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アイフル株式会社

横浜市 CSIRT セキュリティ担当 社内SE 

社内システム開発・運用

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務内容 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

非公開

プロジェクトリーダー(PHP/Laravel)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・システム要件定義 ・基本設計(システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件) ・詳細設計(処理フロー、外部システム連携、バッチ処理) ・実装(フロントエンド、バックエンド) ・テスト ・プロジェクトメンバーの管理 ・品質を意識したドキュメンテーション 【実績】 ・テレビ配信サービス(TVer、DMM TV) ・決済サービス(楽天ペイメント) ・資産運用サービス(ウェルスナビ) ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ) ・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス) ・ECサイト構築(セブン&アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo) ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT) ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発

富士ソフト株式会社

※完全自社勤務※【桜木町・汐留(在宅勤務可)】ライセンス管理システム構築(社内SE)

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務イメージ> ■ライセンス管理システム/その他各種社内システムの構築/刷新プロジェクトのシステム企画業務/要件定義業務/基本設計業務 ■システム開発作業(設計~試験/運用/保守) ■ライセンス管理 <入社後のイメージ>  最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを 実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日本マイクロニクス

大分_システムエンジニア(プロジェクトリーダー)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

大分県大分市

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

基幹システムの設計、開発、運用、保守 〈言語〉:C#(WindowsForm、WPF)、VB.net等 〈DB〉:SQLServer、MySQL 〈工程〉:要件定義~基本設計~詳細設計~製造~テスト、リリース後保守 具体的には、自社工場の生産管理システム開発を担当していただきます。 各部門の業務内容を理解し、コミュニケーションをとりながら、生産業務効率化のための適切なシステムを開発していただきます。

非公開

【情報システム担当 】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

東京都文京区

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

今回入社いただく方には、当社の一人目の社内情報システム担当として 以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・PCキッティング ・社内ITインフラの整理 ・情報セキュリティの管理など 一人一人の裁量が大きく活躍できる環境が揃っていますので、 情報システム担当としてのご経験が活きる職場です! ゆくゆくはISMSの運用なども視野に入れています。 いわゆる「1人目情シス」のポジションですが、 最初から全てを完璧にこなせる人材はそうそういないと考えています。 CTO・VPoEと密に連携を取り、ご自身でも学習を積み重ねていただきながら、 徐々にカバー領域を増やしていってください。

八州電工株式会社

【大阪】社内SE

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・現在システム部門では社内のヘルプデスク業務中心 (PCのキッティングやシステムの管理とメンテナンスなど)であるため、ベンダー対応なども提案の良し悪しの判断がつけられず、ベンダーの提案を言われるがまま採用してしまう事がおおく、無駄な予算を使う事が多かった。 ・現メンバーでは社内のDX化などを進めていくうえで、 現メンバーだけでは能力不足であり、今後は要件定義もできて、社内に何を取り入れて何を改善すべきかの判断ができ、それを遂行できる人材が必要であるため。 ・現在のシステム部門の組織はヘルプデスクが2名 (30代女性2名)、SE1名。 採用後はSE1名が部下につく予定(ヘルプデスクは別チームとなるか、同チームとなるかは未定) 【仕事内容】 社内IT関連の課題を見つけ、 今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、ベンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 (主な仕事) ・社内システム (基幹系システム) の構築と保守、 ベンダーコン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

シャープ株式会社

【堺本社】社内SE SAP経理分野 マネージャー/海外含めたSAP統合・内製化組織のマネ(以下略)

社内システム開発・運用

大阪府

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・日本及び海外におけるSAPをメインとした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・マネージャとして部下の育成及びマネージメント ■具体的には ・国内、海外が利用するSAPシステムを統合する企画・設計・開発・保守 ・業務プロセスのロールアウトの企画・設計・開発・保守 ・SAP周辺システムを統合・刷新する企画・設計・開発・保守 ★幕張事業所採用は、 本社−堺 で2~3ヵ月の研修があります。(その他詳細は面談でお伝えします)

TDK株式会社

8012【千葉】社内SE(SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード)

社内システム開発・運用

千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容: アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP(FI/CO)の運用・保守業務や, システム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、 外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■仕事内容の変更範囲 会社の定める業務全般 ■魅力: フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため、 個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

Sansan株式会社

コーポレートIT[システム企画・PM]

