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シャープ株式会社

【大阪／堺本社】SAP BASIS導入・運用・保守リーダー◆在宅可／大手家電メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府堺市堺区匠町1 最寄…

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500万円〜899万円

正社員

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、社内SAPシステム関連のリーダーをお任せいたします！ ■業務内容：・社内SAPシステムにおけるインフラ基盤〜SAPパッケージの企画 / 設計 / 導入 / 運用 / 保守・導入したSAPシステムのBASIS運用・保守サポート・S/4 HANA移行推進、運用設計 ■リードして頂く業務・システム企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守・BASIS運用・保守サポート・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例）・S/4 HANA 要件整理、運用設計・S/4 HANAマイグレーション検証、本番移行 ■募集背景：・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 ■当社について：・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。（2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。（3）多様なキャリアプランを用意しており、自身の望むキャリアを上司との面談で叶えていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

【フルリモート】社内SE（DX推進/リーダー候補）~積極的なIT投資／副業相談可能〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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700万円〜1000万円

正社員

【世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ／様々な経験を積むことが可能】 ■業務概要：売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社が定める業務）グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。（1）グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進をお任せ致します。（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）（2）グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わることも可能です。（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては一時的な兼務／出向が発生する場合がございます。 ■配属組織：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、生産性向上に寄与する部署です。部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1ををっています。残業時間は10〜30時間程度です。2022年10月に組織を3名で発足し、2023年度末段階では約70名規模の組織を予定しています。それぞれの経験を活かしながら組織づくりをしているフェーズのためフラットな風通しの良い組織です。

野村不動産株式会社

【総合職(S)】情報システム・ICTマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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550万円〜1000万円

正社員

野村不動産グループ全体、又は各事業部門（住宅、オフィス、商業、物流、ホテル、海外等）、野村不動産投資顧問における情報システム・ICTマネジメント業務件の企画・推進をプロジェクトの中心メンバーとしてご担当して頂きます。【具体的な業務内容】 ■システム導入企画／基盤整備・全社ネットワーク整備・進化（ゼロトラストネットワーク、オフィスIoT等）・全社利用システム（クラウドサービス）選定・導入企画・プロジェクト推進・各部システム向け共通基盤の次世代化（マルチクラウド化、モダナイズ化等） ■システム活用促進／運用管理・全社利用システム活用促進（M365,Box,PowerPlatform,Kintone,生成系AI等）・全社利用システム及び各部向け共通基盤の運用管理（M365,Box,Azure,AWS等）・システム基盤及びユーザー端末のライフサイクル保守、ユーザーサポート統括 ■ITファイナンス管理／IT統制・中長期及び単年度のIT予算（投資/経費）計画の策定・ITファイナンス（投資/経費）予算管理、予実差分析・IT部門組織運営に必要な管理業務全般、IT内部統制変更の範囲:経営管理に関わる業務全般（経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域）【野村不動産の職制について】野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。【総合職G】幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。【総合職S】特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり変更の範囲：職務内容欄に記載

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【神田】社内SE※社内システム開発〜IT企画立案まで広くお任せ/リモート可/残業平均20H程度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9…

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550万円〜799万円

正社員

■概要当社の情報システム部は、全ての従業員が仕事に集中し最高のパフォーマンスを発揮できるよう、利便性とセキュリティを両立したIT環境を整えることをミッションとしています。経営層を巻き込んだIT企画立案やロードマップ作成から、多くの社員と関わりながら計画実行や啓蒙など、バックオフィスから事業の拡大と組織の成長をサポートしていく組織です。組織の拡大や働き方の多様化に伴い、より素早く・より高品質なサービス提供を行うため、情報システム／コーポレートIT部門の体制強化を進めています。 ■業務内容本募集では、ネットワークやサーバーの構築から社内サービス開発、SaaSインテグレーションまで幅広くご担当いただける方を募集しています。【IT企画、業務改善活動】・会社の事業戦略にあわせたシステムや仕組みの企画立案・社内の業務課題整理、業務プロセスやシステムの改善・安全に事業運営をしていくための情報セキュリティ統制【社内システムの開発、運用】・サーバ(オンプレ、クラウド)の設計、構築、運用、保守・オフィスネットワークの設計、構築、運用、保守・主に全社利用しているクラウドサービスの導入・運用・WEBアプリケーションの開発、運用、保守【アカウント管理】・入社、異動、退職といったイベントにあわせたアカウント管理【IT資産管理】・PC、携帯電話、サーバ、ネットワーク機器などの管理・ソフトウェアライセンスの管理・入退室用の指紋情報や防犯カメラ映像の管理・ISMS/QMS/PMSの各種監査対応【ヘルプデスク】・社員からの問い合わせ対応、テクニカルサポート・PCや携帯電話などの物品手配、キッティング ■組織構成・部長：1名・メンバー：4名 ※運用中サービス、システムの一例　・Google Workspace 　・Slack 　・TeamSpirit 　・Kintone 　・MS365 　・AWS/Azure/Google Cloud（旧称 GCP）　・Windows Server/Linux 　・オンプレミスのサーバー/ネットワーク機器など

