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【営業企画】DX推進マネージャー/社長直下/在宅可

社内情報化推進・導入

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の更なる成長のためにDX化を促進することで、顧客との対話時間、営業活動時間及び内容の充実化をはかるため、そして第2段階としては建築基準法改正に伴う、審査工数の増大を解消するために、審査プロセスの一部をDX化することで、この工数増大の改題を解決するために新しく社長直下の組織として誕生しました。 ご入社後はDX推進の全社的な計画・戦略の立案と管理をチームを率いて実行していただくことを想定しております。 【職務内容】 主に同社の営業プロセスのITによる効率化が対象。 ■Phase 1 (RPA、生成AIによる定型業務、レポーティングの自動化) ・各事業部営業部門へのヒアリング及びDX化対象プロセスの特定 ・DX化における削減工数の試算 ・DX化の計画・スケジュール・工数立案(ガントチャート等) ・システム要件定義や選定 ・ITベンダーの選定と交渉及び選定後の連携担当 ・運用設計と管理 ・DX化の効果測定 ・インシデント管理、課題定義 ■Phase 2 営業以外の業務プロセス、検査/審査業務プロセスのDX化 【組織構成】 新しく設置された組織は「戦略インテリジェンス部」であり、この部に「DX推進グループ」「マーケットリサーチグループ」「M&A推進グループ」があります。 今回は「DX推進グループ」のリーダーを募集しています。 同部は選出された事業統括役員、各事業本部長、メンバー11名で構成されています。 また、今回募集のDX推進グループには現在、2名が在籍しております。

マツダ株式会社

アプリケーションアーキテクト(基幹システム刷新)【東京】

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区霞が関3-2-5フルリ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「アプリケーションアーキテクト(基幹システム刷新)【東京】」のポジションの求人です 【採用背景】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは重要な資産である莫大な顧客データ・車載データをより有効活用する為に、データ保存・分析・活用分野へのシステム投資及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。 この中で、開発、生産、販売といった各主要領域でのビジネス変革に合わせて、老朽化し、硬直した基幹システムを、最新のIT技術を駆使し、変化に強く、柔軟なシステムへ刷新していく事が喫緊の課題となっています。今回ご入社をいただく方には、こうした基幹システム刷新を戦略的にリードいただくことを期待しております。 【役割・担当業務】 基幹系のシステム(開発、生産、販売等)の刷新に向けて、ビジネス及びIT上の課題を分析し、ハードウェア、ソフトウェア関連技術を活用し、ビジネス戦略を実現するためにITアーキテクチャの構想を描くと共に、その実現に向けた移行プランを立案頂きます。 ・基幹系のシステム(開発、生産、販売等)刷新後の大規模システムアーキテクチャの構築 ・上記の移行プランの立案 ・アーキテクチャ設計のプロセス確立と、後進アーキテクトの育成 など (参考) 対象システム ・開発系: 部品表、開発情報管理システム群 (開発工数 100人月~数千人月) ・SCM関係システム (システム全体の規模は4000万行規模、100人月相当の単位に分けて順次再構築を想定) ・営業系: Dealer Management System ( 開発工数2000人月規模 ) ※ 経験、スキルに応じて、上記いずれかのシステムの主幹部門に配属します。

株式会社マリモホールディングス

【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 (東京)

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門1丁目1-28東洋不…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 (東京)」のポジションの求人です 当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。 (例:土地仕入担当のアナログ情報(用地の立地情報(自然環境/交通利便性/店舗情報等)の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど) 長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って新たな技術とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。 <具体的には> グループ全体における、開発プロジェクトのリードをお任せします。 開発にあたっては企画担当者・業務部門担当者および外部を中心としたエンジニアチームと協力し、以下業務を中心に行なっていただきます。 ◇技術の選定とチームでのグルーミング ◇バックログの作成・確認・管理 ◇スプリント計画の作成と計画の調整 【募集背景】 創業から50年以上が経つ会社であるため、業務とシステムのフィットギャップを行えるサービスは無く、業務そのものを変更するにあたっても大きな変更となるためリスクが高い現状です。 そのため、機能ベースでのコンパクトな開発をアジリティ高く継続して行うことで、生産性の向上を目指しながら継続した業務変更を行うためのシステム開発が必要となります。 リスクを抑えながらもモダンな開発手法・技術を積極的に採用していきたいと考えており、好奇心を持って技術を取得し、エンジニア・委託先会社をリードできる方を求めております。 【魅力】 ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる 【開発環境】 ・システム部の共通言語:Python ・現在使用している各種テクノロジー:Amplitude/Snowflake/Mapbox/Fivetran/Vercel/React.js/Next.js/Algolia/Auth0

