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大和ライフネクスト株式会社

【東京:リモート】IT企画/開発推進担当 ※フレックスタイム制

社内情報化推進・導入

【本社】〒107-0052 東京都港区…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各事業部門のビジョンや課題・要望等をヒアリングし、DX・ITを活用した解決策を提案して推進していく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・ユーザーからの相談事項に対するヒアリングおよびシステム化に向けた要件整理 ・要件整理に基づいてユーザーに対するIT化企画の立案 ・アプリケーション開発に当たってのユーザーおよびベンダーとのスケジュール調整 ・ベンダーからの各種成果物(設計書、テストケース等)レビューおよび品質管理 ・システム開発プロジェクトの推進(要件定義、ベンダーコントロール、PMOなど) ・担当アプリケーションに対する問い合わせへの対応 ・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク、Microsoft365等の全社共通ツール)の導入、運用および検証業務 【職場環境/働き方】 ・社内はお互いを尊重し合う風土である為、自身の関りや貢献に対して事業部門から「ありがとう」と直接感謝の旨を伝えられる機会が多い環境です。 ・若手メンバーが近年増えてきており、活気があり勢いが増している部署です。 ・ご本人の意向と実力に応じて、早期から様々な業務をお任せすることもあります。 ・在籍メンバーのほとんどが、月のほとんどでリモートワークを実施しており、フレキシブルな働き方が可能です。

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

急成長・グローバル企業の社内SE若手(会計・人事系アプリケーション運用保守/ITインフラ導入企画)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

恵比寿

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

グローバル情報統括部にて、以下の業務に従事していただきます。 ・会計・経理業務に関する業務要件の整理・分析 ・ERP(SAP等)を中心とした会計システムの運用・改善 ・グローバルでの連結管理会計のための仕組み検討と実装 ・社内関係部署および外部ベンターとの協業調整・プロジェクト推進 ・会計・経理業務以外のコーポレート業務システム(人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート ・システム開発やITインフラ維持管理などの業務

株式会社メイテック

【愛知】社内DX推進・企画担当 ※フレックスタイム制

社内情報化推進・導入

配属先により異なる 配属先により異な…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の社内DX推進・企画に従事していただきます。 【職務詳細】 事業部門の業務標準化・効率化を目的としたシステム、アプリケーション開発、DX推進業務 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引があります。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。 ▼充実の教育制度 エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

武和不動産販売株式会社

一回見てみて!実は結構好条件!【営業職】インセンティブ有◎

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし/自社ビルでの勤務】 大阪府…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【反響営業中心】既存顧客や問合せ対応がメイン ★物件紹介・契約手続き・資金計画の提案 ★チームで協力しながら営業戦略にも参加可能 《 主なお仕事の流れ 》 ▼お客様へのヒアリングで希望や条件を具体化 ▼条件に合わせて物件をご提案、現地案内でイメージを確認 ▼契約手続きや資金計画のサポート ▼お引き渡し後もアフターフォローを実施し、家の売買だけで終わらない営業を行います 先輩社員が同行やアドバイスを行うので、未経験でも安心! 《しっかり稼ぎたい方必見☆ここがpoint!》 「反響営業だけでは稼げないのでは…?」 と思う方もいるかもしれません。 当社は地域トップクラスの反響数を誇り、さらに自分で新規のお客様を開拓することも可能です。過去のお問い合わせを活用し、地域密着ならではのアプローチで成果を上げられます。 給与にプラスして様々なインセンティブをご用意しています!

株式会社DYM

【東京:リモート】AI・DX推進エンジニア ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 求人のポリシー判定や整形、求人の自動入稿、競合調査、提案資料の作成など、AIを用いた社内のDX推進ツールの作成を行います。 【職務詳細】 AIサービスの考案と設計、Python、Next.js などを用いた開発を行なっていただきます。 開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。 ・アプリ開発の上流設計(要件、基本設計) ・APIの設計および開発、ドキュメントの作成および管理 ・AWSを利用したインフラ構築 ・AIサービスの市場調査や、AI分野にテックリード (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■部署について 企業の採用コンサルティングにあたるHRの領域で、WEB広告やAI・RPAを用いたDX推進でクライアントの採用課題の解決を行います。経営者や経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しDYMが持つ様々なソリューションを用いて解決へ導き、クライアントのニーズをヒアリングしながら新たなサービスの検討も行なっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

本田技研工業株式会社

【栃木】部品表刷新プロジェクト推進 ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社各部門からの代表メンバーにより形成されたプロジェクト組織にて、全社視点での部品表管理(仕様管理)業務の姿を描き、各部門、地域との合意を形成しながら部品表刷新テーマを実行・推進していただきます。 具体的には以下業務をお任せしたいと考えております。 ●全社各部門から選出されたユーザー代表メンバーと連携しながら、システム開発の業務とりまとめ役として、部品表刷新プロジェクトを実行・推進する ●部門代表メンバー、IT部門と連携しながら、最適な部品表適用計画を策定し、推進管理する ●部品表の新機能/変化点について、部品表利用/活用部門とのシステム仕様整合計画を立案し、合意推進を図る ●海外各地域/拠点に部品表導入体制を構築し、各地域/拠点の特性に応じた展開計画立案を支援する ●プロジェクトメンバー、地域/拠点メンバーと連携し、地域/拠点における教育、習熟、検証、切替の実行を支援する  ※ご経験やご志向に鑑み、下記どちらかの領域における部品表刷新プロジェクト推進業務をご担当いただきます。 ■同社全体に部品表導入、展開を担当 (栃木勤務) ■同社に特化して、部品表導入、展開を担当(埼玉・和光勤務) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友不動産建物サービス株式会社

【神奈川】マンション管理フロント ※年間休日120日以上

不動産管理、不動産系その他

神奈川県(プロジェクトにより異なる) …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務を携わっていただきます。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) 【職務詳細】 ▼管理組合の定期的な集会(総会、理事会)進行サポート、資料作成 ▼資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ▼共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ▼現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ▼イベント企画 等 ★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有:全国事業所 【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 ※初任地はご相談の上、原則採用地(居住地)近辺の事業所となります。 ※U・Iターンご希望の方も歓迎 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

住友不動産建物サービス株式会社

【愛知】マンション管理フロント(経験者) ※年間休日120日以上

不動産管理、不動産系その他

愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2~3棟を受け持つフロント担当者です。1~3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有:全国事業所 【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 ※初任地はご相談の上、原則採用地(居住地)近辺の事業所となります。 ※U・Iターンご希望の方も歓迎

株式会社大都エステート

中古住宅に新しい価値を!住まいを彩る【不動産営業】年休120日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

◎転勤なし ◎JR山手線「大塚駅」 徒…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

中古マンション・アパートを買い取り⇒リノベーションのプランを立てる⇒販売をお任せします★案件に応じて直行OK!★インセンティブあり 中古物件を買い取り、「部屋を繋げて開放感UP」「床をフローリングにして、若者向けに」など…リノベーションをして販売します! ▼情報収集 不動産業者・金融機関から売却情報などを収集! ▼仕入れ 住宅の条件や状態をチェックし、良い物件を買い取る ▼プランニング 協力会社とリノベーションの打ち合わせ ★インセンティブあり!将来的には年収1000万円も可能 仕入れ~販売までは1年ほど。時間をかけた物件が販売に繋がったときのやりがいは格別。成果はインセンティブとして還元し、入社数年で年収1000万円を実現した先輩も! ★成果が出せる秘訣 協力業者が多く、リノベーションできる幅が広め。若い入居者に人気のアクセントクロスを使うなど、選ばれる物件を生み出せます。

株式会社トプコン

DX推進エンジニア(社内SE)※担当~ ※フレックスタイム制

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・各部門/販社におけるDX推進支援 ・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール ・各部門/販社との連携による業務プロセス分析・改善 【職務詳細】 1.業務要件のヒアリング・分析 各部門/販売部門と連携し、既存の業務フローやシステム課題を洗い出し、必要な改善点や新規機能の要件定義を行う。 2.システム企画・開発プロジェクトの推進 要件定義・システム設計・プロジェクト進行管理を行い、最適なツールや技術を活用してシステム開発を推進する。社内外(ベンダー含む)との連携を密に行い、納期・品質・コストを管理する。 3.新技術・DXソリューションの調査・導入 AI、クラウドなど新技術を活用し、業務プロセスの高度化を図る。PoC(概念実証)から本格導入までのプランニングを実施する。 4.運用・保守、トラブルシューティング 導入システムやネットワーク等の保守・運用、定期的なモニタリング、トラブル発生時の原因分析と解決策の実施。ユーザーサポート対応、問い合わせ管理。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SOLIZE PARTNERS株式会社

