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株式会社Ｄ・Ａ・Ｇ
【福岡】テクニカルアーティスト
プログラマー、社内システム開発・運用
福岡県福岡市中央区
300万円〜450万円
正社員
■担当業務： テクニカルアーティストとして、アーティストが抱える技術的な課題の発見と解決をサポートいただきます。 また、開発プロセス全体を理解した上で、全体効率を上げる為のツールの設計及び実装もお任せします。 ■当社で働く魅力： ・当社の技術は業界内でも高く評価され、大手企業の有名ゲームタイトルを手がけることができます。 大きな案件に携わり、自分の仕事が多くの人に見てもらえることでやりがいを実感できます。 ・スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。 また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。
非公開
社内ＳＥ
社内システム開発・運用
苫小牧市
200万円〜
正社員
社内システム部門にて社内システムの企画、開発、保守業務に従事していただきます（現在課長以下２名体制です） ・浦安、宇都宮、苫小牧の３拠点があり、システム部門の所属は苫小牧になります。日常、苫小牧でシステム企画・開発・保守を行い、浦安や宇都宮はリモートや現地出張で作業を行います。 ・パッケージを使ったソリューションやスクラッチ開発でのシステムがあり、３拠点それぞれ販売品目が異なる独自の販売システム、製造に関するシステム、仕入システムなど主業務全般をシステム化しています。 ・その他、上流工程（要件定義・設計）を行い外注へ委託、社内インフラ構築保守等もあります。
株式会社ブシロード
社内SE（システム開発運用＋Webディレクション）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中野区中央
400万円〜550万円
正社員
ブシロードのシステム部門にて、以下の業務を担当します。 ### 主な業務内容 - **システムディレクション** - 新規サービス開発や既存サービスの機能追加・改善業務におけるシステムディレクション - システム開発は外部に委託 - **システム運用・保守** - 自社サービスに関する運用・保守業務 - **開発委託管理** - 開発委託先の管理、折衝 - **Webサイトのディレクション** - 自社のWebサイトのディレクション業務（制作は外部に委託）
非公開
【正社員】社内SE◆都市計画コンサルタントのシステムを支える◆名古屋
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
愛知県名古屋市 最寄駅：地下鉄東山線…
600万円〜800万円
正社員
[概要]建設コンサルタント企業で社内システムやネットワーク管理業務をお任せいたします。 DX推進に興味がある方も歓迎！ [仕事内容] 基本的な業務は以下の通りです。 ＊新規システム導入に向けた聞き取り・要求定義 ＊新規システムの企画/選定/開発/保守 ＊既存システムの運用・改修 ＊キッティング・トラブル対応 ＊ネットワーク/サーバ構築・運用保守 ＊ユーザー権限・ライセンスの管理 ＊各種マニュアルの更新 ＊PC・メディアの貸出 ＊自社ソリューション開発(車載・IoT等) [DX推進業務に興味がある方も歓迎！] 興味がある方はDX推進ポジションも応募可能です。 全社における業務改革・改善の推進を支援し、各部署へのヒアリングからIT活用方針の立案、IT関連予算の策定、関連するシステム化の計画策定及び運用支援までを行います。 また、IT活用方針を立案するにあたっては、試験導入による投資対効果の検証やプロトタイプシステムの構築も行います。 [事業について] 東証一部上場グループの総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。
非公開
社内SE（システムの開発・保守業務）
社内システム開発・運用
東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…
350万円〜450万円
正社員
【1】タムスグループで運用するシステム（COMPANY）でエラー発生時の原因究明・解決 …主に、人事情報の管理支援、給与計算の支援など 【2】社内制度変更に伴う、システム設定変更とテスト …コアシステムの設定変更や申請フォームの作成など 【3】システム状態の管理と開発 …勤怠システムの利用向上や人事考課のシステム化など 【4】専門性を活かした法人課題の解決（COMPANYシステム以外の事でも） …Excel、Web等の改善・トラブル対応 業務は多岐に渡りますが、様々な事への対応力が身に付きます。 困ったときは、メンバーに相談できる環境です。 〈募集背景〉 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用強化を図るためです。 ぜひこれまでの経験を活かせる環境で活躍してください！
富士ソフト株式会社
【神奈川：リモート】社内次期基幹システム企画・改善業務担当 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
神奈川県横浜市中区桜木町１−１ JR線…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社社内の次期基幹システム構築プロジェクトの営業支援／顧客管理(SFA／CRM)または販売管理業務領域のシステム化に向けた企画・推進する業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・営業支援／顧客管理(SFA／CRM)または販売管理領域の システム化提案およびプロジェクト準備 ・社内システム開発（上記）のユーザ側PM／PL ■魅力点 ・ミッションクリティカルな業務を抱えた組織であり、 経営層／幹部層ともコミュニケーションしながら業務を進めています。 ・これから大規模なプロジェクト開始を見込んでおり、 自分次第で大きく自己成長できる環境です。 ・全体的にフランクで、在宅環境でも電話やTeams（画面共有）等で気さくに相談できる業務環境です。 ■働き方 ・在宅勤務可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オーケージーリース株式会社
社内システムエンジニア◆リモート可能／残業月10時間程度／年間休日124日／学歴不問／賞与年2回◆
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿…
400万円〜500万円
正社員
新たな社内システムの導入や既存システムの改善に向けた社内システムエンジニア ・業務効率化に向けた企画・設計・開発 ・社員からの問い合わせ対応 ・業務システムの開発、保守運用 まずは既存システムの理解から始まり、 その後は新しいプロジェクトにも積極的に関わっていただきます。 経験に応じて、プロジェクトリーダーとしての役割を担うことも期待されています。
非公開
倉敷市内／地元メーカーでの社内SE／おかやまIT経営力大賞／完全週休2日制／転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
倉敷市
350万円〜500万円
正社員
■自社の１Ｆ部分にサーバールームがある為、サーバー関係の対応 ■社内システムの見直し、開発 ■社外のベンダーも入っていますので、ベンダー対応も担当いただきますのである程度のコミュニケーション力が必要です。 ■社内ＳＥとして、東京、愛知、関西、福岡にある拠点にフォローで出張していただく事もあります。 ■また、生産管理部門の方等と連携しながら、新たなシステムの導入における調整、打合せ ■入社後は、貴方の経験を参考にしながら実務から携わっていただきます。 【配属先について】 ■ＩＴ担当者の43歳の男性の方と同業務となります。 ■今はＩＴ担当が僅か１名の為、個人に残業が集中していますが 平均して20時間程になりますので残業が多いということはありません。 また入社していただくことで分散され残業は軽減され短縮していくと思います。
株式会社エス・エム・エス
プロダクトマネージャー（社内向け）
社内システム開発・運用
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 今回の配属は、Q&A／問い合わせ／ワークフロー管理のシステムとして構築されている、社内ナレッジポータルのプロダクト改善を推進するプロダクトマネージャー候補での採用を想定しています。 【職務詳細】 ・ServiceNowを基盤とした社内ナレッジポータルシステムの開発／保守 ・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討 ・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めた各種の意思決定（実装方針の検討や開発の優先度付けなど） ・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール（割り切りや解消のプランニング） ・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール ・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの品質機能の継続的な改善
京王建設株式会社
総合職 IT事務／営業事務 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、社内システム開発・運用
東京都府中市府中町2-1-14 京王電…
450万円〜550万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■京王グループの安定基盤 ■社員定着率◎ ■転勤なし ■有給取得平均日数12.2日 ■残業月平均10時間以内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 各部署に配属となり、以下の業務をお任せします。将来、営業職へ配属の可能性もございます。 【職務詳細】 ●営業事務 →部門内の労務管理、受注・粗利管理、顧客情報の維持管理、書類整理など ●企画課 →経営戦略立案、年度計画立案、収支見積立案、IT関係業務など ●経理課 →決算業務、税務業務、現金・有価証券の管理、銀行取引業務など ●総務人事課 →役員秘書業務、備品管理、人事・採用業務、労務管理、広報業務など ●建築／土木管理課（現場事務） →労務管理・教育、書類整理、実行予算支援、データ管理、請求書処理など ●営業職 →工事受注のための営業活動、情報収集・分析、受注計画策定、 企画・設計段階からの事業参画など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
システムエンジニア
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中央区日本橋
500万円〜800万円
正社員
・QRコード決済、電子マネー決済システムにおける、新規開発や保守開発のマネジメント（システム提案、上流工程設計、リソースコントロール等）を担当していただきます。 ・当社で開発している電子マネー決済システムは業界でも先進的なクラウド（シンクライアント）技術を用いており、競合優位性の高いシステムでございます。 開発PJTをご担当いただく中で、当社のシステムをより良いものにするために意見やアイディアを出していただいたり、サービス改善への提案も期待しております。 電子マネー業界においてのリーディングカンパニーとなるべく、新しいビジネスを共に確立していただきます。
日油株式会社
社内SE(アプリ関連業務) ※土日祝休み
社内システム開発・運用
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 情報システム部の社内SE（アプリケーション担当）として、同社の業務アプリケーション（主にグループウェア等の担当を想定）の運用保守・改修やシステム更改などに関連する業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・（グループウェアには限らず）現行の社内システムの運用・保守・社内ユーザーサポート （社内の業務の流れをつかんでいただく意味もあります） ・グループウェア更改（Microsoft365導入）の設計サポート ・ベンダーからの成果物（設計書など）のレビュー・品質管理 ・テストケースの洗い出し、受入テスト （ユーザー部門のテストサポート含む） ・社内関係ユーザへの説明会の準備、実施 ・（システム更改後の）追加の機能追加等の企画・要件定義 【Microsoft365導入プロジェクトについて】 現在、設計フェーズに入っているところで今後プロジェクトが進んだ際に、テストフェーズでのケース洗い出しや、受入テスト、社内関係ユーザへの説明会などを予定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
社内SE（インフラ・セキュリティ担当）
社内システム開発・運用、ネットワーク運用・保守
愛知県豊田市衣ヶ原 車通勤可能
400万円〜600万円
正社員
IT推進室で推進メンバーのポジションで活躍頂けます。 経験が豊富な方はそのご経験を存分に発揮できます。 また経験が浅い方でも実務経験を積むことができます。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・ネットワークインフラの運用保守業務： 自社ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守、改善を行っていただきます。 国内主要拠点（4箇所） 及びサービスセンターや支社、グループ会社など含め約10拠点が対象。 上記の他に、データセンター、クラウド基盤（AWS/Azure)やSaaSサービスの運用管理とベンダー対応、 ADやA zureAD、M365のコミュニケーション基盤と連動した認証システム(SSO)の構築と管理など。 ・セキュリティ対応業務： 業界団体のセキュリティ基準に従った年度計画の策定と対策の実施、役員報告、社内研修を実施いただきます。 必要に応じて、規程や手順書や代表のメンテナンスを行なっていただきます。 ・次世代インフラ構想の企画策定業務： ネットワークインフラの構成変更やクラウド型PBXなど インターネッ トと電話の統合など中長期的な企画策定にも関わっていただきます。
アイリスオーヤマ株式会社
システム開発（社内ＳＥ 開発）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
宮城県仙台市青葉区北目町
400万円〜550万円
正社員
・社内システム構築に関わる全般(グループ会社含む) ・業務分析 ・システム企画・立案 ・仕様設計、プログラム開発 ・テスト、稼動支援
株式会社ラクス
