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株式会社広島銀行

【広島県】IT戦略／企画リーダー※中四国トップ地銀／金融×デジタルで新たな価値の創出【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：広島県広島市中区紙屋町1-…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：ひろぎんグループの持続的成長に向けて、それに資するグループ全体のIT戦略に関する企画・立案、開発案件全体の調整や最適化等をお任せいたしす。 ■業務詳細：・外部／内部環境の変化に応じたシステム構造／機能の企画・グループ内のシステムの最適化・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール・IT組織の育成や採用【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：・変化の激しい経営環境に対応し、地域と共にひろぎんグループが持続的に成長していくため、経営戦略とIT戦略を一体で考えていく重要性がより一層高まっている環境下、グループ全体のIT戦略に関する企画・立案業務を強化するための人材を募集します。・グループ内の広島銀行においては、2030年度を目途に”クラウド”をプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定しており、将来に向けて共に取り組める人材を募集しております。 ■ミッション：「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 ■働きやすさ：新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 ■当行について： 1878年（明治11年）の創業以来、地域金融機関として当地に根差して事業運営してきました。昨今は外部環境やライフスタイル、価値観などが目まぐるしく変化する中、お客さまの将来のあるべき姿の実現に向けた課題を共有するとともに、お客さまが満足されるサービスを提供する「コンシェルジュ」に徹し、お客さま本位の業務運営を実践することで、地域社会の発展と地域のお客さまの成長に貢献していくことが使命と捉えています。ひろぎんグループ各社と共に、お客さまに寄り添い信頼される〈地域総合サービスグループ）としての企業ブランド確立に向け、金融は勿論、非金融分野も含めたお客さまのあらゆるニーズに応えていく方針です。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

国内AML（KYC・TMS）チューニング・最適化業務◆圧倒的顧客基盤/中途入社活躍/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

中野オフィス住所：東京都中野区中野4…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：・モデル性能評価（モデル説明力の分析）、スコアリングモデル及びポートフォリオの最適化＜KYCモデル＞顧客リスク評価分布・SAR届出実績等の現状調査・分析、多変数パラメータの調整検討・決定、業務影響確認、実装＜TMSモデル＞シナリオ稼働状況確認、シナリオ閾値の見直し検討・決定、業務影響確認、実装・モデル高度化対応（メソドロジー更改、AI活用検討等） ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。

ジブラルタ生命保険株式会社

【品川】社内SE（プロジェクトマネジメント業務）〜週4リモート可／賞与年4回／中途入社者多数〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

品川シーズンテラス住所：東京都港区港…

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700万円〜899万円

正社員

■業務内容：システム開発のPMOリーダー／PMOメンバーとして、以下業務を担当いただきます。・プロジェクト計画（全体、設計、テスト、移行等）の作成・プロジェクト計画に則ったプロジェクトマネージメント業務・経営層への報告業務・システム開発工程における各種管理（進捗、課題、リスク、予算等）・ベンダーマネージメント業務 ■魅力ポイント：ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。昨今のような激動する世界においては、生命保険会社である当社でも、ITを活用した事業革新が最も重要なミッションの一つとなっています。その中でもシステムプロジェクト管理チームは、経営戦略上、特に重要なシステム開発プロジェクトの管理という役割を担っており、多くのステークホルダーとプロジェクトの実現に向けた真剣な議論を交わしつつ、大人数の開発メンバーをマネージメントしてシステム開発を推進していきます。会社の変革とともにチーム・個人の成長も実感できる仕事です。また、研修やOJTで成長できる環境も整っています。世界最大級の金融サービス機関で、ITによるさらなる革新を共に実現しませんか？ ■当社に関して：世界的金融機関であるプルデンシャルグループの当社。お客さまとご家族のライフプランを対面でじっくりと伺い、オーダーメイドの保障プランをご提案しているライフプラン・コンサルタントによる直接販売と、保険専業代理店や会計事務所代理店等を通した代理店販売による２種類の営業チャネルを軸として事業運営をしています。日本全国47都道府県に650以上の営業所を展開しており、全国組織を持つ提携団体との長年にわたる提携関係を強みとしています。当社では特に「死亡保障」にこだわったニードセールスを通じて、「お客さまに本当に役立つ生命保険を提供し、保険金をお支払いするまでお客さまに寄り添い、お客さまとそのご家族に安心をお届けすること」を使命としています。