【愛知】生産技術DX・IT担当 ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

配属先により異なる 配属先により異なる…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて生産技術DX・IT業務をお任せします。 【職務詳細】 下記のような自動車部品の製造現場向けプロジェクトに参画いただきます。 1)生産シミュレーションモデルの構築、プログラミング、治具設計などの工程設計デジタル支援 2)工場IoT、外観検査システム開発、設備シミュレーションなどのシステム開発 3)物流システム自動化、搬送ロボット制御、管理システム構築などの物流技術開発 ◆詳細 各プロジェクトでは、下記のような業務をお任せいたします。 ・基本設計~詳細設計~実装~システムチェック ・設計レビュー(DR)への参画、関係各所との調整 ・日次の進捗管理、資料作成(設計書/報告書)、デモ会実施 ・アサイン社員数:約10名(20代~30代が中心です。) ・使用ツール:Python、C言語、Unity、PlantSimulation、CADなど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

鈴茂器工株式会社

社内SE(システム開発) ※フレックスタイム制

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都練馬区豊玉北 2-23-2 西武…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI 化・DX のビジネス適用、社内の業務改革など、更なる会社・組織の成長を目指しており、IT と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。 【職務詳細】 システムの構築案件が大小多数あり、生産の仕組み、国内及び海外への販売の仕組みの DX化、生成 AI や IOT 化、クラウド活用を用いた企画~要件検討~設計/構築~運用までを幅広く対応いただき、業務の運用定着まで推進をお任せいたします。 ■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・メンバー全員の仲間・チーム意識が高く、明るく業務を行う雰囲気。 ・そんな中でも自身の役割を自覚し、メリハリをもって業務に一生懸命携わっている。 ■この仕事のキャリアステップ/成長環境 ・システム企画~要件定義~設計~導入構築まで、幅広いシステム導入経験に携わることができ、プロジェクト経験力を習得できる。 (プロジェクトマネジメントスキル、タスク管理スキル、課題・解決力、コミュニケーションスキル等) ・多様なシステム導入経験ができるため、IT スキルはもちろんのこと、業務スキル面も習得でき、自身のキャリアアップの幅を広げることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪:リモート】法規認証業務のシステム構築、支援 ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入

大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法規認証業務の業務改革を担当し、システム化の実現に向けたプロジェクトを推進します。具体的な業務フローの見直しや、デジタルツールの導入を通じて、業務の効率化と品質向上を図ります。 【職務詳細】 ・現行業務プロセスの分析と課題抽出 ・改革に向けたプロジェクト計画の立案 ・デジタルツールやシステムの選定・導入 ・市民開発支援 ・業務マニュアルや教育資料の作成・更新 ▼使用言語・ツール 使用言語:Python、SQL等 資格:プロジェクトマネジメント関連資格(PMP等)、ITIL、情報処理技術者等があれば尚可 【キャリアパス】 同社は、個人と組織の成長を目指しています。入社後は、自社の法規認証業務を理解いただき、システム開発に携わっていただきます。 その後は、視野を拡げていただきながら、課題と自身のキャリアプランで方向性を決めていきます。(専門職、組織マネジメント職の双方あり) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ANSeeN

【静岡】管理部門 部長候補(IT推進型) ※転勤なし

人事、社内情報化推進・導入

静岡県浜松市中央区和地山3-1-7 「…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部長候補として、管理部門全体(人事・総務・経理・法務)のマネジメントを担っていただきます。財務経理を中心に、組織運営に関わる各種管理体制の構築・運用・改善を推進していただくポジションです。実務担当者が行う業務の統括・調整を行い、経営層と連携しながら全社的な業務最適化とガバナンス強化をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・管理部全体の運営および組織マネジメント ・財務、経理、人事、総務、法務に関する業務管理 ・経営層との協働による組織運営・経営管理の最適化 ・社内システム導入・改善・DX推進に関するリーダーシップ発揮 ・ITベンダーとの折衝、システム導入・運用プロジェクトの管理 ・社内規程、内部統制、ガバナンス体制の整備および運用 ・各部門の業務進捗の把握・分析および改善提案 ・管理部門における業務フローや体制の見直し・最適化 ・現管理部長からの業務引継ぎを受け、管理監督者として部門全体を統括 大学発ベンチャー企業として、X線検出器の製造・販売などを手掛けています。製造部門は外注のため、少人数体制で事業を運営しており、各部門の連携と効率的なマネジメントが重要となります。管理部門の責任者として、組織基盤の強化と円滑な事業運営を支えていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

