全般の企画及び効率化、ローコードツール及びSaaSの社内運用などに関する各種業務を主担当として担っていただきます。 ○現在、社内基幹システムの刷新を行っており、そちらのプロジェクトの一部にも業務側のメンバーとして参画頂く予定です。【職務内容】・ローコードツールの社内運用担当・生成AIの社内実装（社内情報検索、議事録、稟議書等）・基幹システム刷新プロジェクトの進捗管理、検証及びベンダーコントロール・SaaSシステムの維持管理・改善など ※使用しているSaaS例・SAP Concur、SmartDB、Docusign等【最初にお任せしたい業務】基幹システムの更新および生成AIの社内実装のプロジェクトに参画いただく予定です。また、習熟度に応じて各種SaaS運営、日常的に発生する案件への対応も担っていただく予定です。【魅力】 ★技術革新への貢献業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。 ★プロジェクトの成果を実感する喜びプロジェクト進捗管理やベンダーコントロールを通じて、プロジェクトの成功に貢献することは非常に充実感のある経験です。 ★ビジネスプロセスの最適化と改善既存の業務フローの維持管理や改善は、組織全体の効率性を高める重要な役割であり、プロセスの最適化や問題解決に取り組むことで、組織の成長と発展に寄与できます。【募集背景】 2026年5月に基幹システムの更新を予定しており、このプロジェクトには多くのリソースを投入しています。また、生成AIやローコードツールを用いた業務改革も同時に推進しており、これらのプロジェクトを並行して進行させるために、幅広い業務を担当できるDX人材を募集しています。【当社における業務改善の位置づけ】・中計の重点施策の1つとして業務基盤の最適化や高度化がございます。業務プロセスの見直しやDX化より＜ムリ・ムダ・ムラ＞のない体制構築をし、生産性向上を図っております。・今期からは経営陣の強いバックアップ…

スター・マイカ株式会社

社内SE　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラ…

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500万円〜700万円

正社員

※入社後は、同社のコーポレート機能を担う「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向いただきます。【職務概要】同社は、IT投資による従業員一人あたりの業務効率を最大化し、より一層スマートな働き方を実現することを、最重要項目のひとつとして捉えています。中長期計画でも掲げている、ITを活用したイノベーション実現に向けて、情報システム部署メンバーを増員募集します。【職務詳細】・インフラ及びネットワークの企画～運用業務全般・社内ITヘルプサポート（主にヘルプデスク業務を行うメンバーの業務管理）・社内システム（グループウェア、業務システム、DX等）運用管理、改修・ベンダーマネジメント等 ◎同社では、積極的にITへ投資しているため、必要なシステムについて自ら導入を提案し、一から企画・運用していただくことも可能です。 ◎「決まった要件の中で対応していた」「システムの改修・入れ替えを提案したが経営層が積極的でなかった」など、もっと裁量権を持ち、業務の幅を広げたい方を歓迎します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【社内SE（情報システム）／東証一部上場企業】半導体・電子部品商社／エレクトロニクス分野で世界を股にかける

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

【勤務地】東京都品川区東品川【ア…

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400万円〜700万円

正社員

■企業概要■ ・東証一部上場のエレクトロニクス商社・ホールディングスの筆頭グループ企業 ■事業概要■ 半導体や電子部品を中心に、AI、通信、センシングなどの技術を、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーとして提供しています。事業の取り組み方針としては同社グループにおける半導体・電子部品・電子機器の製品企画の提案から設計・顧客導入・品質サポートに至るまで、一気通貫による垂直統合体制の実現を目指しています。 ■業務内容■ 社内SEとして多岐の業務に携わっていただきます。システムネットワーク課の業務範囲は多岐にわたります。（パソコン・ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ）まずはユーザー対応を中心に経験を積んで頂き、その後はソリューションの企画・構築・展開・保守などを担当して頂きます。また、将来的には部署運営を行っていただくチャンスがあります。成長のために様々な経験を求めていらっしゃる方に適している職場です。 ■事業部構成■ 課長1名、メンバー3名、エンジニア2名

エムスリー株式会社

業務改革コンサルタント（社内DX推進）【CoE】

社内情報化推進・導入

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤…

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600万円〜

正社員

「業務改革コンサルタント（社内DX推進）【CoE】」のポジションの求人です【ミッション】「医療xインターネット」の領域で独自の事業を推進するエムスリーのビジネスを加速するため、最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する【所属】 ■センターオブエクセレンスグループ・エムスリーの戦略・企画部門・社内DX・AI活用推進、戦略策定・実行、生産性向上・業務改善を実施【募集背景】現在、エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっております。当センターオブエクセレンスグループは社内の横断的な戦略・企画部門として、上記の課題解決に向けて最新のテクノロジーも活用し挑戦している真っ只中でございます。エムスリーのミッションに共感し成長を加速させるべく、一緒に取り組む仲間を募集しています。【担当業務】各種テクノロジー・AI/クラウドサービスを活用し、エムスリー本体および国内グループ各社の戦略立案、業務改善・システム導入をリード頂きます。 ■生産性向上に向けたIT戦略策定 ■AI/クラウドサービスを活用した社内DX推進 ■Salesforceをはじめとしたツールの導入・運用によるビジネス支援 ■BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）推進による業務プロセスの最適化【本ポジションの魅力】 ■デジタルテクノロジーの活用生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができ、IT・デジタル領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築出来ます ■実践的な経験獲得多様な業種・事業フェーズの事業に対する課題解決を通じ、様々なIT環境・ツールに触れながらビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られます ■フラットでスピーディな組織フラットで仕事の進め方や判断が合理的な組織の中で、自ら提案～実装・定着化までをスピーディに行える環境にあります

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社内システム担当　(課長候補/メンバー）

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京本社東京都港区麻布台1-11-…

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500万円〜600万円

正社員

社内SEとして，社内インフラの整備と業務システムの管理をお任せします。【具体的には】 ◆メンバークラス下記のようなシステムの運用保守メインに携わっていただきます。・インターネット回線、メール、PC、複合機、無線LANの設定・資産管理・通信インフラ管理一般・店舗機器の不調問い合わせ対応・社内で利用中のPOSシステム、販売管理システム等の連携方法調査・HPの更新作業等社内のシステムの見直し検討や構想段階から携わっていただくことになります。またセキュリティ面でも知見経験を活かしていただきたいと考えています。

興和江守株式会社

【福井】社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福井県福井市毛矢1-6-23 JR…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】福井を基盤にしながら、グローバルに事業展開する同社において、社内SEの業務をお任せいたします。【職務詳細】・基幹システム、周辺システムの運用保守　・新システムの導入検討、導入作業、保守・海外子会社向けERPシステムの運用、保守・社内システムの開発・顧客管理・予実管理・営業支援・業務支援等のアプリ開発　(VBA、PHP、SQL等)RPAツールによる業務自動化(MicrosoftPowerAutomate) ・ネットワーク機器やサーバの管理・社員用パソコン、スマートフォン等のセットアップ・社内サポートデスク業務【業務割合】アプリ：30％　内製　：30％　ベンダーコントロール：30％　テクニカルサポート、ヘルプデスク：10％【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社松風

【京都】社内SE　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

京都府京都市東山区福稲上高松町11 京…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】歯科メーカーである同社にて社内SEをお任せします。【職務詳細】 ■基幹系システムの開発、運用、保守 ■グループ会社の情報セキュリティ対策に関する指導　等 ※サーバーのソフトウェアはVMwareやNutanixを使用しています。 ★～★～★おすすめポイント★～★～★ ・同社は歯科業界のリーディングカンパニーです。業界で同社のことを知らない人はいないほど、抜群の知名度を誇ります。・中途／新卒の垣根なし！アットホームな雰囲気で中途入社でも馴染みやすい環境です！【働く環境】少数精鋭でチャレンジがしたい方には幅広い裁量が与えられる、やりがいのある環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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木製家具の国内トップメーカーでの社内SE責任者

