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検索結果: 4,641件(4301〜4320件を表示)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

【名古屋駅】社内SE（企画構想／チームリーダー）◆英語を活かす／トヨタ自動車の金融戦略会社／土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要社内情報システムの推進を担う社内ITチームのチームリーダーとして、当社のIT改革による業務生産性向上の推進を主導していただきます。 ■業務詳細・社内主要部門の業務生産性向上を見据えたＩＴ企画・ＩＴプロジェクトマネジメント・社内ITチームのチームリード・その他、インフラ、セキュリティー、ヘルプデスク等の関連テーマのとりまとめ ※エンジニアではなく企画構想のポジションです。実際の作業は提携会社が行います。 ■期待すること昨年大型のインフラ基盤のリプレイスプロジェクトが完了しており、フルクラウド環境への移行が完了タイミングです。よって、今期からは社内部門を対象に業務改革を主眼においたアプリケーション開発、ツール導入を強化しています。各主要部門向けの業務企画、ＩＴ起案、各種プロジェクトマネジメントを実施いただくことを期待しています。 ※対象部門：人事、経理、法務等のコーポレート部門 ■Internal ITチームについてプロパー 1名、グループ会社を含めた協力関係者 1.2名の計 2.2名を主構成とし、他協力ベンダー 7名、計 9.2名で運営。プロパー1名が主構成メンバーのチームリーダーとして、全体の最適化と推進を担当しています。 ■やりがい・魅力・オンプレからクラウド化したタイミングで社内業務改革を見据え広く企画、起案にかかわることが可能なポジションです。・グループ会社であるKINTOテクノロジーズ等の協力会社から、ＩＴ知見にたけたメンバーが複数名、協力社員として参画中。IT知見の豊富なメンバーの協力を仰ぎながら、前向きに業務を推進していくことが可能です。・トヨタグループは業務効率化に積極的なグループであり、IT投資に対しても非常に積極的であり、積極的に起案、IT投資をいただける環境が整っておりやりがいのある環境です。 ■当社の特徴グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。総資産43兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。 ※採用サイト：https://recruit.tfsc.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

シーシーエヌ株式会社

【岐阜市】インフラエンジニア◆年間休日123日／CCN〜地元に根付いたケーブルテレビ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：岐阜県岐阜市須賀1-2-1…

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400万円〜649万円

正社員

〜風通しの良い職場／岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業〜 ■業務概要岐阜県内を中心にケーブルテレビなどのITインフラ事業を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。 ■主な業務内容・放送・通信設備の状態監視・障害発生時の原因調査、復旧作業・老朽化機器の取替・行政、関連会社との調整 ■業務詳細社内の情報システムとセキュリティの対応がメイン業務です。社員が使用するPCやモバイル端末のキッティングや、社内システム全体のセキュリティに関する、設計・構築・費用管理など、自社内全体のソリューションについても担当いただきます。また、RPAを活用した業務改善の強化を図るため、RPAツールでの開発や導入、導入後の運用・改善までを行っていただき、RPAエンジニアとして業務をお任せします。 ■組織構成配属先の技術部は18名であり、20代〜70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。技術職の部署ですが、明るく元気な社員が多く、すぐに馴染んでいただけます。 ■働きやすい環境・半日・時間有休も取得可能（月1日は有休をとる風土）・土日と有給をくっつけて長期休暇取得（例：5日など）も可能・フレックスタイム制を導入。コアタイムはない為、夜遅くまで残業した翌日は午前休の取得可能。・残業時間（実例）全社員平均　21.43時間／年　 ※リモート勤務も社内調整の上、利用可。今後は全社的に利用できるよう社内制度を構築中 ■キャリアアップ：毎年一人ひとり目標設定、評価フィードバック、キャリアプラン面談について、直属の上司と話し合う場を設けることとしており、個人にあったジョブローテーションを行っております。同じ仕事を生涯やり続けるというよりは、当社のミッションと本人の希望とを話し合った上で様々なフィールドでチャレンジしていくことが多いイメージです。 ■当社の特徴： CCNは地域の情報通信事業の一翼を担い、岐阜市を中心にテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」です。岐阜を盛り上げ、放送と情報通信事業を通して地域の皆様の暮らしをより楽しくより便利にしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレイド

【コーポレートエンジニア】自社プロダクトやサービス開発経験歓迎◆東証グロース上場◆リモート可◆銀座【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区銀座6-10-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜エンジニア経験活かした企画等をお任せ／フレックス／リモート〜 ■概要これまで曖昧な責任範囲で相互にオペレーションをカバーする形で自由度高く業務を推進することで成長を実現してきました。しかし、これからの成長をより堅固なものにし成長の再現性を高めていくために、改めてオペレーションを定義し正確なデータを蓄積していく必要性が高まっています。そのため、2025年より全社のオペレーション設計に責任を持つ組織を設立し、MarketingやSalesといったBiz組織からFinance、Legalまで含めた部署横断での業務の整理・再設計を推進しています。これにより、事業成長の確度向上と業務におけるリスク低減の両立を目指しています。 ■業務内容オペレーション設計組織の立ち上げメンバーの一人として課題の特定から打ち手の検討・実行といった一連のプロセスを一緒に進めていただける方を募集しています。フロント業務の理解や時には財務・会計の知識を活用し、組織の価値の最大化を実現する役割を担います。 ■具体的な業務内容見積〜契約業務における課題の明確化と打ち手の整理・実行・効果の測定契約オペレーション刷新のための業務要件の整理と実装既存業務の自動化・効率化に向けた要件整理・実装や新規機能の提案 ■魅力ポイント・全社横断で課題の特定から打ち手の検討・実行・徹底という一連のプロセスを担うため非常にチャレンジングな業務である・関係者が非常に多岐にわたっているが責任範囲が曖昧な状態であり、解くべき課題の明確化から関与することになる・現在見えている課題の解消だけで3−5年要する業務であるが、この期間をいかに短くできるかで今後の事業運営の改善スピードが左右される ■歓迎件続きビジネス組織の業務に対する理解営業、カスタマーサクセス、マーケティングなどの部署における複数年の業務経験ビジネス組織に対するヒアリングなどの情報収集に基づく業務改善経験 SaaS・IT業界での業務経験 RDBの設計を経験しており、データ構造に対する理解が深い ERP ツールまたはそれに準ずるシステムの導入・構築プロジェクト参画した経験があるプロジェクトにおける3〜5名程度のチームリード経験（チーム運営、進捗、品質、課題管理、お客様対応など）

株式会社ログラス

【BizOps/SalesOps】業務効率化・生産性を加速させる◆経営管理SaaS・総額17億円調達【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区三田3-11-2…

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700万円〜1000万円

正社員

◎企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」の開発・提供 ◎17億円の資金調達実行！非効率が多い経営管理領域でのプロダクト展開／日本を代表する大企業へ導入多数 ◎リモートと出社のハイブリット勤務・フレックスあり ■業務概要：当社では、成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており、特に直近では、業務の中心となるSalesforceの環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。ビジネスサイド全体の成長を、セールスフォースを中心とした業務システム、及び、オペレーション高度化の面からを支えられる盤石なチーム作りを目指しています。 ■具体的な業務内容： ◎各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化（参考）弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例・Salesforce ・Account Engagement（旧Pardot）・Zoom Phone ・FORCAS ・Sansan ・Amptalk　等・上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計（新たなシステムの新規導入検討を含む）・各部署（セールス、マーケティング、CS等）と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築・データ活用基盤の定期的なメンテナンス ■ご入社後のキャリアイメージ・既存メンバーととともに、まずはSalesforceを中心としたSales領域におけるシステム環境構築とそれに紐づくオペレーション設計・その後は、組織全体の状況やご自身の希望に合わせて、担う領域を広げていく例）蓄積された活動データの分析を通じて、ビジネスサイドの各部門や経営陣に対して、行動改善・経営戦略更新に貢献する示唆を出すデータアナリスト例）セールスのみならず、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、特定部署に入り込んだオペレーション改善/システム環境構築の担当者（SalesOps、MKTOps、CSOps、…）変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

インフラ戦略企画＜プロダクトオーナー/リードエンジニア（グループインフラ）＞◆リモート8割以上【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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700万円〜1000万円

正社員

グループテクノロジー推進部門における個社向けインフラ企画担当として、グループ各社が利用するインフラ環境の最適化推進を行うCoE（センター・オブ・エクセレンス）組織での業務をお任せします。　主にグループ各社のオンプレミス環境からのクラウドシフトにあたってのインフラ観点での戦略立案・推進・支援対応を実施していただきます。 ■主な業務内容：グループテクノロジー推進部門では、数万人規模の社員が円滑に業務を行えるインフラ環境を提供しています。複雑な構成のインフラを支えるため、強固なセキュリティの確保と、グループ会社ごとに異なる要件や潜在的なニーズを明らかにし、ステークホルダーとの情報収集や課題整理を行う必要があります。多様な要件を調整し、グループ全体のインフラ基盤の方針を具体化する、非常に重要なポジションとなります。＜業務詳細＞（1）事業システムのクラウド化を実現するにあたってのロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援（2）事業会社の受託案件用のインフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■キャリアパス：入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。ホールディングスだけでなく個社事業に関わる様な業務も経験していただくことで幅広い知見を得ることが可能です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■組織構成：グループIT本部ビジネスコアインフラ部SBUインフラ推進室 8名の社員が所属しており、30代~40代が中心の組織です。中途入社の社員の方が多く、様々な経験を持った社員が活躍している環境です。 ■業務のやりがい：プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

Ｐｅａｃｈ・Ａｖｉａｔｉｏｎ株式会社

【りんくう】社内SE/ビジネスアナリスト・ITスペシャリスト ◆日本初のLCC「Peach」【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

りんくうオフィス住所：大阪府泉佐野市…

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300万円〜799万円

正社員

■仕事内容：航空会社のITに関わるあらゆるサービスの企画フェーズから導入後の運用保守まで、システムのライフサイクル全てに携わることができます。 ■業務内容：新しい発想、新技術などあらゆる手段を用いて、生産性の向上に貢献していただきます。・社内各部門の課題抽出、解決方法の企画・立案、DX推進等、その他関連する業務 ■当社の強み：日本で先駆けて「ローコストモデル」を構築。新しい概念をもつ航空会社・日本の航空史上、記録的なスピードで次々と路線を展開/事業を拡大・実績によりマネジメント職へのキャリアアップも目指せます・世界的機関からの受賞等、独自の価値がアジアや世界に認められています変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】【システム】システムエンジニア(販売系)※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：基幹システム刷新プロジェクトやまたアライアンス・UDTとのプロジェクトも開始しており、プロジェクト推進の即戦力となる人員強化です。 ■業務概要：ビジネス課題を解決する適切なソリューション選定・企画、QCDを担保したシステム構築の推進、情報活用を促進しビジネスの高度化を支援をします。 ■業務内容：車両販売に関する社内システム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般・システム構築プロジェクトの構想・企画、要件定義・プロジェクトマネージメント（進捗管理、課題管理）・自社システムの保守管理（保守ベンダ管理） ■入社後のキャリアプラン：国内、海外向け製品販売領域の社内基幹システム刷新プロジェクトを担当する次世代リーダー・システムエンジニア ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

三菱製鋼株式会社

【東京／勝どき】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）※インフラ担当◇プライム上場◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区月島4-16-…

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300万円〜799万円

正社員

〜IT関連業務経験をお持ちの方へ／残業10h程度／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・情報セキュリティ管理、改善向上・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年

カリツー株式会社

【愛知／安城市】カスタマーエンジニア／課長◆愛知で売上5位の自動車部品を運ぶ会社／家族・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県安城市三河安城町1-…

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550万円〜799万円

正社員

【愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社／900社以上との取引で安定感抜群／福利厚生◎】 ■仕事内容：（1）管理課のマネジメント（2）システムインフラ業務管理（サーバ、パソコン、社内ネットワーク、セキュリティ対策等の企画提案、維持・運用サポート）（3）庶務業務管理、社内の情報リテラシー教育、システム監査、システム障害管理、契約書管理、予算管理、管理業務の改善企画　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：・最新システムインフラなどの活用による最適なシステム稼働環境の構築・整備によるシステムの安定稼働・情報リテラシー教育の促進による人材育成 ■組織構成：次長1名、係長1名、担当3名で構成されています。 ■募集背景：情報システム部の管理業務体制の強化のため ■当社の強み（1）安定性愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。（2）最適な物流システム当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 ■今後の展望： 2023年度は、創業以来最高の売上・利益を達成しており、今後も投資を継続的に実施予定です。今後は自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野にも力を入れていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社サンケイビルマネジメント

【東京/内幸町】社内SE（運用・保守〜導入）※フジサンケイグループのビル運営部門／残業月20h程【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区西新橋1-2-9…

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500万円〜599万円

正社員

〜フジサンケイグループの安定性／ヘルプデスク経験者歓迎！・裁量を持って今後活躍していきたい方へ／主任〜課長代理／業務のデジタル化にチャレンジできる！／年休125日×残業20h×離職率8%の働きやすさ〜東証プライム上場のフジサンケイグループのビル運営部門を担う当社にて、下記業務をお任せします。 ■入社後お任せすること：・情報システム部員として、インフラ・デバイス・アカウント・業務ソフトウェア・ライセンス等の管理・業務用デバイスのセットアップ、ヘルプデスク今後、システムを入れ替えることも予定しており、業務が慣れてきたら将来的には下記業務をお任せしていきます。 ■ゆくゆくお任せすること：・情報システムに関連する業務改善の企画・提案（システムの導入や改善を通じて、企業全体の業務効率化を企画、実装します）・外部ベンダーと連携した社内情報システムの管理業務・ビジネスとITのギャップを埋める役割として、各部門との連携を図り、システム要望のヒアリングから設計、開発管理、導入までを担当・情報セキュリティ、ITリスクの管理と対策・グループ親会社の情報システム部門との連携、子会社との連携・監査 ■組織体制：経営企画本部　BPR推進室　IT推進チーム　4名（課長40代、メンバー20代＋業務委託メンバー） ■抜群のワークライフバランス・当社では社員の働き方も大事にしており、土日祝はきちんと休むことができ、年間休日も125日なので、プライベートも充実させることができます。・残業も月平均20hと、メリハリを付けて働ける環境です。 ■当社の特徴：メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「東京サンケイビル」、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕペイメント株式会社

【東京／港区】社内IT環境運用管理・情報セキュリティ管理担当◆リーダー候補／リモート・フレックスあり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★本社住所：東京都港区港南２丁目１６…

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700万円〜899万円

正社員

■業務内容：決済サービス『au PAY』『WebMoney』を下支えする社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。これまでのご経験を活かしつつ、さらに情報資産管理・情報セキュリティでの知見や経験を積み、キャリアアップをされたい方も歓迎いたします。 ■業務内容詳細： ◇Azure・MS365を中心にした社内業務基盤の設計・運用管理 ◇情報セキュリティの全社的な維持管理のための事務局活動 ◇クラウドのサービスやソリューションを活用した業務改善・課題解決への取り組み ◇業務効率化・セキュリティ向上の提案〜実施 ■リモートワークについて：オフィスワーク、テレワーク併用体制です。日々の勤務体制は各部門、担当業務に応じて調整し、計画的に各自業務を推進しております。 ■当社の魅力： ◇パフォーマンス最大化を目指す就業環境フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。 ◇中途入社も馴染みやすい環境チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ◇自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。変更の範囲：会社内のすべての業務

株式会社SUPER STUDIO

Salesforce設計・運用企画／業務生産性の向上に貢献◆IPO準備中のSaaS企業／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都目黒区下目黒2-23…

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550万円〜999万円

正社員

■業務内容： IPOに向けて急拡大するSaaS企業でSalesforceを活用した顧客管理、請求管理などの業務生産性を高める設計・運用の企画職を募集します。また、Salesforce内のデータを最大限活用してSaaS企業の成長を支えるデータ基盤体制の構築を推進にも取り組んでいただきます。長期では、Salesforce以外のシステムを活用した社内業務の改善などにも幅を広げてチャレンジしていただきたいと考えています。 ■具体的な業務：・社内業務改善を目的としたSalesforceの設計・運用の企画・Salesforceの実装担当のマネジメント・社内業務改善を目的とした新規ツール導入の企画 ■直近取り組みたい具体的なプロジェクト：・Salesforceを活用した請求運用の最適化Salesforceを活用した請求業務について請求情報の登録・登録情報のチェック、freeeによる請求書の発行といった対応フローが適切かつ効率的に運用できるよう構築・改善を推進・Salesforce内に蓄積したデータを活用したデータ分析体制の構築Salesforceが顧客情報を集約したデータベースとなるため、そのデータを活用して経営に寄与するデータの可視化を行い、最大限活用できる体制を構築する ■募集背景：多くのクライアント様のデータをSalesforceで管理しており、ビジネスサイドの社員がそのデータを使って数多くの業務を行っています。クライアント様の急増に伴い、顧客管理・請求管理業務の運用負荷も肥大化している状況があり、長期の企業成長を見据えSalesforceを活用した業務改善を推進していただきたいと考えています。また、Salesforce内のデータを最大限活用できる体制の構築も急務となっており、上記の業務改善を整え、経営を支えるデータ基盤体制の構築にも取り組むことが急務となっております。 ■事業内容：当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【長野県/東御市】ITソリューション！！｜社内DX化に伴う基幹システムの新規作成・設計開発【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

顧客先住所：長野県受動喫煙対策：屋…

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700万円〜899万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容大手OA機器メーカー様にて、DX化に先立つ基幹システムの新規開発、ソフトウェア設計の業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働けるより良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容・社内DX化に向けた効率案等の企画・検討・基幹システムの新規作成（仕様検討、設計〜開発）・ExcelVBAを用いたデータ集計、帳票作成等を対象とした作成簡易化のツール開発・オフィス〜生産工場まで一元管理可能なシステムの石灰開発〜環境整備・その他、会議や書類作成等の諸業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社ノーリツ

【兵庫／明石】社内SE（アプリ開発）◆リモート可◆東証プライム◆年休125日◆給湯器国内シェア40％【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

明石工場住所：兵庫県明石市魚住町中尾…

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450万円〜799万円

正社員

〜リモートOK／上流工程でスキルアップ／給湯器国内シェア40％を誇るプライム上場メーカー／フレックス／年休125日／住宅手当など福利厚生充実／働きやすい環境で長期就業◎〜 ■仕事内容：ノーリツのIT・デジタルを支えるIT推進部において、自社の基幹システム・業務システムの企画・開発や刷新・改善などIT企画の策定を中心とした幅広い業務を担当いただきます。具体的には、現場の業務分析から改善すべき課題を特定し、システム要件として取りまとめ、自社メンバーや外部ベンダーをマネジメントしながら設計、開発、導入というPJの一連の流れをPMとして管理していただきます。 ■業務詳細： ◇最新IT動向調査及び新サービス・新業務システムの企画・導入検討 ◇自社の基幹システム・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築 ◇社内業務部門（システムオーナー）との折衝（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等） ◇開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）　など ■仕事・職場環境： ◎新サービス・新業務システムの企画からお任せしていく予定ですので、「こうすればもっと会社が良くなりそう」など、あなたのアイデアが活かせます。 ◎決められたことや指示されたことを行うのではなく、自分で「こうした方がいい」と思えば積極的にチャレンジしていける環境です。 ◎これまでの開発経験を活かして、大規模プロジェクトにて活躍できます。社内SEとして実績を積んでいきながら、より難易度の高いプロジェクトへの挑戦も可能です。豊富な経験を積める環境が整っています。 ◎部員の自律的な成長を支援しており、継続的なスキルアップ機会の提供やキャリアアップ支援を行っております。また、働く環境の整備も含め、部員のモチベーション向上に努めております。 ◎個人の裁量で業務調整が可能なので、有給も取りやすい働きやすい環境です。 ■事業の魅力：・住宅設備機器の総合メーカーとして、給湯器や風呂釜、システムキッチンなどを作っています。・主力商品の給湯機器は年間約350万台の安定的な需要を確保しており、タンクレス給湯器の普及は世界市場で加速しています。・世界に生産拠点16ヶ所、販売拠点183ヶ所を設けており、ガス瞬間式給湯器の技術力を強みに海外展開も行っています。

株式会社日本カストディ銀行

【東京】IT人材育成　※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎／社員のITリテラシーの向上に貢献【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【国内最大級の資産管理銀行／社員のITリテラシーの向上に貢献／安定性◎】 ■業務概要： IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 ■具体的な業務内容：・ITスキルマップの作成・更新・ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施・EUC統制のための育成プログラム、規定管理・作成・IT職採用のサポート、人事と連携しワークショップの実施　等 ■組織体制：システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。本募集のIT人材育成課には現在、専任の課長と担当2名、DX推進課の2名が兼務しています。IT人材育成課は、社員のスキルアップを目的とした研修やセミナーを積極的に実施しており、組織全体のITリテラシー向上に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力：株式会社日本カストディ銀行では、600兆円を超える資産をお預かりする資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。同社は安定した経営基盤を持ちながらも、常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。専門性を高めるための研修制度やキャリアパスも充実しており、IT人材育成のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。安定した職場で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。ITスキルの向上と最新技術の導入に興味がある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

HUMAN MADE株式会社

【リモート可】ITシステム戦略（リーダー候補）◇「HUMAN MADE」展開／福利厚生・就業環境充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区代々木4-27…

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500万円〜1000万円

正社員

【在宅勤務・時差出勤可！アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み】アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容：・全社IT戦略、方針の立案推進・ITインフラ（商品企画〜生産〜入荷〜販売までの一連のデータやツール）の構築・フロント側とバックエンド側のシステムの繋ぎ込み・ロジスティクスIT（WMS、TMS、Visibility等）に係る検証と構築・ECサイトにおけるバックエンド業務の効率化および運用フォロー・IT統制・監査対応・ECサイト・スマレジ等業務系システムのバックエンド強化に関わる企画・PJ推進・新規基幹システムPJの推進・構築・上記に関わる機能およびインターフェースの設計・開発・全社教育を含む情報セキュリティ施策の企画とPJ推進 ■就業環境：・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ／ワーク／スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。・平均年齢は30代前半です（アルバイト社員除く）。・男女比は男性60％、女性40％です（アルバイト社員除く）。・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています）。 ■会社・ブランドの特徴・魅力：当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラックライブスマターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

MS＆ADシステムズ株式会社

【開発経験を活かして上流へ】システムエンジニア（担当職）◆AWSなどクラウド環境案件多数◆働き方◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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450万円〜599万円

正社員

【クラウドやAIなど様々なDX提案可◎/企画・設計・開発など上流工程に携われる/服装自由/研修支援制度充実／フレックス・年間休日134日・育休取得率90％以上・実労働7時間など働き方◎/MS＆ADインシュアランスグループ】【変更の範囲：なし】自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、基幹システムの保守開発やＤＸ関連のシステム開発案件等に主体的にリーダーシップを発揮していくことができる人財を担って頂きます。 ■具体的な業務内容：・新規プロジェクトの企画、設計、開発（ＤＸ案件等）・既存領域のクラウド化（ＡＷＳ、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅなどの利用）・基幹システムの保守開発 ※クラウド環境を利用した開発案件の割合が多いです。 ※要件を実現させるために、技術的な内容を深く理解し正確にユーザー部門に伝えることが重要な役割です。 ■入社後のキャリアイメージ：まずは、これまでのご経験に応じ、中小規模案件の担当としてご活躍いただきます。ゆくゆくはリーダー、プロジェクトマネージャーとして、大規模案件に携わり、管理職候補を目指していただきます。 ■組織風土チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます ■当社の特徴／魅力：・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。 ■働き方ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上変更の範囲：本文参照

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務可】IOWN実現に向けたOSSのグローバル事業展開の検討推進◆英語力活かせる／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南1-9-1 …

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600万円〜899万円

正社員

■□ドコモG×グローバルで活躍可能です！NTTグループで売上高約2,000億円規模の大企業／ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い経験・挑戦が可能■□ ■業務概要： IOWN（IOWN Global Forum）実現に向けたOSS（Operation Support System）のグローバル事業展開の検討推進 ■業務詳細： IOWN Global Forumへの参画を通した情報収集／発信、NTTグループ内外関係者とのパートナ戦略検討／各種調整、ソリューション企画、プロダクト開発チームとの情報連携、ガートナー／米国Collaboration Center等を活用した情報収集等、複数の業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： NTTグループ企業へのSE支援等も検討しています。組織立ち上げ後の新しい部署であるため、自ら課題設定をし、開拓していく推進力が必要となります。また、グローバルキャリア・パートナーからのヒアリング・提案なども増えてきているため、英語でのディスカッション能力も期待されます。 ■働き方：・全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。・有給消化年平均19.0日。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。 ■当社の特徴：当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。

株式会社フジキン

【茨城／つくば】PLMソフトの導入・推進◆バルブ製品シェア屈指メーカー／管理職クラス／年休120日◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

万博記念つくば先端事業所住所：茨城…

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800万円〜1000万円

正社員

【年収800万〜のハイキャリア求人／裁量大なポジション／業界経験不問／創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／17年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容：半導体業界をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である当社にて、PLM（製品ライフサイクル・マネジメント）導入・推進業務をお任せします。 ※構築するシステム業務は、半導体装置で注目されるフジキンの重要機器（MFC）を対象としており、やりがいのあるポジションです。 ■具体的には：つくば先端事業所で製造しているMFC（流体流量制御機器）を対象とした、PLM（製品ライフサイクル・マネジメント）を立案し、ベンダーと共に構築・運用いただきます。将来は、PLM等製品群の各工場展開やF-ERP（フジキンERPシステム）を活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。 ◇技術・設計者との内部打合せ ◇外部コンサル、ベンダーとの打合せ ◇フジキンソフトと開発環境の構築、開発システムのテスト実施など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◎バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◎当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◎階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ■事業の特徴：・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。変更の範囲：本文参照

富士通株式会社

【川崎】インテグレーション（クラウド・モダナイ）に関するポートフォリオ戦略の策定#RD24s9002【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

Fujitsu Technology …

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600万円〜1000万円

正社員

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】富士通のグローバルなSIビジネスの持続的成長を見据えた事業・商品のポートフォリオ戦略策定を推進していきます。特にクラウド／モダナイゼーション領域を対象に、最新技術や市場動向、競合の動き、自社の課題や機会の認識に基づき、富士通に必要となる技術や事業ケイパビリティの過不足を見極め、経営判断に資する提言と実行フォローを行います。 ■個人に期待する役割やミッション：クラウド・モダナイゼーション領域のポートフォリオ戦略立案および実行の担当者として、同分野における先進技術・市場トレンド、顧客・競合・自社に関する調査分析および提言・実行フォローをリードしていただきます。具体的には、先進技術動向の調査・分析（クラウドネイティブ、データドリブンシステム、生成AIアプリケーションなど）、技術的観点でのサービス評価（メジャーCSPなど）を通じて、富士通が新たに取り込むべき技術や事業ケイパビリティの過不足を可視化し、ポートフォリオ戦略として提言の策定を行っていただきます。 ■仕事の魅力・やりがい：私たちは、グローバルポートフォリオを通じて、当社のグローバルビジネスの将来を作るミッションに取り組んでいます。・経営層の意思決定を支える高度な知見と責務が求められる一方で、変革に向けた提言を形にすることができます。・全社視点での業務経験を通じて高い視座を培い、将来的なキャリア形成に繋がる豊富な経験やスキルが得られます。・組織内には外国籍のメンバーも多数おり、多様なアイディア、視点、経験値をもつチームの活動経験が得られます。

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