GLIT

検索結果: 8,274(1181〜1200件を表示)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【東京:リモート】社内IT企画担当 ※年収700万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都港区港南1-7-1 JR各線 「…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてITプロジェクト等の各種IT施策を滞りなく進捗させるために、組織として必要な会議体や変革活動の設計、およびその実行管理を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各種IT施策の進捗状況とりまとめおよび可視化 ・IT活動に関する会議体設計とその運営 ・IT組織変革活動に関する企画立案と実行推進 ■描けるキャリアパス このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、各種のIT施策を総体としてプログラム管理する視点が必要になります。また、例えば「プロジェクト実行力強化」のようなIT組織自体の変革活動を推進する事になりますので、将来マネージャーのポジションを狙う人にとっては非常に有益な経験を積むことが出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、グローバルビジネスの経験も得られます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤の可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

兵庫

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 自社ブランド「モレスの家」の設計業務/お客様との打ち合わせや提案を含む 当社ならでは モレスの家づくりの考え方の基礎は、ハウスメーカーと設計事務所の”いいとこどり”です。 建築家目線でセレクトしたモレスのハイセンスな標準仕様をベースに、お客様と真摯に向き合い、 可能な限り要望をかなえます。 家づくりは、営業や施工管理などで構成されたチームで行い、明確に役割分担されています。 設計士は設計だけに専念できることができ、お客様のための家づくりに集中できます。 また、自社で土地や物件の仕入れも行っており、立地から考えた家づくりの提案もあります。 デスクワーク 図面作成、プレゼン準備等 お客様との打ち合わせ 建築中の施主様との打ち合わせ 新規のお客様へのヒアリングや提案など 主に土日祝に行い、1日平均2組(多くて1日3組) ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): なし

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

大阪

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 橋梁(主に道路橋)の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計(橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計) ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ(設計外注業者,製品メーカー等) 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

東亜コンサルタント株式会社

土木設計(橋梁)/転勤なし/ベテラン/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社、福岡支店(福岡県福岡市)にて橋梁の道路橋、歩道橋、水路橋など各種の橋梁や一般道路構造物の基本計画に基づく調査、比較設計、詳細設計、解析、施工管理に最新の技術で対応し、高い精度の成果を収めるため、建設コストの縮減を目指し、自然との調和を意識した設計施工をご担当いただいます。 ■職務詳細 土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。 また、社内での打ち合わせ、発注者(主に官公庁)との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。 本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。 同部門では20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

玉川エンジニアリング株式会社

【福島】工場の建築設計  三菱マテリアルG 〈年休126日/福利厚生 /UIターン希望者(以下略)

設計(建築・土木)

福島県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 会津地域の工場の案件を中心に工場の建築設計をお任せいたします。年間2~3件の工場設計から現場管理までワンストップでお任せします。 《業務の特徴》 ・設備設計は別部門で行っておりますので、建屋のみに集中できます。 ・金属加工や材料系企業から「工場まるごと」の依頼が多いです。 ※建設工事は協力会社に依頼します。 【☆ポジションの魅力】 ◎働きやすさ:年休126日、有給消化率7割以上 (年間16日以上取得するメンバーが大半) ◎やりがい:顧客の顔が見える仕事、直接ニーズに応えるやりがい ◎福利厚生:住宅手当ほか各種手当充実!三菱マテリアルグループの充実した福利厚生を利用可能 ◎UIターン希望の方:引っ越し費用を全額負担することも可能 【☆資格取得支援制度あり】 ・資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担 ・合格祝い金制度あり ・取得資格例:電気主任技術者、電気工事士、電気施工管理技士、計装士(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

茨城

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は【測量、設計、補償、GIS】を専門とする総合コンサルタント会社です。 河川、道路、公園などの建設コンサルタントや測量調査、農地や上下水道の地理情報システム、 土地調査など幅広く行っており、地域のインフラ整備に貢献しています。 そんな当社において【建設コンサルタント業務】をお任せいたします。 業務内容: ・土木設計(道路、河川、橋梁) ・水道及び下水道の設計 ・アセットマネジメント業務(長寿命化策定、補修設計等) ・パソコン操作(CAD、文書作成、計算書作成) ・現場確認有り(社用車使用) ※【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後の流れ・キャリアパス: ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。実務に当たる中でわからないことは 都度社員に確認ができる体制ですので、前職のご経験を活かしながらスキルアップを目指すことができます。 RCCM・技術士の資格をお持ちではない方は、入社1?2年後(業務に慣れてきたタイミング)で 資格取得にチャレンジしていただきます。将来的には社員のマネジメントや育成にも携わっていただきます。 ※基本的にキャリアパスはご本人の意思や適性を考慮しながら決定していきますので、 長期的に働きたい方におすすめです。 ※資格取得支援制度あり(内容は状況に応じて相談) 従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(測量・設計・補償・ICTのいづれか)

株式会社S-FIT

【東京:リモート】DX推進(マネジメント職) ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  「お部屋探しCafeヘヤギメ!」等の賃貸仲介を中心に  多様な不動産事業を展開する同社にて、  情報資産保護とセキュリティ体制の強化を推進をお任せします。  セキュリティ施策の企画・実行からチームマネジメントまでを担い、  安定した業務環境の維持と今後の成長を支える  重要な役割を果たしていただきます。 【職務詳細】  - セキュリティ戦略・計画の策定と実行  - セキュリティチームの統括・育成  - セキュリティインシデント対応体制の構築・改善  - コンプライアンス・監査対応  - セキュリティ教育プログラムの企画・実施 【働き方】  週2~3日出社のハイブリッド勤務。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイシン開発株式会社

意匠設計職/1級建築士(発注者側)/土日休み/アイシングループ/愛知

設計(建築・土木)

愛知県豊田市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【トヨタ系アイシングループ/無借金経営/福利厚生◎】 国内有数の自動車部品メーカーであるトヨタ系アイシングループの中で唯一、総合建設業を営む同社。 総合デベロッパーとして街全体の暮らしを支えています。 アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。 【職務内容】 新築・増築・改修工事における設計、計画、申請書作成など意匠設計に関する各種業務 (具体的には) アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、集合住宅などの意匠設計をお任せします。 【働きやすさ抜群】 年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、どんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を 計画有給として取得する制度もあり、過去10年の全社員の平均離職率はわずか3%未満です。 労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックする等、サービス残業を防止する仕組みを構築。 このような待遇と社風が、離職率の低さに繋がっています!

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市 ※転勤は当面なし

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・経営会議への参加や方針決定 ・課員のマネジメント ・全体の物件の進捗管理 ・難易度の高い案件の対応 ・営業部門や工事部門との連携 など ご経験や知識が必要な業務を全般お任せいたします。

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

福岡

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 橋梁(主に道路橋)の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計(橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計) ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ(設計外注業者,製品メーカー等) 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都港区

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

〇設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。 具体的には ・建築物のコンセプトの企画立案 ・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 ・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 ・他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・建築物の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテーションなど

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市 転勤は希望制です。

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

具体的には ・道路事業評価 ・道路整備計画 ・道路設計 ・施工計画、など さらに、歩道整備計画や、地域の方に道路事業への関心をより深めて頂くための手法としてVR(3次元CGシミュレーション)を用いたプレゼンテーションおよび、PIやアセットマネジメント等にも取り組んでいます。 特に最近では、上記に係わる複合的な業務が増加しており、この方面の強化のための人材を募集しています。

株式会社アメニティジョイハウス

建築設計:共同住宅のプラン設計・実務設計・施工設計

設計(建築・土木)

▼予定勤務地 本社 ▼所在地 千葉県船…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

配属先:設計部 設計部では、アパート企画のプラン設計・実施設計・施工設計の仕事を9名で担当しています。 主にボリュームプランを作成するプラン設計、確認申請までを担う実施設計、工事監督に引き継ぐ施工設計の3チームに分かれています。 今回の応募でご入社いただく方が未経験や経験が浅い場合には、企画の初期段階における提案設計などを担当していただく予定です。 アパートの企画設計というニッチなポジションですが、CADが使えれば早い段階でご活躍いただけます。 メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか?

株式会社ログラス

【東京:リモート】AI-BizOps(AI × Salesf ※年収1000万円以上

社内情報化推進・導入

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■Salesforce × 業務設計 ・Salesforce(SalesCloud)を中心とした運用設計・要件整理・仕様変更対応・再アーキテクチャの推進 ・他部門(セールス・CS・マーケティング)との折衝と、要件のAsIs/ToBe設計 ・Salesforce外部ツールとの連携設計(Amptalk, FORCAS, Account Engagement等) ■AIオペレーションマネージャーとの連携 ・Salesforceを起点とした行動・顧客データを、AI分析・オートメーションと連携させる業務基盤の整備 ・RPA・生成AI(LLM)・BIとの統合を見据えた業務再設計・PoC推進 ・AIオペレーションマネージャー等との協業による「AIが活躍できる業務構造」づくり 【組織横断の業務改善】 ・営業現場に即したデータ設計と活用促進 ・オペレーションKPIの定義と定点モニタリング設計 ・業務改善提案から運用定着までのプロジェクト推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】プロジェクトマネジメント(デジタル推進)/650~1000万円/大手独立系不動産グループ

社内情報化推進・導入

同社拠点 東京都港区虎ノ門 受動喫煙…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■プロジェクトマネジメント(デジタル推進) グループの根幹を支える人事、経理、総務、法務といった スタッフ部門の業務効率化やデータ活用を目的として、 新しいサービスやシステム(SaaS)の導入、既存システムの 刷新プロジェクトを牽引するポジションです。 単なるシステムの管理に留まらず、各部門の業務を深く理解し、 現場のキーパーソンと連携しながら、最適なシステムを選定・導入し、 業務改革を成功に導くことがミッションです。 ITガバナンスや情報セキュリティポリシーを遵守し、経営上のリスクを 統制しながらシステム導入していく役割も担います。 【配属予定先】 グループアプリケーション統括部 【仕事内容】(プロジェクトマネジメント職) ・総務、人事、法務、経理などの主にスタッフ部門領域のシステムによる  業務改善、デジタル推進を進めていくポジションです。 ・各スタッフ部門と連携して全社に関わるシステムやサービスの企画・導入を推進。 ・業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を  「仕組み」として改善・再設計を行っていただきます。 ・単なるシステム導入にとどまらず、会社・グループの特性を理解し、  拡大する事業やグループの今後を見据えて業務改善を提案していく役割を担います。 【具体的には】 ・ユーザー部門からの課題、要望を受け、要件を整理しシステムや  サービスの選定、セキュリティ確認、導入 ・各システムの特性や運用内容、法的根拠やグループでの運用など捉えながら  各部門と課題解決や運用整理を行う ・適切なサービスがない場合は汎用ツール等で課題解決を行う ・各システムやサービスの運用保守を行う 【同グループの特徴】 同グループは全国で約1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、 約12000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。 これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社 約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、 企業経営を不動産側面からサポートしています。 管理番号:29999

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 (1)グループが全国に保有する施設における以下の業務   ・管理および工事に関する技術的検証や新技術の調査等   ・修繕計画、工事計画等の資産保全に関する方針の策定   ・工事判断基準、仕様書の作成   ・省エネ、環境対策等エネルギーに関する企画立案、需給契約の新規締結 (2)グループ内外への技術的支援業務(新築検討・デューデリ等)、コンサルティングなど ※部門では建築・電気・設備の各担当が、自らの専門分野を中心に幅広く業務にあたっています。 ※本社勤務となります。 【配属部署】 同社の総合職として入社し、同日付でグループ会社であるビルマネジメント会社に出向となります。

大東建託株式会社

意匠設計【東証プライム上場/業界最大手/土日祝休み/愛知県】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

首都圏近郊における、事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。 また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。 【募集背景】 事業拡大を目的として、今年度より当部署を開設いたしました。 首都圏近郊における大型自由設計案件を主としたプランニング、デザイン検討、商業施設、福祉施設等の基本設計、実施設計業務等の経験が豊富な人材を採用することにより、組織強化を図るとともに事業拡大を目指すため、幅広く人材を募集致します。 【ミッション(期待される役割)】 建築士としてのセンス、腕の見せ所が随所にある高難易度の自由設計に携わります。 それ故に、デザイン性の高い案件が求められるのは当然であり且つ、土地のポテンシャルを最大限活かしたプランニング力も求められます。

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【東京:リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内SEとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 業務企画部社内システム推進室メンバーとしての業務をご担当していただきます。 M365、Box(クラウドストレージ)、ワークフローといった業務基盤システムや、プロジェクト管理、保守運用管理といった業務基幹系システムの保守運用及び、導入(導入に向けた企画、構想も含む)を担当していただきます。 これに加えて、中期的な社内システム戦略の立案と、計画の管理などもサポートしていただきます。 社内SEの立ち位置で、社内で利用するシステムの運用保守と社内システムの導入支援を現担当者とともに担当していただきます。 また中期の社内システム戦略、企画、構想にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 社員・派遣・協力会社合わせて600名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三協フロンテア株式会社

【JASDAQ上場企業/管理職】ユニットハウスメーカーでの建築設計

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市(転勤なし)

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

・設計がメインですが、営業が受注した案件をもとに、お客様とも打合せを行い、現場管理まで行います。 ・AutoCAD使用 ・管理職前提での採用

東洋船舶株式会社

【東京】造船設計 ※三井物産G/完全週休2日制/残業0~15時間程度/月

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 三井物産扱いの新造船に関する下記業務: (1)新造船の建造に関わる業務:仕様確定、建造監督、新造船引き渡しに関わる業務 ※年間一人2隻程度担当 (2)舶用機器の営業に対する技術支援業務 (3)就航船の技術的なトラブル対応 ※舶用機器が壊れたので対応してほしい、といったことが多くあります。(その他詳細は面談でお伝えします)

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード