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検索結果: 7,477件(461〜480件を表示)

株式会社ベネフィット・ワン【第一ライフグループ】

インフラエンジニア自社内勤務サーバ・NW保守運用・PC端末管理＆上流工程に携われる*福利厚生・休暇制度充実

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

東京本社東京都新宿区西新宿三丁目7番…

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400万円〜500万円

正社員

自社内インフラに関するIT基盤の設計・構築・運用・保守などをお任せします。 ●全社の社内インフラサポート「ネットワーク運用」「サーバ管理」「PC管理」「セキュリティ対策実施」「データセンター運用」など全社の社内インフラを支える業務を行っています。社の縁の下の力持ちである仕事を行っています。 ★設計・構築・運用・保守などを自社で一気通貫で手掛けています ★内製体制強化中 ***運用環境*** 【OS】Windows/Linux 【仮想】VMware vSphere/Hyper-v 【NW】Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper/F5 【クラウド】AWS/Azure 【監視】Opmanager ★上記は一部抜粋です詳細は面接時に、技術的な疑問にお答えできる担当者が回答します経験・スキルを考慮の上、担当業務・配属チームを決定します ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【注目】内製体制強化中│多岐にわたる仕事に携われる！やりがいバツグン ***内製体制強化中！*** 企画・要件定義など上流工程に当たる部分はすべて当社が担っていますが、一部業務はパートナーに協力していただいています。これを内製にまで強化していきたいと考えています。拡大する組織のコアメンバーとして、あなたが実力を発揮しやすいポジションを自分で作っていける点も、今回の募集の見どころの一つです。 ***あなたの経験を活かせます*** 現状の経験・スキルを踏まえ、入社後は適性に合わせてサーバ・ネットワーク・端末管理等できるところから仕事をお任せします。各担当ごとに先任者がいるので、先輩エンジニアのサポートのもと成長いただけます。【注目】働きやすさ抜群│福利厚生サービスを手掛ける当社ならではの ★原則土日休みの完全週休2日制 ★My Day休暇（誕生日休暇） ★アニバーサリー休暇（本人や家族の記念日に休暇を取得することを奨励） ★フリーホリデー（連続3日の特別休暇） ★「マイケアデイ」と呼ぶ健康診断休暇 ★Netflix無料で見放題 ★マッサージ師常駐 ★カフェテリアプラン（年間30万円分のポイントを付与で宿泊、レジャー施設の割引等が可能）福利厚生サービスを手掛けているからこそ、自社の働きやすさにも力を入れています。社員一人ひとりが無理なく活躍し続けられるよう、これからもさらなる好環境を目指していきます。試用期間中の雇用形態の差異なし

株式会社セルア

【ITエンジニア】※経験者は前給考慮！未経験者は90日の研修あり

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

【基本的に転勤なし／UIターン歓迎】 …

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250万円〜700万円

正社員

プロジェクトチームの一員としてシステム設計や開発、サーバ構築等を手がけます ◎多彩な案件に挑戦しながら理想のエンジニアへ成長できます！受託案件から自社パッケージの開発・運用まで、幅広い案件から目標や希望、成長を考慮してプロジェクトを決定します。 ▼例えば…… ◎金融・製造・官公庁・医療業界など、　各業界向けの業務系ソフトウェアの設計・開発 ◎企業向けシステム・ネットワークの構築 ◎国立大学病院と共同開発のパッケージの開発在宅？残業少なめ?? 希望の働き方が実現します！幅広い案件があるからこそ、できる限りエンジニア一人ひとりの希望に添った案件をお任せします。例えば…… ◎通勤ラッシュを避けたい ◎家族との時間優先で残業はなし ◎フルリモート希望など、エンジニアの思いに柔軟に対応しています。そのため、腰を据えて自らのキャリアと真剣に向き合えます。社員一人ひとりの成長と真剣に向き合う体制です！ ◎新しい分野を学ぶために必要な書籍の購入費用は全額会社負担。 ◎スキルアップに最適な案件を経営層が一緒に考えます。ヤル気がある方にはプロジェクトリーダーをお任せプログラミングだけでなく、要件定義や　基本設計など上流工程にもチャレンジ可能など、ワンランク上のスキルも身につけられます！

