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検索結果: 4,155(61〜80件を表示)

Terra Charge株式会社(元:Terra Motors株式会社)

CFO 【EV充電器事業】 ※年収600万円以上

法務、役員・執行役員・CEO

〒108-0074 東京都港区高輪2丁…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~☆☆ 事業拡大中のEV充電器企業でIPO準備PMをお任せします ☆☆~ 【職務概要】 ・EV充電インフラを手がける成長企業にてIPO(株式上場)準備の  プロジェクトマネジメントを担当 ・代表取締役が担っている上場準備業務を引き継ぐ責任あるポジション 【職務詳細】 ・IPOに向けた全体プロジェクトの推進・管理 ・銀行や証券会社との折衝・対応 ・監査法人との連携、ドキュメント対応 ・インド法人(グループ会社)との連携業務 ・社内管理体制の構築、整備、運用ルール策定 ・業務フローの見直しと整備支援 【組織体制】 ・部長1名、経理・財務・労務・総務 各1名のコンパクトな構成 ・代表と連携しながら、経営に近い立場で活躍可能! 【ポジションの特徴】 ・IPO準備の責任者として全社を巻き込むプロジェクトを主導 ・上場に必要な監査・法令・管理体制整備をリード ・成長業界 × 経営直下のダイナミックな業務環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ラクス

エンジニアリングマネージャー ※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義~リリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【職務詳細】 1.製品開発プロジェクト管理  開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理  開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進) 2.組織管理  人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成  新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成  チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)  育成カリキュラムの策定 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社グリッド

【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(VPoE) ※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区北青山3-11-7 Aoビル…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

エンタープライズアーキテクト~EA施策の企画・運営~ ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

(1)東京都千代田区丸の内2-7-1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社エンタープライズアーキテクトとして下記業務をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・同行のEAを進化・発展させる施策の企画立案及び、統制をかけて維持する為の運営業務 ・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整 ・開発現場(三菱UFJインフォメーションテクノロジー)の各種支援(コミュニケーションハブ、上流工程検討参画等) ★成長機会★ 日本最大級のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐にわたるステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。 ★想定キャリアパス★ IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オトバンク

【リモート】シニアサーバーエンジニア ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒113-0033 東京都文京…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード(Web/API/iOS/Android) ・開発チームの技術的力向上(現在はエンジニア9名とVPoEのチーム構成) 【開発体制】 ・同社のエンジニアはサーバー6名、モバイルアプリ3名の計9名。 それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム(4名規模)を複数作り、特定のテーマ(聞き始める、聞き続ける等)を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 【開発環境】 ・開発マシンは本人希望を最大限考慮 ・GitHub/ClickUpを使ったプロジェクト管理 ・CircleCI 【言語】 ・PHP ・JavaScript 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経理・総務(マネージャー)

企画・管理・事務その他、役員・執行役員・CEO

仮事務所:愛知県新城市(HOLZ三河)…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

◇ホールディングスにて採用後バイオマス事業を行う子会社(愛知県新城市)に出向し、開業準備や管理業務全般の責任者として主に以下の業務を担当いただきます。 ※子会社は設立済みですが2年後を目途に開業準備段階です。 ・入社後1か月程度東京本社で、子会社の管理業務や山林開発事業部でグループ事業等の研修受講 ・現地仮事務所(HOLZ三河内)にて開業に向け管理業務や本社屋・バイオマス施設の建設準備及び工事対応 ・開業後は管理部門責任者として、事業計画の企画・推進・管理、および人材育成対応     ※経営メンバーとして活躍いただく予定です。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社北開道地所(旧:株式会社FULLCOMMISSION)

【北海道】経営者候補 ※第二新卒可

不動産事業企画、役員・執行役員・CEO

北海道札幌市中央区北5条西11丁目15…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の後継者候補の募集です。入社後、約3年間かけて後継者を社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。 【職務詳細】 ※入社3年間は不動産企画開発の業務を担当いただきます。 ・開発エリアの選定 ・不動産情報収集 ・事業企画の提案 ・投資家への提案 ・金融機関からの資金調達 ・事業立ち上げ 収益物件から中古マンション・戸建てといった住宅まで、新たな価値をデザインしユーザーへ提供。戸建て・マンションのリノベーションからビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案まで幅広い事業に携われます。 【目標値について】 目標値は、自らの給与をベースに設定。 目標を達成するために不動産売買でどの程度の利益を生むかを考えPDCAをまわします。新たなアイディアが思いついたとき、悩むときには周囲のメンバーの知見を借りて推進をしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トクティー株式会社

COO候補 ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都港区海岸1丁目9−18国際浜松町…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・特定技能外国人マッチングプラットフォーム「tokuty(トクティー)」の事業拡大に向けて、同社COO候補として業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業全般の企画と実現をリードし、メンバーのマネジメントや組織作り、必要に応じて自らプロジェクトを牽引していただきます。 ・役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮 ・社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善 ・社内インフラ(クラウド、ネットワークなど)の環境整備と改善 ■配属先組織構成: ・東京本社14名 ※業務で使用するPC、スマートフォンは支給します。 ■働き方など補足: ・同社の環境では、多くの学びが得られる点が魅力です!多様なメンバーが意見をぶつけ合って事業をつくるカルチャーが魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイメプロ

エンジニアリングマネージャー ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内最大級の医療・保険データを扱う同社のデータレイクグループにて、エンジニアリングマネージャーとして組織マネジメントやシステム開発をリードいただきます。 【職務詳細】 ・グループの技術戦略・ロードマップの策定と実行 ・メンバーの目標設定、評価、育成 ・採用活動(書類選考、面接) ・開発上流工程における技術的リーダーシップ発揮 ・関係部署との調整およびプロジェクト推進 ・システムの保守・運用体制の強化と安定稼働のリード 【ミッション】 ・部門とグループの技術力・生産性の最大化 ・チームの成長とエンゲージメント向上 ・部門間連携による事業貢献 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ネイチャーインサイト株式会社

コーポレートエンジニア(社内SE)★未経験・リスキリング希望大歓迎★面接は口下手OK★フレックス★在宅案件有

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

《一部在宅/リモートワークあり》 本社…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

お客様の情報システム部門、セキュリティ統括部門の一人として 社内のインフラ、AV機器やスマホやタブレットの管理、 セキュリティ(高度なものから端末まわりまで)、 各種の障害対応を30名近いインフラのチームで実施します。 ▼未経験者の方 ITパスポート、Azure900の資格取得研修を実施! その後、動画で学ぶオンライン講座で基礎知識を身に付けます。 資格取得後はチームへ配属し、お客様が利用するクライアント端末のセッティングをお任せします。 ▼経験者の方 ・case1 コツコツと正確にスピードを上げられるタイプの方 →仮想デスクトップのゲスト端末の発行、アクセス権設定などのアカウント管理チームへ。 ・case2 能動的、かつフレキシブルにエラー時に吐き出すシステムログなどをチェックして 障害の未然防止対応や、実際に起こったインシデントを完結まで追うタイプの方 →セキュリティチームへ配属。 ・case3 まだキャリアの序盤でシステム運用から始めたい方 or クラウドサービスをキャリアとして上積みしたい方 or AV機器などの機器の運用、障害対応を担当したい方 →色々なポジションをご提案できます。ぜひご応募いただき、相談したいと思ってます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビックデータのクラウド基盤の設計、構築、運用事業も手掛けています! ≪当社ではGoogle Cloudの基盤グループを準備中≫ データ基盤をほかのクラウドからGCPへ乗せ換える引合いが増加しています。当社の主軸であるDatabricksもGCPに搭載できるため、市場がGCPを検討しています。 【開発環境・業務範囲】 ★CS放送会社(ロケットも飛ばします)、政府系金融機関、NTT系グループなど  ほとんどすべてがエンドユーザー直案件、大手SI案件です! 《使用する技術・環境》 ◎クラウド・仮想化:Azure、VMware vSphere、Microsoft Hyper-V、Red Hat Virtualization、Citrix Hypervisor、Proxmox VE ◎セキュリティ・監視:Splunk、Zabbix、ウイルス対策製品、EDR製品 ◎業務系:Office365、ActiveDirectory ◎OS・基盤:Azure VM、AWS ECS、GCP等 ※上記はあくまで一例です!今は用語がわからなくても大丈夫です◎ ★ビッグデータの解析に欠かせない『データエンジニアリング』のスペシャリスト集団 中でもSAS(※)はあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) ◎データサイエンティスト協会 企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学(旧・東京医科歯科大学) ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 入社後は、そんなSAS関連やDatabricks、Salesforceの業務にインフラエンジニアとして携わることも可能です (※1)SAS:ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。(アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー) (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より 【注目】顧客に寄り添い、変革を支えるコーポレートエンジニア 従来のインフラエンジニアや社内SEとは異なる新しいエンジニア像、「コーポレートエンジニア」。先進的かつ戦略的な役割を担います。大規模プロジェクトでは、顧客の情報システム部の一員として深く関わり、「伴走型インストラクター」として運用業務に貢献。単なる技術提供にとどまらず、顧客に寄り添い変革を導くパートナーとしてのやりがいがあります。モダンでギークな働き方の中で、技術力を最大限に発揮できる環境です。 【注目】【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間(※) ★平均有給取得日数:10.5日(※) ★男性の育児休暇実績あり(※) ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援!》 ★AzureやGoogle Cloudの研修あり ★データ基盤【インフラ)の設計、構築のプロジェクトにも関われる ★資格取得による報奨金あり ★社内のグループミーティング、PM研修あり 【身につくスキル・キャリアパス】 ★未来は、あなただけのキャリアへ ・クライアント先(情報システム部)のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー ・AWSやAzureなどクラウドサービスのインフラサービスに特化したクラウドインフラエンジニア ・セキュリティスペシャリスト ・ネットワークスペシャリスト ※これらはほんの一例です。当社の営業兼キャリアコンサルタントがあなたの強みを必ず見つけ出し、一緒にキャリアを考えていきます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社NSP-Tech

ITサポート*やる気を活かす*自社研修あり&将来はリモートも◎20代活躍♩

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

<未経験でも安心できる働きをお約束♪> *産前・産後・育児休暇が充実 *リフレッシュ/ハッピーウェディング休暇 *旅行手当・資格手当などの手当が充実 *月平均残業時間6h以内 *髪色・ネイル自由 《希望の働き方を叶えた社員多数》 #営業やアパレルなど未経験からIT業界デビュー! #資格取得が充実!入社後年収UP社員多数! #前職の経験を活かして当社でキャリアアップ! #キャリアマップであなたの叶えたい働き方を実現! 身近にあるネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートするお仕事。 ITの基礎知識から専門的なところまで研修を通して身につけられる知識が豊富◎ .:・゚★入社後の研修では……(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉:ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉:CCNAを取得するための学習 ★資格合格率93% 〈3週目〉:触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉:インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 〈5週目〉:実務スタート!! .:・゚★入社後にお任せするお仕事★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■ITアシスタントとして資料作成 ■社内インフラの問い合わせ1次対応 ■社内システム導入・運用・保守サポート ■ネットワークやサーバシステムの運用保守 などのプロジェクト業務にも参画いただきます! ※試用期間(6ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません

太平洋セメント販売株式会社

【社内ITヘルプデスク】残業ほぼなし・土日祝休・年休125日以上

総務、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

★転勤なし 本社 東京都中央区銀座7…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【経験豊富な上司・先輩がいるので安心!】★「PCがおかしい!」といった社員からの相談に対応 ★ゆくゆくはDX推進、新規システム等にもチャレンジ! 【まずは…】 ◆「PCがおかしい」「使い方を教えて!」など、  社員からの質問・相談に親身に対応します。 ◆社内のPC管理 ◆基幹システムの運用 など 【ゆくゆくは…】 各部署の業務への理解を深め、 「こう改善したい」というニーズが見えてきたら、 ◆DXの企画・推進 ◆次期システムの検討 など 【最近の事例をご紹介】社員に感謝され、会社に貢献! 【Project 1:基幹システムを刷新】 リモートでも使えるようクラウド化を実現し、 社員に喜んでもらえました! 【Project 2:納入手配管理をシステム化】 以前は各人で納入手配を行い、情報共有が儘ならず 行き違いが起こりがちでしたが、 システム化によりミスの削減に貢献できました!

非公開

【取締役・執行役員】シニアマネージャー《コンサルテック企業》 50歳まで応募可

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

本社:東京都千代田区 神田錦町 時間…

1200万円〜2500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進(実際の案件の提案・獲得) ■コンサルティング実業務推進(必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進) ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進(業務提携等含む) ■チームマネジメント(⾃チームメンバーの育成・評価)

株式会社HAL

【最高財務責任者(CFO)/IPO準備責任者】 代表直下の戦略的ポジション/公認会計士資(以下略)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

1200万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 IPO準備責任者として、株式上場に向けた全社的なプロジェクトを統括いただきます。 主幹事証券会社および監査法人との折衝をはじめ、内部統制の構築、資本政策の立案・実行、各種申請書類の整備など、上場に必要な諸業務を主導していただきます。 【具体的には】 ■主幹事証券会社との折衝・対応 ■監査法人との折衝・対応 ■内部統制システムの構築・整備・運用 ■資本政策の立案および実行 ■金融機関(銀行等)との折衝・対応 ■各種社内規程の整備、業務フローの構築 【ポジションの魅力】 ■株式上場を見据えた成長企業において、証券会社・監査法人との本格的な連携が始まる重要なフェーズで参画いただきます。 ■社会的意義と収益性の両立を目指す事業環境にて、自己の専門性を最大限に発揮できる機会があります。 ■代表直下の戦略的ポジションとして、経営意思決定に深く関与し、企業価値の向上に直接貢献できるやりがいある役割です。 ■IPO達成後は、CFOとして財務戦略・経営戦略の中核を担っていただくキャリアパスをご用意しております。(その他詳細は面談でお伝えします)

ファナック株式会社

【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

山梨県 南都留郡忍野村忍草字古馬場35…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です 同社の採用担当者として「採用戦略(経験者採用・新卒採用)の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。 具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。 【具体的には】 1.女性採用戦略(経験者採用・新卒採用)に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足: 当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■採用背景: 同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。

株式会社トラックレコード

採用コンサルタント(シニアコンサルタント候補)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 渋谷2丁目24−12

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「採用コンサルタント(シニアコンサルタント候補)」のポジションの求人です 【事業について】 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。 すべての企業には独自の魅力(=おもしろさ)があるという前提に立ち、それをうまく言葉にできていない企業のパートナーとして価値を届ける。イオン、NHK、丸井などの大手からスタートアップまで幅広い企業に導入実績がございます。 【募集背景】 事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。 【職務内容】 担当いただく社数は3~4社に絞っており、一社あたりにかける時間を確保する事で顧客への提供価値の質を担保しています。 ■採用課題の分析と戦略設計 顧客の採用課題を特定し、課題解決に向けた戦略とロードマップを設計 ■プロジェクト推進とマネジメント 戦略に基づきプロジェクトを推進し、進行管理やクオリティ担保を行う ■クライアント対応(フロント業務) 顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、期待値を調整 ■採用実務の実行 求人票作成、スカウト運用、エージェント対応など具体的な採用活動を担う ■オペレーション設計・構築 採用業務やプロジェクト遂行に必要な業務フローや仕組みを設計・整備 ■チームマネジメントと育成 プロジェクトメンバーのマネジメントおよびスキル育成を行い、チーム全体の成果を最大化 【ポジションの魅力】 ◆経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます 「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」 ◆ブランディング・マーケティングなどの隣接領域のスキルを身につけることができます 採用実務以外に、「自社の魅力を正しく伝える」手段として、採用サイト/ピッチ制作、メディア制作/運営、イベントなどの企画~進行、運営を行っています。 ◆“顧客の売上をつくれるコンサル”としての経験と実績を身につける事ができます 顧客課題に対して、特定のソリューションしか提供できない、などの制約がない自由度の高い環境のため、自ら「顧客の課題を定…

株式会社アプレ

CFO候補【東京】年収~2,000万円/年休125日/土日祝休/貴金属等の買取・販売/IPO準備企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都台東区上野5-23-14 A−R…

1000万円〜

雇用形態

正社員

CFO候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算資料の作成 ・事業拡大に伴った資金調達 ・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応 ・経営方針の策定 ・監査方針、計画の策定 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。 入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。 【企業紹介】 当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。 圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。 当社の強みは、 需要が安定している金を主に買取&販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。

キッズコネクト株式会社

【CTO】大手保育企業からスピンアウトした保育業界に特化した社会貢献性の高いサービスを運(以下略)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

1200万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場へ導入を進めている同社でCTO候補の募集となります。 具体的にはエンジニア組織をTech面でリードいただきつつ「技術戦略の策定」「開発環境の整備・内製化」「複数プロダクトの技術面での連携」等のミッションをお任せいたします。 更に、蓄積されたデータに基づき日本の子育て/教育を海外展開していく構想です。(その他詳細は面談でお伝えします)

ストックマーク株式会社

[南青山/フルリモート可能]SaaS事業統括責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区南青山 1 丁目12-3 L…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【現状の課題】 主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。 【業務内容】 ストックマークのSaaS事業(主に「Anews」)における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。 本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。 ▼具体的業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・全社戦略・事業戦略の立案と推進   - 既存市場の再定義および新たな市場の創出(マーケット定義/GTM戦略の設計)   - 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング ・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化   - 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善   - 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化 ・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築 ・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創 ・人材採用・育成を通じた組織強化 ※変更の範囲:当社ビジネス領域における業務全般 【チーム構成】 CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。 ※Account Division:セールス・CSが約40名 所属 【ポジションの魅力】 ・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。 ・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。 ・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。

株式会社オリバー(所在地:神奈川県)

【神奈川】社内SE

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-1…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 セールスフォースを活用し社内システムの開発、新機能の追加運用支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■顧客管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■営業管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■セールスフォースとの連携に必要な社内システム開発、PJマネジメント ■システム導入時の関係者間の調整、PJマネジメント ■カスタマイズ、開発プロセスの管理 ■他の業務システムとのAPI接続のサポート ■運用マニュアル等のドキュメントを作成、ユーザーの教育・サポート等 既に導入済のSalesforceの運用定着と活用の為、利用部門のニーズに応じた追加機能の開発、他システムとの連携を社外の開発会社と協力しながら進めるPJマネジメント全般をお任せ致します。 ☆IT技術を活用して、社内及び不動産サービスのデジタルトランスフォーメーション(DX:Digital Transformation)の推進を担う中心的な役割をお任せ致します。

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