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検索結果: 3,904件(281〜300件を表示)
ライフネット生命保険株式会社
【リモート可】情報システム・セキュリティ（グロース上場／フレックス制）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜900万円
正社員
同社にて、以下業務をお願いしております。 システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までご対応いただきます。 【具体的には】 ・システムリスク管理全般の企画・立案・実施として下記の業務 1. 情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント 2. システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援 3. 外部委託先管理（選定時評価・定期評価など） ・情報セキュリティ管理全般の企画・立案・実施として下記の業務 1. セキュリティ向上施策の実施 2. セキュリティに関するトレーニング 3. セキュリティ機器に関するログ管理・調査 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・ネットワークエンジニア、アプリケーションエンジニアの経験を保有されている方で、キャリアアップしてセキュリティ領域にチャレンジされたい方歓迎 ・金融機関のセキュリティエンジニアとして、経営に直結する大きな取り組みを担って頂きます。
JA三井リース株式会社
【事務企画】生成AI/基幹システム刷新PJ
社内情報化推進・導入
東京都 中央区銀座8-13-1 銀座三…
650万円〜1100万円
正社員
「【事務企画】生成AI/基幹システム刷新PJ」のポジションの求人です ■業務内容 （１）全社DX戦略に基づく企画立案及び実行 …中期経営計画に基づき「DX戦略の加速」を進めていくための具体策を立案し実行していただきます。 （２）導入システムの保守運用及び改善 …ローコードツール及びSaaS等のシステムを活用した業務効率改善施策の策定及び実行、導入済みシステム運用の効率化、などの各種業務を担っていただきます。 （３）業務要件に沿った各種システムの導入 …デジタルを前提とした業務要件に見直していく必要があり、業務要件の洗出しとあるべき姿を提案し、それに合ったシステム導入を進めていただきます。 （４）DX人材育成計画の策定及び実行 …上記事項を全社で推進するために必要なDX人材像を定義し、育成に必要な施策を立案し実行していただきます。 （５）チームリーダーとしてのプロジェクトのリード・マネジメント …入社後は早期にチームリーダーとしてプロジェクトのリードやチームのマネジメントの役割を担っていただきます。 【募集背景】 全社デジタル戦略に基づく的な業務効率化のために生成AIやローコードツールを用いた業務改革を推進しております。部署拡大のため、参画いただける方を募集しております。 エンジニア採用ではないため、プログラミングの技術や知識は不問。業務を正しく理解しそれに沿った解決策を見出せる方を求めています。 【ポジションの魅力】 ・業務×デジタルの経験 デジタルを前提とした業務プロセスを再構築している途上であり、業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。 新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。 【組織構成】 ・11名（総合職9名、一般職2名）
日鉄ソリューションズ株式会社
社内SE|ネットワーク/セキュリティ企画※ マネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…
700万円〜1200万円
正社員
「社内SE|ネットワーク/セキュリティ企画※ マネージャー」のポジションの求人です デジタルワークプレイスDX推進リーダーとしてグループ全体の次世代ネットワーク構想（ゼロトラストアーキテクチャ実現）を担っていただきます 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■社員の新しいデジタルワークプレイス（デジタル業務環境）の企画からから定着化までを一貫してリード。 ■活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す 【組織】 トランスフォーメーション推進本部 【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます
株式会社イーウェル
ラインマネージャー（システム部門の企画・運営／フレックス）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜900万円
正社員
自社サービスのシステム開発部門のマネージャー（部長クラス）として、下記の業務をお任せします。 ・担当部門（福利厚生システム開発、あるいは健康支援システム開発）の運営 ・担当部門の中期計画の策定、予算作成、実績管理 ・組織設計、人事目標設定/評価 ・経営層への企画説明、案件進捗、課題などの報告
パーソルテンプスタッフ株式会社
【プログラムマネジメントの体制構築と推進】在宅・フレックス
社内情報化推進・導入
東京都 新宿区西新宿3-7-1 新宿パ…
800万円〜1100万円
