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株式会社インフォマティクス
経営企画/マネージャ候補【フレックス・リモート可/WLB】
経営企画
神奈川県 川崎市幸区大宮町1310ミュ…
700万円〜1000万円
正社員
「経営企画/マネージャ候補【フレックス・リモート可/WLB◎】」のポジションの求人です 国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社管理部門において、経営企画マネジャー候補として、経営企画業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・創業40周年を迎え、今後も空間情報ソリューションプロバイダーとして企業成長と事業拡大を達成するために、ロジカルな経営企画業務を推進いただきます。 ・経理部門および社内各部門と連携して、現状把握から課題抽出、課題解決・目標達成までを主導していただくことを期待しております。 【同社について】 当社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS(地理情報システム)・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトの開発を進めたいと考えております。 CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。 他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。 【魅力】 ・安定した経営基盤 オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。 ・社会インフラに貢献 GIS(Geographic Information System)は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会イン…
ダイキン工業 株式会社
【大阪/梅田】全社のITインフラ戦略企画●売上4兆円超/空調業界グローバルトップメーカー【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1…
500万円〜999万円
正社員
■業務内容 ダイキン工業の中期経営計画実現に向けて、グローバルでのITインフラ(ネットワーク、クラウド(IaaS/PaaS/SaaS)活用等)戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資コントロール・評価・効果測定などを推進して頂きます。 事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行頂きます。また、創出したテーマの投資優先順決定だけでなく、投資実行後の評価(効果測定)や評価後のフィードバックや、ITマネジメント(リスク、コスト、人材管理)のフレームワークを造り、海外法人・拠点への改善指導の徹底など、戦略立案から実行、検証までの一連の流れを担当いただきます。 ・具体的には業務知識とIT技術経験に基づくダイキングループの中期ITインフラ戦略立案、ITインフラへの新技術適用と標準化、グローバルでの統合推進など、応募いただく方の専門性に合わせて担当いただくミッションを決定致します。 (【変更の範囲:会社の定める業務】) ■ポジション立場: ダイキン情報システム株式会社(大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス)へ出向にて、メンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ※ダイキン情報システム株式会社は、ダイキン工業の社内SEを担う組織であり、ダイキン工業本体と給与条件等差はございません。 ダイキン工業側には、IT戦略や企画を行うIT推進部という組織もございますが、実際、ダイキン工業とダイキン情報システム間では適性や素養をみて都度ローテションを行っており、IT推進部のメンバーの大多数が、過去ダイキン情報システムでの業務経験がございます。 ■キャリアパス ITインフラの中期戦略を立案していくという中で、クラウド・ネットワーク・エンドポイントデバイス等の幅広い技術に精通しながら、当社の事業形態や文化にマッチした先進技術を選定していくことで、IT技術への目利き・先見性を醸成することができる。 ・各事業部門や関係会社に対して、戦略テーマの推進をしていく中で、プレゼン力、コミュニケーション力を強化し、ITマネジメント領域へチャレンジすることが可能。 変更の範囲:本文参照
株式会社京屋
【社内SE】完全週休2日(土日祝)/年休127日/薬院駅から徒歩5分
総務、社内システム開発・運用、サポートエンジニア
【 薬院駅から徒歩5分!UIJターン歓…
-
正社員
【メリハリ◎残業月平均10h】当社の社内SEとして、システムやインフラ管理、ヘルプデスク業務を担当いただきます!先々のシステム導入にも携われます ◎自社システムの構築・運用保守 ◎Excelマクロを利用した自動ツール設計開発 ◎SQLデータベースのQuery機能を利用したデータ抽出や加工 ◎Pythonなどを利用したローコードツールによる開発 ◎BIツールを利用した各種分析帳票の作成 ◎RPA開発・ワークフローシステム運用管理 ◎社内インフラの維持・管理(情報機器やネットワーク等) ◎社内ヘルプデスク(システム障害・故障等の問い合わせ対応) ITツールやシステムに関する業務改善により、自身の仕事に対する反応を実感できるお仕事です! 【 入社後は… 】 まずは会社のことや事業について学び、配属先となるシステム課で先輩社員が行っている業務のサポートからお任せしていきます。実務を通して、全体的な流れを知ってもらい、今後お任せしていく業務を引き継いでいく予定です。 ワークライフバランスの取りやすい環境 休みは完全週休2日(土日祝)となり、年間127日を確保しています。夏季・年末年始も9~10連休であったり、有給休暇が取得しやすかったりとプライベートも充実させることができます。また、日々の業務はできる限り残業を抑え、メリハリをつけて進めているので、基本的には定時退社することが多いです。 ★育休産休実績も有