野村不動産株式会社

【総合職S】都市開発DX　※多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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400万円〜999万円

正社員

■業務概要：不動産賃貸事業における契約・顧客管理、契約書作成、会計処理、工事発注管理のDX化（各種業務のシステム連携推進）の企画、プロジェクトマネージメント及びベンダー折衝、管理 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。【総合職G】幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り【総合職S】特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり

株式会社商工組合中央金庫

システム企画〜要件定義などの上流工程を担当/中小企業専門の総合金融機関〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東村山拠点住所：東京都東村山市美住町…

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700万円〜1000万円

正社員

中小企業を支える商工中央金庫の業務効率化や勘定系システム企画開発を担っていただきます。オンプレミスのみならず、クラウド化も検討している段階のため、IT専門人材の方はぜひご応募ください。 ■システム部についてＩＴを活用した業務プロセスの高度化・効率化、顧客サービス高度化のためのIT活用等に関する基本的事項の企画及び、ベンダーとの協業によるシステムの開発運用・保守管理を行っています。 ■商工中金について・中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【在宅可】プロジェクトマネジメント推進室（全社横断での業務推進）◆フレックス／教育体制・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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450万円〜899万円

正社員

【フルフレックス×在宅勤務可×残業少×所定労働7.5h】 ●エンジニアを中心に三菱地所Gである当社の人財を育てる ●三菱地所グループ全体のDX化を支えていく「攻めのIT」を推進 ●三菱地所グループの超安定基盤と充実した福利厚生が完備 ■募集概要：三菱地所グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部のプロジェクトマネジメント推進室メンバーとして全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。 ■業務内容：当室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト（常時約150〜200件）の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。 ◎当室の理想像（toBe）を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。 ■研修制度【MJIT Academy】：スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。 ■今後の展望：三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【企画課】社内SE（インフラ企画リーダー候補）※残業月平均20〜30h程／安定性◎／裁量◎／働き方◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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550万円〜799万円

正社員

■採用背景：当社は設立時に構築されたシステムを機能拡充してきましたが、近年のIT技術革新の恩恵をより享受すべく、システムの全面刷新を検討しています。この検討は今後10年スパンで中長期的に行っていく大規模な計画であり、その企画・検討・分析・推進を強化するために、力になっていただける方を募集しています。 ■業務内容：当社の「次期確定拠出年金業務システム」検討プロジェクトに参画いただき、インフラにおける新技術の検証や課題の洗出し等を実施しながら、具体的なシステムの方向性を固めていきます。これまでのご経験に応じて、下記業務分野のうちの一部からご担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しております。・要求事項の抽出と管理・アーキテクチャー検討推進・概念検討（PoC）の実施推進・ビジネスパートナ様/取引先金融機関様との調整・取り纏めシステム企画が未経験でも、プロジェクトへの参画を通して、幅広い経験やスキルを身に付けられるポジションです。 ■入社後の流れ：・上長と一緒に長期的なキャリアプランを作成します。作成したキャリアプランに基づき、業務知識やシステム知識の習得に従い、ジョブアサインを行います。キャリアプランを共有することで、主体性を持った自律的な戦力化の支援を行います。・ジョブアサインについては、軽微な案件の副担当として参画してもらう事で当社システム環境を理解していただき、その後、中・大規模案件の主担当へと段階的に範囲を広げて頂く流れとなります。 ■ポジションの魅力：・担当省庁・大手金融機関など、多様な関係者と調整をしながら、大規模な自社システムの企画に関われます。・事業会社だからこそ自社システムの最上流から携わることができ、自由度の高い検討を主体的に行うことができます。・安定性と長い時間軸の年金業務だからこそ腰を据えた検討ができ、知識・スキルの深化と自己成長にも繋がります。・ワークライフバランスを取りながら社内SEとしてスキルアップできる仕事です。 ■組織構成：システム企画課は、中長期システム検討のために2021年度より業務を開始しました。メンバーは業務アプリケーション部門やシステムインフラ運用部門からの異動により、現在5名が在籍しています。全員システム企画業務は未経験者でした。