社内システム開発・運用

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

コーポレートシステム部は「EX(Employee Experience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ≪業務内容≫ 当社従業員の生産性向上を目的に、全社員が利用するITサービスの導入や、利用改善の企画提案/プロジェクトマネジメント業務を担当します。 ・ 社内の業務課題に対する効率化の企画 ・ 新規サービス、システム導入に向けた企画 ・ 社内で利用するSaaS、システムの導入のためのプロジェクトマネジメント ・ プロジェクト推進のための社外リソースの調達・管理 ・ ITツールの統制推進(利用状況のデータ分析、アカウント統制等) ※希望があればシステム導入や設計・構築も担当可能です。 ▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例 ・ 「ヒト」にひも付くデータ基盤の構築 ・ ITサービスの自動連携の推進 ・ ゼロトラストセキュリティーの推進 ≪本ポジションの魅力≫ ミッションの達成に向けて、社内ITにおける技術だけでなく組織全体や従業員に関わる課題にも広く向き合います。組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行まで推進していくため、さまざまな業務部門や、自部署のエンジニア、システム運用、外部の協力会社など、関わる範囲は多岐にわたります。業務DXにおけるあらゆる側面の知見に触れ、人とのつながりを持ちながら、成長フェーズのSaaS企業において企画人材として成長していくことができます。

コベルコ・コンプレッサ株式会社

【社内SE(IT企画推進)】神戸製鋼グループ/国内トップクラスシェア製品保有

社内情報化推進・導入

兵庫県加古郡

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営企画部のIT部門にて、下記業務をお任せします。 ・経営戦略に基づいたIT予算立案 ・基幹システムの刷新プロジェクト推進 ・ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務 ※本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系、品質・工場・設計系などの中から、ご経験に応じてお任せいたします。 【当社の魅力】 ・SDGsのニーズによって同社のコンプレッサー/ヒートポンプ事業をさらに拡大していく方針です。 これまでも37年以上の黒字事業として安定しています。 ・神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー2の売り上げを誇っています。 ・これまで工場を支えていたボイラーなどに代替する「省エネ技術」としてヒートポンプが世間の注目を集めています。 ・海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあります。 海外の取り纏めなどは中々経験できない貴重なキャリアパスです。

クアーズテック合同会社

【東京/品川】社内SE(SAP導入/部長クラス) ~月残業15h程度/年間休日126日/(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内SE業務、主にSAPの導入プロジェクトをお任せ致します。 【詳細】 ■SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ■SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築(設計・導入・展開) ■ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画頂きます。 ■導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例)海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など ※顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、材料メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。技術チームを交え、海外現地法人担当者及びお客様とのWeb会議も頻繁に実施されます。 【組織・文化的な適合】 日米(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】社内SE(システム企画職)※業界未経験歓迎/年休125日/土日祝休/リモート可

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 現在活躍している情シス社員は役職者も含め、大半がコールセンター関連業務、コールセンターシステム 未経験でしたが、現場での手厚いフォローにより無理なく業界知識、業務知識を 身に付け活躍出来ております。 そのため、本ポジションでは課長職として採用致しますが、まずはこれまでのご経験が 活かせる業務からお任せし、徐々にコールセンター関連業務にも携わって頂く事となります。 ・JPグループや公官庁、通販会社向けコールセンター業務を遂行するためのシステム企画及び提案 ・コールセンター開設

非公開

【外苑前】社内SE(アプリ開発/マネージャー候補) ※上流工程/リモート週3/年間休日120日

社内システム開発・運用

外苑前オフィス 住所:東京都港区南青山…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 社内SEとして、各種業務システムの開発(計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)を担当頂きます。 担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。 ■組織構成: 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。 本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30~40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。 ■案件規模/キャリアパス: ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模(30~50人月)の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について: 業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■当社の魅力: ・当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年~40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社分析屋

データアナリスト(PM、PL候補)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて、お任せできる範囲からご担当いただきます。 ①ビジネス領域 PM、PL候補としてチームマネジメントや若手データアナリスト/データサイエンティストの育成をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント  -顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出  -顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定  -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案  -全体方針の検討/策定  -タスク・スケジュール管理  -稼働/コスト管理  -進捗管理  -品質管理 ・トラブル対応と対策 ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング  ・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ②エンジニア領域 実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。 ・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解 ・課題解決に資するデータ活用方針の理解 ・要件定義、KPI設定 ・データ分析設計、準備(データベース構築など) ・データを用いたKPIの可視化・レポーティング(BIツールでのダッシュボード作成等) ・データ解析、分析業務(ビッグデータ分析、統計解析など) ・分析結果報告、施策立案(報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど)  ※業務内容について   変更の範囲:会社が指定した業務

非公開

【岡山】社内SE※転勤無/システム運用管理◆国内トップ級の自動車部品メーカー◆残業少/未経験歓迎!