株式会社Dirbato
投資部門 M&A CEO直轄
経営企画
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタ…
600万円〜1400万円
正社員
社長直下のM&A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM&A 関連の業務を遂行していただきます。 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的な職務内容: ・当社代表へのレポーティング及び合意形成取得 ・業界及び企業の調査/分析 ・デューデリジェンスの準備、実施、支援 ・各種契約書の作成、調整 ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・その他、関連事業に関する業務全般
株式会社福井銀行 人事部門
社内SE◆20~30代活躍中◆寮・社宅あり◆テレワークOK◆最大9日間の長期休暇取得OK◆Web面接OK
社内システム開発・運用
【福井銀行 本店ビル】福井県福井市順化…
350万円〜400万円
正社員
当行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるべく各案件の上流工程から携わって頂き、銀行全体を支える様々なシステムの開発、導入、管理などを各ベンダーや協力会社と連携しつつ案件を取りまとめる役割を期待します。 【主な仕事内容】 ■システム構築における要件定義や内外部設計、総合テスト、移行計画立案、実施、評価 ■システム運用における基板設計、標準策定、品質統制、障害対応、資源管理、障害管理、セキュリティ管理、性能管理 ■システム全般における新規格立案、ユーザー部署折衝、各協力会社折衝 ★クラウド化や仮想化、AI技術など最新技術を積極的に取り入れたサービスを多数手がけています。 IT技術の発展は金融業界にも様々なインパクトをもたらしています。ICTやAI、クラウド、セキュリティなど、これまでの銀行業務以外の専門分野のノウハウも吸収し対応していきます。 あなたの経験やスキルに応じた専門業務を担当頂くため、銀行業務経験のない方でもご活躍できる環境が整っています。 銀行全体を見据え、ユーザ部署やお客様とIT技術との仲立ちとなり、各プロダクトをより競争力のある方向に導いていく事がミッションです。 【手がける商品・サービス】 お客様に身近な銀行として様々な金融サービスをご提供しつつ、AIを用いた顧客分析システムやモバイル環境での営業、販売支援の仕組みなど様々な案件を手掛けています。 【開発環境・業務範囲】 ≪銀行関連の業務知識がなくても大丈夫です≫ すべての業務には主担当がおり、副担当もしくはサポートの形で担当業務に携わりながらスキルアップしていただきます。 最終的にはOJTや関連する研修、レベルに応じた開発プロジェクトを通して担当業務に関する深い知識を身につけていただけるので、現時点で銀行関連の専門的な業務知識がなくても問題ありません。 ≪開発環境例≫ ■投信系システムの構築 【担当工程】要件定義/内外部設計/総合テスト/移行計画/非機能要件設計(セキュリティ/性能管理/品質管理等)/ユーザ折衝 【規模】当行20名(当チーム:6名程度) 【期間】14か月 【クラウド】 当行クラウド環境にて構築/稼働 ■行内グループウェアシステムの構築 【担当工程】要件定義/内外部設計/総合テスト/移行計画/非機能要件設計(セキュリティ/性能管理/品質管理等)/ユーザ折衝 【規模】当行8名(当チーム:3名程度) 【期間】18か月 【クラウド】 当行クラウド環境にて構築/稼働 必要に応じツールの開発を行うこともありますが、主に上流工程に携わりユーザ部署やお客様とITとの仲立ちとなっていただく立場です。 様々な技術を取り入れたプロジェクトに携わる事で、スキルアップできる事も大きな魅力の一つです。 【注目】最新技術は積極的に導入!刺激を味わいながら働き続けられる◎ 福井銀行の特長は、地方銀行の中でもトップクラスのスピード感で先進技術・ノウハウを取り入れているところです。10年前にはすでにオンプレミス型だったサーバをクラウド化。また現在は据え置き型のPCを廃止し、仮想化技術を取り入れることでどこにいても仕事ができるフリーアドレス制を実現し、業務の効率化やテレワークを推進しています。 【注目】効率性・生産性アップのため、より一層働きやすい環境へ。 福井銀行がお客様に選んでいただき続けていただくために、システム部が担っているのは、銀行全体のパフォーマンスを上げられる仕組みづくりをする、という役割。効率性・生産性の向上がミッションです。新しいビジネスの創出や地域への価値提供に貢献できるよう、社内のIT体制づくりの面で銀行全体を支えていきます。
株式会社K−ブランドオフ
開発エンジニア/100%自社開発/自由度が高く裁量を持って活躍できる環境/高収入・賞与年3回/増収増益企業◎
オープン系SE、社内システム開発・運用
★リモートワークOK!(出社とリモート…
400万円〜550万円
正社員
【具体的には】 ・自社ECシステムに関わる企画設計・開発・運用保守 ・自社基幹システムの運用・開発 ・グループ会社や他部門との打ち合わせ ・プロジェクトへの立案・提案など ECシステムを構築し、より質の良いサービス開発を提供することが今回のミッション。M&Aによってグループの事業拡大はもちろん、右肩上がりに成長を続ける当社では、会社のECを一元管理する物流システムの構築を担っており、ゆくゆくはEC全体の仕様やシステム開発に携わることもできます! 【100%自社開発・上流工程に携われる】 当社の強みは、他企業が一切介入しない“100%自社開発” 「仕様書通りに実装していくだけ」「一つの工程しか携われない」…、という働き方は一切ありません! 上流から下流の全工程に携わりながら自社開発だからこそできる自由性を活かし、0→1をつくるエンジニアとして大きく成長いただける環境です。 【一緒に活躍する仲間について】 開発チームは現在4名、20代〜40代のメンバーが活躍しています!チームワーク抜群でコミュニケーションを密に図りながら、集中して業務に専念することができます!またアイデアや意見を柔軟に取り入れる社風ですので、経験や経歴に影響されることはありません! 【案件例】 <自社プロダクト> ・ECサイトの商品・配送管理を一元管理する物流システムの開発 ・販売系基幹システムの開発 【開発環境・業務範囲】 ■OS:仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool:BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語:Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、React.js、Vue.js、Cなど ■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache、Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境:Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など エンジニアのパフォーマンス向上をサポートするために AIの活用やGit導入、最新のPCを導入しています。 【注目】当社が掲げる4つの価値観・意欲を評価する組織風土 経験やスキルはもちろん大切で評価の基準となりますが、当社では主体性・誠実性・柔軟性・協調性と4つの価値観を大切にしています。たとえ経験やスキルが不足していたとしても、4つの価値観が評価された際には昇給・昇格はもちろん、賞与で還元する社風です。 当事者意識を持って行動し、自ら学び変化を恐れず仲間と協力しながら行動することできちんと評価される仕組みを整えており、アイデアや意見を反映しやすい環境で柔軟性を持って挑戦できる環境があるからこそ、自身のキャリアやスキルアップにも繋げることが可能です! ◆収入でしっかりと還元 市場価値の高いITの仕事に携わる方を高く評価しています。 転職者の9割が年収アップを実現し、4つの価値観を大切に活躍いただくことで毎年給与で還元する仕組みを整えています。 【注目】K‐ブランドオフならではの社内SEの魅力 ◆スキルアップを実現!経験豊富なメンバーが多数! 0→1のフェーズに携わることができるので上流から下流まで領域にとらわれず、様々な開発に携わることができるので成長スピードが早いのが当社の特徴。また開発経験20年以上のベテランも在籍しているので確認しながら業務を進めることが可能です。 ◆ありがとうを言われるやりがい・売上にダイレクトに貢献 自社システムの開発や運用・保守まで携わるため導入したシステムが効率化に繋がり関係部署から直接お礼の言葉をもらう場面も多く、自身の活躍が直接誰かの役に立っている。というやりがいを味わうことができます。また、事業会社だからこそシステムがダイレクトに売上に繋がるのも当社の魅力。下請け会社では味わえない達成感を味わうことも可能です! 【試用期間3ヶ月】 試用期間中は契約社員となります。 ※期間中の待遇変更はなし
株式会社GUMI
投資先の買収担当
経営企画
住友不動産西新宿ビル 各線、新宿駅徒歩…
600万円〜1300万円
正社員
・事業シナジーのある投資先のソーシング ・バリュエーション、出資交渉、買収交渉 ・出資会社、提携等に関する契約ストラクチャーの構築 ・経営モニタリング
NECソリューションイノベータ株式会社
社内基幹システム運用保守(SAPメイン/NEC出向)
社内システム開発・運用
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …
650万円〜1000万円
正社員
「社内基幹システム運用保守(SAPメイン/NEC出向)」のポジションの求人です 【採用背景】 NECグループ社内基幹システムのDX化推進に伴い、既存運用保守要員がリソースシフトにより不足。 また、運用保守要員の高齢化により管理職不足や、DX化された新たなシステムの運用保守体制の確立が急務となっている。 【業務内容】 業務アプレケーションレイヤ管理者 SAPを中核としたNEC社内で最大規模の基幹システムの業務アプリケーション処理の運用保守業務を推進。 業務領域としては、販売、調達、経理、情報公開の領域を管理。 運用プロセスとしては、プラットフォームレイヤ同様にITILに準拠して業務遂行。 NECの基幹システムを担いたい、最新技術を習得・使いこなしたい、AIを活用した業務アプリケーション運用に改革してみたい。というチャレンジングな方は大歓迎です。 【想定プロジェクト】 業務の主軸は、NECグループ社内基幹システムの運用保守業務を管理者として、部下、パートナーを活用して管理する。 現時点の体制規模は、社員34名、協力会社62名程である。 同部門では、社内システムのDX化への参画支援も行っており、段階的に立ち上がるDX化された社内基幹システムの運用保守も担う組織です。 【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名:NEC 運用DX統括センター SREグループ 【配属事業部の紹介】 NEC及びNECグループの基幹システムを支えているグループになります。 中規模から大規模まで様々なシステムのインフラ部分を維持・管理・変革させるのが役割です。 また、これらシステムのモダナイゼーションなど上流工程への参画も可能でいろいろなことにチャレンジできるグループです。 【プロジェクト人数】100名 【開発環境】 ■言語:SAP ABAP、JAVA、SQL、C など ■環境:AWS、Azure、物理/仮想基盤、Windows、Linux、SAP、SAP HANA、SAP RISE、SQLServer、Oracle、ActiveDirectory 【情報共有のツール】Teams、Outlook、Zoom 【本ポジションの魅力】 …
