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【社内ITコンサル】運用~企画

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】当社の各事業部×IT推進のミッションを実現すべく、事業運営に欠かせないIT人材を育成していくための増員募集となります。 【ポジション・配属】 同社(同Gの不動産セグメントの中核会社)のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。日々のアプリ・インフラ運用を担いつつ改善点を発見し、ツール導入や自動化コーディングにより運用業務の効率化を推進、ITサービス全体の可用性・信頼性を向上させる役割。定常運用業務に費やす時間は5~6割までとし、効率化のための検討・開発に大きな比重を置く。 【組織構成】同社/IT企画室:18名 【職務内容】施設運営事業・不動産投資事業等の多岐にわたる当社不動産ビジネス、特にホテルや水族館などの運営施設を支えるシステム導入・保守、PM・PLの役割を担っていただきます。 【具体的には】システム開発は原則パートナー会社に委託し、業務要件定義支援、システム要件定義、投資手続き、工程・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の立案段階から実行管理全般までご担当頂きます。 よって特定分野のITスキルを磨きたい方よりも、エンジニアとして積み上げた知見を活かし、自ら事業の課題抽出と改善提案を行い、各担当と折衝・協力しながらシステム導入まで進められる方を求めております。 【プロジェクト例】 ・水族館やホテル運営部門の新規開業時のシステム導入 ・非対面チェックイン導入 ・CRM、施設NW設計、Web基盤 他 【やりがい・魅力】 現在会社全体でIT推進を掲げており、エンジニアの方への期待も高く、各事業部の方と対等の立場で仕事を進めることが可能です。 そのため「この業務、このシステムを導入すればもっと業務を効率化できるのに。。」といった、SEとして働く中で今まで感じたであろう思いを同グループの同社にて実現することが可能です。 また当社は事業分野が多岐にわたり、様々な事業のシステム投資立案から導入保守までを一貫して経験できる為、ITのゼネラリストとして、幅広く知見・経験を身に付け、将来的にマネジメントを目指すことも可能です! 【組織構成】同社/IT企画室IT推進課8名 互いの不明点を教え合い、より良いシステムを導入しようとする風土がございますのでご安心下さい。 【働き方…

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ITインフラ基盤【コーポレートエンジニアリング部】

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ★新しい働き方の基盤をつくる。次世代ITインフラを創るアーキテクト★ 企業の成長を支えるITインフラは、常に進化し続ける必要があります。変化を恐れず、最先端の技術を取り入れながら、エンタープライズITの最適解を追求する変革の推進者を求めています。技術選定から設計、構築まで、ITインフラ全体に関わることで、あなたの技術力を最大限に発揮できる環境です。 その中でも一番従業員が使う道具である PC(Windows/Mac) や iPad などのデバイス環境には強くこだわります。働く環境に文句は言わせない!最高のパフォーマンスを出してもらうことで事業に大きく貢献します。 【具体的な業務内容】 ■全社ITインフラの設計・構築・運用全般をお任せします ・ITインフラに関するセキュリティ設計・実装・運用・自動化/効率化 ・社内サーバー(クラウド・オンプレ)管理・改善・障害対応 ・PC(Windows/Mac)などのデバイス管理/Microsoft Entra IDなど認証基盤 ・PC選定~廃棄までライフサイクル検討、運用 ・従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスクからのエスカレのみ対応) ・M&AによるIT統合、グループ会社のIT運用 ★直近のプロジェクト例:納期が明確なオンプレサーバーの保守 ・ファイルサーバー移行(Netapp→Isilon) ・ドメインサーバー(AD関連)のリプレイス ★今後のプロジェクト予定 オンプレサーバーの撲滅・最小化を目指し、ゼロトラストセキュリティの概念で社内IT環境のアーキテクチャ見直し ・社内ネットワーク廃止の検討 ・ドメインサーバー廃止の検討 【仕事のやりがい】 ■様々な業種・変化していく事業・M&A(PMI)に関われる ダイナミックに事業変化するMIXIで最適なデバイスの設計・運用経験 ■潤沢な IT 予算 経営の IT に対する理解・期待は強く、必要なサービスに対しての投資は実現できています ■同業他社さんとのコミュニケーションする場 他社とノウハウを共有し合うことで、スムーズに課題解決できるようコミュニケーションする場を作っています …

株式会社トヨタシステムズ

【愛知】社内アプリケーションSE ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用

愛知県名古屋市東区泉1-23-22 ト…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トヨタシステムズの人事、調達、一般管理(会計など)など模基幹システムの企画提案、要件定義、設計、開発、導入、保守までを一貫してサポートいただきます。 ※経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。 【対象システム】 トヨタ自動車およびトヨタグループ会社をメインとした 販売、アフターサービス、調達、生産、物流、一般管理(会計など)の基幹システム全般 【開発環境】 Linux/Windows/クラウド 【言語】 VC++/C++/C♯/.NET/C言語/Java/JavaScript 【組織構成】 CM本部 448人(内プロパー426人) 【アプリケーションSE:キャリア】 1年後:トヨタ自動車の子会社であるトヨタシステムズの開発思想・標準・開発環境をOJTで習得 3年後:比較的中小規模の設計やマネジメントで経験度アップ 5年後:複数プロジェクトの中核メンバーとしてスキルを拡大 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ライトケミカル工業株式会社

【滋賀】社内SE(DX推進) ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

滋賀県野洲市三上2251 JR東海道本…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて社内システムの保守管理業務をお任せします。また全社の業務効率化(デジタル化)推進チームのサポートメンバーとしても業務に関わっていただきます。※独自でのシステムの構築は行っていないため、外注のベンダーとの打合せなどの業務も発生致します。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・社内ネットワークの障害対応 ・サーバーリプレイス ・パッチ検証/適用 ・組織改定や入退社者発生時の対応 ・従業員からのPC操作問い合わせ対応等 ■その他 ・システム導入検討(業務改善ツール等) ※独自でのシステムの構築は行っていないので、外注のベンダーとの打合せなどの業務も発生致します。 【今後について】 現在も着手段階ではありますが、第二工場新設に伴い、ネットワーク関係、セキュリティ関係の導入も行っております。また、将来的には、工場の自動化システムの構築などもお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

鎌田信号機株式会社

【大阪】社内システム(ホームページ・生産管理・EC等)の保守 ※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

大阪府東大阪市川俣1-16-35 Os…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて社内SE業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社内システム保守・運用 ・社内ヘルプデスク業務 ・PC、モバイル端末キッティング業務 ・ツール内製、データ抽出業務 ・情報セキュリティ管理 ・データ/サーバー管理 【同社の特徴】 60年以上の営業実績がある電気材料関係の会社で、 ハローブランドとして全国に知られています。 商材は社会インフラに役立っており、社員はハローの一員として、 誇りをもって働いています。 ■比較的多めの休日(中小企業の年間平均休日数〈約110日〉より多いです。) ■各種福利厚生あり(慶弔見舞金制度、育児休暇制度〈男女ともに実績あり〉等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイ・アールジャパン

業務系システム担当 ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  日本でも数少ない証券代行業務を行う同社にて、業務遂行にあたり必須となる  証券代行システムの開発及び運用をご担当いただきます。 【プロジェクト例】  複数プロジェクトが並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースしています。  具体的にはバグ修正から機能改善・追加まで様々ございます。 【組織】  証券代行チームは社員3名、外部ベンダー10名の組織で、  社員が主に要件定義とレビュー、運用を行い、  外部ベンダーには設計以降の開発工程を任せています。 【開発環境】Java、SQL、GeneXus他 ★魅力★ <システム優位性で戦う企業にて、社内SEとして働く>  証券代行に関するシステムは国内で数社のみ運用しており、同社はその1社です。  社内SEとして担うシステムが日本企業の価値向上、  ひいては社会貢献に寄与していることを体感しながらご就業いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カオナビ

【リモート】情報セキュリティ担当 ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の情報セキュリティ担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・情報セキュリティマネジメントシステムの運用・継続的改善 ・情報セキュリティ関連法令の改正に伴う社内規程類の改廃定 ・各種セキュリティ認証(ISMS、ISMAP、Pマーク)の維持、監査への対応 ・情報セキュリティリスクアセスメントとそれに伴う体制・プロセスの改善 ・セキュリティリスクの監視(脅威情報の収集・分析・対策検討) ・セキュリティインシデント対応 ・社内におけるセキュリティ教育啓蒙・相談・問合せ対応 ・お客様からのセキュリティチェックへの回答、ホワイトペーパー等による対外的な情報発信 ・外部セキュリティ組織との情報連携 ・上記業務の運用自動化と効率化 【魅力】 ■幅広い業務領域を経験できる ■会社としてセキュリティ投資に力を入れている ■多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイナビ

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(サイト開発やMA ※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

東京都新宿区新宿4‐1‐6 JR新宿ミ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HR事業領域における採用企業向けのオウンドメディアサイトやMAツール(Marketoなど)を活用した、BtoBデジタルマーケティング推進のためのシステムディレクションをお任せします。 【職務詳細】 ◆サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析 ◆システム化計画 ◆RFPの作成 ◆設計書レビュー ◆ベンダーコントロール(進捗把握などの管理・折衝など) ◆総合テスト(受け入れ試験) ◆開発進行および品質の管理 ◆情報セキュリティの確保・維持活動 等 システム要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。 システムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで「開発・運用・保守」の業務を担って頂きます。一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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MicroSoft365展開の推進担当

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担う。 1)地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現(グローバルテナント統合など) 2)必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討(セキュリティ・コンプライアンスソリューション) 3)イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備(生成AI関連ソリューション) 【事業内容】 ・グループITガバナンス実行 ・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 ・グループ共通ITツールマネジメント ・社内ITシステム導入支援、運用の提供 【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】 1)同社としてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。 2)全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます 3)海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。   また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 4)グローバルIT中期計画に基づき、同社の事業変革を支えるDX推進に貢献できます。   熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。 【リモートワーク頻度について】 リモートワーク併用可能 ※同社全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。

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【店舗システムインフラ導入・展開】定年65歳/リモート可

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【役割期待】 2030年に1300店舗展開することを目標とし、現在100店舗/年の出店する計画を実行しています。 これを支えるために店舗システムインフラ環境を品質・セキュリティ・コスト面で最適な状態にすべく課題分析、改善計画策定、各種プロジェクトの立ち上げ、推進を実行いただきます。合わせて新技術を取り入れた新たなインフラサービス導入による改善を牽引いただきます。 【職務内容】 同社の店舗で利用するPCやスマートフォンなどのデバイスや、これらを利用・管理するために必要な基盤システムなどの店舗システムインフラの企画・展開を行います。 具体的な案件としては以下を予定しています。  ・店舗OA環境のあるべき姿を定義したうえでのグランドデザイン作成  ・Windows11への更改(約5,000台のPC)の推進  ・ActiveDirectory、DNS、DHCP、RADIUSサーバの再構築  ・店舗デバイス、サーバのセキュリティ対策検討、導入  ・店舗デバイスのMDM管理運用改善  ・店舗デバイスのライフサイクル管理の精緻化、省力化  ・障害対応 【組織構成】情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。 グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の7つのグループで構成されています。 ビジネスサービス、コンシューマーサービス、コーポレートサービス、データサービス,IT戦略室、セキュリティ・リスクマネジメント室、ONE IT戦略室 ※社員の半数以上は、中途入社者です。 ※このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現 ・システムを使った日々の業務(本部・店舗・生産/物流現場)の安定化 ・先端技術を使った新しいビジネスプロセスの立案・構築 【魅力】 ■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能: ITサービス部 執行役員 宮澤 高浩様 https://www.linkedin.com/in/tak…

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社内SE/DX推進のためのITインフラ基盤整備

社内システム開発・運用

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

DX推進の一環としてクラウドサービスの利用が活性化し、ネットワークやサーバ等のITインフラに求められる業務が増加傾向にありますが、人員が不足しています。高度かつ総合的なITスキルが要求される中で、社内での人員確保が難しい状況のため、中途採用により人員補強します。最新のITインフラの技術動向に明るいことは当然として、手段先行型ではなく要件から最適なソリューションを考えられる人材を求めています。 【具体的には】 ■工場/建屋建設、DX推進施策等の設備投資案件に付随するITインフラの設計 ■トレンド技術の調査、当社への適用可否の検証 ■海外を含むグローバルITインフラ設計の検討やシステム導入支援対応 ■ネットワークやサーバ、クラウド等のITインフラ設計/実装 ■ネットワークトポロジの刷新検討及び、SD-WANソリューションの導入(約10拠点) ■クラウド型ファイルストレージへの移行検討および導入 ■パブリッククラウドへのクラウドリフトの計画検討及び、現構成の見直し ■国内/海外グループ会社のための、パブリッククラウドのグローバル標準設計の検討および実装 ■ベンダと連携したトレンド技術調査、場合により事前検証も実施 ■既存システムへの問合せ、顧客要望を受けたユーザからの調査依頼への対応 ■国内外グループ会社の支援施策のスケジュール調整/進捗管理/技術サポート ■本社システムの保守運用 ※上記の他、既存システムの運用保守業務含みます。 ※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします。 【ポジションの魅力】 2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」も支えて変革を促すという会社の成長に寄与できる業務であり、責任とやりがいが感じられる仕事です。 事業会社のIT部門のため、自身で設計・導入したものが活用されることを日々実感し、ユーザからのフィードバックを元に更なるアップデートとして継続的に関わることが可能です。ITインフラは、DXのスムーズな実現を後押しするため、トレンド技術を用いてネットワークやサーバシステムを刷新できる面白みを味わうことができます。 【職場の雰囲気】 技術的なスキルを備えた、個性豊かな集団です。責任感が強く、若手への面倒見もよいです。コミュニケーションの壁もなく活気あ…

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ITサービス部 ビジネスサービス 業務システム担当(ジュニア採用)

社内システム開発・運用

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。 一緒に次世代サプライチェーンや基幹会計の業務構築・システム構築を担って頂くジュニアのエンジニア人材を募集しています。 ※選考時に適性を考慮して担当して頂くシステムを決定していきます。 担当してい頂くことになるシステム例 ・グローバルSCMシステム ・倉庫管理システム(WMS) ・基幹会計システム(SAP) 開発言語、使用ソフト/ツール Linux、Bash, AWS、Docker、Java、Vue.js、PostgreSQL、GitHub、SAP S/4 HANA、JP1他 ■採用技術(参考) ・プログラミング言語: Java, Python, Node.js, Vue.js, Shell ・クラウドインフラ: AWS, GCP ・データベース: PostgreSQL, Amazon DynamoDB, SAP HANA ・開発ツール関連: Github, JIRA, Slack, Terraform, Ansible ・運用監視関連: Splunk, new relic, Amazon CLoud Watch Logs ・セキュリティ関連:CrowdStrike, AWS CLoudTrail, AWS WAF, Amazon GuardDuty 【組織構成】 情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。 グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の6つのグループで構成されています。 ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発 このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現 ・システムを使った日々の業務(本部・店舗・生産/物流現場)の安定化 ・…

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社内SE(アプリ/PM)【東京勤務】

社内システム開発・運用

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 社内SE(アプリ)のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務に従事頂きます。 【職務内容】 ・パッケージシステムや各種クラウド等、社内ニーズに応じたシステム企画・導入 ※開発は外部ベンダーが行うため、ベンダーコントロールを実施。 ・各種業務システムのリプレイスに伴う要件定義、基本設計 ・DX推進等、システムプロジェクトのマネジメント ・情報セキュリティの対策およびマネジメント 【ミッションについて】 基幹システム(生産管理システムや購買・会計・販売管理等)のリプレイスを今後順次予定しており、システム更新の円滑な運用が足下の一番のミッションとなります。その他、DX推進等のプロジェクト等にも主体的に参画頂きます。 【募集背景】 今後基幹システムのリプレイスやDX推進等、社内で複数のプロジェクトを立ち上げる予定となっており、外部のベンダーや社内メンバーとの調整等、プロジェクトマネージャー(専任者)となって推進をお願いしたいため、新しいメンバーを募集致します。 【組織構成】 システム担当としては掛川工場3名(部長1名※兼務、担当2名)おり、兼務者として本社および那須工場にそれぞれ1名在籍しております。 【働き方】 ・出張頻度:プロジェクトの進捗状況にもよりますが、各工場(掛川・那須・江刺)に月1回程度出張をお願いすることがございます。 ・リモート勤務:週1~2回程度の実施状況になります。 【同社について】 素材の圧延から、めっき、プレス、成形・組立まで一貫して手掛けており、車載向け、IT向けのモジュール・コネクタ等に数多く採用されております。中でも当社は、均一で高精度なめっきを必要最小限に施すことで信頼とコストの両立に貢献できる貴金属めっき加工、金属箔から厚板まで精密抜き・複雑曲げを施すプレス加工、自社による金型設計・製作、これに圧延素材を自在に組み合わせる事により、多様なデザインの提案および製品加工が可能です。

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スマートフォンアプリの開発PM/DX認定事業者

社内システム開発・運用

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は2024年4月に口座数が600万を突破するなど、成長を続けていますが、他ネット銀行も業容を拡大し、メガバンクや地方銀行もインターネットバンキングへの注力を強化しており、さらにネットでの銀行取引へのニーズが高まると予想されます。 ネットでの銀行取引ニーズが高まる中で、その提供チャネルであるWebサイトやアプリに対するユーザーの期待値・要求レベルも今まで以上に高いものを求められており、同社のUXを担うUIUX企画推進部はそれに応えるため成長すべく日々奮闘しております。その成長スピードをさらに上げるべく、共にUXデザインを通じて課題を解決し、成長していけるメンバーを募集しております。 【仕事内容】 UIUX企画推進部は、同社のオンラインチャネル(Webサイト・アプリ)の体験をデザイン・開発するチームです。 社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまに同社の商品・サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善に取り組んでいます。 【業務内容】 ・自社スマートフォンアプリ開発業務全般 ・社内関連各部、同社ループとの調整 ・外部開発ベンダーとの協業 ■具体的には 自社スマートフォンアプリ(じぶん銀行アプリ)の企画・開発・運用をご担当していただきます。 要件定義・アーキテクチャ検討~受入テスト計画の実施、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。 ※実際の開発業務においてはベンダーに依頼をするため、コーディングの実作業は発生しませんが、スピード感ある開発体制構築の為にも、並行してUI/UX内製化も目指しています。 ■開発環境 チケット管理:Redmine Android:Java iOS:Objective-C、Swift 【配属部署について】 部長以下19名在籍。(平均年齢35歳/2024年月時点) ・アプリ開発グループ ・Webグループ ※アプリ開発グループへ配属予定です。 <部署の雰囲気> UIUX企画推進部では、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験・強みを活かして日々新たなユーザーエクスペリエンスの創出に取り組んでいます。 デザインやシステム開発だけでなく、データ分析やマーケティングの知見も採り入れ、顧客…

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ITサービス部 ビジネスサービス アプリケーションエンジニア(内製開発)

社内システム開発・運用

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化の両方を支える全社の仕組み作りを推進中です。 中でもグローバルSCMの高度化を2024年に向けて推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、サプライチェーン領域における業務システムの開発・運用をになって頂けるアプリケーションエンジニアを募集します。 内製開発メンバーとして、以下のいずれかの領域を担当して頂きます。 1)商品企画・計画(PIM/MDM、販売計画/生産計画システムなど) 2)調達・在庫コントロール(受発注システム、在庫管理システムなど) 3)物流・オーダー管理(WMS、TMS、OMSなど) 4)共通プラットフォーム(データ連携基盤、取引先EDIなど) ■採用技術(参考) ・プログラミング言語: Java, Python, Node.js, Vue.js, Shell ・クラウドインフラ: AWS, GCP ・データベース: PostgreSQL, Amazon DynamoDB, SAP HANA ・開発ツール関連: Github, JIRA, Slack, Terraform, Ansible ・運用監視関連: Splunk, new relic, Amazon CLoud Watch Logs ・セキュリティ関連:CrowdStrike, AWS CLoudTrail, AWS WAF, Amazon GuardDuty 【組織構成】情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。 グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の7つのグループで構成されています。 ビジネスサービス、コンシューマーサービス、コーポレートサービス、データサービス,IT戦略室、セキュリティ・リスクマネジメント室、ONE IT戦略室 ※社員の半数以上は、中途入社者です。 このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ・業務プロセスを…

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《人気企業》※社内SE/導入・開発・運用

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社とは】 ■同社とは 同社グループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理・間接部門の メンバーとしてグループ向け業務を行っていただきます。 【ミッション】 同社内で利用されている主にローカル導入・ローカル開発のアプリケーションに関する運用をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 (1) アプリケーション運用 ・業務運用というよりはテクニカルな面での運用 ・Application Engineeringチームや外部ベンダーが開発したアプリケーションのリリース作業 ・アプリケーションの年次パスワード/証明書変更作業や日次のログ監視業務 ・月に1回、土曜日にサーバーメンテナンス作業(セキュリティパッチの反映やサーバーの再起動) ・サーバーバージョンアップに伴うマイグレーション作業 ・Projectに参画する場合、他チームとの調整(インフラチーム、Projectチーム他)やProjectサポート ・ユーザーからの問い合わせ対応、調査 (2) ベンダー管理 ・アプリケーション運用を担当するベンダーの管理(ベンダーとの契約やコスト管理/スケジュール/進捗など)をし、最適な状態に持っていく ・ベンダーからの技術的な内容を含む質問や相談への対応 (3) 障害対応 ・IISやSQL Serverに障害が発生した場合の対応 ・アプリケーションに障害が発生した場合の1次受付、解決しない場合は社内の担当者や外部ベンダーへのエスカレーション(海外の担当者とやりとりする場合もあり) ・再発防止策や障害を減らすための対応検討

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【厚木】Web 開発エンジニア/在宅有/転勤無/平均残業5H

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

CMS / Web システムの開発、保守、管理業務。開発は自社開発とベンダー委託が半々。開発担当は仕様を取りまとめ、開発(設計、コーディング、テスト)を行う。ベンダー委託の場合は要件取りまとめ、ベンダーコントロール、受け入れテストが発注側の業務となる。 【業務のやりがい・PRポイント】 Sitecore (CMS) での WEB システム開発です。CMS だけでなく、様々な SaaS サービスと組み合わせ、連携させながらシステム構築をしていくので、最新のクラウドシステムに関する知識と技術力を身につけることができます。 社外 WEB はグローバルで1つのため、システムは各国語対応を行い、全世界に向け公開されます。業務側は国内関係部門だけでなく、北米、アジア各国、ヨーロッパの FO にまたがるため、要望の取りまとめや、サポートはグローバルに対応する必要があり、グローバルな視点と経験を身に着けることができます。自社の顧客向けサービスをグローバルで企画、構築する大変ではありますが、やりがいのある仕事です。 【組織構成】 DX 推進部 WEB・インフラソリューションチーム  12名(うち女性4名) ※部門のうち、WEB 担当チームは3人。平均年齢は 38 歳。 運用サポート 2 名、開発担当 1 名。 【募集背景】 同社の社外 WEB サイトは US の現地法人が開発、メンテナンスを行ってきましたが、DX 化を背景にWEB サイトに求められる役割が重要となりつつあります。様々な顧客へのプロモーション、サービスも WEBで行う必要性が高まってきています。今後、日本の本社側での社外 WEB の開発、メンテナンス比率を高めていく必要があるため、現状1名の技術者を2名体制とします。 【働き方】 残業時間:月平均5時間 原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。同社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。

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【大阪】ITインフラ・サイバーセキュリティ

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ●中期経営計画で掲げているミライ価値の共創の実現手段として、デジタルトランスフォーメーション(DX)を位置づけています。 ●お客さまとのつながり・あらゆる業務でのデジタル化と業務改革により、事業そのものの変革とイノベーション創出を目指してDXを全社で推進中です。 ●DXの取り組みを支えるため、これまで以上のスピードでセキュリティ対策やITインフラ整備を進める必要があり、体制強化が必要と考えています。 【具体的には】 サイバーセキュリティ・ITインフラ担当として下記業務をお任せします。 ●サイバーセキュリティに関する戦略立案 ●サイバーセキュリティに関する企画、推進 ●サイバーセキュリティに関するインシデント対応 ●クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備 ※IT系100%子会社の某社と連携し、各種業務を進めます。 【配属】DX企画部 ITセキュリティ・インフラチーム [組織構成:マネジャー+12名 (参考)DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。] 【仕事の魅力・やりがい】 ■自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。 ■デジタル技術活用やデータ分析を推進してきた人材と一緒に仕事ができます。風通しの良い組織でそのような人材とワイワイガヤガヤできます。 ■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。 ■サイバーセキュリティとITインフラ整備を両方とも経験できるため、IT技術にキャッチアップしながら、サイバーセキュリティの取り組みを進めることができます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ■サイバーセキュリティやITインフラ整備の責任者および専門スタッフ ■システム開発の企画・推進・管理の責任者および専門スタッフ ■デジタル推進やイノベーション推進業務の責任者および専門スタッフ ■DX戦略企画業務の責任者

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【ビジネス・アナリスト】ビジネスとシステムのコーディネーター

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】同グループの不動産セグメントでは、押し寄せるDXの波を受け止めるだけではなく、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。実現のために重要となるビジネス分析、要求の明確化、要件定義の推進・支援機能は必要不可欠であり、ビジネスとシステムの橋渡しを強化いただける方を広く募集しています。 【ポジション・配属】 同社(同Gの不動産セグメントの中核会社)のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。個々のプロジェクト案件に参画し、上流要件・仕様となるビジネスプロセスとそれを実現するソフトウェア要件を特定、定義、文書化する役割。ビジネスとシステムの橋渡し役としてコミュニケーションを促進し、明示的・暗黙的なビジネスニーズに沿ったアプリケーション開発目標を決定する。 【組織構成】同社/IT企画室:18名、某社/情報システム部:46名 【職務内容】不動産セグメントの多様な事業特性に応じたアプリケーション・サービスの調査企画・要求分析の段階から参画。関連ビジネス分野を深く理解し、ソリューションを推奨し、矛盾の無い形で要件を整理。本質的なユーザー要求の引き出し・特定・明確化と、全体整合性を踏まえたソリューション提案。 ・事業のビジネスモデルや当社における位置づけを理解し、ファクトに基づいた分析を行い事業に貢献する業務要求を特定し、主体的に提案。 ・ユーザー部門と対等なコミュニケーションを取り、協業。 ・抽象度の高いユーザー要件を咀嚼し、明確かつ詳細な機能要件に変換しシステム部門へ橋渡し。 ・ユーザー要求だけではなく、当社の情報・システムのアーキテクチャーの方向性や技術動向も加味した上での実現手段、具体的なソリューションの評価・提案。 【プロジェクト例】 ・顧客接点のデジタル化:次世代型マンション管理事業サービス(MiDDプロジェクト)、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化 ・社内業務のデジタル化:決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進 ・各事業における基幹系システム更改

非公開

【大阪/当面転勤無】システム部 マネージャー

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

D(10)化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。 IT企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な実務マネジメントを担って頂くお仕事です。他店舗展開で非常多くの取引先様とも繋がっております。非常にボリュムの大きい仕事で遣り甲斐もあります。 【業務詳細】 ・社内基幹系システムの運用 改修 ・EОB発注系システムの運用 改修  ・PОS系システムの運用 改修   ・財務経理系システムの運用 改修  ・システムインフラの構築等 上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。詳細は面接時にお話いたします。 ・部下育成 部内マネジメント  【募集背景】 2024年3862億の売上規模ですが、5000億を目指して邁進しています。 今後の株式会社万代の成長に向けてシステム部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。 入社後の適性を見極め将来的には、システム部門の責任者を担って頂ける人材を求めております。(責任者昇格後は別途処遇規定有り)                                                     【組織構成】 部長1名 マネジャー3名 一般職10名(チーフ含む)

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