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検索結果: 3,348件(1461〜1480件を表示)

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【ゼネコン/建築積算】平均残業10H/転勤なし/WLB充実/施工管理からのキャリアチェンジOK

測量・積算

東京都千代田大阪府大阪市転勤：なし

￥

600万円〜700万円

正社員

■業務詳細同社の積算担当として従事頂きます。具体的には以下の業務をお任せ致します。１）材料数量と工事金額の算出業務２）建築工事費見積に関わる積算業務 ◇物件についてマンションが中心ですが、医療施設やホテルなども手掛けております。 ◇働き方チームで案件を対応しており、土日祝日休みで福利厚生も充実しておりプライベートと仕事との両立が可能です。 ■魅力と特徴：【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。【◇IT導入で働き方改革中！】建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、空間づくりを手がけています。マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまです。図面・前場施工管理アプリを導入し、生産性アップや業務効率化に努めています。 2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、働き方改革にも取り組んでおります。若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、経験値をみえる化しています。【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、 2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。有給休暇の積極的な取得の推奨に取り組んでいます。

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【ゼネコン/積算】首都案件中心/転勤なし/充実した福利厚生/安定経営を続けるゼネコン

測量・積算

東京都港区転勤：なし

￥

600万円〜900万円

正社員

■概要同社が手掛けるビル、商業施設、マンション等の積算業務全般をご担当いただきます。一つの物件に対して意匠・構造・外構・外装・建具など各部署からスタッフを集めチームを編成し、仕事を進めます。具体的には下記業務を行います。 ■業務内容：設計図や仕様書から材料や数量を算出し、積算用ソフトを活用しながら、建築に必要な工事費の見積金額を算出していく仕事です。予算内で建築物を完成させるためには、その方法やアイデアを求められることもあります。営業プロセスにおいては、積算額が工事物件を受注できるかどうかを左右することがあるため、重要なポジションとして位置づけられています。・オプション見積もり追加工事の金額の算出基本単価表に基づいた金額の算出、又は業者に見積り依頼基本単価のデータ蓄積設計に見積りを提出・実行予算表作成設計図面確定後の原価算出予算書作成 ■特徴【無駄な競争を避けた経営で安定成長】無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。お客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。結果として創業より72年黒字経営を続けております。【大手に劣らぬ実績多数】都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラス。案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、通勤にも便利です。運転免許は必要ありません。建設業で社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで 10位を獲得しているなど高い生産性をほこっています。

大成建設株式会社

建築積算（総合職）【自己資本比率、営業利益率がトップのスーパーゼネコン/東京】

測量・積算

東京都新宿区

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社（東京本社）にて建築積算業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◇建築物のコストを算出する積算業務発注者から提示される設計資料や要項などに基づいて意匠、構造、仮設など毎にコストを算出いただきます。 ◇上記を行うにあたり必要な調整業務営業、設計、開発などの社内部署と打合せ、決められた条件内で遂行するための調整などを実施いただきます。【同社の特徴】 ■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。　日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。　実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。　新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。

株式会社ナカノフドー建設

【札幌】積算／スタンダード上場／年間休日125日／平均勤続年数17.

測量・積算

北海道支店住所：〒064-0918 …

￥

650万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【具体的には】・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計・明細内訳書の作成・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成など ■同社について：同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

杉本興業株式会社

電気設計積算　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

東京都足立区島根1-2-3 東武スカイ…

￥

500万円〜750万円

正社員

☆☆☆コンサルタントおすすめポイント☆☆☆ ・残業25時間程度・設立以来黒字経営継続中！・土日祝休み！・年間休日120日！ →働きやすい環境が整っています◎ 【職務概要】オフィスビル、マンション、工場等の電気工事全般の設計積算を担当していただきます。【職務詳細】ゼネコンの電気担当者としてRC造、S造の新築工事、リニューアル工事など、様々な建物の工事を担当していただきます。図面チェック、積算や見積りの確認、設計や図面などの技術的な提案から工事管理なども行います。業務の割合としては積算業務が7割、設計業務が3割となり、一部外注もしています。内勤での作業がメインとなりますが、2週間に1度程度実際に現場を確認しに行く可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

太洋エンジニアリング株式会社

【北海道】測量※メンバークラス

測量・積算

北海道帯広市西十五条北四丁目1番16 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて測量の機器・機材を使った業務をおまかせします。【職務詳細】・作業計画の立案、現地調査・測量（距離、角度、高さの測定）・図面作成（専用の計算システムを使用、分析、変換、編集作業）・報告書の作成・チームメンバーのマネジメント ※土地や建物に改変を加える業務はございません。 ※将来的にリーダーを目指していただくポジションです。＜手がける案件＞ ■道路、橋梁、河川、公園などの建設予定地の測量 ■大手電力会社の送電設備、電力設備などの測量 ■土地の形状、高低差、面積など、土地状況の調査＜専門性が高く、スキルを磨ける仕事＞測量の機器・機材を用いた距離、角度、高さの測定や、専用の計算システムを使用した図面作成など、専門技術を習得しながら成長できる環境です。作業計画の立案や報告書の作成など、業務範囲が幅広く、多様なスキルが求められるためキャリア形成にもつながります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【建築積算】東証スタンダード市場上場／年間休日125日／平均勤続年数17.5年

測量・積算

北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府…

￥

600万円〜900万円

正社員

・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計・明細内訳書の作成・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成など

株式会社メイホーエンジニアリング

積算業務（監理技術者の経験者募集）【海外にも拠点を構える建設コンサル/愛知県】

測量・積算

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

土木工事の発注者(国交省等)を支援する積算業務を担当いただきます。国道をはじめとする幹線道路や河川・砂防等に関する土木工事において、工事の計画や発注、施工管理から完成後の維持管理まで、様々な形で『発注者』が行う業務をサポートする仕事です。同社が受注する案件の監理技術者としてご活躍いただきたいです。 ※勤務地は愛知県になります【具体的には】配属後は積算業務 ※案件終了後は工事監督支援業務、資料作成業務をお任せする可能性もございます。発注者支援業務の種類について ◆資料作成業務　調査設計業務発注のための基礎資料の作成　地元説明や関係機関との協議に使用する資料の作成等 ◆積算技術業務　工事発注のための基礎資料の作成　工事費算出のための積算データの作成等 ◆工事監督支援業務（現場技術業務）　工事の施工状況確認や段階的な検査　工事書類の確認や工事契約に関する資料の作成等 ◆公物管理補助業務　道路や河川の利用に関する届出の受付・審査・指導　ダムや貯水池・堰等の管理やゲート操作補助等

トッププランニング株式会社

【大阪】内装施工管理　※転勤なし

測量・積算、建築施工管理

大阪府大阪市北区茶屋町16番1号　H1…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】お客様との打ち合わせ、積算、現場管理（安全、品質、工程、原価管理）まで総合的にお任せします。【職務詳細】・2～3現場（1ヶ月）を担当します。施工を行っている現場、設計デザイン打ち合わせ段階、業者選定中など、その時々で進行状況は異なりますが、おおよそ2～3現場を同時進行で担当します。 ■同社について 2008年の設立以来、オフィスや店舗の内装工事業を展開。「オールインワン」をモットーに、お客様のニーズ調査からデザインの提案、実際の施工までを総合的に請け負っています。店舗やオフィスの新設・移転などに関するトータルプロデュースを通して、快適性やデザイン性などを重視した空間を提供しています。 ■資格手当 1級建築士　50,000円 2級建築士　20,000円 1級建築施工管理技士　30,000円 2級建築施工管理技士　15,000円【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エスジー技術コンサルタント

発注者支援業務【積算】/福岡県

測量・積算

福岡県福岡市

￥

600万円〜800万円

正社員

■公共事業に必要な用地の取得、または使用にともない生じる損失補償に関する調査ならびに、補償金額の積算業務を受託します。業務内容は多岐にわたりますが、次の内容を得意としています。 ●物件 ⇒建物・工作物・立木・又は通常損失に関する調査、積算。 ●営業補償 ⇒営業活動（休止・移転・廃止・得意先の一時又は全部損失等）に関する調査、積算。 ●機械工作物 ⇒機械装置・電気・配管・特殊工作物の調査、積算。 ●事業損失 ⇒事業施工中又は施工後における騒音・振動・日照障害等地盤変動による建物等の損失調査及び負担額の積算。【案件の割合】県：その他（国交省、市町村）＝9：1 ◎同社の魅力◎ ●アットホームな雰囲気の企業です⇒縦よりも横の関係を重視している風通しのいい職場です。 ●東証グレイス上場のメイホーグループにグループインしました。⇒安心して働ける安定経営がわが社の強みです。 ●転勤はありません。 ●資格取得支援も充実⇒資格取得にかかる費用を全額負担します（当社指定資格）。また、研修会・勉強会も定期的に行い、金銭面・学習面の両方からバックアップします。

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

コストマネジメント【リモート8割＋残業20h/高年収/東京】

測量・積算

東京都文京区

￥

600万円〜1000万円

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】同社の東京本社（東京都文京区）にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。【具体的には】〇企画段階における予算設定〇設計概算の確認〇施工会社の見積書の比較検討〇施工段階における設計変更管理とコスト調整〇常に目標を意識したコストコントロール【担当案件について】近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2％以下毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。

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＼年収900万可×土日祝休み／経理系社内SE★上場企業×相談歓迎！

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

首都圏エリア（本社勤務）転勤は当面な…

￥

500万円〜900万円

正社員

■仕事内容（要点）・経理系社内システムの構築・改修・運用管理・グループ会社へのシステム導入支援・ガバナンス統制・ERPシステムの機能追加・導入推進・経理部門との連携による業務改善提案・社内情報システム部門でのプロジェクト推進 ■仕事内容（詳細）社内情報システム部門にて、経理関連の業務システムの構築・改修・運用管理を担当していただきます。主な業務は、社内独自のERPシステムを中心とした経理系システムの導入・改修・再構築です。グループ会社へのヒアリングを通じてニーズを把握し、導入提案から計画立案、実施、運用サポートまで一貫して携わっていただきます。また、経理部門との連携を通じて業務効率化やシステム改善の提案も行っていただきます。将来的には、社内の情報戦略推進にも関与していただく可能性があり、ITと業務の両面から企業の成長を支える重要なポジションです。

株式会社日立製作所

【茨城/兵庫】水力発電所用水車・ポンプ水車の見積コスト積算業務(日立三菱水力へ出向)

測量・積算

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

〈国内・海外向け水力発電所用水車・ポンプ水車の見積コスト積算業務(日立三菱水力へ出向)〉【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力経営戦略本部水力センタ(但し、日立三菱水力(株)出向（水車部　水車第一/第二設計グループ）) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】対象製品は、日立HPのエネルギーセクタ(https://www.hitachi.co.jp/products/energy/portal/index.html)の発電システムー水力発電システム(日立三菱水力)にある、水力用の水車・ポンプ水車となります。新設/S&B案件、リハビリおよび既設機の予防保全(リハビリ)における水車・ポンプ水車の工場見積、予算策定用見積積算。【募集背景】再エネ(再生可能エネルギー)の中でも発電効率が高く安定した水力発電所の重要性は非常に高まっており、将来的にも一定規模のS&B，リハビリ、保守点検市場が期待されています。近年の材料費、人件費の高騰等の観点から、安定した利益を生み出すためには案件受注、遂行におけるコストの正しい織込みが不可欠であり、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東亜建設工業株式会社

建築積算職【プライム市場上場マリコン/転勤なし/テレワーク勤務可/東京】

測量・積算

東京都新宿区

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社の手掛ける工事案件の積算業務をご担当頂きます。【具体的には】 ◆図面、仕様書をもとにした工事費の算出業務 ◆見積書等の社内外資料作成 ◆協力会社との価格交渉 ◆発注者、設計事務所対応 ◆施工支援　等【担当案件例】マンション、物流倉庫、PFI案件（給食センター、斎場）、医療福祉施設、ホテル等

株式会社ナカノフドー建設

建築積算(経験者)【海外実績国内トップクラスゼネコン/残業20h程度/年間休日125日】福岡

測量・積算

福岡県福岡市

￥

600万円〜900万円

正社員

◎同社の建築工事における積算業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■工事に必要な材料の種類や数量を設計図面から算出や集計 ■明細内訳書の作成 ■業者見積徴収や値入氏、工事予算書の作成　等【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。【建築積算/選考プロセス】 ■書類選考　⇒　面接1回　⇒　内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！

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【ゼネコン/積算】転勤なし/完全週休2日制/年間休日127日/上場グループ中核企業

測量・積算

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務内容：同社積算部にて工事積算業務全般をお任せいたします。以下、詳細の業務内容です。・数量拾い、数量調書作成、?積書徴収（メーカー等より）・同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部?との調整 ■案件詳細：、賃貸マンション・オフィスビスル・商業施設・病院・工場・物流センターを担当することが多く、 3億～5億円程度の物件を担当頂きます。 ※大規模のものでは10億～20億円以上の規模のものもあります。 ■当社について 1917年の創業以来、100年以上無借金の安定した経営を続けています。建物の素材や構造の強化、耐震／免震／制震の高い技術を持ち、建築基準法で定められた基準より15%アップの大幅を実現しています。またメンテナンス設備の整備など、劣化対策を万全に施すことでお客様より高い評価をいただいています。

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【浦和】土木積算（即戦力）/年収600万～700万/転勤・出張無・残業月10時間程度/地域密着型企業

測量・積算

本社埼玉県さいたま市南区受動喫煙…

￥

600万円〜700万円

正社員

■土木積算同社の土木施工積算業務、同社の建設工事に要する工事費の算出を担当して頂きます。【就業環境】本ポジションは転勤がなく、地域に密着した環境で働くことが可能です。やりがいと職場環境改善を両立したい方と考えている方に適しています。【採用背景】更なる業務拡大に取り組むための人員強化です。【同社の強み】創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォーム事業、土木事業の建築サービスを総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。【同社の魅力】・転勤なし、残業少なめなので、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。・埼玉県出身の方が多く、皆様柔らかい雰囲気の方ばかりなので、ストレスフリーな就業環境が整っています。・やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。【事業内容】事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」自社運営する「介護事業」です。ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。管理番号：17879

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【全国型・エリア限定型選択可】建築積算職(完全週休2日・大手ゼネコン）

測量・積算

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

建築工事において極めて重要な仕事のひとつ、建設コストの管理を担うのが積算です。積算が行う「コスト算出」及び「見積書の作成」は、工事の受注可否に大きく影響します。お客様や設計者にコストに関する提案・助言を行なうこともあります。この分野には「建築積算士」や「建築コスト管理士」という資格があり、高い専門性が発揮できます。＜募集背景＞物件の大型化、見積もり内容の多様化、設計変更作業による積算業務の増大に対応する為に積算技術者の募集を行っています。繁忙度を抑えつつ正確な原価精度を維持するとともに、メンバー一人一人のウェルビーイング向上を念頭に高度な専門性や知見を持った社員を求めています。＜仕事内容＞・プロジェクトの工事全体コストの算出（年間１人当たり４件から６件程度の物件を担当）・見積書の作成・設計変更、客先交渉・契約内訳書の作成・工事部門への原価引継ぎ＜基本的な仕事の流れ＞・積算スケジュールの確認及び作成・図面の受領、図面内容の確認、積算外注事務所への数量内訳手配、質疑項目の抽出及び提出・数量内訳受領・内容確認、仮設計画受領・内容確認・協力会社への見積依頼、見積内容確認、質疑回答の受領、回答確認及び内訳修正・直接工事費値入、間接費算出・値入、VE、CD等の増減金額算出・積算原価まとめ、社内報告資料作成・報告、提出用見積書作成＜キャリアパス＞経験にもよりますが、案件の担当者として関連部署と協議しながらプロジェクト全体のコストをまとめる業務を期待します。社内外の説明、交渉にもかかわりながら主任、課長代理としてプロジェクト成功の原動力になることを期待しています。豊富な経験、技術をお持ちの方には管理職としてより高度な積算、スケジュール管理、社員教育等の部門運営を担うマネジメント業務を期待します。＜働き方＞原則として内勤となります。部内、課内メンバーと調整しながらフレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

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【八王子】建築積算/600～700万円/多摩地区特化/74年連続黒字/転勤なし/健全財務体質

測量・積算

本社東京都八王子市受動喫煙対策：…

￥

600万円〜700万円

正社員

■建築積算地元で長く積算業務に就きたい方へおすすめの求人です。 1912年に創業し100年以上の歴史を持つ同社。多摩地区に特化したゼネコンとして確かな実績を積み重ね、 74年連続黒字という安定的な財務体質を誇ります。そんな同社において、建築工事受注のため、工事の積算業務や数量拾い及び値入れ業務などをお任せいたします。建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に関する業務に携わっていただきます。【配属先】工務・積算部積算担当は9名体制での組織構成となります。【募集背景】・同社は創業以来、三多摩地区を中心に事業を展開してきましたが、現在都心部へと事業拡大をしています。それにともない本社の積算部門においてもご経験を活かし長く活躍頂ける、即戦力の人材を募集しています。【工事規模等】・民間工事・官庁工事とも手掛け（民間7割・官庁3割）、工期は12ヶ月程度のものが多いです。三多摩地区においては最大の規模と実績を誇っています。・建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に関する業務に携わっていただきます。【同社の魅力】 ◇堅実経営：自己資本比率は業界でもトップクラスの40％になります。幅広い案件を対応するため、仕事にやりがいを持てる環境があります。 ◇安定性：建設事業と不動産事業とを行なっていますが、工事の比率が高く、また建築はマンションのみ等ではなく様々な工事を受注することで事業の安定に繋がっています。多摩地区を中心に安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。 ◇風土：工事部隊も含め、全社的に残業時間が少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。全社的に残業時間を少なくしていく文化が根付いており、プライベートも大切にしながら働いて頂くことが可能です。管理番号：17839

日成ビルド工業株式会社

【宮城：リモート】建築積算（非住宅／有資格者）　※フレックスタイム制あり

測量・積算、建築施工管理

宮城県仙台市宮城野区高砂1-24-4 …

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：創業60年以上／黒字経営継続中！今年度売上400億！ ●WLB：年間休日127日／残業25時間／PC自動シャットダウン有 ●教育体制：安心の教育体制／しっかりとした研修体制 ●福利厚生：資格取得制度や退職金も有り手厚い★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】システム建築、立体駐車場の建設における積算業務をご担当いただきます。【職務詳細】システム建築や立体駐車場の案件における積算、主に数量拾い出し業務をメインにご担当いただきます。工事割合：プレハブ建築：立体駐車場＝8：2 ■キャリアパス中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制。同社は業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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