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パーソルAVCテクノロジー株式会社
【大阪】社内情報システムエンジニア ～リーダーポジション～
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府高槻市
450万円〜700万円
正社員
経営企画部 情報システム課のメンバーとして以下業務に従事頂きます。 ・社内ネットワークの運用および保守 ・社内システムのアクセス管理（Active Directory）、脅威対策 ・情報システムの設定、サポート、トラブルシューティング ・新たな技術やソリューションに対する導入可否や検討 組織体制：部長兼課長（１）、主幹（１）、主任技師（２）、派遣社員
認可保育園の運営及びその関連事業
【勤務地:横浜みなとみらい】上場準備中の幼児教育運営企業が社内SEを募集◆40,50代歓迎・学歴不問◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
横浜市西区みなとみらい
700万円〜900万円
正社員
・SAASシステム（ICTシステム、一時預かりシステム）の開発 ・自社保育施設基幹システム開発 ・自社サーバーの保守、運用等 【1】Webアプリケーション担当 ・Webアプリケーションの設計開発 ・ネイティブアプリの設計開発 等 【2】サーバーネットワーク担当 ・ITインフラの設計 ・サーバーとネットワークの実装 ・運用と保守、セキュリティ構築等
大阪に本社を置く、一部上場外食・内食の店舗展開をする企業
【東証一部上場】外食チェーンの社内情報システム
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府吹田市
450万円〜600万円
正社員
システム開発/保守担当として、以下のような業務に携わっていただきます。 ・新規システムの要件定義、ベンダー管理 新しいシステム構築の要件定義と依頼先ベンダーの管理 ・既存システム保守、トラブルシュート 既存システムに問題が生じた際にデータを確認し原因を特定する。 ・簡易なソフトウェアの作成 運用していく中で簡単なツールを作成し、運用負荷を軽減する。 【担当するシステムについて】 人事管理システムや売上管理システムなど、1人で複数のシステムを担当いただくことになります。ご経験に応じて、適切な業務を割り振りさせていただきます。
野村不動産パートナーズ株式会社
社内SE◆東京（新宿区）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都新宿区
400万円〜650万円
正社員
情報システム部で社内SE DX 推進）としての業務をお任せします。 【具体的には】 主な仕事内容としては、 Kintone /RPA の社内浸透および活用することでの IT リテラシー向上プロジェクトをご担当い ただきます。 プロジェクトチームとしては現在 2 名となり、サポートベンダーもコントロールしながら進めていただきます。 また各事業ごとの DX 推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。
株式会社クラウドスミス
【SE/PG】福岡コアメンバー募集★社内開発/自社サービス/AI関連
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【転勤なし】 ◇福岡サテライトオフィス…
400万円〜800万円
正社員
立ち上げ期のため、入社する方のスキルや希望に合わせて案件を調整できるのが魅力【システム開発の提案～設計・開発・運用まで一貫実施】 WEBやアプリ開発、生成AIを使った開発などチームが多彩で、 希望や適正を考慮してアサインします。 ・請負開発：提案から要件定義、開発、運用保守までを一貫して提供 ・ラボ型開発：グローバルなサービス開発に参画中 ・自社サービス：生成AIを使ったサービス開発 ・SES事業：チームで大規模プロジェクトに参画 定着率95%！ワークライフと成長、どちらも得れる環境 2017年創業◇社員は20～30代、社長も40代で子育て世代。若い会社だからこそ考えも柔軟で、成長や成果は大事にしつつも長時間労働を良しとしません。 社員の声から新しい技術を取り入れたり、福利厚生を増やしたりと会社と一緒に成長していける“一体感”が魅力です。本社も福岡拠点も対等に助け合い高め合っていけます。 【博多拠点】週3出社×週2リモートという柔軟な働き方 本社でもリモートと出社を併用し、家庭の状況やプロジェクトに合わせて柔軟に働いています。 福岡拠点は採用活動中につきまだ社員が少ないですが、遠隔での相談も活発で、仙台の案件を一緒に進めたり、仙台の社員が福岡のヘルプをすることもあり。どこにいても社員が働きやすい環境を作れるよう心がけています。
非公開
社内DX推進リーダー【フレックス・リモート可/WLB】
社内情報化推進・導入
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
【ミッション】 ◆国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、Salesforceを軸とし、AIなど最新技術を取り入れた社内DXの企画および推進担当として、ご活躍いただきます。 ◆昨年度に基幹システムをSalesforce基盤で刷新し、全社活用を推進しています。 ◆情報システムGはまだ組織として立ち上がってまだ数年の新しい組織ですが、社内全体に向けた大規模システム導入・DX推進・Salesforce等、様々な改革を進めているため、様々な知識や経験を得ることができます。 ◆また、経営層や利用ユーザーとの距離も近い為、構築や取組効果を直接感じる事が可能です。不明な点については上長や先輩に質問をしながら、ご自分のペースで業務を進めることができます。 【具体的な業務内容】 社内DXの企画及び推進担当として、以下のような業務をマネージャ及び他メンバーと協力して実施いただきます。 ・部門横断課題などの取り纏めや解決方針の策定等の企画業務 ・業務効率化や生産性向上を企図した社内DX推進案件の牽引 ・データドリブン経営実現に向けたデータ活用方法の提案 ・Salesforce内での新規レポート・ダッシュボードの作成 ・データ集計、分析業務、その他エクセル含む 【ポジションの魅力】 ・社会貢献性 GIS（Geographic Information System）は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測／危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。 ・安定した経営基盤 オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来45期連続で黒字経営の実現が出来ています。 ・テクノロジー・ドリブン 国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。社員の約70％は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発して参りました。 …
非公開
＜金融×IT＞テクノロジーストラテジスト
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ■メガバンクで革新的な先端テクノロジーを活用し、金融業界の未来の創造に挑戦。 【ポジション概要】 当行および同社グループ全体のシステムに活用可能な先端テクノロジーを調査・評価し、開発子会社を含めたシステム部門全体での導入を計画・推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ■実用化の進む先端技術（分散型DB、ブロックチェーン、コンテナ、クラウド等）や、近未来に実用化が期待される最新技術（量子コンピュータ、IOWN等）の調査・評価 ■開発子会社を含めたシステム部門全体を俯瞰しての上記技術の導入計画立案・推進 等 【配属予定部署】 システム企画部 テクノロジー戦略統括グループ 【配属予定部署_詳細】 開発子会社を中心に関係部署と協力して中長期的なテクノロジー戦略を策定し、下記のミッションを遂行します。 ■革新的な技術を調査・研究の上、当行・同グループの実業務へ適用し、新たな金融サービスの創出を支援 ■IT・システムから銀行業務の生産性向上・業務高度化を推進し、デジタルバンクへの変革をリード ■サイバーセキュリティとオペレーションレジリエンスを強化し、信頼性の高い金融インフラの構築に貢献 【魅力・やりがい】 日本最大の金融グループで、中長期的なテクノロジー活用戦略を自ら描くことが可能です。同グループはIT投資を最重要経営戦略の一つに掲げており、新しい技術を続々と自社内で試行することが可能です。また、グローバル企業ゆえに、海外拠点での活用も見据えてグローバルレベルで最新技術にアプローチいただけます。 【想定キャリアパス】 先端テクノロジー活用のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、開発子会社で大規模プロジェクト推進や組織のマネジメントなどにチャレンジすることも可能です。
非公開
【社内SE（ITガバナンス）】フルフレックス・定年65歳
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
～誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです！～ 【期待する役割・募集背景】 2023年度の営業利益の構成は、百貨店事業が5割強、某事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの５か年中期経営計画では、某施設・某施設建替（2019年秋開業）・某施設改装（2020年秋開業）などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。 これらグループの総力を集めて、グループビジョンを実現するため、リテール企業を中核に、「３つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。 当該ポジションは同社およびグループ全体におけるITガバナンスの枠組みを整備・推進し、持続的な成長を支えるための戦略的IT活用を推進するポジションです。 単なるシステム運用ではなく、事業視点からのIT構造設計を担い、IT戦略と事業戦略の接続役として活躍いただきます。 【具体的には】 ■グループ各社とのIT戦略調整・管理 └IT資源（予算・人材・資財）管理 └IT戦略・投資計画の整備および進捗監視 ■ITガバナンス構築に向けた各種施策の企画・実行 └規程整備、指針・方針定義、承認プロセスの導入、監視態勢の設計 ■IT全般統制・内部統制報告制度対応 【組織体制】 部長1名ーマネージャー1名ーメンバー1名★今回募集のポジション★ ※多種多様（業界・経験）な出身の方が、ご自身の得意分野を軸に新たな領域にチャレンジされています。 【このポジションの魅力・やりがい 】 ・百貨店やショッピングセンターのみならず、都市開発会社、e-Sport会社など、多種多様な業種をホールディングスの観点からダイナミックに運営しているホールディングスカンパニーです。 ・事業会社の戦略支援とともに、グループがナンスの観点からグループシナジーの向上、グループ全体最適の取組にもご参画いただけます。 ・IT戦略・ガバナンスの知見を活用いただくだけでなく、グループ各社とコミュニケーションいただくとことで、新しい分野・業種の知見も得られる環境です。 【キャリアパス】 ・ホールディングスにおける予算管理を通じ、…
非公開
【ITソリューション本部】データストラテジスト
