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株式会社サトー商会

社内SE/PL【仙台】東証STD上場/年収~850万円

社内情報化推進・導入

宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内SE/PL【仙台】東証STD上場/年収~850万円」のポジションの求人です  仙台に本社を置く東証スタンダード上場・東北トップの業務用食品卸商社である同社にて、プロジェクトマネージャーとしての役割(課長級)としてご活躍頂きます。将来的には部長級を目指して頂くことも可能です。同社は自己資本比率も高く、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【業務概要】  同社グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当頂きます。中長期経営計画の実現に向け、プロジェクトを牽引いただきます。 ■業務の標準化とシステムの最適化(システム導入効果の最大化) ■開発対応力と品質の向上(システム開発費用削減、品質向上) ■仕様の可視化(ブラックボックス解消) 【部署構成】 ■同社情報システム部門は、全体20名程の組織にて、開発課/運用課の2課構成です。一部の開発業務は内製化しており、大規模なものは外部のベンダーも活用しながら開発しております。 【採用背景】 ■中長期経営計画の実現に向けて、システムの安定稼働だけでなく、新しい取り組み推進が必要なため、IT統括部の体制を強化します。同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。

自然電力株式会社

自然電力グループ【日本橋】社内SE

社内情報化推進・導入

東京都 中央区日本橋本町2丁目4番7号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「自然電力グループ【日本橋】社内SE」のポジションの求人です 【職務内容】 ShizenConnectのクラウドサービスの裏側を支える、オペレーション業務の管理システムなど社内システムの開発に取り組んでいただきます。また、社内デバイス、ネットワークなどの管理もご担当いただきます ■セールスやオペレーション業務を支える社内管理システムの開発 ■社内デバイス、ネットワークの管理、等 【業務の魅力】 2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ(発電、小売、需要、送配電等)のあり方は目まぐるしく変化しています。Shizen Connectでは、AI/IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。 【企業について】 ◆日経新聞:「松村宗和」 https://www.nikkei.com/persons/%e6%9d%be%e6%9d%91%e5%ae%97%e5%92%8c ◆ITの世界から自然エネルギーの世界に飛び込んだ理由とは? https://www.wantedly.com/companies/shizenenergy2/post_articles/190776 ◆デジタルと自然エネルギーが作り上げる新しい地域社会 https://shizen-hatch.net/2022/05/15/digital_community_matsumura/ 【募集背景】組織強化のための新規募集 【組織構成】開発チーム 40名程度

非公開

福岡・管理職/オフィスPM(オフィスビルのプロパティマネジメント)

プロパティマネージャー

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 ・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等 【時間外労働】あり (全社員平均:月20時間程度) 【勤務形態等】フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり

株式会社ログラス

【東京:リモート】AIオペレーションリーダー/VPoAI候補 ※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 AIオペレーションマネージャーたちを統括し、戦略・組織・人材・プロジェクトの全体をリードするポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・AI BPR全体のビジョン策定・戦略設計 ・チームの組成・マネジメント・育成 ・AI活用の社内文化醸成・浸透 ・AIオペレーションの実装・展開に向けたクロスファンクション統括 といった領域を担っていただきます。 新しい職種・組織をゼロから立ち上げることになるため、採用・評価・育成・文化形成といった「組織の礎」を築くところからリーダーシップを発揮していただける、経営幹部候補ポジションです。 ■具体的な業務内容・ミッション ・AI BPR全体の戦略設計、ロードマップ策定 ・AIオペレーションマネージャー層の統括・育成・組織マネジメント ・ステークホルダー(経営陣/Biz/開発/PdM/外部パートナー)との連携・折衝 ・社内AI活用の基盤整備・ナレッジ蓄積・教育体制設計 ・顧客向けAI BPR展開、BPO連携などのビジネス拡張戦略策定 ・社内外イベント、PR活動を通じたAI BPRブランドの確立 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】プロパティマネジメント※土日祝休み/在宅可

プロパティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■建物運営業務、委託業務管理、テナント窓口業務の対応 ■修繕案件、管理業務案件、プロジェクト予算案件の遂行と予実管理 ■管理コストデータの集計と分析によるコスト削減に関する取りまとめ、改善プランの提案 ■仕様作成や見積もりの精査とフィードバック ■年度予算計画、大規模改修計画、設備投資計画などの策定 【期待する役割】 ■保有資産の有効活用と資産価値の維持と向上を図ることで収益を稼ぎ出し、本業の製造事業とのコラボレーションにより技術開発への協力(新技術実装の場)を進めていきます。 ■培った経験と知識を基にして、不動産事業部門における建物・設備管理業務のプロフェッショナル人財として活躍していただきます。 ■保有資産の保全や修繕コストの最適化と固定費の見直しを図ることで収益性を上げ、施設や建物の品質や価値の向上 ■不動産運用におけるリスク回避 【募集背景】 グループ会社含めた全社の管財管理および統制体制を強化するため、資産管理ポリシーの策定・整備や運営方針を明確にする必要があります。そのため、これらの業務を推進できる人材を募集いたします。 【働き方】 ■8:30~17:15  ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 (コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)  職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:15時間)※10時間~20時間程度の幅あり 【魅力】 事業を行う組織体が事業部門内で完結し、収支の結果が即採算結果に表れるため、業務を遂行することでやりがいを感じることができます。 【フジクラ不動産事業について】 メインは製造事業になりますが、本社に隣接した当社保有の工場跡地(約7万平米)を有効利用し、不動産事業を展開しています。1998年度から再開発をスタートさせ、オフィス棟5棟と商業棟2棟を中心に不動産賃貸・管理事業を営んでいます。オフィス棟の貸室総面積は、約107,000平方メートルの規模を持ちます。東京の中心である丸の内地区から4km圏内に位置するという地の利を生かして、銀行等の優良テナントにも恵まれ、2014年度からは満床稼働を続けています。

レッドホースコーポレーション株式会社

【リモート】DX推進ディレクター・スタッフ ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都墨田区横網1-10-5 KOKU…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内では業務量の増加や人手不足に伴い、 より効率的で再現性のある業務体制の構築が求められています。 その中で、AIや業務自動化ツールの活用は今後ますます重要になると考え、 新たに「AI・業務自動化の推進体制」を立ち上げることとなりました。 現場の業務を理解し、ツールの活用や仕組みづくりを一緒に考えながら前に進めていただきます。 【職務詳細】 ・社内業務の棚卸し・課題抽出(業務フローの可視化) ・ChatGPT、Gemini、n8n等を活用した業務自動化設計・導入 ・PoC(概念実証)~本格導入に向けた効果検証・推進 ・要件定義、KPI設計、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント ・社内メンバー・ベンダーとの連携・ディレクション ・部門横断での仕組み設計・運用支援・研修など社内浸透活動 ------------------------------- 【魅力】 ・社内の業務課題を見つけ出し、生成AIや業務自動化ツールを活用して  仕組みをゼロからつくり上げる「0⇒1フェーズ」に携わることができます ・単なるツール導入にとどまらず、業務フローの可視化やKPI設計、  全社展開の企画・推進まで一貫して関われます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山陰合同銀行

【DX推進】セキュリティエンジニア

社内情報化推進・導入

島根県 松江市魚町10番地

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【DX推進】セキュリティエンジニア」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進における「要件化/レビュー検査」などを通してセキュリティ強化を担当いただきます (1)情報セキュリティ対策の要件化、各プロジェクトのセキュリティ対策要件実装のレビュー (2)脆弱性診断マネジメント、SOC、CSIRT (3)運用企画との連携によるパッチマネジメント 【担当部署】 IT統括部 ※配置換:あり

非公開

本社テナント開発部 リーシングマネジャー(テナント誘致)

プロパティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・テナント構成の企画立案(MD プラン)・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携) ・リーシング協力会社等との折衝 ・東京建物の今後開発を行う、八重洲、渋谷、呉服橋、京橋三丁目、 立石、六本木等、都心の大型再開発案件の中で、商業ゾーン(特に 感度の高い飲食店)のテナント誘致。 【配属先】 ・テナント開発部 ・各施設であるため、基本は支店配属となるものの、関西の常駐施設に配属変更となる場合もございます。

株式会社青山製作所(本社所在地愛知)

