検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ社内情報化推進・導入,フィールドエンジニア

検索結果: 5,601件(381〜400件を表示)

非公開

情報セキュリティガバナンススペシャリスト

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】昨今の高度かつ多種多様なサイバーセキュリティに対する脅威の増加は、企業にとっての大きな課題です。これらの脅威から、企業の貴重な情報資産を守り、多様化するビジネス要件に応じた柔軟かつセキュアなIT/OTシステムの整備・運用の重要性が増しています。当グループは、これまで技術面に焦点をあて、各種システムの高度化及び効率化に取り組んできました。技術面では世界標準に適合したセキュリティレベルを一定度達成できていますが、今年度は生成AI等の新技術や経済安全保障等の社会情勢に対応した規程の最新化や整備等、情報及びサイバーセキュリティ関連におけるガバナンスの強化が喫緊の課題として顕在化しつつあります。これらの課題解決に寄与するスキルセット（知識/経験）をお持ちの方に即戦力として活躍いただきたいと考えています。【部署紹介（部門の業務概要等）】情報システムユニットは、国内外の同社グループ会社全体のITインフラ構築・運用、業務系・技術系（操業及び生産）といった各領域に渡るアプリケーションの導入・運用、情報・サイバーセキュリティ、情報管理を含むITガバナンス及びITに関わる方針策定・企画検討等を担っています。情報セキュリティグループは、情報・サイバーセキュリティに関わる全社方針の策定や、国内外の石油・天然ガス事業や再生可能エネルギープロジェクトにおけるIT/OTセキュリティの整備、有事に備えたインシデント対応までを幅広く担当しています。メンバーには、新卒、中途採用等多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、意見交換しやすい雰囲気です。【職務内容】同社の情報セキュリティガバナンス体制（国内外のサイバーセキュリティ基準や枠組みへの準拠およびリスク評価を含む）を維持・強化する業務を担当いただきます。・情報セキュリティガバナンスの観点から実施すべき国内外施策の企画・導入から維持・管理、改善活動の推進・情報セキュリティに関するグローバルポリシーの策定から業界標準やベストプラクティスに基づく情報セキュリティ関連規程類の整備・運用・情報セキュリティ観点での国内外サプライチェーンリスクへの対応強化・同社グループ内における情報セキュリティ関連規程類や社内ガイドラインの啓蒙活動・…

非公開

グループのデータ利活用の高度化を推進するプロジェクトリーダー

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【募集背景】同社は国内事業を統括する中間持株会社として2021年にグループのホールディングスより分社。同部門ではAIやデータ起点でグループ全体のイノベーション推進に取り組み中。【職務内容】具体的には、以下の業務をご担当いただきます。・DWHやBIツール、機械学習などの分析基盤を活用し、グループ会社を横断したデータ利活用高度化コンサルティング・データ利活用案件に関する協力会社（コンサル会社等）との連携・マネジメントや案件コントロール・データ利活用の好事例を型化し、グループ全社へ横展開・生活者インサイト獲得に資する外部データの調査・選定・利活用・生成AI等を使ったデータ利活用業務の効率化、高度化・データやAIを活用したタスクオートメーションの推進 ※基本的にデータ分析業務は事業部門で行い、同部署ではその推進を担当します。【取り組み例】・SNS分析のグループ全社活用に向けた標準化・最適化支援・グループ視点でのデータドリブン経営を支援するダッシュボード作成・グループ各社のデータ利活用を支援するコンサルティング・外部データの取り込みや外部データの利活用推進【開発言語】・言語：Python, SQL ・バージョン管理：GitHub, Gitlab, Bitbucketなど・コミュニケーションツール：Wrike, Teams etc. ・統合データ分析基盤: Databricks ・DWH：Big Query etc. ・BI：Tableau 【業務の魅力・キャリアパス】・国内シェアトップクラスの酒類/飲料/食品をフィールドとして、業界や社会に大きな影響を与えるプロジェクトに携われます。・2023年1月に設置された新設部署で、AI・データを起点とした様々な活動に取り組みます。企画・構想から参画し、理想を描きつつ具体的なモノづくり（実装）にも参画できる点が魅力です。・多彩なバックグラウンドを有する経験者採用社員も多く、フラットな文化で自由闊達な環境です。・同社グループの様々なデータを実務に活用し、高い専門性を活かしたデータ起点でのビジネス貢献を行えます。・キャリア志向に合わせて、アプリケーション開発チームや、データサイエンス・イノベーション領域とのプロジェクトの…

