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富士ソフト株式会社

【茨城:リモート】ポジションサーチ ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

茨城県日立市大みか町4-26-11 J…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきたいと思います。 【業務内容一例】 ・交通・エネルギー分野を中心としたシステムにおける開発 ・公共分野を中心としたシステムにおける開発 ・官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供 ・マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション ・データの蓄積、集計、可視化など、数十万件以上のデータを扱うシステムに関わる開発 ・AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発 ・インフラ系 ■魅力 ・官公庁、および様々な分野のお客様からのプライム案件も多数あり、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ウフル

・【東京】IT戦略策定/コーポレートIT<新しい価値創造を実現/スマートシティ参画>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。 クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。 また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、IoT×ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます。 ウフルが掲げる「無理・無駄」がなくスムーズに動く持続可能な社会ーSMOOTHWORLDーの実現に向けウフル社内のコーポレート ITチームを強化し、牽引いただける方を募集します。 企業成長のスピードをさらに加速させるべく、IT戦略策定をメインにシステム運用管理、ヘルプデスク、セキュリティ対応などを担うコーポレートITを募集します。 ウフルでは既に多様なSaaSを導入していますので、それらを活用しな...

非公開

社内SE<自社システムの開発/働き方改革への基盤強化・デジタル化推進>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内で使用するシステムの改善・設計・企画などをお任せします。 <業務内容> ・新規IT企画(社内施策導入、業務アプリケーションおよびツールの構築・アプリケーション開発等)の具体化、実施計画策定 ・IT企画の推進・実行、関係部署との調整、プロジェクト管理(品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理) ・アプリケーション・ツール開発等の要件定義、仕様策定、品質テストの実行、運用計画の策定、運用の徹底 ・アプリケーション・ツール開発、保守等における、外部委託・調達先ベンダーとの折衝、マネジメント

非公開

【埼玉】社内SE/700万円~1000万円/内製化の為の増員/リモート可/上場食品スーパー

社内システム開発・運用

埼玉県鶴ヶ島市(本社) リモート勤務可

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■社内SE 首都圏を中心に130店舗以上の食品スーパーを展開する同社(東証プライム上場)にて、 自社で使用する様々なシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 約100を超える様々なプロジェクトが進んでいます。 社長はIT化に非常に積極的で、IT人材専用のフロア工事を行ったり、 海外人材の採用、ITエンジニアのみ給与制度を見直すなど積極的な投資を行っており 非常に働きやすい環境です。 【業務内容】 社内の様々な他部門と連動して、システム開発及プロジェクトのマネジメントを お任せ致します。 ・WEBアプリの開発、WEBサイト、ECサイトの運用・構築・メンテナンス ・システムを用いての実店舗、ネットスーパー、アプリの融合 ・ベンダーマネジメント 【部門情報】 情報システム部門:30名 ※リモートワーク可(出社週1~2日) 【チーム/組織構成】 本社約300名(男65%、女35%) 【同社の特徴】 ・同社は埼玉県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県・栃木県・茨城県の 関東1都6県に130店舗以上を展開している企業です。 40代の社長が新しいことへ積極的に取り組む方で、 スーパー業界の中でのデジタル化No.1も掲げています。 システム開発へは非常に多くの予算とリソースを割いています。 エンジニアの為にフロアの総リノベーション改装などを行っています。 給与も他部門とは異なる特別な体系にしています。 また、現在も30名いるエンジニアを50名まで採用していく予定です。 管理番号:24651

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【担当業務】 銀行全体に関わるサーバの運用管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面の サポートがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 銀行の新規既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築保守 上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【オリックス銀行のシステム部門について】 同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な 限り抑えて、より魅力的な金融商品サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をして きました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などの コストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、 定期預金の金利水準を高めに設定することができます。) このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は 進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。 【開発環境言語など】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース 要件定義、設計、実装~プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。 【働き方について】 繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り 入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。 担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。