タツモ株式会社

【新設】ITストラテジー課/全社DX/AI推進【岡山市】

社内情報化推進・導入

岡山県 岡山市北区芳賀5311

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【新設】ITストラテジー課/全社DX/AI推進【岡山市】」のポジションの求人です 【募集背景】 半導体製造装置を製造する同社にて、将来的にITストラテジー課を新設するにあたり、課長クラス相当の人材を募集します。 社内のDX化やAIを活用した業務効率向上に向けて企画から推進までを一貫してお任せします。 他部署との連携を行い、最新技術を取り入れ浸透を進めていただきます。 【職務詳細】 ■AIやDXに伴う全社的なIT戦略の企画・プロジェクトの立案推進  ■IT予算の管理、運用、最適化  ■新技術や業界動向の調査・分析を行い、経営層への提言を実施  ■社内のITリテラシー向上のための教育・研修の実施  ※井原に電算部門があるため、業務に慣れるまでは可能な範囲で井原工場への出勤が発生します。

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主計システム開発チーム キャリアスタッフ

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主計システム開発チーム キャリアスタッフ(生保会社 社内SE(アプリ)残業平均15時間/月 週4リモート可) 以下の業務を担当頂きます 1.企業保険システム(メインフレーム)に関する開発業務全般、新規開発及び保守開発の企画計画 2.ユーザ部門との各種調整、要件定義、UAT支援 3.他開発チームとの連携と調整 4.システム開発ベンダーの管理業務等 ※当面は企業保険システム、もしくは経理関連システムを担当いただきますが、適性に応じて、主計システム開発チーム内で管理している他のシステム(数理、人事)を担当することもございます <会社・ポジションの魅力について> 世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で、企業保険のシステムを管理する大きな責任が味わえます。 ・社会的インフラである生命保険事業を担っています。 ・フレックス勤務、在宅勤務の導入により、自由な働き方が実現できます。 ・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。 ・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の希望に沿ったキャリアアップが可能です。 ・システム部門で働いている社員はSIerなど各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。 システム部門における中途採用者数の比率は約4割です。 ・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。

株式会社山陰合同銀行

【DX推進】 デジタルマーケティングスペシャリスト

社内情報化推進・導入

島根県 松江市魚町10番地

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【DX推進】 デジタルマーケティングスペシャリスト」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進におけるリテールマーケティングの戦略策定、企画の具体化・実行をお任せいたします (1)プロモーション企画・実行・データ分析・アクセス解析やユーザーインタビューなどの調査分析を通じたPDCAの推進 (2)キャンペーンのマネジメント(時期やターゲットに応じた企画・実行) (3)顧客起点のカスタマージャーニー/ライフタイムバリューの構築 【担当部署】 IT統括部 ※配置換:あり

株式会社AIST Solutions

【つくば市/転勤無し】IT部門(リーダー候補)※リモート可

社内情報化推進・導入

茨城県 つくば市梅園1-1-1

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「【つくば市/転勤無し】IT部門(リーダー候補)※リモート可」のポジションの求人です 【具体的には】 ■社内情報インフラ(SaaS「M365、Salesforce等」)の運用管理、改善 ■情報システム、セキュリティ対策等の社内IT体制に係る企画立案、ドキュメント作成 ■クラウドサービス導入に関するプロジェクトマネジメント ■インシデント対応 ■システム監査対応 ■情報システム関連業務全般の運用管理 ※まずは、新規構築の会計システム関連のプロジェクトに参画及びISMSの取得に向けた資料の整備

株式会社サトー商会

社内SE/PL【仙台】東証STD上場/年収~850万円

社内情報化推進・導入

宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内SE/PL【仙台】東証STD上場/年収~850万円」のポジションの求人です  仙台に本社を置く東証スタンダード上場・東北トップの業務用食品卸商社である同社にて、プロジェクトマネージャーとしての役割(課長級)としてご活躍頂きます。将来的には部長級を目指して頂くことも可能です。同社は自己資本比率も高く、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【業務概要】  同社グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当頂きます。中長期経営計画の実現に向け、プロジェクトを牽引いただきます。 ■業務の標準化とシステムの最適化(システム導入効果の最大化) ■開発対応力と品質の向上(システム開発費用削減、品質向上) ■仕様の可視化(ブラックボックス解消) 【部署構成】 ■同社情報システム部門は、全体20名程の組織にて、開発課/運用課の2課構成です。一部の開発業務は内製化しており、大規模なものは外部のベンダーも活用しながら開発しております。 【採用背景】 ■中長期経営計画の実現に向けて、システムの安定稼働だけでなく、新しい取り組み推進が必要なため、IT統括部の体制を強化します。同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。

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《転勤なし》【金融事務/プロダクト管理】リモートワーク 福利厚生充実 

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社の金融サービス(ファンドラップ)及び投資信託に関連する事務及び顧客対応を担当していただきます。 個人向けの資産運用サービス「ON COMPASS」「ON COMPASS+」(ロボアドバイザー)や投資信託に関連する事務、顧客対応を行っていただきます。 【具体的には】 社内のリソースを活用し、関連部門と連携を取りながら以下の業務を行って頂きます。 ・ファンドラップサービスの開発・改善にかかる企画及び事務 ・商品/サービスの企画・管理 ・提携金融機関へのサービス導入プロジェクトマネジメント(計画・スケジュール・課題管理、進捗管理 等) ・商品/サービスに関する資料作成 など 【配属部署】 ■プロダクト部 資産運用サービスの企画・運営のほか、商品・サービス組成、顧客対応業務を担当しています。(その他詳細は面談でお伝えします)

アルビス株式会社

【射水/情報システム(課長候補)】東証プライム上場/転勤なし

社内情報化推進・導入

富山県 射水市流通センター水戸田3-4

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【射水/情報システム(課長候補)】東証プライム上場/転勤なし」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、情報システム課のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。 【職務内容】 ■社内情報システムの導入に関する業務 ■情報システムの運用管理に関する業務 ■ネットワークインフラの管理に関する業務 ■システム機器の選定、保守に関する業務 【魅力】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開! ■東証プライム上場企業で現在中部エリアに継続的な出店を計画し事業拡大。 ■健康食品をもとに、人々の健康寿命の改善にも取り組む。 【募集背景】 ■事業拡大のための本部機能強化を目的とした採用 【組織構成】 ■課長1名、主任1名

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【お客様サービス部】新契約/収納・保全/支払査定(マネージャー)

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 リーダーとしてチームをまとめ、幅広くチームマネジメントを行っていただくポジションです。ご希望・経験・スキルを考慮し、以下(1)~(3)いずれかをお任せします。 【具体的には】 (1)新契約引受査定 ■新契約の査定(医務査定および環境査定) ■契約課チームの業務運営管理 ■事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ■規定およびマニュアル等の整備 ■システム開発、改修の立案、要件定義、ユーザーテストの計画策定 ■申込書等の事務帳票の設計 (2)収納・保全 ■保険料の収納 ■契約の保全および異動の事務 ■第二回以降保険料収納および保全に関わる事務手続の制定、改廃 ■契約保全取扱規程の制定、改廃 ■契約異動、解約等に関する調査、分析および統計資料の作成 (3)保険金・給付金支払査定 ■保険金、給付金請求・支払にかかる保険金等請求および支払事務 ■顧客宛帳票の作成業務 ■統計資料の作成 【ポジションの魅力】 ■保険業界における専門キャリアの形成が可能な職場です。 ■マニュアルや業務フローの見直しおよび再構築、規程改廃やシステム改修といった事務企画を行い、オペレーションへとつなげていく上流工程にも携わっていただきたいと考えております。 ■リーダーとしてチームをまとめ、幅広くチームマネジメントを行っていただくポジションとなります。 ■若手育成にも積極的に関与していただきます。メンバーの成長を感じることができ、やりがいが得られるポジションです。 ■裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、新しいことに挑戦してみたい、という方の思いを尊重する職場です。 【配属先】 以下(1)~(3)いずれかの配属先に決定いたします。 (1)お客様サービス部 契約課 (2)お客様サービス部 収納・保全課 (3)お客様サービス部 保険金課(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】ICT統括部 ICT/DX戦略企画・推進★フルフレックス/リモートOK/土日休み

社内情報化推進・導入

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【配属先ミッション】 ICT/DX領域における最新技術動向を把握し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを組織横断で提案・推進していく 【職務内容】 ・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行 ・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討 ・チェンジマネジメント(経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成) ・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要

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IT戦略の推進

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 グループITガバナンス体制強化 【仕事内容】 ・ITガバナンス推進に向けたマネジメントにかかわる方針策定 ・事業戦略・成長戦略と連携したIT戦略の策定と活動の推進 【魅力】 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 【組織構成】IT統括部 ITガバナンス推進課11人(部長1名、その他管理職6名、非管理職4名 ※兼務者含む) 【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代~50代と幅広く、多様な人材が集まっています。 ※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。

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【東京】事務系総合職/資産管理業務 オープンポジション

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<本ポジションについて> 大手カストディアンにおいて、ご経験や志向性を踏まえて、社内で最適な配属部署を検討します。 例えば以下のような業務アサインを想定しております。 【業務企画推進部、業務管理部、内部監査部】 ■資産管理業務に係るコンサルティング・クライアントサービス(海外機関投資家向け) ■資産管理業務に係るコンサルティング・クライアントサービス(国内機関投資家向け) ■コンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応等の支援 ■事務・システムの企画 ■内部監査、監査企画 ■コンプライアンス(AML) ■リスク管理 【オルタナティブ管理部、ファンド管理部、デリバティブ管理部、国内資産管理部、外国資産管理部】 ■オルタナティブ資産に関するファンド投資管理 ■ファンド管理(企業年金、証券信託等) ■デリバティブ管理 ■国内証券管理に関するオペレーション・事務企画 ■外国証券管理に関するオペレーション・事務企画 【投資信託部】 ■投資信託の管理(基準価額照合・ファンド決算等) ■国内投資信託管理に関するオペレーション・事務企画 ■外国債券管理に関するオペレーション・事務企画 ■外国籍投信管理に関するオペレーション・事務企画 ■投資信託の資金繰管理 ■外国為替にかかるオペレーションおよび企画 【運用管理部】 ■投信委託代行 ■投資一任受任業務 ■アセットレポーティング業務 【市場管理部、証券取引執行部】 ■外国証券リコンサイル・カストディフィー管理 ■集団訴訟に係る事務 ■銀行事務受任 ■有価証券のレンディング (その他詳細は面談でお伝えします)

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【審査企画室(責任者候補)】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。 【具体的には】 ■中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括 ■スコアリングモデルの企画、運用(データサイエンティストとの協働) ■営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントのすり合わせ ■デフォルト状況モニタリング、審査基準改善のPDCAサイクル検討などリスク管理体制の構築 【ポジションの魅力】 ■SMB(中小企業・小規模事業者)の与信プラットフォームを目指すOLTAのミッション実現を牽引する審査企画部門です。 ■審査全体の方向性や基準を決定し、経営層や他部署(データサイエンティストや事業開発部署)とコミュニケーションを深め組織を動かしていく業務です。 ■仮説を立て定量面・定性面の分析から導く結果から、経営陣や事業責任者向けに企画・提案を行う業務で、論理性と企画力の経験を積める環境です。 ■累計57億円の資金調達を完了しているOLTAにて、金融の新しいインフラとなるFinTechサービス事業に携わることができます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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Global IT ベンダーマネジメントスペシャリスト

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【PURPOSE/SUMMARY】 ベンダーマネジメントスペシャリストは、ストラテジックベンダーマネジメントリードを支援し、戦略的なソーシング活動を行うとともに、日々のベンダー活動の管理や新旧ベンダーとの関係維持を担当します。契約上の義務に対する現在のベンダーのパフォーマンスを監視・分析し、双方にとって価値を最大化するために長期的な関係を育む責任があります。 また、新規ベンダーの調査や、新しいサービス要件に関連する運用タスク、継続的なサービス提供やパフォーマンスに支障が生じないように管理をして頂きます。 患者重視、共感、イノベーション、影響力、誠実さという当社のコアバリューに沿って行われます。オリンパスは、組織と従業員全体に平等、多様性、包括性の文化を浸透させることを推進するカンパニーです。 【職務内容】 (雇入れ直後 / Immediately after hiring) ●ソーシング戦略 ・オリンパスの広範なコマーシャルフレームワークと整合させて、ソリューションデリバリー機能のためのソーシング戦略およびソーシングスタンダードの開発を支援する。 ・技術サプライヤーやアウトソーシングおよびプロフェッショナルサービス会社などの戦略的なサードパーティパートナーの選定に関する情報を提供するためにベンダーを調査する。 ・ソリューションデリバリーの戦略的なサードパーティパートナーのコマーシャルパフォーマンスについて分析および報告するためのデータを収集し、サービス改善の機会を特定する。 ・複数のデータソースからのトレンドを分析し、付加価値を活用して将来のサービスレベルの改善に役立てる。 ●調達オペレーション / 契約管理 ・契約上の義務を監視し、ベンダーマネジメントリードと情報を共有して不足点を特定し、是正策を提案する。 ・契約構造およびサービスレベルアグリーメント (SLA) と運用レベルアグリーメント (OLA) を定義する。 ・プログラムマネージャー、プロジェクトマネージャー、およびサービスデリバリーマネージャーを含むサードパーティサプライヤーが遵守すべき重要な契約上の義務を準備する。 ●サプライヤー関係の管理 ・契約の観点からソリューションデリバリーのサードパーティサプライヤーとの関係管理を支援し、オリンパスに最大限の価値を提供する…

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システムエンジニア(基幹システム)担当~リーダー

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待役割】 ■”ソフトバンクでんき” ブランドを中心とした電力小売サービスにおける基幹システムの企画・開発を主導し、事業成長に貢献、顧客満足度の向上を実現いただきます。 【主な業務】 ■次期基幹システムの更改に向けたシステム企画、プロジェクトマネジメント ■基幹システムの要件定義、開発、保守運用 ■担当クラスの方には、まずはサポート的な立場から入っていただきます。  リーダークラス以上には、プロジェクト全体の管理・推進役として活躍いただきます 【具体的な業務】 ■事業推進部門とのサービス仕様検討、システム企画・提案 ■システム利用部門との業務改革推進 ■大規模システム開発プロジェクト管理(PM/PMO) ■新サービス導入に伴うシステム開発業務(内製開発) ■システム維持保守 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 【開発に使用する主なツール】 OS : Microsoft Windows Server DB : Microsoft Sql Server WEB: Microsoft IIS(Internet Information Services) APL: Java, .Net,  C#,  LINQ(Language-Integrated Query) 開発: ComponentOne, Visual Studio, SSMS(SQL Server ManagementStudio), VBReport 検証: Ranorex 運用: JP1/AJS, Zabbix 基盤: Microsoft Azure(IaaS), HPE SimpliVity(VMware vSphere), DaaS(Azure Virtual Desktop) 管理: Azure DevOps Services, Redmine 業務支援ツール:ソフトバンク版AIチャット その他: Slack, Google Workspace, Zoom, Microsoft Office 【配属組織について】 ■事業開発部 技術開発課  ■14名体制 (運用保守8名、開発6名) 【ポジションの魅力】 …

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【東京/投信ディスクロ】※りそなアセットマネジメント株式会社へ出向

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■投資信託に関する法定開示書類の作成 ・投資信託約款、目論見書、有価証券届出書の作成・チェック ・投資信託ファンド運用報告書の作成・チェック ・EDINET届出業務 ・制度改正対応 ・外部委託先管理 ・法定開示書類の保管・管理 【キャリアパス】 ■ご入社いただき、公募及び私募投信に関する新規設定に係る開示業務を担っていただきます。 ■将来的には担当業務においてチームリーダーとしての役割を発揮いただくことを期待しています。 ■ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。 【募集部門のやりがい】 ■目論見書や運用報告書は、販売担当者がお客さまに新規購入や追加購入を提案する際の説明に欠かせないものです。 ■各種法令・規則を遵守しながらいかに分かりやすく魅力的な資料を独自の工夫を織り込みながら作成するかが腕の見せ所です。 ■今後も新規ファンド増加が見込まれる中で非常に広い活躍の場が用意されています。 【りそなアセットマネジメント(株)について】 ■資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は55兆円超にのぼり、運用担当者約130名を有しています。   りそな銀行信託部門の運用機能を2020年に集約しており、国内有数の運用残高です。 ■りそな銀行からの資産運用の歴史は60年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウを有しています。 (2024年3月末現在)(その他詳細は面談でお伝えします)

マツダ株式会社

サプライチェーンシステム企画/開発【フルリモート相談可】

社内情報化推進・導入

広島県 安芸郡府中町新地3-1フルリモ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「サプライチェーンシステム企画/開発【フルリモート相談可】」のポジションの求人です 【採用背景】 ・当社では「多品種/少量生産」「混流生産」などの独自の生産/供給方式を実現する為に、自社オリジナルのオーダーエントリーシステムの開発/運用を行ってきましたがシステムの老朽化、グローバル拠点の増加などに伴い、構造が複雑化しているシステムアーキテクチャの再構築を2030年までに進める予定です。 ・具体的には既存のシステムアーキテクチャを刷新し、共通化、標準化、API化を推し進め効率性高く、継続性のあるグローバルシステムへの変革にチャレンジしていきたいと考えており、今回ご入社いただく方には、システム再構築の一員としてご活躍をいただくことを期待しております。 ・並行して、電動化への対応や、サプライチェーンの強靭化向けた、業務変革を推進していきます。今回ご入社いただく方には、プロジェクト推進の一員としてご活躍をいただくことを期待しております。 【職務概要】 サプライチェーンをはじめとする業務アプリケーションの企画/設計/開発までの一連の業務を担当いただきます。 特に2030年に向け自社開発のオーダーエントリーシステムの刷新プロジェクトにおける以下いずれかの業務を担当いただくことを期待しております。 (1)システムモダナイゼーション:  ・老朽化/基幹システムの大幅刷新(標準化/共通化/API化、コンポーザブルアプリケーション開発推進)  ・基幹システムが保有する大量データのDX活用に向けた戦略立案・基盤整備(データアーキテクト/データマネジメント) (2)SCM戦略/システム企画:  ・最先端SCMパッケージ(S&OP等)を活用した経営計画策定/業務変革の推進  ・経営改革に直結するサプライチェーン戦略プロジェクト推進(新車/新ビジネス導入、物流改革、グローバル調達/供給網改革)  ※あくまで上記業務は一例であり、ご経験/スキルに応じて当面の業務を決定します 【ポジション特徴】 ・ビジネス部門の戦略や業務を理解した上で「変化に強いサプライチェーンシステム」を作り上げていただくことがミッションです。その為、ビジネス戦略企画/構想の段階から、ビジネス部門と連携/共創をいただくことを期待しております。 ・グローバルの中枢として、海外現地法…

株式会社サトー商会

社内SE(物流システム)【仙台/管理職候補】東証STD上場

社内情報化推進・導入

宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「社内SE(物流システム)【仙台/管理職候補】東証STD上場」のポジションの求人です 物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。 【ミッション】 ■業務の標準化とシステムの最適化(システム導入効果の最大化) ■開発対応力と品質の向上(システム開発費用削減、品質向上) ■仕様の可視化(ブラックボックス解消) 【IT化推進中】同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【組織】IT統括部は合計19名、うち次期システム検討のチームは部長含め3名予定。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

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