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保険CVS業界大手

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

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700万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 【職務内容】 同社本社内代理店として、下記の業務を行います。 ■賠償事故・カスハラを対応する新規センターの設立準備 ■クルー(スタートは4名予定)業務管理 ■1次エスカレ ■カスハラ事案対応・管理 ■弁護士事案対応 ■データ集計・分析 ■センター総務 ■教育研修・ナレッジ作成 ■KPI管理 ■社内レポート ■同社グループ内で発生する賠償事故の保険求償 ■同社グループ内から寄せられる賠償事故相談への回答 【魅力】 ■保険を通じて同社グループのビジネスを支える部署です ■同社本社内で同社社員として保険代理店業務・保険募集業務を行います(子会社代理店ではありません) ■同社社員としての目線、代理店としての目線、両面での業務習得ができます ■様々な部署との協業により、新しい価値を創造でき、やりがいのある仕事です 【労働環境】 長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。在宅勤務制度あり。(申請制、担当業務により日数は応相談) 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)があります。 また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。 【組織構成】 メンバーは18名で、20代から60代まで幅広い方が活躍しています。 複数のチームに分かれ、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いです。

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保険戦略担当/国内火力発電事業【東京】最大手エネルギー会社

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 国内の発電所新設が進む中で、それに伴う保険に関する対応の重要性も高まっています。現在は主に国内の大手損害保険会社を通じて契約を締結していますが、同社にとって最適な保険スキームを構築するためには、保険市場への直接的なアプローチがより重要となっています。こうした状況を踏まえ、保険分野において即戦力として活躍いただける人材を求めています。 【具体的には】 日本国内の約100台の発電ユニットや燃料受入設備に対して保険などを付保してリスクを管理しています。 近年、世界的な自然災害等の影響により、保険料が値上がっている状況です。このため保険の補償条件の改善や保険料の引き下げの必要性が高まっています。 このような事業環境から、新たな保険を組成することや、海外の保険会社へ直接アプローチすることなどを行います。戦略立案から実行、交渉、締結などの一連の業務を実施して頂きます。 【組織構成】 配属先:国内ガス火力事業部/事業計画ユニット ユニット長以下6名程度、保険担当は2名 【ポジションの魅力】 国内の発電アセットの管理を行う部署で、発電アセット管理を全体的に関われるポジションになります。同社全社における議論を自身で前に進めることが出来るポジションです。 【部門の役割】 配属先部門は、掲げる目標のうち、「国内外の当社事業から排出されるCO2をゼロにする」という挑戦に貢献する役割を担っています。 具体的には、クリーンな燃料の導入を進めることで、発電時に二酸化炭素を排出しない「ゼロエミッション火力」の開発を推進しています。 また、世界最高効率のLNG火力の開発に取り組むとともに、将来的には燃料を水素系へ転換することで、火力発電のCO2排出原単位を低減し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献します。

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損害サービス

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■火災・新種のアンダーライティング業務 ■任意再保険手配

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【総合職】支払査定(保険金部門)※課長代理~課長クラス想定

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の総合職として、支払査定(保険金部門)にてご活躍頂ける方を募集しております。入社後は新入社員の育成も含め、部門をリード頂くことも期待しております。 【職務内容】 ■医療保険・がん保険・死亡保険等における保険金・給付金支払査定 ■事実確認業務(確認要否の判断や確認後の査定、支払可否や契約継続可否の判断) ■支払等に関する事務処理 ■支払査定業務における顧客対応 【キャリアパス】 同社では様々な部門があり、将来的にはジョブローテーションを含め、部門をまたいだフィールドでのご活躍も可能です。 【働き方・魅力ポイント】 ■従業員数の男女比は約半数ずつとなっており、自律的キャリア形成を描けるよう、成長機会の提供やリーダークラスの支援力向上に向けて取り組みを行っております。 ■同社Gの女性社員横断の研修を通じ、自己開発や社内のネットワーク構築の場としてプログラムを実施しております。 ■育児休業だけでなく、介護との両立を支援する制度も充実しております。 ■リモートワークは全社的に週1~2回取られる方が多いです。 ※部署によって多少の前後はございます。 ■残業はおおよそ30h程度/月です。こちらも部署や繁閑差により多少前後いたします。

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国際系業務/バックオフィス(マネージャー候補)※女性活躍推進

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■国内系業務 ・市場関連(有価証券売買、レポ等)、市場系貸出商品(私募債、 ファクタリング等)、市場調達(短期市場、社債、劣後債) ■国際系業務 ・デリバティブ(取引、担保受渡等)、外国為替(為替売買等)、 外貨資金繰り、市場関連(有価証券売買、レポ等) ※いずれも、今後後方事務企画業務も担って頂く想定です。 【残業時間】月20~30時間を想定 【募集背景】市場関連業務の安定運営のための専門人材を必要としているため 【その他】将来のオフィサー、マネージャー~グループリーダーを想定。その先は管理職のキャリアもあり。 ※マネージャー:事務面のマネジメントが主になるため、現場の長・課長のようなイメージです。基本的には事務処理をする担当職(女性、20代~50代まで幅広)の実務面の管理や検印業務が中心となります。お願いする役割によっては人事考課や企画業務も含まれます。 【女性特集サイト】 https://shochu-saiyo.com/special/women/index.html 【多様な働き方支援】 □在宅勤務・時差出勤・週休3日 ※ライフプランや就業観に応じた働き方などの観点から、社用PCを利用した在宅勤務や、始業時刻と終業時刻を選択できる時差出勤、一定の要件のもとに選択可能な週休3日などの制度を導入しています。 □副業・兼業 ※副業・兼業の承認は原則入社5年目以降となります。 □キャリアサポート休職制度 ※配偶者の海外転勤や社員本人の大学院等への留学、不妊治療に対する支援を目的として、本制度を導入しています。 【自律的なキャリア支援】 □キャリアチャレンジ制度 □インハウスインターンシップ □社内兼業制度 □キャリア座談会 等 【仕事と子育ての両立支援】 □母性健康管理 □産前・産後休暇、育児休業 □試し出勤、短時間勤務制度、時間外免除措置 □看護休暇、半日休暇・時間単位休暇 等

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アンダーライター(P&I保険)

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 Gardでは日本における引受チームの一員となるアンダーライターを募集しています。 職務内容は日本の顧客に対するP&I 保険の営業・引受となります。アンダーライターとして、既存顧客の対応・更改交渉、新たな顧客のリスク評価・商品提供等に従事します。また、国内問わず海外支店のクレームチームやディフェンス弁護士、ロスプリベンションチームなど幅広い分野の内部専門家と協力することとなります。 日本の引受チームの一員としてGard のアジア引受チームに属することとなり、国内やその他のアジア地域、また本社所在地であるノルウェーへの出張も業務の一部となります。

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証券化・流動化のフロント・ミドルバック【新生信託銀行出向】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■主な業務は、ストラクチャードファイナンス案件、不動産NRL、不動産受託の営業・クロージング・管理業務です。 下記の業務のうち希望・適性に応じていずれかの業務を担当頂きます。 【詳細業務】 ・金銭債権(住宅ローン、売掛債権、割賦債権等)の流動化案件の受託 ・不動産受託、不動産NRLの受託業務のクロージング・期中管理業務 ・ファンド・事業法人向けの事業用不動産信託受益権の売買仲介・情報発掘・コンサルティング等 ・パワートラストの商品企画、組成、管理 【配属先】新生信託銀行信託事業推進部 ※中途採用者の割合が多く、信託業務に関しては未経験者であることから、基本的にOJTをベースとし、各個々人の適正、経験、経歴等に応じて必要な指導を実施しています。 【新生信託銀行信託事業推進部】 新生信託銀行はSBI新生銀行の100%子会社で、主に資産流動化業務に特化した信託銀行です。 1996年の設立以来、法人向けに金銭債権(住宅ローン、売掛債権、割賦債権等)の流動化案件の受託や不動産の受託、不動産NRLの受託、不動産信託受益権の仲介等のビジネスを行ってきました。 2017年からは個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト(合同金銭信託)の取り扱いを開始し、商品ラインナップの拡充を進めています。