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

岐阜県高山市

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350万円〜500万円

正社員

DX推進に伴う社内のシステム構築・運用・保守 ①システムの予算作成と管理 ②システムの企画と導入推進 ③ベンダーとの調整 ④システムの運用と保守 ⑤社内のお問い合わせ対応・平均勤続年：14年・住宅手当：5000/月・通勤手当：全額支給・募集背景：業務効率化UPのため（DXを進めたい）。新設部署。・残業：ほぼゼロ

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【東京or北海道】ネットワーク基盤の監視・運用・保守業務

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

■コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進 ■パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ■社内パソコン・ipadの管理 ■社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 ■社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理 ■社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応 ※適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します【歓迎スキル】・ActiveDirectryなど、アカウント管理経験・インフラ関連のPJリード経験・IT サービスマネージャー経験・IT サービス企画および IT サービスデリバリーマネージャー経験・基本情報技術者/応用情報技術者/マイクロソフト認定資格（MCSE等）の資格をお持ちの方・パソコンやタブレットの大規模導入やリプレイスの経験をお持ちの方・グループウェアの管理経験をお持ちの方（マネジメント・リーダー）・サーバーやネットワーク導入・運用管理経験をお持ちの方・主体性をもって、前向きに仕事にあたれる方・関係部署と円滑にコミュニケーションが図れる方【同社とは】元東京エレクトロン会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

株式会社エイチームホールディングス

【エイチームライフデザイン】SEOマーケティング

社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番…

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650万円〜1000万円

正社員

「【エイチームライフデザイン】SEOマーケティング」のポジションの求人です【業務内容】自社運営のWebサービスである「イーデス」「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」などのSEO、コンテンツ企画・編集、ディレクションをお願いします。またそれらを担当するチームのリーダーとしてチームマネジメント、SEOのスキル育成、事業全体の戦略立案などに携わり事業・組織全体の成長に貢献していただくことを期待しています。・マーケティング戦略の策定・実行・各コンテンツのSEO分析・改善提案・SEOを考慮したWebコンテンツの企画制作、編集、ライティング・サービス品質向上のためのサイト改善・CTR・CVR改善のためのクリエイティブ改善・施策実施後の効果検証・その他、プロモーションに関わる業務全般【具体的には】 SEOを考慮したWebコンテンツの制作～ライティング～編集や、外部パートナーのディレクションなどを行います。また、公開されているWebコンテンツに対して、ツールを使ってSEO分析・改善提案も行います。担当領域のWebコンテンツにおいてPDCAを回していくことで、SEO・コンテンツマーケティングの総合的なスキルや経験を身につけることができます。またコンテンツマーケティング施策の立案や、主担当として施策を実行します。効果の出るWebコンテンツの企画や制作、品質向上のための改善など、企画～制作～効果検証まで行い、担当領域のサービスを成長させてください。自らが主体となりつつも、チームメンバーと協力しながら自社メディアを育てていくおもしろさを経験できます。チームリーダーとしてチームをまとめたり、人によっては複数事業を担当するなど、キャリアアップにつながる経験を積むことができます。エンジニア、デザイナーも社内にいるため、SEO集客だけではなく他職能と一緒にサービス価値の向上を目指したり、PMとしての経験も積める環境です。【当ポジションの魅力】自身が企画・制作したWebコンテンツで集客を増やしたり認知を高めることで、自社運営のWebサービスを成長させる楽しさとやりがいがあります。裁量権のある環境で、Webメディアの中長期の成長を考えてコンテンツマーケティングの戦略立案～実行までを行うため、経営戦略に近い目線で…

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【日清食品HD】サイバーセキュリティ戦略室セキュリティ担当

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定・セキュリティ対応策の検討および実装・協力会社マネジメント、等【期待役割】サイバーセキュリティ戦略室としてのミッションサイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う

非公開

開発者向けITサポートデスク/社内インフラ担当

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容 / Job Description（Roles & Responsibilities）・ハードウェア・ゲームタイトルの開発・制作の中で利用するゲーミングPC,ワークステーション、Macのキッティング・トラブルシューティング・プログラマー、アーティスト等、職種に合わせたスペック選定と、動作確認（開発者と一緒に確認を進めます。）・PC、Mac・ワークステーション等の機材の資産管理やライフサイクルに合わせた運用業務、コスト管理・開発者・クリエイター（社内のスタッフ）からのITに関する相談窓口・提案活動・社内向けのシステムの企画（予算計画）、構築・運用・セキュリティ脆弱性対応・インシデント対応及び予防のための検証・手順の作成等 ■組織・職場紹介 / About team and organization 同社のビジネスは拡大を続けており、それを支えるビジネスインフラ基盤もまた拡大、先進化を続けています。安定した基盤運用を維持しつつ、グローバルレベルで新たな拡張や最適化のため様々なプロジェクトが進行しています。成長するビジネス基盤、プロジェクト、ビジネスインフラ基盤を開発、管理するエンジニアを募集しています。経験や国籍、文化などが異なる人材が活躍する職場において、チームで協力し個人のポテンシャルを最大化し、最高の成果を生み出すことが、私達の使命（最重要課題）です。 ■そのための主な業務内容は以下の通りです・会社および部門、部署の戦略・方向性を理解し、ミッションと整合させる成果を自ら積極的に行動して実現する・明確な定性的、定量的目標を設定し達成する・組織、チームのパフォーマンスを最大化するためのチームワークへの積極的な貢献・社内ユーザ、エンドユーザを満足させるサービスの検討や、改善活動 ■求める人物像 / Personality 人間関係・影響力（カルチャーリーダーシップ）・人と人とのつながりを大切にし、強い人間関係を築き、相手の立場で物事を考え、その上で明確で説得力のあるコミュニケーション能力を発揮する・説得力のある影響力、信念への情熱、積極的な行動力によって、他者の信頼とフォロワーシップを呼び起こす能力・他の人にもスポットライトを当てるように…

パーソルテンプスタッフ株式会社

【プログラムマネジメントの体制構築と推進】在宅・フレックス

社内情報化推進・導入

東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パ…

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800万円〜1100万円

正社員

「【プログラムマネジメントの体制構築と推進】在宅・フレックス」のポジションの求人です【期待する役割】パーソルグループは事業領域に応じてビジネスユニット体制をとっており、当社はその中でも派遣ビジネスを担うユニットの中核会社として、各社を牽引する役割も担っています。本ポジションは同ビジネスユニットにおける中核会社として、IT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行う重要な役割を担って頂くポジションです。【職務内容】パーソルテンプスタッフのデジタル管掌直轄の部署で、各施策やプロジェクトの企画・運営管理・サポートを行います。 IT予算管理、研修企画・運営、ITガバナンス対応では委員会の運営など、PTSだけでなくStaffing SBUのテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進しています。 PTS機能部門、デジタル管掌の各組織やS-SBU個社のIT部門と連携し、テクノロジー推進のための基盤を整える仕事で、PTS、Staffing SBUのテクノロジー推進にはなくてはならないポジションとなります。現状、中長期のデジタル戦略に基づき各プロジェクト間の関係性整理は一定進んでいるものの、全体としての俯瞰的な効果測定や体制が未成熟であることが課題となっています。全体最適化に向けてプログラムマネジメントの導入を計画しています。詳細は面接時にお話させて頂きますが、以下の業務を想定しています。～プログラムマネジメント業務～・デジタル戦略の立案サポート・プログラム管理ルールの検討、策定・各種役割定義を含めた体制の構築・現行プロジェクトのプログラム化および運用【魅力】 ★やりがい：プログラム管理の経験を活かし、会社のデジタル戦略の管理にかかわることができるポジションです。デジタル管掌全体や機能部門との連携も必要となるため、さまざまなポジションの方とはたらくことができるのも魅力です。出社・在宅、フレックスなどを十分に活用しながら柔軟にはたらくことができます。 ★WLB：月平均残業時間20H程度、リモートやフレックスもあり、メリハリをつけた働き方を実現できます。 ★社風：業界柄「利他的」な考えを持つ方が多く、中途入社でも円滑なコミュニケーションが…