TDK株式会社

【長野:佐久市】文書管理システムの構築/管理運用業務※新たに文書管理システム構築を行う上での人材募集

社内システム開発・運用

長野県佐久市小田井543

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

何らかの情報等のデータベースの自社構築、あるいは導入立ち上げのご経験を活かし、『文書管理システムの構築/管理運用担当』として活躍しませんか。 プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、 「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で、 拡大・海外売上高比率91.9%、海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー。 ■業務内容 文書管理システムの構築、管理運用業務担当として、下記業務に携わっていただきます。 経験やスキルに応じて担当いただく業務を打診いたします。 1文書管理システムの構築:文書管理上の現状課題の抽出、システムへの要求の仕様化、システム構築、運用規定・ガイドラインの整備 2構築したシステムの運用による文書管理業務:データクレンジング、文書登録、保管、廃棄、システムの維持、改善 3従来の文書登録業務の引継ぎ(一部紙文書の登録、保管、廃棄を含む)、新システムへの移行 など 【募集背景】 弊社は、ICT、自動車、産業機器分野で様々なセンシング機能を担う、磁気センサを開発、製造、販売しております。 今般、様々な社内文書の総合的な管理、活用を目的として、新たに文書管理システムの構築を行うにあたり、 文書管理システム構築、管理運用の経験者を募集いたします。 【求職者の皆様へのメッセージ】 ICT、自動車、産業機器分野において、磁気センサは今後ますます重要になる製品です。 これまでの文書管理の知識、ご経験を生かして、様々な成果物文書やデータの効果的な管理、共有、 活用のための文書管理システムの構築、運用により、弊社のセンサビジネスを共に発展させていただける熱意のある方を募集します。 【良好な就業環境】 1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。 新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。 ■TDKについて 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。 TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

株式会社ATGS

【愛知】インフラエンジニア(ポテンシャル) ※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

愛知県※案件先により異なる 案件先によ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 まずはインフラ案件の保守・運用案件からキャリアをスタート。 将来的には大小様々なプロジェクトでサーバー/ネットワークの設計・構築を担当していただきます。 ■■同社の魅力■■ ・社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートする為、エンジニアに最適なプロジェクトをアサインします。 ・残業で社員に負担がかかることを避けるため、毎月残業時間の報告を受けてその理由を確認したり、改善策を提案する等して働き方を整えています。 【充実した教育体制】 人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会等の教育制度の充実化を推進しています。 【明瞭で納得度の高い評価制度】 多面的な評価制度を導入しており、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価。そのため正当な評価を受け、毎月の給与が月5~7万円昇給した実績も有ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社デンソー

自動運転のクラウドサービス開発 ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 データドリブンによる自動運転システム,サービス開発に向けたクラウド基盤開発 【職務詳細】 ・大規模データ収集に向けた要件定義、仕様検討、PoC実行 ・クラウドサービス上のアプリケーション開発orクラウドインフラ基盤の構築orデータ分析 ・サービス提供に向けた信頼性向上・セキュリティ確保及び運用設計 ・実車評価、フィードバック (使用する可能性のあるツール) ・C++,Javascript,Python ・AWS EC2, ECS, Lambda, ・Github 【職場紹介】 羽田に拠点を構え,多くのキャリア入社の方々とともに新しい技術開発へ取り組んでいる組織で.また部門全体で自動運転に関わるクラウド,通信,AI,制御など多様なエンジニアがOne Teamになった職場です. 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本教育クリエイト

【東京:リモート】WEBエンジニア※上流工程(ミドル) ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿フ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ■グループ内法人の三幸学園のシステムの受託開発事業 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ■自社内DX推進(内製化)事業 ・業務開発:レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発  業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発  Excel等手作業である定型作業のフルオート化 ・AI関連開発:  人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装  深層学習技術(深層畳み込みニューラルネットワーク)を 用いたデータ自動監査システムの開発 ・開発環境:言語に縛られないマルチプラットフォーム構築  コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用  パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【神奈川/栃木】社内情報システム: 情報システム企画に関わる業務(事業移管や大型PJの計画立案)