NECソリューションイノベータ株式会社
【NEC社内SE】生産管理システム開発リーダー
社内システム開発・運用
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …
650万円〜1000万円
正社員
「【NEC社内SE】生産管理システム開発リーダー」のポジションの求人です 【採用背景】 NECグループ社内の生産システムのDX化を進めておりますが、PKG活用、AWS/Azure等のクラウド基盤活用、NEC内のアセットや共通サービス活用、また、運用業務のDX化を見据えたAP設計/構築ができる人材が不足しています。 生産領域における社内DX化の推進体制強化を図ります。 【業務内容】 NECグループ社内の各事業体の生産業務の理解を深めつつ、それを下支えする生産システムの再構築PJにおいて、リーダ、あるいは、中核メンバとしての役割を担い、お客様への業務システムの提案/導入(要件定義/設計/構築/テスト/導入)、その後の運用/保守業務等をご担当いただきます。 【想定プロジェクト】 NEC社内システムのDX化として、生産システム再構築PJがFY24より本格始動しますが、本PJに参画いただきます。 また、本番稼働殿の運用業務や、2次以降の導入先事業体/拠点への展開業務を推進し、NECの生産領域のDX化を進めていく予定です。 【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名:NEC出向 コーポレートITシステム部門 SCMシステム統括部 【配属事業部の紹介】 NEC/NECグループ社内の生産システムの提案/設計/構築~運用保守を担っているグループです。 勤務地は玉川/府中勤務で、出社/テレワークを併用して業務遂行しています。 【プロジェクト人数】50名 【開発環境】 使用言語:Java、C#、DBスクリプト 使用環境:AWSやAzure DB:ORACLE、PostgreSQL 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、など 【本ポジションの魅力】 NEC社内生産システムのDX化を経験することにより、最新の技術に触れることででき、アプリケーションスペシャリストとしてのスキルアップに繋がります。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰うことを想定しております。(知識習得のための社内研修等も併用) ま…
株式会社KADOKAWA Connected
【KADOKAWAグループ向け】ソリューションアーキテクト
社内システム開発・運用
東京都 中央区銀座4-12-15 歌舞…
700万円〜1100万円
正社員
「【KADOKAWAグループ向け】ソリューションアーキテクト」のポジションの求人です 【業務内容】 ■ソリューションアーキテクトとして、Engineer Lab部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。 ■顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、Engineer Lab部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。 ■基本的には、システム開発における全体設計(システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など)を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 【技術スタック】 Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 【仕事環境】 チーム人数:5−10名 リモートワーク環境:あり OS:Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック:CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード:英字可 エディタ:指定なし 【募集部門について】 Engineer Lab部では、KADOKAWAグループがもつメディア(ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど)のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。 <ミッション> KADOKAWA Connected が推進するKADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する <ビジョン> 全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたく…
株式会社博報堂テクノロジーズ
基幹インフラのプロデュース業務【情報システム部門】
社内システム開発・運用
東京都 港区赤坂5-3-1 赤坂Biz…
650万円〜
正社員
「基幹インフラのプロデュース業務【情報システム部門】」のポジションの求人です グループ情報システムセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。 グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案 ■博報堂DYグループで利用するIT基盤(通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス)の企画および導入・運用におけるプロデュース業務 ■博報堂DYグループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務 ■社内DX・企業内データ利活用に関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務 【本ポジションの魅力】 今年度から、大規模なITの変革を開始し、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。同社でもこのような規模・高度な経験は10~20年に一度であり、これを経験した後、IT人材として大きく成長した自分がいるはずです。近い将来の成長したHDYグループと自分にワクワクしながら、一緒に変革に取り組んでいただければと思っています。 【配属される組織】 グループ情報システムセンター
東京エレクトロン株式会社
【情報セキュリティ部 /Gr マネージャ候補】役職定年無
社内システム開発・運用
東京都 港区赤坂赤坂Bizタワー
1000万円〜1500万円
正社員
「【情報セキュリティ部 /Gr マネージャ候補】役職定年無」のポジションの求人です 【募集背景】 ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることが理由となります。 【情報システム部が社内で担うミッション】 国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。6Gr構成にする予定で、ご経験に応じて6Grのいずかに配属となります。(もちろん幅を広げていくことも可能です) 1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 4.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 5.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 6.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 7.上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 【ポジションの魅力】 1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得: - 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。 2. 高い視座・専門知識の獲得: - 同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 - 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 3. 多様なキャリアプランの可能性: - 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 - 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 4.セキュリティに対して非常に積極的: TELではセキュリティ部を3つのグループに分けて組織しており、それぞれの優…
株式会社K−ブランドオフ
PM・PL/100%自社開発/自由度が高く裁量を持って活躍できる環境/高収入・賞与年3回/増収増益企業◎
オープン系SE、社内システム開発・運用
★リモートワークOK!(出社とリモート…
550万円〜650万円
正社員
【具体的には】 ・自社EC(国内・海外向け)サイトの運用・開発 ・自社基幹システムの運用・開発 ・メンバーマネージメントおよび育成 ・プロジェクト管理 …など M&Aによってグループの事業拡大はもちろん、右肩上がりに成長を続ける当社。これまで外部委託していた開発について内製化し、これまでの業務システムを一新し、より良いシステムに進化させるためのリーダー職をお迎えしたいと思っております。 【一緒に活躍する仲間について】 開発チームは現在4名、20代〜40代のメンバーが活躍しており、チームワークは抜群◎ また、当社の魅力は「否定せず、まずはやってみる」を習慣化し、意見やアイデアが反映されない…という事はありません。新しい部署を発足したからこそ、「意見」「アイデア」を存分に活かし、今よりもっと良いシステム開発に活かすことのできる環境です。 【100%自社開発・0→1を味わえる面白さ】 当社の強みは、他企業が一切介入しない“100%自社開発” ・自己満足ではなくきちんとユーザー目線で開発がしたい ・上流工程を含め、全工程に携わりたい ・スキルを活かしリーダー職へキャリアアップしたい…など そんな想いをお持ちの方へ最適の環境です! 【案件例】 <自社プロダクト> ・ECサイトの商品・配送管理を一元管理する物流システムの開発 ・販売系基幹システムの開発 【開発環境・業務範囲】 ■OS:仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool:BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語:Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、React.js、Vue.js、Cなど ■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache、Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境:Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など エンジニアのパフォーマンス向上をサポートするために AIの活用やGit導入、最新のPCを導入しています。 【注目】当社が掲げる4つの価値観・意欲を評価する組織風土 経験やスキルはもちろん大切で評価の基準となりますが、当社では主体性・誠実性・柔軟性・協調性と4つの価値観を大切にしています。たとえ経験やスキルが不足していたとしても、4つの価値観が評価された際には昇給・昇格はもちろん、賞与で還元する社風です。 当事者意識を持って行動し、自ら学び変化を恐れず仲間と協力しながら行動することできちんと評価される仕組みを整えており、アイデアや意見を反映しやすい環境で柔軟性を持って挑戦できる環境があるからこそ、自身のキャリアやスキルアップにも繋げることが可能です! ◆収入でしっかりと還元 市場価値の高いITの仕事に携わる方を高く評価しています。 