【愛知】業務改革担当(デジタル化推進) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

愛知県丹羽郡大口町高橋1-8※マイカー…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、デジタライゼーションを進める上での各種データの取りまとめや各工場間の調整業務をお願いします。 工場を統括する製造本部直下の部署として会社の重要な機能である法令・安全・品質・生産・収益・DXなどの取り組みについて工場のサポートを行うのが「製造企画室」の役割になります。 各工場の課題に対して企画提案を行い、課題解決のサポートを行いながら他の工場にも展開することで、全拠点の業務効率の向上につなげていきます。 【職務詳細】 ◆不足しているデータの回収 デジタライゼーションを進める際に不足しているデータの吸い上げ・分析を行います。 ◆アナログデータのデジタル化 紙面で保管している各種データを電子化し、データ保存や検索が容易になるようにします。 ◆各工場との連携・調整 デジタル化やシステム導入に伴うオペレーションの変更などを各工場へ伝達します。実際に工場へ足を運んで業務プロセスの調整を行うこともあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ライトケミカル工業株式会社

【滋賀】社内SE(DX推進) ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

滋賀県野洲市三上2251 JR東海道本…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて社内システムの保守管理業務をお任せします。また全社の業務効率化(デジタル化)推進チームのサポートメンバーとしても業務に関わっていただきます。※独自でのシステムの構築は行っていないため、外注のベンダーとの打合せなどの業務も発生致します。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・社内ネットワークの障害対応 ・サーバーリプレイス ・パッチ検証/適用 ・組織改定や入退社者発生時の対応 ・従業員からのPC操作問い合わせ対応等 ■その他 ・システム導入検討(業務改善ツール等) ※独自でのシステムの構築は行っていないので、外注のベンダーとの打合せなどの業務も発生致します。 【今後について】 現在も着手段階ではありますが、第二工場新設に伴い、ネットワーク関係、セキュリティ関係の導入も行っております。また、将来的には、工場の自動化システムの構築などもお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オルガノ株式会社

【東京:リモート】DX推進 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都江東区新砂1-2-8 東京メトロ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のDX推進担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 リーダー、上級担当者として、同グループのデータ活用、新規事業創出の推進を担っていただきます。DX推進や新規ビジネスモデル創出をテーマとしたプロジェクトや教育プログラムの企画・立案、事務局運営を担当します。 <具体的には> ・DX推進や新しいビジネスモデル創出を担う会議体やプロジェクトのファシリテータ、事務局運営 ・業務効率化を実現する新規システム導入を行う部門、新規事業の主管部門の支援業務 ・社内外のデジタルを活用した人的ネットワークの構築 ・デジタル活用人材の育成計画立案、推進 【働く環境】 中途・新卒にかかわらず、会社の貢献度合いを正当に評価しています。 また、所持資格の等級なども評価の対象としています。 例:社内講座資格取得者表彰制度(奨励金最大20万円支給)の実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

システムアーキテクト(先端技術の研究開発)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

システムソフトウェア開発(異なるアーキテクチャ間でのプログラム互換システム開発) ■職務内容/ Job Description(Roles & Responsibilities) 当社エンタテインメントゲーム機器向け開発されたプログラムを、異なるアーキテクチャをもつゲーム機器の上で実行可能にするためのシステムの開発を行います。具体的には PlayStation 向けに開発されている多数のゲームタイトルを、新しいアーキテクチャのシステム上で動作させることを実現させます。 このシステムは、問題発生時の不具合解析を容易にするための機構を備えることが求められています。 ■組織・職場紹介 当社エンタテインメントゲーム機器用システムソフトウェアやゲーム開発用プラットフォーム・SDKを支える基盤となるOSのカーネルおよびプログラム開発環境について研究と開発を担当しています。 当社エンタテインメントゲーム機器に特化した独自の技術開発は数千万台規模で稼働中の機器を支える中核技術の一つであり、大変やりがいのある業務です。 ソフトウェアの開発については、仕様策定だけでなく自社人員によるプログラム作成も活発に行われています。 他部署のテクニカルサポートチームを通じて、国内外のゲーム開発者とコミュニケーションをとる機会もございます。他部署のエンジニアとの交流も盛んです。総じてフランクな職場です。

非公開

【本社/東京】DX推進部 DXコンサルタント

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社グループでは、生成AIやITサービスを活用し、各事業部と連携しながら業務の効率化を推進しております。今回、各事業部と連携しながら、特にマーケティング領域の事業パートナーとして現場の課題に向き合い、業務効率化施策の拡大を共に進めていただけるリーダー候補を募集しております。 【業務内容】 生成AIやITサービスを活用した業務改革を推進するチームの一員として、マーケティング領域を中心に各事業部門と連携しながら、業務プロセスの最適化・効率化をリードしていただきます。 DXコンサルタントとして、以下の役割を担っていただきます。 ・現行の業務プロセスの可視化、分析、課題抽出と業務改善の構想、企画立案 ・生成AIやITソリューションの活用を踏まえた業務改革施策の企画、推進 ・各事業部門や関連部門と連携した、現場ニーズを踏まえた改革プランの策定・実行 ・改革施策の実行後の成果最大化に向けたPDCAマネジメントの推進 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 マーケティング関連部門での業務効率化施策を企画・実行いただきます。 【魅力・やりがい】 同社グループは、DX推進を通じて経営の「スピードアップ×スケールアップ」を図り、力強い成長力の回復を目指しています。この目標を達成するためには、各事業部門が取り組むビジネス変革に向けたDX戦略の立案を支援するプロフェッショナル人財が不可欠です。ビジネス変革を行う上で ボトルネックとなる課題分析と、テクノロジーを手段として捉えた効果的な打ち手のプランニングを企画立案・実行を推進するリーダーとして、チーム立ち上げ期から参画できます。 【キャリアイメージ】 社内におけるデジタル技術活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野でご活躍いただけます。 【募集組織情報】 配属組織正式名称:DX推進部先進ITグループ 配属組織人数:80名 配属グループ人数:13名 年齢層:20代から40代まで幅広い キャリア入社者の有無:有 【歓迎要件】 ・アプリ・デジタルサービスまたは、社内システム開発のPL経験※50人月以上のプロジェクトを想定 ◆英語力:業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい ◆PMP合格者、情報処理技術者試験合格者(…

非公開

【名古屋】社内SE(インフラ)※リーダー候補

社内情報化推進・導入

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 世の中がクラウドシフト等に動いている中、同社でも更にクラウド活用を進めること、古いインフラを刷新し、更にクラウド活用を進め、次世代ネットワーク、セキュリティ基盤を作っていきたいと考えており、人員を強化するため募集を行っております。 【職務内容】 アルミ製造メーカーの情報システム部門で、グループ全体の様々な業務を支える情報インフラの企画~運用保守や各種業務システムの企画~開発保守に幅広く携わっていただきます。 <詳細> ・現状のシステムインフラ(サーバ、ネットワークなど)の運用保守 ・将来に向けたシステムインフラの刷新・高度化の企画と構築 ・業務システムの高度化に資する必要な情報技術の調査検討と当社への適用 ・DX推進などに伴うシステム案件の企画・開発・適用 上記を進めるために ベースとなる情報技術の習得と応用 利用部門や開発部門との対話による現状ニーズの理解と改善強化策の提案。 情報システム部門だけでなく、システム利用部門や協力SIベンダーなど全ての関係者を巻き込み、プロジェクト全体を円滑に推進等をお任せします。 【組織構成】 インフラチームは全社で12名在籍しており、配属先の名古屋では4名程が在籍しております。年齢構成は50代前半、40代前半、20代の方が在籍しております。 中途入社も増えており、ここ2-3年で6-7名程度入社をしております。 【ポジションの魅力】 情報システム部門は、事業活動の業務をシステム側面で支える重要な部門であり、DX推進などでますます注目・期待されています。ただシステムを構築するのでなく、社内のシステム利用部門の課題解決や業務効率化などに関する要望に対してシステムコンサルタントとして真の課題や取り組むべき方向性などを読み取り具現化提案することが、この仕事の難しさであり、醍醐味でもあります。また、提供したシステムの利用者やものづくりの現場と直接かつ継続的に接する立場であるので、共に創り上げたシステムの成果・喜び・感謝等をお互いに社内で共有できる点はシステムベンダーでは味わえない大きなやりがいでもあります。 【同社について】 「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”…

アルファテック・ソリューションズ株式会社

【大阪】経営企画 ※年収800万円以上

社内情報化推進・導入、経営企画

大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「医療におけるDX」に向けて、安全・安心なITサポートを提供することを方針とし、全国の中核病院に対し、電子カルテベンダーが販売する電子カルテ基盤の構築を中心とした医療情報システム導入に必要なITインフラ構築を行っている部門を統括・推進していただきます。 【職務詳細】 ・経営課題・事業課題をキャッチしながら課題解決に向けて企画立案~実行 ・数値目標に対しての計画管理と経営への報告や新規取り組み提案 ・他部門との連携強化と案件推進 ・顧客満足度向上施策の推進(コンサルティング~導入後のシステム運用を支える体制強化) ・新ソリューション立上げ(短期間でのITサービス提供のための効率化) ・人材育成・後進育成 現在のヘルスケア業界では、以下のようなニーズが高まっています ・医療分野のデータ活用 ・災害対策としての医療データ保全 ・院内システムのコスト低減 さらに、新型コロナウイルスの影響により、リモートでの往診環境の提供や病院滞在時間の低減ニーズも加わり、これまで以上にシステム化の重要性が増しています。 このような環境の中で、事業を加速させることが期待されるポジションです。自身の想いや考えを具現化し、医療機関のITインフラを革新する役割を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

プラットフォーム/セキュリティ管理(マネージャー候補)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「はたらく環境推進本部 コーポレートエンジニアリング部 安全保障グループ」において将来的にマネジメント業務を担っていただけることを期待しております。 同グループの業務は以下のようなものがございます。 (1)PC(Windows/Mac)やipadなどのデバイス運用/Microsoft Entra IDなど認証基盤/IaaSやPaaS、オンプレサーバーなどプラットフォームの管理 (2)セキュリティ関連業務(セキュリティアラート分析、インシデント対応(一次対応は外注、最終判断はご自身、セキュリティ製品の機能検証/新機能導入/ポリシーの策定・運用、セキュリティトレンド調査/対策、上記業務の自動化・効率化) (3)その他、ヘルプデスクからのエスカレーション対応や、M&AによるIT統合(PMI)、グループ会社のIT運用やガバナンス面の支援 【役割・ミッション】 ・設備やツールの新規導入、社内ルールの整備にも携わることができます。セキュリティ室や開発本部をはじめとする関連部署や事業部門・グループ会社の利用者と密接に連携することになります。 ・マネージャー候補としての採用のため、近い将来マネジメント業務を担っていただきたく、組織運営やメンバー評価を含む人材育成、予算管理等にも携わっていただくことを期待しております。 【仕事のやりがい】 ・自由裁量の範囲が広く、裁量権を持ってプロジェクトを推進することができます。 ・幅広いサービスや技術に触れることができます。 ・ボトムアップの文化が強く、同社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができます。 ・グループ会社も含め、すべての事業体と関わりを持つことができます。 ・エンジニアリングにおいては、内製率が高く設計の自由度が高いため、業界を問わず社内情報システムに対する深い知識を得ることができます。 ・ユーザー=従業員であり、反応をダイレクトに感じることができることが特徴です。フィードバックを直に得ることができます。 ■環境や技術スタック サービス: Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Microsoft Intune、kintone、Slack Enterprise Grid、Atlassian…

非公開

【東京/池袋】モノづくりDX推進エンジニア

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■期待する役割 当社ではモノづくりDX改革(生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上)を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。DX技術開発部では、自社の製造現場における自動化や省人化に向けたデータ分析・利活用に取り組んでおり、データ収集や可視化、データ分析基盤を構築し、継続的に改善が行える工場の実現を目指しています。 配属予定の関東技術課では、車載用クラッチやタイミングチェーンシステムなどの製造を行う埼玉工場を対象に、モビリティ事業のDXを推進しています。その中で、センサーデータとPLCの連携などデータ収集基盤の構築、データ可視化・分析を進めたく、既存メンバーとともに推進いただける方を募集します。 ■職務内容 具体的には、「無人化・省人化」を軸に、生産設備稼働データの収集基盤構築や設備稼働状況の見える化などIoT化・データ活用に向けたDX推進業務をご担当いただきます。現場部門へのニーズヒアリングや調整折衝、要件定義をリードいただきます。 またシステム開発、運用保守、システム活用に向けた現場展開など幅広くご担当いただきます。 ・生産設備のセンシング技術検討、PLCでのデータ収集基盤の構築 ・課内メンバーと協働し、データ収集・加工、可視化 ・工場でのIoT・データ活用の実践、開発技術の実用 <使用ツール・環境>VisualStudioCode、Git、PostgreSQL/Python、ラダープログラムなど <関係部署>製造部、モノづくり改革部、企画管理部 <働き方> 池袋拠点をベースとし、必要に応じて埼玉工場への出張(打ち合わせ・リリース対応)があります。 ■魅力 ・池袋駅から徒歩4分のハレザタワー・WeWork内に「DX・IT池袋ベース」を2022年に設立。メンバーは全員中途入社の新組織であるため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドや強みを持つメンバーとアイデアを出し合い、切磋琢磨できる環境があります。 ・工場の無人化・省人化など新たな企画構想の初期段階から参画でき、システムリリースまで一貫した経験を積みながら、スキルアップできる環境があります。システム活用による変革に対して、工場のメンバーも積極的な協力体制があり、スピード感を持って段階的に検証を進め、アジャイル開発を推し進めることができます。 …

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開発企画本部

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同グループの経営戦略の実現をITサービスの提供を通じてリードすべく、ビジネスサイドと協業しながら以下のような業務に従事頂きます。 ・中長期的なIT戦略の立案と実行 ・オープン化をはじめとした大規模開発プロジェクトのPMO業務 ・システム全体のアーキテクチャガバナンスの遂行 【就業環境】 ◎勤務時間自由選択制度の適用 労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。 ◎裁量労働制 有り 裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

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システム企画・DX推進担当【フルフレックス勤務/リモート可】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同グループの中核企業である同社にて、IT部門の一員として、新たなシステムやツールの企画から導入・運用まで幅広く携わっていただきます。会社全体の成長を支える重要なポジションであり、最先端のIT技術を活用して事業全体の効率化と革新を推進するお仕事です。 【主な業務内容】 ■全社向けシステム導入の要件定義・選定・推進 新たな業務に必要なシステムやツールの企画立案から、実装、導入、利用定着までをリードしていただきます。 ■生成AIや最新ツールを活用した業務効率化支援 生成AIサービスをはじめ、ローコードツールやBIツールなど、最先端のIT技術活用を推進し、データ活用を促進します。 ■既存システムやITインフラの管理・運用 安定した業務遂行を支えるため、既存の社内システムやネットワーク、ITインフラの運用・保守を行います。 ■最新技術のリサーチおよび導入検討 最新のテクノロジーやツールについて調査・検討し、会社全体に新たな価値を提供します。 【組織構成】DX戦略推進部 ITイノベーショングループ:計8名(正社員3名、派遣社員2名、業務委託3名) 【募集背景】 同社では、「DX戦略推進部」を中心に全社を巻き込んだデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。2025年7月には、この取組みをさらに加速させるべく、「DX戦略推進部」の中に「ITイノベーショングループ」を新設します。 「ITイノベーショングループ」は、全社規模のデジタルツールの導入・運用・管理・最適化を推進し、最新技術やデータを活用して業務プロセスの高度化を図るとともに、迅速なDXの実現を担う業務改革の司令塔となる組織です。また、現場や他部門と密接に連携を取りながら、デジタルツールを活用して多様な働き方を支援し、社員一人ひとりが創造力を最大限に発揮できる環境づくりにも注力します。これにより、組織全体のエンゲージメント向上とビジネス競争力の強化を目指します。 ■同社の特徴・魅力: ・ワークライフバランスの整った環境…年休122日(土日祝休み)、平均残業時間20時間程度、リモートワーク可能(週に1回は出社必須)、コアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・充実の福利厚生…社宅制度があります。下記基準家賃内家賃の1…

非公開

プロジェクトリーダー・マネージャ—【デジタル化推進】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■具体的な職務内容 ・経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、デジタルを活用したサービス開発についての コンサルティング業務やシステム企画の立案。 ・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。 ・製品/サービスの検討・導入推進、プロトタイピング開発やアーキテクチャの検討・設計、ソフトウエア開発。 ・システムにおける運用定義、監査対応等の運用設計と定着支援。 ・システム予算の計画と実行管理。 ■配属先の特徴 変化・成長し続けるビジネスを支えると共に、ITを活用した新たなビジネスの展開や発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。 同社グループの各業務部門と一体となって商品企画・開発、ITに関する各種支援を行います。IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。

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