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アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

【社内SE(システム開発部)】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フレックス■週1リモート

オープン系SE、社内システム開発・運用

~リモートワーク週1回~ 東京都中央区…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

システム開発部の下記4チームいずれかでの業務をお任せします。 【具体的には】 ■リノベーション開発チーム JavaやCOBOLを用いた基幹システムのオープン化(リノベ—ジョン) ■チャネル・接続系開発チーム 各種チャネル(WEB・コンタクトセンター・ATM・自動契約機)・情報センター・接続系システムの開発・保守 ■本社・情報系開発チーム 本社システム(人事・財務など※オープン系システム)・情報系システムの開発・保守プロジェクトの上流工程 ■ホスト系開発チーム 勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守 (業務内容の変更あり)会社の定める業務 【注目】働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES(従業員満足)無くしてCS(お客さま満足)無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率:83.5%(取得日数:15.3日) ■平均勤続年数:15.5年 ■平均残業時間:20.4時間/月 ■育児休業取得率:男女ともに100%(復職率100%) ■係長級にある者に占める女性の割合:30.6% 【注目】多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し財務部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動 など 試用期間中の雇用形態に差異はありません

鈴与株式会社

[静岡市]情報システム・社内SE~企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援/第二新卒・未経験者歓迎~

社内システム開発・運用

静岡県静岡市清水区入船町11-1 本社…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

物流事業の拡大、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と課題と向き合っていくこととなります。 その成長の基盤を支えるのが情報システム部門であり、そのような成長を支えると指揮を一緒に強くして頂ける方を募集しております。 本ポジションでは、情報システム部門にて、基幹システム開発・運用、システム改修や刷新のプロジェクトに従事いただきます。 顧客ニーズを収集・把握しイメージを固めた上で、当社グループのシステム会社との調整、推薦を行って頂きます。 尚、担当するシステムは「物流」をメインに「貿易」や「会計」等、幅広く関わって頂きます。 《具体的な業務内容》 システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。 自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。 (1)IT戦略の立案 (2)物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 (3)社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク (4)情報セキュリティ対策 (5)ロボティクス含む、DX推進 他 営業とともに、顧客ニーズを収集・把握し、イメージを固めた上で、当社グループのシステム会社と連携を図り、システムの構築を行って頂きます。 物流システムのみならず、会計や人事といったアドミ系の業務システムにも携わって頂きます。 《ソリューション事例》 ・大手小売業様:仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入を支援するマテハン導入・ITシステム構築 ・大手輸入菓子販売業様:3PLサービスの提供に加え、全国の店舗、ECサイトでの決済システム構築・提供 ・大手自動車メーカー様:3PLサービスに加え、自社ECサイト・決済システムの構築・運用 《業務の魅力》 ・あらゆる業種・業界の企業様と密接に関わり、ITを通した課題解決が可能です。 ・深く、尽きることのない思考スキル、顧客に真に刺さる提案スキルの習得が可能です。 ・自身の成果がサステナビリティ社会の実現に直接繋がります。 《組織構成》 部門全体で約20名が在籍、20代~50代まで様々な年代の方が在籍しております。 《社風》 ・離職率約4%と低く、穏やかで真面目な社員が多い会社です。 ・「日本一働きやすい/日本一働きがいのある物流会社」という目標のもと、オフィスリノベーションや、働き方改革推進室を設立し業務のデジタル化・標準化を推進しています。 《当社の魅力・特徴》 従業員の働きやすさにも配慮し、長期就業ができる環境があります。 自身の能力や志向性を最大限に活かしていただくために、社内公募でやりたいキャリアにチャレンジできます。 また、離職率は2.7%以下、産前産後休暇、育児休暇など、各種休暇制度の取得を推奨しています。 グループ全体でも「ワークライフバランス委員会」を開いています。