転職者の9割が年収アップを実現し、4つの価値観を大切に活躍いただくことで毎年給与で還元する仕組みを整えています。 【注目】K‐ブランドオフならではの社内SEの魅力 ◆スキルアップを実現!経験豊富なメンバーが多数! 0→1のフェーズに携わることができるので上流から下流まで領域にとらわれず、様々な開発に携わることができるので成長スピードが早いのが当社の特徴。また開発経験20年以上のベテランも在籍しているので確認しながら業務を進めることが可能です。 ◆ありがとうを言われるやりがい・売上にダイレクトに貢献 自社システムの開発や運用・保守まで携わるため導入したシステムが効率化に繋がり関係部署から直接お礼の言葉をもらう場面も多く、自身の活躍が直接誰かの役に立っている。というやりがいを味わうことができます。また、事業会社だからこそシステムがダイレクトに売上に繋がるのも当社の魅力。下請け会社では味わえない達成感を味わうことも可能です! 【試用期間3ヶ月】 試用期間中は契約社員となります。 ※期間中の待遇変更はなし
東京エレクトロン株式会社
【社内SE(基幹系マスタシステム)】在宅・積極的なIT投資
社内システム開発・運用
東京都 府中市住吉町2-30-7府中テ…
650万円〜1100万円
正社員
「【社内SE(基幹系マスタシステム)】在宅・積極的なIT投資」のポジションの求人です 【募集背景】 現在、全社を挙げて業務改革プロジェクトに取り組んでおり、その中で社内で運用している主要マスタ(主に品目マスタ、仕入先マスタ、得意先マスタ)及びその他のマスタに関して業務改革に関連した様々な改善要望が関連部門よりあがっています。現行保守運用を担務しつつ、業務改革プロジェクトへの対応を担務する情報システム部門の担当が不足している状況となっているため、担務する人員強化が必要となっているため外部からの採用を行います。 【期待する役割】 基幹システムの一領域の担当として、以下の業務を担っていただきます。 ■基幹システムの担当として、業務担当者の応対、折衝などをおこない業務を把握し、IT担当として課題を解決します。課題を解決するために改修などを行う場合には、要件詳細確認ののち、実現化の検討を進めて発注、運営まで担っていただきます。 ■今後予定している海外現地法人、国内工場への導入プロジェクトに参画し、これを推進する活動を行います。 ■担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトに参画し、推進を行います。 ■関連するサブシステムの担当もしていただき、利用部門の利活用を支援します。 ※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の FI, COおよびSAP BPCを使用します。 【魅力】 ★主要なERP製品であるS/4HANAの、自社グループ内への導入にこれから参画できる機会がありますのでとても貴重な機会を提供できる採用です。 ★社内システムエンジニアとして活躍いただくことになりますが、ERP製品の一領域(機能としてはSAP S/4HANA FI, COおよびSAP BPC)を担うポジションで、経理/財務部門などと定期的にコミュニケーションをとって、ITの求められる変更、改善を直に取り組むことができます。 ★同社独自のサブシステムも基幹システムとともにあります。基幹システムとともにサブシステムも担当いただき、弊社の業務プロセスを理解し、業務の求められる変化により改善を計画、推進していく活動を基幹システムと共に行っていただきます。 ★キャリアパスとして、ご活躍により、社内システムエンジニアとしてのよりエキスパート…
ソフトバンク株式会社
インフラエンジニア【超分散コンピューティング基盤の研究開発】
社内システム開発・運用
東京都 港区竹芝本社
650万円〜1400万円
正社員
「インフラエンジニア【超分散コンピューティング基盤の研究開発】」のポジションの求人です 【ミッション】 研究開発プロジェクトのメンバーが利用するインフラ環境の設計構築および運用を担当します。 <関わる研究の概要> ソフトバンクは、国立研究開発法人産業技術総合研究所(以下「産総研」)と共同で超分散コンピューティング基盤の超分散処理技術やデータ連携基盤技術に関する研究(以下「本研究」)を開始しました。本研究の概要としては以下になります。 1)データが広域に分散している環境で、一定の時間内に処理を完了する確度を高める技術 2)現実世界から多種多様かつ大量のデータを取り込み、処理する技術 3)複数の場所から生み出されるデータを一定時間内に安全に連携する技術 4)ポスト5Gを生かす(1)~(3)の技術を適切に組み合わせて、提供するモデルの構築と実装 5)研究開発の成果を広く普及させるための戦略の立案と推進 本研究によって、超分散コンピューティング基盤が実用化されることで、企業や組織ごとに分散しているデータを共通の基盤で連携させ、さまざまな分野のデジタル化を実現することが可能になるほか、分散した計算資源やネットワーク資源を一体で扱うことで、データを利用したいユーザーの近くで処理するなど、最適な場所で最適なデータ処理を行うことが可能になります。 <参考> 超デジタル社会の実現に向けて、次世代デジタルインフラに関する研究開発を開始 【主な業務】 ・クラウド(AWS/Azure/GCP)およびオンプレミス(OpenStackなど)を併用したインフラ基盤の構築 ・モバイルネットワークをエミュレートする環境(5G)の構築 【具体的な業務】 ・研究開発インフラ環境の要件整理、ベンダー発注/選定、設計、開発(機器選定、評価)、試験、導入 ・上記環境の設計/構築業務におけるプロジェクトマネジメント業務 ※開発業務を担うベンダーコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担っていただく想定です。 【仕事の魅力】 ・大規模なプロジェクトに参加する事になるため、責任感を持って業務に取り組むことができること ・研究開発の案件となるため、最新の技術や研究に触れる機会も多く、最先端技術を用いたシステム開発に取り組めること(モバイ…