社内システム開発・運用

岡山県

600万円〜

雇用形態

正社員

【未経験から社内SEにチャレンジ!中途入社者多数活躍中!】~昭和39年創業!世界有数& 国内トップクラスの油圧部品・自動車部品製造メーカー/転勤なし/年休115日/充実の福利厚生・ 教育研修サポート~ ■業務内容: IT推進課において、システム全般のサポートを行っていただきます。現在、3名で全社のシステム サポートを行っています。 ・社内システムの制作、メンテナンス ・社用PCのセットアップ ・販売管理システムの管理 ・生産管理システムの管理など  Lプログラミング言語(C#、VB

au損害保険株式会社

社内SE/基幹システム刷新プロジェクトに携わる 上流工程中心 週半分リモート

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社のシステム統括部にて、保険領域における新基幹システム開発 または既存システムの機能UPにかかる業務にご従事いただきます (開発の上流工程をメインにお任せする想定。詳細設計・コーディング等は外部委託先にアウトソース)。 現在、同社において顧客価値体験の最大化を目的とした社内横断的な大規模プロジェクト(基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新、他)を遂行しており、プロジェクトリーダー(PL)として、当該プロジェクトにおけるシステム開発を推進していただきます。 <業務の具体例> ■プロジェクト(担当領域)のマネジメント、および推進(QCDコントロール)? ■社内ユーザー部門とのコミュニケーションを踏まえた、要件や仕様の取りまとめ? ■プロジェクトの各種課題の解決 ■開発ベンダーコントロール ■成果物に対するレビュー ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【キャリアパス】 まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、 プロジェクト単位でのリーダーシッ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社TAPP

【東京:リモート】エンジニアリングチームリーダー ※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダーを募集します! ※エンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド(インフラ)の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。 【職務詳細】 チームを統括しながら、自らも開発業務を遂行し、技術的な意思決定をリードしていただきます。 また、情報セキュリティやサイバーセキュリティリスクの管理も担当し、安全でスケーラブルな開発環境の構築を推進していきます。 ----------------------具体的に------------------- ■エンジニアリングチームの統括(フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア) ■自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う ■新規/既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー ■技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進 ■Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善 ■エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング ■ビジネス部門(マーケティング・営業)と連携し、技術的な課題解決を主導 ■プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り ■システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

愛三工業株式会社

【愛知/大府】社内SE/業務用システムの刷新に伴う要件定義(係長~課長級)※プライム上場(以下略)

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~トヨタ自動車筆頭株主で主に自動車向け燃料ポンプモジュールのリーディングメーカー。次世代を見据え、ドローンハイブリッドバッテリーの開発や小型電気自動車のインバータ・モータ制御システム開発などに積極投資を行っています。~ 【仕事内容】 システム専門グループ会社から出向しているベンダーなどと開発している経理、勤怠などの業務用システムの刷新を行っています。 要件定義・ベンダーコントロール・履歴のドキュメント化をお任せします。 【IT推進の動き】 同社ではグローバルでのセキュリティ強化、業務用システムの刷新に伴う業務効率化、生産現場にAIを導入での生産効率化、それらユーザーの教育を通して社員のリテラシーを向上させていく社員教育の4つの取り組みをメインに行っています。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社シロ

フィールドエンジニア

社内システム開発・運用

107-0061 東京都港区北青山3…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 シロにおける情報機器、ネットワーク環境の適切な維持管理 また、必要に応じたリプレース機器の評価・選定 【職務詳細】 オフィス(東京・砂川)、国内店舗において以下の業務に取り組んでいただきます。 ・PC、iPad、iPhoneのキッティング、アプリ設定、アカウント作成 ・ネットワークの契約、敷設、導通確認 ・機器、ネットワーク設置場所へ訪問、組み立て、確認作業 ・故障機器に対する受入、代替機調達、送付 ※出張について ・北海道、近畿圏、中部、九州など首都圏外においても必要に応じて現地に行き対処いただきます。 頻度等については面接内でご質問をお願いします。 【こんな方は大歓迎!】 ・マイクロソフトの認定資格( MCP:Microsoft Certification Program )保持 ・AWS、Azureのクラウド環境を維持管理するスキル・ご経験 ・データベースに関する運用経験(SQLを理解している程度) ・情報セキュリティに関する一定程度の知識 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コシダカホールディングス

年収600万~/社内SE(システムリーダー)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 あなたには社内SE(システムリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成~システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを同社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。 ・コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め ・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(RPA/ETL/BIなど) ・必要に応じたツール開発(Python,XMLやJSON等のAPI連携) ・チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポート(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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