希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 5,635件(1101〜1120件を表示)
非公開
営業社員向け保険販売用システムアナリスト/プロジェクトMgr
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
・ビジネス部門と協働し、ビジネスプロセスを定義、顧客体験を最適化していく ・システム開発やメンテナンスの調整を行いSquad内のオペレーションが円滑に行われることを確実にする 【ビジネス部門と協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく】 ・担当するプロダクトに関して、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する ・担当するプロダクトについて、コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する ・プロセスの自動化や標準化をサポートする ・新しいニーズを引き出し、業務及びシステム要件定義をおこなう ・新たなテクノロジーや機能を探求し、会社の戦略にアラインすることを評価し提案する 【システム開発やメンテナンスの調整を行い、Squad 内のオペレーション が円滑に行われること確実にする】 ・リリース準備(例:Release Managementへの承認を得たドキュメントの提出、レビュー実施等)と夜間もしくは早朝リリース作業 ・(ビジネスに対する窓口;Single Point of Contactとして)インシデント(障害)の優先順位付けを行い対応し、根本原因の特定および問題解決のためにデベロッパー(開発者)をサポートす
オリックス銀行株式会社
社内SE(開発第一チーム) ※転勤なし
社内システム開発・運用
東京都 港区 都営三田線「芝公園」駅徒…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 勘定系及び情報系システムに関して、新商品/新サービス/銀行内事務などのシステム企画やプロジェクト推進、管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・銀行の新規・既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築・保守 ・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【同社の社風】 ■01.しなやかな発想 「柔軟な対応力と商品力で、お客さまのニーズに応えていきたい」「従来の銀行にはない“しなやかな発想”ができる銀行でありたい」と考えています。 ■02.多分野から結集 オリックス出身の人、証券会社出身の人、銀行出身の人、不動産業界出身の人など、それぞれ得意分野を持つ人が結集して、特徴のある商品・サービスを提供しています。 ■03.銀行なのにカタくない 銀行というとお堅いイメージがつきまといがちですが、オリックス銀行は風通しのよい社風が特徴です。 (例:ガラス張りの社長室、役職に関係なくさんづけ、私服出勤可 など)
株式会社三菱UFJ銀行
金融系アプリケーションエンジニア ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
東京都千代田区丸の内2-7-1 JR各…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)に業務出向の上、銀行システム開発業務に携わっていただきます。 各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行の積極的な事業展開を、事業の当事者としてIT面からリード頂きます。 【職務詳細】 多岐にわたる銀行システム(顧客チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)に対して、上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施 【成長機会】 ・日本最大級の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行において、開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高いシステム開発を経験する事が可能 ・コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築 ・他、全社的なシステム企画・戦略、グローバル対応、ビジネス部門への能動的提案など、事業会社システム部門ならではの多様な成長機会 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
イオンスマートテクノロジー株式会社
【千葉:リモート】システムプロジェクトリーダー(企画/提案/ ※フレックスタイム制あり
システムアナリスト、社内システム開発・運用
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5−1 J…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ・イオングループの各システムを幅広く担当し、 提案・開発・運用保守を行っています。 ・グループ会社のニーズ・要望から最適なソリューションを検討し、 提案を行います。 ・ソリューションはシステム開発だけではなく、パッケージシステム、 Saas等、幅広い選択肢の中から最適なソリューションを選定します。 また導入後についても、システムの改善を行い、 システムの付加価値向上を図ります。 ※システム開発は外注をしております 【職務詳細】 ■扱っているシステム種類は多岐にわたりますが主なサービス領域は以下のとおりです。 ・お客さまの声集約システム ・電子決裁システム ・安否確認システム 等、バックオフィス系システム多数。 ■開発予定のシステム ・お客さまの声集約システム再構築 ・取引先さまへの店舗応援依頼システムの再構築 ・牛肉トレーサビリティシステムの再構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フージャースホールディングス
社内ITインフラマネージャー ※年収700万円以上
社内システム開発・運用
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 不動産会社の情報システム部門で、次世代ITインフラ基盤の整備と サイバーセキュリティ強化を中長期的に推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ▼まずは、以下のプロジェクトに携わっていただく予定です。 ・ITインフラの刷新:現行のファイルストレージ、ネットワーク機器の リプレース ・ネットワーク環境の最適化:グループ全体のネットワーク構成見直し ▼加えて、マネージャー(課長級)として、 以下のような育成・組織強化にも貢献していただきます。 ・プロジェクトリーダーやチームメンバーの育成 (プロジェクト管理手法の指導、技術スキル向上の支援など) ・若手・中堅メンバーへのITガバナンスやリスク管理に関する知識共有 ・セキュリティ人材の育成 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
非公開
Scrum Master Guild, Technology
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
