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農林中央金庫

社内SE(社内システム開発/農林水産業のセントラルバンク)

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

農林中央金庫のシステムまたは農協系統(JAバンク)の全国システムにおいて、以下①~④の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。 入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー(IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー)との関係を構築のうえ、何れは自らもプロジェクトリーダーを担当 ①新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援 ②スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進 ③サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用 ④新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施 【求める志向性】 システム開発(プログラミング)は主にシステムベンダーが担うことから、優れた技術力というよりは、事業環境やステークホルダー状況を的確に把握し、幅広い知識と専門性のもとで、プロジェクト全体をコーディネートできるコミュニケーション・チームワーク・企画力が特に重視される。

三井住友ファイナンス&リース株式会社

【海外とのコミュニケーションあり】ICT企画部(英語経験必須/IT企画・管理)

社内情報化推進・導入

東京都竹橋

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

IT企画・管理 ・当社/関連会社のシステム戦略に関する企画、立案 ・当社/関連会社のシステム案件に関する企画、開発、管理 <業務詳細> ・システム戦略の立案や企画を行い、プロジェクトの方向性を決定するためのサポートを実施 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用までの全フェーズを担当 ・海外拠点との調整やコミュニケーションを通じて、グローバルなシステム統一を推進 ・プロジェクト進行中のリスク管理や課題解決に向けた対応を実施 <本ポジションの魅力> ・同一チーム内にキャリア採用者が大多数であり、溶け込みやすい環境 ・英語を使用しての、海外スタッフとの業務 ・海外出張有(ご本人の意向を踏まえたうえで将来的に海外赴任の可能性も有) ・国内/海外の様々な関連会社のシステム戦略/企画/開発/管理の経験が可能 ・国内/海外の様々な関連会社のシステム基盤のリード/経験が可能

株式会社ラクス

【大阪】社内SE(システム企画・導入/マネージャー候補)

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区鶴野町

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

※PMOのような立ち位置で2チームを見ていただきながら、プロジェクト案件の難易度に応じてPLもご担当いただく形を想定しております。 業務内容は大きく下記2点をイメージしております。 1)新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務  ・社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、   会社に必要なシステムの導入業務を行います  ・各システムの企画・運用対応   ⇒フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを    活用できる改善活動を行います。   ※対象システム:Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer(メールシステム)、           LINE WORKS等  *プロジェクトの一例   ・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行   ・生成 AI「Gemini」の導入   ・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し   ・Google Workspaceのアドオン機能開発   ※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、    様々なPJにトライいただくことができます。 2)チームマネジメント、組織運営  ・チームマネジメント(4~5名)  ・各メンバーのコンピテンシー成長支援  ・組織運営(予算管理、購買申請他)

株式会社千葉銀行

社内SE(金融システム開発・運用/Java/出向)

社内情報化推進・導入

東京都東京都中央区日本橋兜町7番1号

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・TSUBASA行(千葉銀行、他地銀9行)からのシステム開発案件(主としてアプリ系)の開発・運用 ・APIシステム基盤更改プロジェクトの推進 【具体的には】 TSUBASA各行からの開発案件(要件)に基づき、システム開発における各工程毎(要件定義、基本設計、詳細設計、検証、リリース等)の推進・品質管理、および、サービスイン後の運用保守等を行います。 イメージとしては金融系システムのSEのような役割を担います。(原則、コーディングは実施しません。) 【キャリアパス】 ・システム担当の主力として担当チームを牽引いただきます。 ・千葉銀行デジタル戦略部、システム部、ちばぎんコンピューターサービス等との親和性があります。 【このポジションの魅力】 ・新技術を学び習得するなか実践で活用し、新たな金融サービスを構築に携われます(やり遂げた際の達成感を味わうことが魅力)。 ・当社はTSUBASA各行からの出向者で組成されており、闊達な意見交換を行うなか見識を広げることが可能です。

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

社内ITコンサルタント/ビジネスデザイナー【DX推進部】

社内情報化推進・導入

東京都 中野区中野 4-10-2 中野…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「社内ITコンサルタント/ビジネスデザイナー【DX推進部】」のポジションの求人です MUFGでは、複雑で高難度な案件の品質を確実に向上するため、IT部門と事業部門で一層の協働を推進しています。 その中で、施策として超上流工程を推進できる人材を社内外から強化しています。 様々なDX推進施策を早め早めにキャッチしていき、社内コンサルティングによる案件推進のリードを担当頂きます。 また、関連する多くのステークホルダーを巻き込んでいくことで、有識者知見のメソドロジー化やその実践・浸透に貢献して頂きます。 【同社および同部門の位置づけについて】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー社(以下MUIT)は 三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ全体のIT支援を行い、グループ全体のIT推進の一躍をになっております。 【具体的には】 ■高難度案件の上流工程の推進(進め方のファシリテート、社内メソドロジーの実践と改善) ■超上流工程のIT部門と事業部門との協働態勢構築の推進 ※ご経験や適性に応じて、チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。 【組織構成】 ■DX推進部 グループ事業部門・デジタルイノベーション本部 約10名在籍 同部門ではDX推進・超上流工程強化をキーワードに、社内メソドロジーを実践と共に育てて、改善しております。高難度案件では上流工程の品質がポイントになってくることが多く、各案件に付加価値をつけて協働・支援をしていきます。 【想定担当案件】 特定の高難度プロジェクトの社内コンサルティングとして、超上流工程をリードする役割を担って頂きます。もしくは、DX推進や上流工程強化の施策そのものに深く関り、ステークホルダーとの調整をしつつ、社内のメソドロジーの確立にむけた実践と改善を推進して頂きます。 【成長機会】 ビジネスサイドに近い位置でシステム開発を見据えた検討・推進を担っていただくことを通じ、幅広く様々なスキル・専門性を習得し、付加価値を高めていただくことが可能です。アサインによっては、数人~十数人からなるチームのリーダーとして、リーダーシップやチームマネジメント力を向上させることができます。 【想定キャリアパス】 高度なビジネスデザイナーとしてスキル・経験をベースに多様な…

日鉄ソリューションズ株式会社

社内SE|データマネージメントDX推進リーダー

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「社内SE|データマネージメントDX推進リーダー」のポジションの求人です データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメントを実施いただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■DMBOKをベースとしたデータガバナンス&データマネージメントの全社スキームのもと、全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリード。 ■全社マスターデータマネージメントシステムを構築 【組織】 トランスフォーメーション推進本部  【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

東京海上日動システムズ株式会社

【大阪】ITサービスマネージャー(平均勤続年数約15年/ハイクラス)

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市中央区 ※変更の範囲:会社…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるシステム運用・保守業務に関わる業務です。システム全体の監視・運用業務、新規システムの運用受入等、運用・保守業務を中心に担当いただきますが、重要なミッションとして、首都圏が有事に見舞われた際、関西本部に本社機能を一斉に移管し、全社の業務継続をサポートすることにあります。そのため、ビジネスリスクに繋がる各種災害の影響を分析・検討し、有事の際に全社のITサービスを提供するために必要なバックアップシステムの維持やレベルアップの実施にとどまらず、バックアップシステムの稼働を想定した各種テスト、研修、訓練等の企画・運営業務も担当いただきます。従いまして仕事内容としては多岐にわたり、プロジェクトデザイン(企画業務)やプロジェクトマネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。

岡三証券株式会社

社内SE(完全週休2日制/手厚い福利厚生/サーバ・クラウド基盤技術者)

社内情報化推進・導入

東京都台東区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は、証券ビジネスを支えるITシステムの安全かつ安定的な運用と、 新たなサービスの創出を目的とした「プラットフォームの高度化」に取り組んでいます。 この「プラットフォームの高度化」を実現するため、サイバー攻撃対策や システムリスク軽減を目的としたリスクベースアプローチによるチェック体制の強化が不可欠です。 本施策を推進するため、システムリスク管理、セキュリティ対策の企画・運営業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・ ITシステムの運用 ・ 新サービスの創出 ・ サイバー攻撃対策 ・ システムリスク軽減 ・ システムリスク管理 ・ セキュリティ対策の企画・運用

株式会社ネクサスエージェント

【大阪】経営企画責任者候補(テクノロジー×資産運用)

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区中崎西

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・事業責任者としてのIPO経験 ・世間から必要とされている資産運用の事業の策定と実行 ・事業に対しての様々な施策検討 【募集背景】 当社は上場を目指し、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。 今回は変革を担うポジションの募集になりますので、「テクノロジー×資産運用」の新規事業(AIやSaaS関係)もこれから数多く生んでいく ことになります。 急成長中企業の変化の絶えない環境で、事業責任者としてインパクトのある事業を自分自身で創っていきたい!という方を募集いたしま す。

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

【リモート/フレックス】PM/システム基盤の企画・管理担当(IT企画部/オープン系)

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてのプロジェクト管理・推進 (プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む) ・システム基盤に関する中長期計画の企画立案 【募集の背景】 ・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。 ・開業から20年が経過し、自社システムの増加に伴い、システム基盤の企画・管理業務も高度化・複雑化しています。 ・同社でもシステム基盤の企画・管理を担う人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。 ・今後もシステム基盤への投資額は拡大傾向にあり、より効果的で適切な企画・管理が求められることから、今回、募集を行うものです。

村田機械株式会社

【京都】ITソリューション本部/DX推進<PLMシステムの導入推進プロジェクト

社内情報化推進・導入

京都府京都市伏見区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

muratecグループのPLMシステム導入推進プロジェクトを担当します。 3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みを構築します。 部品表を含むPLMシステム構築プロジェクトの推進、 既存システムの理解と運用企画設計、事業部門やパートナーとの折衝などを行います。 犬山事業所への出張が月に1日程度発生する可能性があります。 【具体的には】 ・ 3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みの構築 ・ 部品表を含むPLMシステム構築プロジェクトの推進 ・ 既存システムの理解と、PLMシステムの運用企画設計 ・ 事業部門(ユーザー)やパートナー(ベンダー)との折衝など

弥生株式会社

【大阪/リモート】社内SE(エンジニア)

社内情報化推進・導入

大阪府

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ITを「コスト」から「価値」へと転換し、全社の生産性・創造性を最大化するというミッションのもと、会社のIT戦略を牽引する「社内システム基盤」のメンバーを募集しています。全社のIT課題を検討・解決し、最新のテクノロジーを活用して業務プロセスを変革し、社員のITリテラシー向上を推進する、幅広い活躍が期待されるポジションです。 ・弥生の従業員が全社で利活用する業務ツールや、それを支える社内のインフラ、セキュリティ、クライアントデバイスなどの企画、設計、導入、運用、保守のすべてのフェーズを担います ・全社IT戦略の推進と実行 経営と整合したIT戦略に基づき、AI活用戦略、IT基盤の統一と最適化、情報共有・ナレッジ活用改革、ITガバナンスとセキュリティ強化、IT部門の役割再定義、全社員のテクノロジー活用力向上といった6本の柱の実行を推進します ・全社業務の最適化と効率化 各部署で個別最適された業務フローを全体最適の視点で見直し、ベストプラクティスを全社に展開、標準化します。業務の「無駄」をなくし、「探さない」「待たない」「聞かない」で情報にアクセスできる状態を目指します ・SaaSツール、新技術の導入と定着支援 AIをはじめとする新しいテクノロジーやSaaSサービスの選定、統廃合、導入支援、利用定着までを一貫して推進します。特に、AIを活用した業務効率化や意思決定支援、生成AI活用環境の整備を進めます ・IT基盤の構築と運用 分散・重複した業務ツールや情報資産を整理し、統一されたIT環境を構築します ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

株式会社日立製作所

【主任クラス】IT戦略推進者(社内への生成AI適用推進/事業戦略の策定・実行)

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

生成AI分野における事業開発や社内への生成AI適用推進を担当します。 市場動向やステークホルダーのニーズを調査し、事業戦略を策定・実行します。 顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理・人材マネジメントを行います。 金融システム開発の効率化、顧客業務のプロセス改善、新規金融ビジネスの創出を目指します。 【具体的には】 ・ 金融システム開発の効率化 ・ 顧客業務のプロセス改善 ・ 新規金融ビジネスの創出 ・ 生成AIを活用した事業開発の推進 ・ 市場動向、最新技術動向、ステークホルダのニーズの調査 ・ 担当分野における事業戦略の策定・実行 ・ 社内外ステークホルダとの関係構築 ・ 顧客課題の抽出 ・ 事業計画の立案 ・ プロジェクトの実行・管理・人財マネジメント

auフィナンシャルホールディングス株式会社

【リモート可】社内SE(戦略・企画/フレックス制)

社内情報化推進・導入

東京都中央区

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社にて、以下業務をお願いしております。 当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。 (コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません) 【具体的には】 ・グループ全体のIT組織体制・IT人材の育成方針の検討・構築 ・ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定 ・新技術・イノベーションのための市場・競合分析 ・各種ガイドラインに準拠した規程整備 ・グループ合同会議体の事務局運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

株式会社大丸松坂屋百貨店

【フレックス/リモート】社内SE(上流工程メイン/自社システム業務/大手有名百貨店)

社内情報化推進・導入

東京都江東区木場

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 大丸松坂屋百貨店のIT戦略実現に向けた中核人材として、以下業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・基幹業務システム(会計、人事、百貨店基幹業務、 他)のエンハンス対応における  上流工程の業務(IT企画・構想策定、要求定義、経営提案、予算管理、等)の遂行 ・PMやPMOの立ち位置での各種プロジェクトの参画と推進 ・EOL、EOS、老朽化リスク対応 ・検討中の百貨店業務システム再構築といった大型PJにおけるシステム面での推進 ※ 要件定義、設計・開発は行いません(グループ会社が対応) 【直近のタスク】 ・マスタ・業績管理再構築PJへの参画 ・人事関連システムエンハンス ・各種エンハンス対応 (ペーパーレス、ワークフロー、セキュリティ強化、等)

日本成長投資アライアンス株式会社

情シス(残業ほぼなし/転勤無)

社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

本ポジションは、ITの面から事業をサポートし、チームの出力最大化と事業基盤の強化を担います。 具体的には、インフラ管理、IT機器の導入・運用、社内ホームページ管理、 業務用アプリケーションの開発・メンテナンスなど幅広い業務を担当します。 また、投資先企業への支援業務も行う機会があり、 食品会社からSaaS系企業まで幅広い業種で活躍できます。 【具体的には】 ・ ネットワークやセキュリティなどのインフラ周りの管理 ・ PCやモバイルデバイスなどのIT機器の導入・運用 ・ 社内ホームページの管理 ・ 業務用アプリケーションの開発・メンテナンス ・ 投資先企業への同様の支援業務 【環境】 ・ ネットワークやセキュリティなどのインフラ周りの管理 ・ PCやモバイルデバイスなどのIT機器の導入・運用 ・ 社内ホームページの管理 ・ 業務用アプリケーションの開発・メンテナンス ・ 投資先企業への同様の支援業務

株式会社昭栄美術

【フルフレックス】社内SE(課長職候補/健康経営優良法人2025に選出企業)

