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ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険株式会社

【東京/在宅可】社内SE：アプリ開発(リーダー候補)◆保険業界経験歓迎/年休130日/フレックス有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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500万円〜899万円

正社員

■概要／採用背景： SOMPOグループの損害保険会社である当社は、デジタルで保険を体験することが当たり前の世界を作り、お客さまの豊かな人生の実現をサポートし続ける存在となることをミッションにしています。親会社のSOMPOホールディングスは「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄2020」に選出されるなど、DX戦略の先進企業に位置付けられていますが、グループ会社である当社も先端技術の導入や新しいシステムへの投資を積極的に推進しています。今後、複数の大規模なプロジェクトが計画される中、人員体制の強化が急務となっており、システムサービス部の次期リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： ◇アプリケーション開発、プロジェクトを推進管理するリーダーおよび担当者当社の社内SEとして、商品開発部門やマーケティング部門、コールセンター部門などの関係各所と連携していただきながら、1年〜2年前後の期間をかけてプロジェクトに携わっていただきます。具体的な業務としては、ユーザー部門との要件定義・システム化方式検討の上流工程から設計・開発〜システムリリースにおけるベンダーコントロールが業務の中心ですが、ご経験やスキルを考慮して担当業務を検討いたします。 ■技術環境：言語：JSP/Java/JavaScript/COBOL/VB.NET/Apex DB：Oracle、DB2、SQLServer OS、MW、基盤：Linux、AS400、AWS、Heroku、Windows Server等 ■配属組織：配属となるシステムサービス部は全体で32名（男女比9：7）の組織で、役職や年齢、出身企業に関係なく積極的に意見交換しながら一緒に良いモノを作り上げようとする風土があります。 ■就業環境：残業時間は20〜40時間／月を想定しています。現在はリモートワーク中心ですがWeb会議システム等を活用して積極的にコミュニケーションを取っています。また、オフィスカジュアルなどTPOに応じた服装スタイルの多様性を認めています。変更の範囲：会社の定める業務

トレノケート株式会社

社内SE◆自社研修サービスの企画・開発※IT×人材育成でアジアNo.1企業/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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400万円〜699万円

正社員

〜第二新卒歓迎／独立系IT人材×育成でアジアトップクラス企業/上流工程へ参画/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク中心/スキルアップ支援制度充実〜 ■職務内容 IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、社内SEを募集いたします。オンラインでの研修サービスが増えていることもあり、インフラやアプリケーションの開発推進と、リリース後の運用支援を担っていただきます。 ■職務詳細・サービス要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定・Webアプリケーション開発、API開発・上記システムの運用支援　など ■入社後のフロー〜入社3ヶ月：OJTや当社研修サービス受講による技術習得や業務理解、現システムの理解と運用サポート 6ヶ月：入社された方の経験値に応じたタスクがアサインされ、既存社員のフォローのもとタスクを進行している状態入社1年後：アサインされたタスクの主導権をもって推進できている状態 ■働き方当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1〜2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■ポジションの魅力変化し続ける市場ニーズに対応すべく、当社研修サービスのDX (デジタルトランスフォーメーション)を推進するチームにおいて、お客様向けの研修サービスプラットフォームの企画・開発に携わっていただきます。 DX推進にあたっては国内外の各種ベンダーや、15の国と地域に展開する当社の現地エンジニアリングチームとも連携して仕事を進めるチャンスもあります。人材育成の新たな価値を創造するクリエイティブでかつチャレンジングな業務です。研修サービスのDXを通じて、「人材育成の未来を主導する」という当社の企業ミッションを一緒に実現していきましょう！ ■当社の特徴独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中となっております。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【管理職候補】社内SE／人事給与システム運用チームマネージャー◆約30万人超利用の大規模システム【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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900万円〜1000万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働1日7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます当社の社内SE／人事給与システム運用チームマネージャーとしての業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（60%）HR領域のアプリケーション保守リード業務（ユーザー問い合わせ対応も含む）（20%）HR領域アプリケーション開発PJ　PM/PL業務（20%）チーム運営管理業務（評価、e-learning受講状況管理等） ■ポジション魅力：・人事、給与、勤怠、評価、人材開発関連システムの保守のリードに従事できます。・開発プロジェクトでPM/PLを担う機会があります。・10名程度のチーム運営管理を行うことができます。・クラウドシステムについて学ぶことができます。・システムを通じてユーザー数2万人強の環境での業務改善の提案、実践が出来ます。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメールは送信不可。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保しています。また「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｊ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ

【渋谷／リモート】PM未経験歓迎！PM候補（社内SE）◆IPO準備中／要件定義など上流工程へ挑戦可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

渋谷校2号館宮益ONビル住所：東京…

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500万円〜649万円

正社員

■募集背景： IPOに向けてIT基盤を整えるための体制強化による募集です。当社がお預かりしている顧客の個人情報には生徒の成績など繊細な情報も含まれるため、青少年の保護育成の観点からも慎重なデータ管理に取り組んでいます。今後も厳格なセキュリティ基準のもとでITシステムを運営するために、ITチームの体制強化は必要不可欠です。会社の拡大をITの側面から支えていく、重要ポジションの募集です。 ■業務内容：システム開発のプロジェクトマネージャーとして、要件定義や概要設計などの上流工程から、ゴール達成に向けた進行管理・統制をお任せします。未経験の方でも、これまでの開発実務経験を活かし、PM候補として上流工程に挑戦できる環境です。プロジェクトによっては、企画段階から関わることも。手がけるシステムは社内の基幹システムを中心に、toC向けの学習アプリ開発などにも携わっていただけます。 ■具体的には： ◎社内システムおよびエンドユーザー向けのアプリケーション開発・現場ヒアリング・要件定義〜概要設計・ベンダーコントロール・受け入れテスト作業・運用時の社内問い合わせ対応 ■開発環境：・言語：PHP、JavaScript、CSS、HTML、ShellScript（Bash/Zsh）、Swift、Python、SQL（PostgreSQL、MySQL、MariaDB）・フレームワーク：Laravel、Vue.js、React, Flutter ・クラウドサービス：AWS、GCP、Azure ・バージョン管理：codeCommit(GIT) ・プロジェクト管理：Redmine ・開発ツール：Docker、PHPStorm ・コミュニケーション：Microsoft Teams ■やりがい・魅力：・個人プレーではなくチームで一丸となってやりきり、達成感を得られます。・ユーザーとの距離が近く、感謝の声をダイレクトに受け取ることができ、大きなやりがいを感じられます。・未来への投資に関する教育という社会貢献性が高い事業に貢献できます。・社員教育への積極投資も行なっているため、幅広く豊富な研修制度が利用できます。 ■チーム詳細：・構成：9名（開発チーム 5名／運用チーム 4名）・ウォーターフォール開発変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産ソリューションズ株式会社

【新宿】社内SE（PM）／平均残業28.6h・年休124日／ホワイト500認定企業【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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550万円〜999万円

正社員

〜2023年・年間サイトユーザー数1,300万超、2023年・年間ページビュー数7,000万超　「（Googleアナリティクス（Googleアナリティクス4プロパティ）」にて自社集計（2023年1月1日〜2023年12月31日）　の同社不動産サイト「ノムコム」の運営における企画から、サイトのシステム構築をベンダーを活用しながらご担当いただきます！〜 ■業務内容：・サイト運営におけるシステム企画立案・サイトリニューアルなどのプロジェクトにおけるマネジメント、Web制作、開発ディレクション、ベンダーコントロール・サイト企画の仕様設計や、ロードマップの構築、要件定義・提案書作成など ※ベンダーへの指示だしや各ベンダーとの橋渡しなどのベンダーコントロールがメインの業務です。 ■「ノムコム」について：業界トップクラスのアクセス数を誇る不動産サイト。首都圏・関西圏・名古屋のマンション／戸建／土地などの情報を提供している他、法人や投資家のお客様の不動産ニーズに対応する、収益・投資用不動産サイト「ノムコム・プロ」なども運営しています。【URL】https://www.nomu.com/ ■配属先：デジタルマーケティング推進部は 24名の組織です。・推進部部長1名・WEBマーケティング　9名・ノムコムサイト運用　8名・システム担当（営業ツールなどの社内システム担当） 6名 ■働き方：健康経営優良企業2024ホワイト500認定企業（６年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。・年休124日・土日祝休・残業月28.6時間程度・PC20時シャットダウン・リモートワークの一部導入・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり：キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。・人事部主催の研修・野村不動産グループ合同研修・能力開発支援業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励変更の範囲：会社の定める業務

