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株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

【東京】IT戦略担当（プロジェクトリーダー） ※東証プライムJMDCグループ【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝大門2-5-5…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務概要】国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開しております。今回、当社が業務利用している情報システムにおいて、より高度／効果的な情報活用が行える情報・業務基盤の整備などを推進していただける方を募集することとなりました。【業務詳細】・全社的なシステム戦略の立案・検討・新技術の検証・評価・部門をまたがる業務基盤／基幹システム導入の牽引・各部門ヒアリングや現行活用情報を把握し、各部門の業務にも踏み込んだ上で、より高度／効果的な情報活用実施のための、改革・改善案の積極的なリード・現行利用システムの巻き取りも含め、それらを新たな情報システムにて実現するための落とし込み・各部門における運用開始までの支援、および継続的な改善等の実施　※改善には、現場〜経営層レベルおよびQCD各種の視点まで幅広く取り入れていく想定です【ドクターネットについて】当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。【ドクターネットで働く魅力】《医療という社会インフラのDXに貢献/遠隔画像診断の領域で業界シェアNo1》世の中になくてはならないサービス＝社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術の進化を加速させます。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。遠隔画像診断業界では圧倒的にシェアNo1を誇りますが、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

アークレイ株式会社

【京都／烏丸】社内SE（DXで業務改善を推進）※世界の医療へ貢献する医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社(烏丸) 住所：京都府京都市中京区…

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450万円〜799万円

正社員

世界の医療現場に新たな診断技術、検査を提供する当社のDX推進チームにて、グループ会社含むアークレイ全体の「業務改善」の実現をめざし、DX化を推進する上で必要となるITシステムの構築や事業部門の要件定義支援をお任せいたします。 ■職務内容：各部門に導入されているシステムの運用管理からスタートし、業務領域を徐々に広げていただき社内の改善要求の具現化をおこなっています。システムを利用したことがない方であっても、まずはシステムの理解・業務理解をしていただくところから始めていただきますのでご安心ください。 DX推進チームが担当するシステムについては様々ですが、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。 ■職務の特徴：ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、システム実装や、すでに導入されているシステムを適切に活用できているか / 現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、「どうしたらより効率化できるだろう」「今のビジネスフローをRPAにどのようにどのように落とし込むべきか…」と日々考えながら業務にあたっていただきます。業務改善には、現場理解はもちろん、事業全体についても俯瞰的に見る力が必要となりますので、ITシステムの習得のみならず事業全体を見渡せる経営目線を磨くことができます。 ■DX推進チームについて：・構成は現在、正社員が5名・派遣社員が1名の６名体制。・困った時にはすぐにメンバーと相談しあえる環境が整っています。・週に1度はチームMTGも実施しています。・メンバーのバックグラウンドは、DX経験のある社員以外に、経理や総務など管理部門の経験者といった、システムの開発経験がない方も在籍・活躍しています。 ※歓迎条件※ ・業務改善/効率化プロジェクトに参画した経験・業務系システムの経験（Salesforce、Dr.Sum Datalizer、Tableau 等）・情報処理系各種資格・言語：SQL、Java、Java script、JSON ・DB知識、サーバー知識、ネットワーク知識変更の範囲：会社の定める業務

三井住友トラスト不動産株式会社

【三井住友信託銀行G／東京本社】社内SE◇社内システム企画・開発のPM※DX推進／上流工程【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-…

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600万円〜1000万円

正社員

【IT企画や開発管理などPMポジションで上流工程に携わることができる環境/裁量権持ちながら充実した働き方の確立／正当な評価制度】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】社内SEとしてIT企画やシステム開発管理（PMとしての役割）をメインにお任せする予定です。業務システムはウォーターフォール開発が基本となり、ベンダー管理が中心となりますが自身で手を動かして開発頂く場面も発生します。不動産仲介や金融機関のルールに即した開発となるため専門的なスキルを身に付け成長できる環境です。また三井住友信託銀行グループ全体でのDX推進と合わせ、当社独自のPJも複数予定していることから裁量権持って働いていくことが可能です。 ■採用背景：当社ではDX推進、IT活用を積極的に推し進めていることから新たな人財の募集をしています。直近でも数億規模のDX投資を行っておりSaas導入、基幹システム改修を予定しているなど、将来に向けて一緒に働いていける方をお待ちしています。 ■当社の魅力：【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。ファイナンス、不動産領域において幅広いニーズに応えられるのが当社の魅力となります。【◇何より人が大事〜風通しが良く組織の力を重視する就業環境】信託系不動産でトップの実績を誇り、社員の定着率が高く、長く腰を据えて働くことが可能な環境です。先輩社員からの育成を受け継いでいくDNAが根付いており、新卒入社・中途入社分け隔てなく周囲に相談しやすい環境です。「人が好きで、自分のためだけでなく他者のために熱くなれる人」が多いのが特徴であり、風通しが良く裁量を持って働くことができる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社　ミスターマックス・ホールディングス

【福岡】情報システム部長候補◆プライム上場／年間約1億人が来店するディスカウントストアを運営〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：福岡県福岡市東区松田1-5…

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800万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／年間約1億人が来店するディスカウントストアを運営する企業／1店舗平均年間売上高約22億円〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の情報システム部門の部長職として、店舗や本部のインフラ、業務システム等の保守運用及び従業員の生産性を向上するための新規システム、サービスの導入をお任せいたします。【具体的な業務】・基幹システムの管理、運用、改善・店舗インフラ（POS システムなど）の管理、運用、改善・本部社内システムの企画設計、導入、運用、改善・従業員が安心して働くためのセキュリティ施策、生産性向上のための改善活動・IT システム管理全般に対するフロー作成、運用・チームマネジメント・外部委託先管理 ■お任せしたいミッションミスターマックスでは、店舗・本部内の生産性・業務の効率化を改善するために様々なデジタル化を進めています。情報システム部は、店舗・本部で働く全ての方が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにIT 面からサポートする組織です。部門を超えて横断的に取り組む必要があり、広い知見と経験が必要なポジションでもあるため、今回本ポジションを募集することとなりました。 ■組織構成：情報システム部は3つの課(企画、開発、運用)に分かれており、部全体で20名ほどの社員が働いています。各課に1名ずつ課長がいるため、各課長と連携しながら、部内の全体管理をお任せいたします。 ■企業紹介(販売戦略)：・圧倒的な安さ：おなじみのナショル・ブランド商品や、暮らしに欠かせない日用品を圧倒的な安さで、供給可能な限り提供し続けています。・プライベート・ブランド商品：品質、機能と安さの両立を維持しながら毎日低価格で提供する商品。家電製品からインテリア、食品、キッチン用品、家庭用品、衣料など毎日の生活に欠かせない商品の開発を行っています。・インバウンド対応：訪日外国人の来店エリアでは、免税販売や外国語標示等の対応を行っています。観光バスのルートとしても、ご来店いただいています。

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

【京都／長岡京】社内情報システムの企画・運営を推進するITコンサルタント/エンジニア（インフラ）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 …

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500万円〜1000万円

正社員

ITインフラ（クラウドサーバ、社内ネットワーク・サイバーセキュリティ）の構築・運用をお任せします。 ■募集背景：当社はIT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営情報基盤の刷新を推進しております。ニューノーマルの時代における顧客開拓／商品力強化／オペレーション最適化／組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。 ■当社について：元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み：パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【社内DX推進】社内OA環境の可視化によるクラウド/リモートワークのEXの改善＜G3058＞【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務概要：社内LAN、社内クラウドの利用状況可視化／分析を行い、そこから利便性の向上に向けた施策を検討いただきます。社内関連組織の要望把握／調整／協力依頼、商用導入に向けた意思決定といった一連の業務を複数のSEとともに推進いただける方を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ◎クラウド／オンプレシステム利用時の品質可視化・故障特定・トラヒック分析方法の比較検討、導入　市販ツール（ZDX、CiscoThousandeyes等の監視・可視化ツール）による故障特定方式の比較検討 ◎ユーザ利便性・業務継続性の向上に向けた故障の早期発見・復旧方法の検討　特定された故障に対して原因の切り分け・復旧の早期化方法を策定　将来的にはAIの活用を視野に入れる ◎NTT東日本グループ会社社員・利用者等を含めたエンプロイエクスペリエンスの改善　例：Meraki等の無線LANの利用頻度等から類推される、社員のオフィス利用状況の可視化等 ◎社内での実績を踏まえた社外へのビジネス展開の検討・推進 ■募集背景： NTTグループ社員5万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用しており、今後さらに、社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した働き方・クラウドワークが当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現していきます。その中で現在、特にクラウド利用時の品質可視化・故障特定・トラヒック分析によるユーザ利便性の向上に取り組んでいますが、この数年間で急激に社内インフラを変更したことや社内システムからSaaS利用へ構成を変更したことから、品質・性能劣化時の特定に時間を要すという大きな課題が発生しています。そのため、NWを総合的・俯瞰的に見て的確な改善を重ねていけるよう、社外のクラウド技術者を採用し、可視化・故障特定・分析等を加速させ、ユーザ利便性の向上につなげたいと考えています。 ■配属先の組織構成：担当部長1名　課長5名　チーフ4名　担当者5名（30代3名、40代9名、50代3名）変更の範囲：本文参照

村本建設株式会社

【大阪／天王寺】社内システム（DX推進）◆年休１２０日／残業３０ｈ以内【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市天王寺区上汐4…

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400万円〜499万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】システムの開発・導入、ユーザー管理、ネットワークやサーバーの管理、セキュリティ対策、社内ヘルプデスクを担当いただきます。社内からの問い合わせ対応も多く、PC・スマホ端末のセットアップや配布、既存システムのユーザー管理がメインとなります。 ■当社の魅力： ◇風通しが良く、和気藹々とした社風です。入社1〜2年目の社員が気を使わなくていいような環境をつくるべく、上位職が声かけを行うなど、取り組みを進めております。 ◇通信講座、資格学校と提携してのフォローアップなど、研修制度が充実しております。 ■当社の特徴：当社は、1908年に奈良県で創業し100年以上の歴史を持っています。現在は東京・大阪に本社を置き全国的に活動しております。堅実な経営と社員を大事にする社風をもち関西で確固たる地盤を築いています。今期の具体的施策として「働き方改革の実現」「受注力の強化」「技術力・現場力の強化」「人財の確保と育成」「デジタル戦略」「兼業の強化」という6つの基本戦略をもとに、各部門が連携を強め日々業務に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社埼玉りそな銀行

システム企画（システム化施策推進、リスク管理等）※リモート可／年間122日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤…

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600万円〜999万円

正社員

【在宅可／IT知識を幅広く活かせる環境／基本情報処理技術者試験合格者歓迎】 ■業務内容：（1）システム化施策推進ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします（2）システムリスク管理基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。（3）各種インフラ整備対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います（4）サイバーセキュリティシステム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います ※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております ■組織構成：・業務サポート部システム統括グループ7名 ■求人の魅力：・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。・当社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。 ■人事制度：・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます。 ■募集背景：・テクノロジーの進化を見据えた既存システムの縮小と次世代化へ向けた変革の実現に向けたシステムの構造改革に取り組んでおり、プロジェクト推進等のシステム企画業務の重要性は高まっています。一方で、システム障害やサイバー攻撃等の脅威も増加しており、システムリスク管理の重要性は益々高まっています。・りそなグループの一員として各種プロジェクト推進等のシステム企画業務、およびシステムリスク管理施策に取り組みます。また、埼玉りそな単体で必要となるシステム化案件やインフラ整備の推進、および環境変化を捉えたセキュリティ強化等にもITプロフェッショナルとして取り組みます。変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く】

株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

【全国フルリモート可】社内SE（開発・運用保守）◆大和ハウスG◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2…

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400万円〜799万円

正社員

〜ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発〜 ■業務内容：経営企画室に所属していただき大和ハウス工業株式会社の情報システム部データ分析室と協力し、各種施策を推進して頂きます。また経営企画室業務として、社内情報システム的な業務も一部担っていただきます。 ■業務詳細：・社内DX推進（BIツールダッシュボード構築(DOMO)、kintone追加開発・保守）、HPの運用等・統合データ基盤の開発・保守・継続的改善活動・グループ会社への展開を検討推進・データ活用の企画提案をグループ会社向けに実施・機能開発だけではなくデータモデリングやルール／制度設計などの運用ルールの策定 ■充実した就業環境： ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日・祝） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給など ■当社の特徴：大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【長野県/東御市】ITソリューション！！｜社内DX化に伴う基幹システムの新規作成・設計開発【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

顧客先住所：長野県受動喫煙対策：屋…

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700万円〜899万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容大手OA機器メーカー様にて、DX化に先立つ基幹システムの新規開発、ソフトウェア設計の業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働けるより良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容・社内DX化に向けた効率案等の企画・検討・基幹システムの新規作成（仕様検討、設計〜開発）・ExcelVBAを用いたデータ集計、帳票作成等を対象とした作成簡易化のツール開発・オフィス〜生産工場まで一元管理可能なシステムの石灰開発〜環境整備・その他、会議や書類作成等の諸業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社東京精密

【東京】社内SE（セキュリティエンジニア）※東証プライム上場／ウェハ装置世界シェアNo.1【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都八王子市石川町296…

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550万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要：・全社セキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 1）情報セキュリティ・インシデント対策 2）情報システムへの攻撃手法の分析 3）サイバー攻撃対策の立案と実行管理 4）ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案 5)グループ会社全体でのセキュリティ活動推進【使用社内システム】 SAP/HANA／VmWare／Windows Server／SQL Server／Oracle など ■当社について：【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

新生フィナンシャル株式会社

【大阪/社内SE】セキュリティ管理担当※所定労働7時間20分/SBI新生銀行G/管理職候補【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

LIセンター住所：大阪府東大阪市今米…

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650万円〜899万円

正社員

【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務概要：情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 ■業務詳細：自社構築(内製化)している基幹系システムをはじめ、クラウド及びオンプレのシステム、ネットワーク等社内外全般のセキュリティを司る重要なポジションです。チームのリーダー社員として、以下の職責を果たすことが期待されています。（1）セキュリティ関連製品の保守運用: 社内のセキュリティ製品を適切に維持・管理することで、システムの安全性を確保します。（2）脆弱性診断と調査、対策提案: システムの脆弱性を特定し、適切な対策を提案します。セキュリティ運用の設計と運用: セキュリティ運用プロセスを設計し、運用を管理します。（3）脆弱性情報収集と対策提案、セキュリティパッチ管理: 最新の脆弱性情報を収集し、適切な対策を実施します。（4）社内プロジェクトのセキュリティ評価: プロジェクトのセキュリティを評価し、リスクを最小化します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カーブスジャパン

【未経験歓迎】社内SE◇上流工程をお任せ◇フィットネス「カーブス」展開/プライム上場/基本土日祝休【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 …

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350万円〜649万円

正社員

【社内システム担当/スキルアップの環境充実/全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開/東証プライム上場/定時退社も可・全社平均残業時間30時間以内/日本の健康問題解決に貢献/年休120日/基本土日祝休み】フィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社のシステム担当を募集します。会員管理システムやアルバイト管理システム等の当社のシステムについて、社内関係者やベンダーとコミュニケーションをとりながらシステム企画案をまとめ、システムのスペシャリストとしてプロジェクトの推進をお任せします。 ■具体的には：・社内メンバーとのMTGを通じて開発するシステム企画をまとめる　・取引先ベンダーのSEとのディスカッション。企画案を元に、カーブスとしてシステムで実現したいことをすり合わせ。　・開発の進捗管理、テスト。遅延なく開発が進むように進捗を確認し、完成したプログラムが想定どおりに稼働するか、テスト的に利用してみます。　・ハードウェアやネットワークの機器選定・その他、数値分析業務、新技術情報を収集 ■採用背景：当社では現在様々な新規事業に挑戦しており、今後のさらなる事業拡大、新規事業展開に向けて、新システム・AI技術の導入にこれまで以上に注力して取り組んでいきます。今回の求人はそのための増員での採用です。 ■組織構成 FCサポートグループシステムチームには現在8名在籍しており、20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍しています。当社では、上長とのマンツーマンでのミーティングを定期的に行っており、仕事への悩みや不安、今後のキャリアに対する悩みなども相談しやすい環境が整っています。 ■当社の魅力携わる事業・サービスは「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。高い成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる、非常にフラットな就業環境です。日々の業務を通して社会的意義のあるヘルスケア事業に貢献できる実感を持てたり、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

吉田建材株式会社

情報システム責任者（管理職もしくは管理職候補）◆年休126日／月平均残業5h程度／営業基盤安定◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区東陽2-2-4…

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450万円〜699万円

正社員

〜東陽町駅徒歩1分／ITインフラの管理とDXの推進リーダー／年休126日／土日祝休み／設立70年以上の安定企業／財務状況は極めて良好な実質無借金企業〜生コンクリートの製造販売を主に、建設会社への建築資材の販売をしている当社にて、情報システム課の管理職（もしくは管理職候補者）としてご活躍いただきます。 ■業務内容：（1）社内インフラの管理（PC、電話システム（Zoomphone）、NTT電話、携帯、ネットワーク、WIFI（Meraki）、FAXなど）（2）PC操作、各種アプリソフトの問い合わせ・トラブル対応（3）ペーパー処理業務のデジタル化（業務分析による改善策の検討と提案、またその実行）（4）販売管理システム　更新に伴う業務効率化の推進（業務分析による改善策の検討と提案、またその実行）（5）セールスフォース導入　社内設定、利用改善担当（6）Microsoft365導入に伴うsharepoint、EntraID（SSO）などの利用拡大（7）固定資産・備品（車両、FFEなど電子機器以外）の管理更新 ■配属先：本社管理本部／総務部／情報システム課に所属となります。 ■当社について：創業70年を超える地場中堅企業です。生コンクリートの製造販売を主に、建設会社への建築資材の販売をしています。本社（江東区東陽町）、営業所（千葉、横浜）、工場（若洲、新砂、船橋）にて拠点を展開しています。 ■当社の魅力： ◇東京都心の大型建造物に当社生コンが納入されています。創業以来業績は常に安定しており、財務状況は極めて良好な実質無借金企業です。 ◇年間休日126日に加えて有給休暇も取りやすい社風です。 ◇よい意味で会社行事は少なく、業務以外の拘束時間はないのでライフワークバランスがとてもよい会社です。

オーティファイ株式会社

QAエンジニア【フルフレックス・全国フルリモート可】外国籍の方活躍中／数百社導入の自社開発ツール【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、品質管理

本社住所：東京都中央区東日本橋2-2…

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500万円〜799万円

正社員

＜外国籍の方活躍中＞【Fortune Global 500に載る日本企業の25%以上が活用／AIを用いたテスト工程自動化ツール展開／多様なキャリアパス】同社のツールAutifyは、開発の1/3を占めるテスト工程をAIによって自動化できるツールです。多くの大手企業が導入し売り上げが上がる中、更なるコンサル力・エンジニア力の向上に向けて、人員を募集しています。同ポジションは、コンサルタントと顧客間で決めた計画の実行をメインで担っていただきます（自動化テストのシナリオ構築、Autifyを用いた自動テストの構築、手動でのテスト設計、テスト実行など） ■業務詳細・テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有・ハンズオンでのテスト自動化プロジェクトの推進・自社プロダクトを用いた自動化導入支援検証（PoC）およびフィードバック収集・製品改善・顧客との折衝やレポーティング※例）PJ内で発生した課題の解決案提案など ※テスト自動化のご経験がない場合は社内研修でサポートします ※顧客要望により常駐可能性有（現状なし） ■なぜ大手企業に選ばれるのか『Autify』はノーコードで誰でも簡単に操作ができるため、エンジニアが入らずともテストが可能になり、人にしかできないより創造的で生産的な仕事に集中することができます。また、人員の稼働数ではなくツール自体でマネタイズできるため、より効率的・効果的なコンサルティングが可能な点も大手企業に選ばれる理由の１つです。 ■組織構成ディレクター１名、MGR２名 QAコンサルタント5名、QAエンジニア12名（男性９：女性８） ■キャリアパス：QAエンジニアのマネジメント業務をお任せする、QAコンサルタントとして上流工程に挑戦していただく、カスタマーサクセスへのポジションチェンジなど、多様なキャリアの可能性あり ■働く魅力・全国フルリモート可・フルフレックス・成果が明確に反映される評価制度・グローバルのソフトウェア品質保証市場は130兆円。日本においても5.5兆円以上の市場価値・グローバル水準での報酬設定、事業成長が収入にも直結するストックオプションなどの制度も導入・多数の登壇実績や刊行書籍もあるQA領域のスペシャリストも在籍しており、スキルアップできる環境変更の範囲：会社の定める業務

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎駅】社内SE（インフラ企画・運用）※冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

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600万円〜1000万円

正社員

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容：情報システム部門に所属し、当社および東芝ライフスタイルグループの情報システムインフラ、情報セキュリティ設計について以下業務を行います。【具体的には】（1）東芝ライフスタイルグループの情報システムインフラ運用・インフラサーバ/ネットワーク構築・管理・システム要件とインフラ要件のブリッジ（2）情報セキュリティ設計・管理の業務分担 ■就業環境：・平均勤続年数：21年・所定労働時間：7時間45分・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当・退職金・家電製品の従業員割引・年間休日126日 ■当社特徴：東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea（マイディア）グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

シェルフィー株式会社

【池尻大橋】情報システム／セキュリティ関連の管理・実行◆建設業界向けの業務効率化SaaS【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都目黒区大橋2-22-…

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500万円〜999万円

正社員

〜登録企業数24万社・登録作業員数120万名を突破／業務時間73.8％削減・生産性向上に貢献／フレックス／土日祝休み／育休復帰率100％〜 ■募集背景これまで当社は2022年に管理部門の立ち上げを行い、経理・労務・法務・情シスと整え、少しづつ体制を整えてまいりました。現在は労務と経理専門ではないメンバーが外部の経理/社労士事務所と連携して経理業務を行っている状況で、まだまだ管理部としては整っていない状況です。一方で事業は成長し事業部も強くなっております。今後は着実に内部統制のレベルを上げていくことが必要なため、管理部メンバーとして主体性を持ち一緒に盛り上げていただける方と出会えればと考えております。 ■業務内容当社の情報システム・セキュリティ関連全般の管理・実行をお願いします。現在は専任がいない為、前任が作り上げたセキュリティ体制を保守しながら、裁量広く関わっていただくことが可能です。前任者によりPマークの取得やISMS取得も行われ、社内のセキュリティ意識が向上している中で更に推進・維持を一緒に行っていければと考えています。＜具体的には＞・情報システム部の業務計画と予算の作成、執行、管理・全社的なサービス関連のリスクアセスメント・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善・社内ネットワークの構築、運用・各種作業の自動化検討とその推進上記を中心に、情報システム・セキュリティに関する業務を担っていただきます。 ■業務の魅力：・主要メンバーとして裁量をもって取り組めます・単なる作業者ではなく、上流の設計部分から関わることができます・レガシー業界にイノベーションをもたらし社会にインパクトを与える経験・事業と組織がスケールする成長フェーズでの経験・全社が協力的なため横断的な施策を進める経験が出来ます変更の範囲：当社業務全般

大正製薬株式会社

【高田馬場】IT企画メンバー（プロジェクト管理等）◇上流工程に集中できる環境／年間休日125日◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都豊島区高田3-24-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【賞与実績年3回（約6か月）／「リポビタンD」を初めとした医療品・健康食品を開発／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■業務内容：当社の事業基盤を支えるシステム・インフラ基盤に関して、プロジェクトマネージャー／リーダーとしてベンダー、関連部門、メンバーと折衝しながら業務要件を整理し、プロジェクトを推進していただきます。プログラミングは外部委託しているためプロジェクト管理が主体。企画立案などの上流工程に集中できる環境です。経験・希望を考慮の上で以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただく予定です。＜IT企画部＞・IT中期経営計画策定、ガバナンス整備、推進・ITインフラ整備・セキュリティ対策など＜ITソリューション部＞・事業／業務部門へのIT提案や支援販売、物流、SCM、財務会計、人事など ※プロジェクト事例※ ・システムの更新・改修（SAP R/3のS/4HANA化）・データ利活用環境の再構築・生産管理システムのリプレースなど ■ポジションの魅力：最新技術の活用した業務改革・改善、グローバルな経験イノベーション推進により、自己成長を実感し、達成感を得られます。またIT部門の中でさまざまな業務にチャレンジいただけますので、ゼネラリスト的に幅広いご経験を積んでいただけます。変更の範囲：当社および関係会社の業務全般

ユアサ商事株式会社

【東京/神田】情報システム(PM候補)※プライム上場老舗専門商社／6つの事業を展開する複合専門商社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田美土代町…

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700万円〜999万円

正社員

【仕事の内容】情報システム部に所属し、「モノ売り」から「コト売り」への変革を目指し、「守り」「中間」「攻め」のDXと切り分け推進しており、営業現場と一体となりプロジェクト推進に向けてのご活躍を期待します。特にPMの立場として様々なプロジェクトの管理や業務改善に向けた提案の力を発揮していただければと思います。【期待】 1.プロジェクト業務:プロジェクト計画、推進・SAPシステム S/4HANA の導入（各モジュールに分けPJを推進）・ECサイトの運営企画（（収益性の高いサイトやFAX依頼の業務を自社ECサイトを活用し、導入線を構築等）・社内基盤システムの刷新等現状20〜30程度のプロジェクトが稼働しているため組織内で役割分担をしつつ、複数プロジェクトの管理をお任せいたします。 2.システム提案、保守開発、インフラ運用業務:システム企画業務/ユーザー（本社、グループ会社）との要件検討/システム開発運用ベンダーとの折衝/システム保守運用業務業務比率としましてはプロジェクト管理、システム企画業務/ユーザー（本社、グループ会社）との要件検討、ベンダーとの折衝等上流工程が9割以上となります。 3.問い合わせ業務:（部として日に平均10件〜20件程度）PC、ネットワークトラブル対応/システムトラブル対応組織構成：約20名の組織となります。 ※外部ベンダー、グループ社員を含めますと約80名ほどの組織になります。 ■当社の魅力：当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。 2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。

スズキ株式会社

【浜松】社内SE（ITインフラ担当マネージャー）※管理職／Web選考完結【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

浜松駅北オフィス住所：静岡県浜松市中…

￥

600万円〜899万円

正社員

当社のITインフラ担当管理職として活躍していただきます。これまで当社はオンプレミスを中心にシステムを運用してきました。最近のクラウドのサービス内容が充実してきたことや業務形態の変化に合わせて、いつでも・どこでも・誰とでも安心して働けるＩＴインフラ環境を順次刷新、整備しています。また、当社の成長戦略に合わせ、日本だけでなくインド、欧州などグローバルなＩＴ環境のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。この活動を促進するために、基盤となる次世代ITインフラの設計・構築・実施、サイバー攻撃などの様々なインシデントにも適用できる安全な運用をリードし、かつ、当社がもっとも大事にする人材（若手技術者だけでなく熟練者も）の育成にも取り組んでいただきます。【具体的には】プロジェクトのマネジメント業務・次世代新工場建設に必要なITインフラ構築プロジェクトのマネジメント更地に工場を建築するときに構内やインターネットなどのネットワークを構築するので、現地の建築業者など関係者と計画し、完成まで進捗管理します。・デジタルワークプレイスの活用企画・実行戦略立案、達成までのプロジェクト管理、運用スマホやVDIなどを利用しどこからでも業務ができるように、必要なID連携やその他業務に必要なデジタルツールなどを選定し運用します。・クラウド活用やセキュリティ強化など、ITインフラ全般に関わる企画と管理クラウドのサービスでは、Teamsやboxなどは活用し始めています。今後も必要なサービスを選定し、導入、運用を担当します。オンプレミスでは、社員のユーザアカウント管理、オラクルなどの仮想サーバや社内LAN、WANの運用など業務継続に必要なITインフラを運用します。グループのマネジメント業務（キャリアアップ時）約30名の組織におけるグループ長業務をお任せします。・予算計画を含む部門計画の策定・所属員（係長）の目標設定、四半期毎の評価面談・取引先（主に協業パートナー会社）との契約などの事務処理手続きなど【採用背景】全社でＤＸ推進に取り組む当社では、業務改革をスピード感を持って進めるために、ＩＴインフラ部門の増強は急務です。一緒にチームを牽引してもらえる”やる気”あるリーダーを探しています。

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