Job description 1. Supports a team towards being the best version of itself -Lead & encourage team spirit and teamwork within the team. -Help the team on reaching self-organization and getting the most value out of it. -Guide the team on using Agile practices to maximize value. -Help create a safe environment where issues can be shared & discussed in order to be solved. -Lead the Kaizen mindset for the team in their daily work. 2. Helps people grow and learn -Identify & act on opportunities for team members to grow (KT, Feedback sessions, Shadowing…) -Help Product Owner to create and maintain the team’s backlog, to prioritize by value, to communicate with stakeholders… -Help and coach squad members so that the team can deliver the most value in the best way. -Lead by example. 3. Facilitates workshops and make decision making easier -Facilitate discussions and workshops to make sure that the goal is clear and optimal value is reached. -Facilitate decision making in the…
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【東京:リモート】社内システム開発(エンジニア事業) ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
【本社】〒101-0022 東京都千代…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 エンジニア領域(ITエンジニア職含む)のサービスを支える複数のシステム (営業支援システム、派遣社員利用システム)の開発、保守/運用において 下記の業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・社内システムの保守、小規模エンハンス ・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝、提案 【具体的にお願いしたいこと】 ・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/ 向上していただきます。 ・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化 に向けた戦略をご検討いただきます。 ・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、 戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 ・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める全ての業務
株式会社エイチームホールディングス
【愛知】基幹システムエンジニア ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番1…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ITシステムの導入・開発から、ITシステムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支える基幹システムエンジニアとして様々な業務をお任せします。 【職務詳細】 ■社内ITシステム(主に業務アプリケーション)を活用した業務課題解決の提案と推進 長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案 ■社内ITシステム導入プロジェクトへの参画 プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 ■導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務 アプリケーションの維持管理 社内ITシステムの連携による効率化 全社ITシステムとしての最適化 ■社内ITシステムの開発業務 社内ニーズに合わせたシステムの開発 開発したシステムの保守・改善
株式会社エイチームホールディングス
【大阪】インフラエンジニア ※転勤なし
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
大阪府大阪市北区角田町8番1号 阪急京…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。 【職務詳細】 以下業務をご担当いただきます。 ・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理/運用および継続的な改善業務 ・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用 ・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進 ・社内インフラ導入プロジェクトへの参画 =====魅力===== 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発~運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。
伊藤忠マシンテクノス株式会社
セキュリティエンジニア ※年間休日120日以上
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
東京都千代田区永田町2丁目14番2号 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 セキュリティエンジニアとして、情報セキュリティに関する業務を主にご担当いただき ます。 【職務詳細】 ■情報セキュリティに関する以下の取り組み ・運用中のシステム・ネットワーク全般におけるリスクアセスメントおよび 対策の提案 ・システム・ネットワークのセキュリティ要件策定、設計内容のレビュー ・日々の運用における脅威情報の収集、展開、対応状況の管理 ・各種監視システムの提案、導入、運用、継続的なチューニング ・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善提案 ・インシデントレスポンス対応 ・文書作成、教育、内部・外部監査、運用状況レビュー対応等 ・国内外の事業会社に関するITガバナンスの強化 ・社内の意識向上のための啓発活動 ・その他、業務上必要となる情報セキュリティ関連業務 ■情報セキュリティに関する規定・ガイドラインの作成・変更 ■上記の主担当業務と並行し、各種IT関連の依頼に対するユーザーサポート業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
PS4/PS5システムソフトウェア開発エンジニア(動画配信向
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
■職務内容/ Job Description(Roles & Responsibilities) SIE(Sony Interactive Entertainment)の研究開発部門において、グローバルな技術開発プロジェクトを支援するポジションです。 プロジェクトマネジメントおよびパートナーアライアンスの両側面から、組織内外の連携をリードし、革新的な技術開発を推進します。 主な業務内容 1. プロジェクトマネジメント グローバルな研究開発プロジェクトの計画立案および進行管理 マイルストーンやタスクの整理、課題・リスクの抽出と解決支援 ステークホルダーへの報告およびプロジェクト関連資料の作成 グローバルを含む各チーム間の円滑なコミュニケーションサポート 2. パートナーアライアンス ソニーグループ外部の技術パートナーとの連携およびアライアンス活動の推進 社内の技術部門、知財、法務チームと連携し、契約プロセスにおけるブリッジ役を担当 新たな技術パートナーとの関係構築のサポート ■組織・職場紹介 / About team and organization SIEにおけるR&D部隊の技術開発プロジェクトを、PMO及びパートナーアライアンスとして全方位的に支援する職場です。場所は品川になります。 現在、PMO/アライアンス総勢6名の少数精鋭チームで活動しており、他のリージョンのPMOチームをはじめとする各技術チームとも密接に連携しながら、グローバルな視点でプロジェクトの成功に貢献しています。 当チームでは、チームメンバーが互いに助け合い、フラットに意見交換をしながら明るく前向きに業務を進めることを大切にしています。 少数ならでは風通しの良さと、グローバル規模のやりがいを両立できる職場で、一緒に成長しませんか?