スパイダープラス株式会社

虎ノ門【社内システム推進プロジェクトPM／PL】グロース上場◆継続率99%建設×SaaS◆123休【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1…

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600万円〜999万円

正社員

【上場SaaS企業における第二創業フェーズにおいての社内基幹システムの構築／休日123日】【概要】部門責任者の下、事業サイドおよびバックオフィスサイドの要求を取りまとめ、将来の事業成長を支えるために業務フロー整流化プロジェクトマネージャー（または、プロジェクトリーダー）として、現行の業務で使用しているサービスやフローを再構築することが求められます。社内外のステークホルダーとの調整および進捗管理をご担当頂き、プロジェクト導入後は社内基幹システムの保守・運用に留まらず、事業管理として業務改善の推進役を担って頂く重要なポジションです。【ミッション】今後の大きな事業成長を見据え、業務フロー整流化のプロジェクトを始動します。整流化の手段は0から1でシステムを作り上げるだけではなく、現在のデータを引き継げるように業務システムを導入することも検討しております。多くの手段から適切な手段を選択し、プロジェクトを牽引していただきたいと考えております。・現行のシステムに代わる適切なサービス導入 or 新規フローの構築・過去のデータは資産として適切に利用をしたいため、リプレース後も継続して利用できる構成を実現する・業務効率化の為の仕組みづくり【業務内容】・ID発行から請求までの社内システムのリプレースプロジェクトにおけるマネジメント・ベンダーコントロール、進捗管理・社内外のステークホルダーとの調整および連携【魅力】・グロース企業において、次の成長の柱となる商品やサービスに関わる、きわめてやりがいのある仕事です・DXをテーマとして変革できる機会であり、上場企業の業務オペレーションを変えていく経験ができます・社内の多くの部署と連携する仕事であり、様々な人と協力しながら仕事をする楽しみがあります【身に付くスキル】上場SaaS企業における第二創業フェーズにおいての社内基幹システムの構築経験を得る事ができ、市場価値を高める事ができます。リプレース経験を通してフィット＆ギャップのスキルが向上します。【現体制】・事業管理部長・メンバー：3名変更の範囲：会社の定める業務

西日本電信電話株式会社（NTT西日本）

【大阪・京橋／リモート可】社内SE（ローコード開発）◇NTT西日本／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市都島区東野田町…

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700万円〜1000万円

正社員

■採用背景： NTT西日本では数百の社内システムを所有しており、システム更改の際、スリム化やモダナイゼーションを実施しています。システム開発においては、「開発、実装、保守対応の迅速化」や「自社ビジネス・ノウハウの活?やスキル、ナレッジの改善・蓄積」を目的にローコード開発ツールを用いた内製開発を推進しており、NTT西日本のDX戦略として一つの柱としています。上記を背景に当担当では、ローコード開発のトップランナーを目指しており、ローコード開発者の人財拡充のための採用です。 ■業務概要：ローコード開発ツールを用いたソフトウェア開発における一連のライフサイクル活動（市場調査／分析／システム要件定義／設計／開発／テスト／導入／評価／維持）や開発プロセスの標準化、部内へのスキル・ノウハウ展開などをお任せします。 ■業務詳細：１．ローコード開発ツールを使った内製開発・NTT西日本の業務／運用部門やITベンダ等のステークホルダと協議／調整を行いながらシステム開発を実施・社内システム更改／開発においての内製化可否の判断や開発手法の検討、要求仕様の整理を実施・ローコード開発ツール/クラウドサービスとしてOutSystems、AWS等を利用して開発を実施し、設計／製造から導入までを実施。製造については、工数見合いで一部外注を実施２．開発プロセス標準化推進・展開・開発を通じて習得した、開発ノウハウを標準化し、他担当へ展開３．最新技術リサーチ・検証による技術蓄積・展開・AI技術や他ローコード開発ツール等を自らリサーチ・検証を実施し、効果的な技術を社内展開する ■ポジションの魅力・NTT西日本DX戦略の中核を担う業務で活躍できます。・ローコード開発にかかる実践スキル(企画・要件定義〜製造〜運用等)や基幹システム等の大規模プロジェクトのマネジメントスキルを更に磨くことができます。・社内外のステークホルダは多岐に渡り、業務を通じて幅広い人脈・経験・知見を習得することが可能です。 ■職場環境：・全社平均残業時間：平均月10.6時間・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：3割※希望に応じて多少リモートを増やすことは可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ピアス株式会社