社内システム開発・運用

神奈川県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

情報システムの企画業務(中計・予算策定)。事業移管、大型PJの計画立案。主体的に市場や関係部門と調整してとりまとめを行う。

非公開

【東京】IT・デジタル推進/年収700~1000万円/世界約50カ国に拠点・世界最大規模の鉄鋼商社

社内システム開発・運用

東京本社 東京都千代田区丸の内 受動…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■IT・デジタル推進担当 同社およびグループ会社におけるIT/デジタル戦略の策定と実行管理、 システム/デジタルツールの導入・開発、運用に関する業務を 担当いただきます。 【具体的には】 ・単体・グループIT/デジタル戦略の企画・立案・実行管理 ・新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案、要件定義、導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール等 ◎本体のみならずグループ会社を対象としたITコンサル&コーディネーション業務も 発生します。 ※上記に偏ることなく、場合により他組織異動含め経験を積んでいただきます。 ※開発業務は原則ベンダーが担うため、上流工程中心となりますが、 プロジェクト全体の管理は対応頂きます。 【組織構成】 ITソリューション部 約20名 デジタル変革推進部 約20名 【同社の魅力】 世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。 膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。 大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。 世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 管理番号:20073

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都、ご自宅

900万円〜

雇用形態

正社員

・グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 ・ユーザサポート業務 ・チーム運営管理業務 ・データ加工業務

株式会社MonotaRO

【尼崎本社・大阪オフィス】社内システムマネージャー(オフィスインフラ)

社内システム開発・運用

兵庫県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。 【役割】 ・10名規模のチームマネージメント ・MonotaROを支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用 ・業務改善の提案、要求定義 ・オフィスネットワークの設計、構築 ・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守 ・セキュリティ施策の実行と保守、運用【職種の変更の範囲】当社業務の全般

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【東京:リモート】自社サービスインフラエンジニア ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区芝浦4-6-8田町ファースト…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社サービスのインフラ基盤構築、設計、運用エンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ご経験、ご希望に合わせていずれかをご担当いただきます ■お客様向けサービス提供業務(サービス基盤の設定作業、サービス提案活動、他) ■新サービスの立案(サービス要件定義、設計、構築) および販促、提案活動 ■インフラ基盤の維持、運用業務(サービス基盤の増強、ライフサイクル管理) ▼顧客/相対する部署 約8割が三菱電機・三菱電機関係会社であり、残り2割が一般企業となります。また、これらの顧客に対して、社内のSE部門を通じてIaaS/DaaSを提供することもあります。 ▼同ポジションの魅力 ・5兆円企業である三菱電機グループの社内システムや事業用途のITシステムに同社クラウドサービスが活用されており、三菱電機グループの事業を支えるやりがいのある仕事です。 また、三菱電機グループの事業を通して社会に貢献している実感も持つことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラレ

IT企画(販売領域のシステム担当)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【本社IT部門:販売領域のシステム担当】 1.販売領域担当の一員として各種システム導入・保守の実施  ・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション  ・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 2.IT活用プロジェクトの企画、実行  ・販売領域担当の一員として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画、実行 当面は販売領域での担当を受け持ちつつ、将来的には販売領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。

株式会社アイ・エス・ビー

・【品川】社内SE:マネージャー候補<東証プライム上場/WLB充実/残業月5H程度>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・社内およびグループ会社のネットワーク保守・運用マネジメント ・社内およびグループ会社のシステム保守・運用マネジメント  将来的には、企画・提案もお任せいたします。  ※現在はWindowsサーバー、Salesforce等の対応がメインです。 ・組織マネジメント <組織構成/職場の雰囲気> 管理本部 情報システム管理部 13名 ・部長 ・シニアマネージャー ・課長 ・セクションマネージャー ・正社員 9名(主任:2名、リーダー:3名、一般職:4名) フレックス勤務やテレワーク勤務も可能なため、柔軟な働き方の実現が可能です。 ※ご入社後、業務に慣れるまでは出社を想定しております。 ※部署の平均残業時間は5時間程度です。 <募集背景> 組織体制強化のため、増員募集です。

株式会社MARUWA

【土岐】IT・システム関連 運用・保守業務

社内システム開発・運用

岐阜県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務】情報システム担当としてシステム導入・運用管理業務 【詳細】 ・ネットワーク全般の運用・保守 ・ネットワーク異常時の業者との窓口担当 ・電話回線など通信インフラの運用・保守 ・業務に関わるシステムの運用と保守 ・社内システムの導入支援 【魅力】 新規システム化による業務効率改善を目指しており、一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら遂行していただきます。急成長する環境で日々業務課題の解決に向かわせる業務に従事できますので経験値を積みながら社内から感謝される遣り甲斐があります【職種の変更の範囲】当社業務の全般

株式会社アルファネット

インフラエンジニア(上流工程) ※土日祝休み

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手SIer等に常駐して、インフラ導入における要件定義や設計・構築等を担当いただきます。 エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝や スケジュール調整、提案資料の作成など幅広いスキルと経験を活かして 活躍していただけるポジションです。 【職務詳細】 ・クラウド環境におけるサーバー設計構築業務 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行作業 ・VMware仮想化基盤環境におけるサーバー設計構築 ・クローズド網環境を利用したネットワーク設計構築  など ※今までの経験と希望を考慮のうえ、プロジェクトを決定いたします。 ※マネジメント経験者やこれから挑戦したい方には、PMやPL業務をお任せします。 【研修制度】 テクニカル研修、ヒューマン研修を用意しています。 社内・社外研修が200種類以上オープンしており、自分のペースに合わせて自由に受講可能です。(回数制限無し、受講費用は会社負担) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マンダム

【東京】社内SE(データ活用基盤システム運用・開発)・プライム上場/GATSBY等メーカー/裁量大

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業~男性事業まで◎ ・採用背景: マンダムグループにおけるデータ活用基盤の運用・開発を円滑に推進できる組織力強化のため募集します。 ・業務内容: データ活用基盤を構成するシステム全体の運用・保守・開発をお任せします。 ・システムの安定性と可用性の確保 ・パフォーマンスの最適化 ・セキュリティの強化 ・新機能の開発と既存機能の改善 ・ユーザーサポート ※マンダムグループ全体のデータ利活用の戦略立案からシステム運用・保守までを一貫して担当しており、社内外のチームが連携して全社のデータ利活用を推進しています。 ※就業場所の変更の範囲:会社の拠点がある国内外全ての定められた場所(テレワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める全ての業務への変更の可能性あり ・求める役割と今後の展望: ・全社の業務へのAzureSynapseを中心としたデータ活用基盤を用いてのデータ分析基盤構築。 ・生活者の購買行動の分析、出荷予測、計画管理等において、幅広いデータ活用だけでなく、グロ...

株式会社アイ・エス・ビー

【大阪:リモート】インフラエンジニア ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府大阪市中央区南船場1-3-5 リ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手企業様の案件にて、インフラの運用・監視業務、またシステム刷新におけるサーバ、各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入からシステム稼働後の保守業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・サーバ、ミドルウェアの基盤構築では要件を満たすために、事前ヒアリングが重要となります。また基盤完成後にアプリケーションを開発する部門への納期厳守も必須です。 <担当フェーズ> オンプレ、クラウド(AWS、Azure)環境でのサーバ、各種ミドルウェアの設計、構築 <仕事の魅力> ISBはメーカからの直接の案件が多く、上流工程からの対応が多数を占めてます。 ヒアリング等も頻繁に発生しますのでコミュニケーション力も必然と向上していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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