検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 16,720件(15901〜15920件を表示)

ゼビオコーポレート株式会社

【IT部/管理職候補】社内SE／プライム上場スポーツ用品XEBIOグループ／残業平均20h／転勤無【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

ゼビオコーポレート株式会社（東京本社）…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【グループ売上高2300億円超・社員数約2,700名規模のXEBIOグループ／ゼビオグループのシステム全般を牽引するポジション／裁量権有・スキルアップ・キャリアアップが望める環境】【変更の範囲：会社の定める業務】ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループ全体のシステム対応をするIT部において管理職候補としてゼビオグループのシステム全般を牽引いただきます。東証プライム市場ゼビオHDグループのシステム改革を、経営陣と共に牽引いただく重要ポジションであり、大規模な仕事にチャレンジできる点が魅力です。 ■職務内容：グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化を進める当社にて、ゼビオグループ全体のシステムを対応するIT部においてご活躍いただきます。以下の顕在課題の解決、実現が求められます。【具体的には】・中核会社4社のシステム統合・基幹系の入れ替え（小売のみでなく、SPAとして調達、製造、物流、販売等のサプライチェーン全体を管理する仕組みも含む）・POSの入れ替え（グループ2000台規模）・EC系の入れ替え・売上2300億円、10,000名の小売業のDX（デジタルトランスフォーメーション） ■配属先情報（グループIT部）： IT運用チーム（18名）とIT開発サービスチーム（5名）の2チーム体制。福島にある本社への出張が発生する可能性があります。 ■当社について：ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■ゼビオグループについて：スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

リズム翔栄株式会社

【伊勢崎/転勤無】社内SE(管理職候補)◆ほぼ残業無/上流工程に挑戦可！東証プライム上場企業の子会社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：群馬県伊勢崎市三和町271…

￥

450万円〜649万円

正社員

【社内SE、システム設計経験者歓迎！安定した企業で長期に渡り就業可能/年休122日/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：当社情報システム課において、下記の業務を担当頂きます。 ■業務詳細：・システム設計業務（言語：VB.NET、データベース：Oracle）・社内問い合わせ対応（ソフトウエア関連）・IT関連設備導入管理業務・部員の指導・育成（ソフトウェア・ハードウエア）・システム監査対応・外注先管理・基幹システムの新規事業対応・基幹システムの運用保守 ※プログラミングは外部委託するため、要件定義と保守運用を行います。 ■本ポジションに任せたいこと：現システムの内容を理解していただき、各課からの要望に応え、会社の業務効率化や円滑化にお力添えをいただきたいと考えております。 ■当社の特徴について：当社では年1回タウンミーティングを実施し、従業員の声を聞き、より働きやすい環境を目指しております。また社内の情報をオープンにする風土が定着し、今まで以上に風通しの良い組織になってきております。 ■当社の魅力について：（1）東証プライム上場企業の子会社のため安定性◎ 当社はリズム株式会社（東証プライム上場企業）の100%子会社であるため、安定基盤の元就業することが可能です。また、タッチパネル市場も拡大おります。（2）やりがいを感じることができる業務内容：当社の社内SE職では要件定義や基幹システムの新規事業対応等様々なことに挑戦することができるためご自身のやりがいを十分に感じることができます。（3）ワークライフバランスを充実させることができる働きやすい環境：年休122日で有給も取りやすく、仕事とプライベートを両立させることができます。また残業も緊急的なことがなければ基本的には発生しないため夜遅くなりすぎることなどはほとんどございません。 ■当社について：当社はリズム株式会社の子会社として2023年7月に設立され、純正カーナビゲーションのタッチパネルや車載用各種ミラー等を製造しています。お客様は海外が中心となり、全体の約8割を占めております。アメリカ、ドイツに営業および技術サポート拠点を設け、ワールドワイドな事業展開を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【管理職候補】社内SE／Office 365・Power Platform等の運用マネージャー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務）（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行上記以外の新規システムの設計・構築・運用（10%）管理業務、調整業務（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など） ■魅力：・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを管理でき、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます・システム規模が大きく責任や緊急対応もありますが、裁量をもって働くことができます・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進できる風土です・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます ■英語を使った業務について：日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生変更の範囲：会社の定める業務