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情報システム部門マネージャー【東証スタンダード上場】

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜800万円

正社員

当社の情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。この職種では、社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。さらに、当社における既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。【具体的な業務内容】 ■オフィスインフラの設計・構築・運用 ■IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定 ■社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用）

ソフトバンク株式会社

社内向け／事業戦略コンサル【データガバナンス・データ利活用】

社内情報化推進・導入

東京都港区竹芝本社

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700万円〜1400万円

正社員

「社内向け／事業戦略コンサル【データガバナンス・データ利活用】」のポジションの求人です【期待する役割】　CDO室は、全社にまたがるデータ利活用やプライバシー・セキュリティの統制を担う組織です。　本ポジションでは、CDO室内の情報や業務の流れを整理・統合し、方針や進むべき方向を見える化していきます。組織を内側からつなぎ、戦略推進の中核的な役割を果たします。　必要な情報は自ら取りに行き、課題の本質を把握していただきます。また、経営層や現場と対話し、「何を、どう伝えれば動くか」を設計し、メッセージとして社内に伝えます。　さらに、予算・スケジュール・人の配置などの管理面にも関与して方針を決め、仕組みを整え、動きを加速させる役割を担っていただきます。【職務内容】・戦略・方針の資料化・業務一覧・全体像の整理・社内発信・教育設計・予算管理の補佐・本部間調整支援【具体的には】・CDO室全体の戦略や期末成果を取りまとめ、経営層向け資料や説明資料を構成・編集・作成・各課・各部の業務を俯瞰して整理し、室全体の業務構造や課題を見える化・規程変更のポイント解説、eラーニング、社内周知資料の設計など「伝えるしくみ」を構築・予算の整理や執行計画の取りまとめ（アシスタントと連携して実務補佐も一部あり）・室を超える他部門との調整支援や合意形成の段取りづくり【配属組織】CDO室 CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認／管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。 ■ミッション・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進【仕事の魅力】この仕事は、「組織全体を見渡す視点」と「わかりやすく伝える力」を活かしたい方に最適です。経営企画や事業企画、業務改革、社内広報などの経験者が、組織を前に進める中核役として戦略と現場をつなぐ立場で活躍できます。本人の得意分野を活かしながら、メンバーで補完し合うチーム構成を想定しており、法務・データ専門知識…

H.U.グループホールディングス株式会社

【東京：リモート】社内SE（シェアードシステム・管理職候補）　※年収800万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インター…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】コーポレート業務を支えるシステムの導入・運用経験、及びデジタル技術を活用した業務プロセスの改善・改革経験があり、同社シェアードシステム担当の社内SEとして、システムの設計・運用・保守を責任者としてリードできる人材を募集します。【職務詳細】 ■環境／担当工程／開発手法開発工程：要件定義、設計、ベンダー管理、テスト、導入後の運用環境：SAP（FI, CO, SD等）、その他業務システム開発手法：ウォーターフォール／一部アジャイル【具体的には】・S／4 HANA移行プロジェクトの推進・ベンダー調整・システム運用保守、改修のディレクション・各部門との要件調整と業務プロセス改革の推進・外部パートナーとの連携・チームマネジメント（プレイングマネージャーとしての立場）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トランス・コスモス株式会社