正社員
「【プログラムマネジメントの体制構築と推進】在宅・フレックス」のポジションの求人です 【期待する役割】 パーソルグループは事業領域に応じてビジネスユニット体制をとっており、 当社はその中でも派遣ビジネスを担うユニットの中核会社として、各社を牽引する役割も担っています。 本ポジションは同ビジネスユニットにおける中核会社として、IT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行う重要な役割を担って頂くポジションです。 【職務内容】 パーソルテンプスタッフのデジタル管掌直轄の部署で、各施策やプロジェクトの企画・運営管理・サポートを行います。 IT予算管理、研修企画・運営、ITガバナンス対応では委員会の運営など、PTSだけでなくStaffing SBUのテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進しています。 PTS機能部門、デジタル管掌の各組織やS-SBU個社のIT部門と連携し、テクノロジー推進のための基盤を整える仕事で、PTS、Staffing SBUのテクノロジー推進にはなくてはならないポジションとなります。 現状、中長期のデジタル戦略に基づき各プロジェクト間の関係性整理は一定進んでいるものの、全体としての俯瞰的な効果測定や体制が未成熟であることが課題となっています。全体最適化に向けてプログラムマネジメントの導入を計画しています。 詳細は面接時にお話させて頂きますが、以下の業務を想定しています。 ～プログラムマネジメント業務～ ・デジタル戦略の立案サポート ・プログラム管理ルールの検討、策定 ・各種役割定義を含めた体制の構築 ・現行プロジェクトのプログラム化および運用 【魅力】 ★やりがい：プログラム管理の経験を活かし、会社のデジタル戦略の管理にかかわることができるポジションです。デジタル管掌全体や機能部門との連携も必要となるため、さまざまなポジションの方とはたらくことができるのも魅力です。 出社・在宅、フレックスなどを十分に活用しながら柔軟にはたらくことができます。 ★WLB：月平均残業時間20H程度、リモートやフレックスもあり、メリハリをつけた働き方を実現できます。 ★社風：業界柄「利他的」な考えを持つ方が多く、中途入社でも円滑なコミュニケーションが…
東急株式会社
【リモート可】インフラ設計・構築（プライム上場／フルフレックス制）
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
800万円〜1100万円
正社員
同社にて、以下業務をお願いしております。 ・CX・EXを支える「ITを活用した事業/業務変革」を実現するITインフラ基盤構築に関連する業務 ・同社グループ共通のITインフラ環境（ネットワーク/サーバ等）に関する課題を踏まえた企画/実行（プロジェクトオーナー） ・ゼロトラスト型ネットワーク構築に向けた企画/実行（プロジェクトオーナー） ・上記をチームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成 【具体的には】 ・ゼロトラスト型のネットワーク構築に向けた、ネットワーク設計、各種サーバのクラウドリフトアップ ・個別システムにおけるネットワーク設計 ・セキュリティ強化や業務効率化に資するインフラ関連システムの導入・刷新（例：共有ファイルサーバ、グループウェア）
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
社内SE（週1リモート可／フルフレックス導入）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜1100万円
正社員
金融ヘッドクォーター機能の業務効率化につながるIT化推進活動や、社外向け公式Webサイト運用管理、 情報セキュリティ管理も担当頂きます。 ソニーグループ各社や、ソニーフィナンシャルグループ各社との協業や業務調整など、ソニーグループならではの キャリアアップにつながる幅広い経験を積んで頂く機会も得られます。 【具体的には】 ・社内情報通信システムの企画／構想／構築／運用管理 ・社内情報通信システムのヘルプデスク業務委託のソーシング管理 ・公式Webサイトホスティング管理・脆弱性管理
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【リモート可】業務改善エンジニア（業務改善で会社の成長を後押し）
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
800万円〜1200万円
正社員
同社が開発した各決済サービスの「業務運用」を改善、遂行する業務です。 複数の部署やチームと協力しながら状況に応じた改善案を考えて、それを実現できる仕事です。 【具体的には】 ・業務運用作業の改善。 ・RPA・ノーコードツール・Excelマクロなどを使った自動化開発。 ・SQL、Linuxコマンド、画面などを使った業務運用作業の実施。 ◇具体的な流れ １．業務運用作業を引継ぎ。 作業内容だけでなく、なぜその作業を行う必要があるのか背景も含めて理解を深めます。 ２．業務フローの確認。 １つ１つの作業の意図を理解し、適切な業務フローが確認します。 ３．改善方法の検討。 改善するために最適な手段を検討します。 ・業務フローを再構築して不要な作業を削る。 ・自動化や運用機能の開発。ツール導入。 ・手順書整備。 ・アウトソーシング。 ４．改善実施