【大阪・中津駅】社内SE／システム構築PM◆年休125日・フレックス◆大手化粧品メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市北区豊崎3-1…

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600万円〜899万円

正社員

昨今のデジタル技術の進化に伴い、DX推進等企業にとってIT部門に求められる役割も多様化しております。当社も経営に貢献できるDXの推進を積極的に取り組むため、企画部門の強化を図るべくPMができる人材の採用をスタートしました。 ■具体的な職務内容：・企画者と一緒になっての企画検討（企画者が中心になり検討しますが、システム面での企画者支援をしていただきます）・システム構築プロジェクトのリーダー（要件定義〜導入までのプロジェクトマネジメントを担っていただきます） ■職務の魅力：・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。 ■職場の雰囲気：勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。 ◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。 ◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 ◎更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。 ◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。 ◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

株式会社オプティマ

※第二新卒歓迎！【川崎／黒川駅】システムエンジニア★成長中半導体メーカー／土日祝休み／転勤無し【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2…

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400万円〜649万円

正社員

〜成長中の半導体検査測定装置メーカー／海外売上比率9割／シリコンウェハの外観検査装置で世界トップクラスのシェア／半導体ウェーハ—の裏面検査機を開発！半導体業界を支えているニッチトップ企業／年休122日〜 ■業務内容：装置PCSETUPツール製作/保守装置運用・保守関連Tool製作/保守装置Data及びLog解析、その関連Tool製作/保守出荷前検査用標準HOST通信定義作成/保守装置PC関連不具合調査 ■システム環境、技術環境：・開発プログラミング言語：C++、C#、Python ・OSの種類：Windows ■当社製品について：・当社の検査装置は、高い検査精度とカスタマイズ性があり、他の大手メーカーでは難しい改善ニーズにも対応できることが強みです。・当社の検査装置は、細かな変更にも個別のカスタマイズで対応できるため、国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業等、多くの企業から高い評価を得ております。・半導体のウェーハ検査装置はニッチな装置であり、競合が少なく、ビジネスチャンスが多い事業となります。 ■当社について：・2015年設立。半導体ウェーハ検査装置および測定装置の開発や製造/販売の事業を手掛けています。『やってみよう！』をモットーに、常に新しいものにチャレンジし続ける集団であることで、顧客に貢献する企業を目指していきます。・半導体およびハイテク業界のグローバルニッチマーケットにおいて独自の技術により、世界トップクラスのソリューションを提供し未来に貢献しながら更なる技術革新で想像を超えた未来を創造していきます。【ウェーハエッジ自動欠陥検査装置について】 Siウェーハ製造／デバイス製造工程においてウェーハエッジ部の欠陥検出と分類および要求部位の寸法計測を行うインライン検査装置。デバイス用裏面検査装置について:デバイスプロセスでウェーハ裏面に発生する欠陥/異物を高感度に検出し抽出欠陥の微小三次元形状計測が行える検査装置。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

社内SE/Hondaの製品開発を支える中核システム開発※リモート制度有【866】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1＞和光ビル住所：埼玉県和光市本町…

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600万円〜1000万円

正社員

◆◇業界知見不問/大規模PJTの経験を積みたい方・グローバルで活躍できる機会を求めている方にオススメ/リモートワーク制度有/海外売上高比率8割超のグローバル企業◇◆ ■概要 Hondaの製品開発を支えるシステムに携わっていただきます。ご経験やご志向に鑑み、下記どちらかのシステム開発/運用業務をご担当いただきます。（1）航空/宇宙事業を始めとした先進研究開発部門システム開発/運用業務(埼玉・和光勤務) （2）大規模自動車開発情報管理システム開発/運用業務(栃木勤務) ■業務内容 ≪先進研究開発向けシステム≫ HondaジェットやeVTOL（垂直離着陸電動機）開発に必要なシステムの開発をお任せします。ユーザーと密接に連携しながら、開発フェーズに合わせた機能を柔軟に開発していただきます。 ≪大規模自動車開発情報管理システム≫ 自動車開発の情報を一元管理する大規模システムの開発をご担当いただきます。特に品質保証のための検証項目管理機能など、現時点のHondaにおいて課題となっている機能の開発を担当いただきます。 ■業務の進め方ユーザー部門とコミュニケーションしながら、要求仕様を固め、どのように実現するのかを課内・他部門や外部ベンダーと議論しながら、ソリューションを決定していきます。関係者は、ユーザー部門に加え、コーポレートインフラ部門、セキュリティ推進部門、各種外部ベンダーと多岐に渡ります。開発フェーズに入った後も、様々な関係者とやり取りをしながら、ユーザー適用に繋げていきます。 ■やりがい・魅力 ◇ITという立場上、Hondaが行っている様々な事業/領域に関わることが可能/それぞれのユーザーと関わることで多くの業務知識を得ることが可能 ◇IT技術という点でも先進研究開発領域向けということもあり、比較的柔軟に取り入れ試しながら最新技術の習得が可能な環境 ■キャリアパスシステムエンジニアから始めて頂き、プロジェクトマネージャーを経て、ゆくゆくは研究開発部門向けシステム企画を行っていただきたいです。 ■組織ビジョン既存ビジネス/新ビジネスを支える開発情報管理基盤と、先進研究開発部門と一体となって将来のHondaに必要となるであろう最先端のデジタル開発環境を創出します。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＣＯＭ株式会社

【社内SE／管理職】基幹システム刷新PJの全体管理　※リモート週2／573万世帯の顧客基盤【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

お台場オフィス住所：東京都港区台場2…

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700万円〜899万円

正社員

【大規模プロジェクトに挑戦したい方へ！PL・PM経験者歓迎！／573万世帯へのサービス提供と、全国1.6万人の従業員の業務に関わる基幹システムの刷新プロジェクト】 ■募集背景：現在基幹システムの刷新プロジェクトを大規模に行っています。2020年に着手し始めた本プロジェクトは、今は次期基幹システム開発部として独立し、2028年リリースを目指しています。今回の刷新プロジェクトは全体で約3000人月・数億規模となることが見込まれ、今回新たな管理職メンバーをお迎えし、社内のプロジェクト体制を強化したいと考えています。 ■お任せする業務内容・プロジェクト概要： https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/hidaka.html ＜関わるシステム＞今回刷新に着手している基幹システムは、ＪＣＯＭの基盤であるケーブルプラットフォームを用いる様々なサービスの提供に関わる重要なシステムです。＜組織体制＞次期基幹システム開発部は、大きく領域ごとに5つのチームに分かれています。 └申込・ハウス／商品カタログ（ＪＣＯＭサービスの一元管理）／個人課金（請求・支払い）／工事管理・配送・セルフ／デジタル基盤（インフラ） →今回は＜申込・ハウス＞チームに配属を予定しています。現在6名が在籍しており、各種お申し込みや生活にまつわるサービス（ネットワーク、モバイル、保険、ガス電気など）を管轄するチームです。今回はチームの管理職として入社いただき、チーム全体の管理をお任せします。 ※管理職は複数おりますので、一人で全部管理するわけではありません。＜お任せする業務＞開発はベンダーに任せているため、社員は要件定義やベンダーコントロール、業務設計を行っています。そのメンバー管理、全体進捗管理など、プロジェクトリードをお任せする予定です。 ■ポジションの魅力：・今回のプロジェクトは、サービス利用顧客のCXだけでなく、社内の各部署の業務改善に大きく寄与します。関わったシステムのリリース後の周りの反応を直に感じるという醍醐味を強く味わうことができるポジションです。・各関係者が相互により良いシステムを目指しているため、そこに偏ったパワーバランスはなく、フラットな関係で業務を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

カトーレック株式会社

【高松】社内SE（自社開発の物流基幹システム）上流から携われる/在宅勤務有/第二新卒/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

高松本社工場（最新）住所：香川県高松…

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300万円〜399万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎／中途入社者多数活躍／物流DX推進中／物流×モノづくりを行うグローバル企業／上流工程から携われます／海外売上比率61%】 ■業務概要：社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム（輸送管理システム・倉庫管理システム）の導入・開発・保守、物流現場のDX推進他メンバーと協業して業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討（物流基幹システムの更改検討）・既存案件の業務改善提案（業務フローの見直し、システムカスタマイズ等）・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 ■入社後の流れ：まずはメンバーのサポートに入っていただきながら、業務を覚えていただきます。ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 ■当社物流の特徴当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 ■キャリアパス：システム企画開発部内のチーム変更、システム企画開発部の管理職、特定領域のスペシャリストなど ■組織構成：※2025年3月現在管理本部システム企画開発部（38名在籍、派遣含め）物流チームは、８名在籍(20〜40代、次長ー課長２名ーメンバー４名ー派遣社員2名)です。 ■当社の魅力・特徴：・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【一部在宅勤務可】社内SE／プロジェクトリーダー候補◆フルフレックス／英語力活かせる【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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500万円〜799万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（80%）社内ITシステム（M365各種アプリケーション、アカウント管理関連、又は左記以外のイノベーション系プロジェクト等）のプロジェクト推進および管理（20%）各種管理業務、社内申請・発注・調整業務、予算管理等 ■魅力：・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です・フルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます　※標準的な勤務時間帯：9:30〜17:30（所定労働時間１日7時間、想定残業時間：0-3時間/日程度) ・一部在宅勤務可能なため、全国各地からのご応募が可能です。（プロジェクトにより、年1〜10程度の出社や出張の可能性があります。） ■英語を使った業務について：日常的にはメールやTeamsを使用した確認・調整業務 PJによってはグローバルチームとのミーティングでの複数メンバーとの会話でのやりとり ■想定されるキャリアパス： ITの一般的な知識、プロジェクト管理技術を習得しつつ、プロジェクトマネジメント分野のスペシャリストまたはマネージャーを目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

新日本ウエックス株式会社

【日本橋／転勤無】社内SE（アプリ）※事業会社に挑戦したい方へ◆廣瀬商会×豊田通商の合弁◆残業15h【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内システム開発・運用

東京本部住所：東京都中央区日本橋3-…

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350万円〜549万円

正社員

〜上流工程へキャリアアップ可（Sier・SES大歓迎）／廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業15時間程度／毎週水曜日・木曜日はノー残業デー〜 ■業務内容現場のニーズを聞き、各部署と連携を行いながら顧客管理システムなど、ペーパーレス化や業務オペレーション改善に向けたシステム開発を担当いただきます。　例） 1.新しい製造実行システム(MES)の開発　 2.クラウドサービスを利用したホテル向け新サービスの開発 ■業務詳細情報システム部のメンバーは日帰りで各拠点（主に関東の拠点）に出張をされていることがございます。月に1回ほど、大阪等の遠方の場合は泊りの出張もあります。また夜間勤務は年に数回ほどで代休も取得可能な環境です。 MTGはオンラインで実施をするなど、コミュニケーションは取りやすい環境です。直接現場の声を聴きながら改善をしたい、という方にはぴったりの職場です。 ■組織構成配属となる情報システム部は、部長1名、課長2名、係長3名、メンバー6名の計12名で、30代〜40代の方が中心となって構成されております。 ■事業の強み（1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。（2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。（3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【藤沢】開発のDX推進担当 ※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市土棚8 …

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600万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：開発３部門における業務における自動化を進めるため ■業務概要：・ご入社後はまずは技術戦略に則り、IT/デジタルツールの導入および活用拡大の推進役を担当頂きます。・その後、さらなるニーズの調査を行い、継続的にDX推進を担当頂きます。 ■入社後のキャリアプラン： 1年後：担当業務範囲内において、デジタルツールの開発プロセスへの組込み、業務改善推進を担当頂きます。 3年後：ご自身の希望を踏まえ、開発3部門における業務効率化案件の発掘および改善業務を担当頂きながら、長期的なDX推進計画の立案・実行にまで携わって頂きます。 ■業務魅力：・業務効率化による工数削減量が定量的に実感できます。・主体性を持って業務を進めることができ、成果を自分事として実感できます・最先端/ハイエンドのデジタルツールに触れることができます。 ■企業ミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

SBIリクイディティ・マーケット株式会社

【六本木一丁目駅直通】FXシステムの保守運用管理等◆アシスタントマネージャー／SBIグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都港区六本木1-…

￥

300万円〜499万円

正社員

■業務内容 FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける当社で、FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける当社で、取引システムの保守運用管理・開発等のシステム管理全般をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞・FX取引システム、積立FX、暗号資産CFDシステムの保守運用管理・企画・設計・スケジュール管理・スマホアプリ保守運用管理・企画・設計・スケジュール管理・取引システムの開発等に係るプロジェクト管理・社内システム管理（PC作成、セキュリティ管理）・資料作成・各種契約書締結のための一連作業（法務案件、契約、捺印の申請業務）・外部業務委託会社との交渉、調整 ■このポジションで身につくスキル・これまでの経験を活かし、事業会社のシステム管理の立場から実務経験を積むことができる・これまでの金融業界での知見を生かし、事業会社でのシステム管理実務などの専門的経験を積むことができる・多方面からの要望を汲み取り業務を遂行する対応力が身につく・新たな取引システムの企画立案などにチャレンジすることができる ◆組織構成・部門長（40代男性）・メンバー（20-50代男女4名）※業務委託除く ■出向先について SBI FXトレードは、SBIグループ初のFX取引（外国為替証拠金取引）専業会社として2012年5月に開業いたしました。金融初心者に、分かりやすい公正かつ透明なFX取引を提供する当社は、ドル円などの外国為替だけでなく、ビットコインやXRPなど暗号資産の証拠金取引を提供しております。今後も「顧客中心主義」に基づき、お客様の声を常に最優先に考えながら、総合デリバティブ企業として発展してまいります。 ■SBIリクイディティ・マーケット株式会社について外国為替を取引するマーケット参加者の証券会社や銀行、FX取引業者等に、リクイディティ（流動性）が担保されたFX取引環境を提供するマーケットプロバイダーです。当社の取扱う外国為替の豊富な流動性と、安心安全な取引環境をグループ内外の国内FX業者様のみならず、海外業者様にも提供し、グローバルに事業を展開しております。また、新たな為替関連商品サービスの開発や、ブロックチェーンなど最新テクノロジーの活用を通じて、幅広い分野で事業を展開しております。

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

【東京】自社業務システム開発／ECチャネル関連◆プライム上場G・スポーツ関連事業展開／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

グループ東京本社住所：東京都千代田区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【土日祝休み／プライム上場／ゼビオグループ・スポーツ関連の事業を展開／転勤なし】 ■業務内容： ECチャネルに連携する業務システムの開発をマネージャーとして推進いただきます。当社が運営するスポーツECサイトと、各店舗のシステムや他社ECモールと連携する業務システムをバックエンドにて開発していただきます。数百万点の商品を管理するSCMをスクラッチで開発を進めており、新規導入／追加開発など大小様々なプロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 ■配属先について：IT部部長含め30名程度※職務レイヤーは以下となります。部長 - 課長（リーダー） - マネージャー - メンバー ■当社について：・東証プライム市場上場企業の100％子会社です。急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛けており、特にEC事業については、年々売上高が倍増する成長を見せ、グループ全体でも投資事業と位置づけられたうえで今後も一層の成長が見込まれています。・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っていく…当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ジェーシービー

【社内SE（ビジネス部門IT担当）】◆在宅勤務可／DX推進／最上流工程／コーディング業務無し【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都港区南青山5-…

￥

550万円〜1000万円

正社員

当社の各事業部門に所属するIT担当者として、ご経験と適性に応じ、以下のような業務を最上流工程でご担当いただく予定です。ITのご経験・素養を活かして、ビジネスサイドから事業を推進していく業務になります。 ■業務内容：・最上流の業務要件定義の作成・システム化の要件定義評価　・プロジェクト全体のマネジメント(PMO）【折衝先】・当社の顧客である相手企業（法人向け部署に限る）・システムベンダー　・社内関連部（営業／業務／システム部門）【案件例】・スマホアプリに関する企画、開発・決済スキーム全般の業務を受託する事業　・クレジットカード事業の基盤構築業務　など ■配属部署について：プロセシング営業部、業務推進部、カード事業統括部、イシュイング推進部、セキュリティ推進部など ※配属部門は選考を通じて決定いたします。 ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 ■その他募集要項欄人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドワンゴ

【東京】電子書籍取次における基盤システム開発／リーダークラス◆KADOKAWAグループ／リモート中心【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

五番町オフィス住所：東京都千代田区五…

￥

550万円〜899万円

正社員

■仕事概要：出版社や電子書籍ストアと連携し、安定かつ効率的な取次・流通を行うための基盤システムの運用・保守・改修などをプロジェクトリーダーとして牽引していただける方を募集しています。そのほか、事業全体の業務効率化のために技術をもとにした改善提案も期待しています。 ■具体的な業務：　・電子書籍の納品から売上管理、分析に関わるシステムの課題整理および要件定義・開発案件の進行管理・開発会社や出版社とのシステム改修に関わる折衝・業務効率化のための社内向け簡易ツール（VBA、GAS等）の提案および開発 ■ポイント：・KADOKAWAを含めた各出版社の書誌データを、約50以上の電子書籍ストアに納品するための基盤システムにかかわるプロジェクトです。・書誌データの提供元となる出版社、納品先となる電子書籍ストア、双方のニーズを満たすシステムを作るため、骨の折れる折衝業務も発生しますが、その分やりがいも大きいです。・基盤システムの開発業務は外部委託となりますが、社内向けツールの企画・開発など、一部プログラミング業務をお任せする可能性があります。 ■事業について：電子書籍における「取次」とは、BOOK☆WALKERをはじめとする各電子書籍ストアでマンガや雑誌などを配信するために、各出版社からお預かりした電子書籍作品データを安全かつ確実に届ける業務です。ブックウォーカーでは独自の電子書籍流通システムを保有しており、書誌データおよびその他のデータの登録から、各ストアで実施するキャンペーン施策情報、売上情報の登録までを一元管理しています。今後は海外ストアへの配信強化や、業務効率化による流通書籍量の拡大およびコスト削減を目指しています。これらの達成には基盤システムの改善が不可欠です。リーダーとしてこれらの課題に取り組みたい方のご応募をお待ちしています。 ■歓迎条件：・システムの構築・設計・実装・運用・保守の経験（10年以上／シニアレベル）・各種システムに係る業務において、改善策を提案・実現した経験がある方・複数のステークホルダーとの協業を好む方・既存の手法にとらわれず、柔軟な視点で物事を考えることができる方・複数のメンバーをリードして主体的に業務を進行した経験のある方変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＨＣキャピタル株式会社

ポテンシャル歓迎【東京】社内SE(会計領域のIT支援)/リモート可/上流メイン/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3…

￥

400万円〜1000万円

正社員

■職務詳細：・プロジェクト案件を担当し、ユーザー部門やベンダ会社と共に要件定義の取り纏めやプロジェクト管理などを推進。・グローバルベースで経営管理や決算業務等のIT企画・開発支援【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職務概要：・会計関連システムのプロジェクト管理・上流工程の推進・連結経営管理・連結決算業務の高度化に向けたIT支援 ■当ポジションの魅力：・「会計」×「IT」の知識・経験を活かしてコーポレートITのスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能。・当社グループ全体の会計・経営管理業務の高度化等をIT面から関わることが出来る。・他部門や社外とのコミュニケーションが活発。・業務状況に応じて在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能。 ■募集背景：・プロジェクト増加に伴う体制強化 ■組織構成： 13名程度　派遣1名 50代以上が2名、40代が4名、30代が6~7名、20代が2名 ■当社の特徴：三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客さまや地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、三菱UFJリース、日立キャピタルの両社が有していた強みを融合したシナジーを創出します。また、注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としています。変更の範囲：本文参照

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