TDK株式会社

8012【在宅可】社内SE（SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

八幡テクニカルセンター住所：千葉県市…

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600万円〜1000万円

正社員

【電子部品大手／連結売上高1兆3千億を超え／研究開発費1,000億超／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】〜世界初フェライトコアを製品化／リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力〜 ■業務内容：アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP（FI／CO）の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■魅力：フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

株式会社日本カードネットワーク

システム部門運営管理◆JCBグループ／キャッシュレス決済市場シェアトップクラス／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：人員数450名（社員100名、協力会社社員350名程度）の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事します。 ■業務詳細：入社後は、経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをお任せします。＜システム部門運営の高度化と可視化＞ ◎システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理ほか） ◎上記プロジェクトの全社展開＜クレジットネットワーク知識の形式知化＞ ◎情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン ◎情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 ◎上記施策の全社人材戦略との連動 ■業務魅力：様々なバックボーンを持つ多彩な同僚とともに、理想の組織について自ら考え、組織を育てあげる仕事です。独立した事業会社として、購買ほかの意思決定を自社内で行うことができるため、ソフトウェア製品や委託先選定などのプロセスを含めて、自らの企画を推進することができます。業務プロセスの改善や人材育成の推進など、身近な同僚に使ってもらうための仕組みづくりであることから、利用者の声を直接自分の仕事に組み入れることができます。 ■職場環境／風土：営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。 ■当社の魅力：キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。

株式会社ネクスティエレクトロニクス

【在宅可】社内SE（情報セキュリティ／IT統制）◆企画〜改善をお任せ／フレックス／年休126日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都港区港南2-3-…

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500万円〜899万円

正社員

〜豊田通商グループ／ITガバナンス（情報セキュリティやIT統制）対策に携わる／海外拠点対応経験可／年休126日〜 ■業務内容：全社情報セキュリティ対策の企画・立案・推進および内部統制（IT統制）に関する施策の企画・運用・監察・改善を担っています。入社後、具体的には下記の業務にご対応いただきます。お一人で担当頂く部分もありますが、入社後暫くの間は既存メンバーと共に業務に携わり、業務の全体を把握していただきます。（1）豊田通商グループ共通のセキュリティガイドラインに沿った対策検討・実施・社内教育啓蒙（インフラ担当、情報管理委員会との連携）（2）内部統制（IT統制）の仕組み整備及び、運用を軌道に乗せるためのITシステム部内啓蒙・助言・モニタリング（3）上記（2）の外部監査に向けた内部統制メンバーとの協業、指摘事項の対策立案・IT部内への対策展開（4）海外拠点のセキュリティ担当者への助言・指導（上記（1）の海外拠点対応）（5）海外拠点のIT統制担当者への教育・指導（上記（2）（3）の海外拠点対応） ■業務詳細：・主な対応、協業先：ITシステム部内メンバー、内部統制対応メンバー、情報管理委員会（社内プロジェクト）メンバー、その他社内システム利用者、海外拠点管理者／担当者、外部監査法人など・出張等有無：国内出張：年数回程度（社内システム利用者や協業メンバー支援のため出張する場合があります）海外出張：年数回程度（海外拠点の指導・状況確認のため海外出張する場合があります） ■組織構成：社員6名、業務委託者2名 ■当ポジションの魅力：・企業活動の基盤として重要な要素である情報セキュリティ、内部統制（IT領域）の仕組み作り、運営に上流部分から携わることが出来ます。更に、現在次期基幹システム導入プロジェクトに取り組んでおり、大規模基幹システムにおける情報セキュリティ対策やIT統制の仕組み作りに携わることができます。・海外拠点対応経験を積むことができます。海外拠点において要員や体制が十分でないこともあり本社からの教育・指導が必要となっています。その支援活動を通じて海外対応経験を積むことができるだけでなく、その成果をセキュリティ評価や内部統制監査結果により直接的に確認することが出来ます。