ヤマハ発動機株式会社
ITシステムモダナイゼーション推進リーダー【磐田市】
社内情報化推進・導入
静岡県 磐田市
1000万円〜1300万円
正社員
「IT_システムモダナイゼーション推進リーダー【磐田市】」のポジションの求人です 【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 【職務内容】 ・既存レガシーシステム群のアーキテクチャや基盤技術の利用状況をもとに、クラウドネイティブ環境へのモダナイゼーション計画策定 ・計画に基づき、IT子会社・パートナー・社内関連部門と協業し、モダナイゼーションの実現 ・パートナーリソースマネジメント・プログラムマネジメントを行い、モダナイゼーションプログラムを推進 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルの海外グループ会社も関連する大きなスケールの業務を体験できます。
弥生株式会社
【大阪／リモート】社内SE（エンジニア）
社内情報化推進・導入
大阪府
800万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ITを「コスト」から「価値」へと転換し、全社の生産性・創造性を最大化するというミッションのもと、会社のIT戦略を牽引する「社内システム基盤」のメンバーを募集しています。全社のIT課題を検討・解決し、最新のテクノロジーを活用して業務プロセスを変革し、社員のITリテラシー向上を推進する、幅広い活躍が期待されるポジションです。 ・弥生の従業員が全社で利活用する業務ツールや、それを支える社内のインフラ、セキュリティ、クライアントデバイスなどの企画、設計、導入、運用、保守のすべてのフェーズを担います ・全社IT戦略の推進と実行 経営と整合したIT戦略に基づき、AI活用戦略、IT基盤の統一と最適化、情報共有・ナレッジ活用改革、ITガバナンスとセキュリティ強化、IT部門の役割再定義、全社員のテクノロジー活用力向上といった6本の柱の実行を推進します ・全社業務の最適化と効率化 各部署で個別最適された業務フローを全体最適の視点で見直し、ベストプラクティスを全社に展開、標準化します。業務の「無駄」をなくし、「探さない」「待たない」「聞かない」で情報にアクセスできる状態を目指します ・SaaSツール、新技術の導入と定着支援 AIをはじめとする新しいテクノロジーやSaaSサービスの選定、統廃合、導入支援、利用定着までを一貫して推進します。特に、AIを活用した業務効率化や意思決定支援、生成AI活用環境の整備を進めます ・IT基盤の構築と運用 分散・重複した業務ツールや情報資産を整理し、統一されたIT環境を構築します ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
株式会社日本総合研究所
インフラPM（SMBCグループ／ITアーキテクト候補／toC向けインターネットシステム分野）
社内情報化推進・導入
東京都東京都品川区東五反田2-18-1…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 SMBCグループ各社が利用する、一般顧客向けのインターネット系システム、様々な金融機関や各種業界の決済システムと接続するシステムにおいてインフラエンジニア／ITアーキテクトとして企画検討から開発保守まで幅広い業務を担っていただきます。 SMBCグループのビジネス拡大に伴い、ビジネスの変化に柔軟に対応するために多種多様な技術を用いて、インフラ面でのサービス導入を推進しています。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等との連携など柔軟に対応しつつ幅広い業務経験を積むことが可能です。 主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 【案件例】 以下のような案件において、サーバならびにミドルウェア設計・構築等の各種基盤対応をお任せします ・グッドデザイン賞を受賞した「SMBCダイレクト」 ・三井住友向けカードサービス「Vpass」 ・三井住友信託銀行の会員向けサービス「プレスティアオンライン」
株式会社J Institute
社内SE（戦略企画／開発マネージャー候補）
社内情報化推進・導入
東京都目黒区
600万円〜800万円
正社員
同社は、小中高生を対象とした英語塾「JPREP」を運営しております。 首都圏を中心に校舎を展開し、 「話す・書く・読む・聴く・考える」の5技能が身につく英語教育を提供しております。 生徒数は10000名を超え、世界で活躍するための基盤形成を使命としています。 2024年には茗荷谷・あざみ野・三田に新校舎を開設し、今後も質の高い英語教育を提供してまいります。
株式会社イーウェル
システム部門責任者（オープンポジション／部長～本部長クラス）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
700万円〜1200万円
正社員
■ミッション： 既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、サービスのラインナップ拡充や多様化に向けて部署の増設や複数プロジェクト組成を予定する中で責任者クラスの募集を急いでいます。 今後は、健康支援サービス基幹システムリニューアル等、大規模なプロジェクトも予定しており、能動的に組織貢献いただける方を期待します。 ・開発経験のバックボーンから指導ができる ・マネジメント力を生かし複数チームを取り廻せる（リソース・予算管理を含む） ・営業や運営部門との連携を取りながら真の顧客ニーズを満たすための方策が考えられる など、事業戦略～システム構築、部門マネジメントについてお得意な領域からリードしていただきたいと考えております。 ■組織構成： IT企画本部は業務委託や技術者派遣を含め約160名（約3分の1が従業員）が在籍しています。ご自身のご経験に則して、マネジメントをお任せしていきます。 ■事業の強み： 昨今、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズが高まっている中で、弊社は様々な課題を持つクライアントに寄り添った福利厚生、健康支援サービスを提供しています。 提供するシステムは主に自社内で開発・運用を行っており、社内各部門の様々なプロフェッショナルが結集しオーダーメイドで高品質なプロダクトの企画、開発、運営しています。
トヨクモ株式会社
情報システム・社内SE（安否確認サービスなど自社製品を展開）
社内情報化推進・導入
東京都品川区上大崎
1000万円〜1500万円
正社員
自社製品開発組織を支える情報システム管理をお任せします。 【具体的には】 機器や情報資産の管理、セキュリティガバナンス体制の構築・運用、ISMSやISMAPなどの外部認証取得・維持のためのリスクマネジメントプロセスの構築・適用、AWSの管理運用などを、マネージャーレベルの権限と責任を持ってお願いします。 弊社では社内DBとしてkintoneを、WikiとしてScrapboxやNotePMを使用しており、ドキュメンテーションや情報共有・公開の文化が定着しています。 そのためこれまでの手順や経緯等が情報資産として蓄積されており、スムーズにオンボーディングを進め、業務に参画することが可能です。
アークランズ株式会社
社内SE（東証プライム上場／大手ホームセンターなど運営／残業月15h程）
社内情報化推進・導入
埼玉県さいたま市浦和区上木崎
700万円〜1100万円
正社員
事業拡大と生産性拡大の両立を図るための基盤となる社内システムの開発／運用／保守をご担当いただきます。 【具体的には】 社内で使用する業務システムの開発、インフラ基盤の構築・運用、サポートデスクの構築など、自社システムの企画・開発推進・運用をご担当いただきます。尚、ご担当いただくプロジェクトは、これまでの経験に基づき割振りいたします。 【実施中及び今後予定のプロジェクト】 ・ネットワークの刷新 ・インフラ基盤の刷新 ・システム運用の統合と刷新 ・サポートデスクの運用統合と刷新 ・POSシステムの統合 ・物流システムの刷新 ・情報系システムの刷新 ・オムニチャネル基盤の構築 ・共通ポイント等、他社サービスとの連携
auフィナンシャルホールディングス株式会社
ITガバナンス担当（戦略・企画）
社内情報化推進・導入
東京都中央区
700万円〜800万円
正社員
【職務内容】 当社のIT統括部にて、ITマネジメント業務における企画・実行、システムリスク管理体制の高度化等にご従事いただきます。 各グループ会社にもIT機能組織が存在することから、当社のみならず当フィナンシャルグループを横断したIT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただく想定です。 グループ会社の担当者と連携を図りつつ、各PJの最上流からのITマネジメント戦略企画・IT体制強化を実現していただきます。 ＜業務の具体例＞ ・グループ会社と連携したシステムリスク管理体制の高度化 （システム障害等のリスク管理、原因/再発防止策の検証・提案、グループ会社への事例共有） ・グループ内の主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理（目安｜数十億円規模） （例｜グループ会社の基幹システムリプレイス時にPJの進捗・リリース管理） ・グループ内のIT投資に対する費用対効果・妥当性の検証及び経営陣への報告 ・グループ合同会議体の事務局運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
株式会社TRAILBLAZER
DXコンサルタント/マネージャー/JR西日本G/フルリモート
社内情報化推進・導入
大阪府 大阪市北区曽根崎新地1-13-…
900万円〜1400万円
正社員
「DXコンサルタント/マネージャー/JR西日本G/フルリモート」のポジションの求人です 【募集背景】 2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカードに加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。 【具体的には】 経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。 ■データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います ■チームで推進するためのリーダーポジションをお任せします ■組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます ■特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます ・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業の進化 ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化 ・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリの進化 ・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化 ▼これまでの分析事例（抜粋） ・新幹線の予約デー…
株式会社セブン銀行
【週3日リモート可】PM（インフラ企画～構築／時差出勤可能！／プライム上場）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
700万円〜800万円
正社員
当ポジションでは、勘定系システムや、 インターネットバンキングシステム等のミッションクリティカルなシステムにおいて、 ①ネットワーク担当としてネットワークの設計構築、運用、 もしくは②クラウドインフラ担当としてシステム基盤構築に従事していただき、 それぞれの上流工程やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ① ネットワーク担当 ・ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守 -全国に展開するATMを支えるバックエンドネットワーク -銀行の根幹となる勘定系システムオンプレネットワーク -銀行の拠点ネットワーク -セブン銀行子会社のネットワーク ・ATMネットワーク更改案件 ・ネットワークセキュリティ: セキュリティを考慮したネットワーク設計、運用、脅威への対応 ・プロジェクトマネジメント: ネットワーク関連プロジェクトの上流工程からプロジェクトマネジメント ② クラウドインフラ担当 ・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持・保守対応 ・大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネジメント ・クラウドのインフラ領域に関する内製開発 ・システム基盤の将来像検討とクラウド化推進・CCoE（Cloud Center of Excellence）活動 ・新技術、ソリューションの研究（PoC等）と活用
株式会社ラクス
【大阪】社内SEマネージャー候補（システム企画・導入）
社内情報化推進・導入
大阪府大阪市北区鶴野町
700万円〜800万円
正社員
※PMOのような立ち位置で2チームを見ていただきながら、プロジェクト案件の難易度に応じてPLもご担当いただく形を想定しております。 業務内容は大きく下記2点をイメージしております。 １）新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務 ・社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、 会社に必要なシステムの導入業務を行います ・各システムの企画・運用対応 ⇒フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを 活用できる改善活動を行います。 ※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、 LINE WORKS等 ＊プロジェクトの一例 ・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行 ・生成 AI「Gemini」の導入 ・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し ・Google Workspaceのアドオン機能開発 ※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、 様々なPJにトライいただくことができます。 ２）チームマネジメント、組織運営 ・チームマネジメント（4～5名） ・各メンバーのコンピテンシー成長支援 ・組織運営（予算管理、購買申請他）
パーソルキャリア株式会社
【リモート／フレックス】部長職候補（データビジネス領域）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜1500万円
正社員
転職支援サービス「doda」「dodaX」および全社における プロダクト・マーケティングでのデータ活用を担う組織です。 「doda」「dodaX」を利用する転職希望者の転職活動体験の改善・マッチングの最大化のために、 データサイエンスや機械学習などのテクノロジー活用を推進します。 ユーザーの様々なデータを基にしたデータプラットフォームを用いて、 各種分析から戦略立案・施策検討・モデリング・システム開発まで行います。 全社的なデータ・AIの活用方針や利用環境を整備し、 データ・AI戦略の推進力を高めることを目指しております。 データビジネス領域の部長職候補として、組織の戦略策定～実行から組織運営をお任せするポジションです。 【具体的には】 ・組織の方針・戦略策定、実行 ・経営陣や他部門（プロダクト・開発部門・企画部門・営業部門・管理部門の事業部長）との折衝 ・データサイエンス組織・開発組織のマネジメント ・データサイエンティスト、アナリスト、データエンジニアのメンバー採用・育成 ・プロジェクトマネジメント、リソース最適化、予算管理 ・ガバナンス構築 ・全社のデータ・AI活用の方針策定、環境整備、サービス開発・支援 ・今後のデータビジネス領域の施策の計画と実行
