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東京電力ホールディングス株式会社

【25-システム4】【東京】社内SE（システム開発/生成AI活用）東京電力グループ_メンバー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区内幸町…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：＜AI等新技術を活用したシステム開発＞東京電力グループで利用する生成AI等の先端IT技術を活用したシステム開発の企画・仕様検討・導入を担当いただきます。概ね3〜4件/年のプロジェクトへの参画を想定しています。 ■期待される役割：生成AI等先端IT技術を用いたシステム開発業務について、上司である管理職やチームリーダーの指揮の下、企画・仕様検討から導入、プロジェクト運営を実施していただきます。 ■キャリアパス：ご本人の有する知見・経験により変わりますが、一般的には以下のようなキャリアパスを想定しています。〇短期（1〜3年）：生成AI等新技術を活用したシステム開発業務で、企画・仕様検討・プロジェクト運営を中心に経験いただきます。〇中期（3〜5年）：システム開発プロジェクトマネジメントの中核を担っていただきます。（ご本人のスキルや意欲に応じて、社内の各業務システムの開発プロジェクトへの参画も想定しております）〇長期（5年以上）：ご本人のご希望や素養等に基づき、マネジメント系業務の経験を積んでいただく、あるいは生成AI等の先端技術を用いたシステム開発に関する技術の専門性をさらに高めていっていただくことを想定しております。 ■やりがい：生成AI等の先端技術を活用したシステムについて、全社規模で利用する大規模な開発（企画から導入、プロジェクトマネジメントまでを含む）を経験することができます。 ■活かせる主な経験：・業務部門の課題を把握・整理し、生成AI等の先端IT技術を活用した検討を行い、実装までを伴走した経験 ■在宅勤務：配属先の部署により異なるが、週2〜3日程度が一般的 ■配属先情報：配属先の部署により異なる（ご本人のスキル・適正に応じ配置先を検討。配置先決定後、組織構成等の情報のご案内が可能です） ■職場の雰囲気：・近年、毎年キャリア採用を実施しており、キャリア採用者の割合が増加しています。・社内業務部門と連携してシステム開発を行うため、電力事業の様々な部署との業務的な交流を経験できます。変更の範囲：会社の定める業務

KANAMEL株式会社

【マネージャー】社内SE ※フルリモート／残業平均20時間程度／国内テレビCM制作シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

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600万円〜1000万円

正社員

【テレビCMの3本に1本を制作、映像業界で50 年以上の実績、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社、従業員約2000名の基幹システムを支えるポジション／フルリモート×フレックスで働き方◎】 ■業務内容：当社グループ会社の従業員が利用する基幹システム全体の設計〜環境整備、運用業務を担当いただきます。各社の従業員は150〜300名程度ですが、グループ会社全体が利用する仕組なので2000人規模の会社と遜色ない大規模なシステムです。就業環境が変化する中で求められる機能も拡大し、設計の大幅な見直しや運用調整等様々なシーンでご経験を活かすことのできるポジションです。 ▼具体的に求められる経験や能力・社内システムに対しての設計・構築・運用業務・プロジェクト及びベンダーマネジメントなど対外的な折衝業務・ユーザー対応（グループ会社含む）・所属組織メンバーのマネジメント ■組織構成配属先は8名で構成されています。マネージャーは1名、メンバーは7名となっており、内女性が2名、30代中心の組織構成です。中途入社社員が大半で、SIer出身も多く中途でも馴染みやすい環境です。また、インフラ部隊は別の組織が存在します。 ■就業環境：フルリモート（関東近郊）、フレックス制、服装自由、月の残業時間は約20時間となっており、ライフスタイルに合わせて自由に働けるような環境となっております。 ※フルリモート可能ですが、出社を必要とする可能性がございます。 ■当社の特徴について 2017 年に映像制作会社AOI Pro.とTYO が経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。テレビで放映されるCM の3 本に1本は当社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1位となっています。業界では50 年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪物」が、2023 年・第76 回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBT やクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。変更の範囲：会社の定める業務

イオンマーケティング株式会社

【リモート/イオンG】プロジェクトリーダー（EC・アプリ）※年休120日◎フレックス制度【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美…

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600万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場イオンのグループ/社員全員コアタイム無しのフレックス/在宅可/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実/休日出勤無し/夜間対応無し】 ■採用背景： iAEONをはじめとしたグループ各社のアプリとWAONPOINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループの更なる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、API/SDKを通じてアプリと会員情報の連携を推進するリーダーを募集いたします。 ■業務内容： iAEONをはじめとしたイオングループの各アプリと会員連携を推進するプロジェクトのマネージャーをご担当いただきます。 ■業務詳細：・SDK/APIの新規開発、運用、管理・品質向上、グループ各社からの依頼に基づいた保守開発・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応）・パートナー企業との折衝業務（仕様調整、品質管理、各種レビュー）＜プロジェクト事例＞・iAEONへのWAON POINTの導入（システム開発数億円規模）…システム方式の設計から機能開発提供までをパートナー企業と実施・ウエルシアアプリへのWAON POINTの導入（システム開発数千万円規模）…加盟店側のパートナー企業に対して、WAON POINT機能の提供とアドバイザリー、ポイント交換機能の開発 ■組織構成：部長1名、課長級2名、係長級2名、担当6名、時間給社員2名 ■本ポジションの魅力：さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができる国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、少しの改善で多大な成果を実感できる生活者に近いアプリケーションに携わることできるため、手触り感をもって業務に取り組むことができる原則在宅勤務のため、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現することができる変更の範囲：会社の定める業務

クラウンコンサルタント株式会社

【大分】社内SE ◇インフラ管理から開発まで／各種手当充実／年休123日／土日祝休／残業月20h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大分事業所住所：大分県別府市鶴見２８…

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400万円〜499万円

正社員

〜UIターン歓迎/福利厚生◎/インフラの老朽化で需要増加中/公共性の高い事業を展開/社内に向けた開発・管理でやりがい◎〜 ■業務内容：社内SEとして、システム開発・運用、社内ITインフラ管理やHP作成・管理などの業務の中から、可能なものから少しずつ業務をお任せしていきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・社内業務改善案の策定(例：経理・総務関連業務のDX対応) ・HPおよび広告データの作成及び改修(例：HTML、CSS、PHPを利用した作成、運用など) ・社内ITインフラ管理及び問い合わせ対応(例：社内ネットワークおよびサーバー等IT器材管理など) ・システム開発・運用(例：設計用Windowsアプリの開発　など) ■組織体制： 50代社員1名と30代社員1名の2名体制です。 ■業務の特徴：・インフラの老朽化により需要が増える一方で、今後も安定した経営が期待されています。地元で長く、1社で安定してスキルを身に着けていきたい方には非常におすすめです。・社内に向けた開発・管理のみになるため、見知った方に貢献出来、使用感などもすぐに反応が得られます。・ワークライフバランス：年間休日123日や残業月平均20時間等勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 ■当社の特徴：専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ■当社概要：クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。

株式会社マイクロン

【東京】社内SE／安定性◎の医療業界／画像診断を活用した医薬品開発支援を展開／土日祝休【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南二丁目13番…

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450万円〜649万円

正社員

【画像診断を活用した医薬品開発支援／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ◇自社開発プログラムのサポートエンジニア当社の自社サービスにおける一連の開発プロセスを担えるエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容：・治験用基幹システム開発（新規開発・改修）の上流工程（要件定義、基本設計、ベンダーコントロール）・案件対応の小規模自社開発（設計・開発・テスト）・既存システム保守・社内情報インフラの運用 ■開発言語： MUST：VBA、SQL（Microsoft SQL Server） WANT：VB.net、C＃.net ■インフラ環境：インターネット接続環境の設計・構築・保守 ■キャリアパス：当面は、弊社管理者の指導のもと、チームリーダー（PL）として業務を進めて頂きます。将来的には、開発マネージャー職（PMクラス）を目指していただきたいと考えています。 ■やりがい：・みずから課題提起し、新たなプロセスを構築できる面白さがあります。・社内外の専門職（臨床開発職、研究者・医師等）との情報交換などを通じ、専門性を高める機会があります。・社内ユーザとの距離が近いため、みずからの仕事によりユーザ・会社への貢献が実感できます。・新薬を待っている患者様に早くよい薬を提供するために働ける社会的意義のある仕事です。 ■当社について：画像診断は客観的な評価指標（イメージングバイオマーカー）として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも利用されています。当社は、製薬メーカー等への治験の中で使えるイメージングバイオマーカー提案、活用を積極的に行っている、国内最大手級のイメージングCROです。治験関連業務では、画像処理技術はさほど求められず、未経験者でもキャッチアップ可能です。いっぽう様々な規制に対応しつつ、その薬の評価に最も適切なシステム設計、品質等が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

ＤＣＭアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

【東京】社内SE（アプリ）※大規模PJをPMとして牽引頂きます／週3日程リモート可／残業平均10H程【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区南大井6-22…

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500万円〜899万円

正社員

【EC・リアル店舗×DXの推進／大規模プロジェクトのPM／東証プライム市場上場グループ／残業平均10ｈ・福利厚生充実◎／ホームセンター業界トップクラスの実績】 ■募集背景：現在当社では、基幹システム(店舗運営、物流、販売管理システムなど)に関する10億規模の刷新プロジェクトが複数進行中です。グループとしてのロードマップは完成しており、今後こちらに沿ってプロジェクトを加速させるために、精力的な人材採用を行っております。 ■業務内容：グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けたプロジェクトにPMとしてご参加いただき、要件定義・開発・導入・運用の一連をけん引いただきます。内製化も進めているため、ローコード開発を中心とした開発もお任せいたします。（Outsystems等を使用）アサインするプロジェクトは経験や志向性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細：・基本設計以上の上流工程・ローコード開発・ベンダーコントロール・ユーザーからの問題解決【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：システム開発部システム内製開発課基幹システムを扱う当部署は全40名程度の組織です。地方拠点にも在籍メンバーがおりますが、東京のチームは部長・課長３名、エキスパートメンバー2名、メンバー・管理者候補27名で構成されています。 4〜6人編成でチームを構成しプロジェクトを推進しております。 ■就業環境：残業平均10ｈ、週3回程度のリモートワークが可能、年休122日とワークライフバランスが整う環境です。入社後研修・部署ごとの業務研修・OJTが用意されており、育成・フォロー体制も整っています。最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■当社について： DCMグループの各企業が利用する業務系システム・情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。変更の範囲：本文参照

株式会社ダイナナ

【静岡県函南町】社内SE〜転勤なし/残業月10時間以内/1957年創業の老舗安定企業〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

函南事業所住所：静岡県田方郡函南町間…

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350万円〜649万円

正社員

■採用背景：今後の会社の継続的な発展のために、システムの開発や運用保守を強化していくための増員による募集です。 ■業務内容：同社の社内システムの強化のため、以下業務をお任せします。 (まずは運用保守からお任せして、ゆくゆくは下記業務を総合的に携わっていただきます）・基幹システムの運用保守・社内、社外の業務効率化のためのアプリ開発・ネットワークの管理や設計、運用・PCやスマートフォンのキッティング業務、LANケーブル接続業務といった社内システムのサポート業務同社では、使用しているシステムほとんどを内製しているため、インフラもアプリも設計から開発、運用保守まで幅広く業務を行って頂くことができます。また、今後は一部システムの外注をすることも検討しているため、同社の業務を効率化するために協力頂ける方を募集します。 ■本業務のやりがい：（1）インフラ、アプリと幅広い業務に携わることができます。会社の業務効率化のためであれば内製も、外注も行っていく柔軟な対応をしているため、裁量大きく働けます。（2）ユーザーが社員のケースが多いため、実際に使っている姿を見ることができることや現場の声を直接聞けることがやりがいにつながります。（3）OJTによる教育に加え、社外のセミナーへの参加や自己啓発のための書籍を会社負担で購入できるなど、スキルを身に付け高めていける環境が整っています。 ■組織構成：同社のシステム担当は40代の社員2名で構成されています。残業月10時間以内とワークライフバランスを充実させることができ、意見交換も活発で上下関係関係なくフラットに提案ができる環境のため、中途の方でもなじみやすく働きやすい職場です。 ■同社の特徴：1957年「第七電気工業株式会社」を創業以来、私共は電気設備施工を中心に事業活動を行ってきました。1987年創業30周年を機に、社名を「株式会社ダイナナ」と変更し、顧客に真の快適環境を提供する「総合設備エンジニアリング企業」として、新たに空調事業や環境事業などに幅広く取り組んできました。同社は、さらなる飛躍を目指し今まで培ったノウハウに磨きをかけ、高い評価をされる企業として、常に未来と環境を見つめ、「電気、空調、設備、環境」などを有効にリンクさせトータルな事業展開によって顧客に満足を届けることができるよう努めていきます。

株式会社コシダカホールディングス

【東京都渋谷区】カジュアル面談/DX推進室ポジションサーチ（リーダー職）/プライム上場エンタメ企業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京本社（コシダカホールディングス） …