DX推進マネージャー ※フレックスタイム制

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営層との連携を取りつつ、各部門のDXをリードし、プロジェクト企画から実行、評価まで一貫して管理します。 【職務詳細】 ・DXビジョンに基づくアクションプラン策定および実行 ・DXプロジェクト全体の企画、推進、進捗管理、評価 ・業務プロセス改革の企画、推進 ・新規デジタル技術の導入検討および導入後の運用支援 ・最新テクノロジーや市場動向の調査、分析 ・各部門の業務改善支援およびデジタルツール導入の管理 ・「DX委員会」などの社内会議体での意思決定サポート ・プロジェクトメンバーやチームのマネジメント、育成 ・関係部門および経営層との定例会議・報告業務 ・ステークホルダーを巻き込み、部門横断型でDXを推進 ・小規模案件からスタートし、成功事例を積み上げるプロジェクト運営 ・データ活用やAI活用に関する施策推進、社内教育への貢献 ・新たな施策提案、アイデア実現に向けたプレゼンテーション ・講義などを通じたDX推進人材育成への関与 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

宝管理株式会社

【不動産賃貸管理】★未経験歓迎★毎日定時退社★男性活躍中

ビル・設備管理、営業系その他、不動産管理

☆転勤なし!  渋谷駅 新南改札から徒…

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雇用形態

正社員

<未経験からでも安心してスタートできます>当社が管理する物件のオーナー様やテナント様、入居者様のご対応を中心とした仕事をお任せいたします。 当社の管理する物件が、適切に運営されるよう維持管理するお仕事です。 <業務内容は?> 管理物件の調査・確認 物件のご案内 募集物件の間取り図作成 募集物件の室内写真撮影と整理 入居者様のお困りごとの対応 物件オーナー様への定期連絡 など ※管理物件は渋谷区近隣がほとんどです。 本当に定時退社が当たり前だから働きやすい! 無理をしないのが当社のスタイル。そのため残業はほとんどなく、自分や家族との時間を大切にすることができます。また休日の顧客対応などもありませんので、落ち着いた環境の中、ワークライフバランスを大切にしながら安心して長く働くことができます!

住友不動産建物サービス株式会社

【大阪】マンション管理フロント

不動産管理、不動産系その他

大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、 企画提案業務を携わっていただきます。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、 より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当) 【職務詳細】 ・管理組合の定期的な集会(総会、理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ・イベント企画 等 将来的に他部署への異動や転勤の可能性有:全国事業所 【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 ※初任地はご相談の上、原則採用地(居住地)近辺の事業所となります。 ※U・Iターンご希望の方も歓迎 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社穴吹ハウジングサービス

【香川】営繕スタッフ ※転勤なし

不動産管理、不動産系その他

香川県高松市番町4丁目1番10号(香川…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 香川県営住宅管理センター内で、県営住宅の居住者の皆様が、安心して暮らせるように、下記のような業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務 ・修繕の受付、手配、検査対応 ・定期検査・点検等の報告書チェック ・香川県への報告資料の確認、提出 ・入居者からの問い合わせ対応 ※定期巡回等は専門のスタッフが担当します。 ▼キャリア入社説明会 ▼3日間の導入研修 ▼OJT研修(先輩社員のサポート業務) 【働きやすい環境を目指しています】 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

Athletic株式会社

未経験OK/平均年収890万円/AI活用で効率よく稼ぐ【不動産営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【本社】 東京都文京区本郷2-10-9…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【高収入も昇格も1年以内に実現】AIを活用した投資用マンションの売却のご提案!経験ゼロからでも稼ぎたい方に本気で挑戦できる環境 投資用マンションの売却提案営業 ・会社が独自に選定したオーナー様へ、AIを活用した価格査定をもとに売却プランを提案。 ・契約成立後は専門チームが業務を引き継ぐため、営業に集中できます。 ・未経験スタートでも平均1.5~2ヶ月で初契約を達成できる仕組みが整っています。 3カ月ごとに歩合額を決定!早期に収入が上がる 固定給+歩合+役職手当 固定給25万円以上でのスタートで 3カ月ごとに顧客からの入金ベースに応じた 明確な基準で歩合額を決定し毎月の給与に反映。 1年目から年収が前職より 100万円以上アップした先輩も。 さらに90%のメンバーが 入社後10カ月以内に昇進を達成。 役職手当も月2~12万円支給されます。

株式会社メドレー

コーポレートITデザイン ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。 【職務詳細】 全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします。 ・コーポレートIT(インフラ含む)のグランドデザイン策定および実行 ・コーポレートITのアーキテクチャ設計および実装 ・コーポレートIT導入のプロジェクトマネジメント ・コーポレートITの効率化・高度化のためのエンジニアリング ・コーポレートITの運営、維持管理 ・セキュリティソリューションの導入 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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