NECソリューションイノベータ株式会社
社内SE【Salesforceアーキテクト/週3以上在宅】
社内システム開発・運用
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …
650万円〜1100万円
正社員
「社内SE【Salesforceアーキテクト/週3以上在宅】」のポジションの求人です 【採用背景】 現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。 同グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。 【業務内容】 NECの営業管理システム(Salesforce)の機能拡張・高度化を技術面でリードする。 【想定プロジェクト】 NEC社内のSFAの高度化 【配属予定部署】 日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名:NEC出向 コーポレート/コーポレートITシステム部門/基盤運用統括部/マーケティングITシステムグループ 【配属事業部の紹介】 NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。 業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。 社員は14名でうち4名が管理職です。 【プロジェクト人数】 約10名 【開発環境】 ・Salesforce 【コード品質の取り組み】 − 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】 Jira Teams Zoom 【本ポジションの魅力】 ・業務部門と一体となって機能強化を行っているため、上流の段階から参画することができます。 ・Agentforceなど、最新のSalesforceの技術を習得することができます。 ・様々なシステムとの連携を行っているため、Salesforce以外の知見も得ることができます。 【入社後のキャリアパス】 即戦力として、Salesforceのアーキテクトして活躍していただきます。 3年以降は希望するキャリアパスに応じて、幅広いシステムのアーキテクトや構築PJのPM等を担って頂く予定です。 【働き方】 リモートワーク60%、出社40%、を目安とし、業務の状況に応じて調整 【出向】有 【客先常駐】無 【応募者へのメッセージ】 大規模かつ先進的な取り組みを行っており、アーキテクトとしてやりがいのある内容になっております。 熱意のある方の応募をお待ちしております。
NECソリューションイノベータ株式会社
【NEC社内SE】基幹システム運用保守リーダー(クラウド)
社内システム開発・運用
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …
650万円〜1000万円
正社員
「【NEC社内SE】基幹システム運用保守リーダー(クラウド)」のポジションの求人です 【採用背景】 NECグループ社内基幹システムのDX化推進に伴い、既存運用保守要員がリソースシフトにより不足。 また、運用保守要員の高齢化により管理職不足や、DX化された新たなシステムの運用保守体制の確立が急務となっている。 【業務内容】 プラットフォームレイヤ管理者 パブリッククラウド、オンプレに実装されているNECグループ基幹システムのプラットフォームレイヤの運用保守を統制管理する。 運用プロセスとしては、ITILをベース。プラットフォームとしては、AWS、Azure、オンプレ、物理/仮想基盤、Windows、Linux、 SAP、SAP HANA、SQLServer、Oracle、cluster、AD、等々を利用。大規模システムを支えるやりがいを感じたい、新しい技術を習得したい、スキルを活用したいなど大歓迎です。 【想定プロジェクト】 業務の主軸は、NECグループ社内基幹システムの運用保守業務を管理者として、部下、パートナーを活用して管理する。 現時点の体制規模は、社員50名、協力会社100名程である。 同部門では、社内システムのDX化への参画支援も行っており、段階的に立ち上がるDX化された社内基幹システムの運用保守も担う組織である。 【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名:NEC 運用DX統括センター デジタル基盤運用グループ 【配属事業部の紹介】 NEC及びNECグループの基幹システムを支えているグループになります。 中規模から大規模まで様々なシステムのインフラ部分を維持・管理・変革させるのが役割です。 また、これらシステムのモダナイゼーションなど上流工程への参画も可能でいろいろなことにチャレンジできるグループです。 現時点の体制規模は、社員22名、協力会社100名程となります。 【プロジェクト人数】100名 【開発環境】 AWS,Azure,物理/仮想基盤,,Windows,Linux,SAP,SAP HANA,SAP RISE,SQLServer,Oracle,ActiveDirectory 【情報共有のツー…
株式会社リガク
【東京】社内SE(生産管理領域)リモートワーク有
社内システム開発・運用
東京都 立川市市曙町1丁目21−1 い…
650万円〜1200万円
正社員
