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検索結果: 13,206件(541〜560件を表示)

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ITサービス部　ビジネスサービス　エンジニアリングマネージャー（内製開発）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【職務内容】当社では日本や世界の津々浦々で「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化の両方を支える全社の仕組み作りを推進中です。中でもグローバルSCMの高度化を2024年に向けて推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、システム開発内製化をリードして頂けるエンジニアリングマネージャーを募集します。内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織立ち上げからリードして頂きます。担当領域は以下の通りです。１）商品企画・計画（PIM/MDM、販売計画/生産計画システムなど）２）調達・在庫コントロール（受発注システム、在庫管理システムなど）３）物流・オーダー管理（WMS、TMS、OMSなど） ■採用技術（参考）・プログラミング言語: Java, Python, Node.js, Vue.js, Shell ・クラウドインフラ: AWS, GCP ・データベース: PostgreSQL, Amazon DynamoDB, SAP HANA ・開発ツール関連: Github, JIRA, Slack, Terraform, Ansible ・運用監視関連: Splunk, new relic, Amazon CLoud Watch Logs ・セキュリティ関連：CrowdStrike, AWS CLoudTrail, AWS WAF, Amazon GuardDuty 【組織構成】情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の6つのグループで構成されています。ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現・システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の…

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社内SE/システム企画開発マネージャー候補

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】まずは、PLAZAのをメインで担当いただき、実務を担当いただきつつ、案件や課題の進捗管理・予算管理などマネジメントを担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■社内システム（基幹システム、POS、EC、CRM等）の関連部署からの要望ヒアリングおよび開発担当者、外部ベンダーとの調整 ■システム保守チームの案件・課題・予算管理、メンバーマネジメント ■基幹システム、ECシステム（EC、CRM等）のリプレイスおよび大規模改修案件のとりまとめおよびプロジェクト推進など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ★マネージャー候補※管理力採用※の募集です自社システムを中心に、システム企画～運用まで幅広く携わっていただきます。現在、「PLAZA STYLE」では基幹システムの改修やECシステムのリプレイスを行っており、今回ジョインいただく方には、まずはPLAZAメインに担当いただき、段階的にグループ全体を見ていただくことを想定しています。当社全体の特徴として、管理職であっても原則プレイングマネージャーとしての役割をお願いしますので、ただ指示をするということではなく、実務面も担当いただくポジションとなります。近い将来、システム部全体のラインマネジメントをお任せすることを想定しています。【配属先情報】システム部システム企画開発課課長-担当課長2名（★募集ポジション）-メンバー6名-業務委託2名 ※マネージャークラスでの採用となります【働く環境】・残業：・リモートワーク：【StylingLife Groupについて】 ■スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「 KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ■社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

株式会社三菱UFJ銀行

気候変動対応を通じたサステナビリティ経営企画【経営企画部】

経営企画

東京都千代田区丸の内２−７−１

￥

800万円〜1400万円

正社員

「気候変動対応を通じたサステナビリティ経営企画【経営企画部】」のポジションの求人です ■高排出セクターの中間目標の見直しやカーボンニュートラルの戦略立案や企画業務を担当いただきます。【詳細業務】 ■気候変動問題に関連する社内外の情報の収集、上記を踏まえたMUFGのカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） ■中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定と増減要因の分析・将来予測の実施。外部動向も踏まえた中間目標達成に向けた対応策・目標見直しの検討 ■上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセスの整備 ■上記を踏まえた法定・任意開示対応【全社的な取り組み】 https://www.bk.mufg.jp/csr/index.html ■2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成を目標としております。 ■MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでおります。【ミッション・役割】 https://www.mufg.jp/csr/environment/tcfd/metricsandtargets/index.html ■MUFGの投融資ポートフォリオからの温室効果ガス排出量の2050年ネットゼロ、2030年中間目標達成の基盤となる、正確な排出量計測 ■計測した排出量の増減要因の分析や、将来の排出量予測により、目標達成へ向けた適切な対応や方針見直しに貢献【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。・在宅勤務：有・時差出勤：有【業務の魅力】 ■MUFGという日本最大の金融機関で、日本国内のみならず、グローバルにも豊富なネットワークがあり、世界や地球規模でファイナンスを通じて…

KPMGコンサルティング株式会社

経営企画（シニアマネージャー～アソシエイトパートナー）

経営企画

東京都千代田区大手町１丁目9-7大手…

￥

1000万円〜

正社員

「経営企画（シニアマネージャー～アソシエイトパートナー）」のポジションの求人です【期待する役割】 KPMGコンサルティングは設立以来成長を続けている会社であり、経営企画室はその成長の方向性を定義し、成功のための施策を推進する機能を担っています。またKPMGグローバルの一員として、そしてKPMGジャパンアドバイザリーグループの一員として、KPMGの信頼性及びブランド価値を向上させる機能も担っています。当ポジションでは、経営企画担当パートナーとともに、多様な経営テーマの議論に必要な分析・シミュレーションを行い、論点を整理して資料を作成し、代表及び経営に携わるパートナーとの議論をファシリテーションします。また、経営企画室内の若手メンバーの育成を担います。【職務内容】・経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進・経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成　など）・全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営　など）・関連部署との協議・連携（以下は例） -経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整 -人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討・全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援　など）・次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング【募集背景】経営企画業務範囲拡大のための増員【組織構成】経営企画担当パートナー、リーダーAPのもと3名のメンバーの在籍するチームです。【ワークライフバランス支援制度】 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html ・ベビーシッター育児支援補助就労のために…

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社内SE（SCM担当）

社内システム開発・運用

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￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】・サプライチェーンのさらなる最適化に向けたデジタル戦略策定、及び施策のリード・基幹システム及び周辺システムの運用保守、及び次世代デジタル基盤での業務・システム再構築のリード特に販売物流系における既存システムの運用保守を行いながら、下記も並行して進めていくイメージです。・将来のERP刷新に向けて既存システムの業務プロセス含めた見直しと統廃合、各システムを新しいデジタル基盤に乗せていくためのアーキテクチャーの検討・AWSのマイクロサービスを活用して、業務部門と一緒にアジャイルにシステムを作り上げる等の改善を実施（一例）・グループ全体での基幹システムの在り方の検討と推進【働く環境】・情報企画部は約70%が中途入社者であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。・中途入社者の管理職も多く在籍し、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い雰囲気です。・コアタイムなしのフルフレックス、リモートワークも個人の事情に合わせて柔軟に活用しています。・産休・育休取得率100%であり、男性も100%取得しています。【雇用条件】 ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（在籍出向） ■雇用区分　　　総合職【その他】 ▼以下当該部門の記事になります。 https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846 https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html https://logmi.jp/business/articles/325711 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm

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業務改革推進部プロジェクト管理グループ係長クラス田町

社内システム開発・運用

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￥

600万円〜800万円

正社員

【具体的な仕事内容】当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。本ポジションは、プログラムマネジメントオフィスまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、社内で進行中の複数のプロジェクトの全体の運営を支援する役割を担い、プロセスの標準化、ツール、リソースなどの支援を行っていただきます。またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。現在は、下記３つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 1、生産管理システムのリプレイスプロジェクト 2、製品保守システムのリプレイスプロジェクト 3、基幹システムのアップグレードプロジェクト ※プロジェクトごとに計画に従ってプロジェクト推進中です。具体的には・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援・経営層や関係者への報告・提案の支援その他、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。【キャリアパスのイメージ】 ◆5年後業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。・チャレンジ志向パス・・・DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア・エンジニア志向パス・・・導入済システムの改修プロジェクト（小中規模システム）を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア・ITテクニカル志向パス・・・ITインフラ基盤、デバイス管理、クラウド環境管理、システムアプリケーション保守・運用管理等を通じてIT技術を高めるキャリア ◆10年後大きなキャリアの方…

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データエンジニア＜自社開発ベクトルの検索エンジン＞

社内システム開発・運用

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￥

650万円〜1000万円

正社員

【組織ミッション】IA産業のデファクトスタンダードとなるために必要なコア技術を研究し、応用展開し続ける組織です。（IA：インダストリアルオートメーション）部品調達における顧客の”思考にかける時間”を短縮し、「思考時間価値」を最大化。インパクトのある変化・創造を目指しています。【チームミッション】「インパクトのある変化」を追い求め、それに必須である技術導入を部内横ぐし型で推進。技術における意思決定、新規研究、テックシフトを進めます。部内全体での実力値をスケールさせ、3~5年先を見据えた正しい技術投資を行える組織を作ることをミッションに掲げています。【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】入社後に所属組織の全てのPJを自分の目で見て、自ら触れていただきます。その後希望や適性を鑑み、3ヵ月後を目安に下記を選んでいただく運用を検討しています。・各部門へ異動し、プロダクトラインを育てていく選択・GTC推進室での横断活動を継続する選択【担当業務内容】（１）・データ分析　・検索モデルや機械学習モデルで利用する為の特徴量含作成と管理：60％（２）データ連携におけるパイプライン開発：20％（３）新たなサービス（AWS/GCP等）・ツール・先端技術に対する技術検証：20％【仕事のやりがい】製造業BtoBという極めて経験者の少ない業界のため、先人の知恵は少なくスタートラインは皆同じです。その中でたくさん失敗しながら成長していくことができます。技術難易度の高い検索エンジンを自社開発し、世界に先駆けたモデルを作ろうとするメンバーと共に、最大価値として顧客に届け切る事を突き詰める事ができます。技術として常に新しい企画・技術を試す事ができ、新インターフェースでのサービス開発等経験を積むことができ、ビジネスグロースとしても1→10→100の移行期をダイレクトに経験でき、それを糧にした0→1を創り出す事で代え難い経験を積むことができます。各国の文化・潮流に合わせた展開といったグローバル感も他企業に無い醍醐味です。商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え世界有数のBtoB向けECサイトのコアである検索を変革し、一緒に誰も成し得ていないモデルを作りましょう。【3～5年後の想定されるキャリアパ…

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コーポレートエンジニア【DX推進局】

社内システム開発・運用

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￥

700万円〜1200万円

正社員

※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。 CARTA MARKETING FIRM は、「クライアントの事業を進化させる」をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。【職務内容】 4社の広告関連事業子会社を経営統合し、それぞれが培ってきたプロダクト開発力や領域を限定しないマーケティングなどの専門性を活かし、統合的なプロダクトやソリューション、サービスを通じた価値の想像を目指しています。 ■社内のデータ基盤整備各社で様々な場所、様々な形式で蓄積してきたデータを集約し、横断して活用できるよう分析可能なデータ基盤整備・運用をデータ戦略の専門チームと協業しながら推し進めています。 ■BPR（Business Process Re-engineering）事業概要 CARTA MARKETING FIRM は、「クライアントの事業を進化させる」をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。 CARTA MARKETING FIRM DX推進局では、「人にもっと創造的な仕事を」「人々の当たり前の基準を上げる」という2つのミッションを掲げ、「社内のデータ基盤整備」、「BPR（Business Process Re-engineering」、「ITガバナンス」を主戦場に経営課題の解決をサポートするためにエンジニアリングで立ち向かっています。募集背景 CARTA MARKETING FIRMは2023年10月に4社の広告関連事業子会社を経営統合して誕生しました。私たちはクライアントのあらゆるマーティング課題に向き合い、さらにその枠組みを超えて「クライアントの事業を進化」させていきたいと考えています。急成長する組織を支え、また進化を提供し続けていける環境整備は非常に重要です。データを蓄積し、業務をデジタルに置き換えていき、それらを組み合わせ活用することで業務フローやプロセスを最適化する。これら現実世界の課題を技術を用いて解決することを一緒に楽しめる方と働いていきたいと…

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社内SE（社内ネットワークリーダー）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

業務内容 ●社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守/運用において下記の業務に携わていただきます・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理・サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用・インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用（フィルタリング、VPN等）・HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務得られるご経験・全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なネットワークを運営・管理する経験が得られます・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対する経験を積むことができます・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富ですキャリアステップ・当ポジションで社内ネットワークの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。働き方・環境・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。

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【東京】システム統合リーダー/グローバル人材管理システム導入

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

【本社IT部門：倉庫/購買領域のシステム担当】１．倉庫/購買領域内担当として各種システム導入・保守の実施 ■国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション ■基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営２．IT活用プロジェクトの企画、実行 ■倉庫/購買領域担当の1人として、同社グループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行将来的には業績計画/管理領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。【入社後】入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、ERP以外のプロジェクト（グローバルでの倉庫ラベルの統一化プロジェクト）や国内専用の倉庫管理システムの導入や保守運用など、さまざまな企画の実行を予定しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。【英語での対応について】海外対応が発生するため、日常的に英語を使用した業務が発生します。英語へ嫌悪感をお持ちでない方、学習意欲がある方を歓迎します。【募集背景】体制強化を見据えた増員【働き方制度・データ】同社では従業員一人ひとりが、仕事と生活の両立をしながら健康でいきいきと働き、成果を発揮できるような職場環境構築のため、働き方改革を推進しています。 ■働き方制度生産性の向上とワーク・ライフ・バランスの実現を目指し以下の制度を導入・運用しています。・在宅勤務制度（12日/月上限）・フレックスタイム制度 ■育児休職・介護休職取得者数・取得率育児休職者数：126名（男性115名女性11名）育児休職取得率：男性83.3% 女性100% 介護休職者数：6名 ※同社　2023年度データ育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が２歳に達する日まで取得できます。また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。 2024年度…

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【課長職相当】社長直下/経営企画室戦略チーム

経営企画

東京都千代田区丸の内1−8−3　丸の…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「【課長職相当】社長直下/経営企画室戦略チーム」のポジションの求人です ★募集背景★ 当社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。 ※25年4月1日プレスリリース 2025 年７月１日付で、「株式会社 BREXA Holdings（ブレクサホールディングス、 BREXA Holdings Inc.）」を純粋持株会社としたホールディング体制へ移行 https://www.outsourcing.co.jp/-/media/outsourcing/jp/top/ir/news/20250401.ashx ★上記に紐つく今回のミッション★ 株式会社アウトソーシング社の子会社としての位置づけから外れ、上場を再度目指すにあたり同社の経営企画室をより強固にしていくことが急務となりました。ボトムアップの社風となるため、HDからの指示受けではなく、同社経営企画室からの発信が必要となる重要なポジションです。今回はそんな同社の戦略チームにて各事業部門との連携の上、中計策定から現場新規事業創出PJへの参画などの特命案件PJをリードいただくミッションをお願いいたします。尚、課長職での採用を予定しておりますが、チーム編成上マネジメントではなく、現場プレイヤーとしての動きを重視しております。【経営企画室のご紹介】経営企画室では、グループの企業価値向上を目的とした中長期の経営戦略立案や、各種プロジェクトの実行支援、その他経営課題の解決を基本業務としており、以下3つのチームで構成されております。【経営企画室】（所属6名　室長1名） ■戦略チーム（所属1名）★募集ポジション★ ・中長期の経営戦略の策定や、重点施策の企画立案・推進等・競合他社の動向や外部環境の情報収集、分析等・他部門のプロジェクト推進支援等 ■M&Aチーム（所属2名）・M&Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行・買収候補企業の選定や評価・検討 ■秘書チーム（所属3名）・社長及び役員のスケジュール調整および業…

Ascent Business Consulting株式会社

高年収経営管理本部責任者（バックオフィス、IPO準備）

経営企画

東京都港区新橋2-6-2新橋アイマー…

￥

600万円〜

正社員

「★高年収★経営管理本部責任者（バックオフィス、IPO準備）」のポジションの求人です【業務内容】バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。・経理に関連する業務・労務、法務に関連する業務・総務に関連する業務・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等）・社内ツール、システム管理等・財務戦略立案・実行・資金調達（デット・エクイティファイナンス）・月次決算、四半期決算、年次決算業務・経営管理体制の設計・業績の取りまとめ・資金繰り管理・IPO準備【企業について】 ■AscentBusinessConsultingは大きく3種類の事業を展開しています。（1）ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」（2）プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」（3）時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 ■「コンサルティング事業」や「エンジニアリング事業」と「自由な働き方プラットフォーム事業」は同じ世界観に向けた取組みです。両事業ともに日本の働き方を変える、つまり生産性を高めるための事業です。私達はコンサルティングやエンジニアリング＝生産性そのものを高める事業、プラットフォーム＝生産性が高い働き方を支援する事業と位置付けています。 ■コンサルティング事業やエンジニアリング事業は『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています！ ■自由な働き方プラットフォーム事業ではフリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています！

株式会社ギフトパッド

【大阪】経営企画部/部長～IPOを目指すITベンチャー～

経営企画

大阪府大阪市西区南堀江3-9-13　…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「【大阪】経営企画部/部長～IPOを目指すITベンチャー～」のポジションの求人です ▼経営戦略の策定、経営との合意、社内外に向けた説明資料の構成ならびに経営戦略の実現に向けたプロジェクトの推進を行っていただきます。【具体的には】 ■全社の財務戦略策定・実行 ■単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理 ■資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援 ■エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案 ■決算説明資料の作成、投資家説明のサポート ■M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進 ■上場準備対応【募集背景】事業成長に伴い、社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行、オペレーションとの橋渡しなど、企業の中核を担っていただく方を求めております。またその中で中核的な存在として、幅広く事業に関われる方を募集しております【組織について】大阪本社　経営企画部の所属となります。業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です！【求める人物像】 ■組織の現状を把握し、課題を捉え改善提案できる方 ■柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方【本ポジションの魅力】 ■経営陣との距離が近い ■DX/Fintechソリューションの今後の成長戦略検討・実行の中核を担える ■大手企業を中心としたアライアンス・ソリューションの具体化、事業計画策定など一気通貫で担当できる ■メガベンチャーやコンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、レベルの高いメンバーと切磋琢磨できる環境

非公開

経営企画

愛知

￥

800万円〜1000万円

正社員

グループにおける経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。将来的にCFOを目指したいという方を募集しております。予実管理：当社及びグループ会社における年度計画の予実管理資金調達：グループキャッシュマネジメント(CMS)の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案投資：M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等【入社後】これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます。将来的にはCFOへのキャリアも目指していただけるポジションです。

エムスリー株式会社

経営管理（子会社管理・経営支援、PMI）【東証プライム上場】

経営企画

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤…

￥

800万円〜1300万円

正社員

「経営管理（子会社管理・経営支援、PMI）【東証プライム上場】」のポジションの求人です【ミッション】 ■グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する【具体的な業務内容】 ■グループ会社管理グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ■買収した企業のPMIや継続的な支援 ■新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ■グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 ■FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング） ■IR・PR関連業務【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ■急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる ■様々なグループ企業のPMI、経営支援に自らマネジメント・リードする立場で参画できる ■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

株式会社ナガオカ

経営企画（M＆A/IR）管理職～管理職候補）大阪本社】

経営企画

大阪府大阪市中央区安土町1-8-15…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「経営企画（M＆A/IR）管理職～管理職候補）大阪本社】」のポジションの求人です同社の経営企画室の管理職～管理職候補として、下記業務に従事して頂きます。 M&A業務経験者であれば、M&Aにも従事頂きます。 1）Investor Relations（IR）に関わる業務 ■開示資料（決算資料等の適時開示）のパワーポイント（PPT）・文章作成 ■企業価値向上にかかるIR戦略のための分析・資料作成 2）コーポレート・ブランディング／広報業務 ■ニュースレター「NAGAOKA INSIGHT」の企画立案・作成からリリース ■ブランド認知にかかる広報活動の企画立案・作成からリリース（動画製作など） ■ホームページのリニューアル／更新 3）その他 ■経営企画室として求められる業務全般のサポート ■メンバーマネジメント　等【業務紹介】経営企画の業務は、大きく2つの業務で構成されています。 1.経営計画遂行のためのM&A等の投資戦略の企画・立案・実行 2.企業価値向上のためのIRやコーポレート・ブランディング戦略の企画・立案・実行今回の募集では、2を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。M&A経験者は1にも携わっていただきます。【募集背景】会社の規模拡大による人員補強【組織構成】経営企画室　室長（50代男性）、室長代理（40代男性）、係長（30代男性）【企業魅力】 ■人間が生活を営んでいくために必要不可欠な「水」。その貴重な水資源を持続可能に有効利用する手段として地下水があります。地下から浸透した「水」を取水・処理する最も重要な過程で、同社の技術は使われています。我々は、「命」に直結する水需要に挑戦し、循環型社会の構築に挑み続けます。 ■同社とSDGs 同社がコアテーマとして取り組むSDGsは、「6.安全な水とトイレを世界中に」、そして「7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに」です。事業領域である「水」、「エネルギー」にかかるSDGsに取り組み、日本のみならず、海外においても、事業を通じて世界全体の持続可能な社会の実現に貢献してゆく所存です。

非公開

経営企画

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

将来的なIPOを見据え、事業拡大と経営基盤の強化を進めるため、経営企画メンバーを募集します。本ポジションでは、経営戦略の立案やガバナンス体制の強化を通じて、経営層とともに企業成長を牽引していただきます。【業務内容】・経営戦略の立案および推進・予算策定、予実分析、KPI管理・諸規程の整備、ガバナンス体制の強化・各種プロジェクトの企画・運営・サポート・IPO準備戦略（証券会社・監査法人対応、開示書類作成等）・経営課題に即座に関与でき解決を推し進められる方・業務効率化本ポジションの魅力経営層と近い距離で業務を進められるため、経営視点で業務遂行が可能です。また、事業の意思決定に関わることで、会社の成長に直接貢献でき、経営企画の枠を超えて、新規事業開発やM&Aなど幅広い業務に携われます。

株式会社Techouse

事業開発・経営企画【SaaS/自社プロダクト開発】

経営企画

東京都港区三田3丁目13-12　三田…

￥

1200万円〜

正社員

「事業開発・経営企画【SaaS/自社プロダクト開発】」のポジションの求人です【ミッション】上場を目指す中で、取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大しております。テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブすることが必要となります。【具体的な業務内容】 ■既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築 ■新規事業のドメインの決定、市場調査・分析、事業計画策定、プロジェクトチーム結成、推進 ■上場準備に伴う業務改革、プロジェクト推進 ■事業成長への繋がる大型のアライアンス ■その他全社的な取り組み推進【ポジションについて】現在は未上場ですが、マザーズ市場上場の企業と比較をしても規模・成長性・収益性は遜色なく、上場時はグローバルオファリングを行う規模感になります。重要性の高いテーマから取り組んでいく経営企画・事業開発部門を設置し、会社の状況を見つつ、重要性の高いテーマから取り組んで頂きます。【同社の目指すところ】～100年先に日本を代表する会社になる～非上場までは資金調達せず、既存事業ででた利益で新しいプロダクトを作っていく事業スタイルを取っております。また経営者がエンジニアであり、顧客のご要望に応じて1年に1度程新しい事業を作り続けております。

非公開

経営企画

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う、将来のコーポレート部門責任者を募集します。入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務・年次決算業務・資金管理業務（支払業務、入金管理など）・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応・社内横断プロジェクトへの参画・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務

グロービング株式会社

経営戦略室（経営戦略・経営企画）/リーダークラス

経営企画

東京都港区南青山3丁目1-34 3r…

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1200万円〜

正社員

「経営戦略室（経営戦略・経営企画）/リーダークラス」のポジションの求人です【仕事内容】外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。＜主なご担当業務＞・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進・経営管理体制の構築・経営管理・予算管理の推進・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進【研修体制】基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。【グロービングの事業内容】 ■戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ■デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

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