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不動産事業企画

不動産事業企画

東京都港区 ※転勤なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

★職務詳細 マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 開発事業の一つであるシリーズは、グループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ※アセット例:都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。

ハイネスコーポレーション株式会社

【大阪】用地仕入れ・企画開発職 ※転勤なし

用地仕入、不動産事業企画

大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』シリーズの用地仕入れから、 用地取得以降は専門職の部門である設計部門、 施工管理部門と協力のうえ企画業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 シニア向け分譲住宅のため、ファミリーマンションとは用地の評価基準が異なります。 仕入れる用地は100戸以上がとれる広さ、周辺の利便性などを見極めて仕入れを行います。 また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要となる住まいです。企画する建物は館内にレストラン、大浴場、ラウンジ、シアタールーム等の共用部を多く配置する為、 他社ではできない経験が積める環境です。 【魅力】 ■業績好調/上場にむけて準備中! 順調に成長を続ける中、現在は上場に向けた本格的な準備段階に入っています。これから組織もさらに拡大予定です。採用活動も積極的に行っていくため、「働きやすくするための仕組み改善」「求職者へのアプローチ方法」「効率的な体制やシステム導入」の検討など、人事から組織をつくりあげていくやりがいを感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京都千代田区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

1. 賃貸レジデンス「ルフォンプログレ」の事業推進、商品企画業務 2. リーシングマネジメント業務 3.ブランディング、広告宣伝企画業務 4.物件売却業務 5.その他賃貸レジデンス事業推進にかかる業務 ※将来的には上記以外の住宅開発業務等を幅広くご経験頂きます。

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京都港区 在宅勤務・リモートワーク …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

○案件開発営業 新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業を行います。 ○企画提案 顧客目線での課題やニーズを的確にとらえ、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。 ○受注業務 提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップをもって推進していただきます。

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】社内SE(DX・基幹システム刷新の企画推進) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 加古川製鉄所のシステム技術部に所属し、工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。 【職務詳細】 今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加していただきます。 業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わります。 また、加古川製鉄所のITインフラやネットワークの更新、5G通信の活用に関するプロジェクトも担当していただきます。 <キャリアパス> 事業所や工場での基幹システムの開発やDX推進の経験を活かし、同社の各事業所での基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に関わることを想定しています。 適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や専門職としても幅広く活躍していただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京都千代田区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

★職務詳細 (1)大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業(万博記念公園駅前地区活性化事業)、(2)新規複合開発案件(商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産)、分譲住宅、大規模集客施設(アリーナ等)、研究開発施設などで構成)対象となります。開発を推進するプロジェクトマネージャーを補佐する実務担当者として、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、事業計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐にわたる業務を推進していただきます。 ★組織構成 ・都市開発第 1 部・・・8 名 部長(40 代)、メンバー7 名 ・開発開発第 2 部・・・3 名 部長(40 代)、メンバー2 名

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*管理職*不動産開発プロジェクトリーダー【東証プライム上場/総合建設会社】東京都中央区

不動産事業企画

東京都中央区湊 JR京葉線・東京メトロ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プロジェクトリーダーとして、マンション開発をはじめ、工業団地開発、駅前再開発等の様々なジャンルの不動産開発を行います。 ・用地の取り纏め、企画、販売など、まちづくりの川上から携わることができます。 ・工業団地開発や駅前再開発など、幅広いプロジェクトに関わることができます。

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京都港区 在宅勤務・リモートワーク …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【プロジェクト事例】 ・築45年野本鉄工所を地域住民が利用する複合施設へコンバージョンし、スポーツを中心とした地域コミュニティの場へ ・築48年の電話基地局の余剰スペースを、地域住民と文化を育て発信する複合施設へ 【業務詳細】 ・与条件調査(まち/ひと/建物に合わせたコンセプト提案に向けての調査、折衝) ・建築企画(コンセプト/プラン/予算立案) ・意匠設計 ・プロジェクト全体の予算立案及び管理/見積/契約 ・企画から運営まで見据えたプロジェクトマネジメント ※引き渡して終わりではなく、引き渡し後の関係性構築、街づくりに携われます。 ※案件事例:1~15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設 など

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京都港区 ※在宅勤務・リモートワー…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

○案件開発営業 新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業を行います。 ○企画提案 顧客目線での課題やニーズを的確にとらえ、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。 ○受注業務 提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップをもって推進していただきます。

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

業務内容 ・不動産特定共同事業の商品の販売・企画・組成及び運用における実務 ・不動産に関する開発業務推進、事業企画業務 ・不動産特定共同事業に係る各種事務 不動産特定共同事業における《業務管理者》をお任せいたします。 不動産特定共同事業の中心メンバーとして、裁量権を持ちながら事業の推進いたただきます。

株式会社シティホームズ

仕入(係長から課長クラス)

不動産事業企画

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■雇入れ時:情報収集、仲介業者回り、設計部門との企画検証等 【業務内容(詳細/雇入れ時)】 9:30~12:00 メールチェック、部下のフォロー(仲介業者との打ち合わせ) 12:00~13:00 昼休憩 13:00~15:00 仲介会社及び仕入先への営業訪問 15:00~16:00 仕入検討案件を建設事業本部と打ち合わせ 16:00~17:00 売買契約書作成 17:00~19:30 進捗状況の社内共有、物件の概要書作成 (その他詳細は面談でお伝えします)

WeCapital株式会社

情シス責任者 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木4丁目1-4 黒崎ビル…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 情シス担当者として、下記業務をご担当いただきます。 まずは現状把握、課題の整理からお任せしたいと考えています。 ・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案 ・全社のITインフラの企画、構築、運用、保守など、関連する業務全般 ・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用 ・情報システム部門における組織マネジメント など 経営陣と連携しながらのITセキュリティ強化・ガバナンス体制の構築、各種ツール導入におけるプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、社内ネットワーク構築など幅広いミッションを行います。 NASDAQ上場も視野に入れ、組織も拡大させていく予定です。 【補足】 代表は日本クラウドキャピタル(現:株式会社FUNDINNO)の創業メンバーで、 株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

データガバナンス(データガバナンス関連施策の企画・推進)

社内情報化推進・導入

東京都千代田区(転勤あり)※在宅勤務利…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

データガバナンスのスペシャリストとして、MUFG/三菱UFJ銀行のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。 ・データガバナンス態勢の構築・運用(含、方針・ルール策定) ・経営情報基盤に係る知見の文書化、メタデータ管理 ・当局・監査対応、経営宛て報告

主にパッケージング製品の製造・販売を行う企業

【日本橋】プライム企業の情報システム担当

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京 日本橋

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 東証プライム上場の大手製紙グループの子会社。飲料や食品向け紙容器、化粧品・医療品包装に使用されているパッケージ素材等の製造販売を行っております。 ■業務詳細: スキルに応じて、以下情報システム業務をお任せします。過去の経験や今後取り組みたい内容を踏まえて業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ◇社内のPC環境やネットワーク環境の設定・管理 ◇基幹システムや開発ツール(Access、Excel等)、業務支援ツールを活用した社内業務サポート及び効率改善 ◇その他システムに係る業務 等 ■配属部署: 部長1名、副部長1名(40代~50代男性) 配属後は、OJTにて先輩社員が業務を丁寧に教えてくださいますのでご安心下さい。 ■働きやすさ 残業月5h程度/土日祝休みと非常に働きやすい環境で、ほとんどの社員が定時帰社しております。

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【東京:リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内SEとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 業務企画部社内システム推進室メンバーとしての業務をご担当していただきます。 M365、Box(クラウドストレージ)、ワークフローといった業務基盤システムや、プロジェクト管理、保守運用管理といった業務基幹系システムの保守運用及び、導入(導入に向けた企画、構想も含む)を担当していただきます。 これに加えて、中期的な社内システム戦略の立案と、計画の管理などもサポートしていただきます。 社内SEの立ち位置で、社内で利用するシステムの運用保守と社内システムの導入支援を現担当者とともに担当していただきます。 また中期の社内システム戦略、企画、構想にも携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 社員・派遣・協力会社合わせて600名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フェイスネットワーク

プロジェクトデザイナー ※転勤なし

管理職(建築・土木)、不動産事業企画

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-1 Fai…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●働き方:年間休日125日/転勤なし/有給取得率82%◎ ●安定基盤:★東証スタンダード市場上場★成長中の企業です! ●福利厚生:社員食堂、社宅制度あり◎ ============================== 【職務概要】 同社のプロジェクトデザイナーとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・高級レジデンスの商品企画 ・ブランドディレクション ・新規事業開発 ・サスティナビリティ ・チームメンバーの統括 ・建築プロダクトの商品企画、事業企画、新規事業開発、デザインディレクション ・インテリアデザイン など多岐にわたる横断的な業務をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トランスコスモス株式会社

【東京:リモート】社内IT企画担当者(SaaS運用管理担当) ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

同社の社内システム統括部門にて、Microsoft 365、Microsoft Power Platform(Power BI/Power Apps)、Microsoft Copilot などのSaaSプラットフォームの中央管理として運用管理、サポート業務、ITシステムの運用・保守、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ▼全社ITプラットフォーム中央管理、推進 Microsoft 365やPower PlatformなどSaaS導入、展開促進 ガイドライン策定や利用促進、トライアル展開 海外拠点とのシステム統合や標準化 ▼社内サポート・運用保守 ITシステムの安定稼働を維持し、利用者サポートを提供 運用改善提案やトラブル対応 ▼上記に関わるプロジェクト管理 プロジェクト計画の立案、進捗管理、問題解決、完了までの統括 プロジェクトの品質リスク管理 開発部門、セキュリティ部門、管理部門など関係者との連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイフル株式会社

【神奈川】社内SE ※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の社内SEとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 同社グループ会社が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、 社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、 その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改 プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、 将来的には同プロジェクトをリードしていただくことも期待しています。 ご経験にもよりますが、入社後半年以内の教育期間はご経験に合わせて OJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、 社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、 ご安心ください! 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。 「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく 「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、 全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社セルム

【東京:リモート】財務経理マネージャー ※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場企業グループの経理実務と開示業務をリードし、将来的には財務領域も担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算の確定作業 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成 ・開示業務に関わる監査法人との折衝および役員報告 ・グループ全体の連結決算および子会社の経理管理 ・財務経理部の体制強化およびチームマネジメント ・将来的に資金調達、資金管理など財務業務を担う可能性あり ・上場企業としての内部統制やガバナンス対応 ・プライム市場上場やIFRS導入を視野に入れた業務推進 ・コーポレート部門改革への戦略立案および実行支援 ・事業部門と連携した経営情報の分析・活用 ・監査法人との新たな会計処理協議、方針策定 ・業務効率化に向けた業務プロセスの改善・提案 ・経営陣との議論・提案を通じた意思決定支援 ・財務数値に基づくレポーティングと改善提案 ・マネージャーとして若手メンバーの育成・指導 ・J-SOX対応や内部監査準備 ・グループ内M&A案件における会計的サポート ・社内外ステークホルダーとの折衝・調整業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日鉄ソリューションズ株式会社

【東京:リモート】社内向け/ビジネスアーキテクト(人事領域業 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事領域 業務プロセス刷新リーダーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 人事領域における業務変革活動を、他の業務変革テーマ活動と連携しつつ全社的な視点で俯瞰し、リードする。主な業務内容は以下の通りです。 ・業務主管部署やIT部門メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。 ・企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務/IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。 ・一連の活動において、推進阻害要因(組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス)の特定や、関係者全体のコーディネート(必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など)を担う。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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