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株式会社百十四銀行

【香川】デジタル施策企画・推進 ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入

香川県高松市亀井町5-1 高松琴平電気…

750万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同行はデータドリブン経営の実現にむけて、銀行業務のデジタルシフトに取り組んでいます。 デジタル施策の企画・推進力の強化を通じて、社内業務の効率化やお客さまへの従来にない体験価値の提供を目指しており、これらの分野で活躍していただける人材を募集します。 【職務詳細】 ・組織横断的なデジタル活用施策の企画・推進 ・デジタル人材の育成計画の策定・遂行 (業務詳細) ・DX戦略の策定・遂行 ・社内業務や顧客接点のデジタル化の企画・推進 ・社員向けのデジタルリテラシー向上施策の企画・実施 【おすすめポイント】 ☆香川県内の12市町の指定金融機関 ☆平均勤続年数15年以上 ☆育児休業希望者の取得率100% ☆女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称:えるぼし』認定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立プラントサービス

BIM構築/推進マネージャー ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 BIM(Building Information Modeling)を活用した 業務改革プロジェクトの企画・推進を担当していただきます。 データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して 促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指します。 これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「線」 として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能です。 ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するための サービス展開も検討しています。 【具体的には】 ・BIM推進プロジェクトの戦略立案 ・プロジェクトの推進/進捗確認 ・社外や自社他部門との打ち合わせ対応 ・関連資料の作成 ・メンバー管理 等 ■フラットな社風 同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」社員が多いことです。 「わからないことがあっても聞きにくい」ということはなく、先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

WeCapital株式会社

社内SE ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内SEとして、社員がスムーズに仕事を進められるよう、社内のITまわりを支える役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■社内IT環境の運用、サポート ・社員へのPCセットアップ、アカウント発行、権限管理 ・Google Workspace/Slack/Microsoft Office など社内ツールの運用管理 ・ネットワーク環境(VPN・Wi-Fi)の運用・トラブル対応 ・ソフトウェアやハードウェアの資産管理、更新計画の策定 ■業務システムの整備、改善 ・ファンド審査・承認など社内業務フローのシステム化企画・要件整理 ・管理画面や社内ツールと既存プロダクトのデータ連携設計 ・SaaSやノーコードツール(例:kintoneなど)の導入・運用 ・内部統制やセキュリティ要件に対応した運用ルールの策定 ■情報セキュリティ、IT統制対応 ・アカウント、パスワード管理ルールの運用 ・不審メール、アクセス検知などの初期対応 ・システム監査やISMS対応のためのログ・証跡整備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ウィザス

DXリーダー候補

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝1丁目5番9号 住友不動産…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ウィザスグループ内のDXプロジェクトに付随する既存及び新規サービスにおけるDX推進業務に携わっていただき、企画・要件定義・基本設計・開発・テスト・リリースを一貫して主導し、UX改善などの業務もおこなっていただける部門の次期リーダー候補を募集いたします。 【職務詳細】 ◇DX推進主幹部門として、実際にお客さま課題の解決・価値創造を担当いただきます。 ◇クラウドやAI、データサイエンスなどの最新技術を活用しますが、単なる技術の専門家としてではなく、テクノロジー適用を通してお客さまビジネスの価値創造、リアルな課題解決に取り組んでいただきます。 【仕事の魅力】 IT&DX戦略部は、常にグループ全体の”あるべき姿”の実現を目指し、最新のIT技術を活用した業務改革、価値創造をリードするなど、幅広いフィールドで活躍できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グローバルな大手外資系損害保険会社

大手外資系損害保険の保険商品開発におけるシステム開発ITリード

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

職務目的 ▪ 商品開発・導入プログラム/プロジェクトにおいて、IT Leadはエンドツーエンドの責任者として全体を統括します。 ▪ 将来の商品開発の姿を構築するうえでの主要なステークホルダーとして、ビジネス成長を支える重要な役割を担います。 職責 Responsibilities • IT実行計画を推進することにより、ビジネス戦略の実現を支援します。 • ビジネスチームと密接に連携し、ニーズや優先順位を把握した上で、社内ITチームおよび外部ベンダーリソースと協働し、技術的なデリバリープランを策定します。 • ビジネスおよびITの目標に整合した技術ソリューションのリードおよびデリバリーを担当します。 • プロジェクトが納期・予算・品質基準を満たして完遂されるよう確実に管理します。 • 社内外のリソースで構成されるデリバリーチームをマネジメントします。 • ベンダーの成果物をレビューし、目的適合性および品質の観点から承認します。 • 商品開発管理チームを統括するピープルマネージャー(管理職)としての役割も担います。担います。

