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Sansan株式会社

コーポレートエンジニア[DevOps]

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

社内情報システム部門であるコーポレートシステム部のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 コーポレートシステム部は約45名のメンバー(契約社員・派遣社員を含む)が所属し、複数のグループで構成されています。 本ポジションでは、ツール開発やシステム間連携機能の開発を通してさまざまな業務を仕組み化し、社内の業務課題を解決します。 ▼具体的な事例 ・Slackによる問い合せ自動対応アプリの開発 ・オフィス内での社員の位置情報に応答するアプリの開発 ・人事情報とSaaS間の自動連携機能の開発 【開発環境】 利用言語:Python、Go、Bash、JavaScript データベース:Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB リポジトリ管理:GitHub インフラ:AWS サービス:Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack

株式会社プリマジェスト

購買課長候補(海外調達・マネジメント/イメージソリューション×DX)

社内情報化推進・導入

神奈川県川崎市幸区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

課長候補として、間接・直接購買業務全般を担います。ソフトウェアからハードウェアまで、 幅広い商材の調達をお任せします。メンバーマネジメントに加え、 海外・国内調達の実務を通じて、IT業界の最前線を経験できます。 【具体的な業務内容】 ・国内外での見積取得、発注から仕入処理、価格・納期交渉、トラブル対応を行います。 ・ソーシング戦略やコストダウン計画を立案し、カテゴリに応じた調達マネジメントを推進。 ・外部倉庫との連携を含めた在庫管理業務や交渉、機器・部品の輸入実務と諸掛かり業務を担当。 ・国内配送の手配や、効果的・効率的なプロセス・手続きの企画・実行にも携わります。 ・ハードウェア(PC、サーバ、スキャナ部品等)やソフトウェア(ライセンス含む)を取り扱います。

キャディ株式会社

社内SE開発(コーポレートシステム開発リード)

社内情報化推進・導入

東京都台東区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

1)コーポレートシステムの企画・設計・開発 経営企画、経理、法務などコーポレート部門の業務要件を分析し、課題解決に向けたシステム企画、設計、仕様策定 要件定義から実装、テスト、リリース、運用まで、ソフトウェア開発ライフサイクル全般の推進 既存システム(Salesforce等のSaaSを含む)との連携を考慮したAPI開発やデータ連携基盤の設計・構築 2)開発プロセス・チームのリードと最適化 アジャイル開発等の手法を用いた開発プロセスの標準化と継続的な改善活動の推進 コードレビュー文化の醸成、CI/CDパイプラインの構築・改善、テスト自動化による開発効率と品質の向上 開発チームの目標設定、タスク管理、進捗管理、およびメンバーに対する技術的な指導や育成 3)システムアーキテクチャの設計とガバナンス強化 事業戦略に基づいた、スケーラビリティとメンテナンス性の高いシステムアーキテクチャの設計・技術選定 既存システムの技術的負債の特定・分析と、その解消に向けたリファクタリング計画の立案・実行 全社で利用するマスターデータの設計・管理を通じたデータガバナンスの強化と利活用の推進 システム障害発生時の原因調査・復旧対応と、再発防止策の立案・実装 【職種の魅力】業務部門と直接連携し、業務課題のヒアリングからシステム化まで一気通貫で担当します。自ら設計・開発したシステムが全社の生産性を向上させ、事業の成長を加速させる手触り感をダイレクトに感じることができます。 クラウドベースの環境を基本とし、モダンな技術スタックを用いて社内インフラや業務システムをゼロベースで構築・改善できます。技術選定から設計・実装まで大きな裁量を持ち、自律的な提案と技術的探究を推奨するカルチャーです。 技術の守備範囲は多岐にわたり、インフラからデータ基盤、業務アプリケーション開発まで横断的に関与できます。急成長する組織の拡大を技術でリードし、会社の「スケール」そのものを支える基盤を創り上げる重要な役割です。

株式会社博報堂テクノロジーズ

【情報システム】プロジェクトマネージャー

社内情報化推進・導入

東京都港区

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。・博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整。 ・博報堂DYグループで利用する基幹系システムのIT基盤・共通基盤のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・博報堂DYグループで利用する業務アプリケーション(取引・営業支援、会計、人事システム)のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・博報堂DYグループで利用するIT基盤(通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス)のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・博報堂DYグループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・社内DX・企業内データ利活用に関するシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 【職種の魅力】 今年度から、大規模なITの変革を開始し、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。当社でもこのような規模・高度な経験は10~20年に一度であり、様々な困難と解決、その先の達成感があります。自身の経験の発揮の場として、また、自身のさらなる成長の場としてとらえつつ、プロジェクトの舵を取る自信の醍醐味を味わってください。

株式会社キング

【ハイクラス】社内DX推進(アパレル/上流工程経験/ベンダーコントロール)

社内情報化推進・導入

東京都品川区西五反田

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の情報システム部門では、全社横断的なDX施策をリードするポジションを募集しております。 基幹システム刷新やSaaS導入、業務BPRなどを担当いただきます。 経営・業務部門と連携し、構想立案から要件定義、ベンダーコントロール、実行までを担います。 主な業務として、基幹システムの刷新・統合、CRM/SaaS/業務アプリ等の導入検討 BPR推進、外部ベンダーとの契約・進捗管理などがございます。 【具体的には】 ・ 基幹システムの刷新・統合に関わる構想立案~導入プロジェクト推進 ・ CRM/SaaS/業務アプリ等の導入検討・PoC・選定 ・ BPR(業務整理・業務設計)およびユーザー部門との要件調整 ・ 外部ベンダーとの契約・進捗管理・品質評価

株式会社リボルブ・シス

【若手活躍中】システム担当(売上100億円/MS&AD様など業界大手と取引)

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

社内SE担当として、各種システムやネットワークの設計・管理・運用業務などをお任せします。事業が好調のため新入社員・中途入社者も多く、組織状況の変化に応じて、社内で扱うシステムの企画・提案、導入などに携わる機会もあります。拠点増加が続くいま、会社全体を支える非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 社内インフラの整備 ネットワークやIT機器の保守メンテナンス 社内システムの企画、設計、開発 情報基盤システムの企画、管理、運用 サーバー、PC端末、ネットワーク、セキュリティシステム、クラウドサービスの設計、管理、運用 情報セキュリティの立案、対策 ベンダーコントロール 【職種の魅力】 事業拡大フェーズを支える社内システムの根幹に携われます 社員の働きやすさを追求し、システム面から貢献できるやりがいがあります

株式会社ドリーム・アーツ

社内SE(リーダー候補/エンタープライズ業界向けSaaSシェアNo.1)

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、組織全体の セキュリティ意識と能力を高め、セキュリティを包括的に向上させる活動を行います。 主な業務は、新規システムの企画から運用・保守、既存システムの開発・運用保守、 各種ドキュメント整備、ライセンス管理・運用、ヘルプデスク、情報セキュリティの認証・維持です。 大企業・大組織向けITソリューション事業として、業務デジタル化クラウド「SmartDB」、 多店舗ビジネス支援クラウドサービス「Shopらん」、 ビジネスコックピット「InsuiteX」などを提供しています。 情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、 コンサルテーションを手掛け、顧客との対話を通じて現場レベルの課題を解決する ソリューションを創り出すことを特徴としています。 【具体的には】 ・ 新規システムの企画~運用・保守 ・ 既存システムの開発/運用保守 ・ 各種ドキュメント整備 ・ ライセンス管理・運用 ・ ヘルプデスク ・ 情報セキュリティの認証・維持

株式会社エクシオジャパン

【神奈川/若手活躍中】社内IT/戦略(開発経験必須/Webアプリ設計・開発/セキュリティ構築)

社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市西区みなとみらい

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社は、ICTシステムの開発・販売・運用、保育関連事業、 レストラン事業など幅広い事業を展開しています。 社内SEとして、Webアプリケーション開発や サーバー・ネットワークの設計、構築、運用を担当します。 Webアプリケーションでは、ゼロベースでスクラッチ開発を行い、 自社に最適なソリューションを目指します。 サーバー・ネットワークでは、社内の全ITインフラストラクチャーの 設計、構築、運用を任せられます。 事業運営に不可欠なITインフラの整備を担当することで、 会社の成果に直接反映されるやりがいを感じられます。 【具体的には】 ・ Webアプリケーションの設計と開発 ・ ネイティブアプリの設計と開発 ・ ITインフラの設計 ・ サーバーとネットワークの実装 ・ 運用と保守、セキュリティ構築

株式会社青山財産ネットワークス

デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進担当者

社内情報化推進・導入

東京都 港区赤坂8-4-14青山タワー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進担当者」のポジションの求人です 【募集背景】 高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、 日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。 今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。 そのため、デジタルトランスフォーメーション(DX)をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、 専任でDX推進をしてくれる方を募集します。 【業務概要】 ・パブリッククラウドを活用した、当社コンサル業務のアーキテクチャーの構想 ・コンサルタントの生産性と質の向上を実現させるための、デジタルツールの要件定義とPMO管理 ・SFAデータの分析と戦略策定 ・コンサルタント業務への、生成AI実装に向けた検討。 【業務のやりがい】 ・DX推進専任として社内プロジェクトを推進することができるため、これまでの経験を活かし、裁量をもって働くことが可能です。 ・当社業務を可視化するところから始まりますので、仕事を通じて 「相続税・法人税等の税務・法務知識」「総合財産コンサルティングに関する知識」を身につけることができます。

株式会社ラクス

社内SE・IT戦略企画(週1回リモート勤務)

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

このポジションでは、 「日本を代表するSaaSエンジニア集団」を目指している当社開発部門の技術方針、組織計画、人材育成、部内横断的な問題解決に取り組んで頂きます。 現状、顧客からの要望にいち早く答えていくために各プロダクトの開発は順調に進んでいるものの、新しい技術の導入や効率的な開発プロセスの創出に対して各部署時間を割くことができず、技術面が恒常化している課題があります。 そこで今回はラクスの全プロダクト開発に適応できる新技術やツール利用の提案や検証・導入を主導し開発生産性の向上に寄与していただく専任者を募集することとなりました。より早いスピードで最適な技術の導入を行っていただき、イノベーションを起こしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・開発部門の生産性向上/課題解決に向けた新技術の選定・導入  ┗開発部門における問題のヒアリング/課題の設定  ┗国内外SaaS企業で用いられている最新技術スタックや実現機能の調査、研究  ┗課題に対する解決策(技術・ツール)の提案  ┗導入する技術・ツールに対する費用対効果等を含めた検証  ┗SaaS関連領域でファクトスタンダートとなっているが当社では未導入である   技術スタックのノウハウ習得  ┗選定した技術・ツール等の導入・定着 ・開発部門の技術ロードマップの作成 ・開発部門の成長やキャリア成長の支援

株式会社エムステージグループ

【全社DX推進/最上流工程】BizOpsリード(経営層と連携し業務改革を推進)

社内情報化推進・導入

東京都品川区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

BPRエンジニアとして、現行ビジネスプロセスを分析し課題を特定します。 データと技術を活用し、最適な改革戦略を立案・実行し、 業務フローの再設計やシステム導入、自動化を推進いたします。 BizOpsチームや各部門と連携し、部門横断プロジェクトを 計画から効果測定、継続的改善までリードしていただきます。 BPRプロジェクトを推進し、その重要性を社内に啓蒙することも担当します。 【具体的には】 ・ 現行ビジネスプロセスの詳細分析、課題特定(非効率な点、ボトルネック、リスクなど) ・ データと技術を活用したBPR戦略の立案・実行(業務フロー再設計、システム導入、自動化推進など) ・ BizOpsチームと連携し、ビジネス要件を技術的解決策に反映 ・ 各事業部門やIT部門と協力し、BPRプロジェクトをリード ・ 導入したプロセスの効果測定と継続的な改善活動の推進 ・ BPRの重要性を社内に啓蒙し、従業員の意識改革を促進

株式会社コシダカホールディングス

【リモート可】プロジェクトマネージャー(リーダー候補/フレックス制)

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ出向となります 【募集背景】 今後のさらなる事業発展を考えると今あるシステムの刷新が急務であり、より拡張性、耐障害性、保守性の高いシステム基盤の開発が必要となります。そこで、「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」などのプロジェクトを牽引いただけるプロジェクトマネージャーを採用したいと考えています。 カジュアル面談も実施しておりますので、まずはざっくばらんにお話ししましょう。 【職務内容】 同社のプロジェクトマネージャーとして「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」を中心にお任せし、将来的にはグループ全体のシステム基盤の開発まで裁量を大きく担っていただきます。 プロジェクトに応じてチーム構成を考えたり、新たなチームを立ち上げたり、社内メンバーやベンダーと協業しながら業務を推進いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト推進業務(POS更改、予約システム更改、コシダカ全体の基盤構築など) ・システム要件の検討/提示/調整(関連部署や経営陣)およびベンダーコントロール ・3~5年後を見据えたシステム企画/提案/体制構築/プロジェクト推進 ・チームメンバーの育成(マネジメント、マスタリングTCP/IP、システム概念) 今後は各領域ごとにチームを細分化する予定であるため、ゆくゆくは部長という立場でチームの中心に立ちながらシステムの企画/刷新などもお任せしたいと考えています。 変更の範囲:同社における各種業務全般

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

社内SE(カスタマーサポート/コールセンターシステム企画・導入推進リーダー)

社内情報化推進・導入

東京都品川港南事業所

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

利用部門とともにデジタルビジネス戦略の企画構想推進に向けて、システム企画・導入するシステム部門のリーダーとして活動いただきます。 【具体的には】 ・コールセンター部門及びカスタマーサポート部門における「デジタルビジネス戦略」検討に、情報システム部門として参画 ・上記部門における「デジタルビジネス戦略を実現するためのIT施策」検討に、IT部門として参画(デジタルビジネス戦略と連携した、コンセプト、ロードマップの策定) ・ソリューションベンダーへのRFP(提案依頼)、提案・製品評価選定(パッケージ・SaaSの利用を推奨) (システムアーキテクチャー、実現手段となるソリューションの評価・選定・導入) 対象:コールセンター(CTI・CRM・FAQ・電話・メール・デジタルチャネルなど)カスタマーサポート(サービスリクエスト・ディスパッチ・保守実績管理など) ・導入委託先であるソリューションベンダーのマネジメント 【出張有無】 国内・海外ともに原則無し 但し、ビジネスの実現方式把握・先進技術調査のための、勤務地近郊のベンダー・セミナーへの外出はあり 【休出有無】 原則無し

株式会社エナリス

社内SE(情報セキュリティ/フレックス制/働き方◎)

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 社内のIT環境利用に関するサポート業務を担当する部署に所属し、主に情報セキュリティ対応を担当していただきます。 入社後はまず社内のIT環境を理解することから始め、セキュリティやネットワークの監視・運用などの日常業務に従事していただきます。 業務に慣れてきたら、日々変化するIT環境に対応するために、積極的に新しい技術を取り入れ、 企画や運用を通じて社内のセキュリティやネットワーク環境のさらなる向上を目指していただきます。 当社は電力というインフラを扱う企業であるため、セキュリティ対策を重視しています。 より良いIT環境を生み出すために、様々な最新技術に触れることが可能です。 【具体的に】 ・社内IT環境利用における情報セキュリティ対応全般 ・社内IT環境利用に関するサポート業務 ・社内OA機器の導入、保守運用 ・社内ネットワーク環境の構築、保守運用 ・社内コミュニケーションおよび情報共有システムの導入、保守運用

日本生命保険相互会社

エリア転勤型/オープンポジション/IT・DX企画・推進・開発

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内1-6-6日本生…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「エリア転勤型/オープンポジション/IT・DX企画・推進・開発」のポジションの求人です 当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。 ■職務詳細 ・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進 ・大規模プロジェクト案件の牽引 −ビジネス要件定義、システム化方式の検討 −社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ −社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等 ※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。 ■具体的なプロジェクト 営業職員端末を含めた大型システムリニューアル、新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充、RPAやAIを活用した業務プロセス効率化、ヘルスケアサービス活用のプロジェクトがあります。 ■組織概要 全社ITの企画・統制を担うIT統括部や社内におけるIT・DX活用推進を担うデジタル推進室に加え、保険・年金・資産運用等、各部門で大規模プロジェクトを実施。IT領域総勢で数百名のメンバーがおります。選考内で志向性や適性を考慮のうえいずれかの部署へ配属となります。 ■キャリアパス 本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております。マネジメントを目指していただくことはもちろん、スペシャリストの志向をお持ちの方にもご活躍いただけるキャリアパスがございます。 ■特徴・魅力 生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1400万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円(2024年3月末現在)を有し、豊富なアセットを活用して業界最大規模のシステム開発に携わること…

内山鑑定株式会社

【リモート可】社内SE(管理職候補)(損害保険鑑定業界の最大手/安定した働き方)

社内情報化推進・導入

東京都港区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

創業90年を迎えた同社の次なる挑戦を支えるIT戦略の立案から実行まで、 幅広い業務をご担当いただきます。 システム運用は別グループが担当するため、企画・構築・導入に集中できる環境です。 【具体的には】 ・IT戦略立案 経営計画に沿ったIT戦略や企画の立案 ITの専門家として、経営層と直接コミュニケーションを取りながら中長期的な視点でシステム戦略を描いていただきます。 ・基幹システム管理(Salesforce) 基幹業務システムの機能強化および改善対応 要件定義、受入れテスト、ベンダー管理 システム障害発生時の原因調査および復旧対応 実装自体は保守会社が行いますが、あなたはプロジェクトの舵取り役として全体を統括します。 ・社内システム構築・導入 新規システムの構築、新サービスの導入 システム要件定義とベンダー選定 導入プロジェクトのマネジメント 新たなシステム導入によって業務効率化とサービス向上を実現します。

HENNGE株式会社

社内情報システム担当(正社員300名規模/パフォーマンスの最大化)

社内情報化推進・導入

東京都記載なし

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

Internal ITチームはHENNGEの成長を支える重要なインフラの役割を担っています。 社内情報システム管理業務を担当いただき、社員が効率的に業務を進められ、かつセキュリティに配慮された環境の構築に貢献していただきます。 【具体的には】 ■情報システム業務 ・SaaSの利用設計、導入、保守 ・セキュリティ関連サービス(MDM、EDR、SIEMなど)の設計、導入、保守 ・オフィスネットワークを含む既存のクラウドサービスとインフラの設計・保守 ・デバイス、クラウドサービス、IT機器の選定と購入手続き ・デバイスやIT機器の在庫管理と修理対応 ・社員のデバイスのセットアップ ・IT機器とデバイスの選定・見直し ■サービスデスク業務 ・デバイス、クラウドサービス、オフィスネットワークなどのインフラで発生する問題のトラブルシューティング ・社員からの問い合わせ対応 ・クラウドサービスのユーザー作成、メーリングリスト作成、サービス設定などの社員からのリクエスト対応 ・新入社員のオンボーディング対応 ・利用サービスに関連したマニュアル作成と文書管理 ■セキュリティ管理業務 ・IT関連のセキュリティトレンド把握、セキュリティ対策と社内ルールの改善 ・自チームおよび他チームの業務効率と作業環境の改善

auフィナンシャルホールディングス株式会社

【リモート可】社内SE(auグループのITガバナンス企画/フレックス制)

社内情報化推進・導入

東京都中央区

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社にて、以下業務をお願いしております。 当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。 (コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません) 【具体的には】 ・グループ全体のIT組織体制・IT人材の育成方針の検討・構築 ・ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定 ・新技術・イノベーションのための市場・競合分析 ・各種ガイドラインに準拠した規程整備 ・グループ合同会議体の事務局運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

パーソルキャリア株式会社

【リモート/フレックス】部長職候補(データビジネス領域)

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

転職支援サービス「doda」「dodaX」および全社における プロダクト・マーケティングでのデータ活用を担う組織です。 「doda」「dodaX」を利用する転職希望者の転職活動体験の改善・マッチングの最大化のために、 データサイエンスや機械学習などのテクノロジー活用を推進します。 ユーザーの様々なデータを基にしたデータプラットフォームを用いて、 各種分析から戦略立案・施策検討・モデリング・システム開発まで行います。 全社的なデータ・AIの活用方針や利用環境を整備し、 データ・AI戦略の推進力を高めることを目指しております。 データビジネス領域の部長職候補として、組織の戦略策定~実行から組織運営をお任せするポジションです。 【具体的には】 ・組織の方針・戦略策定、実行 ・経営陣や他部門(プロダクト・開発部門・企画部門・営業部門・管理部門の事業部長)との折衝 ・データサイエンス組織・開発組織のマネジメント ・データサイエンティスト、アナリスト、データエンジニアのメンバー採用・育成 ・プロジェクトマネジメント、リソース最適化、予算管理 ・ガバナンス構築 ・全社のデータ・AI活用の方針策定、環境整備、サービス開発・支援 ・今後のデータビジネス領域の施策の計画と実行

ソフトバンク株式会社

社内DX推進【データガバナンス・業務設計】

社内情報化推進・導入

東京都 港区竹芝本社

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「社内DX推進【データガバナンス・業務設計】」のポジションの求人です 【期待する役割】  これからのデータガバナンスは、単なるデータの保管や管理にとどまらず、企業の戦略立案、業務オペレーション、リスクマネジメントまでを包括的に支える重要な基盤です。そのため、データ・セキュリティ・システム・AIといった複数の専門領域を横断的に理解し、俯瞰してリードできる人材を求めています。  私たちは現在、先進的なデータガバナンスの構築と、データの健全な管理および積極的な利活用を支援するシステムの企画・開発・運用にも力を入れています。  本ポジションでは、データガバナンスの全体設計とその体制づくりに携わりながら、システムの企画立案から要件定義、プロジェクトマネジメントまで一貫して担っていただきます。経営や事業の意思決定をデータで支える「攻めと守りの両輪」を設計・実装する、チャレンジングかつインパクトの大きなポジションです。 【職務内容】 ・データガバナンス戦略の策定支援 ・システム開発プロジェクトの推進 ・ステークホルダーとの調整・折衝 ・外部ベンダーとの連携・管理 ・業界トレンドの調査・技術導入の検討 【具体的には】 ・企業のデータ管理基盤の設計と実装支援 ・データ品質管理、メタデータ管理の強化施策の立案・推進 ・DX推進におけるデータ活用方針の策定 ・各部門と連携し、ビジネス要件をシステムに落とし込む(ワークフローの構造設計など) 【配属組織】CDO室 CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認/管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。 ■ミッション ・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング ・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用 ・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進 【仕事の魅力】 ・企業のデータ資産を最大限活用するための中核的な役割を担える ・最新のデータガバナンス技術やクラウドデータ基盤の構築に携われる ・経営層や複数部門と協働しながら事業インパクトのある業務を推進できる

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