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三井金属鉱業株式会社

131【東京】 ICT統括部 ICT/DX戦略企画・推進

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ICT/DX領域における最新技術動向を把握し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを組織横断で提案・推進していただきます。 【具体的には】 ・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行 ・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討 ・チェンジマネジメント(経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成) ・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要。 【働く環境】 ・原則リモートワークのため育児との両立がしやすい。 ・共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。 ・社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。 【業務の面白み/魅力】 ・全社プロジェクトや全社ICT/DXの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え...

株式会社ファーストリテイリング

【東京】エンタープライズ開発(デジタル業務改革サービス部 エンタープライズ開発・統合運用管理領域)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリード。管掌範囲は以下です。 ・会社の根幹であるサプライチェーン領域(計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送)の開発および運用のリード ・人事ファイナンス領域SAP(S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用のリード ・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用のリード ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ファーストリテイリンググループは、従来の小売業という枠組みを超え、情報製造小売業(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革するため、全社改革有明プロジェクトを推進しています。その実現に向けて、我々デジタル業務改革サービス部は、最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=攻めのITとして、全社の業務改革をリードしています。本ポジションにおいては...

遠鉄システムサービス株式会社

【静岡】サービス・プロダクト企画 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

静岡県浜松市中央区千歳町91番地の1?…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の新規事業創出に関わる業務であり、新たなサービスやプロダクトのアイデア抽出から企画立案、そして実行までを一貫して進めていただきます。 【職務詳細】 ■新サービスの企画、立案、実施に関する業務 ■市場調査および競合分析を通じた戦略の策定 【おすすめポイント】 地域と共に、ITで信頼を提供し、静岡県西部地域を代表する遠鉄グループの一員として、設立40年。 自治体、教育、産業などのあらゆる側面を陰で支え、 地域密着型のビジネスの魅力を最大限に発揮している会社です。 ・年間休日121日 ・転勤なし ・フレックス制度利用可能 ・最寄り駅(浜松駅)から徒歩5分程度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ニコン

【東京都】【ITソリューション本部】ニコングループ全体のIT統制及び企画構想立案

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〈【ITソリューション本部】ニコングループ全体のIT統制及び企画構想立案〉(24) 【本部/事業部】ITソリューション本部 【配属先】ITソリューション本部/IT戦略企画部/IT統制推進課 【組織としての担当業務】 ●部門ミッション(ITソリューション本部) ‐ニコンの継続的なビジネス成長に貢献するため安全・安心なITシステムを提供 ‐ニコングループ全体のIT統制運用管理及び継続的な改善とIT新技術へのチャレンジ ‐ITプロフェッショナル集団を目指す ●配属部署の役割(戦略企画部) ‐ITソリューション本部含むニコングループ全体のIT統制及びその運用 【ミッション】 ‐戦略企画部門/IT統制推進課のIT統制の担当として、部門運営サポートに限らず改善改革を牽引 ‐戦略企画部は3課構成。IT統制の強化を進めるため2025年4月よりIT統制推進課が新設。 ‐プロフェッショナル集団に向けた施策の企画・実行 ‐GlobalでのIT統制の向上への貢献に向けた企画・改善改革 【具体的な業務】 ‐Global IT(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

三井住友信託銀行株式会社

【海外大型案件担当】社内SE/システム企画 積極的なIT投資 働きやすさ  在宅勤務可能

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同行のIT業務推進部にて各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画などに従事頂きます。開発工程の実構築は主にグループ会社の三井住友トラストシステム&サービスが行っているため、企画や業務部門との要件定義、ベンダーコントロール等の上流部分を担当いただきます。ご経験やご志向性に応じて、アサインするプロジェクトを決定しますが、個人・法人・マーケット・受託・不動産等各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており3~5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションが発生します。 【具体的には】 ■各事業部門におけるシステム企画・事務システム開発全般を担当します。 (1)システム全体の企画・方針の策定 (2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義~詳細設計・基本設計 (3)プロジェクトマネジメント~ベンダー管理・全体調整 (4)検収テスト・検証業務 【配属組織】 IT業務推進第一部、第二部いずれかへの配属となります。それぞれ70名弱の組織で5~6チームに分かれてチーム編成されています。 【働き方】 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【社内SE】システム推進企画担当/在宅勤務OK・ワークライフバランス※

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

※社内における各種業務支援システムの企画~構築~運用~保守をご担当頂きます。 <具体的な仕事内容> ・会計管理システムの開発、設計、プログラミング ・人事管理システムのアプリケーション保守・運用業務 ・各種グループウェアやコミュニケーションツール検討・導入・運用 ・社内ユーザーの声を集め、全体効率化・最適化ソリューションの企画 ・新規システム導入プロジェクトのマネジメント ・社内ヘルプデスク・サポート など 能力や目標に合わせたお仕事から携わって頂きます。ご自身が提案したシステム企画が受け入れられ易い環境である為、成果を直ぐに実感することが出来ます。必要に応じて外部ベンダーや社内担当者等に対して指示出しもお任せ致します。 チームでプロジェクトを進めていきますので、経験が不足している領域があってもカバーしあいながら知識の習得をしていける環境です。

アルミニウム・銅等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等

グローバルアルミ企業の情報システムスタッフ 深谷

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

深谷市

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

アルミ製造メーカーの情報システム部門で、DXも踏まえ、グループ全体の様々な業務を支える各種システムの開発保守に幅広く携わっていただきます。 特に、利用部門とベンダーとの繋ぎの役割を期待いたします。

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

【東京】IT&ソリューション部 SAP導入プロジェクト SCMモジュールメンバー

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、IT基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の4つの領域に挑戦中です。 特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。 日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: SAPサプライチェーン領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。 ■当ポジションの魅力: 1.東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるSAP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。 2.ビジネス側との協働によ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【大府】22-010:社内SE/業務システム

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務】 ・経理・勤怠などの業務システムの刷新における、要件定義、ベンダー管理、履歴のドキュメント化などを行います。 ・基本的にはユーザーサイドの業務となるため企画・運用が主体となり、開発構築においては子会社のアイサンコンピューターサービス社含めてベンダー連携して進めて行きます 【特徴】 共和駅から徒歩圏内にofficeがあり、中心地の名古屋駅からはメーカーの多い刈谷・岡崎エリアよりも近くアクセスしやすいです 【組織】 ・システム開発グループ/グローバルセキュリティの強化、業務システム刷新・業務、AI活用による生産効率化、ユーザー教育・ITリテラシー強化の4テーマを推進しています。

武蔵精密工業株式会社

【豊橋】システム企画/導入/運用担当者(DXインフラ)

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【概要】インフラ基盤の企画~設計~構築~運用/保守業務や、インフラ環境開発、セキュリティ対策、海外拠点(主にアジア)のサポートをメインでお任せします。また、必要に応じてシステム企画~導入~構築~運用もご担当いただく場合がございます。 【詳細】 ・インフラサービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価 ・ネットワークやサーバの設計~構築~運用 ・インフラ全体のセキュリティ設計~構築~運用、社内折衝・調整 ・進捗管理 ※国内外拠点へ出張の可能性があります。 【魅力】 ・当社グループ本社のIT部門に所属いただくため、国内外の案件のシステムの構築~導入~保守まで一貫した経験を積むことができます。 ・クラウド環境で仕組みを提供しているため、Saas関連の知見も得ることができます。 【職場環境】 ・全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすくメリハリのある働き方が実現出来ます。 ・中途社員比率は45%、離職率1%と、中途採用でもプロパーと差がなく活躍することが可能です。 ・また昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。 ...

株式会社日立製作所

・【川崎】日立グループ向けOA端末管理業務<ITデジタル統括本部>

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 UXソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせません。 特に、最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっています。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる。 ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループのグローバルIT...

アイフル株式会社

【神奈川】社内SE/上流工程 ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今後の更なる成長を見据え、IT戦略強化を社内で推進。システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。チームワークを大切にし新しい手法にも挑戦していける方を求めています。 【職務詳細】 ・アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ・アーキテクト(テックリード)と共に社内システムの設計と開発 ・テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ★ゆくゆくはコードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導など、スキルに応じて担当して頂きます。 ★経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能! ★同社のIT強化に携われます★ IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

システム導入エンジニア ※転勤なし

社内システム開発・運用

東京都千代田区霞が関3丁目2−5号 霞…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業務開発担当として顧客管理、労務管理、人事評価、契約書管理、請求管理、ワークフローなどを順次システム導入していただきたくプロジェクト推進をお任せします。 ★採用背景★ グループ希望拡大にともない、現在Excel等で管理している業務を順次システム化していきたい考えであり、システム導入のプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。 現在グループ全体の従業員数は約315名ですが、2030年には1,000名規模の組織になっていることを計画に入れており、M&Aも進めております。 組織拡大をするうえで盤上な基盤を固めるため、期待の大きいポジションとなります。 ★職場環境★ 配属先のコーポレート部門は現在20名在籍しています。(ディレクター1名、マネージャー3名、他シニア・スタッフ)、「全員総務」の方針のもと、コーポレートメンバー全員で総務業務を対応していますが、グループ規模拡大に伴い、システム導入等の業務改善・業務推進を主導いただける方を募集いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイ・アールジャパン

社内SE(アプリ)PL/PM※システム内製化 裁量 /業務知識不問/企画~運用まで一気(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【スピード感をもって自社サービスの開発に関われる/自身がサービスに責任を持ち、要件定義~開発まで一貫してできる環境】 【採用背景】 同社は各社上場企業の経営層をお客様とし、経営において重要な株主の委任状争奪(プロキシー・アドバイザリー)ならびに物言う株主(アクティビスト)対応におけるフィナンシャル・アドバイザリーを展開しています。資本市場が混乱する昨今、株価低迷による敵対的TOBや株主総会議案の不信任等、資本リスクに対する危機感が増大しており、同社へのコンサルティング依頼が相次いでいます。資本市場に欠かせない存在として、更なる価値創造に挑戦する戦力を募集しております。 【業務概要】 同社の情報システム部企画開発チームにジョインいただき、主に社内業務システムやWebサービス・開発の運用を担ってもらいます。要件定義から開発、運用まで一貫して関わることで、ご自身の行っている業務の全体像が見えやすい環境で働けます。 【業務詳細】 社内業務システムの開発、Webサービスの開発運用 ▽入社後お任せしたい事 まずは既存システムの保守開発や運用などに参(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

