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◆【ゼロトラスト×グローバル対応】成長企業のセキュリティ戦略を牽引◆セキュリティエンジニア【東京本社】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…

550万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■仕事内容(要約) ・社内ITインフラ・クラウド環境のセキュリティ設計・運用 ・セキュリティインシデント対応・脅威分析・リスク管理 ・ゼロトラスト等の最新技術導入・PoC企画・評価 ・社内外へのセキュリティ文化の発信・教育・ナレッジ共有 ・ISMS・SOC2等の監査対応、認証基盤の運用改善 ◆仕事内容(詳細) 社内の情報資産と業務継続性を守るため、ITインフラやクラウド環境(Google Workspace、Microsoft 365など)におけるセキュリティ設計・アクセス管理・ツール導入(EDR、SIEM、CASB等)を担当します。インシデント対応では、脅威ハンティングやログ分析、脆弱性診断などを通じて、迅速かつ的確な対応を行います。 また、ゼロトラストやSASEなどの最新技術の情報収集・PoC企画を通じて、社内への導入を推進。セキュリティポリシーの策定・教育展開や、社外への知見発信(ブログ、登壇など)も担い、企業全体の安全文化を醸成します。 ISMSやSOC2などの監査対応、認証・認可基盤(SSO、MFA等)の運用改善も含め、事業成長と従業員の生産性を支える重要なポジションです。

株式会社綜合技術コンサルタント

土木設計(橋梁)※経験者/愛知

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて土木案件(橋梁)の設計業務をお任せします。 高速道路や国道等の橋梁の設計を担います。 橋梁予備設計、詳細設計 補修・耐震補強設計 など 【主な業務内容】 ■橋梁計画および詳細設計 橋梁が必要となる区間(河川、山岳部、市街地など)は、測量や地質調査、用地等の設計条件を基に適用可能な比較案を選定して概略検討を行います。比較案は、経済性・施工性、景観・維持管理等について検討し、最適橋梁形式を選定します。その後、詳細な追加調査や対外協議、構造検討結果を踏まえて詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。 ■橋梁耐震補強設計 地震大国である日本は、大規模な地震が発生する毎に耐震設計に対する基準を見直してきました。近年は、東北地方太平洋沖地震での経験を踏まえ、平成24年に設計地震力や耐震対策の基準が見直されました。橋梁耐震補強は、対象とする既設橋梁の重要度や耐震性能、施工条件等を基に対策工法の検討を行い、今後の大規模地震においても、落橋や大きな損傷が生じないよう、安全を最優先とした設計を行います。 ■橋梁・道路構造物の健全度調査、補修・補強設計 高度成長期に建設された橋梁や道路構造物の老朽化への対応は、耐久性を回復、向上させるために、現地調査や非破壊試験等による健全度調査、診断を踏まえた補修設計を行います。また、設計時点から変化した周辺環境(交通量や走行荷重の増加等)下での活用を目指して耐荷力照査や疲労照査を行い、必要に応じて補強設計を行います。 ■災害対応(応急復旧、改良復旧設計) 近年多発する台風、ゲリラ豪雨、地震等の自然災害の被害に対し、早期の復旧を目指す応急復旧対応の他に、現状回復のみでは再び災害が発生する可能性がある場合に行う改良復旧設計について、道路管理者と建設コンサルタンツ協会の災害協定に基づいた取り組みにより、各地域における災害発生に対する復旧・復興のサポートを行っています。 ■橋梁点検、診断 2020年代には建設から50年を超える橋梁や道路構造物が50%を超えることが確実視されています。橋梁の損傷を早期に発見し、安全で円滑な交通の確保と第三者への被害防止を図るために、点検車やリフト車、状況に応じてファイバースコープ、ドローンを駆使して近接目視点検や打音検査を行い、橋の損傷程度の点検・診断を行います。 ■BIM / CIM活用 構造物の計画・設計段階から、「3次元モデル」と「設計の属性情報」を組み合わせた『BIM / CIMモデル』を活用して、業務の効率化・高度化に取り組んでいます。施工ステップを見える化することで、地元説明や関係者間との協議の効率化・合意形成の迅速化を図ることや、工事中や構造物完成後の維持管理にデータの引き継が可能となるよう設計のデジタル化(DX)を行います。

株式会社奥村組

意匠設計(転勤なし)【業界トップクラスの高待遇】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。 ■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。 (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ◎誰もが働きやすい社風!

株式会社フェニックス管理

社内SE◆大阪

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区博労町

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

システム開発課にて基幹システムの運用、保守対応および業務効率化のツール等の作成を中心に社内インフラの整備をお任せします。 まだまだ成長途中の弊社だからこそ、効率化できる業務や集約できる情報が多々ございます。 【具体的には】 ・賃貸管理の基幹システムの運用(I-SP) ・BIツール(社内スケジュール管理、営業支援)の運用、保守。 ・業務効率化システムの開発、保守。 (Access、Excel、キントーン) ※基幹システムのデータを連携して業務に特化した個別の小システムを開発、保守しています。

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【橋梁設計、調査点検】年休124日/神戸市兵庫区

設計(建築・土木)

神戸市兵庫区 神戸高速鉄道東西線高速神…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

社会インフラの安全を守る設計の内、 橋梁設計や橋梁調査・点検を担当していただきます。 【具体的には】 主に神戸市を中心とした兵庫県下の官公庁や 近辺の自治体・民間企業の業務の管理技術者や業務担当など 経験値に合わせたポストで仕事に従事してもらいます。 【実績】 大鳴門橋鋼床版亀裂調査業務 有野橋耐震補強設計業務 湊川公園橋補修設計業務 西神戸地区産業団地整備計画検討業務 春日野交差点改良詳細設計業務 等

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【管理全般/人事総務中心】年収350~550万円/DX推進をお任せします/完全週休二日制/本町駅すぐ

企画・管理・事務その他、社内情報化推進・導入

大阪市西区(OsakaMetro各線 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> *幅広く管理系のスキルが活かせ、経験が積めるポジションです *自社で開発した「サーモレジンSV600」は塗料初の省エネ大賞を受賞しました。  また、令和元年度地球温暖化防止活動環境大臣表彰を受けました。 <職務内容> *管理部門における実務の総括補助のポジション  ~全社的な管理全般の業務を担当して頂きます [具体的には] ・全社的なDX推進(社内システムの企画・立案・導入の推進) ・ファシリティに関する管理一般への対応 ・人事労務の実務、入退社対応、制度設計 ・経理補助、決算作業の補佐 ・その他総務人事の実務一般 等

パシフィックコンサルタンツ株式会社

道路設計【創業70年以上の土木建築系総合コンサルタント/業界のパイオニア/海外】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて、道路設計に従事していただきます。(海外案件) 【具体的には】 ■道路事業評価 ■道路整備計画 ■道路に関する設計、施工計画、耐震解析・設計、CIM ■インフラ維持管理等の業務 ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ(インドネシア)とマニラ(フィリピン)に駐在員事務所を構えています。 ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。 頻度:年3~5回(1回1~3ヶ月程度)、長期赴任あり ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

株式会社トップゲート

【PM/大阪】プライム案件100%/自社勤務/Googleアワード連続受賞/月残業10~30h

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市西区京町堀

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

ご経験を考慮の上、力を最大限発揮できるプロジェクトに携わって頂きます。 2~3名、7~8名のプロジェクトチームのPMとして、プレイングマネージャーとしての役割お願いします。 具体的には、チームやプロジェクトのマネジメントの他、顧客折衝や提案、収支管理もお任せします。 ■主なプロジェクト例 ・Google App Engine(GAE)による業務システム開発 ・Google BigQueryに関する開発 ・Androidアプリの開発 ・機械学習を活用したサービス開発

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【沖縄県】土木設計(橋梁)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

沖縄事務所:沖縄県那覇市 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞> ■業務概要: 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図(BIM/CIM) ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。

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社内SE(情報システム戦略企画担当)◆東京

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区汐留

400万円〜

雇用形態

正社員

■業務内容: 情報システムの戦略企画担当、特に海外関係会社との関係強化に関する職務に従事いただきます。 また、新規ネットワークやシステム構築時の初期窓口、各種契約、ライセンス提供といった、情報システムに関わるポリシーや方針の展開もご担当いただく予定です。 ■募集について: 海外展開を加速させている現在、語学・コミュニケーション能力が高く、ダイバーシティの視点に抵抗のない人材を強化していくため。

株式会社キュービックエスコンサルティング

【大阪】電気設備の計画・設計※ポテンシャル ※第二新卒可

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区南本町2-2-5 7…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社会インフラの電気設備のコンサルティングを行う同社にて空港、道路、上下水道、河川、ダム、エネルギー施設などの電気設備設計をご担当いただきます。 【職務詳細】 インフラ整備に向けたプロジェクトの計画段階から参加し、 課題の抽出から調査・分析・計画・設計まで、一貫して行います。 ■顧客(官公庁・企業)との基本方針の打合せ 顧客のご要望をヒアリングし、問題点や課題を整理して解決策や基本方針を検討 ■現地調査 顧客からは現場の図面を預かり、“図面ではわからない部分”は現地で確認する必要があります。設計・工事を進めるにあたっての問題点や課題を洗い出します。 ■計画・検討 設備や工事について課題解決となる計画や設計を検討し、顧客へ提案していきます。 ■図面など設計図書の作成 CADなどのエンジニアリングツールを用いた設計となります。 1案件を2~3名で担当することが多く、不安な点はいつでも先輩を頼りにできます。 ★現地調査で現場に足を運ぶことはありますが、主にオフィスワークです。施工管理などの現場業務はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

九州建設コンサルタント株式会社

土木設計(港湾)/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/熊本

設計(建築・土木)

熊本県熊本市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

土木設計業務をお任せいたします。 主に港湾の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 港湾・海岸施設に関する計画・調査・点検 港湾・漁港施設の設計 海岸保全施設の設計(高潮防潮堤、離岸堤) 海岸の漂砂調査、解析及び浸食対策設計 港湾・海岸施設の点検・調査、長寿命化計画の策定 港湾・海岸施設の補修・補強設計 【特徴・魅力】 ・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。 ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

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土木設計【年間休日120日】【賞与年3回】【官公庁案件9割・業績安定】【幹部候補】

設計(建築・土木)

栃木県宇都宮市野沢町

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・主に官公庁が発注する、道路・河川・橋梁・上下水道など各種設計を行います。専門の有資格技術者が埋設物や地形・形状、発注者様の要望を踏まえた上で最適な設計案を提案致します。具体的には下記案件をお任せする予定です。 ・道路設計、河川・砂防設計、橋梁設計、都市計画設計、地域開発設計、宅地造成設計、農地設計、公園設計、レジャー施設設計、上水道設計、下水道設計、建築設計等 ・1人あたりが担当する案件の量は5-10件程度を予定しています。 ・当社は官公庁からの案件が9割・民間の割合が1割となっており、安定的な受注が出来ています。 ■組織構成 ・現在5名の方が在籍しております。男女比4:1となっており、40-60代の方が幅広く活躍しています。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

土木設計(河川・砂防・ダム)【創業70年以上の土木建築系総合コンサルタント/業界のパイオニア/海外】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて、 河川・ダム・砂防分野における分野におけるコンサルティング業務に携わっていただきます。(海外案件) 【具体的には】 ■河川・ダム・砂防分野における調査、計画、設計、点検・維持管理 ■水理実験(治水・河道・水辺空間計画、堤防・護岸・ダム・水門等の設計、総合土砂管理、水理実験・解析、利水・水循環計画、小水力発電等) ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ(インドネシア)とマニラ(フィリピン)に駐在員事務所を構えています。 ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。 頻度:年3~5回(1回1~3ヶ月程度)、長期赴任あり ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

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倉敷市/歴史ある物流会社のシステム職/転勤なし/完全週休2日制/年間休日120日

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

岡山県倉敷市

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

具体的な業務内容 〇管理本部 総務部 システム課 ・物流システムの開発プロジェクトリーダー ・既存システム、サーバー保守・運用

五洋建設株式会社

電気設備設計/機械設備設計(総合職)/全国

設計(建築・土木)

東京都文京区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社の様々な建築案件(新築)の電気設備設計、もしくは、機械設備設計を担当いただきます。 【建築施工案件】 海上土木の会社イメージが強いですが、特徴の1つとして同社の1/3を担う建築部門の建築施工において、臨海部案件(物流倉庫)を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画~基本設計~実施設計~施工監理~引き渡し(社会提供)の流れのなかで、電気設備設計/機械設備設計を統制し、施工管理担当との「協働」により電気設備設計もしくは機械設備設計の役割を果たしつつ、キャリアアップをしていただけます。 ■様々な案件  ・重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境  ・成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係  ・他:ホテル など *土木・建築一体工事案件例 建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施「ヨドバシ梅田タワー」  

株式会社日建技術コンサルタント

橋梁設計【給与水準業界トップクラス/転勤なし/東京】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

同社の東京本社(東京都新宿区)にて、公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。 ■橋梁耐震対策予備・詳細設計 ■斜張橋補修・耐震補強設計 ■高架橋、ランプ橋耐震補強設計 ■第二神明高架橋橋梁設計 ■高速道路ジャンクション橋梁設計 ■RC3径間連続中空床版橋(70m)設計 ■PC単純プレテンションT桁橋(35m)設計 ■PC3径間連結ポストテンションT桁橋(35m)設計 ■鋼単純合成鈑桁橋(50m)詳細設計 ■鋼単純トラス橋(110m)詳細設計 ■鋼3径間連続鈑桁橋(195m)詳細設計 ■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋(420m)設計 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会(グループ活動) 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞(技術士取得)・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

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【土木設計職】役職/道路・橋梁・河川・砂防 /年休125日/残業30H//徳島/神戸

設計(建築・土木)

徳島県徳島市川内町 兵庫県神戸市中央区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に官公庁から受託した公共事業に関する 道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 ※ご経験に応じてご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。    外部委託を活用しつつ業務量を調整 ※所定労働時間は7.5時間/日  それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、  有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた  柔軟な働き方:リモート勤務もご相談可能。 ◎2015年に定年制度を改定  ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として  継続雇用(65歳までは原則給与体系は変わらず、  年齢に合わせた働き方が可能)で腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績有 ■アットホームな社風 新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、 3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり 業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、 若手社員も熱心に働いております。 当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、 若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援 ・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を  推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。 ・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も  行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境

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【橋梁設計】転勤なし◆調査会社がバックボーンの建コン◆立ち上げフェーズで裁量大◆リモートワーク相談可

設計(建築・土木)

いずれかお選びいただけます 本社:神奈…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

橋梁設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて、裁量のあるポジションです。 <具体的には> ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・現場の下見(必要に応じて) ・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査 ・耐震補強設計、補修設計(こちらのボリュームが業務全体の80%です) ・是正のためのコンサル業務 <ポジションの魅力> 事業部立ち上げフェーズで、経験を生かして裁量大きく活躍可能 <働き方> 内勤:外勤=9:1で、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。 <働く環境> ・設計業務の元請け・下請け比率:元請け3:下請け7(売上ベース)ですが、今後は元請け拡大を推進中です。あなたの力で事業部の成長を牽引してください! ・下請け先:建設コンサルタントが主な取引先です。 ・設計の内容:補修・補強設計が中心で、単独設計よりも調査を伴う案件が主です。 ・調査担当:基本は設計者御自身が判定するために現場には出向いてもらいますが、調査自体は専門調査グループが行います。 ・案件エリア:全国の案件を横浜、名古屋、大阪で分担担当しています。元請けは、関東、近畿で実績積み上げ中です。 ・年間案件数:2024年度は26件(鋼コンに限る)。 ・現在の設計者数:横浜・名古屋・大阪あわせて、計6名が活躍中。 ・設計1件の期間:平均半年程度です。 ・担当フェーズ:見積以外の全工程をご担当いただきます。 ・上部工・下部工:両方に関与いただきます。 ・図面の外注:状況により外注にお願いすることもあります。 ・使用ソフト:V-nasまたはAutoCAD。3D設計は未使用です。 ・見積・金額決定の関与度:営業が窓口、設計が積算(決定権)という役割分担です。 ・出張頻度:月0~4回(1回あたり2日~1週間)程度です。

九州建設コンサルタント株式会社

土木設計(河川)/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/大分

設計(建築・土木)

大分県大分市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

土木設計業務をお任せいたします。 主に河川・砂防の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 治水・利水計画・施設、河川構造物、河川情報、砂防、その他河川に関する計画・調査・設計 1.調査・解析 ・河川の流量観測(低水・高水) ・洪水痕跡調査、被害額算定に関する調査、費用対効果分析 ・土砂災害の基礎調査(急傾斜地、土石流危険渓流) ・浸水被害調査(浸水カルテ作成) ・降雨流出解析、洪水の氾濫流解析、洪水予測解析、内水解析、河床変動解析、流況解析 2.計画・設計 ・河川整備基本方針、河川整備計画 ・正常流量検討、ダム、遊水池、防災調整池等の治水、利水計画 ・河道計画、内水処理計画、河川環境保全計画、ハザードマップ作成(洪水、津波、内水) ・多自然川づくり計画・設計 ・河川構造物設計(築堤・護岸・水制・樋門・樋管・揚排水機場・堰・床止め等) ・砂防ダム計画・設計、流路工設計 維持・管理 ・水文観測施設の保守・点検 ・河川堤防点検、河川構造物の点検・調査、長寿命化計画の策定 ・河川構造物の補修、補強設計、耐震性能照査 ・補助事業の新規要望資料、事業再評価資料作成 ・ワークショップ等の企画・運営・補助 【特徴・魅力】 ・河川と橋梁の分野に強みを持ち、表彰などの実績も豊富にございます。 ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

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