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望 同社は2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。 システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。 2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。 システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 ■エンタープライズシステム部の役割 業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。 【具体的には】 グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、コード統制・データマネジメントの面から参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。 直近については、FY2025からは要件定義フェーズに参加いただきます。 事業部の変革のための課題整理をS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。 いままでのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。 また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。 例：必要なスキル分野と習得できる経験 ・S/4 HANA全般（FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、BTP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム（BTP） 【得られるスキル・ご経験】 ・複数事業を持つ製造業のグローバル展開・連携スキル。 ・大規模プロジェクトのノウハウや導入プロジェクトの進め方・ご経験 海外売上高8割以上の複数事業から成る製造業の基幹システム刷新プロジェクトをデータストラテジストの立場から関わっていただきます。 同社でも数十年に一度の大規模プロジェクトに参画できます。 【魅力】 ★やりがい： ・国内外の連結会社を含めたグローバルな視点で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築にデータ…
東京証券取引所市場プライムに上場。半導体製造装置と精密計測機器の製造販売を行うメーカー。
プライム上場企業の社内システムエンジニア（インフラ）募集中
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
八王子
450万円〜700万円
正社員
社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務及び、 システムの基盤となるIaas/Paas環境の企画・設計・構築・運用業務。 【具体的には】 ・社内IT・インフラ環境の企画・立案・設計・保守・ヘルプデスク ・社内ツールの企画・立案・開発（開発は弊社子会社に委託）・運用・保守 ・社内へのＩＴ知識、ITセキュリティの啓蒙、教育コンテンツの企画立案
非公開
社内SE
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
福岡県福岡市中央区
350万円〜500万円
正社員
・会社戦略に沿ったシステム戦略を立案し経営層へ提案 ・要件定義、外部制作会社との調整や進捗管理などのディレクション、納品物の検証及びテスト ・当社基幹システムの運用管理／業務支援ツールの作成 等 ＊ご入社後、早期にPJリーダーとしてご活躍頂くことを期待します。 ■仕事の魅力： ◎システム開発や運用経験を活かし、自社システムの上流工程に携わることができます。 ◎年次に関係なく、ご自身のアイディアを発信でき、積極的に受け入れる社風です。 ◎職種・職階毎に独自の明確な人事評価制度を導入しています。 ご経験や年齢に関係なく、やる気次第で早期にステップアップできる環境です。
日本の化粧品メーカー。男性用整髪料やフェイシャルペーパーを中心とした男性用化粧品国内トップシェア。
【大阪】有名化粧品会社が社内SE(SAP担当)募集中◆フルフレックス制◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府谷町六丁目
750万円〜800万円
正社員
SAP ERPシステム(SD/MM)に関わる以下業務 ・パラメータ実装、設計、テスト ・ベンダーマネジメント ・要件定義 ・維持メンテナンスとユーザー教育
焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
外食企業のシステム運用・保守スタッフ◆40代歓迎・土日祝日休み◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
さいたま市
350万円〜550万円
正社員
・自社開発の店舗運営システムの設置・導入 ・配膳ロポットの店舗導入・セッティング・調整 ・サーバーやネットワークを含む本社及び店舗のITインフラの構築・運用・保守 ・店舗POSレジや業務用タブレット等の管理、IT機器の選定・購入 ・セキュリティ分析と対策の提案・実施 ・ITによる従業員の業務効率向上支援 ・協力業者（ハードウェアベンダー、通信業者など）との折衝 ※ITに関する様々な経験・知識が活かせる環境です。ご経験・志向に応じて担当業務を決定します。
非公開
【ポジティブアクション】デジタル化案件企画・導入リード
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【応募者へのメッセージ】 同社は企業戦略「長期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」の中で、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標の達成に向けて、情報システム領域においては、IT基盤の拡充やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。 こうした状況の中、同社デジタル諸施策の企画・立案や、それら案件の導入・推進を通じ、国内外の石油・天然ガス事業及びネットゼロカーボン関連事業の価値向上及び同社グループの変革を共にドライブできる仲間を募集します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 情報システムユニットは、4グループ（デジタル企画グループ、ビジネスソリューショングループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ）から構成され、国内外の同グループ会社全体のITインフラ構築・運用、業務系・操業系・技術系といった各領域に渡るアプリケーションの導入・運用、サイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス、ITに関わる方針策定・企画検討等を担っています。 その中で、デジタル企画グループでは、情報システムに関わる全社方針の策定や、IT予算の編成・管理、国内外の石油・天然ガス事業や再生可能エネルギープロジェクトにおける操業系システムの導入・活用推進、最新のデジタル技術（生成AI等）の検証・導入などを担っています。メンバーには事務系社員・技術系社員、新卒メンバー・中途採用メンバーが混在する多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていて、意見交換しやすい雰囲気です。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社では国内外で多くのエネルギー開発プロジェクトに参画しており、デジタル化に関するプロジェクトの企画及び導入案件のプロジェクトマネジメントの重要性が増しています。特に、デジタル化に係る諸施策を企画・評価し、導入を推進できる人材が必要となっていることから、今般、中途採用を募集することとなりました。 【職務内容と入社後のキャリアパス】 （1） デジタル技術の活用推進 国内外の多様な部門の業務・データを可視化～分析し、経営判断や事業価値向上に貢献する仕組みの企画、検討、導入を行います。 ・BI（ビジネスインテリジェンス）ツールの活用…
非公開
プラットフォーム/セキュリティ管理（マネージャー候補）
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
「はたらく環境推進本部 コーポレートエンジニアリング部 安全保障グループ」において将来的にマネジメント業務を担っていただけることを期待しております。 同グループの業務は以下のようなものがございます。 （１）PC（Windows/Mac）やipadなどのデバイス運用/Microsoft Entra IDなど認証基盤/IaaSやPaaS、オンプレサーバーなどプラットフォームの管理 （２）セキュリティ関連業務（セキュリティアラート分析、インシデント対応（一次対応は外注、最終判断はご自身、セキュリティ製品の機能検証/新機能導入/ポリシーの策定・運用、セキュリティトレンド調査/対策、上記業務の自動化・効率化） （３）その他、ヘルプデスクからのエスカレーション対応や、M&AによるIT統合（PMI）、グループ会社のIT運用やガバナンス面の支援 【役割・ミッション】 ・設備やツールの新規導入、社内ルールの整備にも携わることができます。セキュリティ室や開発本部をはじめとする関連部署や事業部門・グループ会社の利用者と密接に連携することになります。 ・マネージャー候補としての採用のため、近い将来マネジメント業務を担っていただきたく、組織運営やメンバー評価を含む人材育成、予算管理等にも携わっていただくことを期待しております。 【仕事のやりがい】 ・自由裁量の範囲が広く、裁量権を持ってプロジェクトを推進することができます。 ・幅広いサービスや技術に触れることができます。 ・ボトムアップの文化が強く、同社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができます。 ・グループ会社も含め、すべての事業体と関わりを持つことができます。 ・エンジニアリングにおいては、内製率が高く設計の自由度が高いため、業界を問わず社内情報システムに対する深い知識を得ることができます。 ・ユーザー＝従業員であり、反応をダイレクトに感じることができることが特徴です。フィードバックを直に得ることができます。 ■環境や技術スタック サービス: Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Microsoft Intune、kintone、Slack Enterprise Grid、Atlassian…
BCホールディングス株式会社
【BC_大阪】＜自社Tech開発/情報化戦略をリードできる＞ プロジェクトリーダー（社内SE） ※転
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府大阪市中央区久太郎町
450万円〜650万円
正社員
ミッション グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わって頂きます。 具体的には グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、各部門への技術支援など。 （インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど） ≪プロジェクト例≫ ・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS） ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど
環境保全を目的とした公益性の高い企業
公的環境のシステム保守、運用、開発統括、契約
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
福島県楢葉町 他
600万円〜750万円
正社員
