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株式会社オープンハウスグループ

【OHG/首都圏】プロジェクト・マネジャー(社内システム開発プロジェクト推進)【情報システム部】

社内システム開発・運用

東京都中央区(転勤なし)

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・システム企画/要件定義/設計/開発/改修プロジェクトおけるマネジメント全般 ・BPR、業務フロー改善、業務再設計、業務自動化実装等の主導 ・業務部門との調整・折衝 ・ベンダーコントロール(国内およびオフショアもあり) など

OLTA株式会社

【データエンジニア(DRE)】

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 VPoEやVPoTを中心に連携を取りながら、OLTAのプロダクト開発の現状把握と課題抽出、解決策のプランニングから実行まで、まずはハンズオンでリードして頂きたいです。 CTO室内のデータ基盤グループで、SREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます。 【開発環境】 ■言語 ・Python ・Shell Script ・Go ・SQL など ■ツール ・BigQuery ・Metabase ・Terraform 【社風】 ■バリュー発揮を後押しする ”挑戦できる環境” ・野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのも同社の特徴(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

IT エンジニア・インフラエンジニア

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都品川区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

ネットワーク設計・構築

アークシステムワークス株式会社

【神奈川】ITサポートデスク/社内インフラエンジニア ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-9 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内インフラの構築・運用からITサポートまで幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・サーバ/ネットワークの設計・構築・運用・保守(協業先対応含む) ・社内システム(勤怠管理、ワークフロー等)の構築・運用・保守 ・グループウェア(Google Workspace、Microsoft365)の運用・保守 ・開発環境の構築・運用・保守 ・各種アカウントの作成・管理 ・全社のITセキュリティ管理 ・PC/タブレット/スマホのキッティング・資産管理 ・社内外からの問い合わせ・障害対応 【その他・魅力】 フレックスタイム制・リモート制度あり。 社内システムやインフラ改善に裁量を持って取り組める環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エレクトロニクス分野の東証上場グローバル専門商社

社内SE (サーバー運用管理)の仕事です◆学歴不問・土日祝休み◆

サーバー運用・保守

東京都新宿区新宿1丁目

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社所有のサーバーシステム保守・運用 サーバー安定化に向けたHW保守・企画、セキュリティ管理(アクセス権管理、モニタリング、ログ解析等)、セキュリティ強化(サイバー攻撃、不正アクセス)、コスト削減、ヘルプデスク

オリックス銀行株式会社

SE(インフラ)

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

銀行全体に関わるサーバの運用・管理を担当頂きます。 継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面のサポートがメインミッションとなります。 <対象となるシステム例> ・銀行の新規・既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築・保守 ・上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 ■開発環境・言語など Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース 要件定義、設計、実装~プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。

非公開

クラウド(AWS)エンジニア/【対象】インフラエンジニア(設計・構築経験者)

サーバー運用・保守

東京都千代田区

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

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株式会社日立製作所

【東京都】日立製作所及びグループ各社向け ITサービスの企画・導入提案

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 ビジネスエンゲージメント本部 ソリューション第三部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ITデジタル統括本部について https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/it_digital/ 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/ 【募集背景】 日立グループ全社プラットフォームの刷新を行うにあたり、グループ向けITサービス提案業務についてリソース強化のための募集となります。 職務内容に記載の通り、幅広いインフラ分野を扱う事が可能となります。 【職務概要】 ・鉄道事業(海外Gr会社含む)を展開する事業部及びグループ会社に対しインフラ分野のITサービス提案・導入に従事頂きます。 ・事業部及びグループ会社の現場課題の抽出と、それを解決するITサービス導入をミッションとしており、各部門と協業しながらPJを遂行頂きます。 ・インフラ基盤やクラウド(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

FWD生命保険株式会社

PM・ストラテジスト/IT戦略の企画立案、システム導入など同社のDX推進にの根幹に携わる

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 IT Strategistの役割として、以下の業務を行っていただきます。 ■IT戦略関連 ・FWD Groupとして目指すべき方向性、また市場動向等を鑑みた当社IT戦略(中長期計画等)の策定・管理・モニタリング ・中長期計画に基づいたロードマップ(システム化計画)の策定・管理・モニタリング ・保険業界を中心としたITトレンドに関するマーケティング ■システム化計画の具体化に伴う関連業務 ・IT関連プロジェクトポートフォリオ策定・管理・モニタリング ・各ビジネス部門やIT関連部門 (Group Office含む)と協業し適切なソリューション選定 ・導入計画の策定、経営層への提案 ■IT部門強化施策の企画・推進業務 ・IT関連の各部門課題の洗い出しと強化策の企画 ・同強化策の管理・推進 【業務魅力】 ・同社では在宅勤務を推奨しています。 ・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社オプティマ

【基盤ソリューション部】インフラ保守運用

サーバー運用・保守

東京都

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■金融(銀行・証券・政府系金融機関など)を始めとして、民需関連の ITインフラ基盤の保守運用業務をお任せ致します。 定期運用、手順書作成、運用改善、キャパシティ管理、障害対応、ベンダーコントロールなどもお任せ致します。 ■具体的には、本番環境インフラ運用、定期運用、手順書作成、運用改善、キャパシティ管理、障害対応(一次切り分け)、ベンダーコントロールとなります。 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は 20時間程度となっております。 繁忙期でも最大月 30時間程度。 マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。

コンピューターサイエンス株式会社

インフラエンジニア(スペシャリスト)

システムエンジニア系その他、サーバー運用・保守

北海道

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、要件定義~設計・構築、マネジメント業務までを担当いただきます。 ・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など 案件例】 ■インフラ基盤の環境構築、維持管理(AIX,Windows,RedHat Linux, ネットワーク) ■銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM) ■銀行次期営業店基盤構築(EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker)

非公開

【自社内基幹システムの開発チーム立ち上げをお任せできるコアメンバーを募集(Java)】】動画配信ビジネスのパイオニア企業

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都港区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

同社の情シス部門(グループIT統括部)において、社内基幹システム(契約・販売管理)の追加機能の開発を担っていただきます。 これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは2名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。 保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応 ・既存機能のリファクタリング ・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ 将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。 ※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です!

システム開発や運用保守を行う企業

【勤務地:京都】インフラエンジニア募集。スキルアップ、チーム参画、直取引、にこだわりたい方◆土日祝休み◆

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

京都

300万円〜750万円

雇用形態

正社員

インフラエンジニアとして培ってきた技術スキルやご経験に合わせ、様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。

株式会社りそな銀行

【システム企画業務】マネーローンダリング金融犯罪対策部門

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、同社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。 【具体的には】 ■法規制対応に伴うAMLシステムの構築改善の企画立案 ■AML業務プロセス見直し(高度化・効率化等)に関する各種対応 ■IT技術動向等に関するレポート、経営層への課題提言 等 【配属部署】 ■コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

インフラエンジニア(PM / PMO / PL / SE / PG)

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

福岡県福岡市博多区

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■自社サービス運営  SNS開発、ECサイト構築、スマホアプリ開発、ソーシャルゲームディレクション・開発・デザイン等 ■システムエンジニアリングサービス  Web・システム開発・コンサルティング 【詳細】 ■自社サービス運営  毎年開催される企画コンペから実際に立ち上がった自社サービス多数!  自社サービスの企画から携わりたい方、歓迎!  「こんなサービスを立ち上げたい!」というアイデアが実現します。 (開発実績例) ★企画コンペ受賞作  ファーマーズマーケット「unica」  もったいない野菜をドリンクに活用するメディア「nomina」  建築業界向けジョブマッチングサービス「ダボる」  職人のためのライフスタイルメディア「BUILD」  食品ロス削減支援サービス「FoSal」

株式会社エグゼック

サーバーサイドエンジニア(実務未経験者応募OK)

サーバー運用・保守

北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばら…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