非公開

【IT基盤開発部/インフラエンジニア】DX認定事業者

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】・マネージャーとして、配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定に加え、インフラ視点でのIT戦略策定なども他のマネージャーとともに参画いただきます。・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等はメンバーが中心となりますが、大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。【業務詳細】推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築・サイバーセキュリティ対策強化・Windows11移行プロジェクト【中長期で計画しているプロジェクト】アーキテクチャ改革（システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化）　【働き方について】夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１～３日） ※残業はその時の案件・業務によって20～40h程度発生します。 ※夜勤は、月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）に担当する案件のリリースや作業等あれば対応（2−3か月に1度）。その他、まれですがメンテナンス日以外に対応する場合もあります。【ポジションの魅力】・社内唯一のインフラ部門として、全社俯瞰し戦略に沿ったシステムインフラの企画をマネジメントし、これまで培われたスキルを活かした提案・決定に携わっていただけます。事業用システムだけでなく社内OAインフラも組織としては守備範囲となります。・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので、幅広く更なるスキルアップが…

非公開

BtoCマーケティングツール導入／開発／運用

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】分析・広告・CRMなどマーケティングツールの運用および施策支援を行う部署にて以下の業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■既存のASPまたは自社開発マーケティングツール運営・ASP、開発会社、社内システム担当者、運用担当者とのコミュニケーション・マーケティングツールの管理・運用・マーケティングツールにおける改善要望・課題の整理ならびに開発ディレクション ■新規マーケティングツールの企画・導入・要件定義・導入システム選定・導入対応（開発ディレクション・業務構築など）【使用しているツール・システム】 ■CustomerRings ■MailPublisher ■Marketo ■Cuenote FC ■Linux系サーバ ■Confluence ■Backlog ■GoogleWorkspace（主にGoogleMeets、SpreadSheet、Googledrive）【募集背景】運営する様々なサービス、コンテンツの成長を加速させるためBtoCマーケティングツールの機能拡充や運用最適化が求められています。【ポジション概要】編集部門・Webサービス運営部門・宣伝部門などのニーズを汲み取り、全社最適なマーケティングツールの企画ならびに開発ディレクション（事業側からの要件要望の整理、保守運用支援、業務改善提案、開発ベンダー管理など）を推進できる方を募集します。【ミッション】サービス運営担当者やマーケティング施策担当者と連携して業務理解を深め、ビジネス成長に向けた最適なツール導入／運用／改善を行います。【仕事の魅力・部署の雰囲気】ユーザーに寄り添って目線合わせをしながらマーケティングツールの企画・運用に集中できる業務です。【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開海…

非公開

生成AI関連サービスの戦略検討、企画立案（IT企画Gr）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【募集背景】弊社は株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。その中でも生成AIをグループ全体で活用するべく、2024年4月にAIチームが発足し体制強化を図っております。チーム組成中の状態で外部からの支援も受けながら推進をしておりますが、今後さらにスピード感を持って進めていく必要があると考え新たにチーム参画いただけるメンバーを募集します。常に進化し続けるAI技術を最大限に活用するためにはAI活用経験の有無よりも、日々変化する社内外の情報を積極的にインプット/アウトプットするマインドを持ち、システム企画・開発などの経験を活かして変革への挑戦意欲を持った方を歓迎いたします。【業務内容】大きく次の３つの分野のいずれかを主に担当いただく予定です。 ※担当業務により応募要件が異なります ■生成AIを利用した全社規模の業務効率化推進・企画・構築・運用業務全般全社的に活用している生成AIアシスタント「Resona-AI」をはじめ、全社員の業務効率を高めるために生成AIを更に活用していく方向です。またシステムの開発のみにとどまらず、付随してAI活用の戦略検討やガバナンス構築及び運用も当チームの課題となります。こうした課題を解決いただける企画推進や戦略策定のご経験がある方にAIプロジェクト全般をリードしていただきたいと考えております。 ■各部署から依頼された生成AIを活用した業務改善ツールの開発と運用業務 ※開発自体は外部ベンダーに依頼をしているためPM的な業務を想定業務改善や効率化を目指し、各部署からの生成AIを活用したシステムへのニーズが増加しております。（現在進捗中の案件は約20件程度）部署のニーズをヒアリングし、要件を外部ベンダーに依頼し新規システムの開発やその後の運用をサポートいただく業務をお任せします。 ■AI技術を活用するにあたり必要なシステムインフラの検討・構築業務前述した生成AIツールを安定的且つ安全に運用していくためには、基盤となるインフラ構築が欠かせません。活用し始めやこれから本格運用予定のシステムも多いため、並行して運用時の基盤構築…

非公開

全社横断テクノロジー推進【日本全国からフルリモート可能】

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【全社IT・テクノロジー推進担当（リーダー）／募集ポジションについて】現在の日本の「はたらき方」や「はたらく」価値観が、急激な変化にある中、デジタルワークプレイスというテーマで様々なツールやソリューションが登場し、目まぐるしい勢いで進化を遂げています。同社も、環境に適したITソリューションへ積極投資し、様々なツールを導入してきました。しかし、今、社内でIT・テクノロジーを推進する私たちが直面しているのは、「従業員の満足度・生産性は本当に上がったのか？」という、自らへの問いです。これからも有効なツールは導入を継続していくつもりですが、今後は、より従業員エクスペリエンスを高めていく事にチャレンジしていきます。つまり、多様化してしまったツールをシームレスに統合して、ITツールを使いこなせるような環境整備を行うことや、従業員のデジタルリテラシー教育に今まで以上に注力したいと考えています。日本国内の、お互いが離れた場所にいる社員が、テクノロジーを活用して自らの業務をよりよくしたり、働きやすい環境を自ら創り出すきっかけを提供したりすることで、本当の意味でのテクノロジードリブンな事業推進をしたいと考えています。こちらの「全社IT・テクノロジー推進担当」は、 ITやテクノロジーの便利さに感動しそれらを業務に積極的に取り入れる事で、社員ひとりひとりに気づきやきっかけを与え、多様なはたらき方の実現を支援していくポジションです。まだまだ課題は山積みではありますが、当社がパーソルグループのはたらく環境を牽引し、人材企業として日本のはたらく環境づくりを牽引したい、そんな思いで日々業務に当たっています。【お任せしたい業務】 1,全社IT環境に対する中長期戦略の立案、実行、評価 2,全社横断のITソリューション導入案件に対するITプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント＜具体的なプロジェクト例＞・クラウドストレージ（box）全社展開Pjtの企画、プロジェクトマネジメント・オンラインコミュニケーションツール（Slack）の導入推進・仮想オフィスツールの全社導入に向けた企画立案、ツール選定、導入、運用改善・デジタル人材育成プログラムの企画立案、プログラムの運営、改善・MacOS端…

非公開

管理部IT担当

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

同社のIT担当としてご活躍を頂きます。【仕事内容】・IT環境の維持管理、企画検討、リスク管理業務全般・フロント部門との連携によるIT活用戦略・コンプラ部門との連携によるリスク管理・社内ユーザと社外ベンダとの調整【配属先】同社　管理部　兼　某社（出向）　管理部【求める人物像】 ■事業会社等での経営企画・事業企画の経験または投資会社・コンサルティングファーム等における従事経験（目安：5年以上）があり、自ら進んで考え、社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら実務を遂行できる人材 ■他責志向でなく、多様な考え方を理解できる人材。自らに求められているスキルは何かを考え、自ら進んで学んでいる人材

日本コンベンションサービス株式会社

社内SE※管理職候補◆G7など国際会議運営のパイオニア企業/年休123日/残業平均10.8H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区霞が関1-4…

￥

800万円〜999万円

正社員

【国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業／土日祝休・年休123日／産育休取得実績多数】当社の社内システム全般を管理する部門領域で、社内システム運用保守およびマネジメント業務に従事いただきます。主に、当社の既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案構築、社内ヘルプデスク、システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ※将来の情報システム部の部長候補の採用です。 ■具体的には：・基幹系システムの業務改善提案、および変更・運用・障害管理・情報系アプリケーションの構築と運用・情報セキュリティ管理・情報資産管理・システム導入に関する稟議の合議 ■配属部署（情報システム部）のメンバー構成：・人数：9名・男女比：7:2 ・年代：60代1名（嘱託社員）、50代2名、40代1名、30代2名、20代3名 ■働き方：・実働7時間、法定外残業時間の全社平均は10.8時間となっております。 ※法定外残業：1日8時間・1週40時間の法定労働時間を超過した残業・フレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。・2023年度の産育休からの復職率は100%を達成しています。 ■当社について： 1967年の創業以来、国内初のコンベンション運営会社としてサミット等国際的に影響力のあるイベントを多数扱っています。イベント以外にも翻訳・通訳サービスなど幅広いサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

バスケットボール・コーポレーション株式会社

【DX推進/スタッフ】生成AI/チャットツールを活用したB.LEAGUEおよび関連企業の業務改革【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都文京区後楽1-7-2…

￥

500万円〜699万円

正社員

《スポーツ×ビジネスの新たな形／「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜》 ■採用背景： 2026年のB.革新に向けて当社は第二創業期のフェーズを迎えています。急速な事業拡大に伴い各業務プロセスのアップデートも必要なタイミングとなりました。組織の横断的な観点と、各部署内の課題の両方をとらえた施策の立案と推進をリードいただきます。【人員構成】執行役員1名　アシスタントマネージャー1名　メンバー2名 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・各部署のマネージャーへの業務フローのヒアリング・業務プロセスの課題抽出、分析・課題に対する打ち手の検討・改善計画の策定・各部署のマネージャーと協力しながら改善計画をハンズオンで実行・業務マニュアルの作成 ▼担当セクション：・B.LEAGUE（＋各クラブ）・公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）・バスケットボール・コーポレーション株式会社 ▼プロジェクト例：・生成AI／RPAによる業務効率化／自動化・チャットツールへのワークフロー実装／業務集約 ■B.LEAGUEの特徴： 2016年設立以来、コロナ制限下をのぞけば、右肩上がりに成長してきたB.LEAGUE。一見順調に見えますが、現状に満足することなく、強い危機感を持って「B.革新」という大変革を実行、さらに高い目標を掲げて成長を加速させます。全ては「バスケで日本を元気に！」を掲げてSOCIAL INNVATON を起こすため。本気で日本を、地域を、そして世界を元気にするビジネス集団へと進化します。 ■同社について：公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）及び公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。変更の範囲：本文参照

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】SAP導入/PL・PM◆未導入グループ企業等に導入/平均残業20ｈ/ゼンショーGr【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務概要：グループ全体及び各部門におけるSAPシステム導入及び保守、運用のフォローをお任せいたします。 ■業務詳細当社は、日本国内における業務改革やコストカットやさらなるグローバル展開に向けてSAPシステムの導入と一元化を進めています。中国法人のSAP S/4HANAの導入が終了し、当社をはじめ日本および他の海外子会社への展開を開始しております。そこで、SAP経理の導入経験をお持ちの方または、SAP以外でも経理系ERPまたはパッケージを導入経験のある方を募集します。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■職場風土の改善・女性の継続就業支援・女性がもっと活躍できる会社にする「ポジティブ・アクション・プロジェクト」 └様々な分野やポジションの女性社員メンバーから成るプロジェクトです今まで以上に女性が活躍するにはどうすれば良いか検討し、起案をしています。・妊娠中から子育て中の勤務をサポートする「きらら相談窓口」 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE】ITエンジニア／クラウドサービス企画・技術検証／一部在宅勤務可／フレックス／デロイトG【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■概要：・デロイトトーマツグループ内の各システム管理者からクラウドインフラに関する利用相談を受け、相談に対する検証や構成の提案業務を行います。・クラウドインフラやGenerative AI基盤を対象にしたサービスやソリューション企画開発を行い、グループ内に提供する業務を行います。【変更の範囲：会社の定める職務】 ■業務詳細・下記の技術を用いたクラウドインフラの検証や提案活動 [Azure]VNET、VM、AppGW、SQLDB、Storage Account、Terraformなど [AWS/GCP]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、CloudFormation、Compute Engine、AppEngine、Cloud SQLなど・下記の技術を用いた社内向けサービスやソリューションの企画開発 Azure/AWS/GCP全般、GenarativeAI全般 ■業務内容（40%）クラウドインフラにおける新技術の調査・検証及び、クラウドインフラサービスの利用相談対応を行うベンダの管理業務※進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い（25%）クラウドインフラサービスにおける企画・改善の策定及び、利用者・他チームとの調整・コミュニケーション（25%）社内のGenerativeAIの基盤提供サービスに関する企画・改善の策定及び、他チームとの調整・コミュニケーション（10%）チーム改善活動 ■ポジションの魅力・3大クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）を利用した技術的な経験が積める。・一部在宅勤務可ワークが可能。・20000ユーザが利用する大規模システムに携わることが可能。・クライアント向けにデロイトから外販するシステムのインフラ構築、運用に携わることができ、最新の技術にも触れることが可能。・クライアント向けシステムにおいては小規模から大規模システムまで様々な規模の案件に携わることが可能。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【DX推進】マネージャー若しくは次長クラス

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

同社または関連会社（出向）にて以下業務をマネージャー若しくは次長クラスとしてご担当いただきます。【具体的に】・ITシステム企画（DX・新規業務）、組織間各種調整、社内システム関連事項管理業務・ITシステムに関する（予算・実績を含む）業務計画等の施策立案並びに資料作成・個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理　等【募集背景】事業拡大に伴う増員【残業】月平均30h程度（但し時期により変動）

楽天カード株式会社

【福岡／博多】エンジニアリングマネージャー※自社プロダクト開発／福利厚生充実・資格支援充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡第3支社住所：福岡県福岡市博多区…

￥

450万円〜999万円

正社員

■業務概要：各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。決済システム、債権管理システム、コールセンターシステム、楽天カードアプリ、人事・財務・経理といった基幹システムなど、多岐にわたるシステムを開発する組織のマネージメントを担当いただきます。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・エンジニアリングチーム運営（各種案件の進捗管理、アサインメント管理、課題管理）・人材育成（各メンバーの成長へのコミット）・システム開発に必要な要件の理解とスケジュール・システムの定常運用対応、各種問い合わせ対応及び、トラブル等の突発事象への対応・システムを安定的に運用するための各種課題提言及び、改善への取り組み・定量／定性的な分析に基づいたシステム改善施策の提案や、施策優先順位の決定／要素技術や開発手法の評価、選定 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

IT＆Transformation プロジェクトマネージャー

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■既存事業領域のビジネス課題に対し、体験価値と事業化の有無を検証し、新たな顧客を獲得できるITソルーションの開発 ■AGJ傘下の事業会社と連携し、ビジネス課題からターゲットとする顧客を決め、有効なデジタル技術を企画 ■検証と開発計画を策定し、顧客とのPoCを通じて、ITソルーションの体験価値と事業性の検証をリード ■事業会社と共通のビジネス課題を持ち、協業してITソルーションのPoCに臨むことができる関係性を構築社内のステークホルダーを把握し、プロジェクトを進める上で必要となるステークホルダーマネジメントを担う【募集背景】中核事業領域でデジタル技術により顧客との新たなタッチポイントをつくり、売上・利益の拡大に資するITソルーションの開発【必須条件続き】 ■ビジネス視点・数値管理能力・売上、コスト、KPI（CVR、MAU/DAUなど）を踏まえた意思決定スキル・予算管理、ROI分析などの基本的なファイナンスリテラシー ■問題解決・リスクマネジメントスキル・プロジェクトの遅延や不具合、スコープクリープなどのリスクを事前に察知し、対策を実施・ステークホルダーを巻き込んだ迅速な意思決定 ■経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかの経験を3年以上・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関する経験・自社、もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験

本田技研工業株式会社

【港区／赤坂】セキュリティ規程・セキュリティポリシー策定の企画管理・推進◇◆異業界出身者、活躍中【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本田技研工業株式会社住所：東京都港区…

￥

450万円〜1000万円

正社員

〜グローバルに活躍するHonda事業を支える／手当充実／目指せる高収入〜【業務概要】 Honda全社に向けた情報セキュリティ・製品セキュリティ強化のため、戦略企画と推進を担当します。今年度新設された私たちの部署は、モビリティカンパニーとして四輪事業、航空、二輪、・パワープロダクツなど幅広い事業の統制部門として発足しました。私たちの目標は、国内外の製品開発、アフターサービス、生産、購買、IT部門と連携し、グローバルに通用するセキュリティ基準方針や要件を確立し、Honda全体のセキュリティを強化することで、安心・安全な製品を世界中のユーザーに提供することです。【具体的な仕事内容】 ●サイバーセキュリティポリシー／要件の策定・管理 ●各事業の実行部門（開発・生産・サービス・購買・IT等）によるサイバーセキュリティ規程策定の支援、 ●サイバーセキュリティ戦略策定 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【期待する役割】プロジェクト活動を通じてHonda共通のサイバーセキュリティ（プロセス・技術）の指針・要件を作成する重要な役割を担っていただきます。また、各事業の実行部門と共に協力し、これらの指針・要件を広く周知し、運用支援と監理を行うことで、Hondaのセキュリティ基準を一層高めていただきます。【業務の魅力】車両のコネクテッド化や情報の自動化が進み、サイバーセキュリティの重要性は年々高まっています。そんな中で、二輪、四輪、パワープロダクツといった製品や業務システム、生産システムなど様々な領域に対して、要件策定や技術開発を通じてサイバーセキュリティの戦略企画を担うことができます。現地法人に向けた各国の状況に即したセキュリティ企画を担っていただくなど、グローバルにご活躍いただけます。モビリティカンパニーとして、さらに進化・拡大するHondaのモビリティを通じて社会の安全と信頼の維持に貢献しながら、広範な知識習得や人脈作りをグローバルで経験することが可能です。【キャリアパス】製品やITを含むセキュリティ全体のグループリーダーや管理職としてのキャリアアップが期待できます。技術変化に対応しつつ、Hondaが進化する過程で中核的な役割を果たすことができます。変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

非公開

グローバル・テクノロジー部【システム企画立案、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト】

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

システムの多様化・高度化が進むグローバル・マーケッツにおいて、フロント業務を理解し、プロジェクトを企画、遂行、内製を含めた開発の業務【歓迎要件】 ▼金融（ホールセール、グローバルマーケッツ）に関する基本的な知識 ▼クラウド、AI、RPA等の導入プロジェクト経験やそれらに関する知見 ▼アジャイルでの開発経験、知見

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】社内SE（インフラ領域）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

￥

500万円〜899万円

正社員

■業務内容：管理系部署のインフラシステム構築をご担当いただきます。 ■業務詳細：・インフラストラクチャー設計／構築・サーバー管理と運用・ネットワーク管理・ストレージ管理・セキュリティ対策・バックアップとリカバリ・クラウドインフラ管理 ※将来的には、インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担います。 ■仕事の進め方：インフラグループの業務推進は3グループで構成しており、各グループが複数のプロジェクトを担当・推進していきます。大小さまざまな規模のプロジェクトがありますが、大型プロジェクトの場合、2〜3人でチームを組み、協力会社とともにプロジェクトを運営していきます。少数精鋭で業務を遂行することで一人ひとりの裁量権は大きく、全社横串でダイハツ工業の基盤を構築していく、非常にやりがいを感じられる環境となります。（※各グループの構成人数は10人程度） ■入社後のキャリアパス： OJTや実務経験を経て、システム開発のプロジェクトの一員として実績を積んでいきます。リーダーとしてのプロジェクト推進や複数プロジェクトの経験を経て、管理業務（マネジメント）の業務比率も増やしていきます。より上流のマネジメントに携わることを前提に室内ローテーションにてシステムグループやセキュリティグループを経験することも可能です。習得したITスキルとビジネス知識を活かし、将来的には海外や他部門でキャリアを拡大させた実績もございます。（※異動は希望に応じて行われます） ■仕事のやりがい、魅力： ITを切り口に全社横断的に各部門の業務に入り込み、改善に関わることができることが魅力です。トヨタグループを始め、多くの自動車業界他社とのかかわりがあることもございます。 ■募集背景：新規ビジネス対応や全社データ共通（ビッグデータ）基盤の構築、業務システムおよびインフラ／セキュリティ構築のクラウド化（SaaS、IaaS）などIT課題の拡大による人員増強となります。変更の範囲：会社の定める業務

ｄＳＰＡＣＥ　Ｊａｐａｎ株式会社

【品川／管理職クラス】社内SE（IT業務アプリケーションサポートエンジニア）◇年収1,000万円〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区北品川4-7-…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜社内業務アプリケーションの導入推進、安定運用／英語を活かせる環境〜【業務内容】・各種業務アプリケーション（ERP, CRM, WF等）の日々の管理、運用、保守・システム導入・移行時のプロジェクト管理、上流工程（要件定義〜導入）・ドイツ本社IT部門との協働【応募条件の続き】 ■歓迎条件：・日商簿記検定2級以上・IPAの上位資格合格者（ITストラテジスト、ITサービスマネジャー、情報セキュリティマネジメント等）【当社について】 dSPACE Japanは2005年に日本の現地法人として設立後、ドイツの開発者とともに日本のお客様のイノベーションがいち早く世界に届けられるように努めています。設計企画段階でのコンサルティングから導入後のアフターフォローまで、日本のお客様を広範囲においてサポートしています。私たちは「if」の力で世界を変え、日本を未来のイノベーションへ導きたいと思っています。

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】DXエバンジェリスト ※〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

兵庫県伊丹市住所：兵庫県伊丹市受動…

￥

500万円〜899万円

正社員

■部署の役割&職務内容：ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。デジタル変革の推進役として、DXの価値を伝え、実践に導く役割を担います。最新の技術動向や市場の変化を常に把握し、組織内外に適用することで、業務プロセスの革新や新しいビジネスモデルの創出をリードしていただきます。 ■職務内容詳細：具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。・組織内外に対するDXの啓蒙活動を行う・DX推進プロジェクトをリードする（企画・推進、進捗管理）・最新技術の導入や活用法を提案・実施する・組織内のデジタルマインドセットの醸成と教育・DX推進の講演やセミナーの企画、運営 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・様々な大学に対して講義をする機会 ■仕事の進め方：各事業部のニーズを詳細にヒアリングし、最適なデジタル技術を提案・導入します。効率的なコミュニケーションを図り、オープンな文化を育むことで、全体のDXを推進します。また組織内外に対するDXの啓蒙活動を行うために、様々なイベントを企画、社内ブログ(最新技術まとめ)などを実施していきます。 ■仕事のやりがい、魅力：自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・最先端のデジタル技術を駆使して、企業文化の変革に貢献できる・多様な業種・業務に関わり、幅広い経験と知識を積むことができる・自身の提案が直接会社の成長に繋がる実感を得られる・自由度の高い環境で、創造的なアイデアを形にできる・社内外でのネットワーキング機会が豊富・デジタル変革を通じて社会にポジティブな影響を与えることができる変更の範囲：会社の定める業務

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【東京】自社サービスのプロダクトマネージャー(社内向けプラットフォーム)※日本郵政G／年休120日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区赤坂8-4-14…

￥

600万円〜999万円

正社員

【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／入社初日から有給付与（消化率約90％）】 ■業務概要：日本郵政グループ社員40万人に向けて提供している社内向けプラットフォーム（WEBサービス）のディレクション業務をお任せいたします。ユーザーに対してより良いサービスを提供できるようユーザーログに基づく課題分析、運用サービスの改善検討、新規追加機能の検討を行って頂きます。その中で要件の整理やリソース管理やスケジュール管理などのディレクション業務、クライアント折衝を幅広く担当していただきます。また、管理職としてピープルマネジメントもお任せいたします。 ■具体的な業務内容：（1）担当サービスの課題を把握、情報整理（定例打合せ等）（2）把握した内容を基に具体的な施策手法の検討、関係者調整、ドキュメント作成（3）外部協力会社と協力しながら要件整理、ワイヤーフレーム・構成案を作成（4）実績確認・レポーティング・分析 ■日本郵政グループ社内向けプラットフォーム（WEBサービス）とは：日本郵政グループ社員約40万人が利用する社内プラットフォームです。現在は以下のような機能をリリース済です。・人事関連書類（給与・賞与明細、源泉徴収票等）の閲覧・人事関連書類（各種証明書発行の依頼等）の申請・各種関連サービスゲートウェイ（福利厚生サイト、オンライン年末調整）・社内コミュニケーションツール（経営メッセージ配信、アンケート機能）今後は、機能追加をしてサービスの拡充を行いつつ、UIUXの改善も行い、ユーザーに寄り添ったサービス運営を行っていきます。 ■組織体制について：・BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されており、全体で約438名在籍しています。配属想定のグループ外チームは5名で業務を行っています。＜在籍人数＞本社BPO事業部（5チーム体制）では53名が在籍しています。 ┗品質管理チーム（5名） ┗グループ外チーム（5名） ┗シェアード人事総務チーム（17名） ┗シェアード経理チーム（21名） ┗シェアードDX推進チーム（4名）変更の範囲：会社の定める業務

1 192021 281