アクサス株式会社

【社内SE】受託開発エンジニア ※サポート体制充実／ネオキャリアGの顧客基盤／チーム常駐【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜売上529億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの一角／スキルと年収UPが同時に叶う環境・最大年収1584万円／残業月15h程度〜 ■職務内容：社内SEとして、幅広い業界の案件に携わって頂きます。エンドユーザー・Sierとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。案件に関しては、月1回の面談を通し、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせアサインをいたします。 ■案件の特徴・例：基本設計以上から参画できる案件が全案件の約6割を占めていおり、上流工程に挑戦しながらキャリアを築いていくことが可能です。 ◇転職サイト開発（言語/FW：PHP(Codeigniter),Javascript　DB：MySQL　インフラ：AWS,Linux） ◇モバイルプロダクト開発（言語/FW：swift,Go言語,React　OS：android,IOS） ■トリプルサポート体制アクサスが最も力を入れているエンジニアサポート。アクサスのエンジニアには1人ひとりに専任のサポーターが配属されます！経験豊富な技術部責任者と担当営業もあわせた3名であなたのキャリアをサポートします！技術的な相談事は勿論、今後のキャリアやプライベートなお話まで何でも相談できる環境があります！ ■就業環境：残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得、過度な残業が続き、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。 ■魅力：・業界が幅広いので、経験・知識ともに成長できる環境です。・自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円〜70万円）を支給しています。 ■健康優良企業認定にて『銀の認定』取得 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

社内SE（システム企画）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

700万円〜999万円

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要：データ連係基盤をはじめとする、グループの成長戦略を支えるプラットフォームのシステム企画・構築・運用業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・システム企画業務（システムの全体構想・業務要件に対して、システム実現方式の企画・構想を行う）・システム構築・運用業務（プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整、各種運用・改善業務等） ■配属部門について： IT統括部開発推進課：組織：5人（部長1名、その他管理職1名、非管理職3名）。金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代〜50代と幅広く、多様な人材が集まっています。※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。 ■業務の魅力：職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【社内SE】会社の業績を支える営業システムの開発　※フルフレックス／リモート可／残業平均20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田練塀町8…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモート可・残業平均20ｈと働きやすい環境！〜 ■募集背景：・当社では顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げており、より良いサービスを創り、人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的なIT投資やDX推進部署の立ち上げなど本気でシステム改革を進めています。・システム担当部署においては外注部分についても内製化を図っており、本求人にてITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を求めております。 ■配属組織：デジタルビジネス推進部門　プロダクト開発部 ■業務概要：求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）のプロジェクト開発および保守/運用に携わっていただきます。 ■業務詳細：・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、弊社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 ■魅力：・数千万〜数億円規模の案件実績もあり、大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。 ■就業環境：・女性の産休育休は勿論、管理職・男性の育休取得にも積極的な環境・コアタイムの無いフレックスタイム制度、テレワーク制度(週2日実施中)を導入・中途入社比率は約65％、人材業界以外の出身者も多数活躍中・標準労働時間7.5時間／月残業平均20ｈ

ダイキン工業株式会社

【大阪】社内SE／業務系システムエンジニア　〜空調グローバルトップメーカー〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