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システム企画（インフラ管理/業務改善）フレックス/テレワーク

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【職務内容】同社のIT戦略実現に向けた中核人材として、以下、担って頂きます。 ■社内インフラ（ネットワーク・端末機器・セキュリティツール・グループウェア）の導入・アップデート・運営業務 ■社内外のステークホルダ対応、経営報告、経費予実管理、資産管理作業など ※設計・開発は行いません（グループ内システム子会社・ベンダーが対応）【直近のタスク】 ■IT ソフトウェア・機器資産の管理 ■社内本社拠点の資産管理作業、および百貨店内各店への各種作業・イベント周知・進捗管理（1）社給パソコン・モバイル機器業務　 ● 端末棚卸、現場への授受管理、サプライヤ発注・契約、経費の予算・実績管理　 ● OS・ミドルウェアアップデート計画・実施　 ● 機器リプレース計画・実施（2）グループウェア・各種 Saas業務　 ● 利用者アカウントの付与・削除・棚卸、サプライヤ発注・契約　 ● Saas資産台帳の管理（3）（1）（2）における社内Q&A・ヘルプデスク対応　 ※一次受けは各店舗のヘルプデスク担当やグループ会社が担っているため、休日出勤等は発声しません。（4）上記（1）～（3）業務の全店システム化・効率化提案・推進【配属組織】システム企画部：7名（MGR含む）「ネットワーク」「グループウェア」「予算管理」などのチームが連なっており、現在端末機器などの端末管理は兼務として2.5名の人員で進めています。 ※本ポジションの採用を通じて、専任担当を置くことで、より一層の業務効率化を予定しています。

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自社勤務/基盤エンジニア（クラウド）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■PM ・新規クラウド（IaaS、PaaS、DaaS、DRaaS等）の事業企画およびビジネスモデルの立案・新規クラウド（IaaS、PaaS、DaaS、DRaaS等）の事業企画立案支援、設計、構築、運用（アウトソーシング含む）に関わる一連のPM業務・既存クラウド（IaaS）等の老朽化更新計画立案、設計、構築、運用（アウトソーシング）に関わる一連の業務（SEの上司としてのマネージメント業務推進が出来れば尚可） ■SE 上位者のもとで、下記業務を推進・新規クラウド（IaaS、PaaS、DaaS、DRaaS等）の事業企画立案支援、設計、構築、運用（アウトソーシング含む）に関わる一連の業務・既存クラウド（IaaS）等の老朽化更新計画立案、設計、構築、運用（アウトソーシング）に関わる一連の業務【JFEシステムズの今後の事業展開について】（１）製鉄所システムリフレッシュの推進…JFEスチールの設備保全にAI/IoT/タブレット端末を活用し、設備の異常や故障の予兆を検知、データ拡張・連携により精度改善（２）ソリューション事業拡大…RPA/AI/IoT等　新技術の活用拡大（３）基盤サービス事業の拡大…クラウド、セキュリティ関連サービスの拡充（４）製造・金融顧客基盤強化（５）プロダクト事業強化…電子帳票、食品業界向けのニッチトップ製品の確立【同社の魅力】東証二部上場のユーザー系のSIer企業!製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトに多くの実績を誇っています。福利厚生が充実しており、企業も社員も「落ち着きがあり、真面目」なカルチャー。社員の平均勤続年数も長く17.9年で離職率3%と安心して働いていただけます。 ※女性エンジニアも多数活躍中です。弊社からのご入社実績もございます。【歓迎要件】※PM、SE共通下記資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。・VMware社VCP資格・Microsoft社Azure関連資格・Amazon社AWS関連資格・情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト等）上記資格に加え、下記資格取得者は更に優遇。・各種セキュリティ関連資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士/情報セキュリティスペシャリスト等）・CISCO社　CCN…