クレトイシ株式会社
【広島】プログラマー ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他
広島県呉市吉浦新町2丁目3ー20 広電…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 エンジニアとして下記プログラムの開発を 行っていただきます 【職務詳細】 ・販売サブシステムのプログラム開発 ・生産サブシステムのプログラム開発 ・原価サブシステムのプログラム開発など ■配属先情報 所属/IT本部システム開発部 構成/男性9名:50代(2名) 40代(2名) 30代(3名)20代(2名) 女性3名:50代(1名) 40代(1名) 20代(1名) ※IT部全体では20名在籍(内1名派遣) ★★オススメポイント★★ 全社平均の残業時間は繁忙期で20時間程度です。35Hの残業でシステムから役職者にアラートがいくようになっています。 ここ5年ほどの離職率も5%を切っており、長期就業可能な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
システム部門の計数管理(事業計画・経費・予実管理)
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
■所属 デジタルソリューション事業本部システムソリューション統括部 第1ソリューション部 管理チーム 【業務内容】 ■投資経費含めた、ITの事業収支のマネジメントをしていただきます ■必ず対応していただきたい業務 ・IT投資マネジメント業務(投資設計、計画立案、予実管理) ・IT経費マネジメント業務(経費設計、計画立案、予実管理) ・IT収支マネジメント(計画立案、予実管理) ■出来れば対応していただきたい業務 ・投資対効果(ROI)、KPIの策定 ■チーム体制 デジタルソリューション事業本部 システムソリューション統括部は、第一ソリューション部~第四ソリューション部まであり、兼務社も含めて約30名の組織です。 今回は、その中で、第一ソリューション部 管理チームへの配属となります。 第1ソリューション部 部長 1名 管理チーム 2名 ■ポジションの魅力 上場会社のIT投資全般に関わり、PLコントロールをしていただきます。 ゆくゆくは、予実管理を超えて、IT投資に対するリターンをどうとっていくかなど戦略立案も行っていただきたいと考えております。
株式会社マリモホールディングス
社内SE ※年収600万円以上
システムアナリスト、社内システム開発・運用
東京都港区虎ノ門1丁目1-28 東洋不…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の社内SEとして、グループ各社の業務効率や生産性向上に向け、 業務システムの企画・開発・導入リードを担当していただきます。 【職務詳細】 ・IT子会社と協業した支援チームの採用・構築 ・業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画・設計 ・社内業務システムの企画・設計・開発・導入 【ミッション】 同グループ内の様々な部署部門での業務フローからの課題点抽出、それをシステムを使ってどう改善するべきなのかの検証を一挙に担います。 「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば(導入すれば)改善可能か」を ヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析し、 具体的な改善策を提案・実行し、同社でパッケージングして準備、 グループ内の主要領域の生産性改善に結びつけるまでが本ポジションの役割になります。 【社風】 成長/向上心/主体性を重んじる風土です。 やらされ仕事ではなく、自分ゴト化で仕事を任せる風土です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
社内SE(システム開発課 主任)基幹業務システム刷新
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【採用背景】 体制強化のための新規募集です。 事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、左記推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めてくださる人材を探しています。(今後数年かけて、各機能の刷新を図っていく予定です) また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。 プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。PM,PLとして、プロジェクトの牽引をお任せしたいと考えています。 【仕事内容】 アプリケーション開発メンバーとして、下記1)-3)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック 以下1)-5)いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。 1)本管理システム(基幹システム)の刷新に伴うシステム化企画 2)本管理システム(基幹システム)の段階的な機能移管・開発 3)基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細 いずれか1つトピック推進を担っていただきます。 a)業務システムの再構築 …業務プロセス改善、事業部門調整 …新規アプリケーション開発 …要員、品質、進捗管理 …ベンダーへのシステム発注(提案依頼~比較~契約) …エンドユーザとの折衝 …PowerPointによる資料作成と、報告 b) 既存サービスに関するアプリケーションの改修/運用/保守のリード …既存アプリケーションを調査し、機能改善 …既存アプリケーションへの機能追加/運用/保守 c) アプリケーションの監視/対応のリード …アプリケーション障害に向き合い、調査/解決 【中長期で期待したいチーム内での役割】 担当するサブシステムの業務内容を理解し、関連事業部のメンバーと適切なコミュニケーションを図りながら機能改善と安定運用を主導する役割に加え、開発ベンダー管理を適切に行う両輪をバランスよく行う役割を期待したい 【歓迎要件】下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方 ▼基幹業務システムの開発・保守・運用 ▼業務システムの業務プロセス改善(BPR)、V…
日成共益株式会社