■担当業務：販売管理システム、物流管理システム、CAD/PLMシステム、品質管理部門の業務支援システム、コーポレート部門(経理・人事・法務等)支援システムなどのいずれかの開発をPMとして担当頂きます。・現場の業務分析から改善すべき課題を特定し、システム要件として取りまとめ、自社メンバーや外部ベンダーをマネジメントしながら設計、開発、導入というPJの一連の流れをPMとして管理して頂きます。・CAD/PLMシステムはグローバル共通で構築しておりますので、国内拠点だけでなくグローバル拠点との折衝、展開業務にも携わって頂きます。 ■使用ツール：・ＯＳ：ＵＮＩＸ、Windows,Linux ・ＤＢ：Oracle,SQL Server ・言語：Ｊava,Java Script,C#,COBOL,PL/SQL (必ずしも固定ではありません） ■ポジション・立場：ダイキン情報システム株式会社にて出向での業務となり、システム開発のプロジェクトのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ※ダイキン情報システム株式会社は、ダイキン工業の社内SEを担う組織であり、ダイキン工業本体と給与条件等差はございません。ダイキン工業側には、IT戦略や企画を行うIT推進部という組織もございますが、実際、ダイキン工業とダイキン情報システム間では適性や素養をみて都度ローテションを行っており、IT推進部のメンバーの大多数が、過去ダイキン情報システムでの業務経験がございます。 ■仕事のやりがい：ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2022年度3兆9,816億円と急成長を継続しており、今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就いていただける可能性の大きなポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

ユニ・チャーム株式会社

【東京本社】社内SE（DX推進）◇プライム上場／在宅可・フレックス制・残業10〜20H程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

三田本社住所：東京都港区三田3丁目5…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【プライム上場の大手トイレタリーメーカー／海外現地法人とのやり取りもありグローバルに活躍◎／年休123日／就業環境◎】 ◆職務内容：ユニ・チャームグループの情報システム部において、以下のような業務を想定しております。スキルやご経験を踏まえて担当業務の拡大があります。・グループの業務（基幹、営業、インフラ、消費者向けサービスなど）改革に関する企画・立案・推進・グループのデータマネージメントを実現する情報システムに関する企画・立案・推進・グループとして必要なセキュリティ基準を理解し、実際に適用したシステムの実現会社の成長や事業拡大・業務効率化に向けて、重要な役割を担うポジションで、システム全般に幅広くご活躍いただけます。例）IT資産管理サービスの全社導入、ネットワーク環境のリプレイス、商品モニター様のアンケートシステム導入、社内生成AI環境導入等会社の成長や事業拡大・業務効率化に向けて、重要な役割を担うポジションでシステム全般に幅広くご活躍いただけます。 ◆DX推進本部情報システム部の業務内容：・ユニ・チャームGroup全社員の活動を支える業務環境やSAPなどのシステムの導入・維持保守・global展開・様々な外部パートナー様を交えたIT Projectの推進・マネジメント・カスタマーサービスDX Project推進営業職やマーケティング職の方々の要望をテクニカルに落とし込み、ベンダーコントロールしてsystemを実現していく仕事となります。 ◆就業経験：部内の平均残業時間は10〜20時間程度で、比較的少なめです。在宅勤務については活用可能で、週2回程度活用している方が多いです。（試用期間中は出社ベースとなりますが、試用期間後は活用可能です。）また、コアタイムなしのフレックス制もあり、業務状況やご希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◆同社の魅力：同社はウェルネスケア（『ライフリー』等）、ペットケア（『愛犬元気』等）、フェミニンケア（『ソフィ』等）、ベビーケア（『ムーニー』・『マミーポコ』）の事業を展開し、不織布・吸収体の加工・成形分野で培ってきた技術を活かして、さまざまな世代に向けた商品やサービスをお届けしています。事業はグローバルに拡大しており約80の国と地域で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アバンテ

【東京】企業経営をITでトータルサポート◆年休120日（土日祝）/残業20ｈ以下/転勤・フル常駐なし【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都中央区日本橋富沢町1…