アットフィールズテクノロジー株式会社

【富山/魚津市】SE職（システム開発・インフラ構築）※リモート可/フレックス制度/土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社・魚津地区住所：富山県魚津市東山…

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550万円〜799万円

正社員

■職務内容：MES、見える化に関わる仕組み等、社内で培った技術を外に広げ、クライアント企業の課題解決をご担当いただきます。システム、ソリューションの提案だけでなく、直近ではMESシステム・パッケージの開発・販売も主なっており、更なる事業拡大を図っております。モノづくり現場のスマートファクトリー化、省人化、品質改善、歩留まり改善等の課題を解決して頂きます。ソフトウェア開発は、小さいもので数か月〜3年ほどの大規模案件もあります。 ■職務詳細：・新規システムおける企画・システム開発、既存システムの機能改修、インフラ構築、運用保守・アプリケーションエンジニア：システムの企画提案・設計・運用など・インフラエンジニア：サーバ、ネットワークの設計・構築・運用など・プロジェクトマネージャー：計画策定から進捗管理、顧客折衝など ◎開発言語：Visual Basic/.NET/Proc/C++/PHP/Java など ◎データベーススキル：Oracle DB/SQL など ■募集背景：高い技術力を評価いただき、引き合いが増えてきている状況です。更なる事業拡大に向け、組織の強化を図っています。 ■働き方：フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。お客様は国内各地と一部海外まで多岐にわたりますが、出張ではなくリモートにて対応しており、働きやすい環境です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について：2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　大阪ソーダ

【本町/在宅可】社内SE（IT企画、DX戦略の検討有）◆機能化学品世界トップシェア/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-…

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450万円〜649万円

正社員

■本ポジションのミッション：現在進めている各種プロジェクト（基幹系システムの刷新、情報系システムの刷新、セキュリティ強化等）の実務を遂行する重要なミッションです。また次世代の情報システム部の中核となり、当社のＤＸ戦略をリードしていただく重要なミッションです。 ■具体的な業務内容：ＳＥ作業だけではなく、ＩＴ企画、DX戦略の検討にも積極的に関わっていただきます。・基幹系システムの刷新業務・情報系システムの導入支援・社内システムの開発、運用保守・ネットワーク、サーバ構築・セキュリティ対策、社内教育・ヘルプデスク、サービスデスク業務・ＰＣ設定、ＩＴ資産管理（社内スマホ、無線ＬＡＮ他）・ＤＸ戦略の立案・検討 ■働く環境：・テレワーク：制度上月10日まで可、現状当部署では週／１〜２日程度・休日：年休124日、土日祝休・残業：月10〜20時間、フレックスタイム制・服装：オフィスカジュアル ■部署の人数・年齢構成：部署人数１０名：部長１名（５０代）、担当部長２名（５０代、６０代）、課長１名（５０代）、主任３名（５０代、３０代）、平社員１名（３０代）、派遣社員２名 ■キャリアイメージ： 1年後→大阪ソーダの社風、ミッション、事業内容について理解していただいた上で、各種業務に主体的に取り組んでいる。複数のプロジェクトを自らリードしている。 3年目以降→大阪ソーダのＤＸを担う中核として、各種プロジェクトの運営業務を任されている。 ■同社について大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。

MS＆ADシステムズ株式会社

【ポテンシャル歓迎】DX推進SE ◆AWS等のクラウド案件多数／年休134日／在宅勤務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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450万円〜599万円