社内SE ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京都千代田区神田美土代町7番地 東京…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 化学品や食品原料を扱う同社の社内SEとして、社内システム業務全般を上流工程から下流工程まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■社内システムの企画・構築・運用 ■ネットワーク環境の管理 ■ハードウェア導入 ■社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ これまで培ってきたIT知識・経験を活かして自ら企画立案し、進めていくことが可能な環境です! 情報システム室の社員は、穏やかで、個人の意見を尊重する温かい雰囲気です。 ご自身が気づいた改善点などを積極的に意見出してもらい、主体性をもって進めていただくことが可能です。 商社機能・メーカー機能の両方を併せ持ち、取引先は2000社以上、取り扱い商品は6000点以上、世界30か国以上に展開し、時代・市場に併せた提案を行う事で、リスク分散し、景気に左右されずコロナ禍でも大きな影響を受けない安定した経営を実現しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事システム担当(企画・導入・運用)
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 人事制度や労務関連法制の変化に伴い、システムを活用した業務の効率化や高度化のニーズが高まっており、特に人事制度改定やDX推進において中核を担う「人事システム担当」を募集しています。 COMPANYやOBICをはじめとする人事システムの導入・運用経験を活かし、制度運用の基盤づくりと業務改善をともに推進いただける方を歓迎します。 【職務内容】 ・人事システム(COMPANY/OBIC等)の導入・運用・改善 ・法制度変更や人事制度改定に伴うシステム設定・改修・運用支援 ・業務効率化や利便性向上に向けた改善提案・実装 ・ベンダー折衝およびプロジェクト進行管理 ・社内関係部門(人事・経理・情報システム等)との連携・調整 【組織構成】 配属部署:人事総務部 人事グループ 部署構成:部長1名、次長1名、課長1名、メンバー13名(システムメイン担当2名) ※制度企画や労務等とも連携し、横断的にプロジェクトを進行いただきます。 ■同社とは ・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年5月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の3割強を占めるに至っています。創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担うべき役割が年々高まってます。国民の大切な資産を管理するインフラを担い続けている企業であるといえます。 ・柔和なお人柄の方が多く、コミュニケーション取りやすくお仕事できる企業です。 ・女性が多く活躍しており、「プラチナくるみん」取得しています。 ・半期に1度5連休取得等、お休みしやすい環境が整っています。
非公開
DX企画推進マネージャー課長クラス
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 【職務内容】 同社グループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。 (1)同社グループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督 (2)DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理 (3)経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置 (4)最新の技術動向の調査・分析~デジタルトランスフォーメーションのロードマップ作成 (5)社内外のパートナーとの関係構築 【魅力】 同社の理念である「フラット&スピード」により、チャレンジをする方にはチャンスが多い環境です。 【キャリアパス】 グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、同社グループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア職へのキャリアアップも可能です。
ダイコク電機株式会社
【愛知】社内SE(MGシステム係) ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用
愛知県春日井市坂下町一丁目875 愛知…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社内業務向けWEBシステムや、同社で運営するコールセンターシステムの開発や運用保守をお任せします。 【職務詳細】 ・主な業務は上流工程の開発で、機能要件の策定や開発ベンダーのコントロール等が中心となり、プログラミングやサーバー構築は行いません。 ・ベンダーと連携の上、システム開発、運用保守までをお任せします。 ■プロダクトの魅力 企画段階から参画するため、意見がサービスへ反映されます。 ■WEBサービス例 社内向け顧客管理システム 顧客向けコールセンターシステム ■魅力 平均勤続年数は18年で、育休等各種制度も整っており、働きやすい環境です。現在は在宅勤務も推進して、働き方改革を推し進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ラクス
社内SE※販売管理システムチーム(メンバー)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。 ご入社後は、自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。 【職務詳細】 ■販売管理システムの改修プロジェクト (頻度:常時2~3件/期間:6か月) ・新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装 ・ 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など ■販売管理システムの軽微な改修(頻度:常時2~3件/期間:1週間) ・ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務