主にスーパーマーケット事業を展開する日本の企業

50店舗展開している食品スーパーの情報システム課長求人です。◆転勤なし・横浜市勤務◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

横浜市本社勤務

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

社内SEとしての業務全般

武蔵精密工業株式会社

【豊橋】システム企画/導入/運用担当者(DXインフラ)

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【概要】インフラ基盤の企画~設計~構築~運用/保守業務や、インフラ環境開発、セキュリティ対策、海外拠点(主にアジア)のサポートをメインでお任せします。また、必要に応じてシステム企画~導入~構築~運用もご担当いただく場合がございます。 【詳細】 ・インフラサービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価 ・ネットワークやサーバの設計~構築~運用 ・インフラ全体のセキュリティ設計~構築~運用、社内折衝・調整 ・進捗管理 ※国内外拠点へ出張の可能性があります。 【魅力】 ・当社グループ本社のIT部門に所属いただくため、国内外の案件のシステムの構築~導入~保守まで一貫した経験を積むことができます。 ・クラウド環境で仕組みを提供しているため、Saas関連の知見も得ることができます。 【職場環境】 ・全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすくメリハリのある働き方が実現出来ます。 ・中途社員比率は45%、離職率1%と、中途採用でもプロパーと差がなく活躍することが可能です。 ・また昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。 ...

株式会社日立製作所

・【川崎】日立グループ向けOA端末管理業務<ITデジタル統括本部>

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 UXソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせません。 特に、最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっています。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる。 ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループのグローバルIT...

三菱電機ソフトウエア株式会社

【神戸】社内SE(購買・受注系) 自社勤務/リモートワーク可

社内システム開発・運用

兵庫県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

25H005_社内SE 【業務内容】 経営企画室ITシステム部にて全社内の販売管理業務や経理管理業務、人事管理業務の中核を担う、社内基幹システムの開発、運用保守を担当いただきます。2025年4月から会社統合後の社内基幹システムの運用を開始しますが、2030年に向けて次期基幹システムの導入検討も控えており、実務をけん引するリーダー候補を募集します。 ■社内基幹システム改良開発、要件定義(社内所管部門との仕様調整) ※受注・購買系システム ■システム設計、開発取り纏め、問合せ対応など ■次期基幹システムの企画、技術検討 ※開発フェーズについては社内別部署にて担当しています。 【ミッション】 「IT技術・サービスを通じた全社視点での業務効率化、経営管理の迅速化への寄与」をミッションとして掲げており、会社をより良くしていくためにIT投資に積極的です。本ポジションでは定型業務の遂行だけではなく、自ら「こういうシステムがあったらどうか」「こういう機能があったら便利になるか」など企画・提案するチャンスは多くありますので、このような役割で働きたい方(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

トヨタ自動車株式会社

・【豊田】ソフトウェア開発基盤マネジメント<バリューチェーン基盤開発部>

社内システム開発・運用

愛知県

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

特色…UXファースト、ソフトウェアファースト開発のスピード・品質向上を実現するための、最新のソフトウェア開発基盤の構築~導入運用のマネジメントが出来る人材を求めています。 <概要> モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて重要になる『ソフトウェアの開発力』。 IVやメータといったお客様と情報をインタラクティブにやり取りするシステムだけでなく、走る曲がる止まるにかかわる車両制御システムの開発に必要な一連のソフトウェア開発ツールをつなぎ、要求仕様~コード開発~テスト~ディプロイまで一貫したCI/CD環境を構築する。 このための社内外(海外含む)との契約管理を含むマネジメント業務です。 <詳細> ・クラウド上に構築されたGitHub、JIRA、Confluence、Docker、Artifactoryなどの ツールチェーンを活用したソフトウェア開発手法の導入、開発プロセス改善 ・上記をCI/CDのコアとし、各システムで個別に必要とするツール群(UI開発やMBD開発)へのカスタマイズと運用後のCI/CD環境の継続的改善・進化及びツール群や環境、利用...

株式会社アイ・エス・ビー

・【品川】社内SE:マネージャー候補<東証プライム上場/WLB充実/残業月5H程度>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・社内およびグループ会社のネットワーク保守・運用マネジメント ・社内およびグループ会社のシステム保守・運用マネジメント  将来的には、企画・提案もお任せいたします。  ※現在はWindowsサーバー、Salesforce等の対応がメインです。 ・組織マネジメント <組織構成/職場の雰囲気> 管理本部 情報システム管理部 13名 ・部長 ・シニアマネージャー ・課長 ・セクションマネージャー ・正社員 9名(主任:2名、リーダー:3名、一般職:4名) フレックス勤務やテレワーク勤務も可能なため、柔軟な働き方の実現が可能です。 ※ご入社後、業務に慣れるまでは出社を想定しております。 ※部署の平均残業時間は5時間程度です。 <募集背景> 組織体制強化のため、増員募集です。

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