GLIT

検索結果: 5,706(4061〜4080件を表示)

株式会社MonotaRO

【WEB面接可】(東京)エンジニアリングマネージャー

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、開発拠点の第1期のメンバーとして新規組織の立ち上げに関わる全般(人材採用も含む)と、プレイングマネージャーとして新システムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。 ▼主な役割 モノタロウの今後を支える新しいEC Platformの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を持っていただきます。 ・巨大な技術的チャンレンジの計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チームのピープルマネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること 【職種の変更の範囲】当社業務の全般

アクサス株式会社

【京都】インフラエンジニア※PL候補 ※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクトによって異なる プロジェク…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてインフラエンジニア(PL候補)をお任せします。 【職務詳細】 配属先につきましては、技術部マネージャーと営業担当よりキャリアプランをお伺いし、案件内容にご納得いただいた上で決定します。 ■案件例:※選考を通じて決定 ◇クラウドサービスの提案・構築支援(コンテナ:Kubernetes クラウド:AWS, Azure, GCP OS:Linux/Windows) ◇クレジットカード会社向けシステムインフラ構築(OS:RHEL[VMware ESXi] DB:Oracle Web/AP:Apache/Tomcat Job:JP1) ◇社内DXプロジェクト(クラウド:AWS Lambda 構成管理:Ansible OS:Windows2019 DB:SQL Server[Amazon RDS] その他:DirectConnect、TransferFamily、NetworkFirewall) ※設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。 ~~~魅力~~~ ◇1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を行いサポート致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100%となっています。 ◇資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給(1.5万円~70万円)を支給しています。

非公開

【外苑前】社内SE(アプリ開発/マネージャー候補) ※上流工程/リモート週3/年間休日120日

社内システム開発・運用

外苑前オフィス 住所:東京都港区南青山…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 社内SEとして、各種業務システムの開発(計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)を担当頂きます。 担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。 ■組織構成: 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。 本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30~40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。 ■案件規模/キャリアパス: ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模(30~50人月)の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について: 業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■当社の魅力: ・当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年~40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務

セントラルエンジニアリング株式会社

システム設計担当(AWS/音楽会社向け) ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクトにより異なる プロジェク…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の顧客先にて、大手音楽会社向けの情報システム設計開発業務をお任せします。 企画~運用保守まで、一連の設計開発業務に携わることが可能な業務となります。 一人での作業ではなく、チーム体制となり周囲と協力しながら業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■開発全般 └企画、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守 └AWS周りの企画実現、運用、環境整備 ※スキル・経験に応じてプロジェクトを決定いたします。 選考で希望をお聞かせください。 【同社について】 ◎「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。 ◎まだ世に出ていない新製品の開発など、様々なプロジェクトに参画し、創業以来、日本のモノづくりを支え続けています。 ◎試作~資材調達~開発設計~製造(自社工場)と、ワンストップでお客様の要望に対応できることが最大の強みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱マテリアル株式会社

【東京】金属事業カンパニー製錬事業部 営業・原料調達スタッフ 本社 金属C

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・銅鉱石あるいはE-SCRAP等のリサイクル原料等を優位調達するためのマーケティング ・銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金、貴金属地金等のうち担当する製品のマーケティング 取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。 既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。調達候補先あるいは販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査し、調達先、販売先の拡大を担います。 リサイクルについては銅鉱石ビジネスと異なり、新しいフィールドであり、市場が急速に立ち上がりつつある状況です。従来のマーケティング手法に捉われず、市場を捉えることが必要です。 業務の進め方としては、一人で意思決定をするスタイルではなく、まずは既存社員と一緒になって動く営業となります。 ・将来的にお任せしたい業務 金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めていただき、 原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。 キャリア:営業→リサイクル調達など。社内で様々な活躍フィールドに広がりがある。社内...

株式会社良品計画

EC・Webアプリシステム開発エンジニア【ITサービス部 ECサイト/モバイルアプリ】

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

良品計画のECサイトやWebサイト、モバイルアプリの開発エンジニアとして勤務頂きます。新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発や実装をお任せ致します。 ・機能開発- 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務など ・利用言語 JavaScript(React.js(Redux)/Node.js(Express)/jQuery)/PHP(Laravel、Lumen)/Java(SpringBoot)/Python/SQL/golang ・利用ツール/環境 Elasticsearch/RDS/Redshift/Prismatix/Salesforce/TreasureData/Zuora/Tableau/Kibana/AWS ・組織構成 社内IT組織現体制 IT部門全体180名 ITサービス部 65名(2023年4月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレー...

株式会社DONUTS

【北海道】テックリード(サーバーサイド/インフラ) ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、サーバー運用・保守

北海道札幌市中央区大通西13-4 レジ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 【職務詳細】 ・チームの生産性の向上 ・設計、実装などの技術的なリード(アーキテクチャなど) ・技術的なレビュー、指導による品質管理(コードレビュー, テストなど) ・技術選定と妥当性の評価(言語, OSS, 投資対効果の確認など) 【この仕事のやりがい】 「ジョブカン」は多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。 複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。 だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

au損害保険株式会社

社内SE/基幹システム刷新プロジェクトに携わる 上流工程中心 週半分リモート

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社のシステム統括部にて、保険領域における新基幹システム開発 または既存システムの機能UPにかかる業務にご従事いただきます (開発の上流工程をメインにお任せする想定。詳細設計・コーディング等は外部委託先にアウトソース)。 現在、同社において顧客価値体験の最大化を目的とした社内横断的な大規模プロジェクト(基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新、他)を遂行しており、プロジェクトリーダー(PL)として、当該プロジェクトにおけるシステム開発を推進していただきます。 <業務の具体例> ■プロジェクト(担当領域)のマネジメント、および推進(QCDコントロール)? ■社内ユーザー部門とのコミュニケーションを踏まえた、要件や仕様の取りまとめ? ■プロジェクトの各種課題の解決 ■開発ベンダーコントロール ■成果物に対するレビュー ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【キャリアパス】 まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、 プロジェクト単位でのリーダーシッ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【神奈川/栃木】社内情報システム: 情報システム企画に関わる業務(事業移管や大型PJの計画立案)

社内システム開発・運用

神奈川県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

情報システムの企画業務(中計・予算策定)。事業移管、大型PJの計画立案。主体的に市場や関係部門と調整してとりまとめを行う。

株式会社日立ハイテク

・【虎ノ門】次期グローバルネットワーク(ゼロトラスト)エンジニア<クロスドメインプラットフォーム>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

日立ハイテクグループ横断で使用する次期グローバルネットワーク構築を担うデジタルプラットフォーム部にて、以下業務をお任せします。 ・次期グローバルネットワーク構築における設計、新技術検証・導入 ・ネットワークを実際に構築するベンダーとの交渉や管理 ・各グループ会社や事業ごとのネットワークにおけるビジネス要件の実現に向けたネットワーク構築 【採用背景】 これまで国内外の各ビジネスやグループ会社ごとにネットワークを構築していたものを、組織横断でネットワークを再構築しシームレスな連携(ゼロトラストセキュリティ・SASE)の実現を目指しております。これら実現のため、当社ネットワークエンジニアとして新たなメンバーの募集を行っております。 【配属組織について】 ・クロスドメインプラットフォーム本部 デジタルプラットフォーム部 └20名(20代:10名、30代:5名、40代:2名、50代3名) ・2023年度に設立の部署で、日立ハイテクグループ横断で使用するプラットフォームの整備・推進、従業員エンゲージの向上、グローバルでの安心安全なセキュリティ実現などのミッションを担う組織...

東京エレクトロン株式会社

データ基盤エンジニア(装置DXソリューション開発部)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・オンプレミスサーバ、クラウド基盤上にスケール可能なデータプラットフォームを作成 Docker/Kubernetesを利用したサービスの構築をしていきます。 ・SQL/NoSQLを用いたデータストレージを構築し、データパイプラインを開発します。 ・開発言語はサービスの特性に合わせ、Python、Java、Go等を使用しています。 ・新たな技術を効率用句採用していくためOSSも積極的に採用していきます。 ・GitLabを用いてCI/CD環境の実現を推進。 ソース管理、Dockerイメージ管理、CI/CD、バックログ管理等にGitLabを用いています。 ・お客様さきへの納入時には出張が伴います。お客様は主に海外となります。 【応募職種・業務の魅力】 大規模データを取り巻く日々進化していく分散処理技術、データストレージ設計能力、データ解析アプリケーション構築等の技術を積極的にTELグループ内に取り込み、リードしていくことが求めらます。 TELグループ全体のサービス業務を担う基盤となり、TELビジネス変革の基盤ともなります。 求められる人材像 ・チーム内外...

株式会社マネジメントソリューションズ

【東京本社】情報システム課 課長

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ITサポートチームをリードし、社内の問い合わせ対応や技術的な問題解決に向けお力を発揮していただきます。 技術的なスキルとユーザーコミュニケーションの両方を必要とするポジションです。 ・主な業務 ・チーム管理 ・サポートプロセスの改善 ・技術サポートの提供 ・インシデント管理 ・ユーザーとのコミュニケーション ・ITインフラの監視と改善 ・ベンダーや外部パートナーとの連携 ・情報セキュリティ対策、業務効率化の推進 ・募集背景 急拡大する当社において、ITサポートチームの体制強化が喫緊の課題となっております ・部署の構成 部署の構成 リーダー直下で担当7名

日清食品株式会社

【東京】セキュリティ担当(グループITガバナンス部 サイバーセキュリティ戦略室)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

弊社セキュリティ担当として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社マネジメント、等 【期待役割】 <サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション> サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行います、

JFEスチール株式会社

【岡山】社内SE(アプリ) ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

岡山県倉敷市水島川崎通り1丁目 水島臨…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内SEとして、同社国内全生産拠点基幹システム統合など IT施策の牽引をお任せします。 【職務詳細】 ・販売、営業系 ・人事、経理、購買などバックオフィス系 ・生産、工程管理など製鉄所システム系 上記の内容をご経験に応じてテーマ設定から企画、 ベンダー管理までお任せします。 ・国内全生産拠点の基幹システム統合、お客様満足度向上や労働生産性  向上のための諸取組みなどを全社横断的に実施しています。 ・「積極的データ活用による競争優位の獲得」のため  IT構造改革の断行及びデータ活用レベルの高度化に向けた  取組みを推進中! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

太陽ホールディングス株式会社

【東京都 and 埼玉】システム企画:リーダークラス(情報システム部門) フレックス有 

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〈情報システム(HD:システム企画 リーダークラス)〉 ◇ITを用いた業務改革や改善、およびDX推進を目的とした企画・分析業務 ◇システム企画、及びプロジェクトマネジメント ・業務分析、システム企画などの上流工程 ・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント ・運用支援 ・グループ全体のシステム効率化 ◇システム管理全般 ・システムに関わる各種戦略やルール策定 ・社内問い合わせ対応 (ただし、日常的な保守・運用業務は別会社にて対応) ■配属先情報  情報システム部門 (太陽HD勤務)(その他詳細は面談でお伝えします)

init株式会社

【東京:リモート】インフラエンジニア(AWS) ※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

WeWork渋谷スクランブルスクエア …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントのWebサービスのインフラシステム(AWS)業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客のシステムのインフラ設計、構築、 ・顧客のシステムのインフラ運用、保守業務 ・担当者や自社エンジニアとの折衝、ディレクション業務 【入社後の流れ】 1.キャリアプランの作成 仕事に対する価値観、将来の目標、希望する案件内容(スキル、収入、働き方など)を営業担当が丁寧にヒアリングし、ゴールから逆算したロードマップを作成します。 2.案件紹介 複数ある案件の中から、エンジニア自身が主体的に案件を選択します。 3.案件決定 参画後も、Slackを通じた定期的な連絡や、代表・営業との1対1の面談を通してキャリアや働き方について相談できます。 安心して成長し続けられるよう、継続的に会社がサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】プロジェクトマネジャー/業務システム開発

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【雇入れ直後】 YKK APでは、IT部門のプロジェクトマネジメント強化のため、業務システム開発におけるプロジェクトマネジャーを募集しています。 【具体的な業務】   ・プロジェクトマネジメント計画を立案し、進捗・費用・人員・品質を管理 ・プロジェクトにおけるリスクおよび課題の対策を立案する ・定期的なステークホルダーへのプロジェクト状況のレポーティング 【配属組織について】 配属組織はYKK APの全社的なアプリケーションの企画・設計・開発・運用を行うチームとなります。 配属組織にて実施するプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクトメンバーと協力してプロジェクトを成功に導く管理を行っていきます。 【入社後キャリアプラン】 入社後、実際のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを通して業務システムの知識を習得いただきます。また、スキルアップのための、外部研修等の受講機会がございます。 【変更の範囲】 就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり

株式会社ネクシス

【大阪】インフラエンジニア ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクトにより異なります プロジェ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ネットワーク・サーバの設計・構築、運用保守をお任せします。 【職務詳細】 ・Windows、Solaris、Linuxサーバ設計・構築案件 ・AWS等のクラウド環境の設計・構築 ・VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト ・Ciscoを活用したネットワーク設計/構築 ・Windows10への移行プロジェクト ■働き方: 設立当初より掲げている「仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。」という想いの実現に向けて、社員にとって働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます。 ■豊富なキャリアパス: 社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキル・キャリアアップを目指す事が出来る環境です。ゼネラリスト・スペシャリスト、ご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NEC

・【東京】サプライチェーンプロセス改革推進者:S&OP<コーポレート/サプライチェーン改革統括部>

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 NECグループ事業の需給管理プロセスの改革 ・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析 ・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング ・ITシステムの導入・構築・運用 【ポジションのアピールポイント】 ・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール(意志決定、リスク管理、ガバナンス)設計を行います ・NECグループの事業部門長クラスの意思決定への関与 ・IT基盤導入の経験 ・データサイエンティスト、データエンジニアおよびSCMコントロールタワーのマネジメントとしてのキャリアパスを想定 ※職位…主任クラスを想定

NEC

・【東京】DX基盤構築プロジェクトをリードするマネージャ候補<コーポレート/経営システム統括部>

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、DX基盤のあるべき姿の設計を行います。 【職務内容】 ・ServiceNowグループのミッション NECグループ共通IT・DX基盤の整備、運営を行う。 ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、中計レンジでDX基盤のあるべき姿の設計を行う(アーキテクチャ設計、運用設計、サービス設計等)。 ・グループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。 1.担当領域のビジョンと戦略の遂行:大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性(ビジョン)に向けた戦略立案とその遂行 2.担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮:大規模/重要度の高いプロジェクトの方針策定、企画設計、実装、運用に責任を持つ 3.組織運営における組織長の補佐:安定的且つ継続的な事業運営のため組織長を補佐し、組織が担う成果と指標を達成させる 4.チームメンバへの指導:プロフェッショナリティの観点から技術的な指導やアドバイス等を行い、チームの...

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード