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検索結果: 2,192件(401〜420件を表示)

トヨクモ株式会社

情報システム・社内SE（安否確認サービスなど自社製品を展開）

社内情報化推進・導入

東京都品川区上大崎

￥

1000万円〜1500万円

正社員

自社製品開発組織を支える情報システム管理をお任せします。【具体的には】機器や情報資産の管理、セキュリティガバナンス体制の構築・運用、ISMSやISMAPなどの外部認証取得・維持のためのリスクマネジメントプロセスの構築・適用、AWSの管理運用などを、マネージャーレベルの権限と責任を持ってお願いします。弊社では社内DBとしてkintoneを、WikiとしてScrapboxやNotePMを使用しており、ドキュメンテーションや情報共有・公開の文化が定着しています。そのためこれまでの手順や経緯等が情報資産として蓄積されており、スムーズにオンボーディングを進め、業務に参画することが可能です。

ホワイトエッセンス株式会社

社内SE（ホワイトニングのリーディングカンパニー）

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区渋谷

￥

800万円〜1000万円

正社員

お任せする担当システム領域にて、現状分析から課題抽出、改善策の提案、システム導入・運用までの一連のプロセスに携わっていただきます。また対象によってはローコードやサーバレスでの簡易的な内製開発を行っていただくこともあります。また、今後の運用に向けたIT戦略立案や実行にも携わり、DX推進をリードしていくことも期待しています。 - 情報システム戦略の立案・推進・実行 - 担当システムの運用・保守・管理 - ヘルプデスク対応、ITサポート - システム導入・改修プロジェクトの計画・実行 - ベンダーコントロール（折衝やシステムの進捗管理など）　など ※担当領域により、自社内製もあり ▼ご自身の経験を活かせる、以下いずれかの担当領域にてご活躍いただきます。（業務システム※社内向け）・社内業務システム（SFA・CRM、人事会計・経理・WF）・自社で蓄積する情報基盤・データ活用・業務基盤・活用（ネットワーク・サイバーセキュリティ対策、ITヘルプ、IT活用等）・自社工場のDX化プロジェクト

阪和興業株式会社

情報システム監査担当

社内情報化推進・導入

東京都中央区

￥

800万円〜1300万円

正社員

当社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査に携わっていただきます。【阪和興業のビジョン】独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

エムスリー株式会社

【ITサービス】コーポレートエンジニア（M&A領域）

社内情報化推進・導入

東京都港区

￥

900万円〜1300万円

正社員

エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価（IT-DD）および、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードいただくポジションです。主な業務内容：・買収検討先のIT環境評価（開示資料のレビュー、担当者ヒアリング、買収後想定コストの試算など）・買収企業のIT環境整備（強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定、ネットワーク統合プロジェクトのリードなど）・エムスリー本体のIT戦略推進（M&A案件の増減に応じてアサイン。ITインフラ整備など）

日本生命保険相互会社

＜オープンポジション/東京＞IT・DX企画・推進・開発

社内情報化推進・導入

東京都千代田区丸の内1-6-6日本生…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「＜オープンポジション/東京＞IT・DX企画・推進・開発」のポジションの求人です ■職務概要当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。 ■職務詳細・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理・社内におけるIT・DX活用の推進・大規模プロジェクト案件の牽引 −ビジネス要件定義、システム化方式の検討 −社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ −社外サービス利用の検討やベンダーコントロール等 ※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。 ■具体的なプロジェクト営業職員端末を含めた大型システムリニューアル、新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充、RPAやAIを活用した業務プロセス効率化、ヘルスケアサービス活用のプロジェクトがあります。 ■組織概要全社ITの企画・統制を担うIT統括部や社内におけるIT・DX活用推進を担うデジタル推進室に加え、保険・年金・資産運用等、各部門で大規模プロジェクトを実施。IT領域総勢で数百名のメンバーがおります。選考内で志向性や適性を考慮のうえいずれかの部署へ配属となります。 ■キャリアパス本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております。マネジメントを目指していただくことはもちろん、スペシャリストの志向をお持ちの方にもご活躍いただけるキャリアパスがございます。 ■特徴・魅力生命保険業界のリーディングカンパニーとして、1400万人のお客様・取引先３３万企業・総資産８７兆円を有し、豊富なアセットを活用して業界最大規模のシステム開発に携わることが出来ます。

GMOフィナンシャルゲート株式会社

DX推進（営業利益前年対比35%／GMOグループの決済領域TOPシェア）

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

￥

650万円〜800万円

正社員

ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。【具体的なミッション】ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ・受託業務管理業務・決済端末、及び決済センター情報管理業務・RPAやノーコードローコードツールを利用した開発業務上記一連の業務フローの改善、拡大のリード現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。【部門情報・展望】決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、決済センター運営業務、業務受託などを行っています。各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。

日清食品ホールディングス株式会社

【スーパーフレックス制】DXを推進するアプリケーションエンジニア

社内情報化推進・導入

東京都新宿区

￥

600万円〜900万円

正社員

日清食品ホールディングス情報企画部デジタル化推進室では、最新デジタル技術を活用したプロセス改善のシステム開発を行います。情報企画部は日清食品HDの情報システム部門であり、約70名が在籍しています。各業務部門をサポートする立場で、システム環境の提供や技術的なアドバイスを行っています。デジタル化推進室はAIやRPAなどを用いて全社の業務改善、DXを推進します。日清食品グループでは経営層のサポートのもと、全社でDXを推進しています。【具体的には】・業務プロセス改善の企画立案・業務部門への提案・関連部門との連携・プロジェクト管理・クラウドサービスを組み合わせたシステム開発(MicrosoftAzure、AWSなど) ・ノーコード・ローコードツール(PowerApps、Kintoneなど)を用いたシステム開発・プログラミング(主にC#) ・最新デジタル技術(生成AI、RPA、ローコード開発ツールなど)を活用したプロセス改善のシステム開発・ユーザ部門と業務プロセス改善の検討を行い、顧客満足度の高いシステムの開発・自律的に新しい技術を習得し、組織内での知識共有

トヨタ自動車株式会社

ＩＴ・情報システム（スタッフ～マネージャー）

社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市

￥

600万円〜

正社員

「ＩＴ・情報システム（スタッフ～マネージャー）」のポジションの求人です自動運転、OTA等のクルマの新たな付加価値の開発では、競合相手は自動車業界以外の他業種にまで広がってきています。そうした中でモビリティカンパニーとして、残すべき伝統と技術、取り入れていくべき最新技術、考え方をうまく融合し、MBD/MBSEをはじめとしたデジタル技術、コネクティッド技術、クラウド技術などを活用した新しい時代のクルマづくりとクルマの付加価値の企画や開発、クルマの進化に伴うビジネスプロセスの変革へのシステム支援、さらに関連するデータを活用した社内DXの推進が必要となってきています。【具体的には】 ■モビリティ社会を支えるITプラットフォームの企画・開発とそれを使った事業戦略の企画・推進 ■自動運転・コネクティッド化を支えるITプラットフォームの企画から開発,構築,展開（例）・IoT、車載データ（制御、画像・センサ等）に関する、大量データの収集・蓄積・活用のインフラ構築・大量データの活用アプリケーション（シミュレーション、機械学習等のAI）・上記ITインフラ・アプリケーションのグローバル連携、展開・人流、物流、バイタル等のデータ収集、分析のインフラ構築・エッジコンピューティング、デジタルツイン、ブロックチェーン等の新技術を織り込んだシステムプラットフォームの企画、構築など ■クルマの商品企画から製造まで一貫したデジタル開発プロセス構築の推進・クルマのデジタル開発の実現に向け、デジタルツールを活用したプロセス変革を推進し車両開発プロジェクトに入り込み推進・クルマの各フェーズ（企画/設計/実験・評価/生産準備/製造/販売/市場）のビッグデータを集め分析し、もっといいクルマを企画し続けるプロセス、IT基盤を開発 ■日々のクルマの生産～販売オペレーションを支える社内ITシステムの開発とITシステムのクルマの変化（CASE）への対応・需給、生産・物流、部品調達、販売、アフターサービス、人事・経理　など社内全分野のシステムの開発【ポジションの魅力】 100年に一度の大変革と言われる時代の中、モビリティカンパニーとしてのITプラットフォームの企画・開発、またそれを使った事業戦略の検討やお客様へのサービスや車両開発に関す…

ソニーペイメントサービス株式会社

【リモート可】インフラエンジニアマネジャー

社内情報化推進・導入

東京都港区

￥

900万円〜1500万円

正社員

【職務内容】ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。クラウドインフラ基盤チームのマネジャーとして、企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。 AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案などを行います。キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入、営業・企画・開発部門からの変更要求への対応、計画的なメンテナンス業務管理も担当します。決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。【具体的には】・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応・計画的なメンテナンス業務管理（深夜作業後代休などあり）

キャディ株式会社

【ハイクラス】社内SE戦略企画

社内情報化推進・導入

東京都台東区

￥

800万円〜900万円

正社員

アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDiDrawer」「製造業AI見積クラウドCADDiQuote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供する予定です。グローバルで働く従業員が生産性高く、安全かつ快適に業務を遂行できる IT環境を構築・運用し、チームを率いて事業成長をテクノロジーで加速させることを目指します。【具体的には】・グローバルなシステム管理社内システム (GoogleWorkspaceSlackConfluence等)や AI(GeminiNotebookLMChatGPT等)の構成管理・運用改善PC・スマートフォン等デバイスのライフサイクル管理(選定・調達・キッティング・棚卸・廃棄)認証・認可基盤(MicrosoftEntraID、SSO、MFA等)・アカウント管理業務の運用と改善ネットワーク環境(オフィス、無線LAN)の設計・構築・運用保守・業務内容2)ヘルプデスク業務の統括・推進ヘルプデスク体制の構築・業務改善、エスカレーション対応従業員からの問い合わせ対応、トラブルシューティング、ナレッジの蓄積と展開各種SaaSツールの導入・管理による全社の業務効率化推進IT資産管理、ソフトウェアライセンス管理の最適化従業員向けのオンボーディング研修・ナレッジの展開等を通じた利活用推進・業務内容3)チームマネジメントと予算管理ヘルプデスクメンバーのタスク管理・育成IT関連予算の策定・執行管理、コスト最適化の推進外部ベンダーとの折衝、マネジメント

パーソルホールディングス株式会社

【グループAI推進部/システム化構想・PO】リモート推進中

社内情報化推進・導入

東京都港区南青山1-15-5　パーソ…

￥

700万円〜1400万円

正社員

「【グループAI推進部/システム化構想・PO】リモート推進中」のポジションの求人です【募集背景・期待する役割】売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。【業務詳細】パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。（ご担当頂く業務例） ■企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程 ■ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います） ■グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー ■担当PJのマネジメント、メンバーリーディング ※参考記事： ■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/ ■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/ ■社…

株式会社ファンケル

【D2Cコスメ】社内SE（無添加化粧品市場トップ／システム導入の上流に携わる）

社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市中区

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務内容】同社は1980年の創業以来、「不の解消」を経営の基本姿勢としています。化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在の幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。本社のグループIT本部　情報システム部　事業サポートグループにて社内SEとして以下業務を担当いただきます。キリングループの1社となった当社ではシステムの統合、変更等ミッションがあり変革期として経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与等インパクトのある業務ができます。【具体的には】・通信販売、ECサイト、直営店舗、自社物流WMS等のシステム運用保守業務、および問合せ対応・経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与（特に上流工程やテスト、フォロー等）・マルチベンダーコントロール・予算策定および管理※ディレクションがメイン業務

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【リモート／フレックス制】社内SE（千代田化工建設のグループ会社／福利厚生充実）

社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市神奈川区

￥

650万円〜1100万円

正社員

当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。【具体的に】・社内 IT インフラ（ネットワーク・サーバー・PC・モバイル）の保守・運用・社内ユーザー向けヘルプデスク対応の管理　（トラブル対応、問い合わせ対応、手順書整備など）・IT 資産・アカウント・ライセンス管理・情報セキュリティに関する基本的な対応・派遣スタッフとの業務調整・進捗管理・デジタルツールの評価・導入提案、ユーザー教育・DX 関連プロジェクトの実務サポート

株式会社irodas

【大阪】中期経営計画と管理部門を統括する、経営企画の中核メンバー募集！

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区豊崎

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】本ポジションは、代表直下に新設される「経営管理室」に所属し、「全社の経営数値構造と管理体制の中核を担う責任者ポジション」です。経営インフラの専門機能として設計されており、以下の役割を担っていただきます。 - 中期経営計画や全社PL設計など、経営判断の基盤となる数値構造の設計・実装 - 予実管理やKPI設計を通じた、経営と事業部をつなぐ可視化・モニタリング体制の構築 - 総務・労務・経理といった管理部門を横断的に統括し、業務インフラを持続可能な構造へ再設計 - 代表と定例でディスカッションを行い、意思決定の質とスピードを高めるファシリテーター機能立ち上げフェーズにおいては、経営管理室の設計者かつ実行者として、 0→1で制度や仕組みを構築しながら、将来的には、**CFO／経営基盤管掌役員としてのステップアップも視野に入れたキャリアパス**を描いていただけます。【業務内容】 ■ 経営企画／FP&A領域 - 中期経営計画（3～5年）に基づいた全社PL・KPI構造の設計・運用 - 事業部別の予算方針策定・コスト構造設計・マネージボード導入支援 - 各種財務指標（PL/BS/CF）の一元管理とアクション設計 - 経営層・事業責任者との議論を通じた数値戦略の構築 - 予算ポートフォリオの最適化やモニタリング体制の設計

エムスリー株式会社

コーポレートエンジニア（IT戦略領域）

社内情報化推進・導入

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤…

￥

900万円〜1300万円

正社員

「コーポレートエンジニア（IT戦略領域）」のポジションの求人です各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にエムスリー本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただくポジションです。【ミッション】エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする【具体的な業務内容】 ■認証基盤・ネットワーク管理の最適化（IP-VPN, IDaaS, ActiveDirectory, SASEなど） ■グループウェア管理の最適化（Google Workspace, Microsoft365） ■オンプレIT資産のクラウド移行リード（ファイルサーバー、各種管理サーバーなど） ■インフラ以外のIT戦略推進（インフラ案件の増減に応じてアサイン。業務システムの導入支援など）【得られる経験・スキル】 ■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。 ■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。【所属】ITサービスグループ ■エムスリー本体のIT部門 ■国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施 ■グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり

株式会社アン情報サービス

IT戦略部長候補（焼肉チェーン「安楽亭」のシステム企画）

社内情報化推進・導入

埼玉県さいたま市中央区

￥

700万円〜900万円

正社員

アン情報サービスはシステム開発チーム、システム保守・運用チーム、機械・メカトロチームの三チームで構成されています。統括責任者として、グループの経営戦略に呼応したビジョンを描き、IT戦略やシステム企画の立案・実行および予算・人員マネジメントを含めた業務全般にお取組みいただきます。【具体的には】・IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画・既存システムの新プラットフォームへの移行やセキュリティ強化、クラウド化推進などシステム環境全体の大幅アップデートの先導・従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導・生産性改善や人材のアサイン、予算・コスト、各種プロジェクト進行などの横断管理・ベトナムでの飲食ビジネスを支える体制の強化とともに、オフショア開発のスピードを加速させるグローバル規模のシステム基盤再構築・人事評価・採用・教育

株式会社プロレド・パートナーズ

社内SE（東証プライム上場／マネージャーポジション）

社内情報化推進・導入

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

社内SE(マネージャー)として、社内システムの管理・運用、ベンダー対応～ →東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームにて、社内SE(マネージャー)として、社内システムの管理・運用、ベンダー対応～【具体的には】・社内システムの管理、運用、ベンダー対応/折衝業務全般・新規システム導入時の設計/導入・保守・運用支援におけるプロジェクトマネジメント・メンバー管理・情報セキュリティ管理(監査対応、ISMS/Pマークの運用維持、インシデント対応) ・予算策定・ PC、携帯電話、複合機、ネットワーク機器の構築/保守（メンバーと協働）・社員入社/退社時の対応(PC等セットアップなど)（メンバーと協働）・共有システムのパスワード管理、社内システム等のアカウント管理（メンバーと協働）

日鉄ソリューションズ株式会社

社内SE/基幹系DX推進リーダー（SAP）

社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「社内SE/基幹系DX推進リーダー（SAP）」のポジションの求人ですグループ全体の基幹系システム（SAP）群の刷新業務を担当いただきます【募集背景】トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。【具体的業務内容】 ■業務変革のためのERP導入（販売・購買・会計）を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリード。 ■ERPにより事業基盤整備を通して、社の生産性の向上や事業規模の拡大を目指す仕事。【組織】トランスフォーメーション推進本部　　【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

NECソリューションイノベータ株式会社

【NECグループ向け】ITサービスマネジメントリーダー

社内情報化推進・導入

神奈川県川崎市中原区下沼部1753　…

￥

900万円〜1100万円

正社員

「【NECグループ向け】ITサービスマネジメントリーダー」のポジションの求人です【採用背景】同グループではＮＥＣグループ社内システム向けにマルチクラウド環境をITサービスとして提供しているが、社内DX・システムのモダナイゼーション進展に合わせて、サービスの安定稼働・高度化が求められており、それらをスピーディに実現するためのITサービスマネジメント体制強化が急務となっている。【業務内容】サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般を実施する。 ■主な役割・業務・サービスのロードマップ策定・サービス運用、評価及び改善・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行【想定プロジェクト】 AWS、Azureなどのパブリッククラウドサービスを、社内向けサービスとして企画、構築、運営するプロジェクト。 NECグループの800を超えるシステムが利用するサービスであり、NECグループの社内共通プラットフォームとして社内DX・モダナイゼーションの推進に貢献する役割がある。【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。出向先部署名：PFサービスグループ【配属事業部の紹介】社内向けに4つのクラウドサービスを提供しています（AWS、Azure、VMwareCloud、NEC Cloud）。サービス毎にリーダ、サブリーダ、PMO、企画メンバ、運用メンバがおり、サービス内およびサービス間で連携しながら企画・運用を行っています。社員15名、外部パートナー20名程度のチームです。【プロジェクト人数】35名程度【開発環境】・ITサービスマネジメントスキル（ITIL、ISMS/ITSMS、SIAMなど）・インフラ全般（サーバ、OS、ネットワーク、セキュリティ、監視、バックアップ等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当）・プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル【コード品質のための取り組み】【開発手法】ＩＴＩＬをベースとした運用プロセス。企画・開発においてはWF、アジャイル両方あり【情報共有のツール】Teams、O…

株式会社日本教育クリエイト

【リモート可】社内SE（DX推進・企画）

社内情報化推進・導入

東京都新宿区

￥

700万円〜1000万円

正社員

こちらの企業様では、生涯学習事業、人材紹介・派遣事業、法人向け研修事業、医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業を展開しております。 1975年の設立以来、「誰もが活躍できる社会をつくりたい」という想いのもと、教育と人材の領域から業界の問題解決に貢献されています。三幸グループとして、専門学校から保育園まで幅広い教育事業を全国で展開し、人材育成を応援する企業です。【具体的には】・基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進・社内デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進) ・社内で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し・システム化構想や計画の立案・経営上ニーズと課題の確認・要件定義、業務要件の洗い出し・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程・ベンダーとの調整、打ち合わせ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成

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