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700万円〜1000万円

正社員

【DX・ポジションサーチ（リーダー候補）/カジュアル面談ポジション/プライム上場エンタメ企業/カラオケまねきねこ】 ■業務内容：＜DX推進室 ITシステム部の場合＞・DX促進による業務効率化・OSシステムなどのシステムのエンハンス・DXに向けたインフラの環境整備、など＜DX推進室事業開発課の場合＞・『まねきねこアプリ』を活用した新規ビジネス創造のための内製化組織の立ち上げ　など当社では、幅広くITの知見を活かして活躍できるポジションを用意しています。あなたの経験や希望に合わせてお仕事をお任せしたいと考えています。また、あなたの目指すキャリアに合わせた挑戦もできる環境です。会社だけでなくあなた自身も新しい挑戦に取り組み、成長しながらともに仕事に励んでいけたら嬉しく思います。 ■カジュアル面談での募集となります「ITやDXの話をカジュアル面談で聞いてみよう」という方向けのポジションとなります。 ※カジュアル面談後に現在募集中のポジションでご活躍いただけそうなポジションをご用意することが難しいと判断した場合にはお見送りとなる可能性がございます。 ■ポジションの魅力：＜DX元年組織の成長を推進する経験が積める＞・当社は本年度を「DX元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができるでしょう。これまで培ってきた経験を活かして、より自己成長もできる環境です。＜経験、希望に合わせて業務領域の拡大/転換も歓迎＞・キャリアの柔軟性の高さも風土の一つ。あなたの経験や希望に合わせて、業務領域を拡大したり、転換したりすることも可能です。＜投資を惜しまない環境でチャレンジできる。・コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だ転籍後：株式会社コシダカデジタル東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通10階グループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発を日々行っています。

株式会社ＤＩＮＯＳ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ

【社内SE（社内インフラ担当）】通販のＤＩＮＯＳ/フルフレックス・在宅可/所定労働時間７時間【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中野区本町2-46-…

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500万円〜799万円

正社員

【中途定着率95%／フジ・メディア・ホールディングスグループ／残業月20時間程度／福利厚生充実で働きやすい環境】社内ネットワーク・サーバの運用・保守をお任せします。安定的に通販ビジネスが展開できるようにセキュリティや仮想化、クラウド等最新技術の情報収集により知見を拡げ、運用・保守に取り組んで頂きます。現在、基幹システムのリプレイスを控えており、そのプロジェクトにも参画して頂く予定です（2026年初旬リリース予定で現在は要件定義フェーズ）現担当者とペアで業務に取り組んでもらいながら、将来的にはメイン担当としての活躍を期待しています ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・基幹システムリプレイスに関するベンダーとの打ち合わせへの参画・協力会社のコントロール、スケジュール管理や課題管理、業務部門との折衝・ネットワーク・サーバの導入後の運用・保守 ■ポジションの魅力・社内基幹システムのリプレイスの主担当としての経験ができます。・社内インフラ、セキュリティに関するしてはシステム部に一任されており、ボトムアップで自由度高く新規システム導入などに取り組んでいただけます。 ■組織構成・5名（部長1名＋課長1名＋メンバー3名） ■当社の魅力：・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリが付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。変更の範囲：本文参照

株式会社アン情報サービス

【さいたま】社内SE※システム運用保守◆「安楽亭」システム子会社◆基本土日祝休/定時退社可/退職金有【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

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350万円〜599万円

正社員

【焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社にてグループ全体のDX化を支援】安楽亭が100%出資する連結子会社である当社にて、グループ全体のITインフラの構築・運用・保守および各システムの運用保守と品質管理をお任せします。「安楽亭」や「ステーキのどん」など複数業態の300店舗以上に設置してあるデバイスや当社独自の開発システムに加え、既製のパッケージシステムなどを対象範囲として、幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には：・自社開発の店舗運営システムの設置・導入・配膳ロボットの店舗導入・セッティング・調整・サーバーやネットワークを含む本社及び店舗のITインフラの構築・運用・保守・店舗POSレジや業務用タブレット等の管理、IT機器の選定・購入・セキュリティ分析と対策の提案・実施・ITによる従業員の業務効率向上支援・協力業者（ハードウェアベンダー、通信業者など）との折衝 ※ITに関する様々な経験・知識が活かせる環境です。ご経験・志向に応じて担当業務を決定します。 ■ポジションの特徴：安楽亭からの業務委託の形式を取っていますが、「受注する」というよりもより良いものをともにつくっていく雰囲気があります。ユーザーである店舗・本社従業員や来店されるお客様目線での新たな気づきや改善点を集約し、積極的に関与していただきますので、自分の創意工夫を活かすことができるポジションです。 ■就業環境：裁量労働制であることや、社内システムのため納期に追われることがないので、ほとんどの社員が定時で退社しています。シフト制を導入していますが、基本土日祝中心に休みを調整しております。 ■当社について：当社は安楽亭グループのIT化による業務改善や新サービスの開発を行っています。安楽亭グループ各業態へのタブレット・モバイルオーダーシステム、配膳ロボットやキッチンのオートメーション化など、新しい技術を取り入れた店舗のDXを積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【愛知】社内SE（航空機の製造DX化戦略）※第二新卒歓迎◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

名古屋航空宇宙システム製作所小牧南工…

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650万円〜999万円

正社員

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容：防衛航空機(戦闘機/ヘリコプター)事業において、製造現場/生産管理/生産技術等に必要なシステム設計・開発・運用維持を担当頂きます。主な業務は下記の通りです。・システム開発プロジェクトの計画、設計、開発、運用・DX戦略に基づく業務【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり】 ◆業務の魅力：・国防を担う防衛航空機事業に携わることが出来る・これまでの自身の経験を活かせる環境が整っている ◆募集背景：防衛事業の予算増に伴う事業規模拡大や新機種立ち上げ(次期戦闘機、海自哨戒ヘリコプター)に伴い、新たな付加価値創出が求められており、従来の業務プロセスやシステムの見直し及び新たな付加価値創出を推進／検討しています。その中でも、DX戦略を牽引するシステム開発／コンサル経験を有し、基幹要員としてリーダーシップを発揮しながら、ユーザーの意見を集約し、システム開発を牽引できる人材の増強が必要です。 ◆働き方：入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍頂けます。ITセキュリティ、防衛航空機の製造/定期メンテナンスに関わるシステム開発/維持、次期戦闘機などの大規模なシステム開発プロジェクト等でチームが分かれ、協業しており、周りのチームと協力しながら業務に取り組める環境です。ユーザーは現場作業者、生産技術者、生産計画・管理者など多岐にわたり、システム開発を請け負う企業のシステムエンジニアとの関わりも多く、成長できる環境が整っています。 ◆当社のミッション：三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。変更の範囲：本文参照

アコム株式会社

【社内SE】アプリ（保守・開発）◆三菱UFJG/残業20H程度/WLB◎で長期就業が叶う◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

晴海オフィス住所：東京都中央区晴海1…

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400万円〜799万円

正社員

<育産休復帰率100％／ママパパ活躍中／時短勤務相談可／転勤なし／三菱UFJGで安定感◎／長期就業◎> ■業務概要：システム本部システム開発部チャネル・接続系開発チームへの配属になります。本部門では、WEB、自動契約機、ATM等の契約に関わるチャネルの開発・機能改修をご担当いただきます。 ■業務内容：・各種チャネル保守開発（Web、ATM、自動契約機、コンタクトセンター）・情報センター・接続系システムの保守開発・小規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）・大規模案件のグループリーダー、PM ■具体的な案件：・自動契約機　機能追加・改善・コンタクトセンター　機能追加・改善・インターネット/スマホAPL　機能追加・改善・外部接続システム　機能追加・改善・情報センター照会/報告　機能追加・改善・イメージデータ登録　機能追加・改善・自社ATM　機能追加・改善　等 ■業務の魅力：・PGMだけではなくミドルウェアやハードウェアまで幅広いシステム知識を習得する事が可能です。・基幹業務との接続において当社の基幹システムの業務知識も習得可能です。 ■組織構成システム本部システム開発部チャネル・接続系開発チームには17名が所属しています。 ■働き方月の平均残業時間は20時間程度です。(繁閑により上下あり) フレックス制度（コアタイム12-15時）を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。 ■社風社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを気兼ねなく発信頂くことができる環境です。また、社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。 ■会社の魅力：お客さま第一義を掲げており、お客様満足度の向上を非常に重要視しています。またベストモチベーションカンパニーアワード2024(大手企業部門)」において5年連続でトップ10を受賞しており、ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無しという考えの元、社員同士が協力しあう文化を持つ社風が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

全保連株式会社

【フルスタックエンジニア・管理監督者】リモート可◆新規事業◆東証スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

★東京本社住所：東京都新宿区西新宿1…

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700万円〜1000万円

正社員

当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 DX ビジネスインキュベーション部にて新規事立ち上げを最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。【職務内容】全保連　デジタルイノベーション本部　DXインキュベーション部にてフルスタックエンジニアを募集します。 Prop tech/Fin tech領域における新規事業創出において 1）〜3）の工程に携わっていただきます。１）ユーザー目線のインタビュー、インタビュー内容を基にしたソリューション仮説の構築２）ソリューション仮説を基に、プロトタイプを開発し検証３）インタビュー、仮説構築、プロトタイプ開発、検証を繰り返し、MVP開発フルスタックエンジニアとして、新規プロダクト開発を推進していただきます。＜具体的には＞・バックエンドからフロントエンドまで幅広い技術を使用したプロトタイプの開発・技術スタックの選定、開発手法の検討・QCD管理・ユーザコミュニケーションなど＜このポジションの魅力＞・家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。・少数精鋭体制のため経営幹部との距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ

【大阪/ハイキャリア】システムエンジニア　※自社SaaS開発/導入社数3,200社以上／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3…

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600万円〜999万円

正社員

コールセンターシステム、顧客管理システム、Web会議システム、自動音声システムなど、ビッグデータを活用した業務改善やコスト削減につながるシステムを開発、販売する当社にて、自社サービスのシステムエンジニアをお任せいたします。 ■業務内容：・自社プロダクトの機能開発一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発します。・自社プロダクトの戦略開発エンジニアとしてのスキルはもちろん、AIによる音声解析、音声通信技術などの最先端技術を駆使して市場に対して新たな価値提供を目指します。 ※リリース後はご自身が作った成果物を顧客が利用しますので、作って終わりではなく、顧客の生の声を聞くことで新たな気付きを得ながら開発をしていただきます。・各種ミーティングへの参加プロダクトごとの開発MTG（顧客要望・機能アップデート）への参加、経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、開発共有会などございます。 ■開発環境：開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。開発PC：Windows/Mac(選択制、デュアルディスプレイも支給）バックエンド：PHP フロントエンド：Vue.js/TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL/Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計)/レイヤードアーキテクチャバージョン管理：Git/GitHub その他：Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk ツール：Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI ※社長・役員・部長は元々エンジニアのため開発環境に対してとても理解があります。 ■当社の特徴：主体的に目標を設定し、挑戦できる風土です。現在当社は事業拡大に向けて準備をしています。IPOも視野にいれており、成長企業ならではの躍動感を感じながら挑戦してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

いすゞシステムサービス株式会社

【横浜/自社勤務】インフラエンジニア＜OA系＞※月残業15時間程度◆いすゞグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社（横浜みなとみらい）住所：神奈川…

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350万円〜649万円

正社員

【いすゞグループ全体の情報システム部門を担う企業/育休復帰率100％/毎週水曜・金曜は一斉退社/ワークライフバランス〇】 ■職務概要：当社IT技術部で配属となり、いすゞグループのインフラおよび OAサービスの設計〜導入〜管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： Microsoft365/BOX等クラウドを利用したOA業務サービスに対応する為。 ■想定キャリアフロー入社後3か月はOJT期間となり、先輩社員のフォローの元業務全般をキャッチアップいただきます。当社では階層別研修等教育体制が整っており、ゆくゆくはチームマネジメントやエキスパートとしてのキャリアをご用意しております。 ■働き方新規入社社員の入社3年後定着率は100％、全社離職率4.2％を誇ります。月平均所定外労働時間は15時間程度で、毎週水曜・金曜は一斉退社日としております。また、有給休暇の平均取得日数は16.9日、女性の育児休業取得・復帰率は100％という実績もございます。〜当社の特徴〜 40年以上にわたりいすゞ自動車の販売会社にITソリューションサービスを提供しております。現在も様々な分野へ業務支援の範囲を広げ、ITサービスプロバイダーとしてお客様に価値を創造することが当社の使命です。取り扱う案件の割合は、いすゞ自動車59.2％、いすゞ関連企業40.6％、その他0.2％となります。また、システム開発部門における業務は、現状は改修業務が主ではございますが、中期計画レベルで少しずつ投資案件が始動しております。 ■魅力「お客様のニーズを理解するコミュニケーション力や、システム開発・運用の技術力を持つ、エキスパートな人材が原動力」と考えているため、社員を大事にし、働きやすい職場環境を作ることで、お客様へより良い提案ができると考えております。いすゞグループ全体の、より深いシステムソリューションにチャレンジできる方を求めております。変更の範囲：本文参照

株式会社オルテナジー

【立川／独学・未経験歓迎】社内SE／システム運用、業務改善◆再生可能エネルギーサービス／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

立川オフィス住所：東京都立川市柴崎町…

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350万円〜499万円

正社員

◇未経験から社内SEに挑戦可能です！ ◇完全週休2日制／年間休日120日の就業環境 ◇社会貢献性の高い再生可能エネルギー事業を展開〜未経験から社内の業務改善、IT活用推進にチャレンジしませんか？〜当社は、法人向けの自家消費発電の分野で業界トップシェアの企業です。お客様は誰もが知るような大企業や日本を支えるメーカーなどです。 3期連続で売り上げ増加中の当社を支える管理部門を支えるメンバーを募集いたします。 ■職務概要：当社の社内SEとして、Salesforceなどの社内システムの管理、運用を担当していただきます。また、業務改善に向けた新機能の導入、社内ユーザーのサポートなど、多岐にわたる業務を通じて、社内のIT環境を向上していただきます。入社後研修、OJTサポートも充実しており、ITリテラシーのある方であれば実務未経験からでもチャレンジしていただける環境です！ ■業務詳細： Salesforceなどの社内システムの運用・保守・管理システムの最適化および改善提案新機能の導入・実装各種システム間の連携設計・実装ユーザーサポートおよびトレーニング ■組織構成：現在、社内システム担当は1名です。業務量の増加に伴い、今回新たに1名を増員いたします。 ■本ポジションの魅力：社内SEとしてシステム全般に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。また、再生可能エネルギーという社会貢献性の高い事業に携わることで、環境問題解決にも貢献できます。完全週休2日制、年間休日120日といった働きやすい環境も魅力の一つです。 ■キャリアパス：初めはOJTを通じて業務を学び、その後はシステム運用・保守のスペシャリストとして成長していただきます。また、将来的にはシステムの新規導入やプロジェクトマネジメントに携わる機会もございます。 ■当社の魅力：当社は再生可能エネルギーの普及に力を入れており、社会貢献性の高い事業を展開しています。法人向け自家消費発電の分野で業界トップシェアを誇り、安定した経営基盤があります。また、完全週休2日制や年間休日120日といった働きやすい環境を整備しており、長期的に安心して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドシステムサービス

【福岡／転勤無】社内SE◆運用・保守◆土日祝休／残業10ｈ／東証プライム・ワールドホールディングスG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南…

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450万円〜699万円

正社員

◆博多駅より徒歩5分の好立地◆高い技術力・品質で富士通コアパートナー認定／フレックス制度・リモート可／年休123日／土日祝休・残業月10ｈ／スキルアップ・キャリアアップの選択肢が豊富◆ ■業務内容： ◇社内システムの運用・保守・業務システムやネットワークの安定稼働を維持し、問題が発生した際には迅速に対応・システムの定期メンテナンスやトラブルシューティング ◇システム導入・改善プロジェクトの推進・社内業務の効率化を目的に、新しいシステムやツールの導入を検討・実行・現行システムの課題をヒアリングし、最適な改善提案を行う ◇セキュリティ対策・IT資産のセキュリティを確保するため、社内データやネットワークの保護・社内のセキュリティポリシーの策定・運用 ◇ヘルプデスク対応 ◇システムのリソース管理 ◇ベンダー管理など ■組織構成：デジタルサポート科：20代〜40代の20名ほど在籍しており、若手が多めの活気ある職場環境です。 ■評価制度２ヶ月に１回面談を実施し仕事の悩みやキャリア相談をすることができます。頑張りを評価しやすい環境作りをしているため、スキルと評価により早期役職登用も可能です。 ■同社の魅力： ◎経営基盤：東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。また富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 ◎働き方：土日祝休みで残業時間も10ｈと少なめです。またリモート勤務も可能なためプライベート時間もしっかり確保して働くことができます。 ◎スキルアップ：企業の情報システム構築に関する要件分析からシステム・アプリケーションの設計・開発、サーバ設計、Webシステムのデザイン・構築等、幅広い案件に携わるチャンスがあります。 ◎サポート体制：住宅手当や家族手当など各種手当が充実しており、資格取得時の手当（最大10万円）や書籍購入支援なども整えております。社員の生活やスキルアップのためのサポート体制は万全です。 ◎U・Iターン歓迎：引越費用は、当社が一部負担します（上限20万円）「九州に戻って働きたい」という方、ぜひご相談ください。またWEB面接も実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

【大阪】社内SE／グローバル情報セキュリティ業務●売上4兆円超／空調業界世界トップメーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■仕事内容ダイキン工業の中期経営計画実現に向け、全社のITセキュリティ、インフラの方針/戦略の配下拠点への周知・展開、遵守点検等を一緒に進めていただきます。それに加え、グローバル戦略本部および配下拠点での事業ニーズや課題、地域の特性（各国個人情報保護法の対処など）を把握し、グローバル戦略本部独自の対応策や実行計画の立案・推進、全体のリソースや投資コントロール、施策の評価・効果測定などを、地域中核拠点のリーダーと協業で推進いただきます。 ※応募いただく方の専門性・経験に合わせて担当いただくミッションを決定致します。（補足：【変更の範囲：会社の定める業務】） ■使用ツール：・セキュリティ：CrowdStrike、Zscalerなど・国内、海外基幹システム：SAPなど ■ポジション・立場：グローバル戦略本部企画部ＩＴグループ内で、セキュリティ担当として、情報セキュリティリーダーの元で、配下拠点のセキュリティガバナンス等の業務を補佐する。（社員4名、協力会社１０名程度） ■仕事のやりがい：・全社で決められた方針・戦略の展開だけでなく、自らがテーマを創出・実行していけるクリエイティブな仕事ができる。・創出したテーマの推進、セキュリティマネジメント（リスク、コスト、人材管理）のフレームワーク作り、ＰＪ推進後の海外法人・拠点の評価（効果測定）、改善フォローといった一連の流れを担当できる。・グローバル企業として、出自の異なる海外法人と本社・現地拠点を有機的に統合し効率的に機能させていく難易度の高い業務に挑戦できる。 ■ダイキンの強みグローバル戦略本部は、現在の管轄域であるアジオセはじめ、今後はアフリカも管轄になるため、”道なきところに道を作る”ような挑戦の機会が多い職場です。また、色々なバックグラウンドを持つ多国籍の仲間と、自由で活気溢れる職場環境であり、とらわれない発想や、困難に打ち勝つ力をもつ人材が豊富です。 ■キャリアパス：プロジェクトリーダーまたはプロマネへの挑戦情報セキュリティマネージャーへのキャリアシフトＩＴグループ内の他グループに異動し、グローバルな基幹システム導入や見える化など、セキュリティ以外のプロジェクトに挑戦する機会があります。海外子会社への出向変更の範囲：本文参照

株式会社ＬＩＸＩＬ

【土浦】社内SE（工場内で使用するアプリ開発等）※東証プライム／完全週休二日制・年間休日120以上【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

土浦工場住所：茨城県土浦市紫ケ丘４ …

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400万円〜649万円

正社員

〜工場内のDX化に貢献！／東証プライム・業界最大手メーカー／No.1シェア製品多数〜 ■概要： LIXILでのビルサッシ製造のマザー工場として生産を担う土浦工場にて、生産をサポートするためのアプリ開発をご担当いただきます。既存の基幹システムだけではどうしても対応できない業務が発生するため、工場の現場メンバーからの要望を吸い上げ、生産をサポートするアプリを開発するお仕事となります。直接作業者と会話しながら開発していくため、土浦工場の高品質な製品作り、生産性向上に貢献していることを実感しながら、作業者から直接的な感謝を伝えて頂ける事に大きなやりがいを感じられます。 ■業務内容： ◎基幹システムで対応出来ないサポートアプリの開発工場の生産現場のニーズに沿った、独自システムの開発となります。入社後すぐは、基幹システムから必要となるデータの抽出などが中心となります。将来的には業務改善や、日常業務のDX化など様々な業務に挑戦できる可能性があります。 ※最初に活用頂く言語はExcelVBA、Access、vb.netなど ◎システム障害時のヘルプデスク対応工場のハードウェア面での障害対応もチームメンバーと分担しながら担当いただきます。PCが動かないといった基本的な所から、サーバーやネットワークなど現場で対応が可能な範囲であればサポートしています。 ■配属先について：私達のチームは、工場のインフラ・アプリ開発を進めて工場の業績達成に向けた改善活動を進め、工場のデジタル能力を高め、持続可能な成長を目指しています。システムチームは5名で構成されており、20〜40代が所属する組織です。工場DX推進により今後開発業務も増えてくることが想定されるため、組織強化のための増員採用となります。 ■土浦工場について：国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層〜高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール（ビルの外壁）を生産しています。また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。

株式会社ナガセ

DevOps・インフラエンジニアリーダー　多様な教育サービスの基盤統一（一貫した学習体験支援へ）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1…

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900万円〜1000万円

正社員

【民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開／コロナ前から映像授業に特化！／事業多角化で安定経営】 ※福利厚生充実（家賃8割負担／家族手当あり） ■募集背景・業務概要幼児から社会人まで多彩な教育サービスを提供している当社グループでは、現行ではそれぞれの事業・企業でシステムを持っており、例えば四谷大塚で勉強した小学生が早稲田塾に入っても、割引でのサービス提供などは難しい状況です。当社グループとして学習する方に生涯一貫した学習・能力開発サービスを提供していきたいと考えており、そのために各事業やグループ企業のITシステム基盤の統一化・共通化を推進していただけるインフラエンジニアを募集しています。 ■業務詳細：当社グループの社内SEとして様々なステークホルダーと協業しながら、より良いユーザ体験を目指して当社グループとしてのITインフラの構築・運用・改善を行っていただきます。 ■教育業界の中でもいち早くにDXに取り組んでおります：『イトマンスイミングスクール』『東進こども英語塾』『四谷大塚』『東進ハイスクール』『東進ビジネススクール』など幼児から社会人までの教育を支援する当社には、あらゆる年齢層の生活・勉強習慣などのデータが蓄積されています。このビッグデータを基に、より効率的かつ効果的な学習を提案するAIの実装を見据えております。 ■同社について：入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

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