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【大阪】社内SE アプリケーション

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【ミッション】当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。新設された健康経営推進部では以下をミッションとして取り組みを進めています。・労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。・従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。・健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。【業務内容】１．働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）２．労務対策（就労環境整備）・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援）３．健康推進（健康経営の実践）・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上（教育・啓蒙・指導）・具体的な健康保持、増進施策（食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス）・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営（労使、産業医・産業保健師との連携）・システム構築、運用（健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策）【残業時間】月平均15時間程度【部署構成】　部長１名（40代後半）メンバー3名（30代～40代）【仕事の魅力】健康経営テーマにした施策を全社推進し始めていますので、新規施策に挑戦できます

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【ウィルグループ】ITシステム管理部システム運用グループ

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

■仕事内容同社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。システムの運用監視とメンテナンスに努め、仕組化等、ヘルプデスク機能を強化して利用者のニーズに応えるサポート体制を整備します。また、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。 ※ＩＴサポート規模グループ会社における正社員・準社員・契約社員等　約3千名程 ■業務詳細・システム運用　保守 ┝ITIL運用統括 └インフラ運用・保守 ※現状における注力したいポイント　　デバイス管理（特にPCおよびユーザーのセキュリティ管理）　　ルーター機器の管理およびルール化・ヘルプデスク ┝ユーザーサポート └システム利活用推進 ※現状における注力ポイント　　ユーザー満足度の調査・向上（アンケート調査などによるフィードバックの活用）・拠点管理 ┝拠点NW・回線管理 └PC（キッティング）システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。 ■本ポストの魅力・ホールディングスの立場から、国内5社の複数のグループ会社のシステム管理をデリバリーし、環境の維持管理をサポートすることで、視野を広げることができます。・職場環境は協力的で、人間関係が良好です。・社内・社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。 ※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、今後は海外グループ会社も対象とする予定。（英語力は問いません） ■配属部署構成 IT戦略本部　社員19名 └システム管理部　社員9名（内役職者3名） ※2025年3月現在 ■会社情報同社は、2006年に会社を設立。その後18年の時を経て、現在は東証プライム上場企業として国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大（2024年3月末現在） 2020年3月度のグループ売上実績は1,219億円、2024年3月期は1,382億円となります。 …

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【社内SE（開発）】在宅・フレックス・定年65歳

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

～誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです！～【期待する役割・募集背景】 2023年度の営業利益の構成は、百貨店事業が5割強、某事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの５か年中期経営計画では、某施設・某施設建替（2019年秋開業）・某施設改装（2020年秋開業）などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。これらグループの総力を集めて、グループビジョンを実現するため、リテール企業を中核に、「３つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。今回、グループ全体のシステム開発の強化に向けて、以下業務をお任せできる方を採用したいと考えています。【業務内容】 ■グループ共通システム（人事・会計領域が主）の改善・老朽化対応における案件推進 ■グループ共通システムの運用管理〈直近の案件予定〉 ▼事業会社固有の人事領域システムからG共通人事システムへの変更対応 ▼共通処理の老朽化対応（マイグレーション）【主な作業イメージ】・周辺システムとの仕様調整・導入アプリケーションの選定・稟議・依頼書起票・ベンダー管理・各種お問合せ対応【組織構成】DX推進部　システム企画担当　アプリチーム【魅力】・事業会社の案件ではなく、JFRグループ全社に導入するアプリケーション、システム構築を行いますので、開発規模・影響も大きくやりがいがあります。・グループシステムの戦略構想、導入方針策定など開発だけでなく戦略部分についても社内チームメンバーと決定していきます。・JFRグループ各社のIT担当者や業務部門の従業員などとコミュニケーションをとる機会も多く、人との繋がりが多いです。・社内にはインフラ、セキュリティなど専門分野にはそれぞれエキスパートがおり、システム導入時においては必要に応じフォローできる体制が整っています。【キャリアパス】・グループ各社とのコミュニケーション、システム導入を通じて大規模企業におけるIT活用推進を進めるスキルを身に着ける・システム選定や刷新を進め専門性を広げる・上流工…

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【MS】【DX推進局】データアーキテクト（フロント・BI・AI）（東京）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】社内向け・社外向けデータソリューション開発において、要件定義・設計を担当するデータアーキテクトを募集します。広告・マーケティング関連の様々なデータを用いどのように課題を解決し価値を創出するかの企画検討から実開発、社内啓蒙まで広くご担当頂きます。（具体的な業務内容）・データを用いたサービス・ソリューションの企画立案、要件定義・上記における技術選定およびアーキテクト設計・各種開発プロジェクトの進行管理・PM業務・開発ベンダーのディレクション・BIツールを用いたダッシュボード実装業務・生成AIツールを用いたアプリ実装業務【配属部署のミッション・ビジョン】「守り」と「攻め」両軸から同社内のDX推進を担う部門です。「攻め」：データやテクノロジーを用いた社内業務改善提案、社内のAI/BI推進プロジェクトの推進、クライアント向け開発成果物の汎用サービス・ソリューション化「守り」：社内に社内に点在するデータ関連情報一元化、投資活動の効率化・最適化【仕事の魅力】社内の多種多様なデータや開発案件が集まる部署の為、一言に「データを用いた開発業務」といっても幅広い領域のデータやシステム、ツールを取り扱う業務に携われます。また、社内の業務だけではなく、クライアント向けの汎用化サービス・ソリューション開発にも携わる為、会社のビジネスに直結する業務を担うこともできます。【得られる専門性】・データエンジニアリング業務の経験・プロジェクトマネジメント力・汎用サービス・ソリューション化における企画力・AI、BIなどテクノロジーの最新事例やツールの知見【採用の背景】新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。【当該部署の在宅方針・状況】全社的な取り組みとしてハイブリッド勤務（週2日以上の出社）です。必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められます。【歓迎要件】・開発ソリューションの企画立案経験・SQL、Pythonなどのプログラミング経験・広告代理店における開発業務の経験・統計解析の知識を用いたデータ分析経験・社内開発チームもしくは外…

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【システム企画/開発】オープンポジション/金融システム経験者

社内システム開発・運用

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700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】これまでのご経験・ご希望に応じて、同社におけるシステム企画/開発業務をお任せいたします。 ◆WEB／スマホアプリ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆チャネルシステム開発・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆勘定系受信・与信システム・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 ◆金融業務システム・事務処理・市場系・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務これまでのご経験・お持ちのスキルによっては、管理職としてご採用の可能性もございます。【魅力】 ★開発規模/新しい技術の活用・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたい方、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ★働き方/裁量/風土・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。・決められた業務、型にはまったシステム開発だけでなく、自ら考え、提案をしてシステム開発を進めることも可能です。・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。【募集背景】急成長を遂げる中で対応する案件が増えております。体制強化をし、対応スピード・質を向上すべくキャリア採用を実施しております。【組織構成】システム開発部　 1部：基幹システム（勘定系/受信与信シス…

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【サーバーインフラ・エンジニア】構築・運用

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスモデルを支えるアプリケーション、サービスの安定・安全な稼働のためにもネットワークインフラ整備・高度化は必要不可欠です。多種多様な施設を運営する不動産セグメントでは、可用性・信頼性・セキュリティ向上、コスト適正化はビジネス上も課題です。【ポジション・配属】同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。個々の案件に開発工程から参画し、アプリケーションチームと連携しながら、不動産セグメントのデータセンター含むサーバー環境の設計、構築、構築後の保守・維持を担う。【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名【職務内容】不動産セグメントの多様な事業を支えるアプリケーションが稼働するサーバー環境の設計・構築・運用と、現行環境を抜本的に刷新する次世代構想の検討。・自社データセンター（オンプレミス）やクラウド環境のサーバーの設計、構築、運用を行う -アプリケーションの稼働要件からサーバーの機能／非機能要件を定義 -サーバーの概要設計（HW構成、SW構成等）、詳細設計（ラック構成、接続構成、各種パラメータ設定等）。必要に応じ冗長化。 -サーバー構築、各種テスト（単体動作確認、疎通、結合、総合、負荷、冗長化構成、バックアップ／リカバリー等）。作業は外部パートナーも活用するが、レビューや品質確保には責任を持つ。・サーバー構築・テストの標準化、構築自動化ツール（Ansible、Chef等）を用いた作業自動化・サイロ化された個別システムのサーバー環境から脱却した、次世代基盤の企画・設計・構築・運用【プロジェクト例】・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善・各事業における基幹系システム更改

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社内ITインフラの企画・管理・運用

社内システム開発・運用

長野県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】企業活動を支えるライフラインとして、ビジネスを止めることなく安全安心に利用できるグローバル全体のインフラ基盤を企画・管理・運用することがミッションとなります。ITインフラ管理として、次のような業務を担当していただきます。・ITインフラ環境（ネットワーク、クラウド、サーバー）の企画・構築・運用・適正なコスト、パフォーマンスで利活用するための環境改善の実践　など【配属予定組織】DX推進本部【同社の魅力・特徴】住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。【同社の経営】同社は精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。

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IT統括部（システム企画・構想）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【募集背景】ソニーフィナンシャルグループでは、グループシナジーの最大化およびデータ主導の企業文化・ビジネス推進に取り組んでいます。2024年度にはグループ横断でお客様データを連携・分析するデータ連係基盤を稼働させましたが、今後もグループの成長戦略を支えるプラットフォームの構築が求められており、システム企画や、構築・運用業務を一緒に推進いただける仲間を募集しています。【職務内容】データ連係基盤をはじめとする、グループの成長戦略を支えるプラットフォームのシステム企画・構築・運用業務をご担当いただきます。【仕事内容】・システム企画業務（システムの全体構想・業務要件に対して、システム実現方式の企画・構想を行う）・システム構築・運用業務（プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整、各種運用・改善業務等）【魅力】職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。【組織構成】IT統括部開発推進課5人（部長1名、その他管理職1名、非管理職3名）【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代～50代と幅広く、多様な人材が集まっています。 ※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。

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【プラットフォームエンジニア（一般層課長代理職/総括職）】

社内システム開発・運用

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜800万円

正社員

【ミッション】デジタルプラットフォーム部（IX0）では、SDV時代を見据え、同社のソフトウェア開発プロセスを変革するための戦略的な取り組みとして、全社的なデジタルプラットフォーム（開発者プラットフォーム）の構築を推進しています。プラットフォームエンジニアリングの原則に基づき、開発者体験（DevEx）を向上させ、セキュアで効率的な開発環境を提供することで、同社のデジタル変換を加速させることを使命としています。この変革の中核を見据え、革新的なプラットフォームエンジニアを募集します。【職務内容】プラットフォームエンジニアとして、同社の開発者向けデジタルプラットフォームの、開発、運用、改善に貢献していただきます。開発者が必要なリソース（クラウド上実行環境、CI/CDパイプライン、共通機能など）をセルフサービスで利用でき、適切なアプリケーション開発に集中できる環境を構築・提供することが主な役割です。 ■プラットフォームの設計・開発・運用クラウドサービスを活用した、スケーラブルで信頼性の高いプラットフォームの設計・実装 Infrastructure as Code （Terraform など）を用いた、セキュアで効率的なランタイム環境の自動プロビジョニング機能の開発・保守標準化されたCI/CDパイプラインの設計、構築、セキュリティチェック連携開発者ポータルのカスタマイズ、プラグイン開発共通モジュール・サービス（認証、ロギング、モニタリング等）の開発・提供 ■開発者サポートとDX推進モダンな開発手法（アジャイル、DevOps、クラウドネイティブ）、アーキテクチャ、ツール活用に関する技術コンサルテーションやベストプラクティスの提供開発者からのフィードバックを体系的に収集・分析し、デジタルプラットフォームだけでなく開発環境全体の継続的な改善活動を推進プラットフォームエンジニアリングプラクティス（自動化、標準化、セルフサービス）のIS/IT部門内への展開と定着支援新技術（例:生成AI、ローコード/ノーコードツール）の調査・評価、および開発プロセスへの応用可能性検討・導入支援開発者コミュニティの活性化支援、勉強会や技術共通セッションの企画・運営を通じた組織的な学習文化の醸成＜アピールポイント＞新しいチー…

暗号資産取引所サービスを開発・運営

大手暗号資産取引サービス運営会社の「QAエンジニア」◆フレックス制度あり・完全土日祝休み◆

社内システム開発・運用、品質管理

東京（渋谷）

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800万円〜1200万円

正社員

◆現状のテストカバレッジの解析 ◆テスト用プラットフォームの設計及びCIへの組み込み ◆テスト自動化の計画及び定量評価プラン作成 ◆テストのベストプラクティスを促進 ◆リリース計画作成 ◆パフォーマンステスト【開発環境】 ◆バックエンド・Ruby, Ruby on Rails ◆フロントエンド・ Nuxt.js, Vue.js ◆デザイン・Figma ◆データベース・MySQL(Aurora), Redis ◆インフラ・AWS, Docker ◆CI/CD ・CircleCI ◆モニタリング・Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic ◆品質保証・RSpec ◆タスク管理・JIRA ◆コラボレーション・Slack, JIRA, Confluence

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Webアプリケーション開発エンジニア/フレックス・リモート可

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

■業務内容業務支援システム（お客様が所有する建物の新改築やオフィス移転をはじめ、様々なビジネスプロジェクトをマネジメントするために必要な管理ツール／社内向け・社外向け共）の全面リニューアルに携わっていただきます。ユーザーとともに管理要素を見直し、それに合わせてシステム構成を再構築するミッションです。Microsoft365のアプリケーション群と連動したシステム構成を想定しており、SharePoint Frameworkによるサイトカスタマイズやアドイン開発も担っていただきます。 ■下記のような志向の方にマッチする求人です・チームワーク重視の環境で働きたい方・エンジニアとして、開発スキルを永く向上、拡大させていきたいとお考えの方・過去の手法にとらわれず、いいものを積極的に取り入れてパフォーマンスを向上させていきたい方・自分のパフォーマンスに対して、納得感のある評価をしてもらいたいとお考えの方・リモートワークを中心とした働き方を希望される方　※朝9時に本社へ出社できる範囲にお住まいの方に限る【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立…

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社内SE/データベース担当※シニアマネージャー（管理職）

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【システム企画・運用部での業務】金融系システムのITエンジニアとして、自社システムの構築・運用を行います。システムの信頼性・安全性を確保し、システム活用により業績へ貢献します。【主な役割と職責】自社構築（内製化）している基幹系システムをはじめ、クラウド及びオンプレのシステムのデータベースの運用・障害対応業務となります。バージョンアップやアーキテクチャ更新に伴うデータベースの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジションです。以下の職責を果たすことが期待されています。・データベースチームのマネジメント・開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守・障害発生時の原因分析調査と改善・データベースのリプレースやバージョンアップ【定年】 60歳（再雇用制度あり）【福利厚生：制度補足】・副業OK：兼業申請について要審査・自転車通勤可：所定の登録・保険加入が必要・資格取得支援制度：所定の公的資格取得すると奨励金を支給・年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます。【歓迎要件】・ORACLE MASTER　Gold ・IPA　データベーススペシャリスト・OSS-DB Gold ・AWS認定ソリューションアーキテクト・金融機関のシステム部署の経験

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情報システム部門（ネットワーク）　マネジャー候補

社内システム開発・運用

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600万円〜800万円

正社員

【職務内容】　・ＰＣ、サーバーなどの機器の管理、購入、廃棄、資産管理及び予算管理　・メールサーバー、グループウェアソフトの管理／ヘルプデスク　・ネットワーク保守、セキュリティ管理　・各種ソフトウェアのライセンス管理、購入、クライアント管理　・情報セキュリティ管理（ウイルス、情報漏えい、データ保存など）　・システムによる業務効率化、業務推進、コストダウン、セキュリティ強化　・その他システム／通信／機器関連の提案、改善など【事業について】顧客満足度を第一に考えた「ものづくり」における最適なソリューションをご提案しております。 1990年に日本で初めてMastercamの正規輸入代理店権を取得して以来、現在世界で最も利用されている3次元CAD/CAMシステム「Mastercam」を中心に、常にお客様の視点から、豊富な技術力と提案力で製造現場における課題解決に貢献しております。

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【大阪／北浜※転勤無し】社内SE（管理職候補）

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【職務内容】社内のシステム関連の課題を見つけ、今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、べンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。【職務詳細】 ■社内メンバーのマネジメントと部署改革 ■社内システム（基幹系システム）の構築と保守、べンダーコントロール ■社内ネットワークインフラ・ハードウェアの整備と保守 ■Office365を使ったノーコードアプリの作成とメンテナンス ■データベース管理、サーバー管理 ■システムの運用保守・システムに関する社内問い合わせ対応 ■マニュアル等の各種文書の作成【同社について】同社は創業110年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。なかなか身近な接点がなくイメージしづらいと思いますが、同社製品は日本全国の有名な施設や建物の多くで使われており、特に主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で同社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。110年の歴史から時代の変化に伴って会社も変化をしつづけてきた故に、製造設備も多種多様揃い、違う分野の商品の製造も可能な高い技術力がございます。

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【社内SE（会計システムPM/PL）】

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【職務内容】 SAP/HANAで構築した会計システムをグループ内に導入・運用する業務となります。グループでは2022年度にSAP/HANAで会計システムを構築・導入しました。未導入のグループ企業やM＆A等でジョインした企業に会計システムを導入します。また既に導入されている範囲については運用業務を実施します。 ★世界No,1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。【魅力】店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。【配属先】グループIT本部　IT総括部

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ITインフラ構築管理【マネージャー・管理職（候補含）】

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

◆業務内容◆ 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、中長期計画やITインフラ戦略に基づき、プロジェクトの立ち上げや実行管理などをご担当いただきます。 ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で索引いただく予定です・プロジェクト計画書の作成、グループ内関係者との合意形成・ベンダーの選定、契約の締結、契約履行の管理・プロジェクト推進、進捗・課題・リソース管理 ◆業務領域例◆ ・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画・グループ共用ITインフラ（サービス・システム・ネットワーク）の構築のための要件定義・設計・構築・導入・グループ共用ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の導入　等 ◆施策例◆ ・働き方改革や従業員に生産性向上に寄与するITインフラ施策の推進・アフターコロナを見据えたITインフラ・ネットワーク（ゼロトラスト化等）の計画の推進・Office365やAzure・Aws等のクラウドサービス（SaaS・PaaS・IaaS）の一層活用の実施・グループ共有ITインフラへの加盟対応やネットワーク統合・データセンター機能やネットワークの見直し・情報セキュリティ関連ツール更改 ◆同社インフラセグメントの役割◆ 多種多様な事業を展開するグループ会社、約1万人の従業員に向け、業務用PCをはじめ、グループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITインフラ環境の共同利用サービスを提供しています。グループ会社の事業環境の変化、DX化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITインフラの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。

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