農林中央金庫

経営企画【国内最大級の機関投資家企業】

経営企画

東京都 千代田区大手町1丁目2−1 O…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「経営企画【国内最大級の機関投資家企業】」のポジションの求人です 【ミッション】 経営企画関連部署および事業本部とも連携しながら、経営企画・経営管理に関連する施策立案・実行することを通じて変化に挑戦する組織運営の実現する。 【業務内容】 新規業務企画・実践、ガバナンス体制の構築・高度化、職員起業制度運営、ファシリティマネジメント等の経営企画・経営管理に関わる業務をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。 【魅力】 当金庫は、『持てるすべてを「いのち」に向けて。』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。当チームでは、このような社会的意義の大きい組織の進むべき方向性を、経営に近い立場で自ら企画・実行することができ、非常に大きなやりがいを感じられるとともに、自身の成長につなげることができると思います。また、当金庫グループ全体を俯瞰する立場にあるため、グループ全体の広範な取組みへの理解を深めることができます。 【募集背景】 当金庫グループでは、環境変化の激しい時代において中期ビジョンとして掲げる”未来を見据え、変化に挑む”組織運営態勢を実現していくため、経営企画部門において前例にとらわれないアイディアの創出・施策立案・ビジネス実装に挑戦できる人材を募集します。 【組織】 経営企画部 在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解あるチームです。 【働き方】 ・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。? ・新本店では、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。 ・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス、フレックスタイム制等による働く場所と時間の柔軟性向上、チャットツール・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用等により、役職員が高い生産性を実現できる環境を整備しています。? ・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議…

非公開

経営戦略【世界中にフェアトレードの実現を目指す】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経営戦略室長および事業本部長の右腕として、短期・中長期の事業戦略構築および仮説検証、KPI設計を担い、組織全体の戦略推進をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)経営戦略の策定・実行サポート ・事業環境や市場動向を分析し、経営層と協議しながら短期・中長期の成長戦略を立案 ・事業部ごとの成長戦略に基づいた実行計画の策定・モニタリング ・定量・定性データに基づく事業課題の抽出と改善施策の提案 ・KPI設計および経営管理 (2)事業全体のパフォーマンス指標(KPI)の設計および最適化 ・主要な経営指標・財務データの可視化、ダッシュボードの作成・運用 (3)経営層、事業部長との定期ミーティングを設計し、アジェンダ作成やファシリテーションを担当 ・取締役会・経営会議向け資料の作成、および会議運営サポート ・事業課題の特定・施策立案 (4)各事業部と連携し、業務プロセスの課題を特定し改善施策を検討 ・施策の優先順位付け、実行計画の策定、進捗管理 ・オペレーション設計 (5)経営陣との連携を強化し、成長戦略に沿った事業推進のサポート ・各事業部の課題を把握し、部門横断的な調整を実施 ・経営層への報告・提案資料の作成、および意思決定支援 (6) M&A後のPMI業務(Post Merger Integration) ・買収後の統合プロセスをリード ・パートナーシップ構築、成長戦略の策定・実行 ・課題抽出、PMI推進 本ポジションでは、単なる分析やレポーティング業務にとどまらず、事業部長や経営層と直接連携しながらMOTAの成長を加速させるための意思決定に関与していただきます。ご自身の提案が企業の成長にダイレクトに影響を与えるポジションです。 【魅力】 ・CAGR150%超える事業体の戦略推進を実行お任せします ・ご経験やご希望に応じて、以下のような経営戦略からCxO・事業責任者のキャリアパス担っていただきたいと考えています -CSO(Chief Strategy Officer)やCFO(Chief Financial Officer)、各事業の責任者ポジション(本部長、CXO職など)など 【組織について】 経営の意思決定に直結する経営企画組織のお一人目としてジョインいた…

信越明星株式会社

【長野】社内SE(上田市) ※転勤なし

社内システム開発・運用、生産・製造技術・管理系その他

〒386-0041 長野県上田市秋和9…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・情報システム担当業務 ・製品の受発注事務 ・物流業務 等(生産管理課所属) 社内的に基幹システム、他システム(販売管理、原価管理等)の見直し・更新を行っています。 同社は、「麺」の分野では長野県内では生産量、販売量共にトップクラスを誇る「麺」のリーディングカンパニーです。 長野県下のスーパーマーケットのほとんどに同社の製品が並んでいます。また高速道路のサービスエリアや駅構内の店舗にあるそば、うどんなど、知らず知らずのうちに一度は同社の麺を食べているかと思います。同社は、長野県だけに留まらず全国にある多くのスーパーマーケットや生協などのPB(プライベートブランド)も手掛けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】水問題ストラテジスト

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・WOTA BOX: ポータブル水再生処理プラント  https://wota.co.jp/wota-box/ ・WOSH: ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM ・その他プロジェクト: 住宅向けの小規模分散型水循環 【役割】 ・世界の水問題を新しい視点で分析・洞察するリサーチを設計・実行・レポートする ・水問題のリアリティと解決に向けたアイデアをソーシャルレポートとして発信し、世の中の新たなムーブメントを作る ・水問題解決に必要なソリューションを具体化し、事業開発・商品開発・サービス開発のタネを生み出す 【想定業務例】 ・世界の水問題(水不足、水質汚染、水財政問題)や日本の水問題(財政問題・災害水ストレス)を構造化し定量的に推定することで問題の規模を具現化する ・世界の水問題地域に飛び込み課題のリアリティを分析、レポートする ・水問題の深刻さと必要な手段を世の中に発信するコンテンツを作る ・中長期視点での事業開発・商品開発に必要な事業アイテムを具体化し、新規事業開発を引き起こす ■同社について: 同社では、世界で初めて「小規模分散型水循環システム」及び「水処理自律制御技術」を開発しております。 2019年には、生活排水の98%以上を再生して循環利用することを可能にする可搬型の水再生処理プラン…

株式会社ロイヤル(本社:愛知 名古屋)

【愛知】社内SE

社内システム開発・運用

愛知県名古屋市中区栄二丁目11番30号…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 卸売、小売、物流請負業を事業の3本柱としている同社で、すべての基幹となるシステムを支えていただきます。 【職務詳細】 ・社内の業務システムやネット販売(WEBシステム)の企画/開発、および保守管理 ・在庫(営業倉庫)システムの開発/構築/メンテナンス ・物流センターの入荷/出荷システムの構築 ※スポット開発の継続的対応、および社内システム全般の中長期設計 【仕事のやりがい】 ■システムユーザーが社員のため、生の声がいつでも聞けます! →自分が開発したシステムにより、社員の業務負担が削減されると感謝の声もいただけます! 【同社の組織体制について】 全社でシステム担当者は5名おり、名古屋本社には3名が在籍しています。40歳前後の社員が多いため、入社される方には、今後システム部門の中心になって頂きます。現在の部長は38歳で部長昇格しており、能力・モチベーションのある方は裁量を持って働くことが可能です。

株式会社トプコン

ECAD運用担当※エキスパート ※年収700万円以上

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内の電気設計者が使用する設計環境の整備・構築に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・電気CADシステムの運用・保守・改善およびユーザサポート ・電気設計における業務改善や効率化につながる新システムの検討・構築 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。? 【同社の魅力】 ・和洋中から選択できる社内食堂を完備(本社)しており、非常に働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士ソフト株式会社

【桜木町】グループ会社戦略・管理

経営企画

神奈川県 横浜市中区桜木町1-1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【桜木町】グループ会社戦略・管理」のポジションの求人です 【募集背景】 体制補充。 【配属部署】 経営サポート部 グループ戦略室 【業務内容】 ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ・年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・グループガバナンス、内部統制対応 ・リスクマネジメント 【同社のポイント】 ■独立系SIではトップクラス規模/売上 独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス 全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。 また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。 複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数%ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります ■複数のキャリアパス グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。 会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。 【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBKg

イオンスマートテクノロジー株式会社

【千葉:リモート】MDシステム開発マネージャー※業界未経験 ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5−1 J…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 商品発注システム領域における 企画・開発・プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ※開発は外注となります 【職務詳細】 ・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・組織マネジメント ・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、 スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ・システム・サービスの運用・保守 ・AI需要予測システムの開発 等 ■システム環境: OS…Windows 環境…Azure(IaaS/PaaS) 言語…SQL、Java、JavaScriptなど DB…SQLServer/Synapseなど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画/経営管理(ビジネスパートナー)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【なぜ採用するのか】 同社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断がこれまで以上に求められています。 本ポジションは、各事業本部に深く入り込むビジネスパートナーとして、精密な計数管理で事業の実態を解像度高く捉え、それらの分析や示唆を基に事業戦略の立案・実行や重要な経営判断を推進します。経営企画部門の全社的な視点も持ち合わせ、担当事業の「参謀」として、アカウンタビリティと戦略構築の両面から事業成長をリードする役割です。 事業・サービスレベルの詳細な数字検証から、事業責任者や経営層との戦略議論、M&A等の経営アジェンダ検討まで、事業経営に一気通貫で深く関与いただきます。 自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 また、多様な事業に関わることで幅広いビジネス知見が得られ、将来的には事業/会社全体を見る力を養うことが可能であり、当社内外問わず幅広いキャリア形成が可能なポジションです。 【お任せしたいこと】 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します(チームの人数は、主要な事業本部あたり2~4名程度です) *ご担当頂く領域はエンターテイメント・ライブコミュニティ・ヘルスケアメディカル・AIの4つの領域を想定しており、ご経験やご志向に合わせて配属となります。 ▼事業・経営計画策定・推進支援: ・担当事業領域の中期計画、単年度予算計画の策定サポート ・各所管事業、組織の戦略的課題特定、戦略オプション(手段としてのM&A含む)の検討、実行 ・各種経営アジェンダに関する企画・分析・提言 ▼事業パフォーマンス管理・分析: ・担当事業領域の見通し作成、月次・四半期ごとの予実管理、差異分析 ・事業・サービスレベルでの精緻な収支構造分析、並びにデータ精緻化の推進KPI設定、トラッキング、及び数値を用いた深掘り分析 ・数値面、戦略面での競合分析 ▼レポーティングとコミュニケーション: ・月次報告資料(取締役会向け等)…

非公開

バックエンドエンジニア◆最新技術に挑む!※社内システムを築く!/若き挑戦者歓迎❤

社内システム開発・運用

《勤務地》 東京都内 《勤務時間》 …

200万円〜3000万円

雇用形態

正社員

《仕事内容》 ●自社の成長を支える次世代社内システムの内製化プロジェクトに参加。 ●主にバックエンド開発を担当し、スケーラブルなシステム構築を推進。 ●チームでアジャイル開発を行い、迅速な意思決定と改善サイクルを実現。 ●AWSやGCPなどの最新インフラ技術を活用し、堅牢な基盤を構築。 ●開発全工程に携わりながら、技術力と業務知識を高める環境を提供。

非公開

経営企画業務(上場管理業務、子会社管理業務)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 人員強化のため。 【採用部署】 経営企画部(現在4名、内訳:男性3名、女性1名) 【職務内容】 経営企画部における主要である「上場管理業務」「グループ子会社管理業務」の担当者として、上場管理規程対応、法定/義務開示対応、有価証券取引管理(インサイダー規制対応)、コーポレートガバナンスコード対応等に加え、グループ子会社を統治するための規程・ルールの策定および運用管理などを行う。 【中途社員から見た同社の魅力】 ■同社は、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。 【社員に聞いた!よく利用している会社の制度はありますか?】 ■ワークライフバランスがとりやすい職場で、入社後に社会人大学院へ2年間通い学位を取得できました。 ■有給休暇を半日単位で取得できるので時間の有効活用がしやすいです。 ■置き菓子サービスを利用しており、業務の合間にちょっとした息抜きができます。モグモグタイムは皆笑顔になり、気楽にコミュニケーションをとることもできます。 ■すまいーだ保育園は、出社日の預け先としてスポット的に利用しています。 【求める人物像】 ・組織への貢献意欲を持って業務に取り組める方 ・チームメンバーと適切なコミュニケーションを取りながら協業できる方 ・担当業務に責任感をもって取り組むことができる方 【同社について】 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■同社は、6社が経営統合し、2013年11月に設立。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 【同社について】 同社は、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。 2013年に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、…

abs株式会社

ITエンジニア(自社プロダクト開発/社内SE)/年商700億超大手グループ/想定年収700万円可能

オープン系SE、社内システム開発・運用

★週3~4日リモートOK&バーチャルオ…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【担当について】 新サービスの開発や既存サービスの改善など 企画開発に専念できるプロダクトマネジメント もしくは、 サーバーメンテナンスやネットワークの保守管理を 残業ほぼナシで担当する社内SEをお任せします。 各種オンラインサービスから メタバース関連の最新プロジェクトまで、 業界をリードする大手企業グループならではの 企画開発案件も多数!ぜひご期待ください。 【プロダクトマネジメント担当】 ユーザーからのヒアリング、業務分析、要件定義などの 上流工程が中心。リーダーと相談し他メンバーと 連携しながら業務進行します。 外販システム案件を担当する際は、顧客企業の担当者や ユーザーとのやり取りもあり、一部出張や訪問もあります。 客先常駐・派遣はありません。 ※仕事の特徴 基本内製しているため、社内の関係部署や 他のエンジニア・デザイナーとも協力・連携しながら 目的に沿った高品質の成果物を実現可能です。 【社内SE担当】 グループ内ITインフラの保守・運用業務です。 ネットワーク障害対応やトラブルシューティングなど ヘルプデスク的なお仕事もございます。 幅広い選択肢から理想のキャリアパスを歩める環境です。 【注目】【ユーザーの困りごとに即時対応】 社内SEの業務範囲は多岐に渡ります。 端末のセッティングや トラブルシューティングから サーバーのメンテナンス、 ネットワーク障害対応など 困りごとを解決し、 ユーザーとの良好な関係づくりをする 縁の下の力持ち的な存在ではないでしょうか。 当社では土日や夜間のトラブル対応は外注しており、 余裕を持った働き方が実現するのも魅力。 また、ネットワークトラブルの対処などで 客先へ赴く場合、会社からではなく 自宅からの直行も可! 【注目】【自社開発のやりがいを実感】 世の中にまだなく、必要とされる 新サービスの企画開発に携われることが プロダクトマネジメントの イチバンのやりがいとなるでしょう。 グループ事業をさらに進化させるための サービス開発ですから仕事のやりがいも大きく、 他部署の社員から感謝の声が届いたり、 良いレスポンスがあることも多数。 仕様や納期に関しても柔軟に決めることが可能です。 バーチャルオフィスもあり リモートワーク時も 会社のメンバーやプロジェクト関係者と スムーズにコミュニケーションを とりやすい環境をご用意しています。

非公開

経営企画/Mgr候補/CSO直下【HRTech】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 事業部各部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。 また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ストラテジー担当 ・目標作成 ・市場・競争環境の分析 ・事業状況の分析 ・戦略策定  └ 短期(FY25)  └ 中期(FY26から27) ・戦略のアライン(ボード、取締役会、各組織長) ■エグゼキューション担当 ・戦術策定の支援 ・組織全体の戦略整合性の担保 ・組織設計  └ 各組織のミッション、目標設計、リソースの最適化、リーダーシップ育成等 ■モニタリング担当 ・市場、競争環境 ・事業状況 ・戦略遂行状況 【魅力ポイント】 ■拡大フェーズにある同社において、組織全体にダイレクトに貢献頂けるようなポジションです。 ■CSOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。 ■裁量権を持って0→1、1→10をやって頂けるようなポジションになります。 【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。 労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。 【同社の魅力について】 ★日本の人口労働不足・人的資本経営の課題に取り組んでいます★ ■労働人口が減っており、また転職市場が活発化している今の世の中において、社員の転職をどうリスクヘッジするか、またエンゲージメントの活用をどう良くしていくか、こういった日本の社会問題を解決する為「HRBrain」を展開しています。 ■顧客にプロダクトを導入して終わりではなく、各企業の課題に伴走して解決していくコンサル部隊がおり、プロダクト×人において強みのある会社です。

非公開

経営企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う部署への配属となります。 【具体的な内容】 ■戦略構築~事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ■戦略実行支援、プロジェクト推進 ■投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート ■新規事業開発等 【魅力】 東証プライム上場企業の子会社としての財務的な安定感と信頼を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。 【募集背景】 グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員します。

平田機工株式会社

【熊本】情報システム部門長候補 ※年収800万円以上

社内システム開発・運用

熊本県熊本市北区植木町一木111番地 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内情報システムと情報セキュリティに関する責任者として、情報システム部門の管理全般を担当いただきます。 また、事業部門などユーザー部門との良好な関係構築や、経営層の要求への対応を積極的に行っていただきます。 【職務詳細】 ・情報戦略の立案・実行 ・情報システムの企画・導入・運用・保守 ・情報インフラの企画・導入・運用・保守 ・情報セキュリティの管理 【活かせるスキル】 ・PC/サーバー/ネットワークに関する知識・経験 ・IT資産管理に関する知識・経験 ・ITサービス(ITIL、サービスデスク)に関する知識・経験 ・情報セキュリティに関する知識・経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社モデュレックス

<東京>経営企画(未経験OK)

経営企画

東京都 渋谷区恵比寿南 1-20-6 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「<東京>経営企画(未経験OK)」のポジションの求人です ・M&A業務(事業者選定、交渉、契約締結 等) ・新規ビジネス創出のための事業企画 ・社員総会の事務局 ・中期経営計画の策定 ・経営企画のとりまとめ 等 【配属先情報】企画本部 企画部 部長1名、管理職クラス2名、担当2名 【魅力】 ・裁量をもって幅広く仕事をすることができます。 ・新たな技術、当たらな事業の柱を創出するフェーズにかかわることができます。

非公開

京都/M&Aや事業提携を通じた事業開発(マネージャー)

経営企画

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

IT企業変革を加速させる当社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社のM&Aを実行。 今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。 【業務内容】 <ゼネラルマネージャー・マネージャークラス> ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方)  M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案 【ポジションの魅力】 成長・変革期を迎える当社は、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後、更なる拡大を目指す中で、経営の中枢部門においてご自身のキャリアにとってプラスとなる経験を得ることができます。

株式会社福岡銀行

Webアプリケーション開発エンジニア・シニア【福岡市】

社内システム開発・運用

福岡県 福岡市中央区大手門1-8-3

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「Webアプリケーション開発エンジニア・シニア【福岡市】」のポジションの求人です ◆同社のDX推進本部(システムソリューション部)のチームリーダーとして、同社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。 ◆企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。 スクラム開発を採用しており、エンジニア3~6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトバックログ(要求)の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発 ・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト) ・リファクタリング ・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 ・チームマネジメント ▼開発環境 バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド:Vue.js、React その他:AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 ▼サービスの一例 ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト) サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38

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