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川本社】社内SE（総務業務統合エンジニア）／「DX認定事業者」の認定取得 ※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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350万円〜699万円

正社員

【「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業】ゼンショーホールディングス全体の総務業務の標準化、システム化、運用、サポートをお任せいたします。 ■業務詳細： ◎様々な業態からの問題点、課題について内容を分析し、標準化・システムの企画提案 ◎サポートするための関連システム、ソリューションの企画、要求要件整理、導入、運用 ◎導入後の保守／運用設計／業態担当者との折衝、管理 ◎諸プロジェクトへの参加　等 ■業務の魅力： ◎全社的課題について、積極的な改善点発見と提案を出来る環境です。 ◎自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス、10万人超の従業員のIT業務環境の整備に携わることができます。 ◎IT部門との連携…当社IT部門では、クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、新技術やトレンドの技術を身につけたい、自身で生み出したいという方にはおすすめの環境です。 ◎各クラウドベンダーとも定期的なミーティングを行っており、最新の情報を入手できる環境です。 ■採用背景：当社は様々な業態のM&Aを通じてグローバルで事業を拡大しています。その中で当部門では、総務に関わる業務を中心にグループ全社の共通業務について統合を進めています。今後ますます国内外で規模を拡大する当社で、情報システム部門と連携しながら総務業務を中心に標準化・システム化を推進、展開できる人財を募集しています。 ■当社の特徴：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築ています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。

杏林製薬株式会社

社内SE（アプリ）/財務会計・販売管理システムの運用および開発担当/プライム上場/老舗医薬品メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区神田駿…

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500万円〜899万円

正社員

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■職務概要：当社のERP及び業務システムの開発をお任せさせて頂きます。 SAPを主に、その他業務システムの企画から運用まで幅広く担当頂く想定です。 ■業務詳細：・SAPのカスタマイズや運用業務 ※使用しているモジュール：FI（財務会計）、CO（管理会計）、SD（販売管理）、MM（購買在庫）・その他、業務システムの企画〜運用 ※プログラミングも行っていただきます。・事業部との折衝等 ■代表的な開発環境：言語：Java DB：SQL Server、Oracle Database インフラ環境：AWS（8割）オンプレ（2割） ■採用背景： 2023年度でシステムの入れ替えPJTがひと段落するとともに数年後向けた新たなPJT始まることから、このタイミングで中途での採用を行っております。 ■組織構成：正社員：16名　派遣社員：2名男女比：8:2 年齢層は30代40代のメンバーが中心の組織となっており、中途入社の方が7割程度在籍しております。 ■就業環境：平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。 ■キャリアパス：基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。 ■当社の魅力：当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

UDS株式会社

【代々木/マネージャー候補】社内SE〜社内ネットワーク・セキュリティ施策◆リモート可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区代々木2-28…

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500万円〜899万円

正社員

【社内SE・ITサポートマネジメント〜社内インフラ整備・セキュリティ強化・グループ会社管理等幅広く担当！／フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日／在宅可能／フルフレックス／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション】 ■業務内容：業務内容は社内ネットワーク、セキュリティ強化施策の立案・推進など幅広い業務を担当いただきます。またグループ各社・事業所・各部門のPCサポート、社内ネットワーク・端末の管理、クラウドシステムの運用、Webサーバーの管理等をお願いします。（これまでの業務経験等を踏まえ、メンバーと分担します） ■配属先事業部：配属部署は管理部門である経営企画部で、経営企画部には人事、広報・PR・デザイン、システム、総務を担当するメンバーが所属しており、この内システム担当は5名（マネージャー3名、スタッフ2名）で構成されています。 ■働き方：・フルフレックス（コアタイムなし）・年間10日特別休暇あり・残業30時間程度・リモート勤務可能 ■当社について： ◎事業内容：ホテル・商業施設・住宅等の建築・不動産に関する企画、設計、施工管理、運営 ◎当社の始まりは「デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ＝「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目指して1992年に設立した「都市デザインシステム（Urban Design System）」です。 ◎当社では「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちUDSの言う「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。

ソニー生命保険株式会社

【社内SE】IT品質管理・PMO◆就業環境◎◆福利厚生充実◆安定経営のソニーフィナンシャルグループ◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、品質管理

外苑前オフィス住所：東京都港区南青山…

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600万円〜999万円

正社員

〜社内SE（品質管理・PMO）/上流業務に挑戦可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/教育・研修制度充実/裁量大きく成長できる環境/ワークライフバランス充実〜 ■業務内容：プロジェクト品質管理に関するPMO業務とそれに関する施策の企画・推進を担当します。・システム開発・運用に係る品質対策の企画・推進・システム障害削減のための分析・削減策の企画、立案、推進、管理・システム開発生産性の分析・管理など ■キャリアパス：入社後は現行プロジェクトの開発業務に従事して頂きますが、いずれはITデジタル戦略本部内の様々な業務（アプリ、セキュリティ、IT戦略企画等の部署）もご担当頂くことも可能です。また、将来的には、マネジメントとしての活躍を期待しておりますが、キャリアの一環として、IT経験を活かした本社の管理部門を担って頂く可能性もございます。 ■当社の特徴：当社は現在、約9,079名（うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。

スズキ株式会社

【浜松】スズキG販売会社向け販売店業務システムの企画・開発・運用業務　※開発リーダー／WEB選考完結【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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600万円〜899万円

正社員

スズキグループの販売会社向け販売店業務システムの開発・運用業務に携わって頂きます。 ■業務の詳細：（1）販売店業務システム（四輪販売／整備／部品販売／会計等）の企画ニーズをもとにした要件定義・外部設計・テスト・リリース管理・運用監視（2）システム開発委託パートナーの管理（契約、委託案件選定、委託範囲、コスト、スケジュール）（3）販売店スタッフ・営業担当者からのシステムトラブルに関する問い合わせ対応（4）運用業務の改善施策の立案・実施 ■採用背景：コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、販売店業務システムに対してもビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。そのため、開発・運用業務推進のみならず、IT専門家として業務部門と共に企画立案を行うなど幅広く担当頂きます。ITだけではなく、販売店業務における、セールス、サービス（整備）など様々な部門と協力しながら、お客様目線であるべき姿を一緒に考え実現していくことを期待しています。 ■部門のミッション：お客様一人一人をデジタル・リアルで把握する基盤を構築し、お客様に寄り添ったサービス提供するシステムを作ります。 ■キャリアプラン：ご本人と相談の上、以下より当面のポジション・業務を決定いたします。（1）開発リーダーとしてユーザ部門へのアプローチと折衝を行い、2〜3名のチームでシステム開発企画業務、および、メンバ育成を担当（2）開発リーダーとして基幹システム構造変革設計を担当し、2〜4名のチームで連携し業務、および、メンバ育成を担当（3）上記（1）（2）にチームメンバとして業務を担当 ※本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。 ■職場からのメッセージ：プログラムに強い人、論理的思考ができて要件を整理できる人、他部署やユーザとのコミュニケーションが得意な人など、様々な人がいろんな立場で活躍をしています。業務はチームで行うことになるため、一人が何でもできるようになる必要はありません。 ■入社後の教育体制：豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。

ソニーペイメントサービス株式会社

【業務未経験歓迎】決済商品・サービスの企画、推進業務◆在宅可◆企画へチャレンジしたい方歓迎◆【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区高輪1-3-13…

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500万円〜999万円

正社員

【急成長中の決済サービス企画に携われる/システムの知見を活かせるお仕事/ソニーグループの福利厚生有・在宅勤務も活用しており働きやすい環境】 ※システム知見があれば営業出身者の方（金融やIT出身者の方）も応募可能です！ぜひご興味ある方ご応募ください。 ■職務内容：決済商品・サービスの企画、推進業務を行っていただきます。・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討(案件例スマートフォンを活用したサービス、ソニーグループ案件等) ・決済市場ニーズのリサーチおよび、マーケティング調査の実施・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整・システム要件定義・既存サービスにおける改善活動 ■業務補足：当ポジションはシステム部門と営業部門の仲介ポジションのようなイメージです。新サービス導入時等に、営業担当に同行しご説明する場合もございます。営業担当がヒアリングした加盟店の要望に沿ってサービス企画、検討を行うことが多いです。もしくは当社システム更改の際加盟店様との調整対応等もございます。コミュニケーション力のある方、プロジェクト推進力のある方を求めています。 ■入社後の業務について：入社直後（3ヶ月〜6ヶ月程度）は既存サービスの業務知識把握を含めて各サービス主担当の補佐として業務をしていただきます。その後開発案件状況にもよりますが、主担当として新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署やシステム要件定義の実施など案件推進を担っていただきます。 ■具体的なプロジェクト事例：QRコードなどの決済手段追加対応・海外事業者含めた新サービス構築対応等など既存サービスの改善業務の役割が多いです。 ■配属組織について：11名の組織で、3名は業務委託社員となっています。若手社員が多く、複数案件を進めながらも相談しやすい雰囲気があります（平均年齢33歳）。 ■就業環境：残業時間は平均30時間程度。テレワークは週に1日程度利用しています。新サービスリリース時、システムメンテナンス等の際に、夜勤が6か月に1回程度あります。

大森機械工業株式会社

【埼玉県越谷市】社内SE（社内システムの開発や改善）※週１リモートワーク可/残業20時間以内【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：埼玉県越谷市大字西方276…

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400万円〜649万円

正社員

~残業時間20時間以内・在宅勤務可能ワークライフバランス◎／大手取引先多数の安定経営基盤／長期就業環境あり~ ■仕事の内容・社内で使用するシステムの提案・開発や活用の促進を担うポジションです＜入社後の流れ＞・入社日に事業や組織、会社の仕組みについての全社研修を実施し、現場に合流後は、同じく中途で入社したエンジニアのもと、OJT形式で業務を学びます。・原則上流工程はチームで動き、下流工程は各自が担当をもちます＜具体的な業務例＞・課題の発見と要件定義、提案、設計、それに伴うチーム内でのミーティングの実施・Webアプリケーション、デスクトップアプリなどのプログラミング・ITの知見が求められる社内のミーティングに、オブザーバーとして参加 ■開発環境・開発言語：C#、VBA、VB.NET、VBS、HTML、JavaScript、CSS ・フレームワーク：ASP.NET （WEBフォーム、MVC、WebAPI等）、Windowsフォーム・データベース：SQL Server、Oracle、DB2 ・ＯＳ：Windows Server ■一緒に働くDX推進室のメンバー現在４名（３０代〜５０代：男女比５：５）のメンバーで和気あいあい＆切磋琢磨しながら執務しております！ ■募集背景当社は、スーパーやコンビニで売られている食品や医薬品など様々な商品を包む包装機械を設計・製造・販売している機械メーカーです。創業から70年以上が経過し、社内のビジネス改革やデジタル化推進を加速していくために、2020年に新たにDX推進部を設立しました。DX推進部では、業務改善に関するユーザー部門/経営陣への提言や企画等を行っており、今後も組織拡大を予定しています。本ポジションはDX推進部の組織拡大に伴う増員で、DX推進領域の社内SEとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■当社について・包装機械の製造・販売、包装システムラインの設計・製造を行っている企業です。・全国4,000以上のユーザーとお取引し、オーダーメイドのもの作りで、会社設立以来赤字ない安定基盤経営となっております。・1948年の創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発しており、高速で密封包装する技術は、業界でもトップクラスです。

新日本ウエックス株式会社

【日本橋】社内SE／業務システム開発※上流へキャリアUP可◆廣瀬商会×豊田通商の合弁◆残業15h程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本部住所：東京都中央区日本橋3-…

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350万円〜549万円

正社員

〜上流工程へキャリアアップ可／廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業15時間程度／毎週水曜日・木曜日はノー残業デー〜 ■業務内容現場のニーズを聞き、各部署と連携を行いながら顧客管理システムなど、ペーパーレス化や業務オペレーション改善に向けたシステム開発を担当いただきます。　◎上流工程を目指したい方歓迎/将来のリーダー候補例）1.新しい製造実行システム(MES)の開発　2.クラウドサービスを利用したホテル向け新サービスの開発 ■業務詳細情報システム部のメンバーは日帰りで各拠点（主に関東の拠点）に出張をされていることが多く、週の半分は東京、残りは出張に行かれているような働き方です。ごく稀ですが、大阪等、遠方の場合は泊りの出張もあります。ただ、MTGはオンラインで実施をするなど、コミュニケーションは取りやすい環境です。直接現場の声を聴きながら改善をしたい、という方にはぴったりの職場です。 ■組織構成配属となる情報システム部は、部長1名、課長2名、係長3名、メンバー6名の計12名で、30代〜40代の方が中心となって構成されております。 ■事業の強み（1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。（2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。（3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。

株式会社ゼンショーホールディングス

【社内SE】店舗システム開発※ユーザーの反応をダイレクトに感じれる/IT領域積極投資中◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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700万円〜899万円

正社員

〜社内SE/プライム上場/すき家やはま寿司を展開する安定経営企業/平均残業20時間程度〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務内容：ゼンショーグループの店舗にて使用する店舗システムの開発に従事いただきます。具体的にはすき家やなか卯やはま寿司などのゼンショーグループ各店舗で使用する、POS、オーダリング、セルフオーダー端末や券売機、スマホアプリでの注文などのシステムとなります。実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。 ★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。今回のポジションについてはPMやPLの管理者から、プログラマーなどのメイキング担当まで幅広く募集します。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社について 1982年に創業したゼンショーは、40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。 1999年に東証二部上場を果たし、今は日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。この外食日本一という規模は「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という私たちの経営理念の実現において一つの通過点であり、さらなる飛躍のための大きな礎です。私たちの取り組みはこれからが本番です。

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【在宅勤務可】データ利活用・分析〜NTT東日本／大規模通信設備〜＜G2003＞【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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500万円〜999万円

正社員

【NTT東日本の大規模通信設備を対象としたデータ活用活動全体をリード／業務のデジタル化やデータ活用の推進／所定労働7.5h×在宅勤務可×フルフレックスタイム制導入】 ■業務詳細：・NTT東日本の通信分野を中心とした設備系業務に関わる様々な社内データ（通信情報／設備関連情報）や社外データを活用して、経営戦略、営業戦略等への提言及び各種データを活用した社内外への更なる付加価値提供戦略の策定・データを活用するためのプラットフォーム構築、データ活用関連技術の導入検討／推進・データサイエンティスト、データエンジニアの育成方針策定／推進・NTT東日本におけるデータ活用のエバンジェリストとして、データ活用文化の醸成 ■募集背景：当社の超大規模インフラを支える設備系業務において、当担当ではデータ利活用による抜本的な業務効率化・変革し、膨大なデータを利活用し、ノウハウを蓄積してきました。今後、多様な業界、業種においてデータ利活用に関する知識・スキル・経験を保持しているメンバーを迎え入れることで、より高度かつスピード感をもって施策目的の達成に繋げたいです。また、社内技術者にノウハウ共有を行うことで技術レベルを上げ、競争力の強化と収益貢献を図ります。 ■ポジションの魅力：データドリブン経営に向けて、日本最大の情報通信ネットワークであるNTT東日本の大規模通信設備を対象としたデータ活用活動全体をリードすべく業務のDX化、活性化を一緒にけん引していただける方を求めています。通信インフラを支える東日本エリア全域のアクセス／ネットワーク設備の設備計画から設計・構築、保守・運用までのエンジニアリング業務や、地域それぞれが持つ多岐にわたる課題や要望に触れ、ICT技術を活用した解決を推進するやりがいのある仕事です。業務のデジタル化やデータ活用の推進は、益々の加速が期待されています。これまでの経験や技術力を活かし、既存業務の徹底的な効率化や最高品質のネットワークサービスの提供に向けて一緒に取り組んでいただける方の応募をぜひお待ちしております。

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