￥

450万円〜649万円

正社員

★ITジェネラリストを目指せる！システムの導入支援〜運用まで一気通貫して対応する伴走型のEAとして、顧客企業のCTO／CIO同然の役割で活躍できます。 ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引！ITを活用して企業の業務課題や経営課題の解決を目指します。 ■業務概要顧客のシステム運用〜新規システムの導入支援をお任せします。顧客の情報システム部・総務・経理・人事・営業・経営層の方々と協力して全体最適を追求し、企業価値向上を図っていく仕事です。エンジニアの役割を超え、経営戦略や人事労務の相談役として幅広く活躍することができます。 □定型業務・チームマネジメント・PC/スマートフォン等のIT機器の設定・管理・ITに関するヘルプデスク業務 □非定型業務（プロジェクト/案件によってお任せする業務が異なります。）・新しいソフト・システムの導入・設定・各業務に最適なExcel/ツール等の利用サポート・プロジェクト管理・ITソリューションを活用した業務課題解決・業務環境改善・業務設計・ホームページの運用(コンテンツ更新/アクセス分析) ・ネットワーク・サーバ環境の構築等 ■はたらきかた残業20h程度/完全週休二日制（土日祝）としっかり休みを取れるため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。（就業時間9：00〜18：00）毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 □EA（エンタープライズアーキテクト）組織全体のITシステムを設計し、ビジネス目標に合わせたアプローチの提供を担う役割です。EAはアメリカで人気TOPの職業です。（アメリカ最大の求人サイト「グラスドア」より）当社ではITサポート/運用を担当する情報システム部を発展させることによりEAになり得ると考えており、『日本版EA』として顧客とともに企業価値向上を目指します。

スパイダープラス株式会社

PM／業務フロー整流化プロジェクト◆建設×SaaS◆グロース上場◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1…

￥

600万円〜999万円

正社員

■概要：部門責任者の下、事業サイドおよびバックオフィスサイドの要求を取りまとめ、将来の事業成長を支えるために業務フロー整流化プロジェクトマネージャー（または、プロジェクトリーダー）として、現行の業務で使用しているサービスやフローを再構築いただきます。社内外のステークホルダーとの調整および進捗管理をご担当頂き、プロジェクト導入後は社内基幹システムの保守・運用に留まらず、事業管理として業務改善の推進役を担って頂きます。 ■ミッション：・現行のシステムに代わる適切なサービス導入 or 新規フローの構築・過去のデータは資産として適切に利用をしたいため、リプレース後も継続して利用できる構成を実現する・業務効率化の為の仕組みづくり ■業務内容：・ID発行から請求までの社内システムのリプレースプロジェクトにおけるマネジメント・ベンダーコントロール、進捗管理・社内外のステークホルダーとの調整および連携 ■ポジションの魅力：・グロース企業において、次の成長の柱となる商品やサービスに関わる、きわめてやりがいのある仕事です。・DXをテーマとして変革できる機会であり、上場企業の業務オペレーションを変えていく経験ができます。・社内の多くの部署と連携する仕事であり、様々な人と協力しながら仕事をする楽しみがあります。 ■当ポジションの雰囲気・特徴：・主語を常に「顧客」と「事業」に置くプロフェッショナル組織です。・高い視座と目標を持ちつつも、ユーモアを大事にするマインドがあります。・大きな体制変更後であり、自分の意志次第で何でも変えられる裁量があります。これから組織を作っていく、発展途上の環境を楽しめる方にはマッチしています。 ■身に付くスキル：上場SaaS企業における第二創業フェーズにおいての社内基幹システムの構築経験を得る事ができ、市場価値を高める事ができます。リプレース経験を通してフィット＆ギャップのスキルが向上します。 ■現体制（2025年1月予定）：・事業管理部長・メンバー：3名下記の特徴を持ったメンバーとリプレース業務を遂行していただきます。社内システムの企画段階から携わったメンバーサポート部門での経験が豊富で業務理解度の高いメンバー事業推進能力の高いメンバー変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一興商

社内SE※社内システム開発◆DAMやビッグエコーを展開するプライム上場企業/キャリアアップ環境◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区北品川5-5-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／カラオケ機器「DAM」「ビッグエコー」展開企業／土日祝休／管理職候補】カラオケ機器「DAM」や店舗数、売上ともに業界トップクラスを誇る「BIG ECHO」を展開している当社の社内SEとして業務システムの開発をお任せします。今回は次期管理職候補となっていただける方を募集します。 ■担当業務詳細： ◎基幹システム開発・導入・運用業務・カラオケ機器のレンタル・販売取引における業務を管理するシステム・カラオケメーカーとして卸売における販売管理システム ◎モバイル端末を活用した営業支援システムの企画・開発・全国の営業拠点における営業担当者を支援するスマートフォン向けシステム ◎社内システムの企画・開発・運用部門におけるIT活用支援、各種製品サービスの導入や保守運用 ■キャリアパス：将来の幹部候補として、部門の運営およびプロジェクト管理を担当していただきます。初期段階では、部門の運営やプロジェクト管理を行い、徐々に戦略的な意思決定に関与していただきます。 ■組織構成： 20代〜50代の計15名のメンバーが所属しています。10年以上勤務しているメンバーも複数いるほど働きやすい環境です。 ■このポジションの魅力：エンタメ系企業のシステム部門ですので、オフィス内は常にBGMが流れており、和やかな雰囲気の職場です。来年に新社屋（JR高輪ゲートウェイ駅付近）への移転を予定しております。 ■当社について：当社は業界に先駆けて搭載したAi機能をはじめ、東京ドームなどの音響空間を再現したライブサウンドを搭載した最新機種の「LIVE DAM AiR」、機械を遠隔で操作し介護・医療スタッフの業務効率をUPさせられる「FREE DAM LIFE」、誰もが一度は目にしたことがあるアーティストやキャラクターとのコラボレーションなど、エンターテイメント界のリーディングカンパニーとして業界を席巻しています。歌を楽しむことだけでなく、歌を発展させてより良い社会にしていくためにできることはないか、当社は日々考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジタ

【東京】設計業務の効率化推進（BIMを活用したDX推進）※大和ハウスグループ／【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、構造解析・意匠設計

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社では、BIMを基軸としたDXに取り組んでいます。設計業務のDXとして、各種設計業務の自動効率化に取り組んでいます。設計（病院・共同住宅）の経験を活かして、インドの開発ベンダーと協働し、様々な新しい自動化ツールの開発に関与していただきます。 ■業務内容：当社では、BIMを基軸としたDXに取り組み、設計業務のDXとして、各種設計業務の自動効率化に取り組んでいます。設計（病院・共同住宅）の経験を活かして、インドの開発ベンダーと協働し、様々な新しい自動化ツールの開発に関与して頂きます。 ■業務詳細：具体的には、インド開発会社との協議進行役となり、フジタの病院・住宅専門設計メンバーとともに、開発に関わっていきます。また、開発されたツールを使用検証し、開発の完成までかかわって頂きます。また使用フェーズの展開役にもなって頂きます。 ■組織構成： BIM推進統括部…インドの会社と開発の推進メンバーとして業務に従事していただきます。30名程度在籍（派遣含む）。２５歳〜55歳程度で平均33歳程度の組織です。 ■就業環境や福利厚生：・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績）・リフレッシュ休暇制度あり・業務に慣れたら、テレワーク対応可能・フレックスタイム制度・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■同社魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

株式会社セガ

クオリティエンジニア／社内開発スタジオの自動ビルド環境や自動テスト環境の構築＜174＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区西品川1-1-…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容：社内開発スタジオの自動ビルド環境、自動テスト環境の構築や運用をご担当いただきます。プロジェクトの品質に関わる業務のうち、エンジニアリングで解決すべきものを担当またはサポートし、タイトル開発を支援していただきます。・Jenkinsを主な基盤とした対象アプリケーションの自動ビルド環境、自動テスト環境の構築、サポート・バージョン管理ツールや課題管理システム、既成や内製の各種ツールやシステムとの連携対応・ゲーム開発における自動ビルド環境、自動テスト環境に関わる技術情報の調査と問題解決 ■働き方の特徴：【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） ■歓迎条件：別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎・コンソール向け開発におけるWindows OS上での自動ビルド環境、自動テスト環境の構築や運用経験・スマートデバイス向け開発におけるWindowsやMac OS上での自動ビルド環境、自動テスト環境の構築、運用経験・Linux OS上でCI環境、バージョン管理ツール、課題管理システムなどのサービスの立ち上げ、運用経験・CI環境、バージョン管理ツール、課題管理システムの管理経験・自動ビルド環境、自動テスト環境に関わるツールの拡張経験（プラグイン開発や連携ツール開発など）・開発者向けのツール開発、技術協力、コミュニティ運営などの取り組み経験・中規模以上のゲーム開発経験

東ソー・クォーツ株式会社

【山形市】システム開発〜運用／フレックス制度／東ソー株式会社グループ会社／年休122日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：山形県山形市立谷川3-14…

￥

350万円〜549万円

正社員

＜東ソー株式会社のグループ企業／高品質な石英ガラス製造を行う当社で社内SEをお任せ＞総合化学メーカーである東ソー株式会社のグループ企業として、微細な精密加工製品から大型の液晶／有機ELマスクや半導体向け製品を製造する当社にて社内SEの仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・基幹システム、IoTシステムの導入開発運用・新規システム導入・IT機器運用管理設計〜運用まで対応を行うため、プログラミング等全般対応を行っていただきます。 ■ベンダーについてベンダーは利用しますが、開発や運用などはシステム部で対応しております。アプリ・システム優先になります。 ■主な使用言語・C# ・Python ・HTML その他、CSS、javascript、jQuery、ASP.NET、WPF、VBA、VBScriptなども利用しております。使用言語は、実現する内容と言語の特徴（得意分野、向き不向き）を考慮し、選定しています。 ■採用背景：製造で使用する機械の自動化に向けて対応ができる方を採用したいと考えております。製造で使用する機械がどのような動きを行っているか、デスク画面でも確認できるようなシステムの導入に動いている状況です。 ■組織構成： 9名 ■当社の魅力：・高純度で清浄度の高い製品を提供することで、業界内で高い評価を得ています。また、日本国内に4ヶ所、台湾、米国、英国に製造拠点を有し、世界を網羅するサービスを提供しています。・80年間山形の地に根を下ろし、常に最先端の石英加工技術を磨き続けてきました。石英ガラスは世界中いたるところで、ごく身近で使われているものを作るのになくてはならない素材です。例えば、スマホやタブレットの頭脳であるメモリーを作るのには、石英ガラス加工品は欠かせません。自宅のテレビ画面を作るにも、石英ガラス加工品は欠かせません。病院で血液や尿の検査をする分析装置の中には、石英ガラスで作られた精密部品が働いています。・日本の総合化学大手の東ソー株式会社のグループの一員です。東ソー株式会社は、1935年創業の東証一部上場企業で、コモディティからスペシャリティまで併せ持つハイブリッドカンパニーです。東ソー株式会社のバックアップとネットワークで、安心して働ける環境が整っています。

アステナホールディングス株式会社

社内SE（基幹システムの導入〜管理）リモート可／平均残業10H／年休123日／プライム上場企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋本町4-…

￥

500万円〜599万円

正社員

〜東証プライム市場上場／創業100年超企業／リモートワーク可／有給取得率高◎／長期的に働きやすい環境〜 ■業務内容： "情報システム部門の立場から、販売管理等基幹システムを通じてグループ全体の「商流」関わる課題解決に参画し、ITを使ったサプライチェーン課題解決の支援や、システム運用に関わる全般的な対応（運用、保守、企画、リプレイス対応等）を担って頂きます。具体的な仕事の内容は下記となります。・基幹システム（他サブシステム含）の導入、運営、管理・基幹システム等のユーザーヘルプデスク ■本ポジションの魅力：情報システム部門の立場から、弊社グループビジネスの根底である販売管理基幹システム運用に関わることによりビジネス現場に近い重要な部門の工数削減、統制強化、高度化などの課題に上流工程から関わることで、課題解決力や開発力を身につけることが出来、自身の成長と会社への貢献を実感できるポジションです。 ■就業環境：・月平均残業時間10時間・リモートワーク可能（週1〜2回の出社）・年休123日 ■組織構成：配属チームはリーダー1名、メンバー5名にて構成されております。 ※中途入社も多くおります。 ■アステナホールディングスの特徴：・2021年6月1日から「イワキ株式会社」から「アステナホールディングス」に商号変更しており事業ごとに分社化しております。・食品事業は「イワキ株式会社」「アプロス株式会社」「マルマンH＆B株式会社」「ボーエン化成株式会社」が担っています。・1914年（大正3年）『薬種問屋岩城市太郎商店』として東京の薬街である日本橋本町で創業。現在グループにて、医療用医薬品・一般用医薬品の製造・卸売や、体外診断用医薬品・研究用試薬の卸売、医薬品原料・香粧品原料・電子工業薬品・表面処理薬品・化成品・食品原料・プリント配線板等の製造プラント、化粧品の製造・販売、表面処理薬品原料等・サプリメント原料の販売等の事業を展開。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

【社内SE/アプリ】WEBシステムの企画・開発推進（API基盤・スマホアプリ等）◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大…

￥

550万円〜1000万円

正社員

当社の社内SEとして、担当システムに対する開発希望の社内ユーザ部門・外部ステークホルダとの上流工程検討（要件定義、基本設計）をご担当いただきます。 ■業務内容：【案件・役割イメージ】 ◇会員専用サービスMyJCBをはじめとするWEB・スマホアプリやAPI提供基盤等における開発・クラウド化推進 ◇ApplePay・GooglePay・モバイル決済基盤をはじめとするデジタルペイメントに関わるシステム開発推進 ◇ウォーターフォール型開発におけるプロジェクトマネジメント（上流工程）、アジャイル開発におけるシステムPO ■備考：自分から考え行動する、「自走」のマインドをお持ちの方を歓迎します。弊社内ではアジャイル開発やクラウド化に着手し整備づくりの途上にあります。そのため解消すべき課題も多々ありますが、過渡期だからこそ自ら形作るフィールドも多く、他社様では出会えない経験が多くあります。その点を前向きに捉えてトライいただけると幸いです。・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICTの進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【田町】システムコンサルタント（DX推進に向けたソフトウェア開発）~土日祝休み・残業月20時間程度~【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝2-22-12…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜NECグループでライフワークバランス◎/年間の離職率は3％/グループ全体で人財を大事にし、福利厚生の充実や社内研修も充実〜 ■業務内容：当社が管理している施設における、管理システムのDX化推進プロジェクトを担当いただきます。当社の施設管理事業および建設・環境事業におけるＤＸ化を推進するプロジェクトを担当頂きます。メンテナンス業務の省力化による生産性向上、センシング技術を駆使した予防保全体制の構築に加え、施設管理業務と建設業務を最新のICTで有機的につないで全体最適の実現を目指していく等、当社ビジネスモデルを強固にするためのデジタルトランスフォーメーション化を推進していきます。　※変更の範囲:当社の定める業務 ■働き方：年間休日127日、土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが可能です。 ■ＮＥＣファシリティーズ株式会社とは： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇フレックスタイム制度やテレワーク等、柔軟性のある働き方ができる環境があります。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。グループ会社であるNECビジネスインテリジェンスが主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミロク情報サービス

【自社プロダクト】クラウド型ERPシステム開発※1万社を超える顧客へ付加価値を提供/実働7.5h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

中野オフィス（中野セントラルパークサウ…

￥

500万円〜999万円

正社員

~東証プライム上場/コロナでニーズ増/会計パッケージソフトNO.1/社内ネットワーク20時シャットダウン~ ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ●「自社製品×AWS」で技術者として高めあえる環境も有り 1万社を超える日本有数の当社お客様層を中心に、Fin-tech/HR-techサービスを始めとする既存概念を覆す付加価値を提供する為、会計・人事領域で飛躍的な業務効率化を実現し中小企業の競争力を高めるべく、クラウド申請システムの開発・運用を行います。 ■業務概要：クラウドテクノロジーを利用した、企業向けERPパッケージの開発/保守（1）製品戦略の設定（2）機能開発方針の決定（3）要件定義・設計（4）実装・評価・リリース（5）運用(インフラ見直し含む) （6）技術研究・QC活動 ■業務の特徴：会計・人事領域における当社クラウドネイティブアプリケーションの新規開発・機能追加・運用を行います。1万社を超える当社会計・人事の顧客マーケットに対してFin-techサービスを始めとする、既存概念を覆す付加価値の提供を行います。経費精算、年末調整、勤怠管理、給与明細参照、ワークフローシステム、共通／インフラが取扱製品となります。プロジェクト期間等は3ヶ月〜1年程度が多いです。 ■業務の魅力：・クラウドネイティブの技術開発を経験できます。また、業界をけん引してきた技術者と切磋琢磨できる環境があります。・チャレンジングな技術領域ですが、失敗に寛容、チャレンジを推奨する文化があります。 ■キャリアパス：3年5年後の仕事内容は、プロジェクトマネージャー、チームリーダー、エキスパートとなります。将来は、「製品の方針検討から開発計画、開発／保守を管理するマネージャー」「製品開発をリードするスペシャリスト」「クラウドサービスを支えるインフラ技術者」としてご活躍いただきます。「業務システムの開発思想／実装力」「クラウド技術」「プロジェクトマネジメント」を身につけることができるポジションです。

ＮＩＳＳＨＡ株式会社

【京都／在宅可】社内SE（PL・PMクラス）◆英語力を活かす／年休127日／プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：京都府京都市中京区壬生花井…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜グループ全体（海外含む50拠点）のシステム企画・構築・運用・管理を担うポジション〜 ■職務内容：海外含む50拠点のグループ会社を統括する本社IT部において、大小さまざまなプロジェクトを進めております。よりDX化を進めるため、実務担当及びプロジェクトを管理しより推進していただける方（PL／PMポジション）を採用し体制強化を目指しています。 ■具体的に： ◇全社向けのアプリケーション企画・戦略の立案・事業部支援、生産性向上に繋がる施策の立案（例）RPAを活用した事務作業の生産性向上、自動化の推進など・データの利活用に関する施策の立案・ユーザ要望にもとづいたシステムの企画、提案・基幹システムの運用・管理、改善要望のヒアリング、改善案の企画、提案 ◇当社海外拠点のIT担当との連携・主には欧米の海外グループ会社のITとの連携（全社取り組みの推進と個社ごとの課題、情報の共有）・生産性向上施策、海外向けアプリケーションの展開など ◇ベンダー管理／ベンダー戦略の立案・分野ごとでのサプライヤーの選定、関係性構築など・新規サービス、製品の選定に伴う、ベンダーの選定　など ◎海外子会社とのやりとりが発生するため、英語スキルを伸ばし、活用する機会があります。 ■組織・環境： IT部アプリグループでは9名が在籍しています。 ※部内の約半数がキャリア入社であるため、新しい環境になじみやすい職場です。 ■働き方・環境： ◇完全週休2日制（土日祝休）／年休127日／残業月20H／基本転勤なし ◇在宅勤務（週2〜3回）、フレックス勤務が可能 ◇海外子会社への出張が年2〜3回発生する可能性がございます。 ◇評価制度は成果評価だけでなく行動評価（達成志向力やコミュニケーション力など）を重視。新卒キャリア問わず能力次第で昇格できる制度です。 ■アプリケーショングループについて：基幹システム、ERP（主にSAP）を担当するチームとRPA／チャットボット／ワークフローなどの生産性向上ツールを活用し、全社の自動化、効率化を実現する2チームに別れています。現在は、国内で大きな成果を上げたRPAなどをグローバルに展開することにチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社八十二銀行

【長野県】AI技術者／アルゴリズム開発◆UIターン大歓迎◆残業20H程度◆長野県トップバンク【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：長野県長野市大字中御所字岡…

￥

400万円〜1000万円

正社員

〜地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀。〜 ■業務概要長野県に地方銀行として地域密着型金融を推進する八十二銀行にてAI技術者として活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容・AIアルゴリズムの開発・データサイエンス、システム開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行について：「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。 ■中期経営ビジョン2021 中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。変更の範囲：本文参照

1 795796797 836