【大阪】社内SE（システム企画・導入）※マネージャー候補 ※年収700万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲー…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ■新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務 ・社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行っていただきます。 ・各システムの企画・運用対応 →フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを活用できる改善活動を行っていただきます。 ※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealee（メールシステム）、LINE WORKS等 プロジェクトの一例 ・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行 ・グループウェア連携型 生成 AI 導入企画 ・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し ■チームマネジメント、組織運営 ・チームマネジメント（4～5名） ・各メンバーのコンピテンシー成長支援 ・組織運営（予算管理、購買申請他） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ポラテック株式会社
【越谷本社】住宅設計及び資材加工販売企業にて年俸350～500万円！社内SE職（サーバー等、インフラ整備・保守）のご紹介
社内システム開発・運用、通信・交換機・無線・伝送設計・開発
本社：埼玉県越谷市新越谷 南越谷駅より…
350万円〜500万円
正社員
★仕事の内容★ 社内SEとして 社内システム（Accessツール、Excelツール、RPAソフト、基幹システム等）の保守・運用・開発業務に関わって頂きます。 ■当社の業務効率化を行う中心部隊でスキルアップできる環境です。 ※中途入社者が多いです。丁寧にご指導致します。 【選考プロセス】 書類選考（5営業日程度）→ 一次面接（業務担当者、人事担当）→ 役員面接 → 内定
株式会社タウンズ
社内SE/体外診断薬メーカー/メンバークラス
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 静岡県伊豆の国市
350万円〜500万円
正社員
体外診断薬の開発製造のを行うメーカーで、 社内SEとして社内ネットワークインフラの構築などをお任せします。 ・ネットワーク企画構築、保守 ・サーバーの構築、運用保守 ・AWSクラウドの運用保守企画 ・WindowsPC、モバイル末端などセットアップ ・アカウント管理、社内ヘルプデスク ・社内セキュリティ教育、構築 メンバーとともに社内IT関連の業務を行います。
非公開
社内SE/1979年創業の地域に経営基盤をもつ安定優良企業/勤務地：さいたま市
社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他
さいたま市 変更の範囲 「会社の定め…
350万円〜500万円
正社員
まずは自社システムに関する業務から入っていただきます。 （自社システムの仕様理解、保守管理、仕様変更等） その他にも、PCセットアップ、PC資産台帳も管理、サーバーメンテナンスの立ち合いや障害対応などで、これまでのスキルを活かしてご活躍いただくことを期待します。 変更の範囲： 「会社の定める業務」
jinjer株式会社
【 【キャリア採用】Salesforce アドミニストレーター】業務用クラウドサービス「jinjer」
社内システム開発・運用
東京都新宿区西新宿 6-11-3 We…
500万円〜700万円
正社員
??ミッション 効率的な営業活動を行うために、各種システムなどを活用しながら、 THE MODEL型のSaaS組織のセールスプロセス・ビジネスプロセスの設計構築と運用改善を行うのが主なミッションです。 セールスグループだけではなく、マーケティングやカスタマーサクセスなどの複数の部門と連携しつつ、 全体最適と個別最適のバランスを取りながら改善を行っていっていただきます。 ◆業務内容 ・Salesforceを中心とした業務効率化、改善・各部門の要望ヒアリングおよび機能要件の定義、ドキュメント化 ・Salesforceやその他ツールにおける業務フローの設計、作成、ドキュメント化 ・オペレーション改善のための分析およびモニタリング体制の構築 ・Salesforceを利用した取引先、商談、契約、売上・請求の管理 ・Salesforceや他システムとの外部連携を実現した業務改善の推進
非公開
プライム市場上場企業での社内SE（セキュリティ運用管理） 創業145年を超える大手ゼネコン 福利厚生充実
社内システム開発・運用
東京本社 ：東京都港区虎ノ門 転勤＞…
500万円〜700万円
正社員
■職務内容： 社内システムの企画、導入、運用及び活用教育業務や情報セキュリティ運用管理、インフラ環境構築業務を担当いたします。 ・セキュリティ監視ツールからの調査・設置・更新及びインシデント対応時の改善対応も行います。 ・セキュリティにおけるガイドラインについて話し合いを重ねてまいります。 ・セキュリティ製品を利用した、ソフトウェアの制作なども行います。 ■会社の取り組み： 2017年を働き方改革の元年と位置付け、生産性向上を目的とした長時間労働の削減、部署における業務改善など全社的な取組みをスタートさせるとともに、全ての社員が持てる力を最大限に発揮し、安心して働ける職場づくりを積極的に展開しています。