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【名古屋】法人営業/グループ各社に最適な保険提案

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■主にグループ各社に対する最適なリスク対策プログラムの提供や保険商品の設計・開発業務等をお任せします。担当企業と保険会社の間に立ち、顧客のパートナーとして最適な保険をコンサルティング・リスクマネジメントを行っていただきます。独立の海外拠点(13カ国20拠点)とも連携して業務を進め、グローバルに活躍いただけます。 ■保険で対応できるリスク(工場火災場や機械破損、物流中の事故、取引信用等)に関して、顧客企業の状況を分析・情報提供を行い、損害保険のアレンジメント/付保険の提案を行い、ビジネスの安定化に貢献する仕事です。 提案先:経理部、リスクマネジメント部、投資審査部など 【配属予定】名古屋/企業保険部 【転勤】当面無※ご意向を伺います

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外為送金バックオフィス業務担当<事務部>

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・外国為替取引およびデリバティブ取引に係るバックオフィス業務 ・上記業務に係るシステム化の推進やBCP等のプロジェクト対応 ・外国為替取引およびデリバティブ取引に係る新商品導入対応

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Property Underwriter

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■企業向けのプロパティに関連する保険の引受業務 ■プロパティ・ラインにおける年間計画の推進と目標の達成 ■社内関係者(営業担当者など)、保険ブローカーや代理店等、  ビジネスパートナーとの連携により新規顧客開拓と営業活動を行う ■保険商品に関する約款等の書類管理や事務処理など 取り扱い商品の例;企業財産総合保険、企業費用・利益損害保険 -> 事業用の財産を対象とし、地震または噴火による火災、損壊、埋没、破裂、爆発、津波、洪水などによって保険の対象について生じた損害を補償します。

株式会社ブルックスブラザーズジャパン

【ECスタッフ/目黒区勤務】アメリカントラッドを代表する企業でECスタッフを募集。

アパレル系その他、社内情報化推進・導入

東京都品川区上大崎/各線「目黒」駅直結

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

ECスタッフとして、主に外部モールの運営全般((予実管理 / 売上分析 / 商品分析/ 商品登録と管理 / 在庫管理 / 販促立案と実行 /コンテンツ作成 / カスタマー対応)を担当していただきます。 ■他社ECの出店管理(60%) 1)売上、在庫、商品情報の管理 2)各サイトの特性を理解し、目標達成に向けたプロモーション戦略の立案と実行 3)在庫状況、お客様注文に応じた適切な商品手当てとスムーズな物流連携の実行 4)売上データや取引先との対話などから分析を行ない、PDCAサイクルに基づいた継続的な運営実行 ■商品販売業務(40%) 1)外部フルフィルメント会社と連携した販売オペレーション全般 2)商品マスタ作成、登録 3)商品カテゴリー毎の売上分析、販売予測 4)顧客ニーズを分析、反映させたコンテンツ作成(商品画像手配やキーワード選定など) 【人員構成】 ディレクター1名、マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、自社ECチーム 3名、外部ECチーム 2名(※今回の募集ポジション)、 制作チーム 2名

住友三井オートサービス株式会社

保険事故対応担当

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「保険事故対応担当」のポジションの求人です 【業務概要】 保険代理店業務に関連した事故サポート事業において、事故発生時に損害保険会社と連携し、早期かつ円満な事故解決をサポートする業務をお任せします。 【職務内容】 ○保険代理店として、企業が加入する各損害保険会社と連携・協議し、事故解決をサポートすると共に、自動車事故に関わるアドバイス。 ○当社独自システムによる事故の進捗管理を行うと共に、契約先企業へ事故定例会を開催し進捗状況等の報告を通じて解決のサポート。 【組織構成】 ○事故サポートセンター部 【働き方】 残業時間:20時間程度

株式会社静岡朝日テレビ

*年休122日*【IT技術/デジタル戦略】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社/静岡県静岡市葵区東町15 以下…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

《IT技術・デジタル戦略》企画・開発・運用をお任せいたします。 ・社内PC/ネットワーク/サーバーの運用・保守・トラブル対応 ・社内業務フローの見直しおよびツール導入による業務効率化 ・DX化推進に伴うシステム導入や開発支援 ・情報セキュリティ対策やIT資産管理 ・関連部署との連携によるプロジェクトマネジメント 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ■地方局が選ばれる理由 静岡は日本の東西の文化がバランスよく融合しているため、全国的なマーケティングに非常に適しているとされています。そのため、情報収集を目的としたCMを出稿する企業が多く、選ばれる要因となっています。

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【福岡】契約サービス部 保険金グループ ※課長想定

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 契約サービス部は、お客さまの契約を管理する保全グループと、保険金・給付金をお支払いする東京保険金グループ・福岡保険金グループの3グループで構成されています。本ポジションは、福岡保険金グループでの募集となります。 【具体的な業務内容】 ■支払業務体制整備および業務効率化推進に向けたマネジメント業務 ■部下社員の人材育成 ■支払等に関する事務処理手続き ■新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 【組織】 配属部署:契約サービス部 福岡保険金グループ メンバー:13名 ・自由に言い合いフランクに話せる雰囲気で、みんなで目標に向かって助け合いながら頑張っています。 ・残業時間は30時間/月程度で、18時半頃には退社イメージとなります。(業務の都合により前後します) ・在宅勤務等を活用しながら柔軟な働き方を実現できます。 《当社特徴》 金融機関窓販を中心とした事業: 証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。 某社グループの安定した経営基盤: 2018年に某社グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。 フラットな企業風土: フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。 ワークライフバランス: 社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。 平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年1回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。

樹脂・合成繊維・機能性材料など多領域素材の研究開発から製造までを担う総合化学メーカー

【東京】グローバル企業における全社規模の戦略立案、運営、推進業務(~マネージャー候補)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京駅

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

本部の戦略・企画担当として、全社横断的な課題の特定から変革戦略の立案、実行計画の策定までを担っていただくとともに、本部全体の活動が円滑に進むための運営・管理業務(アドミン業務)もご担当いただきます。各事業部門と密に連携しながら、事業変革を創るインパクトの大きなミッションです。 <具体項目> ■戦略・企画立案 ・経営層や各事業部門へのヒアリングを通じた、全社的な業務課題の可視化・特定 ・課題解決に向けたDX・BPR戦略の立案、および中長期ロードマップの策定 ・最新のテクノロジー(AI, IoT等)や他社事例に関する情報収集・分析と、自社への応用可能性の検討 ■本部アドミン業務 ・本部運営に関わる予算の計画策定・予実管理 ・各事業部門から寄せられる業務改革に関する相談・依頼の取り纏め、および担当への連携 ・本部内の重要会議や全部門が参加する活動の企画・ファシリテーション ・その他、本部運営を円滑に進めるための各種調整・サポート業務

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【EC担当/広尾勤務】こだわりのセレクトからEC運営(マネジメントクラス)を募集

アパレル系その他、社内情報化推進・導入

東京都港区南麻布/東京メトロ日比谷線「…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

EC担当として、記の業務に従事していただきます。 1)直営オンラインストア、モール2サイト(ZOZOTOWN、ELLE)の運営 2)Google Analyticsなどサイト解析ツールを活⽤したECサイトの現状分析及び管理運⽤ 3)ECサイトの在庫及び数値管理 4)SNSと連動したコンテンツ企画業務 5)商品画像(ささげ、モデル)撮影、画像編集 6)WEB広告の運⽤管理 7)メルマガなど各種CRM施策・運⽤ 8)EC、CRM、デジタルマーケティング、WEB広告、アプリ、ECモール(ZOZOなど)等、各ベンダーとの商談 など

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Risk Consultant / Engineer

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■企業向けのプロパティに関連する保険の引受業務 ■プロパティ・ラインにおける年間計画の推進と目標の達成 ■社内関係者(営業担当者など)、保険ブローカーや代理店等、  ビジネスパートナーとの連携により新規顧客開拓と営業活動を行う ■保険商品に関する約款等の書類管理や事務処理など 取り扱い商品の例;企業財産総合保険、企業費用・利益損害保険 -> 事業用の財産を対象とし、地震または噴火による火災、損壊、埋没、破裂、爆発、津波、洪水などによって保険の対象について生じた損害を補償します。

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損害サービス ※マネージャー(初任地/松山)

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

愛媛県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【楽天・事業について】 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指して、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 同社の損害サービス部門にて下記業務に従事いただきます。 【具体的な業務】 ■自動車保険人身・物損事故の損害調査、交渉交渉・協定、保険金支払い担当者に関する業務 ※入社後は担当者業務を担当していただきますが、能力・実績に応じて、将来的にマネージャー業務を担っていただける可能性もあります。 【募集背景】 個人用自動車保険「ドライブアシスト」の新規インターネット販売動向の好調により、事故被害の増加に伴う人事員体制の強化と楽天エコシステムを活用した新たな自動車保険のサービスの形を創造していく人材を求めています。 【働く環境】 サービスセンター長、スーパーバイザー、リーダー、事案担当者により構成され、メンバーは20名程度です。 新卒、中途採用の多様な人材構成で、中途入社の方は損害サービス業務経験者の方が多いです。 【勤務地について】 初任地:愛媛県松山市三番町4-7-2 東京、大阪、松山、長崎に全国転勤の可能性がありますが、基本的には初任地での勤務を想定しております。

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【東京】海外プロジェクト案件の再保険アレンジ(リーダー候補)

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は大手商社系の保険ブローカーとして、リスクマネジメントを中心に事業展開を行っております。今後、同社はグループ企業外への営業拡大を狙っており、組織強化に伴い下記業務をお任せしたいとの方針です。 【職務内容】 ■海外プロジェクト案件の再保険アレンジ グローバル企業の海外プロジェクト案件並びにODA海外プロジェクト案件における損害保険(再保険)のアレンジが業務内容となります。主に引受条件、キャパシティ、料率などを海外の再保険者へ照会、交渉する仕事です。内勤メインですが、将来的に再保険者との関係構築/交渉で海外出張も発生する見込みです。(応相談) [配属先]プロジェクト保険部

Chubb損害保険株式会社

新種保険アンダーライター

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都 品川区北品川6-7-29ガーデ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「新種保険アンダーライター」のポジションの求人です 【業務内容】 ■新種保険部所管商品(企業向け賠償責任保険、法定外労災保険)の引受け業務をご担当いただきます。 ■一部営業部門とともに営業推進業務もご担当いただきます。大規模案件ではグローバルチームとの連携もしていただきます。 ※ご志向に応じて、ファイナンシャルライン部所管商品(D&O保険、PL保険、サイバー保険等の新種保険)の引受業務をご担当頂く可能性もございます。 <具体的には…> ・新種保険部所管商品(企業向け賠償責任保険、法定外労災保険)の引受業務、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務 ・損害率の管理(事故有り契約の継続条件案作成・損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施) ・営業と連携し、営業推進策を立案、実行 ・関連各部署と連携した社内プロジェクトによる業務改善 【キャリアパス】 当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。 【働く環境】 ・リモートワーク週2回活用可能 ・残業時間月10時間程度と働きやすい環境がございます。 【組織構成について】 ■P&C本部 20代~60代迄幅広い年代の方が活躍されています。 ・ファイナンシャルライン部(部長1名・メンバー6名) ・新種保険部(部長1名メンバー6名) 【働く環境】 ・リモートワーク週2回程度活用可能 ・残業時間も月10時間程度と働きやすい環境です。 【本ポジションの魅力】 ★アンダーライター未経験からご入社をされて、活躍が出来る環境がございます。 ※未経験での入社実績有。 ★一人ひとりの責任範囲も広く、能動的に業務を推進することが可能な環境です。 ★外資系損害保険会社のため、英語を活用されたい方は使用出来るチャンスがございます。 ★残業時間も月10時間程度とワークライフバランスを整えながらキャリアアップが可能です。 【魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社: 同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベース…

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