社内情報化推進・導入

東京都中央区明石町

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営管理本部長ならびに経営管理部長の管掌のもと、当社の社内情報システム課長職として、IT全般の管理やマネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・情報セキュリティ対策の推進業務 ・社内システムの導入・運用管理業務(営業部セールスフォース、製作部プロワンを使用中)  ・インフラやネットワークの運用・最適化業務 ・SIerやクラウドベンダーとの折衝・コスト管理業務 ・ISO27001の審査対応と社内推進業務 等 ・メンバーの育成や業務分担の最適化業務  ・チームマネジメント業務(3名) ・関係部署との調整と課題解決業務 経営管理部 システム担当 課長1名-主任1名-スタッフ2名

株式会社リニカル

【リモート可/上場企業】社内SE(システム構築・導入/PM候補)

社内情報化推進・導入

東京都港区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 製薬企業の医薬品開発パートナーとして、グローバルにCRO事業を展開しております。 日本本社と海外子会社のITスタッフと共に、 ITシステム構築・導入、IT運用構築・管理のマネジメントを担当します。 【具体的には】 ・ ITシステムの構築・導入、IT運用構築・IT運用管理のマネジメント ・ 事業貢献 ・ 海外子会社との連携 ・ 新規ITシステム構築/導入・既存ITシステム更改のプロジェクト管理 ・ システム管理全般の運用管理と改善 ・ 次世代ビジネスに必要なIT構想の立案への参画と施策の推進、新サービス導入

株式会社三菱UFJ銀行

大企業営業セクションにおけるDX施策の企画推進(AI・BI)

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「大企業営業セクションにおけるDX施策の企画推進(AI・BI)」のポジションの求人です ■日系大企業向けの営業セクションにおけるDX施策の企画・推進を担当いただきます。 【詳細業務】 ■AI、BIなど各種DXソリューションを活用した業務効率化や収益向上なと各種課題解決を企画・推進 ■グループ内のデジタル戦略を立てていく ■AIを使った営業強化施策の立案、浸透 ■最適なソリューションの選定から導入迄のプロジェクト推進のみならず、利活用の促進も含めた現場浸透の推進 〈メインツール〉 Tableau 【配属部署】 コーポレートバンキング企画部 企画グループ 【ミッション】 三菱UFJ銀行の中の日系大企業向けの営業を担当している部門における、グループ目標、粗利目標を支えるための基盤づくりを担っております。営業目標達成に向けて生産性向上やデータの利活用等のDX施策を担当しております。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方です。 ・リモート:週2~3回程度 ・残業時間:月30時間程度 ・フレックス:有 【キャリアパス】 ご希望に応じて三菱UFJ銀行の全社的なDX戦略企画を担っている、デジタル戦略統括部へのキャリアもございます。ご自身の専門性を磨きながらキャリア形成が可能です。 【ポジションの魅力】 ■現場との密な連携を行いながらDX施策を推進していくため、効果実感ができます。 ■本ポジションは小さい所帯のため、あらゆる業務を並行しながら行っており、より多くの実践経験を積むことができます。 ■一部門に所属しているため、社内調整が早く、意思決定までスピード感を持って実行することができます。 【募集背景】 部門としてAI・BIを活用したDX施策推進の強化を行っております。足許、三菱UFJ銀行内でデジタル戦略統括部が立ち上がり、全社及び各部署のDX施策を推進・サポートする体制が始まっておりますが、大企業顧客を担当するセクションは、AI・BI観点ではガラパゴス化せざる得ない部門独自・固有のアプローチが必要となるケース多数につき、部門企画における当該分野の陣容を厚くするため募集しております。

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

【愛知県】社内ITチームリーダーTOYOTAのグローバル金融統括会社

社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市西区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 社内情報システムの推進を担う社内ITチームのチームリーダーとして、TFS社内のIT改革による業務生産性向上の推進を主導していただきます。※企画構想のポジションで、実際の作業は提携会社が行います。 社内部門を対象に業務改革を主眼においたアプリケーション開発、ツール導入を強化しています。各主要部門向けの業務企画、IT起案、各種プロジェクトマネジメントを実施いただくことを期待しています。対象部門は人事、経理、法務等のコーポレート部門を対象としています。

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