PM/PMO【全社横断プロジェクト/グループ約3万名の社員】

社内情報化推進・導入

東京都豊島区東池袋3-1-1

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700万円〜1000万円

正社員

「PM/PMO【全社横断プロジェクト/グループ約3万名の社員】」のポジションの求人です本社のデジタル戦略統括組織として各システム開発部門へ横断的に関与し、 PM／PMOとして各事業部の開発プロジェクト支援に携わっていただきます。各事業強化に向けたDX活用、デジタルプラットフォーム化に向けたプロジェクトの推進など、開発プロジェクトを担当する現場組織で実行支援および育成支援を担っていただきます。※案件は、社外／社内どちらも対応いただきます。【具体的には】 ■各事業部システム開発組織のプロジェクト推進支援・プロジェクトリスクのキャッチアップと対応・開発組織力の育成支援（PMOとしてPJへ参画し現場の若手PMの育成）・各事業部内のシステム開発組織の課題を洗い出し、全社視点での改善対策を立案実行 ■監査機能によりキャッチアップされたリスクが高いプロジェクトへの対応・PMOとして現場PJチームへ入り込み、リスク軽減の活動を実施 ■全社デジタル戦略推進・全社におけるデジタル戦略の検討（情シス部門とも連携しながら）・各事業におけるビジネスモデルのDX化推進 ※対象事業：デジタルマーケティング領域におけるプラットフォーム開発・受託開発事業、SI事業のシステム開発事業など【同ポジションの魅力】 ■各事業を俯瞰して見る目が養われ全社視点での課題抽出力、事業拡大に繋がる対策立案力を身につけることができます。支援プロジェクトは同社の今後を担う新規事業も含まれるため事業立ち上げの経験を積む機会を得ることも可能です。 ■本社の横断組織として全体視点と現場の単体視点における調整、ベクトル合わせなど難しい場面に直面することはありますが、これらのハードルを乗り越え全社施策の実行、成功に導ける等、他では味わえない達成感や、やりがいを感じて頂けます。【キャリアパス】 CTOを筆頭にした本組織では、事業強化に必要なIT力・ITイノベーション、テクノロジースタックをキャッチアップしそれらをもとにテクノロジー戦略を立て、各事業現場における実行までを支援する立ち位置で業務を行うため、あらゆるキャリアパスを自らの行動により選択することが可能です。例：事業部門開発組織の責任者、戦略立案部門の責任者など【働き方】・残業時間10…

日鉄ソリューションズ株式会社

社内SE/ビジネスアーキテクト（営業・販売管理プロセス刷新）

社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎…

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700万円〜1200万円

正社員

「社内SE/ビジネスアーキテクト（営業・販売管理プロセス刷新）」のポジションの求人です営業・販売管理業務プロセス刷新リーダーとして営業（主にマーケティング～フィールドセールス）・販売管理（見積、受注、売上、請求など）における業務変革活動をリードしていただきます【募集背景】トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。【具体的業務内容】 ■業務主管部署やIT企画メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。 ■企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務/IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。 ■一連の活動において、推進阻害要因（組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス）の特定や、関係者全体のコーディネート（必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など）を担う。【組織】トランスフォーメーション推進本部　　【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

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デジタル化加速のための高度クラウド人材

社内システム開発・運用

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜

正社員

【特色】 100年に1度の大変革期、同社のモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを加速させるために、同社の開発者体験（DevEx）を向上させる活動を一緒に推進しませんか？【概要】モビリティカンパニーへの変革に向け、同社内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験（DevEx）の向上が重要です。同社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE（Cloud Center of Excellence）を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値（幸せ）に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドプラットフォームの開発などに従事いただきます。 ※本求人はCCoEの母体となる組織の一つであるデジタル変革推進室のポジションとなります。【職場イメージ・職場ミッション】 2021年新設の部署です。社内の様々な部署から集まったバックグラウンドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。＜ミッション＞同社グループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、全社的なＤＸの取り組みをリードする部署です。ルールが日々変わるデジタル世界では、新しいルールへの対応能力は競争力に直結します。また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。＜一緒に働くメンバー＞ CCoEの半数はキャリア入社のメンバーで構成されており、様…

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プロジェクトマネージャー（室長）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】 COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。【職務内容】 ※入職直後・社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行 ※ゆくゆく想定している事・全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード【魅力】全国で240を超える美容医療クリニックグループの基幹システムの改善、企画、提案が出来る求人です。今回は部署立ち上げに伴い、「室長」としてお迎え致します。まずはCOOと二人三脚で現在のシステムの課題点を洗い出し、外部業者を利用しながら改善を行っていきたいと思います。後に自ら新規提案や、新システムの導入、開発に向けた企画も積極的に実行していただきます。そのため、大きな規模の会社で裁量権を持ち働ける求人です。【弊社のビジョン】 2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。

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