DBJデジタルソリューションズ株式会社

クラウドスペシャリスト ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区大手町1-9-2大手町フ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。 【職務詳細】 日本政策投資銀行のクラウド構想(IaaS、DaaS、SASEをはじめとするクラウドセキュリティ)への参画、案件立ち上げ、要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントを担っていただきます。 以下のいずれかをメインで担っていただきます。 1、オンプレミスのサーバー環境からIaaSへのリフト及びオンプレミス のネットワーク設計、構築 2、オンプレミスの端末環境からDaaSへのリフト及びオンプレミスの ネットワーク設計、構築 3、クラウドセキュリティSASE(SWG、CASBをはじめとする)の設計 及び構築 ・要件定義からリリースまでの一連の業務 ・クライアントのビジネス要件を理解し、インフラ要件に落とし込む ・基本設計および詳細設計のレビューと承認 ・テスト計画の策定と実行管理 ・運用設計およびリリース計画の策定と実行 ・ベンダー管理および契約業務 ・ベンダー選定プロセスの管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビーイング

【大阪】DX推進担当 ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番7…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、生成AIの利活用をはじめとする社内DX推進の体制強化を進めています。 DX推進部は、DXを「デジタル技術で、仕事やその成果をアップグレードし、 新しい価値を創造していくこと」ととらえ、社内の幅広い業務の課題解決や 技術革新をリードし、組織全体のデジタル変革を推進する役割を担います。 既存業務の改善だけでなく、研究開発にも挑戦できる環境であり、新技術の 導入や改善提案を積極的に推進できます。 【職務詳細】 ■DX推進部の一員として、以下の業務を担当いただきます。 ・社内DXの戦略立案、技術調査・分析、プロジェクト管理 ・生成AIを活用した社内業務改革、技術研究・試験導入(ドッグフーディング) ・社内の各部門と連携し、業務効率化・デジタル変革を推進 ・開発部門・情報システム部門をはじめ、全社的なDX推進の支援 ・関係会社のDX支援(生成AIの導入提案・ツール開発) 【プロジェクト例】 ・生成AIを活用したソフトウェア開発の効率向上施策 ・生成AIを活用した社内向けAIツールの試作・導入支援 ・社内の業務効率化に向けた横断的な技術施策の立案・推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウェルスナビ株式会社

コーポレートITエンジニア ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区西五反田8-4-13 五反…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

2022年6月にゼロトラストアーキテクチャの思想を取り入れた環境へ移行しました。様々なソリューションを活用したコーポレートIT環境を構築し、同時にセキュリティ対策の強化に取り組んでいます。 【業務環境の提供】 ■社内ネットワーク(ネットワーク機器、FireWall、LAN 等)の設計・構築・運用・管理■セキュリティソリューション(IAM、SWG、EDR、MDM 等)の導入・運用・管理■グループウェアやコミュニケーションツールの導入・運用・管理■アカウント管理(付与・変更・削除・棚卸)■入退社対応(ADアカウント登録・削除、SaaSライセンス調達・登録・削除、PCキッティング 等)■組織変更対応(ファイルサーバ利用者・権限変更、メーリングリスト作成・変更 等)■ワークフロー対応(備品手配・配布、ライセンス権限やメーリングリストの追加・変更・削除 等)■業務端末(PC、スマートフォン)の調達、払出し、管理、廃棄■ユーザーサポート(問い合わせ対応、要望対応、課題解決)■セキュリティ対応(OSやブラウザのセキュリティパッチ適用、PCの脆弱性対応 等) 【業務環境の改善(直近の主な取組み)】 ■リモートアクセスソリューションの移行対応■Slack AIテスト導入による生産性向上効果検証■PPAP対策ツール導入によるセキュリティ強化■SaaS管理ソリューション導入による業務効率化■Netskope環境改善■PC脆弱性対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本総合研究所

部門ICT強化推進担当 ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田2−18−1 大崎…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支える、各種ICT技術・製品(市販プロダクトのみならず、社内独自開発ツール、部門内独自ツールも含む)の技術検証・導入企画から実際の部門内展開までを担当いただきます。 【職務詳細】 (1) 部門にとっての生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進 (2) 全社標準ツール(各種MS社製品等)の部門内展開の実務担当 (3) 部門内ICT資産(HW/SW)の管理 (4) 先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進 (5) 情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント (6) 部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント(委託先管理を含む) ☆将来的には管理系の他領域(人事・会計・マーケティングなど)への活躍のチャンスもあります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【滋賀】DX推進(試験設備/IoTエンジニア) ※フレックスタイム制あり

制御系SE、社内情報化推進・導入

滋賀テクニカルセンター 滋賀県蒲生郡竜…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 試験設備およびインフラ設備の管理・運用をご担当いただきます。 次世代自動車開発を支えるインフラ基盤の構築を担います。ITおよびIoT技術を活用して試験環境の稼働効率を向上させ、業務のデジタル化を推進する重要な役割を担います。安定した試験設備とインフラの運用を通じ、開発スピードの加速と品質向上に貢献します。 【職務詳細】 ・IT/IoT技術を駆使したインフラ設備の管理・運用 ・IoT導入を通じた稼働管理および業務効率化の企画・推進 ・システム構築やPLC保全スキルを活用した設備管理および改善 【キャリアパス】 設備改善チームでの経験を経て、リーダーとして新規プロジェクトの企画や運用を担当する役割に拡大していきます。IoT基盤の運用を通じてデータ活用に基づく安全・環境・エネルギー管理をおこない、開発部門と協力してIoT導入企画や課題解決に取り組むキャリアを描けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エスキュービズム

PL(プロジェクトリーダー)候補

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発 ・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 ※入社後しばらくは当社PMやPLと一緒にプロジェクトに入っていただき、自社プロダクトやプロジェクトの進め方等をしっかり学んでいただける環境です。 【開発環境】 ・OS:Linux、Windows、Mac OS X ・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL ・DB:MySQL ・Webサーバー:Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務

非公開

岡山本部勤務/転勤ナシ/地元上場会社での社内SE/残業時間20時間以内

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

岡山県岡山市北区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

運営本部にて、社内SEとして従事いただきます。 【具体的には】 ・社内システム開発 ・社内システム環境構築および管理 ・社員の方からのPC周り、その他システムに関してのサポートデスク、IT試算管理等 ・一緒に業務を進めている社外のシステム業者の方もいる為、ベンダー対応も行なっていただくこともあります。 ・非IT部門とのコミュニケーション、折衝窓口 ・問合せ窓口及びチームメンバーのシフト調整、業務指示、管理

ヤマハ株式会社

【神奈川】マーケティングプラットフォームの企画・運営担当 ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社では、音・音楽の楽しみ方を広げ、新たな体験価値の提供を目指し、楽器顧客向けに新サービス『Yamaha Music Connect』を展開していきます。このサービスは『Yamaha Music ID(YM-ID)』を通じて、ひとりひとりに合った音楽体験をメンバーシッププログラムとして提供する取り組みです。この戦略の実現には、顧客情報を軸としたシームレスなサービス利用体験を支えるデジタルマーケティングプラットフォームの企画・開発・運営が不可欠となり、その役割を担う方を募集します。 ・『Yamaha Music Connect』関連のデジタルマーケティングプラットフォームおよびツールの運営管理 ・既存ツール群の改善企画、新規ツールの提案 ・社内外の関係者との交渉や共同業務 ・対象:SalesForce、SAP Customer Data Cloud、マーケティングツール、メール配信ツールなどのSaaS 【役割】 ・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています。 ・『Yamaha Music Connect』の中核を担うプラットフォームの運営管理者として、顧客体験の向上に貢献することを期待しています。 ・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アルミニウム・銅等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等

グローバルアルミ企業の情報システムスタッフ◆名古屋勤務・40代歓迎◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

名古屋市

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

アルミ製造メーカーの情報システム部門で、DXも踏まえ、グループ全体の様々な業務を支える各種システムの開発保守に幅広く携わっていただきます。 特に、利用部門とベンダーとの繋ぎの役割を期待いたします。

株式会社カカクコム・インシュアランス

社内SE/自社開発システムエンジニア/リーダー候補

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■主な業務  ・自社基幹システムの機能開発(Salesforce)/管理運用  ・BtoC向けサービスの開発/管理運用  ・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務  ・RPAツールを使った自社の業務効率化  ・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝  ・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。  ・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案  ・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決  ・新システム導入のプロジェクト管理/運営  ・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟  ・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用も  ご経験いただけます。 ※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、管理未経験の方でも安心して  業務従事いただけます。 ※業界知識や当社システムに関する経験は、入社後にしっかりご経験を積んでいただければ  問題ございません。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整を  いたします。

民間デベロッパーとの共同事業として大都市及び中心市街地における再開発事業を行うと共に、独自に賃貸住宅の管理運営も行う

まちづくりを担う独立行政法人が、事務系総合職(システム人材)を募集

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

横浜

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

事務系総合職として入社し、まずは社内SEとして、社内インフラ・システムの企画(上流工程)、要件定義、開発工程管理、受入テスト、運用保守管理等業務などの業務を担当する。 ※キャリアパス:情報システム部門をメインにキャリアを構築するが、総合職採用となるため数回の異動(将来的にシステム部門復帰)を想定している。

株式会社神戸製鋼所

【栃木】ITエンジニア※退職金制度あり※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入

栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてITエンジニアとして従事いただきます。 【職務詳細】 鉄鋼アルミ事業部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。 プロジェクトでは、既存ホストシステムのマイグレーションを目指し、ホストからオープン系基盤への移行方法を検討し、システム全体を刷新していくロードマップの作成と、段階的な刷新の実行計画の立案を担ってもらいます。 実際の業務に際しては、業務部門・利用部門とプロジェクト体制を組み、新しい業務プロセスの検討・システム要件検討を共に進めていき、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求・プロジェクト管理を担っていただきます。 もしくは、データ活用基盤の再構築・データマネジメント体制構築のプロジェクトのメンバーとして参加して頂き、利用部門も含め、DXに向けたデータ活用推進の業務を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テレビ朝日サービス

プロジェクトマネージャー※テレビ朝日本社・グループのPJT推進※大規模システムの刷新等にも携われる

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

テレビ朝日/テレビ朝日グループ関連の各プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。 プロジェクトの規模は大小様々で、案件によっては開発にも携わっていただく可能性がございます。 ■職務内容詳細 ・IT戦略策定業務 ・企画立案、システム導入 ・プロジェクトマネジメント業務など ■業務の特徴 ・グループ各社の事業成長に貢献できます。 また、PMOとしてテレビ朝日本体のIT部門社員と協力し、プロジェクトを進めていただきます。 大型案件の場合、グループ会社も使用する基幹システムの大規模更新プロジェクトにも携わっていただけます。 ・各業務に関しては一部ベンダーに委託しておりますので、ベンダーを上手く活用するベンダーコントロール力も必要になります。

コンタクトセンターを中核としたCRM(顧客関係管理)ソリューションに関する様々なサービスを提供する大手企業

【プライム市場上場企業直系子会社】セキュリティインシデント対応経験、セキュリティ運用経験のある方は奮ってご応募下さい!

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区虎ノ門

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・情報システム部における全社システムのCSIRT(Computer Security Incident Response Team)業務・セキュリティ運用・企画提案業務 【具体的職務】 ・セキュリティ対策の企画・検討 リスクアセスメント等の実施・新たな脅威に対するセキュリティ施策検討 ・セキュリティシステム設計・実装 社内システムに対しセキュリティ対策を施す場合には、外部ベンダーと連携した設計・実装のフェーズが発生します ・CSIRT運用 インシデント対応 脆弱性管理・対応 最新セキュリティツールやセキュリティ市場のリサーチ ・セキュリティ運用 外部SOC(SecurityOperation Center)と連携したセキュリティアラートの対応(主にProxy、IPS/IDS、FW、エンドポイント等) マルウェアの削除・全社の経過結果検証 ※出社とリモート勤務を使い分けています。週2~3日程度のリモートワークを予定しています ※月間残業時間は20時間程度です 【主なミッション】 CSIRT組織の中核的存在としてリーダーシップを発揮し、セキュリティ運用業務の推進を担っていただきたいと考えています。

非公開

BPR推進担当(業務改善・業務効率化)

社内情報化推進・導入

北海道札幌市中央区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容: (1)現行RPAの統合管理、改善実行・提案 ・各事業部門にて運用されているRPAの集約管理 ・各事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながらRPAを活用した改善の実行/提案 (2)戦略立案 ・技術特性を踏まえて、「業務効率化の手法としてRPAはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、全社における活用・管理ポリシーを定め、浸透させる ・組織観点:開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する

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