原則として下記のすべて "・ " 総合管理システム、施設実績管理システム、共通サイトの運用・保守 "・ " 各種システムの機能追加改良、改修の要件定義、ベンダーコントロール、受け入れテスト "・ " 各種システムの運用・保守、機能改良・改修の契約
国内最大手総合化学メーカー
【東京】シニアアプリケーションアーキテクト（リーダー）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京駅
1000万円〜1200万円
正社員
当社グループのデジタル戦略の達成に資するグローバル全体でエンタープライズアーキテクチャ（以下、EAと記載)の企画と推進を担ってもらいます。 担当領域は以下のような業務を想定（適性やご経験に応じて担当領域を決定します) ・ グローバル全体のEA及びロードマップの策定をし、グローバル標準ソリューションの評価と選定並びに移行を推進する ・ システム開発・導入プロジェクトや関係部署からの依頼に応じて、EAのスペシャリストとしてプロジェクトメンバーと協働で検討し適切なソリューションをFixする。また、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準ソリューションへの移行改善勧告や移行支援も行う ・新技術、既存技術の標準を定義するとともに、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準外になった技術の統合・廃止計画の策定と実行を担う ・ 上記職務内容に関連する各種ドキュメント（例：方針書、標準技術書、ガイドライン、など）の発行・リビジョン管理を行い、適切な鮮度管理と情報精度の担保を担う ・ デジタル所管内の戦略的横断活動（例：生成AI等の活動推進など）の推進を担う ・ 上記職務内容に関連する業務をSpecialistとしてだけでなくTeam Leaderとしてチームマネジメントとメンバー育成も担う
非公開
【デジタル戦略統括部】データ利活用施策の企画・推進
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 BI活用のスペシャリストとして、同社のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。 （１）データ利活用案件の推進・業務改善（社内向けBIコンサル、ダッシュボードの企画・開発等） （２）データ利活用人材の育成（ダッシュボード作成支援、社内向け研修等） 【成長機会】 世界有数のグローバル金融グループで、経営から現場までさまざまなビジネスの課題解決や業務改善に取り組むことができます。 ・ビジネスの企画・推進力の向上 −データを切り口とするDXに、経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携われる −ビジネスに加え、同G全体の経営管理に関するデータ利活用経験を積める −多岐に渡る部門との折衝や共創を通じ、全社規模の企画を実現する力が伸びる ・データ人材としての成長 ーさまざまなビジネスの課題解決や業務改善を支援・推進することで、データ活用のノウハウやプロジェクトマネジメントスキルを獲得できる ー全社員がBIツール（Tableau）を活用したデータ分析と意思決定ができるカルチャーの醸成をリードすることができる 【キャリアパス】 BIツール（Tableau）によるデータ利活用を起点に部内異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケースや、ビジネス部門でDX推進のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むケースなどがあります。 【デジタル戦略統括部について】 同Gではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。 【職場環境】 当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。
非公開
DX戦略リード・DXストラテジスト
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社はDX推進にあたって「デジタル技術によって同社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」というビジョンを掲げています。 その実現に向けては現状を冷静に分析・把握するとともに、不足部分を明確にした実行戦略・ロードマップを描き、常にアップデートしていくことが重要となります。 今回、ビジョン実現に向けて幅広い視野、高い視座から戦略を描き、実行に落とし込める人財を募集しています。 【職務内容】 ・デジタル分野での事業拡大やデジタル技術を活用した新たな革新的サービスの提供に向けたビジョン・戦略立案 ・戦略に基づいたデジタル関連プロジェクトを立ち上げ、計画・実行・評価に至るまでのプロジェクトマネジメント ・ビジネスパートナーとの共創推進リード 【魅力】 社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するというチャレンジングな課題に取り組み、ゼロからイチを生み出すことに関わることができる ■求めるスキル・知識・能力： ・新規構想・アイディアを5W1Hを明確にしつつ戦略に落とし込む能力 ・戦略の実現に向けた具体的なロードマップ・マイルストンを設定し、遂行できるプロジェクトマネジメント能力 ・デジタル領域における幅広い人脈、柔軟なコミュニケーション能力。パートナーとの共創をベースにした新規事業アイディア・取り組みの全体構想を描ける能力 ■求める行動特性： ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行い、達成したいゴールへの共感を促し、協力関係を構築する ・外部・内部環境を踏まえた上で、ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す ・先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める
