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中央復建コンサルタンツ株式会社

ISO・照査室(管理責任者候補)【大阪本社の建設コンサルタント/年間休日125日/大阪】

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

大阪本社にて以下の業務に従事いただきます。 現在認証を受けている下記4つのマネジメントシステム(MS)の推進事務局業務(MS構築・運用、内部監査・外部審査対応など)。 ■ISO9001 品質マネジメントシステム(全社) ■ISO14001環境マネジメントシステム ■ISO55001アセットマネジメントシステム ■ISO/IEC 27001情報セキュリティマネジメント 特に、ISO9001は、350-400名の技術職が直接業務に関わります。現場に降りて、プッシュ型、業務のレビューに入り、時には再発防止策も検討いただきます。 【特徴】 ・受注の大半は公共工事であり、安定した業績が続いております。 ・立派な自社ビル、内部留保も多く、金融機関・格付け会社などの第三者からの評価高い企業です。

本田技研工業株式会社

【栃木】部品表刷新プロジェクト推進 ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社各部門からの代表メンバーにより形成されたプロジェクト組織にて、全社視点での部品表管理(仕様管理)業務の姿を描き、各部門、地域との合意を形成しながら部品表刷新テーマを実行・推進していただきます。 具体的には以下業務をお任せしたいと考えております。 ●全社各部門から選出されたユーザー代表メンバーと連携しながら、システム開発の業務とりまとめ役として、部品表刷新プロジェクトを実行・推進する ●部門代表メンバー、IT部門と連携しながら、最適な部品表適用計画を策定し、推進管理する ●部品表の新機能/変化点について、部品表利用/活用部門とのシステム仕様整合計画を立案し、合意推進を図る ●海外各地域/拠点に部品表導入体制を構築し、各地域/拠点の特性に応じた展開計画立案を支援する ●プロジェクトメンバー、地域/拠点メンバーと連携し、地域/拠点における教育、習熟、検証、切替の実行を支援する  ※ご経験やご志向に鑑み、下記どちらかの領域における部品表刷新プロジェクト推進業務をご担当いただきます。 ■同社全体に部品表導入、展開を担当 (栃木勤務) ■同社に特化して、部品表導入、展開を担当(埼玉・和光勤務) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社あかがね

【大阪】社内SE ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市西区新町1-33-8ISS…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

■業務概要 自社で働くスタッフの環境・インフラにかかわる業務です。 Windows、Linux環境で社員をシステムの分野で支えるお仕事です。 基幹サーバーのメンテナンスや、必要に応じて発生するインフラ作業、社員へのサポートまでの範囲です。 社内インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド基盤)を支える中核要員。ネットワークの設計・構築・運用・保守に精通し、部門内のシステム開発者や業務担当者と連携しながら、安定したIT基盤と高いセキュリティを実現できる方。 社内ネットワークを設計・構築し、ルーター・スイッチ・ファイアウォールなどの機器を接続して通信経路やセキュリティ設定など ■働き方に関して補足: ★休日出勤 1年に1回あり 主に計画的なビル停電対応や、サーバー設置の立ち会いです。 障害対応のための出社は直近1年間で1件です。 ★その他 夜間の急な対応はありません。 日中の障害対応で、残業になる可能性はあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KDDI株式会社

給与計算システムの導入リーダー  CC200 ※フレックスタイム制あり

人事、社内情報化推進・導入

東京都千代田区飯田橋3-10-10 K…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進などを担っていただきます。 また、給与計算システムであるCompanyの導入支援をお任せいたします。 【職務詳細】 ・グループ会社の給与計算システムの導入支援、運用設計 ・グループ会社の抜本的な業務プロセス改善(制度改善等) ・グループ会社へのCOMPANY導入後の運用変更対応、メンテナンス 【本ポジションの魅力】 KDDIグループの各社に対して給与計算システムの導入を軸に業務プロセスの見直しを行い、人事の働き方を変革することができれば、日本全体のモデルケースにもなりえる可能性があるダイナミックでやりがいのある職務内容であり、環境です。 人事シェアードの第一人者として社内外に認知される可能性を秘めたポジションです。 【募集背景】 KDDIではCompanyを軸に給与計算実務の最適化を図っていく予定であり、Companyに精通している方、またはシステム導入を前提としたシェアード化の推進に精通した方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務

住友林業ホームサービス株式会社

社内SE ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内SEとして、主に企画・提案を行う業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・社内システムの企画・提案 ・業務効率化のためのIT戦略立案 ・新技術の調査・検討と導入提案 ・各部門のニーズヒアリングと最適なソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント 【就業時間】 平均退社時間は業務量によって変動しますが、基本的には19時~20時位です。同社は残業時間の削減に注力している為、最低でも21時にはPCの電源をシャットダウンしています。 【同社の特徴】 住友林業グループの住宅流通事業を担う子会社として、不動産売買仲介事業を中心に不動産流通に関する事業の展開をしています。「お客様第一主義」を掲げた活動を行っており、お客様に満足してもらえるようなサービスを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リガク

【東京:リモート】CRMシステムエンジニア(Salesfor ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 各…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

※入社後はリガク・ホールディングス株式会社に出向いただきます※ 【職務概要】  基幹系情報システム(特にCRM:顧客管理システム)の運用・開発業務を中心に、販売・マーケティング系業務プロセスの支援、システム改善、Salesforce活用推進 【職務詳細】 ■製品(自社の場合):CRM領域のSalesforce(Sales Cloud/Service Cloud)を中心とした情報基盤 ■案件例:  ・国内外の営業業務に即したCRM機能改善/保守対応  ・グローバルマーケティングとの連携による新規業務要件のシステム反映 ■環境/担当工程/開発手法:  ・Salesforce(Apex, Flow など)、データ連携(ETL)、社内業務要件定義~設計・改修・保守  ・アジャイル的な改善推進、外部ベンダーと連携したプロジェクト推進 =====具体的には===== ・Salesforce(Sales Cloud、Service Cloud)を中心としたCRMシステムの運用・保守・改修 ・関連マスタデータの設計・改善 ・営業・マーケティング部門との連携による業務要件整理・システム要件定義 ・システム導入・立上げにおけるプロジェクト推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

弥生株式会社

【リモート】社内DX推進 ※年収900万円以上

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

東京都千代田区外神田 4-14-1 秋…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務内容をお任せいたします。 【職務詳細】 ・各事業部門と連携した、データ活用・DXプロジェクトの構想・推進・ファシリテーション(ユーザー要望を踏まえた要件定義/仕様策定への関与、統合データ分析基盤・AI、BI/ダッシュボードの企画・設計・推進) ・部門横断でのプロジェクト管理(タスク設計、進捗管理、ステークホルダー調整など)、プロジェクト進行の管理/チーム体制の設計/タスク整理などのリーダー業務 ・全社的なデータアセット整備、利活用に向けたガバナンスやルール設計 ・将来的には、AIやデータを活用したプロダクト企画、PoC、商用化も視野に含む 【使用技術・開発環境】 ・クラウド基盤:AWS(Glue、S3など) ・データ基盤:Databricks ・IaC:Terraform ・言語:Python ・BIツール:DOMO、Databricks AI/BI、Quicksight ・ツール:Slack、Zoom、Backlog、DocBase 【業務内容変更の範囲】 会社の定める範囲

ソニーグループ株式会社

【東京:リモート】DX推進(企画・開発・運用)※上級担当クラ ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

【本社】東京都港区港南1-7-1 JR…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SSAPにおけるDX推進チームのメンバーとして、 Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。 チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、 適性、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。 【職務詳細】 ・要件定義 ・業務委託先管理 ・プロジェクト管理 ・品質管理 ・社内開発プロセス対応(ステークホルダーとの調整、開発会議開催など) ・システム運用、VoCによるシステム改善 ・プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義 チームで担当する複数のプロジェクトのうち、プロジェクトリードまたはプロジェクトリーダーの元担当してプロジェクトの推進サポートを担当いただきます。 【ミッション】 新規事業プロセスやSSAP業務のDX化、新規Webサービスの企画、 開発 ・組織内生産性向上を目的とした、業務課題を解決するための システムの企画、開発、運用 ・SSAPの新規事業支援サービス付加価値 向上を目的とした新規サービスの企画・開発、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ロボフィス株式会社

自治体DXコンサルタント ※ポテンシャル ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋箱崎町10-2 AC…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務をコンサルタントとして担当頂きます。 【職務詳細】 ■自治体をはじめとしたクライアントに対し、BPRプロジェクト/DX人材育成プロジェクトの提案営業 ■業務改善コンサルティング(ヒアリング~改善施策策定)、DXツール導入支援 ■DX人材育成支援(研修実施、eラーニングコンテンツ作成など) ■扱うITプロダクト(RPAツール、AI-OCR、ノーコード・ローコードツール等)に関しての習熟 【魅力】 ■都道府県をはじめとした自治体DXに携わることができ、日本や地域の変革を自らの手で遂行いただけます。 ■直近で、同社の強みを活かした提案手法で、自治体をはじめとした多くのDX案件の奪取に成功しており、高度な営業提案スキル・コンサルティングスキルが身につきます。 ■未経験でもコンサルタントを目指せる環境がございます。 ■成長フェーズの企業の為、会社の成長とともに自身の成長も可能です。 ■早期にPM/PLなど、マネジメント職を目指せる環境がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クレディセゾン

ほぼ在宅100%★安定基盤の大手【IT部門スタッフ】フレックス

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

【雇入れ直後】 リモートワーク導入率ほ…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【残業少なめ/時間単位有給あり/有給取得率85%以上】当社のIT部門で各システム関連の業務(運営の見直し等)をご担当いただきます。 【雇入れ直後】 以下のIT部門内各部署いずれかに配属 運用の見直しなどに携わっていただきます。 ◆基幹システム開発部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務 カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。

木村工機株式会社

【大阪】システム開発<DX推進> ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5 …

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてシステム開発を行っていただきます。 【職務詳細】 設計士がCADで図面を書いていますが、その設計を自動化することで、業務効率をUPさせるシステムを作る部門です。社内の技術各部署の悩みを解決すべくソリューションを提供することが募集ポジションの役割です。 システム開発は社内開発とベンダーさんへ依頼の2パターンあり、 社内開発は主にExcel VBAで開発を進めています。 ■導入先 オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Rise UP

【大阪:リモート】社内SE(プロジェクトマネージャー) ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社の業務最適化と、IT統制強化をリードしていただきます。具体的には、 ■システム運用保守の改善による、安定稼働の確保 ■インフラ基盤(ネットワーク、サーバー等)の管理強化 ■部門を横断したIT統制の仕組みづくりとプロセス標準化 ■技術的負債の解消と、新技術の導入・適用 ■必要に応じたデータマネジメントの考慮(データ利活用の視点を持ちながら、業務最適化に貢献) これらを推進することで、市場変化への迅速な対応、業務効率の向上、セキュリティリスクの最小化を実現し、企業の成長を支える基盤を構築することがミッションとなります。 【職務詳細】 ・チームメンバーと協力して、システム導入・改修プロジェクトを推進 ・IT運用管理体制の改善(チーム内で役割分担しながら対応) ・セキュリティ運用の強化(チームで分担しながら対応) ・新規システムや既存システム更新に関する、提案・検証・設計・導入 ・業務プロセスの標準化とITガバナンス強化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三洋化成工業株式会社

【京都】データベースエンジニア ※フレックスタイム制あり

データベース系SE、社内情報化推進・導入

京都府京都市東山区一橋野本町11-1 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである同社のデジタル開発本部内のDX推進グループにて、全社的なデータ利活用の拡大に向けたデータ活用基盤の構築や機能実装、各領域での活用推進などを担当していただきます。 【職務詳細】 ・モダンデータスタックと内製情報検索ツールを基軸としたデータ利活用環境の構築 ・自然言語処理や生成AI、知識グラフを用いた情報検索や推論の高度化 ・上記基盤を活用した業務高度化の検討(業務部門との連携) 例:製品開発期間の短縮、新規用途・拡販先の探索、業績の予測と管理、PSI(生産・販売計画・在庫)の高度化 【部署構成】 配属予定部署の業務革新部DX推進グループ(本社)はデジタル開発本部ー業務革新部の下部組織です。 DX推進グループは20代~40代の男性5名で構成されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コスモスイニシア

【東京:リモート】IT企画/総合職職 ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入

本社:東京都港区芝5-34-6 新田町…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆ワークライフバランス◎:フルフレックス制/リモートOK/労務管理◎ ◆大和ハウスグループ:総合職として、大きくキャリアを歩むことも可能です! ◆福利厚生充実:ファミリーサポート制度など同社独自の働きやすい制度が充実 ===================================== 【職務概要】 同社およびグループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。 【職務詳細】  ●ビジネスフロントに関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築  (営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点)   ●プロジェクトの企画~開発・保守体制の企画まで全般をマネジメント  (ユーザー部門やシステムベンダーの間に立っての企画進行)  ●同社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口業務 事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身につけることができます。 入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ナガノサイエンス株式会社

【大阪:リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のITシステム導入・運用を担う社内SEとして、特に業務アプリケーションやデータベースの構造改善、業務プロセスの自動化・効率化をお任せします。 【職務詳細】 ・業務アプリケーション(生産管理、販売管理、在庫管理等)の要件定義・設計・改善 ・データベース(RDBMS等)の設計・改善など ・既存業務フローの分析・自動化(RPA、ワークフロー自動化ツール等の導入・運用) ・システム間連携(API設計・開発等) ・ITインフラの構築・運用(サーバ・ネットワーク管理等) ・社内ユーザーサポート、IT資産管理 【利用ツール・システム】 Salesforce、Microsoft365(Sharepoint、Lists、Power Automate、Teamsなど) 現場の声をもとに、業務フローやデータベース設計の見直し、システム間連携の最適化など、 全社的な業務改革に主体的に取り組むポジションです。 経営層とも距離が近く、ITを活用した業務全体の再構築やDX推進にもチャレンジできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(ヘルスケア開発部 ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 今回はグループ会社の社内システムの改善企画、進行管理のポジションを募集します。既存システムにおいて現場からの改善要求や自身で課題と感じる点などに対し、実現可能な形に要件定義をした上でベンダーへ開発依頼をかけていきます。ベンダー側にもPMはおりますが、事業側とベンダーPMの間に立ち、全体最適を図るための情報整理、全体方針の舵取りをお願いします。 【職務詳細】 Gr会社内の各部署の技術窓口としてワークフローの改善/保守業務全般をお任せします ■コーポレートシステムの運用(サードパーティの拡張機能実装、障害対応) ■ステークホルダーと協力して、ビジネス要件、プロセス、及びリスクを特定 ■社内・社外のエンジニアと協力 ■新規及び既存ワークフローの統合 ■継続的なビジネス改善のための優先順位付け 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Astemo株式会社

【茨城】生産技術(スマートファクトリー) ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、機械・機構・実装設計・開発

茨城県ひたちなか市高場2520番地 常…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電動車関連製品に関するDX技術者(スマートファクトリー及びトレーサビリティシステムの構築)として電動車(EV・HEV)向け関連製品の生産技術業務を担当します。 【職務詳細】 ・生産設備への製品トレーサビリティシステム実装(制御仕様作成) ・トレーサビリティサーバ処理要件の設定 ・IoT技術開発(画像検査、生産データ可視化) ■魅力 ・xEV製品は成長分野であり常に業界の先端技術開発に携わることができます。 ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・IT技術を生産ラインに応用することができ、やりがいを感じることができます。 ・チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 ・先輩による指導の徹底やIT系資格の取得のサポートなど、成長しやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社パソナJOBHUB

【東京:リモート】社内SE(コーポレート/基幹システム/IT ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区南青山3-1-30 PASO…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記3部門いずれかの業務をお任せしたいと思っております。 ※ご経験やご希望を考慮し最終的な配属先を決定致します。 【職務詳細】 ◆コーポレートIT 社内SE(コーポレートIT)として社員の働く環境の整備をお任せいたします。社内追ヘルプデスク業務、IT資産管理、SaaS製品の新規導入、業務フロー策定や運用保守、情報セキュリティ関連業務のサポート、マニュアルなどのドキュメント作成など ◆基幹システム開発 上場企業の元役員や特定分野の専門家、フリーランスの専門知識を活用して企業の経営課題の解決や成長支援を行う「顧問コンサルティングサービス」をより拡大していくために、新規システム構築プロジェクトの推進や、SaaS製品の導入・運用、自社開発アプリの改修・運用業務に従事していただきます。 ◆IT環境整備 自社のBPO事業において、各種インフラの構築、運用保守などの業務に従事して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

DX推進マネージャー ※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営層との連携を取りつつ、各部門のDXをリードし、プロジェクト企画から実行、評価まで一貫して管理します。 【職務詳細】 ・DXビジョンに基づくアクションプラン策定および実行 ・DXプロジェクト全体の企画、推進、進捗管理、評価 ・業務プロセス改革の企画、推進 ・新規デジタル技術の導入検討および導入後の運用支援 ・最新テクノロジーや市場動向の調査、分析 ・各部門の業務改善支援およびデジタルツール導入の管理 ・「DX委員会」などの社内会議体での意思決定サポート ・プロジェクトメンバーやチームのマネジメント、育成 ・関係部門および経営層との定例会議・報告業務 ・ステークホルダーを巻き込み、部門横断型でDXを推進 ・小規模案件からスタートし、成功事例を積み上げるプロジェクト運営 ・データ活用やAI活用に関する施策推進、社内教育への貢献 ・新たな施策提案、アイデア実現に向けたプレゼンテーション ・講義などを通じたDX推進人材育成への関与 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トプコン

DX推進エンジニア(社内SE)※担当~ ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・各部門/販社におけるDX推進支援 ・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール ・各部門/販社との連携による業務プロセス分析・改善 【職務詳細】 1.業務要件のヒアリング・分析 各部門/販売部門と連携し、既存の業務フローやシステム課題を洗い出し、必要な改善点や新規機能の要件定義を行う。 2.システム企画・開発プロジェクトの推進 要件定義・システム設計・プロジェクト進行管理を行い、最適なツールや技術を活用してシステム開発を推進する。社内外(ベンダー含む)との連携を密に行い、納期・品質・コストを管理する。 3.新技術・DXソリューションの調査・導入 AI、クラウドなど新技術を活用し、業務プロセスの高度化を図る。PoC(概念実証)から本格導入までのプランニングを実施する。 4.運用・保守、トラブルシューティング 導入システムやネットワーク等の保守・運用、定期的なモニタリング、トラブル発生時の原因分析と解決策の実施。ユーザーサポート対応、問い合わせ管理。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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