<具体的な業務内容> ・写真関連自社サービス「フォトストア」「アルバムスクラム」「フォトハンズ」の機能開発、バージョンアップ ・新規事業として進行中の、物流・倉庫の管理システム「ロジピー」の開発・リリース <開発環境> 言語 :PHP・Python・C#・Kotlin・HTML5+CSS3・JavaScript・jQuery・SQL フレームワーク:自社フレームワーク サーバー環境:Linux・AlmaLinux OS・Cent OS・Redis・Apache データベース:PostgreSQL・Microsoft SQL Server 開発環境:PhpStorm・Vagrant・VirtualBox プロジェクト管理:Redmine・backlog コミュニケーションツール:Slack 開発内容タイプ:自社製品/自社サービス、B2B、B2B2C、WEBサイト、CMS、EC、画像処理、機械学習、AI 現在は、プログラミング言語としてはサーバーサイドはPHPがメイン、フレームワークは独自のExBase。機械学習ではPython、アプリ開発ではKotlinを使用しています。 フロントはjQuery、Bootstrapなど。写真の高速アップローダは、C#にてWindow版、Mac版を提供。開発チームは現在10数名で、サーバーサイドチーム、デザインチーム、インフラ・運用チームと大まかに役割を分けています。 [変更の範囲]会社の定める範囲

Sky株式会社

【大阪】X<マネージャー候補>【大阪/東京】社内DX推進SE(Skyスタイル部)

社内システム開発・運用

大阪府

700万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・社内情報共有システムSkyなう(社内SNS)、社内ブログの開発 ・全社各部署向け業務システムの開発 また、今回はチーム内において、プレイングリーダーとしての役割もお任せしたいと思っております。 ■開発環境 OS:Linux、Windows WEB:Apache、NGINX、IIS DB:MySQL、SQL Server 言語:PHP、Java、JavaScript、Swift ■配属予定部署: Skyスタイル部 ■配属予定部署の特色・PR Skyなう(社内SNS)・社内ブログの社内の情報共有システムと、 全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。 社員が毎日業務で利用するシステムのため業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえるとてもやりがいがある部署です。 技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、 幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、 ご自身のスキルアップにもつながります。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ニコン

【東京都】社内SE(企画・DX) 在宅勤務可/月残業15h程/スーパーフレックス 

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

〈【ITソリューション本部】IT企画管理業務〉(19) 【本部/事業部】ITソリューション本部 【配属先】ITソリューション本部/IT戦略企画部/企画管理課 【組織としての担当業務】 ・課のミッション: 全社のITに関する予算と契約を適切に管理し、効率的で透明性のある運用を実現することを目指しています。また、全社のITリテラシー向上や部門内の人材育成を通じて、ITを活用した業務環境づくりを支えています。 ・IT財務管理の最適化: 全社のIT投資・経費に関する予算計画の立案から実績管理までを一貫して行い、適正な資源配分と費用対効果の向上を図ります。また、IT債権債務の管理を徹底することで、財務リスクの軽減と透明性の高い運用を実現します。 ・IT資産および契約の戦略的管理: エンタープイズライセンス契約の締結やソフトウェアメーカーとの契約交渉を通じ、コスト削減と価値最大化を追求します。同時に、ソフトウェアライセンスの適切な管理と監査対応を行い、法令遵守の徹底とコンプライアンスリスクの回避に努めます。 ・人材育成とITリテ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ジッテ

【府中/インフラエンジニア】航空宇宙システムの試験、運用、維持管理業務

サーバー運用・保守

東京都府中市

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

大手企業のシステム案件に上流工程から保守運用までチームで幅広く携わる当社において、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的な職務内容】 ・システムの試験計画書作成、試験対応 ・システム運用支援、システム機器の換装 ・システムの総合管理、品質管理 【案件詳細】 航空宇宙システムの試験、運用、維持管理 職務内容変更の範囲:会社の定める業務

アイフル株式会社

社内SE 女性歓迎ポジティブアクション

社内システム開発・運用

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資

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