正社員

【クラウドやAIなど様々なDX提案可◎/企画・設計・開発など上流工程に携われる/服装自由/研修支援制度充実／フレックス・年間休日134日・育休取得率90％以上・実労働7時間など働き方◎/MS＆ADインシュアランスグループ】自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、基幹システムの保守開発やＤＸ関連のシステム開発案件等に主体的にリーダーシップを発揮していくことができる人財を担って頂きます。【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容：・新規プロジェクトの企画、設計、開発（ＤＸ案件等）・既存領域のクラウド化（ＡＷＳ、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅなどの利用）・基幹システムの保守開発 ※クラウド環境を利用した開発案件の割合が多いです。 ※要件を実現させるために、技術的な内容を深く理解し正確にユーザー部門に伝えることが重要な役割です。 ■入社後のキャリアイメージ：まずは、これまでのご経験に応じ、中小規模案件の担当としてご活躍いただきます。ゆくゆくはリーダー、プロジェクトマネージャーとして、大規模案件に携わり、管理職候補を目指していただきます。 ■組織風土チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます ■当社の特徴／魅力：・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。 ■働き方ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上変更の範囲：本文参照

ダイキン工業株式会社

【大阪本社】DX推進リーダー（SCM、経営管理、データマネジメント領域）●DX統括●業界トップ企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■担当業務全社のDX戦略推進部門において、デジタル最新動向を踏まえた当社のDX戦略立案、事業部門やR&D部門と連携したデジタルテーマの企画構想と展開、グローバル全体のデータ利活用の高度化といったデジタルに関わる企画・推進業務を担っていただきます。＜主に担っていただく領域＞※いずれか1領域でも可（1）サプライチェーンマネジメント（需給計画・調達・生産・物流・販売領域）（2）経営管理（グローバルSAP展開、非財務情報管理・活用、経営ダッシュボード等）（3）データマネジメント（データガバナンス、アーキテクチャ、MDM、運用管理体制構築等）（補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般）】） ■ポジション・立場当部門で担うDXテーマの推進リーダーやプロジェクトマネージメントを担っていただきます。・経営企画室や事業部門と連携したDXテーマ現状把握と課題抽出・AIなどの最新技術を利用した新たなDXビジョン策定や、関係部門やグローバル拠点の横ぐし連携 ■仕事のやりがい・戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域、経営トップのスタッフとして、当社の経営戦略の一端を担っていただきます。ダイキン工業として緒に就いた領域であり、入社後は社内の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。・海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。変更の範囲：本文参照

株式会社キャンサースキャン

【東京】プロダクト開発※TL候補《システム開発のPM》★業界No1サービス／在宅勤務有【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区西五反田1-3…

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700万円〜1000万円

正社員

【はじめに】当社では、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、既存事業の拡張開発が増加しています。事業のクオリティを担保する上で、企画段階からアナリストやエンジニアの視点を取り入れることは必須であるとともに、複数の事業を横断的に管理して整合をとり、効率的・安定的に事業を運用することが求められていることから、データサイエンス部門の組織体制を見直し、上記業務内容として記載したような役割を、独立したチームに集約することとしました。【業務内容】健診・レセプトデータ（診療報酬明細書）から特定のデータを抽出、解析をする業務は、本来高度な専門知識や工数がかかる属人的な作業となりますが、当社では、治療中断者や未治療者をデータから定義ごとにより簡単に抽出できるシステムを活用することで属人化することなく効率的にデータを活用出来る環境を整備しより多くのクライアントにサービスを提供できる体制を構築しています。所属いただくプロダクト開発チームでは、各事業の企画部門のリクエストにあわせて、実際の疾病の特性を専門家とディスカッションをしてデータ自体の要件定義を実施し、その後、必要に応じてデータをより抽出できる形にプロダクト（システム）のアップデート、メンテナンス、運用業務を担っています。多くのクライアントにサービスを提供できる体制を構築する役割を担い、会社の中でも事業拡大において重要な業務の重要な役割を果たすプロダクト開発チームのリーダーとして、チームのパフォーマンスの最大化にコミットいただける方を求めています【プロダクトオーナーの業務イメージ】・チームのシステム開発方針や設計の意思決定・技術的サポート・各事業のプロダクト仕様のレビュー・承認・チームメンバーのプロジェクトアサインおよびプロジェクトの推進サポート・事業企画に関連する技術調査や分析による仮説検証のデザインおよび実行・チームメンバーのピープルマネジメント・データサイエンス部門の目標設定・モニタリング、メンバーの能力開発、採用活動　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かぶらや

【名古屋】社内SE※DX企画〜運用まで経験できる／売上56億／人気うなぎ店など多数運営する成長企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県名古屋市中区千代田4…

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400万円〜649万円

正社員

〜経験を活かし、社内SE部門、DX企画の立ち上げ／売上56億円、18店舗展開／IPO、海外展開を目指す／老舗うなぎ屋や、居酒屋などを多数展開／ミシュランや食べログでの表彰実績あり〜 ■募集背景／魅力： ◇業績、組織拡大に伴い、DX推進を含めた社内SEの増員です。 ◇現在、担当社員が1名のためゼロから情報システム部門を立ち上げるやりあいがいがあります。 ◇システム企画や導入といった上流工程に加えて、ユーザーの課題をダイレクトに解決していく経験を積むことができます。 ■業務内容：＜ご経験に応じて、下記業務をお任せします＞ ◇DX推進の企画立案 ◇各企画における詳細施策の設計、運用 ◇社内への教育・浸透 ◇マネジメント層への提案 ◇M365の設定・管理 ◇インシデント対応、保守・運用 ◇社内に向けたITリテラシー教育 ■組織：現在、課長級のメンバーが1名で担当しております。 ■表彰実績： ◇ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ◇食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ◇食べログ百名店3年連続選出 ■店舗情報：うなぎ業態９店舗、居酒屋4店舗、レストラン・鮨2店舗、韓国料理ほか全18店舗を展開 ■当社について： ◇かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。 ◇売上高は56億円、従業員数707名（正社員152名）で、東京・関西に進出済み。今後全国展開や、数年以内のに海外展開も予定しており、IPO（新規上場）も目指し、経営企画やマーケティング機能の強化を進めています。 ◇創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長しています。 ◇2018年にかぶらやグループが、老舗のうな富士の事業を継承し、両者の強みが掛け合わさる事で、うな富士の他店舗展開に成功し、飲食業界では圧倒的に収益性が高く、高成長を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

楽天カード株式会社

【福岡／博多】エンジニアリングマネージャー※自社プロダクト開発／福利厚生充実・資格支援充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡第3支社住所：福岡県福岡市博多区…

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450万円〜999万円

正社員

■業務概要：各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。決済システム、債権管理システム、コールセンターシステム、楽天カードアプリ、人事・財務・経理といった基幹システムなど、多岐にわたるシステムを開発する組織のマネージメントを担当いただきます。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・エンジニアリングチーム運営（各種案件の進捗管理、アサインメント管理、課題管理）・人材育成（各メンバーの成長へのコミット）・システム開発に必要な要件の理解とスケジュール・システムの定常運用対応、各種問い合わせ対応及び、トラブル等の突発事象への対応・システムを安定的に運用するための各種課題提言及び、改善への取り組み・定量／定性的な分析に基づいたシステム改善施策の提案や、施策優先順位の決定／要素技術や開発手法の評価、選定 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HRBrain

【事業企画（Salesforce担当）】◆意思決定のサポートに寄与／HR×SaaS急成長企業◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都港区三田3-5…

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500万円〜799万円

正社員

【顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,000社突破／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■募集背景：弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回は社内にて利用しているSalesforce管理担当として従事いただき、組織全体の効率向上や意思決定サポートにチーム横断で貢献いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・Salesforceのカスタマイズ実装（ノーコード）・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計・業務効率化など、課題解決へ向けた業務フローの改善・見直し・定着プラン、ロードマップの策定・ユーザーアカウント管理・レポート/ダッシュボード作成 ■本ポジションの魅力：（１）現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年増やしていく予定です。プロダクト数に応じて組織の「あるべき体制」や「仕組み化／型化」などが求められており、難易度が高い課題に向き合い続け、試行錯誤しながら経営陣、現場と協力して推進していただくやりがいのあるポジションです。（２）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。 ■今後に関して：マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

愛三工業株式会社

【愛知/大府】社内SE（係長級）※Web面接可・在宅勤務有・東証プライム上場【22-10】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県大府市共和町1-1-…

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600万円〜999万円

正社員

〜トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）〜 ■業務内容業務用システム（経理・勤怠）などの刷新のため、要件定義・ベンダーコントロール・履歴のドキュメント化などをお任せいたします。プロジェクト管理を主にお任せする予定です。現在の開発は、システム専門のグループ会社などと共同で行っており、そこの取りまとめなども含め、行っていただきたいと考えております。 ※係長〜課長候補での採用となります。 ■組織構成当部署では30名程度の社員が在籍しており、システム開発のグループは6名となっております。アプリケーションをメインに担当している社員が多い状況です。 ■当社のシステム開発における環境：・当社のシステム開発の方針として、（1）グローバルでのセキュリティ強化（2）業務用システムの刷新に伴う業務効率化（3）生産現場へのAI導入での生産効率化（4）社員のリテラシー向上のための教育の４つがございます。・システム開発においては、全社予算の中でも10分の１を占める割合で予算が割り当てられている実績がございます。必要なものを素早く構築する、というスタンスもあり、承認を得られれば予算外でも費用を捻出することが可能であるなど、重要事項となっております。・各部門からもデジタル推進者を選出し、100名以上の社員が参画をし、セキュリティに関する勉強などを実施しております。 ■教育研修制度中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学）・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など）・OJT（指導される先輩の想定例：30〜40歳/10年前後の経験あり）・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役）

パーソルホールディングス株式会社

【ポテンシャル採用】社内SE（DX推進）※積極的なIT投資／フレックス・リモート可／東証プライム【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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500万円〜899万円

正社員

【居住地フリー・フレックスなど柔軟な働き方◎/積極的なテクノロジー投資により、業界をリード/東証プライム上場】　 ■業務概要：売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社が定める業務）グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。（1）グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進をお任せ致します。（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）（2）グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わることも可能です。（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては一時的な兼務／出向が発生する場合がございます。 ■配属組織：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、生産性向上に寄与する部署です。部全体で70名ほどの組織になります。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1ををっています。残業時間は10〜30時間程度です。2022年10月に組織を3名で発足し、2023年度末段階では約70名規模の組織を予定しています。それぞれの経験を活かしながら組織づくりをしているフェーズのためフラットな風通しの良い組織です。

株式会社中国銀行

【岡山】社内SE※サーバ構築・保守◆異業種からの入社多数／キャリアパス豊富／残業20H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：岡山県岡山市北区丸の…

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500万円〜899万円

正社員

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】システム部運用管理グループにて以下の業務をお任せいたします。当行では、Fin Tech企業が勃興する中でデジタル化の加速をさせる必要があり、IT人財の採用に力を入れています。金融機関の社内SEは地味に思われがちですが、当行では新しいシステムの開発に積極的に取り組んでいるため、やりがいを感じながら働けます。・PC（FAT及びシンクライアント）に関する機器の構築・保守作業・仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守作業・モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理など ■配属先の特徴：今回募集するシステム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。※統括管理グループ30名、運用管理グループ30名の組織です。開発グループ50名また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

テレビ静岡システムクリエイツ株式会社

【静岡市】社内SE（システム開発・運用・保守）◆年休120日／テレビ静岡100％出資／客先常駐【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

常駐先企業住所：静岡県静岡市駿河区 …

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400万円〜599万円

正社員

■業務概要：静岡市にある建機レンタルの企業様の情報システム部に常駐し、システムの開発、運用、保守までご担当頂きます。 ■ミッション：基幹システムのリプレイスに伴い、組織体制強化を目的とした増員募集です。昨年10月頃より新システムの稼働を開始したばかりのため、まずは安定稼働に向けて、情報インフラや情報システム構築の業務を実施いただきます。ゆくゆくは、メンバー管理などのマネジメント業務もお任せしていくことを考えています。 ■業務内容詳細：・社内情報システムの開発、テスト・導入・保守まで・データベースのデータ出力、データ編集・社内の各部門からの要望・課題のヒアリング、問い合わせ対応 ※常駐先が短期で変わることは想定しておらず、お客様と密な連携・コミュニケーションを取りながら、共に業務を進めていきます。 ※ご入社後すぐは、社内開発システムの改修やヘルプデスク業務からスタートし、徐々に難易度を上げて行き、開発・企画へと業務の幅を広げていって頂くことを想定しております。 ■開発環境について：言語：ＰＨＰＯＳ：ＬｉｎｕｘＤＢ：ＭｙＳＱＬ　インフラ：ＡＷＳ ■組織構成：お客様先社員様が5名と、同社からの常駐社員が2名います。 ■特徴／魅力：（1）直接クライアントに意見し、更なる改良改善、品質向上を目指せる立場にあります。既存のものに手を加えるという点では同じですが、その性質は限りなく0から1を生み出す、クリエイターに近い仕事ができます。（2）上流工程に特化した業務に携わる事が出来ます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。若くして活躍できることも同社の特徴であり、新卒であっても入社1年程度でリーダーを任されることもあります。（3）主要な取引先は三島の大手通信教育企業、沼津の大手電力変換装置企業など静岡の大手企業となります。基本自社内開発で月に数回顧客へ打ち合わせを行います。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機システムサービス株式会社

【東京／在宅勤務】社内SE／次世代社内基幹システムの構築リーダー◇三菱電機G♯T34【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社　IT統括部　基幹システム部住所…

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450万円〜799万円

正社員

〜次世代基幹システムに関わることができる／三菱電機グループ／残業月10~20H程度・リモートワーク制度あり・環境良好◎〜 ■業務内容 2030年度完成を目指した次世代社内基幹システムの構想から構築・稼働までの全体とりまとめをお任せします。また現行運用中の基幹システムへの機能追加や運用検討、インフラ・サーバ系の統合運用にも一部携わっていただく予定です。 ■次世代社内基幹システムについて現在独立して運用しているERP・CRMシステムを融合し、データレイクを導入することで、より詳細でシームレスなデータ連携を可能にする計画です。導入後、今後の技術革新を見越し、自然言語によるデータ抽出が可能な環境を整えることを目標としています。 ■スケジュールイメージ 2025年度下期：構想開始　2026年度：要件定義　2027年度：構築開始 ■使用環境、ツール等 Oracle、Salesforce、AWS、Lychee、Redmine、M365 Copilot、ChatGPT、DotData、Power BIなど ■キャリアステップのイメージ業務を通じて経験を着実に積んで頂き、2030年度の稼働以降はさらなるDX推進に向けた生成AIやエージェント型AIの導入など、革新的な社内システムの企画・構築に携わっていただく予定です。成果やキャリアプランに応じて、管理職への道も目指せます。 ■業務の魅力 ITに関する知識や技術を持ったメンバーが少ない中で、IT統括部がシステムやインフラを常に最新化するための投資を行っています。このため、少数のメンバーで大きな影響を与えることができる環境です。今後はAIを含む新技術を導入し、DX推進を図る計画があるため自ら新しい技術に触れながら、次世代の企業内基幹システムを設計・構築する経験が可能です。 ■職場環境 IT統括部には社員51名が在籍し、幅広い年齢層が活躍しています。配属先グループは課長以下4名が在籍。コミュニケーションが取りやすい雰囲気で、働きやすい環境が整っています。未経験のITツールについては、ベンダー研修の受講等を通じて習得を支援しています。さらに社内外の講座を受講することで資格取得やスキルアップを支援しており、キャリアアップを後押しする体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

ユニ・チャーム株式会社

【東京本社】社内SE（DX推進）◇プライム上場／在宅可・フレックス制・残業10〜20H程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

三田本社住所：東京都港区三田3丁目5…

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600万円〜1000万円

正社員

【プライム上場の大手トイレタリーメーカー／海外現地法人とのやり取りもありグローバルに活躍◎／年休123日／就業環境◎】 ◆職務内容：ユニ・チャームグループの情報システム部において、以下のような業務を想定しております。スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。・グループの業務（基幹、営業、インフラ、消費者向けサービスなど）改革に関する企画・立案・推進・グループのデータマネージメントを実現する情報システムに関する企画・立案・推進・グループとして必要なセキュリティ基準を理解し、実際に適用したシステムの実現会社の成長や事業拡大・業務効率化に向けて、重要な役割を担うポジションで、システム全般に幅広くご活躍いただけます。例）IT資産管理サービスの全社導入、ネットワーク環境のリプレイス、商品モニター様のアンケートシステム導入、社内生成AI環境導入等会社の成長や事業拡大・業務効率化に向けて、重要な役割を担うポジションでシステム全般に幅広くご活躍いただけます。 ◆DX推進本部情報システム部の業務内容：・ユニ・チャームGroup全社員の活動を支える業務環境やSAPなどのシステムの導入・維持保守・global展開・様々な外部パートナー様を交えたIT Projectの推進・マネジメント・カスタマーサービスDX Project推進営業職やマーケティング職の方々の要望をテクニカルに落とし込み、ベンダーコントロールしてsystemを実現していく仕事となります。 ◆就業経験：部内の平均残業時間は10〜20時間程度で、比較的少なめです。在宅勤務については活用可能で、週2回程度活用している方が多いです。（試用期間中は出社ベースとなりますが、試用期間後は活用可能です。）また、コアタイムなしのフレックス制もあり、業務状況やご希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◆同社の魅力：同社はウェルネスケア（『ライフリー』等）、ペットケア（『愛犬元気』等）、フェミニンケア（『ソフィ』等）、ベビーケア（『ムーニー』・『マミーポコ』）の事業を展開し、不織布・吸収体の加工・成形分野で培ってきた技術を活かして、さまざまな世代に向けた商品やサービスをお届けしています。事業はグローバルに拡大しており約80の国と地域で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本システムケア株式会社

【品川】社内SE・情シス（課長候補）◆IPO準備中／ニッチ業界のパイオニア／土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

本社住所：東京都品川区東品川2-3-…

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400万円〜649万円

正社員

【年休122日・土日祝休み／取引先は大手企業や官公庁が中心／IPO準備中／業界パイオニア／IT資産のリユース・リサイクルに30年以上の実績】 ■業務概要 IT資産（中古パソコンなど）のリユース・リサイクルを通してお客様のSDGs対策やESG活動の支援を事業にしている当社にて、業務企画（課長候補）ポジションを募集致します。 ■業務詳細実務とマネジメント(3名前後)をおこなって頂きます。 ◇情報システム・AIを活用した社内業務の効率化のシステム構築・社内の課題をヒアリングし業務フローを改善・社内インフラ管理・契約書、認証管理・メンバーマネジメント ※上記情報システム周りの業務がメインとなりますが、別途広報業務も担っていただく可能性がございます。 ■組織構成業務企画課：部長1名、メンバー3名 ■当社について当社は「ITと環境の融合を図り、人と社会の成長に貢献する企業を目指します。」を企業理念に掲げ、サーキュラーエコノミー（CE：環境循環型社会）の実現に取り組んでおります。自然を育む豊かな環境を未来の世代につなげていくことは、今日を生きる企業の社会責任。日本システムケアは、IT機器のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

ファストドクター株式会社

《医療DX》社内SE◆時間外救急プラットフォーム／IoTを活用した診察の高度化・効率化／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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500万円〜799万円

正社員

ITを活用した医療提供の効率の高さと、患者体験のなめらかさは、ファストドクターとしてのアイデンティティです。今後もIoTを活用した診察の高度化・効率化や、AIを活用した医療体験の実現、医療品質の自動モニタリング技術の開発、国策とアラインしたPHR（パーソナルヘルスレコード）の活用など多くのDXポテンシャルが広がっており、それらをリードいただける方を募集します。特に、急性期のオンライン診療やメンタルオンライン診療領域の事業成長に伴い、これら事業領域にDX担当として伴走して頂ける方を募集します。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります】・社内のDX（デジタルトランスフォーメーション）を図るためのリサーチ、課題特定、仮説設計・DXプロジェクトを進めるための業務整理やオペレーション部門を巻き込んだプロジェクトリード、全体ディレクション補佐・新システムやサービスにおける、業務・システム要件定義、設計、開発マネジメント（コーディングが発生する場合もあります）【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ■ポジションの魅力： ◎第二創業期〜上場を目指す中で、さらに組織拡大・事業拡大・新規事業の検討が進んでいますファストドクターのようにオペレーションと技術を混ぜ合わせた会社では、経営陣・現場・技術部門のハブとなるような最重要なポジションと位置づけられています。課題特定、解決策の立案・導入、効果検証までを企画推進するポジションのため、収益性や生産性向上への貢献を肌で感じられます。企画内容を社長や役員陣と直接コミュニケーションを取り、決定するスピード感の速さを体感することができます。 ◎ファストドクターは多機能部門構成の企業です。全社横断的に活躍いただきます。 ◎非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。変更の範囲：本文参照

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