「【東京】社内SE(生産管理領域)◆リモートワーク有」のポジションの求人です 【仕事内容】 基幹系情報システム(生産管理、販売・物流)の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的にはERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。 【配属先について】 ・情報システム部(生産管理システム担当) 当部では、主な機能として(1)戦略・企画、(2)システム開発・運用、(3)ITインフラ環境の強化・整備があります。組織体制としては、本社での組織体制は、ERP分野ではSyteline、CRM分野ではSalesforceの運用・維持を中心として日本地域のサポートを行っており、今後機能別の体制を敷き、機能ごとの支援、体制強化を図っていく予定です。グローバルでは、エリア別、機能別に組織があり、連携を行っています。 今回の配属では、運用開発課の生産管理システムを担う部隊へ配属を想定しています。 【募集背景】 従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべくキャリア採用を実施します。 【キャリアイメージ】 マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。またグローバル(米国・アジア・ヨーロッパ)規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。 【組織が目指す方向性】 ・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り ・グローバルITガバナンスの強化 ・DX推進によるビジネスへの貢献 【業務のやりがい・魅力】 ネットワーク分野においては国内3つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。また事業拡大に伴い積極的にIT投資をしていますので、自身の提案を実現する機会も多くあります。 …
キリンビジネスシステム株式会社
【課長職】アプリPM(内販100%/データ分析/リモート主)
社内システム開発・運用
東京都 中野区中野四丁目10番2号 中…
900万円〜1100万円
正社員
「【課長職】アプリPM(内販100%/データ分析/リモート主)」のポジションの求人です 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 ・増員募集 営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している。 開発ならびにサービス提供フェーズにて適切な内製化を実現するため。 【業務内容】 ■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション。(販売分析・管理会計を含む) ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。(販促金EDIを含む) ・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。(Salesforc:CRM・CTIe) ■将来的には、他の業務領域(経理領域・物流領域・人事領域・その他領域)へのジョブローテーションも実施します。 【魅力点】 ・キリングループデータの一元管理/分析、AIを駆使した業務の自動化などコアミッションに取り組めます。 ・顧客の課題を抽出し上流システム企画から携わることが可能です。(キリン本社情シス部門と同等の立ち位置) ・先端技術を積極活用しキリングループのシステム開発・DXを企画~開発・運用工程まで一気通関で担うことができます。 ・年単位の大規模開発案件のPMとして高度なプロジェクト管理スキルを養えます。 ・リモートメイン・シェアオフィス・フルフレックス活用で自由な働き方を実現します。 ・管理職やスペシャリスト、ERP領域やグローバルSEなど幅広いキャリアを選択可能です ・手厚い資格取得支援制度や研修が充実しており個人の市場価値を上げることに注力している会社です 【働き方について】 ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。 〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィス含む)…
キリンビジネスシステム株式会社
【課長級/社内SE】SAP PM(会計領域/週4リモート)
社内システム開発・運用
東京都 中野区中野四丁目10番2号 中…
900万円〜1300万円
正社員
「【課長級/社内SE】SAP PM(会計領域/週4リモート)」のポジションの求人です 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 自社にてSAPの開発・運用保守スキルを蓄え、適切な内製化を実現することで、事業の成長をスピーディかつ持続的に支えていくため。 【仕事内容】 キリングループのSAP会計領域(財務会計・管理会計)のシステム運用についてマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■SAP会計領域(財務会計・管理会計)のシステム運用※のリードおよび、メンバーのマネジメント ※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」などを指します ■クライアント(各事業会社の経理担当者)への改善提案、コンサルティング、折衝 部長と共に人財育成の検討、推進 ■その他マネジメント業務(SLA、目標・課題進捗管理、要員管理、予実管理など) 【働き方について】 ■ハイブリッド勤務(リモートワークと中野本社出社の組み合わせ) 現在、チームの出社頻度は週1日程度となっております。 ※入社直後はキャッチアップのため原則出社いただく予定です。 ■フレックス活用で1時間でも勤務すればOK!時間休は不要です。 ■残業時間は20~30Hで中抜けなど自由に勤務可能。 ■勤務地はモダンで清潔なキリングループ本社ビルでのフリーアドレス勤務です。 【アピールポイント】 ■キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。 ■SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。 ■クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ■各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり…